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煤矿生产技术科年终工作总结（3篇）
煤矿生产技术科年终工作总结我技术科在矿领导正确领导下，在各科室的协助下，全体技术人员兢兢业业、团结协作，围绕我矿安全生产和企业发展目标，在生产技术管理、布局安排、计划统计、工程质量验收等做了大量的技术工作。
为了更好完成矿领导交给任务，及时总结经验，改进不足，现对技术科____工作进行简单总结，内容如下：一、保持清醒的头脑，严格要求自己努力工作，以良好的工作作风按时完成了相关技术工作，有效指导了安全生产。
及时完成了我矿的作业规程、技术措施、绘制工程计划图件资料。
确保我矿____万吨生产计划顺利完成。
开展科室内部业务学习，通过自学、互帮互带、查网络资料、有效提高科室人员自身业务素质，保障露天采矿安全生产。
及时完成其他工作，争当矿领导的好助手。
二、攻坚克难，增设临时道路，解决道路运输能力不足问题由于受到征地不及时等种种原因限制，矿山____号道路迟迟未能修建完成，加之西南排土场因征地问题未能解决，使得出入采区的道路只有一条，而且道路宽度严重不足，日通过能力只有____万立方米，远不能满足我矿年平均日计划剥离____万立方米任务的完成。
面对此难题，技术科各专工在科长的领导下召开专题会议，就此问题做了深入研究，以北方公司提出的降本增效为准则，拿出切实可行的解决方案。
就矿山年度发展趋势，结合采区、排土场位置，在理论与实际情况相结合的前提下决定在靠近南邦的位置增设一条临时道路，本临时道路顺应台阶发展，可在台阶推进发展的同时逐步形成，形成后较原有道路减少运距____米，可满足日通过能力____万立方米，大大缓解原有道路运输能力不足现象，提高剥离车辆日通过能力，增加日剥离量，将直接促使本年剥离计划顺利完成。
此方案在经矿领导审核后，获得一致同意。
____露天煤矿生产技术科全体员工各负其责，明确分工，以最短的时间进行现场测量提取数据，连班加点拿出理论设计方案，通过反复的现场与设计方案对比，仅仅利用____天时间拿出了临时道路施工方案，在经过有关部门审核通过后，生产技术科指派专人就地取材，充分利用施工单位剥离岩石、沙砾等不同剥离物开始施工，制定了以日进度为目标的施工计划，在严密施工组织的控制下仅仅利用____天实现了临时道路通车。
煤矿年度安全生产月总结(3篇)
第1篇一、前言为了深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，提高全员安全意识，强化安全生产责任，确保煤矿生产安全稳定，根据我国煤矿安全生产月的统一部署，我矿于本月开展了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动。
现将活动总结如下：二、活动开展情况1. 组织领导有力。
我矿成立了以矿长为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组，确保活动有序开展。
2. 宣传教育深入。
通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料、举办安全知识竞赛等多种形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全生产知识，提高全体员工的安全意识。
3. 隐患排查治理。
开展了全面的安全隐患排查治理活动，对生产现场、设备设施、消防设施、用电线路等进行了全面检查，及时发现并整改安全隐患。
4. 应急演练到位。
组织开展了火灾、瓦斯泄漏、地面坍塌等突发事件的应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全培训强化。
对全体员工进行了安全教育培训，重点讲解了安全操作规程、事故预防措施、应急救援知识等，确保员工掌握必要的安全技能。
6. 安全文化建设。
通过开展安全文化建设活动，营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。
三、活动成效1. 安全意识明显提高。
通过安全生产月活动，全体员工的安全意识得到了显著提高，安全生产理念深入人心。
2. 安全隐患有效治理。
共排查出安全隐患XX处，已全部整改完成，有效降低了事故发生的风险。
3. 安全培训效果显著。
员工安全技能和应急处置能力得到提升，为煤矿安全生产提供了有力保障。
4. 安全生产形势稳定。
活动期间，我矿未发生任何安全事故，实现了安全生产目标。
四、下一步工作计划1. 持续开展安全教育培训。
定期组织员工参加安全培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 加强安全生产管理。
严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
3. 强化安全文化建设。
持续开展安全文化建设活动，营造良好的安全生产氛围。
煤矿安全生产工作总结5篇
煤矿安全生产工作总结5篇篇1在过去的一年中，我们煤矿行业在安全生产方面取得了显著的成效。
在领导的关心和支持以及全体员工的共同努力下，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真遵守各项安全生产法律法规，严格执行煤矿安全生产标准，切实加强煤矿安全生产管理，有效遏制了重特大安全事故的发生，确保了煤矿生产安全稳定发展。
一、安全生产责任落实情况我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导和员工的安全生产责任。
通过签订安全生产责任书、制定安全生产规章制度、建立安全生产奖惩机制等一系列措施，使各级领导和员工切实履行安全生产职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产工作格局。
同时，我们加强了对各级领导和员工的培训教育，提高了他们对安全生产重要性的认识，增强了安全生产的责任感和使命感。
二、安全生产教育培训情况我们高度重视安全生产教育培训工作，坚持以人为本、注重实效的原则，制定了一系列教育培训计划。
通过开展形式多样的教育培训活动，如安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等，提高了员工的安全生产意识和技能水平。
同时，我们还加强了对新员工的安全生产教育培训工作，确保他们在上岗前能够掌握必要的安全生产知识和技能。
三、安全生产监管执法情况我们严格按照法律法规的要求，加强了对煤矿安全生产的监管执法力度。
通过定期开展安全检查、专项整治等活动，及时排查和消除了一批安全隐患。
