大队2011年工会工作计划
2011工会工作总结及2012年工作思路
集团工会2011年工会工作总结及2012年工作思路一、工会2011年工作总结2011年集团工会在上级工会和集团党委的领导下，在行政的大力支持下，融入集团中心工作，服务大局，服务职工，认真履行工会四项职责，突出工会工作特色，充分发挥桥梁纽带作用。
今年主要工作体现在这几个方面。
（一）围绕“三个着力”，加强工会组织自身建设1. 着力抓好工会组建工作。
今年继续建立和完善工会组建工作，对基层单位具备条件未按时完成组建工作的进行指导、督促，帮助和协助基层解决实际问题。
目前，组建工会组织个，建会率达%；会员人，入会率达%；同时，建立和完善了女职工委员会、经费审查委员会组织体系；民主选举工会领导班子和工会主席，按规定配备了专兼职工会工作人员，落实相应待遇。
2. 着力抓好工会组织的制度建设。
我们将建会、建制相结合，不断建立完善工会工作制度，相继出台了《集团工会会员会籍管理办法》《集团工会委员会工作职责》、《集团工会女职工委员会工作制度》、《集团工会经费管理办法》、《集团创建职工之家评选标准》，同时，还起草了《集团公司职工代表大会实施办法》、《集团有限责任公司劳动争议调解委员会工作制度》待进一步征求意见修改出台。
3. 着力加强工会干部队伍建设。
为了适应新时期工会工作的要求，适应集团跨越式发展的需要，我们针对工会干部队伍人员新手较多，专业业务不熟悉等情况，努力为工会干部搭建“创建学习型组织，争当知识型工会干部”的平台，我们采取送培与自培、以会代训等方式，组织工会专兼职干部、工会主席上岗培训、工会软件、社会保险、职业卫生、法律援助等方面的学习；今年参加各类培训学习人员达40人次。
通过形式多样的学习培训，增强了工会干部的业务知识，提高工作能力。
巴南公司的工会主席牟兰被全国烟草轻纺工会授予优秀工会工作者；集团工会被市总工会财贸金融轻纺工会授予先进工会工作单位。
（二）围绕企业建设中心，服务发展，团结和引导职工为上档升级，跨越发展建功立业今年是我国实施“十二五”规划的开局之年，也是粮食集团上档升级跨越发展之年。
2011年度工会工作计划(4)
2011年度新纺公司分会工作计划一、协助党支部搞好支部各项工作，组织职工学习和宣传十七大以来党的方针政策，以科学发展观和构建和谐社会为指导思想，按照中航工业集团战略思路，以坚持发展为中心，开展好各项工作。
二、协助和配合行政完成年度各项生产经营指标，构建和谐新纺，积极推动公司品牌运营和资本运营工作，实现公司跨越式发展。
三、创造性开展工会工作，围绕公司发展、稳定做文章，发挥好职工与公司党支部、行政之间桥梁与纽带的作用，确保职工与组织间的沟通渠道畅通，做好党政群关系的“粘合剂”。
四、积极主动参入公司管理，突出工会职能，了解职工思想动态，关注带有普遍性的职工问题，化解矛盾，维护公司稳定、发展。
五、发挥二级职代会、工会小组长联系会的民主管理形式和制度，保障公司经营管理和有关职工切身利益的重大决策事前向职代会通报，取得职工对行政工作的支持。
六、结合班组建设，注重培养基层管理、技术骨干。
开展技能竞赛、技能比武、技能鉴定，协助作好公司人才储备和开发工作。
七、保障和维护职工权利：1、引导和鼓励职工关心、关注企业发展，为企业发展献言献策，切实投身到企业发展中来，践行“聚精会神抓发展，认认真真做企业，全心全意为员工”。
2、依照法律法规和政策制度保障、维护好职工民主权利、依法享有的薪酬、培训、晋职晋级、劳动保护等权利的实现。
3、依据国家法律法规，保障女职工在接受培训、晋职晋级与男职工享有同等的权利；落实好女职工孕期、产期、哺乳期岗位调整，构建女工保护和谐文化体系，彰显人类文明。
4、加强对职工劳动保护法律法规、劳动保护专业技能知识培训教育，提高职工自我劳动保护知识、技能和意识。
5、工会组织的各式各类评优、评先、考核、选用活动，保证做到公正、公平，一视同仁，鼓励和弘扬正气。
八、工会日常工作方面：1、加强工会干部理论学习，提高自身素质，以适应当前工会工作。
2、积极应对、科学处理突发事件和群体事件，自觉维护企业和谐稳定与发展的大局2、强化为职工服务的意识，给职工或协调专业人员给职工解疑政策、制度、劳动保护等方面知识。
区总工会2011年工作计划
