对学弟学妹投实习简历的一些建议
给学弟学妹的求职建议
给学弟学妹的求职建议前国际国内经济正逐渐回暖，但国际金融危机的影响尚未完全消除，应届大学生就业形势依然严峻，面临着巨大的挑战和压力。
据统计，2010 年全国普通高校毕业生规模将达 630 余万人，加上往届未实现就业的毕业生，需要就业的毕业生数量很大。
为帮助高校毕业生实现就业，党和政府给予了高度重视与关注，纷纷出台相关政策措施鼓励促进大学生就业。
要得到招聘公司的好评，需要很好的求职技巧，给学弟学妹的求职建议是不容忽视的面试技巧。
助职业规划四年大学生活，可不能像高中那样没日没夜奋战题海，这样做离社会人还很远、大学四年要勤泡图书馆，因为专业攻读财经外语类的学生，容易导致视野思维受到局限，多阅读各个领域的书，肯定受益无穷上海某学院应届毕业生离校在即，他们把自己的求职经验和大学生活经验总结出来，给学弟学妹们留下了一封信。
据学校有关负责人介绍，文明离校教育是很多高校对毕业生的最后一堂教育课，但以往这项教育活动只是针对毕业生，没有想到要让更大范围的同学受益。
今年外贸学院把离校教育策划成离校前给学弟学妹写一封信、留一句寄语系列活动，引起了学生的极大关注。
把经验留给学弟学妹今年毕业生的求职之旅已近尾声，金融危机下，大学生的求职更艰辛，因而也更具典型性。
学校发动学生记录下自己金融危机下的就业过程，让他们来谈压力下如何应对、机遇如何把握，以便给在校大学生更真实的信息和指导，为他们制订职业发展规划提供帮助。
据了解，共有 500 多名毕业生给学弟学妹写了一封特殊的信。
不少同学在信中写了自己独特的求职感受：找工作其实也是一个不断认识自己、肯定自己、超越自己的过程，很多事要经历了才会明白。
在大四第一学期，我参加过 KPMG、尼尔森、东航金融等公司的笔试，参加过STARWOOD、中国银行等面试，还多次参加过高校组织的招聘会。
在这个过程中，我不断了解自己想从事什么、能做什么，也不断根据大环境调整自己的薪资要求。
不少学生也将自己大学生活四年的感触传授给学弟学妹们。
对实习的意见和建议
对实习的意见和建议导读：本文对实习的意见和建议，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
对实习的意见和建议（一）首先，感谢学校给予我的这次实习的机会，感谢指导老师的无微不至的关怀。
当我遇到难题无法解决的时候，是你们教我怎样处理问题，向我讲解处理问题的方法。
在我最无助、最气馁的时候，又是你们给予了我坚持下去的力量。
其次，我想对你们的辅导工作提以下几点建议：1、尽量把学生推荐到他们擅长的技能专业工作去2、在学生实习过程中建立某个渠道让实习生们可以在一起交流3、指导老师要对不经常联系的学生多交流，以防该生发生意外4、要求在学生定岗实习之前对学生进行专业强化培训最后，再次感谢学校、单位、辅导员、指导老师的关怀和教育。
对实习的意见和建议（二）我实习所在的学校是京郊的一所乡村学校。
实习的基本内容包括三部分：课堂教学、班主任工作和教育调查。
基本情况如下：1、课堂教学：完成教案数为五份，试讲次数为五次，上课节数为五节。
2、班主任工作：组织一次《迎奥运主题班会》观摩课。
3、教育报告；完成一份教育调查报告。
这次实习令我感受颇多。
一方面，我深感知识学问浩如烟海，使得我不得不昼夜苦读；另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。
比如在我从事教育教学活动时。
在我第一次深入课堂时，我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。
即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后，我问学生：“你们听完课，印象最深的是什么？”学生面面相觑，茫然无语。
学生何以如此呢？在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。
古人云：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。
”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。
兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望，兴趣溢生动力。
那么如何才能激发学生的学习兴趣呢？在班主任实习工作中，我在班上开展了“迎奥运”主题班会活动。
起初，我遇到了许多困难：比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。
当时，有人建议我使用强制方法。
比如说罚站、罚蹲等。
大学生写简历有哪些思路建议和注意事项
大学生写简历有哪些思路建议和注意事项简历是求职过程中非常重要的一环，它是求职者向用人单位展示自己的重要途径。
对于大学生来说，写好一份简洁明了、突出自己优势的简历，不仅可以提高自己的求职成功率，还可以让用人单位更好地了解自己。
那么，大学生写简历有哪些思路建议和注意事项呢？下面给大家提供一些简单实用的建议。
1.突出自己的优势在写简历的过程中，要突出自己的优势。
大学生在学习、实习、社会实践等方面都有自己的优势，可以根据自己的情况，选择突出自己的学习成绩、实习经历、获奖情况等。
同时，还可以根据不同的职位要求，针对性地突出自己的优势。
2.突出自己的个性除了突出自己的优势，还要突出自己的个性。
大学生在学习、实习、社会实践等方面都有自己的特点和个性，可以在简历中体现出来。
例如，可以在自我评价中写出自己的性格特点、兴趣爱好等，让用人单位更好地了解自己。
3.突出自己的实践经验在写简历的过程中，要突出自己的实践经验。
大学生在校期间，可以参加各种实践活动，如社会实践、志愿服务、校内活动等，这些经验都可以在简历中体现出来。
同时，还可以写出自己的实习经历、兼职经历等，让用人单位更好地了解自己的能力和经验。
4.注意简历的格式和排版在写简历的过程中，还要注意简历的格式和排版。
简历的格式应该简洁明了，排版要整齐、规范。
可以使用一些简单的排版软件，如Word等，来制作自己的简历。
同时，还要注意简历的字体、字号、行距等，让简历看起来更加清晰、易读。
5.突出自己的职业规划在写简历的过程中，还要突出自己的职业规划。
大学生在求职过程中，应该有自己的职业规划。
可以在自我评价中写出自己的职业目标、职业规划等，让用人单位更好地了解自己的发展方向。
总之，写好一份简洁明了、突出自己优势的简历，对于大学生来说非常重要。
在写简历的过程中，要突出自己的优势和个性，突出自己的实践经验，注意简历的格式和排版，突出自己的职业规划等。
希望大家都能写出一份优秀的简历，找到自己心仪的工作。
给学弟学妹们找工作的建议
给学弟学妹们找工作的建议一、积极参加相关实习和实践活动通过参加实习和实践活动，可以提升自己的实际操作能力和实际经验。
这些经验可以在求职过程中展示出来，给雇主留下深刻的印象。
二、多关注招聘信息要多关注一些求职网站、招聘平台和招聘会等渠道，及时了解和收集相关的招聘信息。
这样可以更早地发现合适的工作机会，并及时投递简历。
三、优化简历简历是求职过程中非常重要的一环，要注意简历的内容和格式。
简历内容要真实准确，重点突出自己的优势和特长。
简历格式要简洁明了，易于阅读。
四、提升沟通能力沟通能力是求职过程中非常重要的一项技能。
要注意提升自己的口头表达和书面表达能力，学会与他人有效地沟通和协作。
五、发展自己的人脉人脉对于找工作非常重要，可以通过参加行业相关的活动、加入职业社交网络等方式，扩大自己的人脉圈。
通过人脉可以获得更多的求职信息和内推机会。
六、不断学习和提升自己求职是一个竞争激烈的过程，要不断学习和提升自己。
可以通过参加培训班、自学课程、读书等方式，不断增加自己的知识和技能。
七、准备面试面试是求职过程中最关键的环节之一，要提前做好准备。
可以通过查阅面试常见问题，准备好自己的答案，并进行模拟面试来熟悉面试流程。
八、展示自己的项目经验如果有相关的项目经验，要在求职过程中积极展示出来。
可以通过制作项目展示文档、准备项目演示等方式，让雇主对自己的能力有更直观的了解。
九、关注个人形象和仪表求职过程中，个人形象和仪表也是非常重要的。
要注意穿着得体、干净整洁，给人以良好的第一印象。
十、保持积极乐观的心态找工作是一个漫长的过程，可能会遇到一些挫折和困难。