同时，我们还建立了安全生产举报奖励制度，鼓励员工积极举报安全隐患和违法行为，形成了全社会共同关注和支持安全生产工作的良好氛围。
四、安全生产事故预防与处理情况我们始终坚持“预防为主”的方针，加强了对安全事故的预防工作。
通过完善应急预案、加强应急演练、提高应急处置能力等措施，有效遏制了重特大安全事故的发生。
同时，我们还建立了安全事故报告和调查处理制度，对发生的安全事故进行了认真调查和处理，做到了“四不放过”。
五、存在的问题及改进建议虽然我们在煤矿安全生产方面取得了显著成效，但仍然存在一些问题。
2024年煤矿年度安全生产总结(二篇)
2024年煤矿年度安全生产总结在过去的一年里，我单位全体员工积极努力，认真贯彻落实国家和地方煤矿安全生产的各项政策，切实加强了煤矿安全生产管理工作。
通过全体员工的共同努力，我单位的煤矿安全生产工作取得了明显的成效，总结如下：一、安全生产责任制落实我单位高度重视煤矿安全生产责任制的落实，建立并完善各级各类安全生产责任制度，确保安全生产责任到人。
对于不落实安全生产责任的问题，我单位高度重视，追究相关责任人的责任，实现了安全生产责任的有效落实。
二、安全培训教育加强为提高员工的安全意识和安全技能，我单位加大了安全培训教育力度。
通过定期开展安全培训课程，使员工熟悉掌握煤矿安全规章制度和操作流程，增强了员工的安全意识和应急处置能力。
同时，还加强了新员工的入职培训工作，确保他们能够迅速适应安全生产工作。
三、安全设施完善我单位加强了安全设施的建设和维护，并对现有安全设施进行了全面检修，确保安全设施的完好运行。
同时，还增设了一些新的安全设施，弥补了安全设施的不足。
通过这些措施，有效地提高了煤矿生产过程中的安全性。
四、应急管理体系健全为应对突发事故，我单位建立了完善的应急管理体系。
成立了应急指挥中心，并配备了专业的应急人员，做到了应急处理能够快速、准确、有序进行。
同时，还加强了与相关部门的沟通和协调，提高了信息的共享和应急救援的效率。
五、隐患排查整治有力我单位注重隐患排查整治工作，建立了全面的隐患排查制度，并定期进行隐患排查。
对于存在的隐患，我单位严格按照标准和要求进行整改，确保了隐患得到及时解决。
通过这些工作，有效地减少了安全事故的发生概率。
六、安全生产宣传广泛开展我单位加强了安全生产宣传工作，通过多种形式的宣传活动，提高了员工的安全意识和安全素质。
通过安全生产宣传，员工对煤矿安全生产的重要性有了更深入的了解，进一步提高了他们的安全意识。
七、安全生产绩效考核严格执行我单位建立了完善的安全生产绩效考核制度，并严格按照制度进行考核。
煤矿安全生产工作总结6篇
煤矿安全生产工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿安全生产工作年度总结8篇
煤矿安全生产工作年度总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，我煤矿始终坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，全体职工齐心协力，共同努力，实现了安全生产的目标。
在此，我对全年的安全生产工作进行总结，以期总结经验，查找不足，为今后的工作提供参考。
二、安全生产总体情况本年度，我矿始终坚持把安全生产放在首要位置，通过全体员工的共同努力，实现了全年无重大安全事故的目标。
在生产过程中，我们严格按照煤矿安全生产法规，强化现场管理，确保生产过程的每一个环节都符合安全规定。
三、具体工作措施与成效1. 制度建设：今年，我们进一步完善了安全生产管理制度，制定了一系列操作规程，确保每一个岗位都有明确的安全职责。
同时，我们还加强了对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。
2. 安全培训：在员工培训方面，我们加大了安全培训的力度，定期组织员工进行安全知识学习，提高了员工的安全意识和自我防护能力。
3. 现场管理：我们加强了生产现场的management，对存在的安全隐患进行定期排查和整改。
同时，我们还强化了现场作业人员的安全操作规范，确保生产过程中的每一个环节都符合安全规定。
4. 应急处理：今年，我们对应急处理机制进行了进一步完善，提高了应对突发事件的能力。
我们还定期组织应急演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
通过以上的工作措施，我们取得了显著的成效。
全年未发生一起重大安全事故，安全生产形势持续稳定。
四、存在的问题与不足1. 部分员工安全意识仍需进一步提高，安全操作规范执行不到位的现象时有发生。
2. 安全生产监管力度仍需加强，部分安全隐患未能及时发现和整改。
3. 应急处理能力仍需提高，部分员工在应急情况下的自救互救能力有待提高。
五、下一步工作计划1. 进一步加强安全培训，提高全体员工的安全意识和自我防护能力。
2. 加强现场management，加大安全隐患排查和整改力度，确保生产安全。
3. 完善应急处理机制，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
煤矿安全生产工作总结报告5篇
煤矿安全生产工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里，我矿始终坚持以安全生产为核心，严格执行国家煤矿安全生产法律法规，通过全体员工的共同努力，实现了安全生产的目标。
本报告将对我矿在安全生产方面的工作进行全面总结，并提出未来工作计划。
二、安全生产工作回顾1. 安全生产管理体系建设我矿已建立起完善的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全管理制度、应急预案等。
通过定期对安全生产管理体系进行评估和优化，提高了安全生产的效率和水平。
同时，加强与政府安全监管部门的沟通与协作，确保政策与法规的及时传达与落实。
2. 安全教育培训我矿高度重视员工安全教育培训工作，通过组织定期的安全知识培训、安全演练等活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
同时，加强对新员工的安全教育，确保他们熟悉工作环境和安全操作规程。
3. 安全生产检查与隐患排查治理我矿定期进行安全生产检查与隐患排查治理工作，通过检查发现并及时整改安全隐患，确保生产过程中的安全。
同时，建立隐患排查档案，对重大隐患实行跟踪管理，确保整改措施的落实。
4. 应急预案与应急演练我矿已制定完善的应急预案，包括矿井水灾、火灾、瓦斯突出等常见事故的处理方案。
