万科集团笔试经验分享【精选】
万科物业备考物业管理师考试经验谈——写在2010年物业管理师考试成绩公布后
行 合 理 划 分 ， 重 答 题 节 奏 。 免 在 注 避
某 一 题 型 花 费 太 多 时 间 而 ｌ 题 目无 导致 法 做 完 ， 成 不 必 要 的 失 分。 造 单选 ： 及知识掌握 熟 练程 度， 涉
重 视 第 一 时 间 的直 觉 判 断 。 于 比较 对
对 ２ １ 年 考 生 的 建 议 ０１
度 。从去 年 物 、 管理 实 务》考 试 试 卷 Ｉ
看 ， 中 问答 题 、 例 分 析 题 占总 分 的 其 案
７ ８ ％的主 观 题 ， 样 就 需 要 在 动 笔 ０ ０ 这
答 题 前 快 速 浏 览 试 卷 ， 考 试 时 间 进 将
８ ％， 容 易 失 分 ， 议 复 习 时 重 点 加 ０ 很 建 强 此 类 题 型 的 练 习 。 试 时 ， 是 要 考 一 合 理 分 配 答 题 时 间 ， 选 择 题 上 不 要 在
学 习资源 、 主动 参与协 会培 训 、 主动
寻 找 身 边 的 参 考 同伴 ， 同 学 习 、 共 相 互 督 促 ， 能 交流 学 习经验 ， 能 相 互 既 又
运 算结果 正确 ， 免 由于粗心 造成计 避
算结果错误 。
答 题 时一 定 要 看 清 题 意 ， 真 审 认
题 。 其 是 案例 分 析 题 ， 尤 其所 交 代 的信
答 ， 要 注 意 有 的 案 例 需 要 先 给 子判 且
断 ， 后 对你 所 做 的 判 断 进 行 说 明 。 然 在 论 述 过 程 中， 议 先 将 考 虑 到 的 论 述 建
结合题型 ， 个击破 各
时 间 计 划 ： 于 不 同 的 考 试 科 对
目， 试 的 题 量 、题 型 都 会 不 同 。有 考
万科公司如何进行面试和笔试
万科公司如何进行面试和笔试问：你好，我问的问题比拟的实际一些，作为我们现在是大学生来说，对于将要进入新的公司经过的一个流程就是面试，我的问题就是你能不能介绍一下面试和笔试的内容吗？比方什么题目？解冻（万科总经理）：我明白你的意思，你的问题非常的实际。
作为企业来讲每个企业都有自己筛选的流程。
我举一个例子，比方你进万科的话我们第一个是笔试，我们更多的是考验你数据判断的能力，逻辑判断的能力，文字判断的能力，我不能告诉你具体的题目是什么样子的，因为这个题目直到我们到学校的前刻才能知道。
这个是笔试。
接下来是面试，可能会有一些专业化的问题。
比方一些无领导团队沟通的讨论。
给你一个问题，你们四五个讨论，我们会看到你的沟通的能力、你表达的能力、你根本的智商等等。
这些问题你是没有方法掩饰的。
我觉得专业学习是不能放松的，还有一点就是自己的情商，这个需要你去观察，一些老师、一些领导他们怎么会成功，还有就是看一名人传记。
其他的事情我就不能不帮助你了。
问：我想问两个问题，一个是刚刚一个同学的，你本来是一个无线电的，现在到人力资源管理，我想能不能概述一下相关专业和边缘专业怎么看待，还有你们对应聘者的要求是什么。
还有你提到的一些人才一要有操作技能，还要有专业技能。
而且你说在学校里面要有一定的经验，我想你们是不是可以给我们提供一些实习的时机。
这类实习又是怎么申请和评定的？解冻：我先答复你第二个问题。
万科里面会提供一些学习的时机，但是数量非常少。
因为我们目前还是小公司，不能满足大家的需求。
你们可以到我们的站去查一下。
我们确实没有方法完全地满足大家的要求。
同样的角度来讲我觉得这种经历不仅仅是在万科，社会经历不是加分因素。
有一些同学也并不是有丰富的社会经历，也可以进入万科。