要保持积极乐观的心态，相信自己的能力，坚持下去。
总结：通过积极参加实习和实践活动、关注招聘信息、优化简历、提升沟通能力、发展人脉、不断学习和提升自己、准备面试、展示项目经验、关注个人形象和仪表、保持积极乐观的心态等方式，可以提高找工作的成功率。
希望以上建议能够对学弟学妹们找到理想的工作有所帮助。
实习报告努力方向及建议
实习报告努力方向及建议在实习过程中，我发现自己在多个方面有成长的空间。
为了更好地提升自己，我制定了以下努力方向和建议。
一、努力方向1. 提升专业技能：实习期间，我发现自己在某些专业技能上还存在不足。
为了提高自己的竞争力，我计划利用业余时间学习相关课程，掌握更多专业知识和技能。
2. 加强沟通协作：在实习过程中，我发现良好的沟通协作能力对于工作效率和团队氛围至关重要。
因此，我将努力提高自己的沟通表达能力，学会倾听他人意见，更好地与他人合作。
3. 培养自主学习能力：实习过程中，我意识到遇到问题时要善于独立思考，寻找解决方案。
为了培养自主学习能力，我计划多查阅资料、向同事请教，并总结问题解决方法。
4. 注重细节：在实习过程中，我注意到细节问题对于工作质量的影响。
因此，我将努力提高自己的细心程度，做好每一个细节，确保工作顺利进行。
5. 增强抗压能力：面对工作任务，我有时会感到压力较大。
为了更好地应对工作压力，我计划学会调整心态，合理安排时间，提高自己的抗压能力。
二、建议1. 建立完善的培训体系：公司可以针对新员工和实习生开展一系列培训课程，帮助他们更快地熟悉工作环境和业务流程。
此外，定期举办专业技能培训，提升员工的综合素质。
2. 加强团队建设：公司可以组织定期的团队活动，增强员工之间的沟通与合作。
通过团队建设，提高员工之间的默契程度，促进工作效率。
3. 完善晋升机制：公司应建立公平、透明的晋升机制，让员工明确职业发展路径。
同时，鼓励员工积极参与公司管理，提高他们的归属感和忠诚度。
4. 注重员工福利：公司应关注员工福利，提高员工的满意度。
例如，提供良好的工作环境、完善的社保制度、带薪年假等。
5. 建立反馈机制：公司应设立反馈渠道，让员工能够提出建议和意见。
同时，管理层要重视员工反馈，及时解决问题，提高员工的工作积极性。
通过以上努力方向和建议，我相信在未来的实习和工作中，我能够取得更好的成绩。
同时，也希望公司能够不断优化管理，为员工创造更好的发展环境。
对实习的意见和建议
对实习的意见和建议作为一名学生，实习是过渡学生生活和工作生活的一种重要方式。
实习不仅能够带来实践经验，也能够增加在社会中的竞争力，不过，实习过程中难免遇到一些问题，因此，我将谈一谈自己对实习的意见和建议。
一、意见：1.实习时间应当适当延长。
在高校通常是在寒暑假去企业或机构实习，这段时间相对来说比较短，很难真正掌握和了解企业或机构的文化和运作方式。
因此，我们应该提倡实习时间应当适当延长。
这不仅能够帮助我们更好地适应企业的文化和工作方式，而且能够让我们更好的了解企业的运营模式，这对我们未来步入职场有很大的帮助。
2.实习单位应该按照规定给予实习生合适的补贴。
实习生在企业和机构中都扮演重要角色，有时候实习生会承担一些基础的工作以及一些繁琐的事务，虽然这些工作不起眼，但是对于实习生的成长和学习都有着重要的作用。
因此，企业和机构应该按照规定给予实习生合适的补贴，这不仅可以激励实习生更加认真完成实习任务，也可以缓解实习生的生活负担，并让他们能够更好的专注于实习工作。
3.实习过程应当更加有效地激发学生的实践能力。
实践是知识的巩固，也是创新的动力。
针对实习过程中某些学生没有发挥出自己的实践能力的现象，我们可以在教学过程中，采用多种形式的实践教学方法，并适当放宽学生对于实习教学的要求，这样可以更好地让学生参与实习工作，并激发学生的实践能力。
二、建议：1.在实习之前，应该进行合适的教育引导。
在学生没有真正进入实习状态之前，必须进行合适的教育引导，让学生了解企业的文化和运作方式、学习企业的工作流程以及学习如何融入工作环境等。
这不仅能够帮助学生更好的适应工作环境，还能通过这些教育引导，让学生对于未来的职业发展有一个初步认知，为后续的实习工作打下坚实的基础。
2.实习过程中应该注重信息互通和互动。
