幼儿园班主任工作与班级管理模板
幼儿园班主任班级管理工作总结范文(4篇)
幼儿园班主任班级管理工作总结范文一、注意培养幼儿的自理能力，以提高孩子的自我服务水平。
幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步，由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。
只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。
培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。
如在指导幼儿洗手时，对于大班的孩子则要求他们能将袖子卷好，按顺序、正确的洗手，能保持盥洗室地面无水。
有些自我服务的内容对幼儿来说比较难掌握，也挺枯燥如果只是一味地灌输应该怎样怎样做，逼真孩子一次一次练，这种效果一定没有提高孩子兴趣，引导他们自发的去练习见效的快。
例如，看似一个简单的系鞋带动作，其实这需要大脑与左右手的小肌肉高度配合。
孩子系鞋带时要么打了许多死结，要么索性不系，拖着鞋带到处走，有时就把脚往老师眼前一伸。
后来一想，何不编个小儿歌，让孩子边念，边学着系鞋带。
于是就教孩子们念起了：“两个好朋友见面握握手，变成两圆圈，再来握握手。
”的系鞋带儿歌，小朋友们十分乐意的接受了。
当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。
二、加强德育教育，引导幼儿养成良好的行为观念及习惯。
幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力，对幼儿进行德育教育，对培养幼儿养成良好的行为习惯，对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。
俗话说“榜样的力量是无穷的”，特别对正处在成长期的幼儿，教师的表率作用对他们具有至关重要的意义，可以说，教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的影响。
人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说：“我们老师就是这样做的。
”或者“老师教我们这样做的。
”可见，幼儿观察是何等的细致。
这些都对我提出了更高的要求，作为一名教师，在平时一定要做到事事严于律己，要求孩子做到的自己首先要做到，平时也要注意经常检查自己，一旦发现自己做错了的时候，要敢于在孩子们面前承认错误，这一点，对幼儿的教育意义是非常重要的。
幼儿园班级管理制度4篇【优秀范文】
幼儿园班级管理制度4篇【优秀范文】幼儿园班级管理制度（精选4篇）幼儿园班级管理制度篇11、上班注意力集中，将全体幼儿管理在自己的视线范围内。
2、工作时不做私活、不闲聊、不擅自离岗，不吃东西、不会客，不带自己的小孩上班，不打电话，下班前必须先关好楼道窗户。
3、室内游戏、上课、活动时，保教人员必须与幼儿在一起，教育幼儿室内不能奔跑。
4、上、下楼梯，必须有一位老师带队，一位老师收尾。
从室内到户外或从户外到室内，也必须将全体幼儿照顾在视线范围内。
5、户外活动时，保教人员必须站着照顾幼儿安全。
6、有组织地照顾好每个幼儿的盥洗、上厕所等生活琐事。
厕所、楼梯、过道、地面要保持干净，防止幼儿滑到。
7、饭菜、牛奶、豆浆等烫热食品，必须放在固定的桌上，并远离幼儿，夏季将食品晾温后再进班级。
防止幼儿碰到烫伤，开饭时要有一定的安全程序。
8、午睡值班教师待幼儿入睡后，要经常巡视幼儿睡眠情况，不能离开寝室。
9、发现幼儿发烧或其他异常情况时，立即报告保健人员或园办值班人员，不得耽误。
10、不得让幼儿代替成人劳动，如端碗、送饭、倒垃圾、领午点等;更不能让幼儿代替成人做过重的工作。
11、外出活动和交接班时，必须清点人数，不能让不相识的人接走幼儿。
