集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定1）严禁在宿舍内吸烟、使用明火等危险行为，违者给予扣除当月绩效考核分2分的处理。
2）禁止私拉电线，乱接乱动电器设备，违者如造成火灾等事故，自行承担全部责任。
3）宿舍内不准存放易燃、易爆、有毒等危险物品，如有违反，由当事人自行承担全部责任。
4）宿舍内应配备灭火器材等应急设备，如发现设备损坏或失效，应及时报告维修更换。
5）严禁私拉私接电线、私自使用电器等违法行为，如发现，立即报告相关部门处理。
3、卫生管理1）宿舍内应保持干净整洁，每日清扫卫生，保持宿舍内外环境卫生。
2）禁止在宿舍内乱扔杂物、乱倒垃圾，保持宿舍内外环境整洁。
3）宿舍内不得养宠物，如有违反，由当事人自行处理。
4）宿舍内禁止饲养蚊蝇等害虫，如发现，应及时采取措施消灭。
5）宿舍内禁止随意更换、移动公共设施，如需更换，应及时向后勤服务公司报告。
6）宿舍内禁止私自进行卫生设施改造，如需改造，应向后勤服务公司申请，并经批准后方可进行。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
4、违纪处理1）对于违反本规定的行为，综合管理部将视情节轻重，给予相应的处理措施，如口头警告、书面警告、扣除绩效考核分、暂停住宿资格、清退宿舍等。
2）对于严重违纪者，综合管理部将视情节轻重，给予相应的纪律处分，如记过、降职、辞退等。
本规定自颁布之日起执行，如有补充、修改，另行制定并公布。
宿舍管理规定为了维护宿舍内部的秩序和安全，制定以下管理规定：1、用电安全在宿舍内使用电器时，请注意以下几点：严禁使用大功率电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，只能使用微型风扇。
严禁乱拉、乱接、乱扯电线。
按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。
2、安全防范为了保障宿舍内的安全，请注意以下几点：严禁存放易燃易爆物品，如化学物品、汽油、机油、液化气、罐瓶等。
严禁进行做饭、饲养小动物等。
违反上述规定者，将扣除当月绩效考核分1-5分，造成事故或损失的，除需照价赔偿外，还将移交司法机关追究法律责任。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
是针对集体宿舍的管理制度和规定，旨在维护宿舍秩序、保障居住安全、促进居住环境的和谐与共融。
下面是一些常见的集体宿舍管理规定：
1. 入住与退宿规定：
- 入住前需向相关负责人提供个人信息并办理相关手续。
- 退宿时需提前通知相关负责人，按规定时间进行退宿手续。
2. 宿舍内部秩序：
- 尊重室友，保持宿舍内的安静和整洁。
- 不得在宿舍内吸烟、喝酒或使用违禁药物。
- 不得私拉乱接电线和乱用电器。
- 禁止损坏宿舍设施和公共财物。
3. 生活用品：
- 每人负责自己的床位和个人用品，并保持宿舍公共区域的整洁。
- 共用卫生间、厨房等设施要保持清洁，用完后要及时清理干净。
4. 居住安全：
- 禁止私拉乱接电源和使用高功率电器。
- 禁止在宿舍内使用明火，如蜡烛、烟花等。
- 睡觉前要确保电器、煤气等设备已关好，防止火灾事故发生。
- 宿舍门窗要保持良好的使用状况，确保宿舍的安全。
5. 社交与活动：
- 在宿舍内如有聚会或其他活动，请提前向宿舍管理者报备并获得同意。
- 严禁在宿舍内从事非法活动、赌博等违法行为。
- 尊重宿舍成员的个人空间和生活习惯，遵守公共道德规范。
6. 安全防范：
- 宿舍保持门禁制度，并不得擅自开启宿舍门。
- 不得将宿舍钥匙随意转借他人，以免导致安全问题。
- 外出时要确保锁好宿舍门窗，确保宿舍的安全。
以上是一些常见的集体宿舍管理规定，不同地区和单位的管理规定可能会有所不同，具体规定应根据实际情况和相关规定制定。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
第一条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第二条住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
第三条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。
第四条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。
特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
第五条不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。
不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第六条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给。
第七条凡调出的员工，必须在办理调动前退还住房，否则有权不办理调动手续。
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集体宿舍管理规定
第一章总则
1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。
2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。
包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。
第二章入住
1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。
不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。
2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。
3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。
4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。
