简论股份制
关于股份制的理解和思考

对股份制的理解在上《中小企业管理》这门课之前,我对“股份制”这个名词不太了解,也无法说出企业和公司的区别。
在课堂上了看了关于咸郎平教授戏说股份制的视频后,课后我再上网搜索相关资料,我对股份制有了更深一步的了解。
股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的,属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用,合理经营,自负盈亏,按股分红的一种经济组织形式。
股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离,在保持所有权不变的前提下,把分散的使用权转化为集中的使用权。
股份制是与商品经济相联系的经济范畴,是商品经济发展到一定程度的产物。
马克思主义经典理论认为股份制是对资本主义的一种扬弃,是资本主义向社会主义的一个过渡点,它本身并不是资本主义性质的,即可以为资本主义所利用,也同样可以为社会主义所利用。
股份公司之所以出现在资本主义,是适应了资本社会化和生产社会化的需要,并推动了资本主义社会经济的发展。
在社会主义条件下试行股份制,可以扩大公有制的阵地,逐步建立起现代企业制度,推动社会主义经济不断向前发展。
当前我国经济发展所面临的形势仍然比较严峻,市场疲软问题尚未得到根本解决,物价稳定是靠财政补贴支撑的,工业增长速度是靠银行贷款来维持的,并出现了货币过剩、资金紧缺(因信贷规格所致)的不正常现象。
通过发行股票、债券,企业直接向市场筹资,可以减轻银行资金供应的压力,也可以将储蓄存款分流一部分,直接转化为生产建设所需要的资金。
目前实行的企业承包制虽然对生产有一定的促进作用,但并没有从根本上解决企业自我约束机制和自我发展能力的问题,因此实行股份制仍然是强化企业改革所要探讨的一个课题。
目前条件下是试行股份制的最佳时机,其理由是:1、由于受深圳“股票热”的影响,人民群众的金融意识和投资意识,特别是股票投资意识大为增强,为股票发行提供了客观条件;2、目前经济发展所面临的市场疲软,说到底是产品结构性疲软,通过发展股票市场,根据国家创业政策的要求,适时地为进行产业结构、产品结构调整的企业注入资金,从而加快调整的步伐,促进经济持续、稳定、协调地发展;3、目前社会上有相当数量的游资在寻求出路,通过银行当然可以吸纳一部分,但仍有相当数量的游资在待机而动。
简述股份制公司的优缺点

简述股份制公司的优缺点《股份制公司的优缺点》股份制公司是一种由股东共同拥有、管理和运营的企业形式。
它的优势和劣势是综合由股东和管理人员决定的。
下面将简要概述股份制公司的优缺点。
优点:1. 资本支持:股份制公司可以通过发行股票来吸引更多的投资者,从而获得额外的资金支持,有助于企业的扩张和发展。
2. 分散风险:股份制公司将股东的责任局限在其所持股份的范围内,这意味着风险可以得到分散。
即便是一个股东遇到困难,也不会对整个企业造成过大的影响。
3. 人才吸引力:股份制公司可以通过股权激励计划吸引和激励优秀的管理人员和员工。
这种激励机制可以激发员工的工作热情和创造力,提高企业的竞争力。
4. 私有化效应:与国有企业相比,股份制公司更加注重效益和经济效率。
在市场经济的环境中,股份制公司可以更好地适应市场需求,提高生产效率。
缺点:1. 利益冲突:不同股东之间的利益可能不一致,导致内部管理难度加大。
有些股东可能追求短期利益,而有些则更注重长期发展。
这可能导致企业决策的分歧。
2. 责任模糊:股份制公司的所有权和管理权往往被分离,导致决策和责任之间的差距。
这有可能弱化了管理层对业务运营的责任感。
3. 受市场波动影响:股份制公司的市值可能会随着市场情况的变化而波动。
在经济不景气或恶劣的市场环境下,股份制公司可能面临更大的压力。
4. 股权争议:不同股东之间的股权争夺可能会导致内部冲突。
一些股东可能试图通过控制股权来主导企业的决策,这可能导致管理层与股东之间的对立。
总结起来,股份制公司的优点包括资金支持、分散风险、人才吸引力和私有化效应,但其缺点主要表现在利益冲突、责任模糊、受市场波动影响和股权争议等方面。
对于企业来说,合理解决这些问题,扩大优势,克服劣势,才能更好地利用股份制公司的优势,取得长期发展。
股份制的性质和作用问题_卫兴华

股份制的性质和作用问题卫兴华宫玉松一、股份制是现代企业的一种资本组织形式江泽民同志在十五大报告中指出:/股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用0。
这一论断是符合实际情况的。
首先,股份制是一种与社会化大生产相适应的、在市场经济条件下发展起来的资本组织形式,而不属于基本制度范畴,本身不具有社会经济制度属性。
股份制既可以建立在私有制基础上,又可以建立在公有制基础上,还可以建立在混合所有制基础上。
相同的所有制可以有完全不同的企业资本组织形式(如资本主义私有制企业有独资、合伙、股份制之分),不同的所有制也可以有相同的企业组织形式。
这是因为,选择何种企业组织形式,并不取决于企业的所有制性质,而是由生产社会化程度、经济发展阶段及企业经营规模、行业属性、技术水平等因素决定的。
从根本上说,股份制是生产社会化和市场经济发展的产物,而不是根源于资本主义私有制。
决定企业所有制性质的是资产归属而不是企业组织形式。
