煤矿群监员培训课件
群监员培训资料
设立合理的考核周期，如月度考核 、季度考核或年度考核等，以便及 时发现和解决问题，同时激励员工 持续改进工作表现。
考核指标与方法选择
关键绩效指标（KPI）
工作能力评估
通过设定关键绩效指标，对群监员在工作中 的关键成功因素进行衡量，以便全面了解其 工作表现。
对群监员的工作能力进行评估，如沟通能力 、解决问题能力、领导力等，以便发现其潜 能并促进其职业发展。
对事故进行调查分析，找出事故 原因，总结教训，完善防范措施 。
04
群监员安全培训与教育
安全培训的重要性
提高员工安全意识
通过安全培训，增强员工对安 全的重视程度，提高安全意识
。
提升安全技能水平
通过培训，使员工掌握基本的安 全技能，提高应对风险的能力。
加强企业安全管理
安全培训是企业管理的重要组成部 分，有助于加强企业安全管理水平 。
安全培训的内容和方法
安全知识培训
包括安全规章制度、危险源辨识、应急处 理等内容。
意识培养
加强员工对安全的认识和理解，培养员工 的安全意识。
安全技能培训
针对生产操作、消防安全、电气安全等领 域进行实际操作培训。
案例分析
通过分析事故案例，总结经验教训，提高 员工对安全的重视程度。
安全教育实践与案例分析
惩罚制度
制定惩罚制度，对表现不佳的 群监员进行惩戒，如扣工资、 降职等，以便提醒员工改正错
误行为。
激励措施
采取多种激励措施，如提供培 训机会、职业发展通道等，以 便更好地激发员工的积极性和
主动ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
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《中华人民共和国职业病防治法》 其他相关法规和规定
煤矿安全群监员培训
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四要善于学习，做“内行人”。群监员、青 安岗员的工作岗位在生产一线，只有不断学习， 掌握充分的安全知识、操作规程及生产技能， 才能在工作说“内行话”，办“内行事”，做 到以理服人，成功地履行职责和发挥作用，正 确地发现问题和解决问题。当然，善于学习还 包括带领班组工友一起学，通过自己的带头作 用，营造浓厚的安全学习氛围。实践证明，只 有你是“内行人”，才能有威信和号召力，令 人信服。
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其次要实行“九字工作法”建立健全群监员、 青安岗员管理机制。“九字工作法”即“提、压、 赛、学、闭、调、盾、树、征”。具体内容： • 一是“提”即要提高群监员、青安岗员的经济 和政治待遇。津贴少、待遇低一直是影响参与安全 管理积极性的重要原因之一。要积极争取单位党政 支持，在依法依规的基础上，根据单位实际制定出 台提高群监员待遇的具体规定，提高群监员、青安 岗员津贴标准，明确规定在发放各种福利和安全奖 金时，群监员要享受到和班组长、安监员一样的待 遇。同时， 要在评先树优、提干、聘任职务等方面 让群监员享受优先、优惠政策。
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二、解决上述问题的对策 首先要正确认识和把握群监员的地位、 作用。这是消除问题根源，完善群监员管 理机制、充分发挥群监员作用的前提条件。 目前许多企业领导、干部和职工对群监员 地位、作用的认识是模糊的，有的很偏颇， 很不全面，有的甚至是错误的。这其实也 是影响群监员作用发挥的重要因素之一。
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根据国家相关法律法规，结合上级相关文 件精神，联系煤矿工作实际，我认为在这个问 题上，必须要明确“八个明确”：即明确群监 员、青安岗员在当前国家安全管理体系中的基 础地位、明确群监员、青安岗员在企业安全管 理中的基本地位；明确群监员、青安岗员在群 众安全监督中的主体地位；明确群监员、青安 岗员在安全生产中的宣传员作用；明确群监员、 青安岗员在安全生产中的监督员作用；明确群 监员、青安岗员在安全生产中的带头人作用； 明确群员在安全生产中的把关人作用。
群监网员培训专题课件
