浅谈我对出纳工作的认识
对出纳工作的个人理解与总结

对出纳工作的个人理解与总结
出纳工作是财务管理中至关重要的一环。
作为一名出纳,我个人理解和总结如下:
出纳工作的重要性
出纳工作是财务管理中的核心环节,直接关系到企业资金的安全和流动性。
出纳需要负责处理企业的日常资金收支,保证资金的准确、及时和安全运作。
出纳还需要与其他部门和银行等金融机构进行沟通和协调,确保企业资金的周转和管理。
出纳的职责和技能要求
作为一名出纳,需要具备以下职责和技能:
1. 资金管理:负责核对和管理企业的现金、支票、银行存款等资金,确保账目准确无误。
2. 日常收支处理:处理企业的日常收款和付款事务,确保资金的及时流动。
3. 对账和调账:与银行对账,及时发现和解决账目差异,并进行调账处理。
4. 报表和记录:准确记录和整理资金流动的相关数据,编制财务报表和日常交易记录。
5. 沟通和协调:与其他部门和金融机构沟通和协调,确保资金的周转和管理顺利进行。
6. 风险管理:注意资金的安全性,防范风险,并及时报告和处理异常情况。
出纳工作的挑战和机遇
出纳工作虽然重要,但也面临一些挑战。
例如,需要处理大量的日常交易,要求高度的准确性和细致性。
同时,出纳还需要与各个部门和银行等金融机构进行协作,需要良好的沟通和协调能力。
然而,出纳工作也提供了一些机遇,例如通过深入了解企业的资金流动和财务状况,可以为企业提供更好的财务管理建议,提高企业的效益和竞争力。
总结
作为一名出纳,我深刻理解出纳工作的重要性和挑战,同时也意识到出纳工作所提供的机遇。
我将努力提高自己的资金管理和沟通协调能力,保证资金的准确、及时和安全运作,为企业的发展做出贡献。
对出纳的认识和理解

出纳是一个企业或机构中负责财务管理和资金流动的重要职位。
以下是对出纳的一般认识和理解:
1. 资金管理:出纳负责管理企业的日常资金流动和现金收支。
他们负责处理和记录所有的收款、付款、银行存取款等事务,确保企业的资金得以妥善管理和运用。
2. 财务记录:出纳需要准确记录和分类所有的财务交易,包括记账、开票、报销等工作。
他们需要维护准确的银行账户和现金流水账,并及时进行对账和核对。
3. 银行业务:出纳负责企业与银行之间的沟通和业务办理。
他们办理银行存取款、转账、结汇等操作,并且可以协助企业办理贷款、开立信用证等业务。
4. 风险管理:出纳需要保障企业资金的安全性和风险控制。
他们需要审查付款申请、核实收款凭证,并检查与财务相关的文件和账目,以确保遵守法律法规和内部控制制度。
5. 报表和分析:出纳需要准备财务报表,如现金流量表、银行对账单等,并根据这些报表进行分析和汇报。
这有助于企业管理层了解企业的资金状况和经营情况。
总的来说,出纳是企业财务管理中不可或缺的角色,他们的工作严谨性和准确性对于企业的正常运营和财务稳定至关重要。
他们需要具备财务知识、沟通技巧和良好的数字分析能力。
以上是对出纳的一般认识和理解,具体岗位要求和职责可能因不同企业而有所不同。
如有需要,建议参考具体企业的招聘要求和相关职位描述。
出纳工作的心得体会范文(精选5篇)

出纳工作的心得体会范文(精选5篇)出纳工作的心得体会范文(精选5篇)我们有一些启发后,心得体会是很好的记录方式,这么做可以让我们不断思考不断进步。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家整理的出纳工作的心得体会范文(精选5篇),欢迎大家分享。
出纳工作的心得体会1在三个月的出纳工作中,对出纳岗位的认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾这三个月以来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。
下面我将本人出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵的意见。
一、失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没有具体操作和实践过,总认为是“雕虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误。
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。
而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影等都会被银行退票,耽误工作。
基于上述业务需求,根据自己之前的实践经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
学习和实践相互融合才能产出成果。
在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩在这期间,在财务和内勤上我做了如下工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时做好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记账,月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记,办公用水的安排。
6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其他支票。
出纳的工作的心得体会(通用13篇)

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一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编精心整理的出纳的工作的心得体会,希望对大家有所帮助。
出纳的工作的心得体会篇1我原本是一名单位的会计,因为单位的出纳员临时有事,主管领导安排我接管一下出纳员的工作,自己在出纳岗位上干了一段时间后,很有体会,当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事,下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的心得体会。
1、出纳员要有良好的职业工作习惯优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。
每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。
这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。
通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。
会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。
其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。
会计做出纳的心得体会8篇

