公司办公网络使用管理办法
公司计算机网络管理办法
公司计算机网络管理办法一、总则1. 为规范公司计算机网络的使用和管理，确保网络安全、稳定、高效运行，提高工作效率，特制定本办法。
2. 本办法适用于公司内所有使用计算机网络的部门和员工。
二、网络设备管理1. 公司的网络设备包括路由器、交换机、服务器等，由公司指定的信息技术部门负责管理和维护。
2. 任何部门和个人不得擅自更改网络设备的配置参数，不得私自拆卸、损坏网络设备。
3. 如发现网络设备出现故障，应及时通知信息技术部门进行维修。
三、网络安全管理1. 安装正版杀毒软件和防火墙，定期进行病毒查杀和系统更新，确保计算机系统安全。
2. 不得下载、安装和使用未经授权的软件，不得访问非法网站和下载非法内容。
3. 员工应妥善保管自己的用户名和密码，不得将其泄露给他人。
如发现密码泄露，应及时更改。
4. 严禁在公司网络上进行任何危害网络安全的活动，如黑客攻击、网络诈骗等。
四、网络使用管理1. 公司网络仅供工作使用，不得用于私人用途，如玩游戏、看电影、聊天等。
2. 不得在网络上发布、传播不良信息和有损公司形象的内容。
3. 合理使用网络资源，不得占用过多带宽影响他人使用。
下载大文件应在非工作时间进行。
4. 员工离职时，应将其使用的计算机设备交回信息技术部门，并注销其网络账号。
五、违规处理1. 对于违反本办法的部门和个人，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分。
2. 如因个人行为导致公司网络遭受攻击或数据泄露，将追究其法律责任。
六、附则1. 本办法由公司信息技术部门负责解释和修订。
2. 本办法自发布之日起施行。
公司网络使用管理_公司网络管理制度
公司网络使用管理_公司网络管理制度一、目的和范围为了规范公司的网络使用行为，保护公司信息资产安全，提高工作效率，制定本管理制度。
二、网络使用权利和义务2.员工有义务妥善使用公司网络资源，不得进行任何违法、违规的活动，不得滥用网络资源；三、网络使用规范1.上网浏览（1）员工在使用公司网络上网浏览时，应遵守相关法律法规，不得访问非法网站，不得浏览含有淫秽、暴力、恶意软件等信息的网站；（2）不得浏览与工作无关的网站，不得在工作时间上网浏览娱乐、购物等非工作相关网站；（3）员工在上网浏览时应注意个人隐私保护，不得泄露个人信息。
2.邮件通信（3）不得发送带有病毒、木马等恶意程序的邮件；（4）不得泄露公司保密信息，谨慎使用邮件收发敏感信息。
3.文件传输（1）员工在使用公司网络进行文件传输时，应注意文件的安全性，不得传输含有病毒、木马等恶意文件；（2）不得传输未经许可的有版权的文件；（3）传输含有公司机密信息的文件时应加密传输，保证信息的安全性。
四、网络安全保护1.员工应妥善保管个人账号和密码，定期更改密码，不得将密码告知他人；2.员工使用公司网络时应遵守相关安全管理规定，不得违反公司网络安全政策；3.员工不得私自更改网络设置、篡改网络安全措施等，如需更改或调整网络配置，应向网络管理员申请；4.员工发现异常的网络行为或信息泄露情况，应及时向网络管理员汇报。
五、违规处理对于违反网络使用规范的员工，公司将采取相应的惩戒措施，包括但不限于警告、扣除绩效奖金、停用网络账号、解聘等处理。
严重违规者将追究法律责任。
六、监督和管理公司将设立网络管理员负责监督、管理公司网络的使用情况，员工在使用公司网络时应积极配合和配合网络管理员进行相关管理工作。
七、附则1.本制度自发布之日起生效；2.公司保留对制度的最终解释权；3.如有需要，对本制度进行修订时，将及时通知员工，并根据修订情况进行相应的网络培训。
本公司网络使用管理制度将有助于规范员工网络使用行为，保护公司信息资产安全，提高工作效率。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
公司办公用网管理制度
第一章总则第一条为规范公司办公用网管理，保障公司网络安全和稳定运行，提高办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及使用公司办公网络的第三方。
第三条公司办公用网应遵循国家法律法规、网络安全政策及相关标准，确保公司信息安全和业务连续性。
第二章网络接入与使用第四条公司办公网络由公司统一规划和维护，员工需通过公司指定方式接入办公网络。
第五条员工申请接入办公网络，需填写《办公用网申请表》，经部门负责人审批后，由IT部门统一安排接入。
第六条员工接入办公网络后，应遵守以下规定：（一）不得擅自更改网络配置，不得随意安装、卸载网络设备或软件；（二）不得使用非法、违规的网络设备和软件；（三）不得进行任何影响网络正常运行的行为，如恶意攻击、病毒传播等；（四）不得利用公司网络进行违法活动。
