宿舍管理制度 (5)
地质07-5班学生宿舍安全卫生检查制度
一、学生寝室布置规范
为了保证寝室的文明、整洁、美观、有序，根据各宿舍楼的住宿条件，制定相应的寝室布置规范化要求如下：
1．整体布置：室内家具和生活用具本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。
寝室布置力求美观大方,格调健康高雅。
室内要经常通风，保持空气清新。
2．墙面：墙面布置要统一、美观、健康。
所有张贴物均用透明胶或图钉固定，不要使用浆糊和胶水。
3．床面：
（1）夏秋天，床上蚊帐及帐杆须齐高，起床后应将帐帘等高挂起。
冬春天，须将蚊帐统一摘下；
（2）起床后须叠被并放在床铺靠窗的一侧，枕头置于被子上面，内衣等要叠好，可放在被子内侧；
（3）床面不堆放杂物；
（4）床下鞋子、纸箱请放置整齐；
（5）不得使用床帘。
4．桌面：除学习时间外，桌上只能放置茶杯、装饰用品、电视机、计算机和少量常用书籍，且应整齐摆放；人离寝室须将方凳置于桌下，桌面不能堆放纸箱等物品。
5．地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在畚箕里，不随手乱扔。
地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。
6．书架：书架内书本、物品必须放置整齐。
7．其它：
（1）脸盆内平时只放置洗漱用具，脏衣服不得长时间堆放。
（2）毛巾等生活用品要统一挂放。
（3）室内不得拉绳晾晒衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。
（4）请勿将待洗衣物长时间堆放在盥洗室内。
（二）学生宿舍卫生检查评分要求
为敦促学生养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高学生的综合素质，激发广大学生的共建热情，各校区宿管办组织专人进行每周至少一次的宿舍卫生检查，检查结果予以公布并记录在册。
宿舍卫生检查包括寝室卫生及个人卫生两部分。
评分标准如下：
1．寝室卫生成绩（以百分制计，检查时计负分）
地面：15分阳台：20分
卫生间：20分物品：25分
门窗：10分寝室文化氛围：10分
2．卫生考核
（1）学生宿舍卫生实行每周检查一次，满分为100分，每次检查成绩输入微机，每月统计一次平均分。
（2）宿舍卫生实行达标制度，达标成绩为检查卫生的平均成绩80分。
（3）宿舍卫生成绩、免检寝室和文明寝室的获得与平时的奖、惩及年度的综合测评、奖学金评定及先进班级、先进个人的评比挂钩。
3．纪律（满分10分）
①发现有吸烟、喝酒、赌博等现象扣10分，并通报批评。
②有私自接灯、使用电器的扣10分，没收物品，并通报批评。
③从窗往外仍东西，扣10分。
④晚上有大声喧哗吵闹，一次扣10分。
⑤晚上熄灯时，日光灯不关被查到警告一次，二次以上（含二次）者扣5分。
（三）卫生“免检寝室”申报及评定办法
为调动广大同学参与宿舍文明建设的积极性，增强同学自我约束、自我监督、自我管理的意识，创建规范、整洁、优雅的学习生活环境，各校区宿管办应大力开展创建卫生“免检寝室”活动。
卫生“免检寝室”评定标准及申报评定办法如下：
1．卫生“免检寝室”评定标准
（1）寝室内家具摆放规范合理；
（2）寝室整洁、舒适、高雅；
（3）寝室氛围健康向上，遵守作息时间，具有良好的卫生、生活习惯，值周
生制度健全；
（4）寝室卫生成绩保持优良。
2．卫生“免检寝室”申报评定办法
（1）由学生寝室自愿向系楼管部递交卫生“免检寝室”申请书。
（2）申报后由系学生分会楼管部组织检查连续一周卫生检查均达到80分以上，再由院学生会楼管部组织检查一周，并且寝室卫生始终能保持良好状态，宿管办给予确认并挂牌。
（3）卫生“免检寝室”挂牌后由宿管办及楼管会负责监督，其他寝室及个人有权监督举报，如发现挂牌寝室不符合卫生“免检寝室”评定标准的，宿管办将及时核实情况并给予警示，对于受到两次警示而不整改的寝室将取消卫生“免检寝室”称号。
（4）申请卫生“免检寝室”的寝室长或寝室成员必须自觉向本楼楼管员如实报告晚归、未归人员或寝室发生的异常情况，若发现隐瞒则取消该寝室的卫生“免检寝室”称号。
（四）、文明寝室
“文明寝室”是学生宿舍寝室文明评比的荣誉称号，宿管办在结合日常卫生纪律检查的基础上进行踪合考评，每月开展一次“校级文明寝室”评比。
评比标准如下：
1、文明寝室的评比必须在免检寝室基础之上。
2．团结向上。
寝室成员思想上要求进步，积极参加院、系、班、宿舍楼组织的各项活动。
成员之间团结互助，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。
3．勤奋学习。
寝室全体成员勤奋好学、遵守自修纪律、互帮互学，不断提高学习成绩。
4．遵纪守法。
寝室全体成员模范遵守《浙江工商职业技术学院宿舍管理条例》和其它校纪校规及有关公约。
5．卫生整洁。
寝室、个人及包干区卫生能始终保持整洁，全室成员积极参加公益卫生劳动，尊重他人的劳动成果。
寝室卫生检查，当月平均分在80分以上，而且每周卫生检查均合格。
6．卫生“免检寝室”如符合本条第1、2、3项标准，将直接授予“文明寝室”
称号
7 . 如果寝室成员中有任何一种下列行为则取消该寝室该学月“文明寝室”的评选资格：
（1）因违反宿舍管理条例，一人次以上（含一人次）受校级警告以上（含警告）处分者。
（2）因违反宿舍管理条例，二人次以上（含二人次）受到校级通报批评者。
（3）无正当理由夜间迟归二人次以上（含二人次）者。
员工宿舍安全管理制度(5篇)
员工宿舍安全管理制度为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。
一、行为规范1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超过____千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。
不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。
充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必须有人守候；10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
二、其他1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
员工宿舍安全管理制度（2）旨在维护员工宿舍的安全，保障员工的生命财产安全和生活品质。
以下是一个员工宿舍安全管理制度的例子：1. 出入管理- 员工宿舍只能由住宿的员工进出，未经允许不得让外来人员进入。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
学校学生的宿舍管理制度(精选5篇)
学校学生的宿舍管理制度〔精选5篇〕学校学生的宿舍管理制度篇1学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建设，关系到住宿生的切身利益。
为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，管理能力，自控能力，确保学生有一个良好的学习和生活环境，特拟定本制度。
一、住宿和退宿制度1、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
2、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。
3、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