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出纳工作感悟心得范文7篇

出纳工作感悟心得范文7篇出纳工作感悟心得范文7篇出纳工作感悟心得范文1转眼间,20__年即将过去。
展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情景总结如下:一、工作岗位认识初入公司,我的工作一切都是从零开始。
由于入职时间较短、业务不熟悉,日常的工作量已经基本饱和,我时常会主动加班,保证及时将工作保质保量完成。
我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
而随后我的努力,更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程,使我能更好、更有效的投入到工作中去。
经过这段时间的工作和学习,我深知出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作。
在公司工作的这段时间里,我学习并积累了以下几个方面的经验和收获:1、仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;2、仅有主动融入团体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中坚持好的工作状态;3、仅有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;4、仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;5、仅有坚持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得提高。
二、思想方面在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,认真学习党的重要思想,深入把握其精神实质。
我进取参加思想政治学习,提高自我的政治理论水平和综合素质,并在实际工作中,根据自身岗位特点,切实做好本职工作。
经过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。
增强了在思想上、政治上同党中央坚持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。
出纳工作职责的理解(合集五篇)

出纳工作职责的理解(合集五篇)第一篇:出纳工作职责的理解出纳需要工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
以下是小编精心收集整理的出纳工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
出纳工作职责11、按规定每日登记现金日记账。
2、每天按时打印出OA流程中的付款审批单,根据记账凭证收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、办理银行入账汇出事务,提取现金,审核报销单据。
7、负责财务部门计划的整理及上报,以及临时交代的其他事物。
出纳工作职责21、每月初及时去银行打印回单,平时做好各项票据的保管与登记,办理国内电汇、网上支付、及时领取银行回单。
对于要到期的票据要及时去银行办理承兑。
2、负责公司员工的日常出差费用报销及报销票据的审核。
认真审核各项费用单据的合法性、合规性。
3、熟练掌握成本核算各种计价方法,负责生产费用等支出的审核,进行完工产品成本与在产品成本的划分,对所发生的各项生产费用进行分配,并记录有关产品成本的明细账。
4、负责妥善保管支票和各类钥匙,录入相关凭证,每日核对、盘点库存现金,做到账实相符。
5、负责个人所得税、印花税、国税地税等涉税事项的办理。
6、负责保管公司印章,按照公司规定行使印章保管权,负责增值税发票的领取,开具等事宜。
7、及时完成领导安排的其它工作。
出纳工作职责31、申请票据,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3、财会文件的准备、归档和保管;负责公司帐目核对及单据核销。
4、负责与银行、税务等部门的对外联络。
出纳工作职责41、负责每月银行流水导出、计算票据贴现成本、开具收据2、负责预算系统录入、并核对金额与银行系统一致3、账户维护、当月银行日记账更新4、资金利息计算出纳工作职责51.严格遵守各项财经法规及财务管理制度,恪守会计职业道德;2.负责日常报销的管理,严格审核付款原始凭证金额及程序是否规范、完整;严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务;3.负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;及时对帐,做到账实相符;月末与银行核对存款余额不符时编制《银行存款余额调节表》;4.负责现金、存单及其他各类有价证券的保管,编制使用归档记录,并定期盘点核对,如发现涨短及时上报处理;编制《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况;5.严格控制现金库存限额,以保证公司三日内正常经营需要为限,不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票;按时清理账目,督促因公借款人员及时报账,杜绝个人长期欠款;6.根据账务处理需要,及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证,配合会计做好各种账务处理;7.完成领导交办的其他事项。
关于出纳工作的心得体会(精选10篇)

