赣人发[2005]10号江西省中学一级教师资格条件
南昌市人力资源和社会保障局关于做好2017年全市专业技术资格评审工作有关问题的通知

南昌市人力资源和社会保障局关于做好2017年全市专业技术资格评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2017.06.07•【字号】洪人社发〔2017〕140号•【施行日期】2017.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好2017年全市专业技术资格评审工作有关问题的通知洪人社发〔2017〕140号各县区(开发区、新区)人力资源和社会保障局,市直各有关单位:根据江西省人力资源和社会保障厅《江西省专业技术资格评审办法(试行)》(赣人社发〔2011〕37号)、《关于做好2017年专业技术资格评审工作的通知》(赣人社发〔2017〕27号)要求,为做好2017年度全市专业技术资格评审工作,现将有关事项通知如下:一、人员范围1、在我市各类企事业单位(不含参照公务员管理事业单位)专业技术岗位上从事专业技术工作且符合相应资格条件的人员(不含公务员和离退休人员)。
有其他规定的按相应规定执行。
2、档案挂编在市人才开发交流服务中心等人事代理机构,且符合现行各系列(专业)资格条件的专业技术人员,可通过所在人事代理机构申报并提交材料。
3、暂无主管部门的企业专业技术人员,可由用人单位向所在地的县区(开发区、新区)职称部门或经市人才开发交流服务中心申报。
4、省外来赣人员须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》(赣人社发〔2012〕41号)办理专业技术资格确认后,方可在我市申报高一级专业技术资格。
二、资格条件1、申报评审专业技术资格继续执行《江西省专业技术资格条件(2011年修订版)》(赣人社发〔2011〕47号)。
卫生高级、会计高级按新修订的资格条件执行。
农业系列中级资格执行《江西省农业系列中级专业技术资格条件》(赣人社发〔2015〕1号)。
建设工程中级资格条件执行《江西省专业技术资格条件·江西省建设工程师专业技术资格条件》(赣人发〔2005〕10号)。
申报一级教师专业技术资格条件和要求

申报一级教师专业技术资格条件和要求(注:具体申报条件以年下发文件为准!所有申报材料截止时间均为年月日)一、政治素质、职业道德要求遵守宪法和法律,忠诚人民的教育事业,仔细贯彻国家的教育方针,具有良好的思想政治素质和职业道德,热爱学生,爱岗敬业,为人师表。
任现职以来,年度考核在合格以上。
二、学历、资历要求. 中小学教师获得研究生学历或硕士学位后,从教满年,可初定一级教师。
.小学教师获得专科学历后受聘二级教师年以上(年月日之前)。
.中小学教师获得本科学历后受聘二级教师年以上(年月日之前)。
.中小学教师获得研究生学历或硕士学位后从教年以上(年月日之前,指先参加工作取得二级教师职称后获得研究生学历且的教师)。
.在乡村学校连续任教年以上,受聘二级教师年以上(年月日之前),且具有本科学历可申报一级教师专业技术资格。
.在乡村学校连续任教满年,且申报当年仍在乡村学校任教、距离法定退休年龄不满年的二级教师,任现职近五年来,年度考核均为合格以上,可直接认定一级教师专业技术资格。
三、继续教育要求近年继续教育学时不少于学时近年继续教育学时不少于学时,且需取得年期间门年期间门继续教育公需科目远程教育培训合格证书四、教育工作要求.从教以来,担任班主任年以上,或担任团队辅导员、课外活动小组指导教师等其他学生管理工作年以上,其中任现职期间担任班主任年以上或担任其他学生管理工作年以上。
.任现职以来,本人或所带班级、团队和其他学生管理工作获得校级以上表彰奖励。
▲课外活动小组指导老师需提供活动方案、教案或讲座稿等原始证明材料。
五、教案工作要求.任现职以来,从事过一定年级段的循环教案工作,完成规定的教案工作量。
课时偏少的学科,任课教师须有其他与教育教案工作有关的工作量作补充。
.开设过校级以上公开课教案次以上,其中校际间次以上或县(市、区)级次以上。
.获得评优课(教案基本功竞赛)校级一等奖次或二等奖次或县级三等奖。
.近个学年度()或个学年度()学生对其课堂教案满意度达到以上。
江西省中小学教师正高职称晋级资格评审条件