同时，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、安全生产工作成果1. 全年实现零事故在过去的一年里，我矿未发生任何安全事故，实现了安全生产的目标。
2. 安全生产标准化建设取得显著成效我矿在安全生产标准化建设方面取得显著成效，通过不断完善安全生产管理体系，提高了安全生产的效率和水平。
3. 员工安全意识显著提高通过安全教育培训和应急演练等活动，员工的安全意识和自我保护能力得到显著提高。
四、存在的问题与改进措施1. 安全生产意识有待进一步加强尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍然存在部分员工对安全生产认识不足的问题。
为此，我们将继续加强安全教育培训，提高员工的安全生产意识。
2. 安全设施需要进一步完善部分安全设施存在老化、损坏等问题，需要投入资金进行维修和更新。
煤矿安全生产工作总结
煤矿安全生产工作总结煤矿安全生产工作总结(15篇)总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如立即行动起来写一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？下面是店铺为大家整理的煤矿安全生产工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
煤矿安全生产工作总结1今年六月是我国第十个安全活动月，通风区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以区长，书记为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全员参与，使得此项活动在全区范围内迅速开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：1、杜绝了轻伤以上事故。
2、三违率下降了50%。
3、杜绝了各类安全事故隐患。
4、杜绝了瓦斯超限事故的发生，瓦斯预警次数下降了5次，瓦斯报警下降了3次。
5、质量标准化工作取得明显提升，通风安全质量标准化工作继续达到一级标准。
6、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。
7、开展了自救器培训工作，培训人数4600多人次。
8、强化了“职工反三违”的监察力度，促进干部职工工作作风的进一步转变。
为了使“安全月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我区主要做了一下几项工作：一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲，通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全区共计悬挂宣传条幅6个，宣传牌板5快，撰写宣传报道56篇，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了每个人心中，消灭了人的不安全行为。
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煤矿生产工作总结生产工作总结
我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的发展、企业的壮大，为全县的经济建设做出了较大的贡献。
xxx年，主要做了以下几方面的工作。
一、科学组织生产，超额完成各项经济指标
xxx年，立足采掘主战场，克服地质条件差、生产战线长，提升、运输环节复杂等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。
全年共生产原煤79.7945万吨，超额完成年初公司下达计划70万吨的14%。
完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。
一是抓好生产环节。
发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。
二是注重提升运输。
抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理，加快提运速度，提高生产能力。
三是正确运用锚喷支护。
掌握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。
四是抓好人员管理。
根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人
员的积极性。
五是加强技术管理。
针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。
六是做到现场把关。
针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保24小时不失控。
二、坚持以人为本，实现安全形势根本好转
xxx年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。
全年轻微伤23人次，轻伤9人次，重伤2人次，万吨轻微伤率0.28，较上年同期的0.29下降3.4%。
查出“三违”157人次，万吨“三违”率1.97, 较上年同期的2.48下降20.6%。
杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创建矿以来最长安全生产周期。
一是开展安全宣传教育活动。
年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会705次。
二是制定安全工作规章制度。
在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《沁新煤矿xxx年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。
矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安
全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。
三是强化安全监督检查工作。
全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。
xxx年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受盛市、县主管部门和李元安监站检查21次。