12、严格接送制度，坚持下午带接送卡接早上发放接送卡。
13、药品和其他有毒、有害物品必须妥善放置。
14、幼儿有病带药，须记清服药说明，并交接清楚。
15、凡发生责任事故，造成严重后果及长期影响的，扣一个月工资、一学期无奖金。
如发生事故后隐情不报、责任不明、后果严重，当班人员共同承担事故产生的全部责任和一切费用，并视情在全园大会上做检查;凡擅自离岗期间发生事故的，离岗者除承担70%责任及费用外，视情在全园大会上做检查或停职反省。
幼儿园班级管理制度篇2一、热爱幼儿，尊重幼儿，对儿童态度和蔼亲切，把儿童看做学习、生活的主人，师生关系平等和谐。
二、努力创设与教育相适应的良好环境，促进幼儿动手、动脑，使每个幼儿得到健康发展。
幼儿园班主任班务工作计划8篇
幼儿园班主任班务工作计划8篇第1篇示例：幼儿园班主任班务工作计划一、前言作为幼儿园班主任，我们肩负着培养孩子们的责任和任务。
在每日的工作中，我们需要有清晰的班务工作计划，以便更好地指导和监督孩子们的学习和生活。
下面将结合幼儿园班主任的工作实际，制定一份班务工作计划，以便更好地完成我们的工作任务。
二、晨间活动1. 晨间接待：班主任在每天早上到校后，首先要做好接待工作。
包括做好晨间的安全检查工作，确保幼儿园的安全环境。
要与其他老师和保育人员进行及时沟通，了解学生的情况以及是否有需要特别关注的学生。
2. 分班整理：晨间活动的一个重要环节是分班整理，班主任需要带领学生整理自己的座位和物品，同时在整理过程中注重培养学生的自理能力和团队协作能力。
3. 早读活动：每日早上进行早读活动，班主任需要带领学生一起读书，逐渐培养学生对书籍的兴趣，同时也可以在早读活动中进行道德和品德教育。
三、课堂教学1. 课前准备：班主任需要提前准备好教学内容和教学素材，确保课堂教学的质量和效果。
要充分了解每个学生的学习情况，根据学生的实际情况进行有针对性的教学。
2. 课堂管理：班主任在课堂上需要做好课堂管理工作，包括保持课堂的秩序和学生的注意力集中，引导学生积极参与课堂活动，并及时纠正学生的不良行为。
3. 课后跟踪：课堂教学结束后，班主任需要做好学生学习情况的跟踪工作，了解学生的学习情况和学习动态，及时与家长进行沟通和交流。
四、午休时间1. 午饭时间：班主任在午饭时间需要带领学生有序进餐，培养学生良好的餐桌礼仪，同时注意学生的饮食安全和卫生习惯。
2. 午休安排：午休时间是学生们放松休息的时间，班主任需要带领学生有规律地进行午休活动，包括午休前的放松活动和午休后的清醒活动，保证学生有一个良好的午休状态。
五、课外活动1. 课外游戏：在课外活动时间，班主任需要带领学生进行一些有益身心和团队合作的游戏，促进学生之间的交流和友谊。
2. 课外辅导：在课外活动时间，班主任要着重进行学生学习、生活、心理等方面的辅导，让学生在课余时间得到全面发展。
幼儿园班级管理工作计划范文8篇
幼儿园班级管理工作计划范文8篇篇1一、引言本学期，我班级管理工作将以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以幼儿园工作计划为依据，结合本班实际情况，遵循幼儿身心发展的规律，以培养幼儿全面发展为目标，努力实现教育教学与班级管理的紧密结合，努力打造一流的幼儿园班级。
二、工作目标1. 提高教育教学水平，确保幼儿全面发展。
2. 加强班级安全管理，确保幼儿安全健康。
3. 促进家园合作，营造良好的教育环境。
4. 加强教师队伍建设，提高班级管理水平。
三、工作计划一、教育教学方面1. 制定教学计划，合理安排课程，注重幼儿全面发展。
结合幼儿园教学计划和本班实际情况，制定切实可行的教学计划，合理安排课程，注重幼儿德、智、体、美、劳全面发展。
2. 注重幼儿个体差异，因材施教。
根据每个幼儿的个性特点和兴趣爱好，因材施教，注重培养幼儿的创新精神和实践能力。
3. 加强教学评估，提高教学质量。