在实习过程中，企业和机构应该和学生保持良好的沟通，及时了解学生的工作情况，并对于学生的工作进行指导。
学生们则应该主动与企业进行沟通，并积极向企业分享所学知识和经验。
毕业生写简历的几点建议
毕业生写简历的几点建议1、真实。
简历首先要真实可靠。
一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，做到真实而客观。
不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。
要知道，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。
一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假，那会比你没有从事过该项工作更加糟糕，那时候，即使才华再出众也不会录用。
所以，即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。
事实上，企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
2、简历的内容尽量简洁。
我所在部门的hr 主管感到，大学生的简历普遍都太长，他看到的最长的简历有17 页。
其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用30 秒到 1 分钟就看完了，再长的简历也超不过 3 分钟。
所以，简历尽量要短，一两页纸就足够了。
若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第二页。
当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受，即不要以为一页型的简历永远是最合适的。
因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容，那就是不可取的，所以可以根据实际情况适当添加页数。
一般来说，在简历中说明你最想说明的东西即可，不必面面俱到，对每一项内容都详细地一一列举。
学习经历应该从大学开始写起。
除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实根本没有必要，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。
如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话，会要求你在面试时把这些带去，或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的信息。
记住，简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。
实习报告单位对实习生的建议
实习报告单位对实习生的建议
1. 积极主动学习,保持好奇心和学习热情。
实习期间要主动向导师和同事请教,虚心学习,不断提升专业知识和技能。
2. 严格遵守单位的规章制度和工作纪律。
准时上下班,尊重上级,团结同事,维护单位形象。
3. 踏实肯干,勤恳工作。
对于分内和分外的工作都要一丝不苟,认真负责。
遇到困难不气馁,保持积极乐观的心态。
4. 注重实践锻炼,将理论知识运用到实际工作中。
勇于尝试新事物,在实践中总结经验教训。
5. 注重职业素养的培养。
端正工作态度,培养良好的职业习惯和职业操守,为将来的工作奠定基础。
6. 保持谦逊好学的心态。
虚心听取他人意见和建议,认识到自身的不足,有则改之,无则加勉。
7. 保持积极向上的人生态度。
树立远大的理想和抱负,脚踏实地,勤奋努力,追求卓越。
给学弟学妹分享就业经验
给学弟学妹分享就业经验我们毕业了，开始了真正的职业生涯。
除了兴奋和自豪，我们还面临着无数的挑战和不确定性。
毕业生的就业市场越来越具有竞争力，许多毕业生在找到合适的工作时遇到了挑战。
在这篇文章中，我将分享一些应对这些挑战的经验和技巧，希望对你有所帮助。
1.搜寻信息在找工作之前，我们首先需要准备一份一流的简历。