省中小学教师正高职称晋级资格评审条件资格条件适用于我省中小学、幼儿园、特殊教育学校、成人中、初等教育机构,以及各级教研室、电教、教育装备、基础教育有关的教育部门、校外教育机构和专业技术职务是中小学教师系列的教育事业单位的在职在岗并取得相应层次教师书的人员。
一、师德条件拥护中国共产党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守国家宪法和法律,贯彻党的教育方针,忠于人民教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,服从学校安排,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。
任期每年师德考核均为“合格”以上,并至少有2年师德考核为“优秀”等次(由所在单位提供考核结果复印件)。
凡有违反省中小学教师职业道德“八不准”、以非法方式表达诉求等严重影响损坏教师形象和声誉行为的一票否决,不得申报。
弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。
二、学历、资历条件(一)获本科以上学历,取得中小学高级教师(对应原中学高级教师、小学特高级教师名。
下同)资格后,并在中小学高级教师岗位任教5年以上;或在农村小学(不含县城和城关镇)工作连续满18年,获大专以上学历,取得中小学高级教师资格后,并在中小学高级教师岗位任教5年以上。
(二)确有真才实学,教育教学业绩显著,贡献突出,未具备上述规定学历(学位),取得中小学高级教师资格后,在中小学高级教师岗位任教5年以上;或具备硕士以上学位,取得中小学高级教师资格后,在中小学高级教师岗位任教3年以上者,任现职期间,如其教育教学业绩条件与教育科研条件符合第十二条要求,则可破格申报。
三、班主任条件任期需任班主任3年以上(由所在单位提供班主任任职证明),未担任班主任工作或年限不足3年的在原晋升年限基础上每缺1年推迟1年申报。
担任中层以上干部、年级组长、教研组长、课外活动优秀辅导员以及为学校教育教学作出突出贡献的优秀教师,按班主任年限计算。
没有班主任岗位设置的工作单位的教师,评聘教师专业技术职务,可不要求班主任工作年限。
赣人发[2005]10号江西省体育教练专业一级教练资格条件
![赣人发[2005]10号江西省体育教练专业一级教练资格条件](https://img.taocdn.com/s3/m/6a9bf3f7bb4cf7ec4afed0d9.png)
江西省体育教练专业一级教练资格条件(试行)第一条审定标准 一级教练须掌握本专业基础理论和专业知识,及时了解本项目发展动向,结合训练教学实践,进行有关选材和改进训练方法等方面的科学研究并能撰写具有一定水平的论文。
第二条适用范围 本条件适用于我省体育系统从事体育训练教学的专业技术人员,非体育系统的也可参照执行。
第三条基本条件 一、思想政治条件 遵守国家法律和法规,认真履行教练员职责,遵守教练员守则,具有良好的体育道德和为体育事业献身的精神。
任现职期间,年度考核合格以上。
任现职期间,出现下列情况者,在规定年限上延期申报或不得申报: (一)年度考核基本合格者,延期1年申报;考核、工作质量评估、职业道德评估不合格者,延期2年申报;受警告以上处分,没有解除处分者不得申报,受到不能解除处分的人员延期3年申报;已定性为技术责任事故的直接责任者,延期2年申报。
(二)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延期3年申报。
二、学历、资历条件 (一)获硕士学位后,取得二级教练资格和中级教练员岗位培训合格证书,并受聘二级教练职务2年以上。
(二)获体育院、系专科以上学历后,取得二级教练资格和中级教练员岗位培训合格证书,并受聘二级教练职务4年以上。
(三)不具备上述规定学历(学位),取得二级教练资格和中级教练员岗位培训合格证书,并受聘二级教练职务4年以上;或具备上述规定学历(学位),取得二级教练资格和中级教练员岗位培训合格证书,并受聘二级教练职务3年以上者,任现职期间,如其业绩条件与论文、论著条件符合本条件第七条要求,则可破格申报。
三、外语条件 除符合免试条件的外,均须取得由政府人事部门颁发的有效合格证。
第四条专业技术工作经历(能力、水平)条件 按照体育运动人才成长的规律,制定、实施训练规划和训练计划;承担运动员的训练教学和参加国内外比赛的指导工作;选拔、培养和输送后备人才。
训练方法科学,能对本项目的初级教练员的训练教学进行指导。
江西省中小学教师职称评审办法通知