xx总工会2011年工作计划为了服务好xx经济形式转变，促进xx社会和谐发展，建功“十二五”，xxx总工会全面贯彻落实中央和省、市、区委相关会议精神，对照相关政策，结合实际，认真解读，深入分析，突出特色，科学谋划，特研究制定2011年工作计划如下：一、认清形势，科学谋划工会工作2011年全区工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、以“创先争优”为目标，以创建有为工会为重点，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会，省、市工会工作会议和区委六届十一次全会精神，围绕“抓好一个活动，打牢三个基础，强化五项工程”工作任务，充分发挥工会组织优势，团结动员广大职工统一思想，坚定信心，立足本职，争创一流，为服务经济转型和加快推进xx大发展快发展做出更大的贡献。
二、围绕中心，服务xx科学发展2011年，我区工会服务中心的主要任务是：全力招商引资和向上争取资金，助力包保村新农村建设。
1、全力做好招商引资和项目建设服务工作。
按照区委的要求，我们将采取“五加二”、“白加黑”的工作模式，继续秉承“四千四万”精神，积极开展保姆式项目引进和建设服务工作。
2011年，继续加大对文峰10万吨型煤加工项目建设服务力度，力争在2011年10月末促成该项目投产见效；同时，继续领导挂帅，组织专人，整合资源，广泛联系，全力开展新项目的谋划、推介和引进工作，切实发挥好工会组织围绕中心，服务发展的积极作用。
2、积极运作向上争取政策和资金支持。
按照区委的要求，我们将全力解读、深入研究新出台的相关政策和会议精神，积极运作，对上协调，大力争取政策支持和资金扶助。
2011年，我们将本着应争尽争工作思路，开动脑筋，克服困难，把有利于xx工运事业发展的政策扶持和资金扶助争取下来，为改善工作环境，提高服务水平，加大救助力度，不断创造有利条件。
3、深入推进包保村帮扶和新农村建设工作。
按照区委的要求， 2011年我们在总结以往经验的基础上，克服经费紧张的困难，挤出资金投入到xxx村的新农村建设中，保证今年投入资金和物资折合1万元。
2011年工会工作计划
2011年度工作计划一、指导思想在县教育工会和学校党政的正确领导和关心支持下，我校工会以‚塑党员干部模范，当教育战线先锋，做提高质量能手，显乡村教育特色‛为主题，通过开展鲜活有效的工会活动，引导全体教职工共同努力，充分发挥工会职能，维护稳定，增进和谐，为教职员工服务，增强教师凝聚力，促进和支持学校全面工作。
二、工作思路以‚弘扬‘五带头’，强塑模范队伍；践行‘三争当’，敢做先锋能手；培育优良‘三风’，彰显示范岗位；推动‘三高’效率，保持先进工会‛为载体，促使政令畅通，引领全体工会会员更好更快提高我乡教育教学质量，涌现一批先进教师、教学能手；教师更敬业，更奉公，更出成果；学生表现好，成绩好，成长好；学校管理更民主，更高效，更出经验，更多获奖。
三、工作要点（一）强化时事政策学习，提升教职工师德素养。
1.在学校党政的领导下，组织教师加强政策法律法规学习，发挥工会‚大学校‛作用。
一是组织学习十七大、十七届五中全会和中国工会十五大、十五大四次、五次执委会、重庆市教科文卫体工会一届五次、六次全委会精神。
二是组织学习《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《工会法》，积极开展‚六五‛普法活动。
三是组织认真学习创先争优及帮扶文件，继续深入学习实践科学发展观，切实开展创先争优活动。
为确保理论学习的时间和质量，并将学习安排列入《学校周工作要点》中。
2.开展以‚爱与责任‛为主题的师德建设年活动。
组织学习《公民道德建设实施钢要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师誓词》、‚六条禁令‛，建立完善‚以校为本‛的师德建设机制，组织开展师德师风‚十查‛自纠、师德师风集中教育等活动，配合学校党政依法治教，通过民主议决，建立科学的教职工考核、聘任及师生评价办法，保障教职工的合法权益。
践行‚三争当‛，敢做先锋能手。