简历是你向潜在雇主展示你技能和专业能力的重要工具。
好的简历不仅需要规范、简洁、有吸引力，还需要从雇主的角度考虑，体现你的能力和经验与他们所需的匹配情况。
猎头服务和求职网站可以帮助您更有效地寻找工作信息和匹配工作机会。
此外，通过参加职业招聘会和加入业内社交网络可以增加你联系人数量。
2.充实能力现代职场需要灵活的员工，一个拥有多方面技能和知识的人更有可能受到雇主青睐。
因此，在找工作之前，我们应该尽可能地充实自己的能力。
参加技能培训、志愿者工作或者对于个人提高有帮助的项目，都是提高能力和锻炼自己的好途径。
这样可以增加你的竞争优势，同时让你对职业生涯的发展有更大的掌控力。
3.建立人脉社交网络在职业生涯中的作用不容小觑。
建立良好的人际关系，培养自己的能力和专业成长，是我们日常工作中必须做的事情之一。
了解领域内的专家和领导人、参加业内会议和聚会，都是扩大人脉的好方法。
人脉关系可以在展开职业生涯中提供很多机会，也有可能成为获得职业发展的关键。
4.保持积极心态毕业生常常受到职业生涯带来的挑战和压力的影响。
这时候我们最需要的是保持积极的心态。
在面对挫折和重新开始的时候，我们需要寻求支持和鼓励。
与你的朋友、同学和职场导师倾诉你的感受，向他们问一些建议也是非常好的。
我们必须始终相信，有努力总能找到属于自己的工作，谨记坚持、创新、不放弃。
总之，毕业生在面对职业生涯时需要积极掌握多方面技能和扩展自己的人际关系来获得职业机会，同时还需要坚持和创新精神。
我相信只要我们选择适合自己的职业道路，并采取恰当的步骤，我们都可以实现职业上的成功。
实习报告给师弟师妹们的建议
实习报告给师弟师妹们的建议亲爱的师弟师妹们：大家好！我是你们的学长/学姐，很荣幸能够给大家分享一下我关于实习的经验和心得。
实习是我们学习过程中的重要环节，它能够让我们更好地将所学知识应用到实际工作中，提前适应社会环境，提高自己的综合素质。
在这里，我想给大家提供一些关于实习的建议，希望对你们有所帮助。
1. 明确实习目标在开始实习之前，首先要明确自己的实习目标。
要想明白自己希望通过实习掌握哪些技能、提高哪些能力、积累哪些经验。
有了明确的目标，实习过程中就会有针对性地去学习、去实践，从而使实习效果最大化。
2. 做好角色转换从学生到职场新人，我们需要做好角色转换。
实习过程中，要尽快适应新环境，摆正自己的位置，虚心向导师、同事学习，尊重他们的工作和生活。
同时，要严格遵守实习单位的规章制度，保持良好的职业素养。
3. 主动学习，积极沟通实习过程中，我们要主动学习，积极沟通。
遇到问题时，不要害怕请教他人，也不要担心暴露自己的无知。
主动请教他人，不仅能够帮助我们解决问题，还能够增进与同事之间的感情。
同时，要善于表达自己的观点和想法，与同事、导师保持良好的沟通，这样才能更好地融入团队。
4. 注重实践，锻炼能力实习的主要任务是实践，我们要抓住这个机会，多做实际工作，锻炼自己的能力。
在实习过程中，我们要勇于尝试，不怕失败，从错误中吸取教训，不断成长。
同时，要注重总结，定期回顾自己的实习经历，总结经验教训，为今后的职业生涯做好准备。
5. 注重个人成长实习过程中，我们要注重个人成长。
不仅要提高专业技能，还要关注自己的心理素质、沟通能力、团队协作等方面的提升。
只有全面提升自己，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。
6. 善于把握机会实习期间，可能会遇到很多机会，如参加项目、拓展人脉等。
我们要善于把握这些机会，勇敢地走出舒适区，挑战自己。
这样，我们才能在实习过程中收获更多，为自己的未来发展打下坚实基础。
7. 注意实习成果的总结和积累实习期间，我们要注意实习成果的总结和积累。
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这两天在帮老板筛选实习简历，大家简历有很多问题，我简单写一些建议。
1 照片：
这不是必须的，如果不是去专业照相馆拍的工作照的话，还是不要贴生活照在简历上了，我还看到很多人贴了手机自拍照啊，大头贴啊，艺术照啊，这样的简历，看到照片就被否决了，因为他们没有common sense or professional spirit.