江西省中小学教师职称评审办法通知江西省中小学教师职称评审条件江西省教育厅目录关于印发江西省中小学教师职称 4评审办法的通知 4江西省中小学教师职称评审办法 5附件:江西省中小学教师专业技术资格条件8一、适用范围8二、基本条件8(一)拥护党的领导胸怀祖国8(二)具有良好的思想政治素质和职业道德8(三)具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力8(四)任现职以来年度考核和师德考核8(五)学生(家长)评教优秀率达到75%以上8(六)按照规定参加继续教育培训9(七)身心健康坚持正常工作9三、正高级教师具体条件9(一)学历经历方面9(二)工作任务方面9(三)教育教学方面10(四)教研科研方面11(五)示范引领方面11四、高级教师具体条件12 (一)学历经历方面12(二)工作任务方面12(三)教育教学方面13(四)教研科研方面14(五)示范引领方面14五、一级教师具体条件15(一)学历经历方面15(二)工作任务方面15(三)教育教学方面15(四)教研科研方面16(五)示范引领方面16六、破格条件16(一)正高级教师17(二)高级教师17(三)一级教师17七、附则解释18(一)本条件中所称“市”均指“设区市”18 (二)乡村学校是指乡镇及以下公办中小学18(三)无乡村学校的城区的区属学校或省(四)担任过班主任工作的确认方法18(五)校级领导是指学校的正、副校长18(六)教研人员是指在基础教育教学研究机构19(七)循环教学是指幼儿园小班-大班19(八)本条件所述的教育教学类竞赛19(九)本条件所述的教学成果奖是19(十)国家级荣誉称号是指19(十一)国家级政府奖励是指国务院奖励20(十二)公开课是指由学校及上级教育教研机构20(十三)本条件所述的教育教学科研课题20(十四)教材包括文字教材和电教教材(十五)论文是指以独著或第一作者在具有21(十六)本条件中有效学历、任职年限21(十七)本条件由江西省人力资源和社会保障厅21(十八)本条件自发布之日起实行21关于印发江西省中小学教师职称评审办法的通知各设区市、省直管试点县(市)人力资源和社会保障局、教育局省直有关单位:为贯彻落实《江西省人民政府办公厅转发省人社厅省教育厅关于江西省深化中小学教师职称制度改革实施意见的通知》(赣府厅发2021〕19号)有关要求切实做好我省中小学教师职称评审工作省人力资源社会保障厅、省教育厅研究制定了《江西省中小学教师职称评审办法》现印发给你们请遵照执行。
江西省教师一级职称评定条件及流程

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江西省教师职称条件

江西省中小学教师职称评审办法第一条为深化中小学教师职称制度改革,加强中小学教师队伍建设,根据《江西省人民政府办公厅转发省人社厅省教育厅关于江西省深化中小学教师职称制度改革实施意见的通知》(赣府厅发〔2016〕19号),特制定本办法。
第二条本办法所称中小学教师职称评审是指对通过参加岗位竞聘,拟聘为一级教师、高级教师或正高级教师职务人选进行品德、知识和专业水平的综合评价,是中小学教师岗位聘用的重要依据和关键环节。
第三条中小学教师职称评审,必须在核定的教师岗位结构比例内进行,不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。
第四条中小学教师职称评审要坚持民主、公开、竞争、择优,鼓励优秀人才脱颖而出;坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献,激励中小学教师提高教书育人水平,确保评审质量。
第五条中小学教师职称评审按人事隶属关系和职称层级实行分级管理,省人力资源社会保障厅、省教育厅负责全省正高级教师、省直单位高中级教师职称评审工作;设区市人力资源社会保障局、教育局负责所辖区内高中级教师职称评审工作。
第六条学校根据人社部门核定的教师岗位空缺数量和工作需要,公布拟聘岗位数及竞聘条件,并制定竞聘工作方案,竞聘工作方案须经学校全体职工大会或代表大会讨论通过后组织实施。
第七条教师(含改革前已取得相应专业技术资格但未被聘用到相应岗位的教师)对照竞聘条件,按照规定程序向聘用学校提出申请竞聘。
第八条学校成立以同行专家和一线教师为主的推荐委员会(一般不少于7人),通过多种方式,对参加竞争教师的师德、能力、业绩、贡献等方面进行综合考核评价,提出推荐意见。
第九条学校根据推荐委员会的推荐意见,集体研究等额确定推荐人选,并在学校进行公示,时间不少于5个工作日。
第十条经公示无异议或经查实无问题的推荐人员,在改革前已取得相应专业技术资格但未被聘用到相应岗位的,可由学校直接聘用;未取得相应专业技术资格的须参加评审,其职称申报材料按单位隶属关系报相应的主管部门和政府人力资源社会保障部门逐级审查后,送相应的中小学教师职称评审委员会办事机构。
江西省中小学教师正高级职称评定条件及流程