第三章日常管理
1、文明住宿
（1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。
（2）爱护公物。
爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。
如有损坏，照价赔偿。
（3）节约水电。
禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。
（4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。
（5）不准私自更换门锁等。
如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。
（6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。
宿舍内除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。
违者综合管理部有权没收。
(7)未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
2、安全事项
（1）宿舍内除可使用微型风扇外，严禁使用大功率交流电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，严禁乱拉、乱接、乱扯电线。
按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。
（2）宿舍内严禁存放化学物品、汽油、机油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。
（3）宿舍内不得进行做饭、饲养各种小动物等。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-5分，造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
3、环境卫生
（1）自觉维护公共卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水；宿舍内要保持卫生整洁，定期进行开窗通风换气，门窗要定期擦拭，保持室内外洁净、卫生。
（2）遵守社会公德，严禁在宿舍内赌博。
不随地吐痰，严禁随地大小便，小便入池大便入坑；便后随时冲刷，手纸、卫生巾严禁乱扔，一律放入纸篓中。
（3）宿舍内禁止乱弹烟灰、乱扔烟头，烟头要确保熄灭放到烟灰缸内，每天一早一晚，必须清理烟头。
违者扣除当月绩效考核分2-10分，并取消住宿资格。
造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
4、各宿舍设舍长1人，负责本宿舍内日常事务，管理。
包括
安排值日，领用卫生用品、保管好宿舍财产等。
5、住宿人员有下列行为的，取消居住资格：
（1）不服从公司及舍长管理的；
（2）在宿舍内打架斗殴、酗酒滋事者；
（3）蓄意破坏公用物品或设施者；
（4）屡次违反宿舍纪律，经三次以上教仍不改正者；
（5）传播不健康影像制品及宣传宗教迷信传销活动者；
（6）有偷窃行为者（不论是否盗得财物）；
（7）不讲究个人卫生、蓄意破坏宿舍环境者；
（8）在公司宿舍评比中，符合取消居住资格的；
（9）有本管理规定，其他应当取消住宿资格的。
第四章退房
1.因结婚（拥有自有住房或租房）搬出集体宿舍的，在3天内到后勤服务公司办理退房手续，并搬出个人物品。
禁止在搬出后仍在集体宿舍内存放个人物品，违者酌情扣除当月绩效考核分1-3分，并按10元/天缴纳房租费用。
2.因辞职、解除劳动合同或其它原因的，必须在24小时内办理手续的同时交回宿舍钥匙，搬出个人物品。
违者按20元/天缴纳房租费用并不予办理相关离职手续。
3.搬出后，应自觉打扫好卫生，清除个人物品及垃圾。
4.退房时，由后勤服务公司负责对照以上各款进行检查，确认无问题，出具退房手续；个人凭退房手续，领取入住押金。
第五章卫生标准
1、床铺：棉被、枕头叠放整齐、规范、床边无乱挂衣物。
2、床下（包括空床位）：鞋子摆放整齐成直线，行李、物品放置有序。
3、地面：地面清洁、无纸屑、水渍、无烟头、垃圾等杂物。
4、桌子、物品架：桌面整洁干净、物品摆放有序
5、其他：墙壁无蜘蛛网、灰尘、无乱贴物、乱写乱画、打洞、乱挂物品等、门窗、空调等擦拭干净。
6、宿舍内经常开窗透气、无异味。
7、宿舍安排轮流值日人员，值日表张贴在宿舍门口。
每天进行清扫，随时保持清洁。
违反上述各条款者，每条给予当事人扣除当月绩效考核1-3分（违反多条者扣分按累计分考核）。
第六章考核办法
1、由公司工会组织牵头，组织各分会及部门参加，对宿舍进行安全、卫生、文明检查，原则上每月不少于1次。
根据检查结果进行考核并予以通报。
2、后勤服务公司和各部门负责公司集体宿舍日常管理和检查工作，原则上每周不少于1次。
每次检查结果应当记录完整，及时公布，月底汇总到月度考核评比中。
3、宿舍实行评级制，共分为优、良、差三级，宿舍级别与当月住宿管理费挂钩。
根据检查情况，宿舍级别每月评定1次。
其中优秀级宿舍占总宿舍数的10%，较差级宿舍占总宿舍数的10%，其余为良好级。
具体占比可以根据检查整体情况进行适当调整。
（1）被评为优秀级宿舍的，其居住人员，免收当月住宿管理费；
（2）被评为良好级宿舍的，其居住人员，按正常标准缴纳住宿管理费；
（3）被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按120元缴纳住宿管理费；
（3）连续2次检查被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按180元缴纳住宿管理费；
（4）连续3次检查被评为较差级宿舍的，或半年内4次被评为较差宿舍的，其居住人员，取消住宿资格。
年度不得参与公司内任何先进评选；
（5）以上评级制，根据需要也可以单独针对具体人员执行。
4、各单位要做好本单位内宿舍管理工作，做到定期检查、督促整理、考核。
凡多次公司检查排名靠后的，每次考核部门工作分1-2分。
5、凡集团公司组织检查，不合格造成公司受考核的，责任宿舍，其所在单位将受到加倍考核，后勤服务公司负连带考核责任。
第七章附则
1、本规定由公司综合管理部负责解释。
2、本规定自下发之日起执行。
年月日。