组织开展特岗教师、新教师‚爱与责任‛演讲活动，引领全体工会会员弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，努力成就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、勇于开拓、务实进取的教师群体。
xxx企业2011年工会工作计划
xxx工会2011年工作计划指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，在上级工会和公司各级领导的大力支持下，围绕厂工会工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，维护职工合法权益，继续推进民主管理，创新工会、星级工会各项活动，加强工会自身建设，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，把我厂工会工作做得更出色，为构建和谐厂区做出新的贡献。
工作重点：一、深入开展工会创先争优，提高职工的职业素养，努力打造星级工会1．组织职工认真学习十七大报告、十七届四中全会和“两会”精神，有针对性地学习《工会法》、《职业道德规范》、《劳动法》等有关法律知识，提高职工依法执教和依法维护自身权益的能力。
按照《职业道德规范》的要求，加强职工教育，提高素质水平。
积极配合相关部门做好考核工作。
2．深入开展“工会创先争优、打造星级工会”为主题的工会活动，引领广大职工在各自的工作岗位上奋勇争先，做领导满意、自己满意的职工。
有高尚的职业道德。
坚决拥护党的路线方针政策，忠诚于教育事业，热爱祖国，热爱人民，热爱学生，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。
有扎实的业务功底。
潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和技术水平。
有健康的身心素质。
加强煅练，磨练意志，时刻保持充足的体力和精力，永做奋发有为的新一代职工。
有优良的岗位业绩。
对本职工作高度负责，敬业爱岗，兢兢业业，一丝不茍，业绩显著。
有规范的民主意识。
依法积极主动参与学校的民主管理、民主监督，顾全大局，把个人成长与厂发展紧密相联。
有良好的职工形象。
传承中华民族优良品德，尽心尽责，广大职工评价好。
二、加强民主法制建设，维护职工合法权益1．继续坚持职工工代表大会制度，充分发挥民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用，全面推进民主化管理，不断提高民主化管理水平，使制度化、规范化、科学化。
密切关注广大职工的思想动态，主动配合党支部做好职工的思想政治工作，引导职工正确对待厂各项决策，以理性方式和合理途径表达利益诉求，切实维护职工的合法权益，努力把矛盾化解在萌芽状态，推进工会和谐发展。
2011年工会各部室工作计划
2011年度经济技术部工作计划1、围绕县委经济目标，组织全县职工继续开展“重点项目建设”、“节能减排”、“安全生产”等劳动竞赛，以及岗位练兵、技能比赛，引导职工积极参与技术革新、合理化建议、发明创造等活动。
2、3月份，评选表彰邢台县第二届“金牌工人”、“能工巧匠”。
3、3、4月份组织开展邢台县第五届劳动模范评选与表彰，并向上一级工会推荐“五一奖章”、“五一奖状”、“职工先锋号”人选。
4、在全县企业中组织开展“安康杯”安全生产竞赛；9月份签订《职工劳动安全卫生专项合同》50份；年内完成对600名职工的安全生产电视培训。
2011年度困难职工帮扶中心工作计划1、“双节”期间开展困难职工走访慰问，对困难职工进行生活、医疗及助学救助。
2、4月份完善困难职工帮扶信息；7、8月份对困难职工进行摸底更新，整理档案，录入微机。
3、6月份开展金秋助学活动，9月底前完成救助工作。
4、7月份对我县重点企业一线职工做好“送清凉”活动。
5、加强完善“一日捐”工作的日常管理，确保实现“应助必助”，救助率达到100%。
6、做好特困职工优待证的日常审批发放工作。
2011年度法律工作部、职工学校工作计划1、年内完成对50名困难职工、农民工的职业介绍及专业技能培训。
2、在全县普遍推行工资集体协商，10月份企业集体合同、工资协议、安全卫生和女职工特殊保护专项合同全部续签，并实现新增长10%，达到50家。
