员工的股份制协议书
股份制合伙协议书6篇
股份制合伙协议书6篇篇1一、协议目的本协议旨在明确各方合伙人之间的合作关系、职责、权利及利益分配等事项，共同开展经营业务，实现共赢发展。
二、合伙人合伙人一：[合伙人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细住址]合伙人二：[合伙人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细住址]（注：如有其他合伙人，需依次列出）三、合伙宗旨各方合伙人共同经营、共担风险、共享收益，秉持诚信、协作、创新、发展的原则，实现企业的长期稳定发展。
四、合伙经营项目（具体项目名称）五、合伙经营期限（具体经营期限）六、出资方式与金额1. 合伙人一出资比例为XX%，出资方式为（现金/资产），出资金额为人民币（具体金额）。
2. 合伙人二出资比例为XX%，出资方式为（现金/资产），出资金额为人民币（具体金额）。
（注：如有其他合伙人，需依次列出出资比例、方式和金额）七、合伙管理1. 合伙事务由全体合伙人共同管理，共同决策。
2. 设立董事会，由各方合伙人选举产生，负责重大事项的决策。
3. 设立经营管理层，负责企业的日常运营管理。
4. 各方合伙人应积极参与合伙事务的管理，共同分担责任与义务。
八、收益分配及债务承担1. 收益分配：各方合伙人按照出资比例分配收益。
2. 债务承担：合伙企业的债务由全体合伙人按照出资比例共同承担。
3. 合伙企业年度利润分配方案及债务承担方案需经全体合伙人共同决定。
九、入伙、退伙及转让1. 入伙：新合伙人入伙需经全体合伙人同意，并签订入伙协议。
2. 退伙：合伙人退伙需经全体合伙人同意，并按照协议约定处理相关事宜。
3. 转让：合伙人如需转让其股权，应提前告知其他合伙人，并经全体合伙人同意。
十、合伙终止及清算1. 合伙期限到期或经全体合伙人同意终止合伙关系。
2. 合伙终止时，应按照协议约定进行清算，分配或承担合伙企业的资产和债务。
3. 合伙终止后，如合伙企业仍有未了结业务，由全体合伙人继续承担相关责任。
十一、违约责任1. 各方合伙人应遵守本协议，如违反协议约定，应承担违约责任。
员工股份合作的协议书范本(5篇)
员工股份合作的协议书范本（5篇）员工股份合作的协议书范本（精选5篇）1甲方：_________乙方：_________甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。
经过充分协商。
特立此协议。
甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
甲方于____年____月____日独立投资于_________。
营业面积_________平方米，店名_________，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。
经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式：1、甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为原始股（已签订合约当日为准）共计____股。
乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金元给甲方授权乙方自____年____月____日至____年____月____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润____%分红。
享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。
股金甲方将永远不返还予乙方。
4、乙方在享有此期间纯利润____%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金____%（如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用）5、入股协议期间股东相应权益：1、可享有每月纯利润分红。
2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务：1、认真做好本职工作。
2、积极协助店内落实各项措施。
3、全力保障店内正常运营。
4、完全配合甲方执行工作。
5、每月账务有甲方保管、监管。
每月核单后签字分红。
7、红利分配：1、每月______日为红利分配日。
2、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。
股份制合作协议书范本6篇
股份制合作协议书范本6篇篇1甲方：_________乙方：_________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就共同投资经营事宜达成如下协议：一、总则本协议旨在明确甲、乙双方在股份制合作中的权利和义务，共同设立并经营一家有限责任公司（以下简称“公司”）。
公司注册资本为_____万元，其中甲方出资比例为_____%，乙方出资比例为_____%。
合作期限自本协议签订之日起_____年止。
二、出资方式及股权分配1. 甲方出资方式：以现金方式出资，出资额_____万元，占公司注册资本的_____%。
2. 乙方出资方式：以现金方式出资，出资额_____万元，占公司注册资本的_____%。
三、经营范围及公司治理结构公司经营范围为__________。
公司设立董事会、监事会及管理层。
其中甲方委派董事长及_____名董事，乙方委派_____名董事及监事会主席。
公司管理层由董事会选聘。
四、利润分配及风险承担1. 利润分配：公司年度净利润按照股权比例分配至各股东。
2. 风险承担：公司运营过程中产生的风险由股东按照股权比例共同承担。
五、股权转让及增资扩股1. 股权转让：股东之间可以相互转让股权，但需经其他股东同意。
对外转让股权需经全体股东一致同意。
2. 增资扩股：若公司需增资扩股，需经董事会同意并提交股东会审议通过。
增资部分按照股权比例由股东认购。
六、合作期限及终止事项1. 合作期限：本协议约定的合作期限为_____年。
合作期限届满后，经全体股东同意，可以续约。
2. 终止事项：发生以下情形之一，本协议终止：（一）公司依法宣告破产；（二）公司解散；（三）股东决定终止合作；（四）其他依法终止的情形。
七、保密条款甲、乙双方对本次合作的所有相关商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