第一个问题是，坦率地讲万科对专业人才的选择是很难的。
尤其是同济大学。
我来同济大学选择的话，我注重的其是专业。
我是一个特殊，你想进入万科，就要表现出你与众不同的独特的特点。
万科地产面试绝密面经
略谈万科“配型”纪此刻是11月26号午后，与万科的最后一次配型在两个小时之前结束。
其实，早就有些手痒，想写一些这第一次经历。
网上有数不尽的面经，从头至尾超级详细，而我的思维老是有些偏颇，对此也越加痛恨自己，所以只能加一个字，改成“略谈”，一方面是有些问题自己想不到，另一方面是谈起来总有些纰漏。
所谓配型，是我对找工作的理解。
其实第一份工作对于自己来讲可能比较重要，遵从于心里地看中企业的包括文化、薪水等等老是没那么容易，而且业界越有声名未必越适合自己，所以需要自己去挑。
另外，被看中则是另外一回事儿，所以就有点像“配型”。
或这是一个安慰之词，毕竟配型失败那就是不匹配的缘故，谈不上一种高低之差。
鉴于自己体会到与万科要当面错过，配型失败了，就以此略说一二。
首先要提一下自己的视角，确确实实地说这是我第一次参加找工作的面试，一直都把自己当做一个酱油党，酱油打不到打点醋也好，那种心态仍是很放松的。
酱油党是因为我不曾遗忘自己的理想，所以终归是有那么一些动机不强或者无职业操守的吧。
此刻进入校园招聘的房地产企业打出来的口号不外乎两种，第一种就是龙湖万科中海保利等那些目前来讲排名靠前的房地产，一股大佬的气势熏过来，跟你说：你坚持梦想，你要高薪水，来来来，咱们这里有；第二种是处在成长期的房地产，很自信地告知你：你要有梦想，咱们有潜力和空间。
可以看出来，职场谈起来不外乎梦想了，固然央企与民企的差别往往在于企业文化的宣传，民企似乎不大在意这个，财大气粗，还有啥子啥子靠山，做的宣传视频也很粗糙；而民企精心制作各类宣传手册，表意清楚且个性鲜明，且必然会告诉你：我们公司大家都很平等，绝不官僚化，绝对没有办公室那些品级。
我们知道，什么叫做宣传，宣传就是把自己好的一面展示出来，房地产就是把大学生的可能需求通过宣讲会展现出来，若是过度地说自己的缺点，那不是宣传，叫做自我批斗。
所以这个时候在甄别选择央企和民企的时候，记得给他们都先打一个折扣，宣传很恐怖，至少上了职场你要做好准备：在我们整个文化背景下，你要纯的像水一样，那么，应该说水至清则无鱼——这是个人体会，表示没有去过那些公司实践，若不对就无知无罪了……他们大谈梦想？人确实要坚持梦想，他们的成功也来源于梦想，可是梦想也是成立在现实的基础上的，切格瓦拉说面对现实忠于理想，我感觉这才是真理想。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==万科面试经验分享在当前面试的好坏能够决定你是否能够进入一家好的公司，那么在进行万科的面试时应该如何表现呢?下面是小编分享给大家的万科面试经验分享，希望对大家有帮助。
万科面试经验分享【1】这周做的最重要的一件事就是风风火火地进行了万科的面试。
虽然最后没能拿到万科的OFFER，但是收获还是颇丰的。
上周五上午趁上班空隙时间网申了万科的建筑设计岗，没想到下午就收到了周一8点北大笔试的短信，万科的工作效率真是惊人，真想知道就一下午的时间他们是怎么把我和前一个多月网申的那帮人的简历进行对比的。
周一5点半起来，坐地铁到了北大的时候已经7点半了，还好周日晚上查了查北大的地图，马上就找到了他们的信息中心了，然后就是排队等待入场。
入场开始后，6考场的那位HR特别逗，点名入场，她好多人的名字都不认识，然后就半个字半个字的读，不过还好人长得漂亮，而且声音还好听，在加上她说话的语速特别快，顿时让我觉得万科真适合我，嘿嘿，每个人都雷厉风行的，就喜欢这样的同事，尤其是女同事，嘿嘿。