第七条员工应定期检查电脑安全防护软件，及时更新病毒库，确保电脑安全。
第八条公司网络管理员负责监控网络运行状况，发现异常情况及时处理，保障网络稳定运行。
第三章网络安全与保密第九条公司办公网络实行分级保护，根据业务重要性和数据敏感性划分安全等级。
第十条员工在使用办公网络时，应遵守以下网络安全规定：（一）不得访问非法网站，不得下载、传播有害信息；（二）不得使用公司网络进行非法通信，如色情、赌博等；（三）不得泄露公司机密信息，不得将公司数据传输至非公司网络；（四）不得使用公司网络进行个人娱乐活动。
第十一条员工应妥善保管个人账号密码，不得随意泄露，如发现账号异常，应及时向IT部门报告。
第四章监督与处罚第十二条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、通报批评、扣发奖金、解除劳动合同等处罚。
第十三条员工在使用办公网络过程中，如发现网络安全问题，应及时向IT部门报告。
第五章附则第十四条本制度由公司IT部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度如与本公司的其他规定相冲突，以本制度为准。
公司网络使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司网络使用行为，保障公司网络安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及临时用工，所有员工在使用公司网络资源时均应遵守本制度。
第三条公司网络资源包括但不限于公司内部局域网、互联网接入、电子邮件系统、即时通讯工具等。
第二章网络使用原则第四条合法、合规使用：员工在使用公司网络资源时，必须遵守国家法律法规、公司规章制度，不得利用网络从事违法活动。
第五条安全、保密原则：员工在使用公司网络资源时，应保护公司信息安全，不得泄露公司秘密，不得传播有害信息。
第六条节约原则：员工应合理使用网络资源，避免浪费，提高网络使用效率。
第七条诚信原则：员工在使用网络资源时，应诚实守信，不得恶意攻击他人，不得散布虚假信息。
第三章网络使用规范第八条网络接入与权限管理1. 员工应使用公司统一分配的账号和密码登录网络，不得擅自更改账号和密码。
2. 公司对员工网络使用权限进行分级管理，根据工作需要分配相应的网络资源。
第九条网络使用行为规范1. 不得使用公司网络进行非法活动，如：传播淫秽色情信息、诈骗、黑客攻击等。
2. 不得利用公司网络进行不正当竞争，损害公司利益。
3. 不得在工作时间进行与工作无关的网上娱乐、购物等活动。
4. 不得利用公司网络进行商业活动，如：私自开设网店、代购代销等。
5. 不得随意下载、安装、传播未经授权的软件和文件。
第十条网络安全与防护1. 员工应定期更新账号密码，增强账号安全性。
2. 不得将公司网络账号和密码泄露给他人。
3. 发现网络安全问题，应及时报告公司相关部门。
4. 公司定期进行网络安全检查，确保网络环境安全。
第四章网络违规处理第十一条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处理。
第十二条对严重违反本制度，构成犯罪的，公司将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十三条本制度由公司信息技术部门负责解释。
办公室电脑网络使用管理制度范文(4篇)
办公室电脑网络使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公室电脑网络使用行为，维护办公室网络系统的安全、稳定和高效运行，提高工作效率，严格保护信息资产安全，制定本制度。
第二章使用权限第二条办公室电脑网络的使用权限分为管理员权限和普通用户权限，管理员权限仅由公司授权人员拥有，普通用户权限由公司员工拥有。
第三条管理员权限包括对办公室网络系统进行设置、维护、备份、恢复和监控等操作的权限，管理员权限仅限于必要时由公司授权人员使用。
第四条普通用户权限仅包括使用办公室电脑网络进行日常办公工作的权限，不得进行任何与工作无关的操作。
第五条公司员工须按照分配的账号和密码进行登录，严禁私自使用他人账号和密码。
第六条离职员工使用权限将在离职之日后立即取消。
第三章使用规范第七条办公室电脑网络的使用必须遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法、违规的行为。
第八条使用者需严格履行信息保密义务，不得泄露和传播公司及合作伙伴的商业秘密和机密信息。
第九条使用者不得散布有害信息、淫秽色情、暴力恐怖、违禁品广告等不良信息，不得发布虚假信息。
第十条使用者不得利用办公室电脑网络从事商业活动，不得进行任何盗窃、破坏和非法侵入他人电脑网络的行为。
