夜间干部值班管理制度
单位夜间值班人员管理制度
第一章总则第一条为确保单位夜间工作的正常进行，提高工作效率，保障单位财产安全，维护社会秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的夜间值班人员，包括行政值班、技术值班、安保值班等。
第三条夜间值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保单位夜间工作的顺利进行。
第二章值班职责第四条值班人员应熟悉单位的基本情况，掌握单位各部门的联系方式，了解单位内部规章制度。
第五条值班人员应做好以下工作：（一）维护单位内部秩序，确保单位财产安全，防止盗窃、火灾等事故发生；（二）及时处理突发事件，配合相关部门进行处理；（三）做好值班记录，准确、详细地记录值班期间发生的事件；（四）对来访人员进行登记，确保来访人员身份合法；（五）负责单位夜间通讯设备的维护，确保通讯畅通；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第三章值班时间与交接班第六条值班时间按照单位实际情况制定，一般分为晚班和夜班，具体时间由单位根据工作需要确定。
第七条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退，如因特殊原因无法按时到岗，应提前向值班负责人请假。
第八条值班人员交接班时，应认真填写交接班记录，交接内容包括但不限于：值班期间发生的事件、处理情况、遗留问题、注意事项等。
第九条交接班时间不得少于30分钟，确保交接班工作顺利进行。
第四章值班纪律第十条值班人员应保持良好的工作态度，不得随意离岗、串岗，不得饮酒、吸烟、赌博等。
第十一条值班人员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
第十二条值班人员应爱护单位设施，不得随意损坏单位财产。
第五章值班考核与奖惩第十三条值班人员的工作表现将纳入年度考核，考核内容包括但不限于：值班纪律、工作态度、工作能力、突发事件处理等。
第十四条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，将依法依规进行处罚。
第十五条本制度由单位人事部门负责解释。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如有未尽事宜，由单位根据实际情况予以补充和修订。
管理人员夜间值班管理制度
第一章总则第一条为加强公司夜间值班管理，确保公司夜间各项工作正常运行，提高工作效率，保障公司财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有管理人员夜间值班工作。
第三条夜间值班工作应遵循安全、高效、负责的原则。
第二章值班安排第四条公司设立夜间值班制度，由公司行政部负责组织实施。
第五条夜间值班时间为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条夜间值班人员由各部门负责人根据工作需要和人员情况进行安排，报行政部备案。
第七条夜间值班人员应提前一天向行政部报备值班时间，如因特殊情况无法按时值班，应提前两小时向行政部请假。
第三章值班职责第八条值班人员应认真履行以下职责：1. 严格执行公司各项规章制度，维护公司正常秩序；2. 负责公司夜间安全保卫工作，确保公司财产和员工安全；3. 接待和处理夜间来访人员，妥善处理突发事件；4. 及时向上级领导汇报夜间工作情况，确保信息畅通；5. 做好夜间工作记录，包括值班情况、突发事件处理情况等；6. 配合公司其他部门完成夜间相关工作。
第九条值班人员需保持手机畅通，确保在紧急情况下能够及时联系。
第四章值班纪律第十条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 严格遵守值班时间，不得擅自离岗；2. 不得饮酒、赌博、打牌等违反国家法律法规和公司规定的行为；3. 不得利用值班之机谋取私利；4. 不得泄露公司机密信息；5. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第五章值班待遇第十一条值班人员可获得一定的值班补贴，具体金额由公司根据实际情况确定。
第十二条值班期间，如因工作需要加班，可按照公司加班管理规定执行。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第七章考核与奖惩第十五条行政部对夜间值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等方面。
第十六条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律、工作不力的人员进行批评教育，情节严重的，按照公司相关规定予以处罚。
学校夜班值班制度(精选19篇)
学校夜班值班制度（精选19篇）学校夜班值班制度篇1一、校领导带班制度学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，有利于学校领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。
具体制度如下：1、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。
2、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：每天早7：50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。
3、值班要求24小时坚守岗位，履行值班职责。
若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。
学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。
二、中层干部及班主任值班制度：中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责，应严格遵守值班纪律、履行值班职责。
值班工作由学校制定并统一安排时间表。
按照值班表，每天值班时间为上午8：00至次日上午8：00;每日上午7：50——8：00在政教处交接班。
值班职责为：1、必须恪尽职守，及时到位，坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作，提高以人为本的意识，增强关爱师生员工的责任心和义务感，及时妥善处理好各类突发情况和问题;如遇到紧急重大事项的发生，应立即向学校带班领导汇报，请求指示，并及时处理，将事态控制到最小。
2、应加强校园巡视工作，密切注意学校内部的安全情况，尤其要对要害部位的检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。
在学校领导带领下，协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序，督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。
3、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍，学校领导负责校园、教学楼及办公楼。