定期开展教学评估活动，及时发现问题，调整教学策略，提高教学质量。
二、安全管理方面1. 加强班级安全管理，确保幼儿安全健康。
建立健全班级安全制度，加强安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
2. 做好日常清洁消毒工作，预防疾病传播。
加强日常清洁消毒工作，保持班级环境卫生整洁，预防疾病传播。
3. 关注幼儿身心健康，及时处理突发情况。
关注每个幼儿的身心健康状况，及时发现并处理突发情况，确保幼儿健康快乐地成长。
三、家园合作方面1. 加强家园联系，争取家长的支持和配合。
通过家长会、家访、家长开放日等形式，加强与家长的沟通和联系，争取家长的支持和配合。
2. 推广家庭教育知识，提高家长的育儿水平。
通过家长园地、幼儿园网站等途径，向家长推广家庭教育知识，提高家长的育儿水平。
四、教师队伍建设方面一、加强师德师风建设，提高教师的职业素养。
组织教师学习相关文件精神，加强师德师风建设，提高教师的职业素养和敬业精神。
培养团队合作精神，构建和谐的班级氛围。
鼓励教师积极参加各类培训和学习活动二、加强专业培训和学习力度二加强专业技能培训和学习能力提升三组织教师进行课题研究提升科研能力与实践水平三组织教师参加教研活动及培训学习活动积极参与教学研究与交流借鉴优秀教育经验提高自身教学水平五其他事项一充分利用班级空间资源进行环境创设和区域设置丰富幼儿的活动内容二加强对幼儿的观察和记录全面了解每个幼儿的发展情况三积极参与幼儿园的各项活动为幼儿的全面发展创造更多机会总之本学期我们将以幼儿园工作计划为指导结合本班实际情况制定科学合理的工作计划全面实施幼儿园班级管理工作为幼儿的全面发展奠定坚实基础。
幼儿教师班级管理工作计划(通用7篇)
幼儿教师班级管理工作计划（通用7篇）幼儿教师班级管理工作计划【篇1】作为一名幼儿教师及教室领导。
我深知幼儿的教育是根的教育，在本学期严格遵守教育法规，师德规范，作到为人师表。
在工作中要求真、求实、求新。
以主动热度的心态完成园里安排的各项工作，主动参加园里各项活动。
一、教育教学工作在教学中，为了实现有效教学必须认真备好每节课，为幼儿创设优良的机会与条件，提供充足的操作材料，注意将理论贯穿于教学实践中。
善于总结经验，认真撰写教育随笔，以提高自身能力与写作能力。
了解幼儿原有知识技能质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应措施。
激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境，创设优良的教室气氛。
要主动参加公开课，多看对业务有帮助的书籍。
不断拓宽知识面，为教学内容注入新的活力。
在教学活动中，根据班上幼儿年龄特征，充分调动各种感官感知事物。
在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。
在教学中处理好师幼关系，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动地去学习，更好的因材施教，因人施教，认真领会新《纲要》精神。
更好的培养幼儿全面发展能力。
二、教室日常管理在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。
教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。
对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同父母密切联系，加强幼儿一日常规养成教育，加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练，使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。
加强晨检工作，如实填写“消毒记录”、“交接班记录”等各项表格。