产超出安全设计规定的范围和规模的。 （13）煤矿实行整体承包生产经营后，未重 视取得安全生产许可证和煤炭生产许可证， 从事生产的，或者承包方再次转包的，以及 煤矿采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承 包的。 （ 14) 煤矿改制期间，未明确安全生产责任 人和安全管理机构的，或者在完成改制后， 未重新取得或者重要采矿许可证，安全生产 许可证，煤炭生产许可证和营业许可证的。 (15)有其它重大安全生产隐患的。
的事故教训，80%以上的事故其由于“三违” 行为造成的。因此，只有教育群众、发动群 众、相信群众、依靠群众、充分调动职工群 众的安全生产积极性，国家劳动安全生产法 律、法规，企业规章制度才能等到落实。所 以网员要密切与职工群众的关系，满腔热情 地支持职工群众行使国家相关法律、法规在 安全安全生产上赋予职工群众的权利和义务， 耐心说服职工群众遵章作业，依法操作，全 力帮助职工群众反映解决在安全生产中的实 际问题，不断务实企业安全生产的基础。
4 、安全生产教育培训权：网员是班组生 产的骨干，安全监督的尖兵，不仅应当像其 它职工一样享有接受企业安全教育培训的权 利，而且有优先参加企业职业安全教育培训， 并有权参加上级工会组织的群众监督员的岗 位培训。通过培训不断深化特聘群监员的安 全意识加强法律观念，增强安全技能，提高 紧急情况处置能力和监督检查能力，增强依 法履行职责的本领。 5 、停止作业，组织职工避险权：网员担 负着保护班组职工安全健康的重要职责，一 旦
保障措施： （一）理清思路，明确责任，增强安全生产责 任意识 （二）完善制度，精细管理，推进安全生产创 新发展（4点） （三）转变作风，强化责任，全面提升安全管 理水平（7点） （四）超前防范，风险辨识，增强查隐患识风 险能力（9点）
（二）、群监网员的义务 1 、带头遵章守纪，服从管理的义务：有 义务带头遵守企业各项安全生产规章制度， 严格执行安全操作规程，服从安全管理，在 企业安全生产作业中发挥表率作用。 2 、协助班组长做好安全管理工作的义务。 网员是班组安全生产的骨干，并负有保护职 工安全的责任。因此有义务当好班组长的安 全预谋，协助做好职工的安全教育工作。
群监员培训资料
群监网员培训资料综放二队工会一、特聘群监员的权利（一）安全生产知情权1、《安全生产法》规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等”。
2、特聘群监员是班组民主推荐的生产一线的安全哨兵，有权了解并知晓当班安全生产情况，包括本班的安全状况，作业过程，安全操作，工作岗位的存在的危险源，相应的防范措施。
3、安全生产知情权是特聘群监员履行群众监督检查职能的前提和基本条件。
（二）班组安全生产管理参与权群监员是在本企业工会直接领导下，代表工会对作业现场进行“群众参与监督”的具体实施者，因此有权参与班组安全生产民主管理工作；参加本班组规章制度的修订；有权分析和研究本班组安全生产情况；参与伤亡事故的调查处理；5、反映职工的意见、建议、要求；6、协助班组改进安全管理方法，提高安全管理水平（三）安全生产监督检察权1、《矿山安全法》23条规定，矿山企业工会依法维护职工生命安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督；2、《工会小组劳动保护检查员工作条列》规定：对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查；3、群监员对矿山安全工作进行监督检查时最基本的权利，只有通过监督检查，才能及时发现安全隐患，及时消除事故于萌芽状态。
因此，群监员必须认真履行监督检查职责，积极开展现场监督检查工作；（四）安全生产教育培训权群监员不仅应当像其他职工一样有接受教育培训的权利，而且有权优先参加企业职业安全教育培训，并有权参加工会组织的群众监督员的岗位培训；（五）停止作业，组织职工避险权1、《安全生产法》47条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所；2、《工会小组劳动保护工作条列》第4条规定：发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施；3、群监员担负着保护班组职工安全健康的重要职责，一旦发现危及职工安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，停止作业，撤离现场，当遭到拒绝时，有权当机立断，按法律法规赋予的权利组织撤离危险现场；（六）拒绝违章指挥，制止违章作业权《安全生产法》46条规定：生产经营单位的从业人员，有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业，群监员有权制止。