夜间值班安全管理制度范文(3篇)
夜间值班安全管理制度范文一、总则夜间值班安全管理制度是为了保障夜间工作人员的安全，确保工作场所和设备的正常运行，提升夜间工作效率和信心，特制定本制度。
二、夜间值班人员的职责1. 夜间值班人员必须按照规定时间到岗，并提前做好交接工作。
2. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，防范风险，并及时报告异常情况。
3. 夜间值班人员要保持警觉性，严格遵守领导的指示和各项规章制度。
4. 夜间值班人员要及时记录和上报工作情况，确保信息的真实和完整。
三、工作环境管理1. 夜间值班人员要对工作场所进行巡查，确保安全设施正常、无障碍，并及时处理异常情况。
2. 夜间值班人员要保持工作区域整洁，预防火灾和其他安全隐患，并及时消除存在的问题。
3. 夜间值班人员要做好设备的维护保养工作，确保设备正常运行并处于最佳状态。
四、应急预案执行1. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和应对措施。
2. 夜间值班人员要做好应急设备的检查和保养工作，确保其正常运行。
3. 夜间值班人员在应急情况下要按照预案流程，及时报警，并组织人员进行逃生和救援工作。
五、工作记录和报告1. 夜间值班人员要认真填写工作记录，包括工作内容、异常情况和处理措施等，并及时上报。
2. 夜间值班人员要按照规定时间提交工作报告，对工作情况进行总结和反思。
3. 夜间值班人员要配合主管部门的检查和调查工作，如实提供相关信息和证据。
六、违纪违规处理1. 如果夜间值班人员违纪违规，包括擅离岗位、私自开启安全设备等行为，将依照相关规定进行处理。
2. 对于严重违纪违规行为，将会进行严肃问责，甚至解除合同关系。
七、附则1. 夜间值班人员要认真履行职责，保证工作质量和效率，确保夜间工作的安全和顺利进行。
2. 夜间值班人员要不断学习和提高自身技能，增强应对突发事件和应急情况的能力。
3. 夜间值班人员要遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保工作正当合规。
以上是夜间值班安全管理制度范本，旨在保障夜间工作人员和工作场所的安全，提升工作效率和信心。
干部夜间义务值班工作制度
干部夜间义务值班工作制度是为了确保夜间期间单位的安全、稳定运行，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全而制定的一项制度。
本文将从值班职责、值班人员、值班安排、值班要求、值班纪律等方面进行详细阐述。
一、值班职责1. 夜间值班人员要全面掌握单位内部和周边环境的安全状况，确保单位财产安全。
2. 及时处理夜间发生的突发事件，确保事件得到妥善处理，防止事态扩大。
3. 做好值班记录，对发生的重大事项及时报告上级领导。
4. 负责接收、传达上级单位和相关部门的信息，确保信息畅通。
5. 协助有关部门开展夜间安全生产、环境保护等工作。
二、值班人员1. 值班人员由单位内部干部担任，原则上要求中级及以上职称，具备一定的应变能力和综合素质。
2. 值班人员应熟悉单位的基本情况，包括安全生产、环境保护、消防设施等方面。
3. 值班人员应掌握基本的应急处理技能，如急救、消防等。
4. 值班人员应保持24小时通讯畅通，确保能在第一时间内响应突发事件。
三、值班安排1. 夜间值班分为两个班次，每班次12小时，分别为晚上8点至次日早上8点。
2. 值班人员实行轮换制，根据实际情况进行调整，确保每位干部都能参与夜间值班。
3. 值班人员应在值班前进行培训，熟悉值班职责和相关工作流程。
4. 值班期间，单位应配齐必要的防护、救援设备，确保值班人员的人身安全。
四、值班要求1. 值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗到位，不得迟到、早退或擅自离岗。
2. 值班人员应认真履行职责，密切关注单位内部和周边环境的安全状况。
3. 遇到突发事件，值班人员应迅速采取措施，及时报告上级领导，并做好应急处理工作。
4. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项，并及时整理归档。
5. 值班人员应保持良好的精神状态，值班期间不得饮酒、赌博、聊天等影响值班工作的行为。
五、值班纪律1. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露值班期间掌握的单位和个人信息。
2. 值班人员应遵守国家法律法规，不得利用值班之便从事违法违纪活动。
领导干部值班管理制度（四篇）
领导干部值班管理制度一、目的为加强公司安全管理，做好公司夜间、节假日、特殊时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、安全开展，特制定本制度。
二、适用范围适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。
三、具体内容1、综合管理部是干部值班管理的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督与考核；2、公司中层以上干部都有参加值班的责任和义务。
3、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。
4、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。
5、综合管理部统一排定值班人员值班时间表，注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。
6、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、早退，中途脱岗、睡岗。
7、负责值班期间外来人员的接待工作；8、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。
9、值班人员须到公司指定值班室值班。
10、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。
部位进行巡查，并及时做好值班记录。
11、值班人员须严格执行交接班制度。
12、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替。
13、值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导或主管部门沟通情况；14、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；15、值班期间如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。
____年____月____日领导干部值班管理制度（二）为了保证各系统安全运行，我矿每日由一名主要领导干部担任调度值班主值班，并配备两名科队长担任副值班。
调度值班的领导干部全权负责指挥当日的生产和安全工作。
其主要任务是：1、全面负责当天生产调度指挥，做到全面、安全地完成当日任务。
单位夜间值班管理制度
第一章总则第一条为加强单位夜间值班管理，确保单位在夜间工作秩序的正常运行，提高应急处理能力，保障单位安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有夜间值班人员，包括行政值班、安全值班、技术值班等。