第十一条使用者不得私自更改网络设置、安装和卸载网络程序和软件，不得私自拷贝、删除或移动他人的文件和数据。
第十二条使用者不得通过办公室电脑网络下载、传播任何可能引起病毒感染的文件和程序。
第十三条使用者不得占用网络资源进行大量的下载、上传等大流量操作，以防止网络拥堵。
第十四条使用者不得通过办公室电脑网络参与非法网络游戏、赌博等有损公司声誉的行为。
第十五条使用者不得通过办公室电脑网络访问非法、有害、违禁的网站，不得随意点击来历不明的链接。
第四章违规处罚第十六条对于违反本制度的行为，公司将按照严重程度给予相应的处罚，包括但不限于：1.口头警告2.书面警告3.停用网络账号4.暂停工作5.扣减绩效奖金6.解除劳动合同第十七条对于严重破坏公司信息安全、泄露商业秘密、盗窃他人信息等行为，公司有权依法追究法律责任。
办公室网络使用规章制度
办公室网络使用规章制度第一章总则为了规范办公室网络使用行为，维护网络安全，提高工作效率，制定本规章制度。
本规章制度适用于公司内所有员工和访客在公司办公室内的网络使用行为。
员工在使用公司网络时应遵守本规章制度，违反规定的，将受到相应的处罚。
第二章网络接入1. 员工上班时间可以连接公司的有线或无线网络，离开办公室需及时断开连接。
2. 不得私自携带或连接其他网络设备至公司网络，如路由器、无线中继器等。
3. 访客如需接入公司网络，必须经过部门负责人同意并辅助设置。
4. 禁止使用未经授权的IP地址接入公司网络，一经发现将取消网络使用权限。
第三章网络安全1. 使用公司网络时，禁止访问色情、赌博、暴力类网站，不传播涉嫌违法信息。
2. 注意保护公司网络账号和密码，不得将登录信息透露给他人。
3. 不得在公司网络上进行未经授权的端口扫描、攻击行为。
4. 下载和安装软件需经过管理员审批，不得随意下载未经验证的软件。
5. 不得私自更改网络设置、关闭杀毒软件或防火墙。
6. 禁止在公司网络上进行非法破解、盗取他人信息等行为。
第四章网络使用1. 禁止使用公司网络进行大流量下载或上传操作，影响他人正常上网。
2. 避免在工作时间浏览非工作相关网站、频繁刷社交媒体等。
3. 不得在公司网络上发布与公司业务无关的信息及广告。
4. 不得擅自设置P2P分享、网络游戏等行为，影响网络通畅。
5. 使用公司邮箱应符合公司规定的邮件格式，不得发送垃圾邮件。
第五章网络监管1. 公司网络管理员有权对员工网络行为进行监控，保障网络的正常运行。
2. 系统日志记录员工网络活动，如有违规行为，可作为追责依据。
3. 网络管理员有权对违规行为进行警告、限制网络使用或上报主管部门处理。
4. 员工发现网络异常或漏洞，应及时上报给网络管理员。
第六章处罚规定1. 违反规章制度，轻微的警告处理，严重的将取消网络使用权限。
2. 对于严重干扰公司网络安全、泄露公司机密信息等情节严重者，给予相应处分。
公司网络管理制度(7篇)
公司网络管理制度（7篇）公司网络管理制度篇1一、信息网络安全管理制度1、局域网由市公司信息中心统一管理。
2、计算机用户加入局域网，必须由系统管理员安排接入网络，分配计算机名、IP地址、帐号和使用权限，并记录归档。
3、入网用户必须对所分配的帐号和密码负责，严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作，不得泄密。
登录时必须使用自己的帐号。
口令长度不得小于6位，必须是字母数字混合。
4、任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。
业务系统岗位变动时，应及时重新设置该岗帐号和工作口令。
5、凡需联接互联网的用户，必需填写《计算机入网申请表》，经单位分管领导或部门负责人同意后，由信息中心安排和监控、检查，已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码，并对其安全负责。
不得利用互联网做任何与其工作无关的事情，若因此造成病毒感染，其本人应付全部责任。
6、入网计算机必须有防病毒和安全保密措施，确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换，必须进行病毒检查。
因违反规定造成电子数据失密或病毒感染，由违反人承担相应责任，同时应追究其所在部门负责人的领导责任。
7、所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统，并定期升级病毒码及杀毒引擎，按时查杀病毒。
未经信息中心同意，不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙)，发现病毒应及时向信息中心汇报，由系统管理员统一清除病毒。