保密期限为合作期间及合作终止后_____年。
八、违约责任1. 任何一方未按照本协议约定履行出资义务，应承担违约责任并赔偿对方损失。
股份制合伙协议书5篇
股份制合伙协议书5篇篇1股份制合伙协议书合伙协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：为了共同开展某项业务活动，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条业务范围1. 甲、乙双方合作开展的业务范围为：（具体业务范围描述）第二条注册资本1. 甲、乙双方各自出资额度为（甲方出资额度）、（乙方出资额度），合计为（注册资本总额）。
2. 注册资本出资比例为甲方（出资比例），乙方（出资比例）。
第三条经营管理1. 甲方负责日常经营管理工作，乙方主要负责（具体工作内容）。
2. 甲、乙双方对于业务决策事宜，需协商一致。
3. 若对于特定事项需要投票，则按照注册资本出资比例进行表决。
第四条利润分配1. 合伙企业的利润分配按照出资比例进行分配。
2. 乙方享有第一分红权。
第五条合作期限1. 合作期限为（具体合作期限），期满后可以继续合作或解散。
第六条违约责任1. 若一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力因素导致合作无法继续，可解除合作关系。
第七条其他约定1. 甲、乙双方可以根据实际情况对于合作事宜进行调整。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（公司名称）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：此为《股份制合伙协议书》，经甲、乙双方代表签字确认，即时生效。
篇2股份制合伙协议书一、协议双方甲方：（出资方名称）乙方：（出资方名称）丙方：（管理方/母公司名称）二、合伙目的为了加强双方的合作关系，共同开展业务活动，实现共同的利益，甲乙双方依据《合伙企业法》和《公司法》的相关规定，达成协议如下：三、合伙范围和方式1. 合作内容：双方共同出资建立股份制合伙企业，经营范围包括（列明具体业务范围）；2. 经营方式：合伙企业采用股份制方式，甲乙双方各自持有一定比例的股份，丙方作为管理方兼母公司对合伙企业进行监督和管理；3. 出资额度：甲乙双方出资额度分别为（具体金额），按照出资额度比例分配股份比例；4. 合伙期限：合伙期限为（具体期限），经期满后双方再行商议；5. 利润分配：按照出资比例向甲乙双方分配利润，具体分配方案由丙方拟定并经甲乙双方确认。
多人股份制合同协议书
多人股份制合同协议书3篇多人股份制合同协议书11姓名______性别___年龄___身份证号码____________________住址______________________________2姓名______性别___年龄___身份证号码____________________住址______________________________3姓名______性别___年龄___身份证号码____________________住址______________________________4姓名______性别___年龄___身份证号码____________________住址______________________________第一条合伙宗旨____ ____________________________________________________________________________ _______ _______________________ __第二条合伙经营工程和范围____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ____ _ _____________________________________________ __________________________________________________________________ _________第三条合伙期限合伙期限为___年，自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第四条出资额、方式、，股份、期限1。
股份制合作协议书8篇
股份制合作协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在[地点]签订，由以下各方共同达成：甲方：[甲方全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，注册地：[注册地址]。
乙方：[乙方全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，注册地：[注册地址]。
丙方：[丙方全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，注册地：[注册地址]。
丁方：[丁方全称]（其他合作方依此类推，具体信息请根据实际情况填写）。
鉴于各方共同认同以下事项：一、合作宗旨通过本次股份制合作，共同实现资源共享、优势互补，共同发展，实现共赢。
二、合作目标（具体合作目标，如开发新项目、拓展市场、提高技术水平等）三、合作期限（具体合作期限）四、出资比例及方式1. 甲方出资XX%，计人民币XX万元；2. 乙方出资XX%，计人民币XX万元；3. 丙方出资XX%，计人民币XX万元；4. 丁方出资XX%，计人民币XX万元。
出资方式：现金、实物、知识产权等（具体出资方式及时间表）。
五、股权结构根据出资比例，确定各方在公司的股权比例。
设立董事会，由各方推选董事成员。
六、合作管理1. 公司管理采用董事会领导下的经理负责制，重大决策需经董事会讨论决定。
2. 各方应积极参与公司管理，确保公司运营顺利。
3. 财务管理需公开透明，定期向各方报告财务状况。
七、利润分配及亏损承担1. 利润按照股权比例分配。
2. 亏损由各方按照股权比例共同承担。
3. 具体利润分配及亏损承担方式可另行签订补充协议。
八、保密条款1. 各方应对本次合作的商业机密予以保密，不得泄露给第三方。
2. 保密信息的范围包括但不限于是技术信息、客户信息等。
3. 任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
九、合同解除与终止1. 合同解除需经各方协商一致，书面解除协议生效。
2. 合同终止时，应按照合同约定的方式进行清算。