煤矿安全监测监控培训课件
一、岗位人员的基本条件和主要工
作职责
煤矿监测监控人员应做到：
1、树立正确的安全理念，掌握安全技 术知识。 2、保障监测监控设备的正常运行，发 现问题及时处理，自己不能及时处理的 要及时上报，采取措施后并积极想法处 理
煤矿监测监控人员应做到：
3、加强事故预防工作，严密监控井下 作业场所的安全状况，发现事故隐患 立即按规定处置 4、灾害发生后，按照矿救灾指挥部的 命令进行协调处置，确保救灾命令及 时下达
软件： 煤矿安全监控系统软件由信息传输、 信息处理、存储与查询、显示、打 印、报警、控制 、网络通信、初 始化、数据库等模块组成
传输接口
← →
信 息 传 输 模 块
↑ ↓
↑ ↑ ↑ ↑ ↓ ↓ ↓ ↑ ↑ ↓ ↓ ↓ 数据库
信 息 处 理 模 块
存 储 与 查 询 模 块
显 示 模 块
打 印 模 块
传感器的组成：由敏感元件、转换元件、信号处理和电源组成
敏感元件
转换元件
信号处理
辅助电源
敏感元件，是用来感受被测物理量，并将它预先变换成为另一种形式 的物理量的器件。 转换元件，是将经预变换的非电信号变换为电信号的器件。 信号处理电路，是将转换元件输出的电信号放大或处理为便于显示、 记录、控制、传输的信号。
甲烷传感器的定义：是连续监测矿井环境气体中及抽 放管道的甲烷浓度的装置 按工作原理分为：催化燃烧式、热导式、红外线式 主要以催化燃烧式为内容， 催化燃烧式甲烷传感器的工作原理是在传感元件表面 的甲烷，在催化剂的催化作用下，发生无焰燃烧， 放出热量，使敏感元件升温，进而使敏感元件电阻 变大，通过测量敏感元件电阻变化就可测出甲烷气 体的浓度。
安全监测监控工安全生产责任制
煤矿安全监控系统培训讲义(PPT68页)
煤矿安全监控系统培训讲义——与煤矿安全监控系统相关的基础知识
2、模拟量、开关量
模拟量： 在一定范围内连续变化的量，如甲烷、CO、温度 开关量： 只有2个或几个固定的状态，如开关、设备开停传感器，只有“开”
和“停”2种状态，在计算机上，一般用0表示“停”，用1表示“开” 计数量： 罐笼计数、矿车计数等 累计量： 如皮带秤计量
K4 K1、K2 K1、K2
FJ=0 and T1≥3.0
K3
通电时间≤1分钟 K1、K2、K3、K4
复电条件
T1≤1.0 T1≤1.0 T2≤1.0 T2≤1.0 T3≤0.45 T3≤0.45 FS=1（风筒风速≥6） FJ=1（局扇开） 手工（OPEN=0）
煤矿安全监控系统培训讲义——与煤矿安全监控系统相关的基础知识
内部的火花不能引燃外部的瓦斯
内部的爆炸不能引起外部的爆炸
内部爆炸的气体不能迅速释放出来
内部爆炸的气体不能不释放出来——缓慢释放
增安形式：电气性能的原因，不能做成本安形式，但由于结构、用途等原因，也不能做成隔爆 形式的一种特殊形式，它不是隔爆的，也不是本安的，如矿灯
煤矿安全监控系统培训讲义——与煤矿安全监控系统相关的基础知识
新的甲烷传感器国家标准明确规定，甲烷 传感器在负漂时要显示“—”号
煤矿安全监控系统培训讲义——与煤矿安全监控系统相关的基础知识
17、闭锁与断电/复电的关系
断电：
瓦斯由正常到超限（断电）——断电器动作——开关断电（关闭） 瓦斯继续超限——断电器保持断电状态——开关不能送电（锁/保持）
复电：
瓦斯恢复到正常状况——断电器解除断电状态（复电状态）——开关仍（关闭）但可以送电（解锁）
必须是电压型 监测装置
群监员培训资料
群监网员培训资料综放二队工会一、特聘群监员的权利（一）安全生产知情权1、《安全生产法》规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等”。
2、特聘群监员是班组民主推荐的生产一线的安全哨兵，有权了解并知晓当班安全生产情况，包括本班的安全状况，作业过程，安全操作，工作岗位的存在的危险源，相应的防范措施。
3、安全生产知情权是特聘群监员履行群众监督检查职能的前提和基本条件。