关于出纳工作的心得体会(精选10篇)关于出纳工作的心得体会篇1两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。
以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。
而且在这两个月里,我在公司__总和__会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结如下:一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。
刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。
月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。
出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。
作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。
四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
四.很好的沟通能力。
特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
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浅谈我对出纳工作的认识作者姓名:XXX摘要:简单阐述了我在浙江XXX有限公司实习期间,对于出纳这一岗位的认识,比如出纳人员的最基本要求以及相关岗位制度,道德规范等,以及对现金日记账和银行日记账的处理,还有如何对账进行了学习和探讨,同时对我在实习期遇到的一些问题进行了阐述。
关键词:出纳工作要求,工作内容,问题及解决方法(一)出纳工作的基本知识一、出纳工作的基本要求1.做出纳一定要细心,做事情不能着急,要稳,并且要养成“重复”的习惯,特别是开票据,记账时一定要反复检查,哪怕一个小数点的错误都不能有。
2.一定要多看书,可以从最简单的知识入手,也可以参考一些考会计证的书籍,专业知识要过硬才能更好的完成工作。
出纳人员要有较高的政策水平,随时学习、了解、掌握财经法规和制度,提高政策水平。
3.一定要做到当日事当日毕,每天现金数量要做到日清,手中的现金流量一定不要出错,可以考虑记现金及银行存款的流水帐,要细致,备注清楚。
4.出纳人员要有严谨细致的工作作风,要增强自身的保安意识,把保护自身分管的公共财产物资的安全作为自己的首要任务来完成。
5.要具有敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密的职业道德。
二、出纳工作的回避制度和岗位分离1.回避制度中包括了夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲以及姻亲关系不得担任出纳一职,单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位机构担任出纳工作。
2.我国《会计法》规定,财务部只有出纳人员经管现金及银行存款,有价证券和银行票据,非出纳人员不得经管上述业务,出纳人员不得兼管稽核,会计档案保管和收入,费用,债权债务账目的登记工作,单位在银行预留印鉴的有关印章不得由一人保管。
(二)出纳的主要工作一、日常业务处理1、办理银行存款和现金领取2、负责支票、汇票、发票、收据管理。
3、做银行账和现金账,并负责保管财务章。
4、负责报销差旅费的工作。
①员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
②员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
5、员工工资的发放。
⑴现金收付1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收,由责任人负责。
2、现金一经付清,应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额,由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行,不得坐支.4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。
做好现金结报单,防止现金盈亏。
下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
⑵银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。
开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
⑶报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。
若无,应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有,问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,钟书补充)。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过,应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符,应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无,不予报销二、存取现金时的注意事项和现金的使用范围1、送存现金时,首先,须将需要交存的现金清点整理,合计出需交存的金额,然后填写好现金缴款单,并向银行提交现金缴款单和整理清点好的现金。
交给开户银行受理,复合无误后,在现金缴款单上加盖银行的印鉴,退回给缴款人一联缴款单,表示款项已收,最后再根据现金缴款单编制记账凭证,登记现金日记账。
做到依法办事的原则。
2、现在的限额和收支管理及在天和建材公司的使用范围:一般的现金限额是3到5天的日常零星开支,若有特殊情况则不得超过15的日常零星开支。