笔试的题目考的是类似公务员考试的行测，50分钟40道题，电脑的左上角有准确的倒计时，做完一页后点击下一页后是不能返回上一页的，也就是说做完就做完了，不能进行修改。
准确的做了30道题，然后有10道题的瞎选的，基本都是数字计算题，没想到7年的建筑学的学习使我的数学已经退化到如此地步了。
做完后觉得肯定没戏，最多也就是个及格的水平。
从北大出来，给她打了个电话，虽然分手了，但是7年来每次在做重要的事情的前后都会给她一个电话，所以这个习惯就一直没改掉。
打完电话赶紧坐地铁往军事博物馆赶，因为还要参加一场北京建工集团的面试，约的10点，不过肯定是要迟到了。
好在我一直觉得和这个公司没缘分，所以内心也就没特别着急。
到了建工集团大概是10点20，然后推开人力资源办公室的门，说来参加面试，HR鄙视地看了看我说在会议室呢，然后就带我去了会议室，当是面试的一共有5个人，有一个正在面试，本来以为我迟到了肯定就是最后一个面试了，然后就放松了一下自己，没想到那哥们一面试完就叫了我的名字，然后就拿着作品集屁颠屁颠的过去了。
万科笔试经验分享
万科笔试经验分享万科是国内知名的房地产开发商之一，在笔试环节中也是非常具有竞争力的。
下面是我的一些万科笔试经验分享，希望对大家有所帮助。
首先，要提前了解招聘岗位的要求和笔试内容。
在报名之前，可以去了解一下招聘岗位的要求和面试流程。
根据招聘岗位的要求，来准备相关的知识和技能，这样在笔试中就能有针对性地进行准备，提高自己的成功率。
其次，要做好时间规划和准备。
万科的笔试一般会设置一个时间限制，所以时间管理非常重要。
在开始做题之前，可以先浏览一下整个试卷，了解试卷的题型和分值分布情况。
然后，根据时间限制，合理安排每一道题的时间。
如果遇到不会的题目，可以先跳过，等其他题目做完之后再回过头来解决。
但是要注意，留足够的时间来完成整个试卷，以免因为时间不够而影响其他题目的答题质量。
第三，要注重细节和准确性。
万科的笔试题目通常会涉及到很多细节和数据，需要注意细致入微的判断和计算。
在做题的过程中，要仔细阅读题目，理解题意，不要草率地做出答案。
同时，要注意计算准确，将结果四舍五入到正确的小数位。
如果有需要，可以先将计算过程写下，再整理答案。
第四，要注重考试方法和技巧。
万科的笔试题目通常是多选题和填空题，要善于利用选项或已知条件来判断答案。
对于选择题，可以先排除明显错误的选项，然后分析剩下的几个选项，找出最合适的答案。
对于填空题，可以先根据已知条件列出方程或关系式，然后代入数据解方程。
此外，还可以通过猜测、估算或逆推等方法来解答复杂题目。
最后，要坚持练习和复习。
只有经过大量的练习和复习，才能熟悉万科的题目风格和命题思路，提高自己的答题速度和准确性。
可以找一些万科的历年试题进行练习，也可以参加一些模拟考试，检验自己的水平。
在练习和复习的过程中，要注意总结经验和方法，发现自己的不足，不断完善和提高自己的答题能力。
以上就是我的一些万科笔试经验分享，希望对大家有所帮助。
在备战万科笔试的过程中，一定要保持积极的心态，相信自己的实力，相信自己一定能够取得好成绩。
万科集团应聘攻略
万科面试流程最新流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（2-3轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。
进万科的话我们第一个是笔试，我们更多的是考验你数据判断的能力，逻辑判断的能力，文字判断的能力，我不能告诉你具体的题目是什么样子的，因为这个题目直到我们到学校的前刻才能知道。