做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。
加强晨检工作，对传染病做到早发现、早报告、早消毒。
经常开展户外体育活动，增强幼儿体质，根据天气的变化，督促幼儿增减衣服，给生病的幼儿以特殊的关爱，观察孩子身体的细微变化，做到早发现、早治疗。
三、安全工作1.教给幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全认识和自护能力。
幼儿园班主任怎么管理好班级
幼儿园班主任怎么管理好班级幼儿园班主任怎么管理好班级（精选5篇）导语：要想做好幼儿园的管理，关键是做好幼儿园各个班级的管理。
所谓幼儿园班级，是指幼儿园进行保教活动的基本单位。
各个班级的管理成效对整个幼儿园的管理具有重大的影响，管理好了则会促进幼儿园的发展，反之，则制约了幼儿园的发展。
幼儿园班主任怎么管理好班级篇1一、教师与家长的关系是基础。
《幼儿园教育指导纲要》明确指出：家庭是重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。
幼儿教育因其教育对象的年龄特点，是需要家长的密切配合、支持、才能得到好的效果。
苏霍姆林斯基说过，“教育的效果取决于学校和家庭的教育影响的一致性。
如果没有这种一致性，那么学校的教学和教育过程就会像纸做的房子一样倒塌下来。
”所以，教师与家长的关系是良好的班级管理的基础。
只要家长认可你，相信你了，那么一切活动他们都会积极配合，遇到问题他们都会真诚理解，那么我们教师的工作就会事半功倍，可是要家长接受你很容易，认可却很难，尤其是我们新接一个班级的时候，由于彼此的陌生，不了解，家长往往会对老师有戒备，挑剔的心理。
这个时候，我们教师要用自己的专业知识，个人修养，尽快征服家长。
本学期，一开学我们班来了15名新生，新生会因新的环境，新的老师，新的班规而不适应，哭闹入园，哭闹离园。
新生家长虽然都客客气气，可是他们都在审视我们教师，送了孩子入园后不肯离开，躲在门后看;我们纠正孩子挑食，家长也委婉表达了意见，虽然我们也清楚解释了原因，可是家长就说这样孩子就怕老师了，不愿意来幼儿园……当时，真的很让人头疼。
好在开学不久，我们召开了以班级为单位的家长会，在家长会上，我为家长精心准备孩子在幼儿园一日生活的各个环节的视频，让家长看到，在他们离开后，孩子都是开开心心参与活动的。
然后用我的幼教知识和心理学知识为家长讲解了幼教的重要性，我们幼儿园的办学理念，我的教学理念……通过这样一次交流的机会，我成功地征服了我们班的家长。
幼儿园内部管理制度模版（3篇）
幼儿园内部管理制度模版1. 介绍本管理制度意在规范幼儿园内部工作流程，保障教职员工的权益，提高教育教学质量，促进幼儿园的可持续发展。
该制度适用于幼儿园全体教职员工和幼儿。
2. 岗位职责2.1 幼儿园院长负责制定并执行幼儿园的发展战略，组织协调幼儿园内部工作。
2.2 教师担任办公室主任，负责幼儿园日常管理工作、教职工出勤管理、办公室物资管理等。
2.3 班主任负责班级管理、学生考勤、跟踪学生学习情况等。
2.4 p层幼教专员负责编制教育教学计划、指导教师的教学工作、监控教学进度。
2.5 其他教职工根据岗位职责执行相关工作。
3. 工作时间与考勤3.1 幼儿园工作时间为每周一至周五，早上8:00到下午4:30。
3.2 所有教职员工要按时上下班，不得迟到早退，必须参加每日的早会和下班后的总结会。
3.3 请假制度：教职员工请假须提前向办公室主任或班主任提出，通过审批后方可请假。
4. 教育教学管理4.1 幼教专员根据教育部门要求，制定幼儿园教育教学计划，每学期进行修订。
4.2 按照计划，每学期组织教师开展教学活动，确保教学质量和学生发展。
4.3 每周组织教师进行教学总结，提出改进意见，并及时进行修改。
4.4 定期检查教室布置，确保教室环境整洁温馨。