2 格式：
(1 ）不要使用表格的形式，不要用求职网上自动发送简历的功能。
这样的简历非常傻，不PROFESSIONAL. 有人觉得用表格的形式很清楚，其实不是的，反而很幼稚。
(2 )学校Logo不要太大，最好不要。
如果是名校，想放个logo是可以，但是不要太大，有的人把logo做成水印，成为整个简历的背景，这样做非常不好。
因为让人看着觉得版面很乱，不舒服，有的时候你简历上的内容都被背景遮掉了，不能辨认。
而且当你每天收到的一大把一大把名校简历的时候，那种带有炫耀性质的简历让人觉得很幼稚，不谦虚。
基本上有背景图片的简历，我们也是在第一时间扔掉了（这种简历要是送给老板看，老板会觉得我们筛选工作做得不好，简直是joke
(3)反复强调
简历中文一页纸英文一页纸，不要超过这个篇幅。
有的人给简历做了封面，做了5-6页，但是里面内容很少，版面稀疏，废话和装饰很多，这样的简历是直接扔掉的。
如果你的内容比较多，可以在页面设置里面把页边距改小，并用小一点的字体。
3 内容：
学校，学历和专业是放在最开头的，遇到很多人专业没写，这是低级的错误。
不要先写兴趣爱好自我评价这样的废话，记住最开始是写学校专业。
基本上我们在挑简历的时候看以下几点：
(1)本科学校，（本科学校不好，研究生学校好的，一般没用，除非其他几条标准非常好）
(2)专业是不是符合要求
(3)实习经历分两档，最好的一档是有top consulting firm的经历（我们是consultancy，所以有这个要求，其他行业可能不是这样要求的），现在很多乱七八糟的企业都号称consulting，如果不是top的firm，还是不如写其他著名企业，因为我们对本行业的情况非常清楚，不可能有滥竽充数的可能，第二档是有著名企业的经历（我们的客户企业，著名金融企业，著名外企，500强不一定有用，有的500强在中国很傻的），写实习的公司的时候，不要画蛇添足地加一段对公司的介绍，我们对著名的企业都非常清楚，如果我们没听说过的，你就是再解释也没有用，我们知道的，你去解释很多，就让人觉得怪怪的。
例如你在花旗实习了，你还要在加一段说花旗是全球知名的银行，blah blah blah，让人觉得很可笑，所以就是这个道理。
实习很重要的一点要把你在实习中做了什么事写清楚，一般我们看到知名公司的实习都会仔细看一下，如果你没有写具体，或者你写得不好，我们一看就觉得实习经历是假的或没有意义的，也是不能通过筛选的。
但是我们知道实习经历有一定偶然性，所以如果实习不好的人也没关系，只要你其他几条标准够好也有面试机会。
(4)英语。
英语四级就不要写了,六级的话要写，一般570分（我们内部认为600分以下）以下就不要写具体分数了，直接写通过六级，因为内部标准打分这里不会有亮点，如果六级600分以上建议一定要把分数写上，这样筛选时你会有加分。
有的简历写“CET6 优秀480分”这样就很可笑了。
中高口是有用的，可以写上，只有笔试通过也可以写，托福是有用的，GRE/GMA T都是有用的，要写上分数（分数太低就不要写这一项了）。
专业八级很有用。
所以英语这里很重要，要写具体，计算机几级不重要，不写没关系，也没必要专门去考。
(5)成绩，这个不用多讲了
，反正都是既成事实，也没有美化的可能。
如果你其他够好，这一项一般，也是可以通过筛选的，成绩不是最重要的。
现在记得的就这些，再想起什么再补充吧。
看起来标准很高，但是因为公司的实习机会很好，每天税后就给2**+，还有其他补贴，还有更多拿到offer的机会，所以标准高一点是正常的。
主要大家把自己的对学弟学妹投实习简历的建议2
1 公司没有特殊要求的，请把中英文简历放在一个文件里面
2 不要在deadline 那天交，早起的鸟儿有虫吃，我们很早就开始选了
3 注意文件名，不要用cv 这样不具体的文件名，如果公司没有要求，也至少要在文件名里包含自己的名字和学校
关于本科非名校的筛选标准的解释
1 影响非常大，但不是绝对的，只要不是第一时间扔掉的简历，我们都会比照所有标准看一下，如果你其他标准非常好，也是有面试的，（这次summer intern 简历全部选完后，没有本科非名校的同学入选。
我也留意过，因为这些人的简历其他方面都不突出。
其实本科名校的简历也还是大部分不能入选的，关键看你其他标准是不是够好）
2 、我们收到几千封简历，只要十几个人来面试，最后只要招几个人，所以要有几个简单的标准来筛选。
3 、我们这样的公司挑选简历的绝对不是hr,全都是professional staff 来挑，这些人本身背景都是一流的，有名校ego很正常。
我们至少会拿自己benchmark, 不会挑比我们差很多的。
而只有真正让我们都非常impressed 的简历才会重点推荐（这就是传说中的面霸）
简历修改的更好，能拿到面试，机会总是有的。