这个是笔试。
接下来是面试，可能会有一些专业化的问题。
比如一些无领导团队沟通的讨论。
给你一个问题，你们四五个讨论，我们会看到你的沟通的能力、你表达的能力、你基本的智商等等。
这些问题你是没有办法掩饰的。
我觉得专业学习是不能放松的，还有一点就是自己的情商，这个需要你去观察，一些老师、一些领导他们怎么会成功，还有就是看名人传记笔试通过电话联系适岗的同学参加笔试，笔试主要测试应试者的职业认知能力，笔试时间约一个小时。
笔经[1]50分钟做83道题目，均为选择题。
共分为5个部分，第一部分：语文测试题目类型主要有词语搭配，找病句，找最通顺的句子，总结大意之类的，基本上是高中常见的语文题，10分钟做完15题，四选一。
第二部分：词语类比题目比较常见的笔试类型，3分钟作完14题，五选一。
第三部分：数学题目9分钟26题，五选一，前十个为数列找规律那种，有时候相邻的两个题目规律一样；后面是16道，有算数的，有计算角度的很多很杂，都不难，关键是要做的快，做的准确，如果有可能还能节约出时间给其他部分。
（偶数学部分刚做5题，监考人员提醒20分钟已过，偶暴寒）；第四部分：逻辑能力测试13分钟14题，五选一，相对难一些，时间也不够，前七个题目独立的，按照正常的逻辑即可推出，要谨慎。
剩下七个题目的阅读材料是一致的：三个大人，五个小孩做船的问题，后七个问题都非常耽误时间。
大多数同学连看都没有来得及看，随便涂了一下卡就到交卷时间了。
第五部分：图形测试10分钟14题八选一找出空缺部分应该添入的图形，相对简单，但由于是最后一部分，致使有些同学没有来得及认真做。
万科面试经验总结
万科面试经验总结笔试周六上午八九点的样子收到万科的笔试通知，然后他们的人资又打电话来确认我会不会去参加下午在山大东校举行的笔试。
中午我就奔过去了。
下午笔试，跟公务员行政能力测试差不多，也是分成五部分，除了第五部分七道题，前四部分都是十道题，每一部分十分钟，过了十分钟你没有做完也会跳到下一部分，但是你有剩余时间的话不会累积到下个部分，题目还是很难滴，我胡诌了挺多。
然后被告知晚上十二点之前会通知面试的人。
晚上大约近十二点才接到万科的面试通知。
窃喜了一下就开始搜关于万科一面的资料，想从别人那得到一点面经。
一面早上照例六点起床（困死我了~~），又是在公交上度过那么长的时间，8：30到了山大东校找到面试地点时已近九点了。
一面没有例外的是无领导式小组讨论。
我是第四大组的，11：45才开始。
早去这么久也不能闲着啊，于是乎我就把我们组的所有人的信息都抄下来大体的研究了一下，因为他们工作人员把名单贴在墙上了。
很巧合的是，我和我们班的cindy竟然在一个组，而且座号紧挨着~~~~~不知道该高兴还是郁闷~~山师进入一面的一共10人，我们班3个，哈哈~~等看完我们组的人的信息，很是郁闷，我们组3个山大的，两个山师的（就是我和cindy），两个山经的一个山交的~~其实结构还算合理，不像有的组山大的都占多半边天了！他们的专业很是彪悍，都是什么经济学、金融学，要么就是什么国际经济与贸易，后来证明他们确实满强的。
小组成员渐渐来了，相互交流了一下就更郁闷了，大家基本上都经历过无领导小组讨论，只有我，大姑娘上轿----头一回！！轮到我们了，进去后，发现一张正方形的桌子上（乒乓球桌的一半）中间放着白纸（每人一张，草稿纸）和八个文件夹。