开展区域性工资集体协商，在9个乡镇完成协商试点工作。
3、认真做好劳动关系和谐企业创建工作，争取8月份增创AA级（市级）和谐企业1家，县级3家。
4、继续开展星级职代会的创建与评定，9月份前争取创市级优秀2个，省级优秀1个。
5、积极参与职工劳动争议的仲裁与调解，做好法律援助，对职工信访案件做到件件有回音，有着落，切实维护职工的合法权益。
6、对基层工会的法人资格按时进行登记、办证并及时变更，超额完成市总下达的任务指标。
大队工会年度工作计划
大队工会年度工作计划一、总体目标大队工会年度工作计划是根据上级工会组织的指导精神和部署要求，结合本大队实际情况，制定的指导和规范大队工会工作的总体框架和具体安排。
本年度工作计划的总体目标是围绕大队工会工作的中心任务，积极开展各项工作，切实维护广大职工的合法权益，促进大队企业的和谐稳定发展。
二、工会工作的主要内容1.维护职工的合法权益。
支持各级工会组织开展维权工作，协助企业管理加强职工与企业间的沟通协调，维护劳动者的合法权益，提高职工福利待遇。
2.促进企业的和谐稳定发展。
积极开展工会服务职工的各类活动，增进职工之间的团结和友谊，努力营造和谐的企业环境，推动大队企业的健康发展。
3.加强职工的思想政治工作。
积极组织开展各类文体活动，引导职工树立正确的人生观、价值观，增强职工的集体观念和奉献精神。
4.发挥工会组织在企业中的作用。
支持大队企业工会组织在职工群众中发挥积极作用，维护职工合法权益，引导职工树立正确的工作态度，提高职工的素质和能力。
5.加强工会宣传工作。
积极宣传党的方针政策和企业的工作思想，增强职工群众的政治觉悟和思想认识，促进大队企业的经济发展和社会稳定。
三、具体工作安排1.维护职工的合法权益。
建立健全维权工作机制，及时介入矛盾纠纷，维护职工的合法权益。
加强与企业管理层的沟通，及时反馈职工意见和建议，促进企业和谐发展。
2.促进企业的和谐稳定发展。
组织开展文体活动和职工培训，增加职工之间的交流和理解，打造和谐的企业氛围，促进企业的稳定发展。
3.加强职工的思想政治工作。
举办各类讲座和座谈会，引导职工树立正确的人生观、价值观，提升职工的思想道德素质，增强职工的集体观念和责任意识。
4.发挥工会组织在企业中的作用。
加强工会组织建设，提升工会干部的业务水平和服务能力，有效发挥工会组织的作用，服务职工，维护职工合法权益。
5.加强工会宣传工作。
制定宣传计划，组织开展宣传活动，引导广大职工树立正确的政治思想，增强职工的凝聚力和战斗力，促进大队企业的发展。
2011工会计划
2011工会计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实市教育工会的工作要求和任务。
以构建和谐校园、激发教师主人翁精神为主线，以建设教工之家为载体，紧紧围绕学校中心工作，加强与学校各部门的联系和合作，切实履行工会“维权、建设、参与、教育、监督、保障”等职能，依法治会，不断加强工会组织的民主化、群众化、法制化建设，增强工会组织的活力，营造民主管理氛围，创造性的开展工会工作。
二、工作目标1、加强学习，精心设计活动方案，在活动中提高教师的师德修养和知识底蕴。
2、树立“以人为本”的管理理念，深化学校民主建设。
3、依法治会，科学维权，努力为教职工办好事、办实事，构建民主和谐校园。
4、加强工会自身建设，进一步提高工会工作管理水平。
5、积极创建“模范教工之家”。
三、工作措施（一）加强师德建设，提高教职工素养1、进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，引导广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
积极参加市教育工会组织的相关师德教育活动，组织教师对学校开展的师德讲座进行研讨活动，协助校长室做好对教师师德表现的考核工作。
2、组织教师对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》进行专题学习，设计相关知识答卷，认真进行学习考查活动。
协同教导处组织一次教师演讲比赛活动。