5. 幼儿管理5.1 每年开展入园教育工作，组织学生适应幼儿园环境。
5.2 班级管理：班主任负责组织教师开展各项班级管理工作，包括学生考勤、作业布置和分发等。
5.3 学生安全管理：教师负责学生的日常安全管理，确保幼儿园内外环境的安全。
5.4 家园沟通：根据需要，教师与家长进行定期的交流，解答家长的疑问，并分享学生在幼儿园的学习和表现。
6. 纪律管理6.1 教职员工要遵守自律原则，服从院长和办公室主任的指导和管理。
6.2 教职员工不得在幼儿面前吸烟、喝酒、嘻笑打闹，要以身作则。
6.3 教职员工不得进行体罚、歧视、虐待幼儿或教职员工，发现此类行为将依法追究责任。
7. 奖惩办法7.1 对于工作表现优秀的教职员工，幼儿园将发给奖励金，并向上级部门进行表彰。
幼儿园班级管理育人情况与实效范文(通用4篇)
幼儿园班级管理育人情况与实效范文(通用4篇)本学期主要把担任x班的班主任。
由于客观原因的影响，召开班会x次；班委会x次；积极组织本班学生参加学校的各项活动，在学校政教处的关心支持下，师生的共同努力下，圆满地完成本学期的班主任工作。
总结如下：一、狠抓日常行为规范，以形成良好的班风学生从入学开始，抓住时机，认真地组织学习等等。
逐条理解，并且要求落实到行动中。
利用自习课、活动课，课前等适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生，注意及时发现那些自控能力差、组织纪律性、思想及行为和集体要求不合格的学生，实施重点教育，力求使整个集体健康、有序，稳步发展，以形成良好的班风。
良好的班风不仅无形地增强集体主义精神，还会对集体成员起到良好的教育作用和规范作用，会使集体有正确的舆论，良好的习惯和学习气氛。
二、重视培养一支守纪、严厉、责任感强，素质高的班干队伍班干就是班主任的双眼、双耳、双手。
班主要依靠班干掌握班级情况，依靠班干实施管理。
设有一个坚强有力的班干队伍，班主任绝对带不出一个纪律严明、健康向上的班级。
从此意义讲，如何培养训练一支素质高的班干队伍，主要从：严明纪律，明确其职现在管理中的重要性，增强责任感。
根据其职逐一教给其工作方法及工作技巧。
以一种“要求越高，发展越快”的主导思想来完善班干队伍。
优中选优，不断以新血液充实班干队伍。
班干是班集体的骨干力量，先锋队，不仅是日常管理的执法者同时也是学生的楷模、榜样、标兵。
三、激发学生树立信心努力进取同学们老关注自己的“中考”成绩，说什么不理想等等。
自暴自弃，对自己的学习和未来失去信心。
面对这样的情况，首先是对他们充满信心，看到他们的潜能所在，主动关心，热情帮助，多给他们鼓劲打气“你能行”、“你俩会进步的”。
其次善于捕捉他们的闪光点，充分发挥他们的优势，使他们产生自豪感。
再次多给他所创设成功的机会，使他们体验到成功的喜悦。
每个学生身上都潜藏着优点和才华，我们作为教育者要善于发现，并给他们以信心。
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卢勤姐姐的施爱八法
• 用爱的目光注视孩子； • 用爱的微笑面对孩子；
• 用爱的语言鼓励孩子；
• 用爱的渴望调动孩子； • 用爱的细节感染孩子； • 用爱的管教约束孩子； • 用爱的胸怀包容孩子；
• 把爱的机会还给孩子。
（二）基本技能
• 弹：即兴伴奏；边弹边唱 ；弹唱示范 • 唱：旋律、节奏、音高准确，清晰响亮
4、学习活动 时间：小10——15分钟， 中班20——25分钟，
大班25——30分钟
关注幼儿的兴趣需要；关注幼儿的生活经验；
关注幼儿的年龄特点；关注幼儿的发展目标。
（二）一日活动各环节的组织要点
5、游戏活动 环境创设 材料提供
观察幼儿
适时介入指导
问题：孩子之间出现争执吵闹，如何处理？
6、家园沟通的能力 7、专业化学习的能力 8、领导和组织能力
9、科研能力
10、创新能力
二、班级常规建设
1、什么是常规？
常规是幼儿在一日生活各项活动中应