股份制企业的所有制性质,取决于其内部的股权结构和股权性质。
纯粹由私人股组成的股份制企业,依然是一种私有制;完全由公有股组成的股份制企业,仍不失其公有制性质,只不过是由投资主体多元化取代了原有的投资主体一元化;至于由公有股与私人股混合组成的股份制企业,则是一种混合所有制,而不是单一的所有制。
股份制尽管是在资本主义条件下发展起来的,但它并不因此而具有内在的资本主义性质。
它是在社会化市场经济中具有普遍适用性的企业资本组织形式,资本主义市场经济可以适用,社会主义市场经济也可以适用。
确立这种认识,有助于我们从一个新的角度更全面地把握公有制经济的具体实现形式及其覆盖范围。
在市场经济条件下,公有制可以利用股份制这种实现形式,有效地促进自身的发展。
公有制的覆盖范围也不仅限于国有、集体两种,还应包括股份制等混合所有制中的国有成分和集体成分,并通过控股使非公有资本从属于公有资本,从而扩大公有资本的覆盖和支配范围。
什么是股份制公司

一、股份制企业简介股份制企业的特征主要是:①发行股票,作为股东入股的凭证,一方面借以取得股息,另一方面参与企业的经营管理;②建立企业内部组织结构,股东代表大会是股份制企业的最高权力机构,董事会是最高权力机构的常设机构,总经理主持日常的生产经营活动;③具有风险承担责任,股份制企业的所有权收益分散化,经营风险也随之由众多的股东共同分担;④具有较强的动力机制,众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况,从而使企业的重大决策趋于优化,使企业发展能够建立在利益机制的基础上。
股份有限公司的全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本,公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。
其主要特征是:公司的资本总额平分为金额相等的股份;股东以其所认购股份对公司承担有限责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任;每一股有一表决权,股东以其持有的股份,享受权利,承担义务。
股份有限公司从本质上讲只是一种特殊的有限责任公司而已。
由于法律规定,有限责任公司的股东只能在50人以下,这就限制了公司筹集资金的能力。
而股份有限公司则克服了这种弊端,将整个公司的注册资本分解为小面值的股票(一般是人民币一元,当然也有例外:2000年,李嘉诚曾经购买过一个不知名公司发行的一股股票,总价是1500万港币,从而将持有的该公司的股票总数提到到5股),可以吸引数目众多的投资者,特别是小型投资者。
由于股份有限公司的特点,使得它在组织管理上有很多不同于有限责任公司的地方。
1、注册资本:同样指登记的实收资本,最低限额为人民币五百万元;2、权力机构:股东大会,由全体股东组成。
股东的每一股份有一表决权。
值得注意的一点是公司法规定,股东大会作出决议,必须经“出席会议”的股东所持表决权的半数或者1/2以上通过——在中国这种情况下,大量以投机为目的的股民根本不关心企业具体经营情况,更不要说自己出钱去参加股东大会,这样就为大股东操纵表决创造了条件;另一点区别是,股份有限公司的股东可以自由转让股份,不需要经过其他人同意;3、董事会和经理:这里和有限责任公司基本相同;董事长是公司的法人代表,经理负责公司的经营管理工作;同时,董事应当对董事会的决议承担责任。
公司股份制方案

公司股份制方案引言:股份制是一种公司组织形式,通过将公司的所有权和经营权分散给多个股东,实现公司所有者与经营者的分离。
这种组织形式对于企业的发展和融资具有重要意义。
本文将讨论公司股份制方案的概念、实施步骤及其优势。
一、公司股份制方案的概念公司股份制是指公司的所有权和经营权由一定数量的股东共同拥有和管理的制度。
股份制的核心是股份的发行与交易。
在公司股份制方案中,公司将原有的产权转化为股份的形式,通过发行股份的方式募集资金,吸引投资者参与公司经营。
二、公司股份制方案的实施步骤1. 制定股份制方案:公司需要组织相关部门制定股份制改革方案,包括股份发行方案、股东权益分配方案、股东监管机制等内容。
2. 股份发行与交易:根据方案,公司可以通过公开发行、定向增发、增资扩股等方式,向公众或特定的股东发行股份,并在证券交易所上市交易。
3. 股东权益分配:公司股份制方案需要明确股东的权益分配方式,并设立相应的股东权益保护机制,确保股东权益得到充分保障。
4. 股东监管机制建立:为了监督公司经营,并保障股东的权益,公司股份制方案需要建立股东会、董事会和监事会等机构,规定股东的监管职责和权力。
三、公司股份制方案的优势1. 资金融通渠道多样化:通过股份制,公司可以向公众募集资金,扩大融资渠道,提高企业的发展空间和机会。
2. 分散风险:公司股份制方案将公司的所有权分散给多个股东,减少了个人投资者的风险,通过多方共同管理公司,降低了经营风险。
3. 激发企业活力:公司股份制方案能够吸引更多的投资者参与公司的经营,提供了更多的专业技术和管理经验,激发了企业的创新和活力。
4. 企业治理结构的完善:通过建立股东会、董事会、监事会等机构,公司股份制方案有利于企业治理的规范化和透明化,增强了公司的经营效率。
5. 促进公司长期发展:公司股份制方案能够提高公司的知名度和声誉,增强公司的市场竞争力,为公司的长期发展打下坚实基础。