3. 合同终止后，各方的权利义务终止，但保密条款继续有效。
股权协议书模板6篇
股权协议书模板6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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给员工的股份制的协议书
给员工的股份制的协议书
员工股份制协议
协议书
本协议由以下双方订立:
甲方：公司名称或股东姓名
地址：
联系电话：
乙方：员工姓名
地址：
联系电话：
鉴于甲方为提升员工积极性、激励员工投身公司发展，并为实现股权分配的目标；乙方为提高个人利益与公司发展利益的一致性，达到共同成长与利益共享的目的，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下协议：
1. 乙方具有参与公司股权分配的权利，根据公司的股权激励政策，甲方将为乙方提供一定数量的公司股份。
2. 乙方获得的股权仅可作为个人财产，并受到法律保护，但不得进行转让、质押、出租或供以任何其他形式的处置。
3. 乙方持有的股份具有相应的权益，包括但不限于股息权、表
决权等。
4. 乙方需履行公司制定的相应规定，包括但不限于职责、义务、禁止从业竞争等。
5. 若乙方在公司服务满足一定的条件后离职，乙方持有的股份将根据公司制定的退出规定进行处理。
6. 本协议的签订是双方自愿达成的，双方均确认了解并同意协议内容，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改、解除本协议。
7. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年，在有效
期届满后，双方如达成一致，可以进行续签。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
日期：日期：。
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公司合伙人协议书甲方：乙方：现有甲方经营的（以下简称“公司”），目前正处在发展壮大时期，需要进一步开拓市场，真正做大做强，鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。
为此，经双方友好协商，本着互利的原则，甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方权利和义务，特订立以下协议：一、企业基本情况如下：企业名称：住所：负责人姓名：公司类型:经营范围：成立日期：营业期限：二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、虚拟股：是指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
2、分红：是按公司年终合同总额的约定比例进行分配。
3、合同总额：是指公司正常开展业务的合同总额，不包括挂户项目合同额。
（挂户项目分红比例另行约定。
）三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量：1、甲方情况：姓名：，性别身份证号：住址：。
2、乙方情况及股份比例。
姓名：，性别：身份证号：住址: ，持有公司%虚拟股份；任职：薪资：元/月。
3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。
由双方签字确认。
乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
四、权利和义务（一）权利1、表决权，股东有权参与公司的重大决策。
2、知情权，公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。
一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。
3、查阅权，为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
4、红利发取权，依据公司年度内签订的合同总额按照约定比例发取。
5、乙方获得虚拟股无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
6、乙方在执行协议过程中，全权负责公司“监理板块”。
（二）义务1、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
2、对公司其他股东的诚信义务。
3、保守公司经营相关核心内容的义务。
4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。
5、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
6、股东在必要时（自身资质、条件受限时或其他情况）经协商可与行业内相关单位合作开展业务。
7、乙方在执行协议过程中，主要负责公司“监理板块”工作的拓展，同时对公司其他板块的工作也应积极开展。
五、分红1、每季度根据公司合同总额约定比例计算虚拟股东的净利润。
2、在确定乙方可得分红的25个日历天内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；3、乙方取得的虚拟股分红以人民币的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；六、分配方式1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共%的虚拟股，即甲方将年终合同总额的%分给乙方。
若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得万元及以上的业务量，则甲方每年分配给乙方的虚拟股可以提升至%，具体约定双方可另行协议。
2、乙方取得的甲方虚拟股分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应%的股权，不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
七、续约事宜1、本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红部分在合同期满后一个月内，由甲方支付给乙方；2、本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红的80%由甲方在合同期满后的两个月内按时支付；可得分红的剩余20%归甲方所有。