严格遵守《现金管理暂行条例》管理,在经济活动中,尽量采取转账方式进行结算,减少使用现金,并且做到不对现金结算给予转账结算优惠待遇,不拒收支票,银行汇票和银行本票。
3、日常收支管理,做到现金收入应当天及时送存银行,当日无法送存时,再由开户银行确定送存时间,开户单位支付现金,可以从单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取,但不得从单位的现金收入中直接支付。
若有特殊情况需要坐支现金的,必会事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。
坐支单位必当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况。
4、从开户银行中提取现金,必当写明用途,再由单位财务部门负责人签字盖章,再经开户银行审核后,提取现金。
5、在天和建材公司中现金的使用范围如下:企业职工每月的工资支出,用于各种少量建筑材料的采购和运输单位运输建筑材料所产生的费用,以及各部门办公室的办公用品购买和单位领导需要报销的差旅费、业务招待费等。
三、每月日记账的处理1、在做现金日记账的登记时需要的根据有现金收款凭证和现金付款凭证,在做现金日记账的时候需要做到按经济业务发生的先后顺序,由出纳员根据审核后的记账凭证进行登记,并在每日终了进行结账,同时与库存现金核对相符;月份终了进行月结,年份终了进行年结,做到日清月结。
2、现金日记账的记账日期,应该和记账凭证一致,“日期”栏中的日期指的是记账凭证的登记日期。
“摘要”栏要文字简练,清晰的说明,登记入账的经济业务内容。
“借方和贷方栏”指现金实际收付的金额,每日终了应该分别计算,现金收入和支付的合计金额。
结出余额。
“借方金额”栏、“贷方金额”栏应根据相关凭证中记录的“库存现金”科目的借贷方向及金额记入。
“余额”栏满足公式,本日余额=上日余额+本日借方-本日贷方。
期末余额= 期初余额+本期增加-本期减少。
现金实际收付的金额在每日终了应该分别计算,现金收入和支付的合计金额。
结出余额。
还有将余额与出纳员的库存现金核对,进行“日清”。
3、银行日记账大致和现金日记账差不多,主要还是需按时间的先后顺序进行登记,还有不忘填写凭证的种类,金额和借贷不能不错,一样是要做到日清月结。
四、每月的银行对账1、出纳是会计工作的最基本的工作,但又是最敏感、容易出错的地方。
所以必须做到加强现金核对,加强银行余额的管理。
按财务制度办事;月末或不定期抽查现金账目,看账实是否一致,看银行账和银行余额是否一致。
银行存款余额调节表可做为银行存款科目的附列资料保存。
该表主要目的是在于核对企业帐目与银行帐目的差异,也用于检查企业与银行帐目的差错。
银行存款余额调节表,是在银行对账单余额与企业帐面余额的基础上,各自加上对方已收、本单位未收帐项数额,减去对方已付、本单位未付帐项数额,以调整双方余额使其一致的一种调节方法。
银行存款余额调节表的编制方法一般是在双方账面余额的基础上,分别补记对方已记而本方未记账的帐项金额,然后验证调节后的双方账目是否相符。
2.编制方法(1)企业账面存款余额=银行对账单存款余额+企业已收而银行未收账项-企业已付而银行未付账项+银行已付而企业未付账项-银行已收而企业未收账项(2)银行对账单存款余额=企业账面存款余额+企业已付而银行未付账项-企业已收而银行未收账项+银行已收而企业未收账项-银行已付而企业未付账项(3)银行对账单存款余额+企业已收而银行未收账项-企业已付而银行未付账项=企业账面存款余额+银行已收而企业未收账项-银行已付而企业未付账项账通过核对调节,“银行存款余额调节表”上的双方余额相等,一般可以说明双方记帐没有差错。
如果经调节仍不相等,要么是未达帐项未全部查出,要么是一方或双方记帐出现差错,需要进一步采用对帐方法查明原因,加以更正。
调节相等后的银行存款余额是当日可以动用的银行存款实有数。
对于银行已经划帐,而企业尚未入帐的未达帐项,要待银行结算凭证到达后,才能据以入账,不能以“银行存款调节表”作为记帐依据。
3.在每月取得银行的明细对账单后,应逐笔与自己单位的银行帐互相核对。
核对无误的款项,用铅笔打上对号。
采用电算化的可把银行账导出来打印一份与银行对账单核对。
用有关的未达账项编制银行余额调节表。
编制好的余额表和银行的明细对账单应单独存放,以便以后查询。
经调节后编制的银行对账单的金额是企业可以支配的存款数。
(三)在工作做遇到的问题及解决方法一、对账时发现余额不符的情况在工作中有发生过报表余额和现金实际数不相符的情况,然后只能一笔笔的对账对过去,这中间过程真的很费时费神,不过还好平时都有做到每天对账,所以发现问题时不用去查是否是以前留下的错误,这也让我深刻的体会到了日清月结的好处,在出生错误时不需要去查看太多的内容,只要把今天的所以业务在对一下就行了,但是最后发现错误发生的还是在我本人的身上,是由于我在录入的时候少录了一个零,所以才会导致有余额不符的事情出现,所以我发现我本身还是有很多的不足之处,一定要加以改进,不过还好我的指导老师并没有因此还骂我,还和我说现在有错才是好事,现在做错了才能让我更加仔细,做事更加认真谨慎,还做为一名优秀的出纳人员,要的就是这份谨慎,现在出一些小问题还不要紧,而且还能给我打打预防针,这样我以后就可以避免范更大的错误,知道自己什么地方不足,才能更好的改正自己的缺点,才能克服自己的缺点,将来才能做到更好,不怕你出问题,就怕你不出问题;不怕你出问题,就怕你出了问题不知道怎么去解决问题。
所以这次的错误其实对我来说并不是什么坏事,反而是一件好事,起码让我在以后的日子里能更加的谨慎仔细,不会再让自己犯这种低级的错误,就算再犯错误,也不会惊慌失措,而会去自己解决自己的错误,知道错在哪里并加以改正,这才是我所需要的。
二、领导要求报销的出差餐饮的款项由于我所在的企业是大型国有企业下的一个子公司,虽然只是一个子公司,但每天的业务量还是相当的多的,但与此同时,也出现了大量的业务招待费,还有在出差时的餐饮费,然后我就问了我的老师,出差时的餐饮费时算在哪个科目里的,老师和我说是在差旅费里面,因为业务招待费是有一定限额的,而差旅费没有限额,不过我们公司的业务招待费真的是多的吓人,基本每年都有几十万的费用产生,远远超过了限额,所以有很多都转到了差旅费上,不过今年建筑行业的经济效益不是很好,所以我们公司的资金有点周转不过来,都是向银行贷款才能发展下去的。