结论:公司股份制方案是一种重要的企业组织形式,具有多种优势,如资金融通、风险分散、企业活力激发等。
股份制

股份制一、股份制概念和特征(一)股份制的慨念股份制.是指以^艘方式把分散的、属于不同所有者的资金和财产集中起来,实行统一使用,共负盈亏.按股分红的一种企业组织制度。
(二)股份箭的特征股份制的基车特征有三:l资本联合。
股份制,是把不丽所有者的财产或资金结合在一起.共同作为企业发展初始资本的一种企业组织制度。
任何娄型的企业发展,都需要有其初始资本。
股份制企业的初始资车,来源于不可所有者财产的集合,它不是单个自然人、法人利用自己财产独立建立的企业.而是两个以上的财产所有者将其财产联台起来建立的企业,企业的资本是不同所有者的资本联台。
资本联合是股份制企啦的基本特征.是区别于独资企业、独资公可等企业组织形式的主要特点.2资本统治。
所谓资本统治,是指资本的所有者根据其在股份制企业中的投资,拥有对企业控制和支配的权力,这种控制和支配权力的依据是资奉,拥有企业资本,就拥有企业管理参与决定权,没有资本也就没有相应的权力,拥有资本的多少决定资本所有者的权力大小。
作为资本统治的典型体现,是殷份制企业通常采取一股一票的表决机制。
3资本占有剩余。
所谓资本占有剩余,是指股份制企业的利润,完全由资本的所有者占有和分享,拥有资本就拥有企业利润的分享权.没有资本也就投有利润的分享权股份制企业利润分享以资本为唯一标准,拥有的资奉越多,分享的利润越多,投有资本也就没有利润的分享权:二、股份制的形式股份制形式.也就是股份制企业的形式,主要有两种:有限责任公司和股份有限责任公司。
(一)有限责任公司有限责任公司,是指两个以上的股东共同投资建立的.股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法。
有限责任公司的主要特皂是:1股东人数受到限制.有限责任公司通常对于股东有上下限的限制,如我国《公司法)规定有限责任公司股东的最低人数为2有限责任公司股东人数的限制.主要是维持公司的社团性要求。
公司.在国外被称为是营利性社团法人,社团性被认为是公司的本质居性。
正确认识股份制经济的性质

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正确认识股份制经济的性质
正确认识股份制经济的性质,必须首先从认识上走出以下几个误区:
一是把股份制等同于股份制经济。
1、股份制是一种企业制度和产权制度。
所谓股份制经济是指在一定所有制基础上,通过发行股票筹集资金,进行生产经营活动,并按股权大小参与管理与分配的经济形式。
简单来说,就是运用股份制建立起来的经济形式。
2、股份制没有“公”“私”属性,股份制经济却有这种属性,其性质就取决于它所赖以建
立的所有制性质。
而把股份制与股份制经济混同,则会错误地认为二者都有“公”“私”属性。
二是把社会资本等同于社会所有的资本——公有制资本
社会资本可以与私有制相融,在资本主义私有制基础上和社会主义社会中的个人私有制基础上,都可以形成社会资本,这就是资本主义社会的股份公司资本和社会主义社会中个人持股的股份公司资本。
而社会所有制则不能与私有制相融,它的存在是以废除私有制为前提的。
如果混淆了这两个概念,必须导致所有股份制经济都是公有制经济的错误结论。
三是判断股份制经济的标准不严格、不科学
判断股份经济的性质,只能严格地使用资本最终所有权归属主体的性质作标准,要看归谁所有,而非看其所有数量的多少。
四片面地、形而上学地看待股份制对所有制内部产权关系的影响作用。
1 / 1。
股份制知识点

股份制知识点一、股份制的定义和特点股份制是一种经济组织形式,它是指企业的所有权分散在多个股东手中,股东以持有股份的形式参与企业的经营和管理。
股份制企业的特点主要包括以下几个方面:1.所有权分散:股份制企业将所有权分散给多个股东,股东以持有股份的形式参与企业的决策和分配。
2.股东权益保护:股份制企业注重保护股东的权益,包括股东的财产权、表决权和收益权等。
3.资本市场融资:股份制企业可以通过发行股票吸引社会资金,实现企业的融资需求。
4.企业治理机制:股份制企业建立了相对完善的企业治理结构,包括董事会、监事会和股东大会等,实现了股东权益的有效保护和企业内部决策的科学合理。
二、股份制企业的分类根据股份制企业的性质和经营范围的不同,可以将其分为以下几类:1.国有股份制企业:国有股份制企业是指国家持有该企业的大部分股份并参与企业的经营管理。
2.民营股份制企业:民营股份制企业是指由私人或民营企业作为主要股东参与企业的经营管理。
3.上市股份制企业:上市股份制企业是指股份制企业在证券交易所上市,并可以通过股票交易市场进行买卖。
4.非上市股份制企业:非上市股份制企业是指股份制企业没有在证券交易所上市,股份交易主要通过场外市场进行。
三、股份制企业的优势和挑战股份制企业相比其他企业组织形式具有一些明显的优势,但同时也面临一些挑战。
1.优势:(1)资本市场融资优势:股份制企业可以通过发行股票吸引社会资金,实现企业的融资需求,降低了企业的融资成本。
(2)激励机制优势:股份制企业可以通过股票激励员工,提高员工的积极性和主动性,促进企业的发展。
(3)风险分散优势:股份制企业将所有权分散给多个股东,降低了个别股东的风险承担,提高了企业的抗风险能力。