该遵守的基本行为规则，是幼儿园各项活 动顺利开展的前提和保证。
二、班级常规建设
2、为什么要建立班级常规？
建立班级常规的目的是要让教室成为一个
安全快乐的园地。
4）表情手势提示法
5）正确行为告知法
问题：如何对待特殊的幼儿？ （顽皮、好动、有攻击性行为）
对孩子的教育，就应该是：
“缓缓的溪水”、
润物细无声的“春雨”、
温暖的“南风”。 对于孩子，我们不能吝啬: 朋友式的商量、 富有深情的眼神、 不露痕迹的暗示。
五、新教师成长小贴士
1、遇到挫折时，寻求园长、师傅或 园内有经验教师的帮助。 2、经常和同事交换经验和心得。 3、和好友分享工作上的快乐和分担 挫折，在精神上相互支持。
(一)幼儿园一日活动组织的保教要求 问题：如何帮助幼儿形成良好的行为
习惯？
1、面向全体，照顾个别
2、动静交替，形式多样
3、保教结合，循序渐进
4、尊重差异，注重过程
5、体现自主，全面发展 6、创设环境，利用资源
（二）一日活动各环节的组织要点
1、来园 自身准备 热情接待 合理组织来园活动 问题：个别幼儿依然有分离焦虑症， 应该如何引导？
（二）一日活动各环节的组织要点
6、离园
离园准备
离园 特别注意
四、个别幼儿的教育
1、全面了解，寻找根源 “每个儿童都是一个特殊的世界”
2、运用智慧，对症下药
1）关注法 2）激励法 3）对比法 4）寻找闪光点法
5）冷处理法
3、运用恰当的批评方式
1）直截了当法 2）表扬他人法 3）反情境语言气质法
• 跳：舞姿优美，能教会创编
• 画：示范画；主题创作；欣赏作品
• 做：泥工；纸工；教玩具；环境创设
• 说：普通话达标；朗诵；讲述故事
• 演：各种形式的表演
（三）基本能力
1、指导幼儿生活的能力 2、观察了解幼儿发展的能力 3、选择、设计和组织教学活动的能力
4、设计、组织、指导幼儿游戏的能力
5、创设支持性环境的能力
一、幼儿园教师的专业素养和基本能力
（一）专业素养 1、爱
1）爱幼儿 问题：你是如何看待幼儿的？
“没有爱就没有教育”
一、幼儿园教师的专业素养和基本能力
2）爱职业 职业认同感 使命感
一、幼儿园教师的专业素养和基本能力
2、个人魅力
问题：怎样能吸引孩子？
怎样让孩子喜欢你？ 幼儿园教师要具有 人格魅力、语言魅力、知识魅力
（二）一日活动各环节的组织要点
2、生活活动 3）进餐 餐前
餐中
餐后
问题：面对挑食的宝宝怎么办？
（二）一日活动各环节的组织要点
2、生活活动 4）午睡 睡前准备 午睡护理 午睡起床
（二）一日活动各环节的组织要点
2、生活活动 5）饮水 饮水时的规则； 饮水时的秩序
（二）一日活动各环节的组织要点
1）发展幼儿的自律能力和行为的有序性
2）幼儿园正常生活学习的保障
3）发展幼儿良好的情绪和情感
3、班级常规建设的策略
问题1：怎样才能做到收放自如，让孩
子安静就安静，活跃就活跃？ 问题2：如何与搭班老师配合默契？
1）讨论商量，建立常规
2）要求一致，落实常规
3）减少等待，保证常规
4）榜样示范，引领常规
（二）一日活动各环节的组织要点
2、早锻、户外活动 早锻前 早锻中
早锻后
问题：运动中，如何将集体活动与个 别活动有机衔接？
（二）一日活动各环节的组织要点
2、生活活动 1）盥洗 合理安排 提醒帮助 创设环境 注意站位
（二）一日活动各环节的组织要点
2、生活活动 2）点心 帮助幼儿自己去吃 帮助幼儿自己会吃 帮助幼儿吃后会收拾
共 勉
• 选择教师就选择了高尚。 • 以己之短比人之长，量出自己的不足。
• 教育就是以心换心，将心比心。
• 树长一年有一年的年轮，教师教一年 要有一年的教学反思。
5）评价激励，保障常规 6）营造环境，内化常规 7）持之以恒，养成常规
4、各年龄班建立班级常规的方法
1）小班 动作训练，角色模仿，强化正确行为，儿
歌辅助，“婆婆嘴”，伴以肢体语言的表扬
2）中班 要求清楚，及时语言提醒、评价与表扬 3）大班 评价讨论，形成规则，相互管理与自我管理
三、幼儿园一日活动的组织与管理