第二章值班职责第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，履行以下职责：1. 接收和传达上级指示、命令和重要信息；2. 负责单位夜间安全巡查，及时发现和报告安全隐患；3. 负责处理夜间突发事件，确保及时有效地进行应急处理；4. 负责单位内部通讯联络，确保信息畅通；5. 记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况；6. 维护值班区域的秩序，确保值班期间各项工作正常进行。
第三章值班安排第四条值班人员实行轮换制，根据单位实际情况和工作需要，合理编排值班表。
第五条值班时间原则上为每晚18:00至次日早上7:00。
第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
第四章值班要求第七条值班人员应着装整齐，佩戴明显的值班标识。
第八条值班期间，值班人员应保持通讯工具畅通，不得随意更换号码。
第九条值班人员应熟悉单位内部环境，了解应急疏散路线和逃生方法。
第十条值班人员应保持值班室整洁，不得在值班室内饮酒、吸烟。
第五章应急处理第十一条发生突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处理。
第十二条值班人员应迅速报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
第十三条值班人员应做好应急处理的记录，包括时间、地点、事件经过和处理结果。
第六章值班纪律第十四条值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
第十五条值班人员应保守单位秘密，不得泄露任何涉及单位利益的信息。
第十六条值班人员应积极参加单位组织的培训和演练，提高应急处置能力。
第七章考核与奖惩第十七条单位对值班人员的工作情况进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、应急处理能力等。
第十八条对表现突出的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律的值班人员，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(5篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。
第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。
第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。
节假日值班：实行____小时值班制度，交接班时间为每天早上____点。
第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。
第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：(一)负责公司内部安全保卫工作，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
(二)负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。
(三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。
(四)完成领导交办的其它临时性工作任务。
第七条工作要求(一)值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。
(二)值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。
凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款____元。
(三)值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
(四)值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。
第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。
第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。
公司夜间值班和节假日值班管理制度（2）是为了确保公司在非工作时间和节假日期间能够正常运营和处理紧急事务。
以下是一个可能的管理制度：1. 值班规定：- 公司内部确定值班人员名单，包括具体的值班日期和时间段。
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夜间干部值班管理制度
一、总则
为了加强公司的夜间生产管理，强化生产值班管理机制，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制订本管理制度。
二、值班模式及人员组成
1、值班时间周一至周日20:00---次日8:00
2、值班干部名单
唐工刘工郭工石工田工车工
王工李工鉴工
夜间干部值班要求
1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。
2、干部值班应按照规定时间连续执行任务，夜间不得睡觉，值班地点为个人办公室、DCS控制室及生产现场，值班期间应遵守公司相关纪律，进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。
轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30准时上班。
3、夜间干部值班实行巡查制度，要求每4小时水生产厂区巡检一次。
4、值班干部应认真填写当天值班记录，记录包括如下内容：
4.1值日当天各班组（白班、夜班）生产情况，产量、生产批准；
4.2场内设备运转情况；
4.3安全运转情况及存在安全隐患；
4.4各班组人员出勤情况；
4.5下一班次接班应注意事项。
5、值班干部在值班期间，有权直接安排其他部门员工的工作，遇到岗位操作或其他技术上的问题，应先询问专业人员，不得违章指挥。
6、干部值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。
对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。
7、干部在非值班期间，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机情况。
8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值，因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报，进行请假或调班，请假或请调班值班的，代为值班者应付一切责任。
9、在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。