2.挑战:(1)股东利益冲突:股份制企业中股东之间可能存在利益冲突,影响企业的决策效率和经营绩效。
(2)股东激励机制不完善:股份制企业中股东激励机制可能不完善,导致股东对企业的经营和管理不够积极。
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从表面 看 这 确
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因而 利 益 收 入 的 差 异 也极
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少 数 大 股 东 ( 几人 几 十 人 ) 与众 多 的 中 小 股 民 ( 千 万 人 ) 之 间 是 百倍 千 倍 以
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致 若 干 万 倍 的 收 入 差别
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这个巨大 差别
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西 方 资 本 主 义 采 用股 份
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制 使 社 会上 分 散 的大 小 资 金 能 汇 合 集 聚 充 分 发 挥 作 用 从 而 社 会 经 济得 到 迅 速 发展
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股 份 制 的这 一 集 资 作 用是 不 容 低 估 的
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股份 制企 业 还 有 其 他 一 些 优 点
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例 如 大 型 股 份 制 企 业 在 筹 建 时 一般 都 有 较
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这是
有一 种 股 份 制 限 制 持 股 数 量 的差 异 不 能 大 于 数 倍 这 当然 可 以 消 除前 述 那 种 实 际 上绝 大 的 不 公 平 情 况 但 是 这 种 股 份 制 企 业 规模 很 小 效 益 不 很 大 迄 今 在 西
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方也 为数 不 多 不 可 能 被 广 泛推 行
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好 的 可 行性 论 证 营 利 设 想 较 为 可 信 ; 较 有 条 件 招 用 和 多用 专 业 高 级 人 才 从 而 使 企 业 能 有较 好 的经 营 管 理 保 证 效 益 不 断 前 进 如 果 股 票 上 市 交 换 企 业 和持 股 人
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都 可 得 到 灵 活运 用 资 金 的 好 处 资 金 也 因在 社 会 中流 动 而 提 高 社 会 效 益
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这 些 企 业 的 困 难 依 旧 且 多 了 一 番折 腾 之 苦 多 受 一份 损 失
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权 支 配 企 业 的方 向 资 金 并 为 他 们 另 外 的 事 业 服 务 获 取 特 殊 的 利益 大 的 中 小持 股 股 民所 不 能 沾 其 点滴 的
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大 股 东 利 用 广 大 小 股 东 获特 大 利 益 而 高
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升 升入 云 霄 小 股 东 为 大 股 东服 务 虽 然 多 吃 一 块 骨 头 却 始 终 蹲在 地 下 西 方股份制的社会真 谛所在
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三 我 国 应 当如 何 推 行股 份 制
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我 国 经 济 正 在 持 续 高 速 发 展 大 小新 企 业 正 在 不 断组 建 老 企 业也 要 扩大 和 改造 我 国 人 民储 蓄 率 很 高 社 会 资金 庞 大 而 且 日 益增 长 外 资 也不 断大 量 涌 来
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一 股份制 的特 点 和 优 点
集 的 资 金 总 额 分 为若 干 股