结合《铜小绩效工资分配方案》，努力为教师成长发展创建平台，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，努力提高教师的创新能力和竞争能力。
（二）树立“以人为本”的管理理念，深化学校民主建设。
1、树立“以人为本”的管理理念，全面落实教代会职权。
充分发挥教代会和全体教职工的作用，合理修订新一年的绩效工资分配方案。
定期组织教职工进行网络学习，提高教职工参政、议政的意识和能力，并为构建民主和谐的校园发挥工会应有作用。
2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。
发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多做贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
张家港市建设监察大队2011年工会工作计划
一、指导思想
以党的十七大五中全会精神为指导，巩固学习实践科学发展观的成果，紧紧围绕全面建设“协调张家港”和大队2011年中心工作，结合各阶段工作实际，以创和谐、促发展为目的，以组织建设、提高素质、维护权益、爱心帮助活动为抓手，深入开展创先争优活动，充分调动大队干部职工的积极性，在城建执法、清欠工作和服务指导过程中发挥更大更重要的作用。
二、目标任务
进一步加强工会自身建设，完善工会工作，进一步提升工会干部的整体素质，提高科学管理水平。
紧贴大队工作职能，在完善工作机制，全面提高队员综合素质和培养文明执法、理性执法、注重实效上下功夫。
努力推进城建执法和清欠工作再上一个新台阶，为住房和城乡建设事业又好又快发展作出新的更大的贡献。
三、具体工作
（一）加强政治理论学习，不断提升队伍综合素养
要以各类创先争优活动为契机，以提高队员的综合素质和执法能力为重点，进一步抓好队伍建设——政治思想教育、廉政教育、作风整顿、业务教育与培训等。
一是根据工作要求和工作实际，制定创建计划和创建工作内容，充分做好创建工作的各项准备，真正做到有计划、有措施、有落实。
二是开展形式多样的主题活动，要在队员中深入进行以文明执法为核心，以集体主义为原则，以服从大局、优质服务为基本要求的理想信念教育，帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观。
要通过弘扬培育民族精神和加强职业理想、职业道德教育、帮助队员树立健康的道德情操。
三是创新群众性学习活动载体，构建队员学习平台，针对队员的群体特点，科学规划，面向全体，大力开展业务与法律知识培训、岗位练兵及经验交流等活动，为队员创造良
好条件，引导队员积极参与，激发队员获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。
（二）开展形式多样活动，不断增强队员的创新能力
工会将结合职能工作，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，满足职工的精神文化需求，提高职工素质，激发职工的内在动力。
一是围绕“建功十二五，创新促发展”这一主题，以创建“工人先锋号”为基础，以建设高效、创新、和谐单位未目标，以探索创新、提高效率、提升服务、节能减排、文明执法建设为目标，深入开展“优质服务科室”“优质服务队员”、岗位练兵、技能竞赛等活动，大力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围；二是结合清明、国庆、建党等节日，开展爱国主义教育活动；三是为增强团队合作精神，强健体魄，开展系列拓展竞赛活动，如乒乓比赛、象棋比赛、歌唱比赛、体能训练等；四是以服务民生、服务经济发展为宗旨，严格按照法律法规和执法程序办案，做到查处案件及时，执法文书规范，案件处理无差误，开展执法竞赛活动，看谁办案质量高，看谁办案速度快，看谁服务态度好，加强协调沟通，增强凝聚力，整体推进大队行政执法工作的深入开展。
（三）坚持依法行政，树塑执法监察过硬形象