（二）班组安全生产管理参与权群监员是在本企业工会直接领导下，代表工会对作业现场进行“群众参与监督”的具体实施者，因此有权参与班组安全生产民主管理工作；参加本班组规章制度的修订；有权分析和研究本班组安全生产情况；参与伤亡事故的调查处理；5、反映职工的意见、建议、要求；6、协助班组改进安全管理方法，提高安全管理水平（三）安全生产监督检察权1、《矿山安全法》23条规定，矿山企业工会依法维护职工生命安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督；2、《工会小组劳动保护检查员工作条列》规定：对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查；3、群监员对矿山安全工作进行监督检查时最基本的权利，只有通过监督检查，才能及时发现安全隐患，及时消除事故于萌芽状态。
因此，群监员必须认真履行监督检查职责，积极开展现场监督检查工作；（四）安全生产教育培训权群监员不仅应当像其他职工一样有接受教育培训的权利，而且有权优先参加企业职业安全教育培训，并有权参加工会组织的群众监督员的岗位培训；（五）停止作业，组织职工避险权1、《安全生产法》47条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所；2、《工会小组劳动保护工作条列》第4条规定：发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施；3、群监员担负着保护班组职工安全健康的重要职责，一旦发现危及职工安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，停止作业，撤离现场，当遭到拒绝时，有权当机立断，按法律法规赋予的权利组织撤离危险现场；（六）拒绝违章指挥，制止违章作业权《安全生产法》46条规定：生产经营单位的从业人员，有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业，群监员有权制止。
群监员培训资料
群监网员培训资料综放二队工会一、特聘群监员的权利（一）安全生产知情权1、《安全生产法》规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等”。
2、特聘群监员是班组民主推荐的生产一线的安全哨兵，有权了解并知晓当班安全生产情况，包括本班的安全状况，作业过程，安全操作，工作岗位的存在的危险源，相应的防范措施。
3、安全生产知情权是特聘群监员履行群众监督检查职能的前提和基本条件。
（二）班组安全生产管理参与权群监员是在本企业工会直接领导下，代表工会对作业现场进行“群众参与监督”的具体实施者，因此有权参与班组安全生产民主管理工作；参加本班组规章制度的修订；有权分析和研究本班组安全生产情况；参与伤亡事故的调查处理；5、反映职工的意见、建议、要求；6、协助班组改进安全管理方法，提高安全管理水平（三）安全生产监督检察权1、《矿山安全法》23条规定，矿山企业工会依法维护职工生命安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督；2、《工会小组劳动保护检查员工作条列》规定：对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查；3、群监员对矿山安全工作进行监督检查时最基本的权利，只有通过监督检查，才能及时发现安全隐患，及时消除事故于萌芽状态。
因此，群监员必须认真履行监督检查职责，积极开展现场监督检查工作；（四）安全生产教育培训权群监员不仅应当像其他职工一样有接受教育培训的权利，而且有权优先参加企业职业安全教育培训，并有权参加工会组织的群众监督员的岗位培训；（五）停止作业，组织职工避险权1、《安全生产法》47条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所；2、《工会小组劳动保护工作条列》第4条规定：发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施；3、群监员担负着保护班组职工安全健康的重要职责，一旦发现危及职工安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，停止作业，撤离现场，当遭到拒绝时，有权当机立断，按法律法规赋予的权利组织撤离危险现场；（六）拒绝违章指挥，制止违章作业权《安全生产法》46条规定：生产经营单位的从业人员，有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业，群监员有权制止。