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股 份 制 是 企 业 筹 集资 金 的 一 种特 殊 方 式 元不 等
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它 的最 根 本 的特 点 是
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— 利率高 利 率 一 般 较 银 行 存款
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不 过 股份 制 的这 些 优 点 只 是 相 对 的 并 非 绝 对 的 在 创 建 新 企 业 扩 大 或 改造 老 企 业 时 用股 份 制 来 筹 集 资 金 肯 定 是 较 好 的 办 法 但 股 份 制 企 业 的 运 营 前途 效 益 大 小 兴 衰成 败 则 与 其 他 企业 一 样 完 全 决 定 于 是 否 有 好 的 领 导 班 子 是 否采 用 科 学 的 经 营 管理 方 法
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每 股 的金 额 很 小
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有点小余钱的人 能买
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— 握有大 款的人 能 多 买
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买 的 人 多 企 业 需 要 的 资 金就 迅速 得 到 由于 它 能 迅 速 集聚 巨 额 超 巨 额 资 金 所 以 能 办 大 企 业 特 大 企 业 这是 独 资 甚 至 合 股 企 业 做 不 到 的
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经 营 管理 是 专 门 科 学 股 份 制 自身 并 非 就 带 有 这 门科学
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份 制企 业 同样 有成 功 也 有 失 败
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年 美 国破 产 倒 闭企 业 有
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9 8
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万 家 ( 历 年 也大
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体 如 此 ) 绝 大 部分 为股 份 制 企业 数 十亿 数 百 亿 美 元 的大 企 业 照 样 倒 闭
制 企 业 只 上 天 不入 地 是 不 合 乎 实 际 的
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说股 份
二 股 份 制企 业 中持 股 人 的 利 益 关系
是很 公平合理 大
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在 股 份 制 企 业 中 利 益分 配是 按 股 票 面 额 大 小 而 平 等 分 享 的 但是 各 持 股 人 占 有 的 股 票 数 差 异 极 大
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如 果 政 府 没 有 下 力配 备 好 领 导班 子 没有 任 人 唯 贤 却 要 困难 企 业 自 己 搞 股 份 制 这 是 不 负责 任
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因此 用 股份 制 吸取 这 些 资金 对 于 加速 我 国经 济 的 发 展 是 很 有 利 的
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但绝 大 多 数 企 业 的 困 难 不 是 由于 缺 乏 资金 而 是 由于 经 营管 理 不善 缺 乏 人 才 专 才 领 导 不 力 或 领 导 腐 败 因 此 整 顿领 导 班 子 任 用 人 才 专 才 实行 科学 的经 营 管
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说 在 一 年 中 大 股 的收 入 只 要 达 到 数 十 万 元 可 以 立 即将 这 项 收 入 转 为新 的投 资 资本 迅 速 获 得新 的利 润 改善 点生 活
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而 小股 的 收 入 数 千 元 或 上 万 元 也 只 能是 增 加点 消费
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此 外 大 股 东 们 还 能 天 然 的 占 有 企 业 的 高 级 职 位 获 高 薪 掌握 决 策