3、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，经双方认可：因乙方单方面原因离开甲方，则本协议自动失效。
如前一季度已进行了分红，前一季度的分红不用退还，但当季度的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
4、因甲方单方面原因造成乙方离开，如前一季度已进行了分红，前一季度的分红不用退还，但乙方当季度既有发生的分红甲方应予以结算，并在日历天内支付乙方。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
七.合同期限：1、合同为年，始年月日止年月日;2、合同期限的续展：本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。
八、合同终止1、本合同于合同到期日自动终止，除非双方按第七条规定续约；2、如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
九．争议的解决如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十．其它规定乙方在公司经营过程中，谋取有损公司利益者。
发生一次，本协议将对乙方不在享受公司股东权利，情节严重者可送检察机关，特作说明。
合同双方签字盖章后生效。
本合同一式两份，协议方各执一份。
甲方：股东：年月日合同编号：劳动合同书呼和浩特市劳动和社会保障局印制用人单位（甲方）住所法定代表人（主要负责人）劳动者（乙方）性别：国籍（地区）户籍所在地现住址身份证号码（其他有效身份证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定合同期限。
1.固定期限。
合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
自年月日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。
合同期自年月日起至工作（项目）完成止。
双方可约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作内容、工作地点1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
2.工作地点。
3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产（工作）任务。
4．乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产（工作）任务。
生产（工作）任务为。
5.合同履行期间甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。
并在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。
3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
5.乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
第四条工作时间和休息休假1.乙方执行工作制。
（1）执行标准工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（3）经劳动行政部门批准执行不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
2．乙方依法享有休息、休假的权利。
第五条劳动报酬1．甲方应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。
甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式（订立了集体合同的，其工资标准不得低于集体合同的规定），并将相应规定作为本合同的附件。
2．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。
每月至少支付一次，其中试用期内工资为元，试用期满月工资为元，每月支付工资的时间为日。
3．甲方向乙方支付的工资报酬，不得违背自治区的最低工资规定。
甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
4．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其工资报酬应按国家有关规定执行。
5．非乙方原因造成乙方停工的，甲方应按规定支付乙方的工资报酬或生活费。
第六条社会保险和福利1．甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费。
2.甲方应向乙方支付法定的津贴、补贴。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和自治区的有关规定执行。
4.乙方按国家和自治区有关规定享受福利待遇。
第七条职业培训1.乙方从事普通工种或技术工种的，上岗前均须经过教育和培训；从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得特种作业资格后持证上岗。
2.甲方为乙方提供专项培训费用，进行专业技术培训的，甲方可以与乙方订立协议，约定服务期。
在履行劳动合同过程中，乙方如违反约定，应当按照约定向甲方支付违约金。
违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，对服务期尚未履行部分，违约金要分摊计算。
第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止1．甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
2.甲乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。
变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。
3.经甲乙双方协商，劳动合同可以续订，续订劳动合同应当办理续订手续。
4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。