坚持从执法一线入手，认真查找执法人员在规范执法程序、办案流程、方式方法中存在的问题和不足，大力推行行政执法责任制、首问制制度，重点解决群众反映强烈的“冷、横、推、拖”问题和行政不作为、不文明现象；坚持以教育为主、处罚为辅的原则，积极推行“早发现、早介入、早教育、早处理”以及“检查督查”、“联动式整治”、“前移式服务”的日常运行机制，严格执行“公平、公正、公开”原则，坚决杜绝和抵制人情案、关系案，严肃查办执法人员徇私枉法、搞权钱交易等违法违纪违规行为，确保不发生行政诉讼案件。
大力推行执法公开，加强执法程序规范化建设，完善与现行法律相适应的规章制度，从源头上减少和杜绝执法人员的自由裁量权和随意性，切实维护群众的利益。
继续加大治理商业贿赂和预防职务犯罪的力度，
把积极预防和严肃查办职务犯罪、商业贿赂摆在突出位置上，促使单位干部职工牢固树立廉洁自律意识,筑牢思想、纪律和法律防线。
（四）全力化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定
作为清欠主要协调及牵头单位，在做好日常投诉处理工作的同时，要进一步加大力度，积极发挥组织、协调、处理的功能作用，深入做好排查、跟踪监控、服务指导、约谈、警示、提醒、部门联动等工作，完善突发事件、重大事件应急预案。
要认真贯彻落实中央、省、市及地方有关清欠工作的文件精神，进一步完善清欠长效机制，强化“属地管理，分级负责”的原则，清防并举，标本兼治。
要切实加强节前防范，努力做到“预警在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理”，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
坚持对建设单位及施工单位工资预留户、民工工资告知牌、劳动计酬手册、用工合同、劳务管理等制度的执行情况进行定期和不定期检查，及时对不良行为记录进行信息公示、通报批评，对情节严重的将建议采取限制承接建筑工程（或劳务工程）、资质降级甚至取消施工单位资质等措施。
继续加强对外来务工人员的法制宣传和教育力度，对农民工进行安全生产、劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制宣传教育，满足农民工的学法需求，增强农民工学法、懂法、守法的意识及合法保障自身权益的意识。
（五）关爱职工成长，有效维护职工权益
要按照局工会的具体要求，结合执法工作实际，及时召开职工会议，听取职工意见和建议，把心放在事业上，把精力放在工作上，把时间放在为职工服务上，切实保障大队职工的知情权、参与权、管理权和监督权。
积极维护职工的合法权益，关心队员的工作和生活，在凝聚人、关心人、爱护人上下功夫。
在“三八妇女节”来临之际，组织全体女职工座谈，开展庆祝纪念系列活动，如举行女性知识讲座、读一本好书、参加征文比赛、爱心帮扶等，引导女职工关爱他人、奉献社会、提升品位。
要从关心队员健康出发，认真组织好全员的体检工作，做好体检方案，落实体检地点及根据实际选择体检项目。
要积
极鼓励队员参加各级各类的培训、竞赛或活动，丰富职工的文化生活，为不同年龄、不同岗位的职工提供培训、进修、参赛等提升素质、施展抱负的机会和条件，提高职工的综合素养。
（六）加强工会自身建设，推动各项工作全面协调发展
工会工作要服务于职工，要在职工中发挥桥梁纽带作用，使职工融入到集体的大家庭中，这就需要不断加强工会组织建设，因此今年要进一步加强工会组织自身建设，一是按照上级工会的工作要求，结合大队工作实际，进一步健全完善相关规章制度，明确责任，密切工会干部与职工的联系；二是加强工会干部的培训，增强工会干部自身综合素质，提高政策理论水平，提升工作能力和业务能力，做好参事议事工作；三是要扎实开展“两争一树”“五一文明岗”“文明职工”创建评选活动，引导职工爱岗敬业、乐于奉献、绩效比拼、创新工作，以适应时代发展的要求；四是进一步加强职工文明素质教育培训，积极投入文明执法、规范执法的工作中去，推动大队各项工作全面协调发展。
2011年，是“十二五”开局之年，是市委市政府提出的“绩效比拼”年。
大队工会将在上级工会和大队党支部的领导下，坚持以科学发展观统领工会工作的全局，紧紧围绕大队中心工作，按照全年工作思路，团结动员全体职工，争创一流业绩、一流服务、一流管理、一流质量，在推动张家港新一轮经济建设发展中发挥更大更好的作用。
二Ｏ一一年四月十五日。