共排查各类安全隐患1628条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93%。
四是加大监督检查力度。
坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违157人次，努力遏制事故的发生。
五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。
xxx年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。
矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。
今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，连续两三个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。
六是提高安全科技含量。
在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。
三、注重学习培训，增强职工全员业务素质
为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预
防和减少各类伤亡事故，围绕公司xxx年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。
为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。
一是加强安全培训的组织领导。
把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。
二是做好全员培训。
新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。
节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。
全年还举办各类培训班39期，参加培训职工2127人次。
外出培训6期108人次。
内培、外培均超额完成任务。
三是做好到期证件的复训审证工作。
正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。
持证上岗率达100%。
四是提高培训质量。
实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。
五是组织知识竞赛等活动。
按专业、以队组组织各种形式的安全知识竞赛和技术比武、岗位练兵活动。
还抽调相关人员参加盛市、县和公司举办的各类培训班和安全知识竞赛、技术比武等活动。
六是做好新技术和新设备应用的培训工作。
针对120万吨矿井技改
和综采设备上马，超前考虑，早做准备，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。
四、强化内部管理，提高企业管理整体水平
强化内部管理是公司xxx年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增强工作主动性和自主创新能力，强化内部管理，向管理要效益，为各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶起到了极大的促进作用。
一是建立激励机制。
建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热情和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。
根据《员工奖惩细则》的规定，对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的模范员工，以科室、队组及时发现，及时申报，随报随批，进行表彰。
全年共表彰奖励336人次，奖励金额达51750元。
把表彰奖励的过程变成总结经验，反思不足，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比贡献，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。
二是保证会议效果。
认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。
并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。
抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。
三是提高公文质量。
进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。
全年共发文62件，上报煤矿大事记33条，落实合理化建议189条。
规范了行政管理，强化了行政职能，提高了办公效率。
四是大力推行5S管理。
5S管理是现代企业管理的重要管理方法，矿领导十分重视5S管理，对推行5S管理工作作了专门研究。
四月份参观公司焦化厂之后，开始在我矿大力推广。
尤其是各管理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。
经过近五个月的工作，5S管理工作收到了好的效果，总结了经验，为公司兄弟单位树立了榜样。
五是加强办公自动化建设。
今年组织矿各科室业务人员参加了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改进办公自动化创造了条件。
目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道，并基本实现了无纸化办公。
办事程序进一步规范，办事效率大大提高。
六是综合服务水平不断提高。
公务用车，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降。
考勤工作，认真负责，不徇私情。
值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急事件及时处理。
机要工作，牢固树立机要无小事观念,强化保密意识,做到了无丢失、无泄密、无积
压、无差错。
档案工作，进行了整理规范，实现突破性进展。
食堂管理，调剂火食，抓好卫生。
通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工提供了极大方便。