8、入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动：(1)未经允许，对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许，对公司网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准，不得擅自拷贝提供给外单位或个人，如因非法拷贝而引起的问题，由拷贝人承担全部责任。
9、入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定，如有违反，信息中心将停止其入网使用权，并追究其相应的责任。
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公司办公网络使用管理办法
宗旨
第一条公司网络资源只能用于工作。
个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须在自己家中进行。
为规范公司网络的管理，确保网络资源高效安全地用于工作，特制订本制度。
范围
第二条本规定涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、公司各片区和办事处广域网、移动网络接入、出口以及网络上提供的各类服务如(&电子邮件、代理服务、办公平台等。
主管部门
第三条管理工程部作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对公司网络运行情况进行监管和控制。
知识产权室有权对公司网络上的信息进行检查和备案，任何引入与发出的邮件，都有可能被备份审查。
管理规定
第四条任何人均不得在网络上从事与工作无关的事项，违反者将受到处罚。
同时也不允许任何与工作无关的信息出现在网络上，否则要追查责任。
第五条公司网络结构由管理工程部统一规划建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构，办公室如需安装集线器等必
须事先与网络管理员取得联系。
个人电脑及实验环境设备等所用地址必须按所在地点网络管理员指定的方式设置，不可擅自改动，擅自改动者将受到处分。
第六条严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的保护信息。
第七条公司网上服务等由管理工程部统一规则，任何部门和个人不
得在网上擅自设置该类服务。
第八条为确保广域网的正常运行，禁止通过各种方式，包括利用邮件、)共享等在广域网中传送超大文件。
第九条严禁任何部门和个人在网上私自设立个人主页、站点) 站点及各种文件服务器，严禁在公司网络上玩任何形式的网络游戏、浏览图片、欣赏音乐等各种与工作无关的内容。
违反者将受到处分。
第十条任何部门和个人应高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密，对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。
第十一条公司禁止任何个人私自订阅电子杂志，因工作需要的电子杂志，经审批后由图书馆集中订阅和管理。
处罚规定
第十二条对于蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上秘密信息的个人，作辞退处理，并依法追究法律责任。
第十三条对于在公司网上散布淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个人，作辞退处理。
情节严重者将移交司法机关处理。
第十四条对于私自设立个人主页站点)站点等各种形式网络服务的
责任人，或玩网络游戏的个人，第一次发现降薪一级，第二次发现将其降职，第三次作辞退处理。
第十五条对各种工作用文件服务器的申请，需经系统主管审核，由管理工程部批准后方可设立，擅自申请者将处以降薪一级的处罚。
第十六条对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人，处以降薪一级直至辞退的处理。
第十七条对于由管理不善引起公司秘密泄露的责任人，处以罚款、降薪、降职等处理。
第十八条对于私自更改网络结构，私自设置(等服务的责任人，处以罚款、降薪等处罚。
第十九条任何员工发送与工作无关的电子邮件，将处以降薪、降职直至辞退的处理，有意接收与工作无关的邮件，每次罚款10元。
第二十条任何员工在上、下班时间，通过公司网络查阅工作无关的内容，一次降薪一级。
因工作需要的通过图书馆的网络查阅。
第二十一条对于其他任何利用网络资源从事与工作无关的行为，将对其处以罚款、降薪等处理。
第二十二条任何部门未经许可不得在网上挂任何应用系统。
附则
第二十三条本制度自XXXX年X 月XX日起生效。
从即日至XXXX 年X月X日为整改时间。