4、学生住宿所用床上用品〔被套、床单、枕头等物品〕均按学校统一要求发放。
5、学生离校〔含毕业、转学、退学等〕，必须由管理员办理财产移交验收等手续。
学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。
6、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。
7、宿舍管理实行寝室长负责制。
室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；催促值日生认真负责做好工作，催促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。
8、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。
9、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。
二、学生宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。
按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。
2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。
3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。
4、住宿生平日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。
员工宿舍管理制度标准版（五篇）
员工宿舍管理制度标准版员工宿舍管理制度]为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。
⑵离职人员务必在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。
⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
公司员工宿舍管理制度。
⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。
⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
公司员工宿舍管理制度。
⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。
重者将无薪解雇。
⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。
被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。
⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员务必离开宿舍。
男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
⒂为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。
特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。
⒃为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。
学生宿舍卫生管理制度范文(五篇)
学生宿舍卫生管理制度范文为校园文明建设，不断培养学生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使宿舍环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的总体要求，特制定本制度：一、五不准：1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等;2、不准向窗外倒水和乱扔杂物;（污水倒到学校规定地点）3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂;4、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚;5、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。
二、四做到：1、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥;2、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到每天三清扫（早中晚各一次）;3、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一;洗漱饮食用具摆放整齐统一;书籍物品存放整齐统一;衣帽用品挂放整齐统一;床下鞋子用品排放整齐统一。
4、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。
三、值日制：学生宿舍卫生由各宿舍舍长全面负责，轮流值日;四、检查制：1、平时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。
2、学生宿舍由学校政教处、团委学生会负责检查，检查结果要记入学校，作为评比学生宿舍的标准和依据。
学生宿舍卫生管理制度范文（二）一、共同保持公用部位的卫生整洁1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物。
2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。
二、学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。
每月的第一周要进行一次大扫除，（上级检查除外）每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督。
三、宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。
包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决。
四、学生宿舍内务卫生整体要求1、门、窗地面整洁1）门上不得有脚印、球印和积灰;（2）玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰;（3）地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹;（4）房门口、楼道地面不得有垃圾、积水。
宿舍管理制度范本(精选5篇)
宿舍管理制度范本（精选5篇）宿舍管理制度1为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。
1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。
3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。
4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。
5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