先是面试官宣布规则和纪律，诸如先不要打开文件夹，听到开始后才能打开，时间30分钟云云~~~刚开始一会，山大的学经济的那个女生就说：大家都看完了吧，我们开始吧，先从你（坐在她右边的cindy）开始好吗？就是不一样啊，太狡猾了，她只是大体看了一遍就立即充当了leader，自己不发表意见却让别人开始cindy以还未看完为由委婉拒绝（这一点我觉得处理的不错，我们不能被她牵着鼻子走！），然后另一山大的男生立即说他可以先说~~~都好强啊~~~~说了一会几乎快成他俩（山大的那俩）的show了，别人插不上话，后来那个男生才提醒我们的“leader”说：是不是应该每个人阐述一下。
【精编范文】万科工程管理面试经验-精选word文档 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==万科工程管理面试经验想要面试万科的工程管理，需要做好相关的面试准备，在面试前了解相关的面试经验能够帮助面试，下面是小编分享给大家的万科工程管理面试经验，希望对大家有帮助。
万科工程管理面试经验【一】今天上午刚刚参加完万科西安站的终面，从笔试一路走来也都比较顺利，而且之前面试了好多别的公司也都很顺利，在大家眼中已经快成了面试达人，正在往面霸方向迈进。
然后就有好多人来问我面试经验，所以趁着今天下雨，而且刚刚面试回来，就写了这么一篇长长的日志，希望有耐心看完的人能有所收获吧!首先是笔试，24号上午在交大东门外的一个网吧进行笔试。
万科就是万科，很霸气的包下了整个网吧作为笔试场所。
笔试时间是40分钟，一共40道题，分为四个部分。
第一部分是语文题，题型有选词填空、病句题、归纳大意等等。
跟高中语文考试的选择题内容差不多。
第二部分是数列题，给你几个数让你自己找规律，然后选择答案。
第三部分是图形推理题，会给你两组图形，第一组是完整的，第二组有空缺，让你根据第一组的规律选择第二组空缺的那个图形。
第四部分就是行测了。
总之具体内容跟考公务员的题差不多，所以有时间找一些公务员的题做一下会比较有帮助。
一面(群面)：24号就笔试完了，一直没有通知，本以为就这么被淘汰了，结果没想到26号晚上的时候万科给我短信通知，让我27号上午去参加群面。
群面的形式就是无领导小组讨论，在参加之前我特意上网搜了一下要点和经验。
面试的地点就是西安万科的总部，在雁南一路上。
不得不说地产公司办公环境就是好，自己一栋楼，什么都有。
先说一下着装，这个环节其实最好还是穿正装来，但是我那天并没有穿正装去，当然也不是穿的很随意，是一件修身的类似于小西装的外套。
因为一面的人比较多，所以没穿正装也不是太显眼。
面试的时候一组7个人，在一个小会议桌的周围放了八把椅子，呈一个环形。
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万科集团笔试经验分享
万科是我的老东家，毕竟在那里实习过，所以关于万科的风格不多说，直接说注意事项：
1、提前半小时早点到，这一点很关键;
2、用的依旧是奕择络测评，也就是传统的行测，做题的时候必须全屏，但中途可以退出重新登录，这点漏洞是这个测评系统普遍从在的，因为你可以暂停后内事不知问百度，外事不知问google。
不过，相信自己智商还可以，否则即使蒙混过关，在万科也很难混的。
自己做吧，人嘛，总要老实一点，诚实一点;
3、不要太早进系统答题;
4、分a、b卷。
隔壁座的，试卷类型不一样，题目也完全不同;
5、每部分时间没用完可以修改答案，左边有导航条，可以返回当题，所以不用紧张;
6、心态平和，题目有些比较怪，跳过去有时间再慢慢推;
7、只能顺序做，不能切换成先做哪一部分;
8、时间紧张时，先把在做的这一部分全部蒙一个选项，之后修改。
这样做可以让你知道哪些题目容易些，如果后面又容易的，前面的就别浪费时间了。
祝你好运啦……。