为了在江西省担任高级职业中小学生教师时达到大联盟的水平,必须
满足一些相当尖锐的要求。
你必须持有合法的教学证书,在课堂上至
少有15年的经验。
这里没有新东西!第二,你必须要有顶尖的职业
道德以零黑分打破规则。
保持干净,伙计们!第三,在教学理论和
实践上,你必须是一个真正的天才,在教育游戏中,你必须展示一些
惊人的成就。
似乎这还不够,你还必须在教育行政舞台上有一些插图,并通过发表一些在你的领域优秀的学术论文或书籍来调整你的东西。
这有点疯狂,但嘿,这就是我们如何在江西省滚滚!
江西省高级教师专业职称考核评标流程若干步骤。
他们必须申请并将
其简历、教学和研究资料以及同事和上司给当地教育当局的稿件送交。
他们的材料会经过审查,如果通过,他们会进入下一阶段。
接下来,
他们必须进行综合评估,可能包括书面测试、教学演示和面试。
教育当局将审查和批准结果,凡符合要求的,将授予高级专业职称。
江西省中小学生教师高级专业职称的条件和考核过程是精心设计的,
以保证考生按照的教育政策具备必要的资格和能力。
通过坚持具体条
件和严格评价程序,教师能够明显展示自己的专业知识和对推进教育
事业的坚定不移的奉献精神,从而按照的教育指示,为全面提高江西
省的教育质量作出贡献。
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江西省中学一级教师资格条件
(试行)
第一条评定标准
中学一级教师须具有扎实的基础理论和专业知识;能胜任初中或高中循环教学,掌握教育教学的基本功,能运用现代化的教学手段,教学效果良好;积极实施素质教育,所教班级形成较好的班风、学风,学生在各方面得到较全面的发展;努力学习新知识、新技能,积极参与教研活动,勇于承担教学公开课,并承担一定的教学研究任务。
第二条适用范围
本资格条件适用于我省普通中学、职业中学、盲聋哑学校中学部、工读学校、成人中等教育机构,以及省、市、县教研室、电化教育机构和校外教育机构在职在岗并取得中学教师资格证书的中学教师、教研员和电教教师。
第三条基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规,拥护中国共产党的领导,贯彻、执行党的教育方针、政策。
教育思想端正,师德良好,敬业爱岗,有高度的事业心和责任感。
严于律己,品德言行堪为学生表率,关心、爱护学生,教书育人,团结协作,服从组织安排,认真履行岗位职责,全力做好本职工作。
任现职期间,年度考核必须获得称职以上。
任现职期间,出现下列情况,在规定年限上延期申报或不得申报:
(一)年度考核基本职称者,延迟1年申报;年度考核不称职者,延期2年申报;受警告以上处分,没有解除处分者不得申报,受到不能解除处分的人员延迟3年申报;已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。
(二)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。
二、学历、资历条件
具备下列条件之一:
(一)获硕士学位,取得中学二级教师资格,受聘中学二级教师职务2年以上。
(二)初中教师获大学专科以上学历后,取得中学二级教师资格,且受聘中学二级教师职务4年以上;高中教师获得大学本科学历,取得中学二级教师资格,受聘中学二级教师职务4年以上。
(三)确有真才实学,教育教学业绩显著,贡献突出,未具备上述规定学历(学位),取得中学二级教师资格后,并受聘中学二级教师职务2年以上者,任现职期间,如其业绩条件与论文、论著条件符合第七条要求,则可破格申报。
第四条专业技术工作质量(能力、水平)条件
任现职期间,具备下列条件:
专任教师完成教学计划规定的工作量和学校规定的每年听课数量;兼任管理工作的教师每周上课4节以上,每学期听课不少于10节;校级领导每周上课2节以上,每学期听课不少于15节;教研员、电教教师须有计划地深入学校调查研究、指导教学、听课、评课,每年不少于:县级60天、市级40天、省级30天(提供基层证明材料)。
教育面向全体学生,有机结合教材内容,善于将思想政治教育渗透于教学中,关爱学生,因材施教。
根据教育教学需要,服从学校安排,胜任班主任工作。
运用普通话进行教学,能使用现代化的教学手段,进行过学科小循环教学或从事初三或高三年级的教学1年以上。
进行过校级以上公开课的教学,教研员、电教教师须每年承担公开课,主讲培训课或组
织经验交流会(附有关证明材料)。
第五条业绩条件
任现职期间,具备下列条件之一:
一、教育教学成绩突出,在所在学校有较大影响,并获校级以上奖励。
二、教育教学业绩显著,本人或指导学生获县级教育主管部门批准举办的本学科竞赛二等以上奖励;乡镇(不含城关镇)教师须本人或指导学生获县级教育主管部门批准举办的本学科竞赛三等以上奖励。
第六条论文、论著条件
任现职期间,具备下列条件之一:
一、参与撰写教育教学论著1部(本人撰写1万字以上)。
二、在市级以上刊物发表论文1篇,或2篇论文获市级论文评选二等奖。
三、乡镇(不含城关镇)教师须1篇论文获县级论文评选三等奖。
第七条破格条件
一、业绩条件
任现职期间,具备下列条件之一:
(一)教育教学工作突出,获市级以上荣誉称号。
(二)教学教学业绩显著,本人或指导学生获市级以上教育主管部门批准举办的各类竞赛一等奖。
二、论文、论著条件
任现职期间,具备下列条件之一:
(一)出版教育教学论著(作者之一,或本人撰写不少于3万字);
(二)在市级以上刊物发表论文4篇以上(独撰或第一作者)。