宿舍管理制度2第一章总则第一条为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境，同时提高公司宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度。
第二条本制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权，提供给员工居住，并由公司统一管理的住宅。
行政部负责公司宿舍的日常管理工作，并指定人员作为宿舍管理员。
第二章分配对象及申请流程第三条公司宿舍分配对象：公司全体员工；第四条申请宿舍的流程：申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍。
第五条申请人员接到宿舍分配通知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权。
第三章宿舍管理第六条公司宿舍定位为单身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不允许擅自带入外来人员，若因外来人员过错引发任何赔偿事项，带入外来人员的员工应负连带责任，公司有权视情况向其追偿。
第七条如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时，应到行政部办理相关手续后随即迁出宿舍。
第八条住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品，调换房间必须到行政部申请。
第九条宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。
每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。
员工拒绝缴纳应缴费用的，公司有权直接在该员工工资中予以扣除。
小学学生宿舍管理制度(5篇)
小学学生宿舍管理制度一、学生宿舍是学校安全保卫和卫生工作的重点，必须切实加强管理，由工作责任心强的人员专门负责。
寄宿制学校则应设立寄宿生管理办公室。
二、宿舍楼应有安全通道，有完好的防盗和消防设施，严禁将易燃、易爆、有毒及明令管制的刀具等物品带入宿舍，严禁在宿舍内燃点明火、私拉乱接电线或使用自带电器。
男女宿舍区要明显分隔。
建立宿舍夜间巡查、值班制度。
三、宿舍应有良好的通风和采光条件，保持室内空气清洁、地面无纸屑、杂物、积水，墙壁和舍门无脚印、污迹，并定期进行消毒，做好灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。
四、寄宿学生要自觉遵守纪律，早晨按时起身、出操，晚上按时就寝、熄灯，有事外出必须请假，严禁擅自在校外留宿。
五、保障宿舍安全，妥善保管钱包皮夹和手机等贵重物品，全体室友离开宿舍时随时关锁门窗。
未经批准不得留宿亲友同学，严禁留宿不明身份的外来人员。
六、维护宿舍环境卫生，生活用品、床上用品摆放整齐，不在墙上乱涂、乱贴，不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不乱倒剩饭菜，严禁从楼上往下泼水、扔垃圾。
七、保持宿舍安静，不大声喧哗、起哄，影响他人休息，不讲粗话、脏话，不看黄色书籍，不抽烟喝酒。
八、讲究个人卫生，勤洗澡、洗头、洗脚，勤洗勤换衣服、鞋袜，勤晒被褥。
九、爱护宿舍公共设施，未经允许不私自搬动、拆卸宿舍设施，注意节约用水用电，不开无人灯。
十、注意适当营造宿舍文化氛围，墙面布置积极、健康，催人奋进。
定期进行文明宿舍评比。
小学学生宿舍管理制度（2）是为了保障学生的生活安全和学习效果，确保宿舍环境整洁、安静，培养学生良好的生活习惯和社会行为规范而设立的。
1. 宿舍安全管理：a. 宿舍门禁确保：学生入住宿舍后，每个宿舍成员都要携带宿舍卡，保证只有认定的成员才能进入宿舍。
b. 防火措施：禁止在宿舍内使用明火或者其他可能造成火灾危险的物品，如电炉、电暖器等，以确保宿舍的消防安全。
c. 消防演练：定期组织学生进行火灾逃生演练，以提高学生在火灾发生时的应急能力。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
学生宿舍卫生管理制度(五篇)
学生宿舍卫生管理制度学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，为给广大同学创造一个整洁、舒适、文明、健康的学习生活环境，特制定如下内务卫生管理规定：1、学生宿舍以宿舍为单位实行卫生轮值制度，宿舍舍长负责安排卫生轮值，各宿舍必须坚持轮值制度。
值日生每天须将宿舍打扫整理，做到每天打扫两次，并及时用垃圾袋将垃圾装好放到指定地点。
宿舍全体成员每周进行一次室内清洁大扫除。
2、内务卫生的基本要求：①“五统一”：被褥叠放统一；洗漱用具摆放统一；桌上、书架上物品摆放统一；鞋子、行李摆放统一；②“四不准”：不准乱拉电线绳子铁丝；不准乱张贴；不准随地吐痰、乱丢垃圾及向窗外、阳台外吐痰、倒水、抛弃废物；不准把杂物、菜渣、剩饭等倒入厕所和冲凉房、走廊等地的管道；③门窗玻璃洁净，墙壁无灰尘、无蜘蛛网，地面清洁无痰迹，桌面无灰尘、无污垢；④保持宿舍内务统一、整齐、清洁、美观。
3、内务卫生检查说明①每单周(双周)宿舍组织专人对学生宿舍内务卫生进行定期检查一次，每天由宿舍管理老师对内务卫生进行不定期检查，并及时公布检查结果。
②每次卫生检查均进行打分，每次分数均作为评选“文明宿舍”、“星级宿舍”和“宿舍管理先进系”等评比的依据。
③对卫生检查不合格的宿舍，将按照学院有关宿舍管理及卫生管理条例进行处理。
4、学生宿舍布置规范宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序。
根据各宿舍楼的住宿条件，制定相应的宿舍布置规范，要求如下：⑴整体布置：室内家具和生活用具按要求定点摆放。
宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。
①书桌、行李架等家具，热水瓶及脸盆、桶、卫生洁具等须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放(主要针对普通宿舍)。
②室内要经常通风，保持空气清新。
⑵墙面：墙面布置要统一、美观、健康。
所有张贴物均用透明胶固定，不得使用浆糊和胶水、图钉。
⑶床面：①夏秋天，床上蚊帐及帐杆须齐高，起床后应将帐帘等挂起。
冬春天，须将蚊帐统一摘下；②起床后须按要求叠好被子，枕头置于被子上面，衣物等要叠好，可放在被子内侧；③床面不堆放杂物；④鞋子、行李箱等放置整齐；⑷桌面：除学习时间外，桌上只能放置茶杯、装饰用品、计算机和少量常用书籍，且应整齐摆放；人离寝室须将凳子(椅子)置于桌下，桌面不能堆放纸箱等物品。
员工宿舍管理制度标准范文(五篇)
员工宿舍管理制度标准范文员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意保持清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，保持室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。
员工宿舍管理制度标准范文（二）一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣____元。
二、全体员工进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度：（管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣____元处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。