冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案
幼儿园工会经费使用计划方案
幼儿园工会经费使用计划方案《幼儿园工会经费使用计划方案》
嘿呀，大家好呀！下面我来说说咱们幼儿园工会经费使用的计划方案哈。
咱先来说说这经费的一部分呢，可以用在给老师们准备一些超级实用的小礼物上。
就像上次，我们有个老师过生日，我们用工会经费给她买了一个特别可爱的小蛋糕，上面还写着她的名字呢！当我们一起唱着生日歌，把蛋糕推到她面前的时候，她那惊喜的表情呀，真的是太有意思啦！她感动得都快哭了，说从来没想到在幼儿园还能有这么温暖的时刻。
所以呀，用一点经费来给老师们制造这样的小惊喜，真的能让大家的心都暖暖的呢。
然后呢，我们还可以拿一部分经费组织老师们去户外游玩一下。
咱就找个风景好的公园啥的，大家一起去散散步、聊聊天、做做游戏。
上次我们去公园那次就玩得可开心啦，老师们像孩子一样在草地上奔跑嬉戏，那笑声回荡在整个公园里。
这样的活动不仅能让老师们放松心情，还能增进彼此之间的感情呀。
还有哦，我们可以用经费来举办一些有趣的比赛活动，比如手工比赛呀。
老师们都各显神通，做出各种精美的小手工，那场面可热闹啦！最后评选出优胜者，再给发个小奖品，大家参与的积极性可高啦！
总之呢，我们要把工会经费花在刀刃上，让老师们都能感受到工会的关爱和温暖，这样大家工作起来也会更有干劲呀！让我们一起把幼儿园变得越来越好哟！嘿嘿！
以上就是我大概的计划方案啦，大家觉得怎么样呀？。
幼儿园工会财务管理制度
第一章总则第一条为了规范幼儿园工会财务管理工作，确保财务活动的合法、合规、高效，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合幼儿园实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园工会所有财务活动，包括经费收入、支出、管理、监督等方面。
第三条幼儿园工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动的合法性。
（二）真实性原则：确保财务数据的真实、准确、完整。
（三）公开透明原则：财务活动应公开透明，接受全体教职工监督。
（四）节约原则：合理使用经费，提高资金使用效率。
第二章财务收支管理第四条幼儿园工会经费来源主要包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）上级工会下拨的经费；（三）幼儿园行政拨付的经费；（四）其他合法收入。
第五条幼儿园工会经费支出范围包括：（一）工会活动支出；（二）职工福利支出；（三）工会干部培训支出；（四）其他必要支出。
第六条幼儿园工会财务收支实行预算管理，预算由工会主席主持编制，经工会委员会审议通过后执行。
第七条幼儿园工会经费支出需严格按照预算执行，不得擅自改变支出用途和额度。
第八条幼儿园工会经费收支必须做到日清月结，确保收支平衡。
第三章财务核算与监督第九条幼儿园工会财务核算应按照国家统一的会计制度进行，建立健全会计核算体系。
第十条幼儿园工会财务核算应做到以下要求：（一）会计凭证完整、合法、合规；（二）会计科目设置合理，借贷方向正确；（三）会计账簿记录真实、准确、完整；（四）财务报表真实、准确、完整。
第十一条幼儿园工会财务监督由以下部门负责：（一）工会委员会；（二）审计部门；（三）财务部门。
第十二条工会委员会负责对工会财务工作进行定期检查和监督，发现问题及时纠正。
第十三条审计部门负责对工会财务进行年度审计，确保财务活动的合规性。
第十四条财务部门负责日常财务核算和监督，确保财务活动的真实性、合法性。
第四章财务人员管理第十五条幼儿园工会财务人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具备相应的财务知识和技能；（三）具备良好的工作态度和责任心。
幼儿园工会财务管理制度
幼儿园工会财务管理制度一、总则为规范幼儿园工会的财务管理，加强财务监督，保障工会经费的合理使用，制定本《幼儿园工会财务管理制度》。
二、财务管理职责1. 幼儿园工会会长负责全面领导财务管理工作。
2. 财务部门负责具体的财务操作和管理工作。
三、经费申请1. 幼儿园工会在每个财年初，制定工会经费预算，并向上级工会申请核定。
2. 经费使用需要提前申请，经会长批准后方可使用。
3. 广义工会经费主要包括会费、捐款、经费拨款和其他收入。
四、经费使用1. 经费使用应符合法律法规和相关政策的要求。
2. 经费使用应用于工会服务、工会活动组织、职工福利等方面。
3. 经费使用应公开透明，接受工会会员监督，并定期公布财务收支情况。
五、财务管理制度1. 幼儿园工会应设立专门的财务部门，负责财务管理和日常会计工作。
2. 财务部门应建立健全的会计制度，规范财务记录、凭证和账簿的管理。
3. 财务部门应定期进行财务核算，编制财务报表，并提交给工会会长和相关部门。
4. 财务部门应定期进行财务审计，确保财务管理的合法合规。
六、财务监督1. 幼儿园工会成立财务监督委员会，负责监督财务的使用和管理。
2. 财务监督委员会由工会会员组成，任期两年，定期开展财务审查。
3. 财务监督委员会应及时发现并报告财务违规行为，提出整改意见。
七、违规处罚对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行处理，包括责令整改、通报批评、追责问责等措施。
八、附则本制度自发布之日起执行，如有需要修改，应经工会会员大会或理事会讨论通过，并报上级工会备案。
> 注意：本管理制度仅供参考，实际操作需要根据幼儿园工会的实际情况进行调整。
冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案
冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案(2017调整）根据《关于下发<浦东新区机关、事业单位基层工会有关经费使用指导意见>的通知》（2017.9.22）单位行政按照《工会法》给予工会组织的补助款项。
各机关、事业单位可根据当年公园经费结余的实际情况，按最高不超过5540元/（年、人）（原来3500元）标准给予同级工会经费补助。
现按照《浦东新区机关事业单位基层工会有关经费使用管理办法》的要求规范调整冰厂田幼儿园工会经费的使用管理方案。
一、经费来源：1、工会会员缴纳的会费。
会员基本工资的0.5%2、每月按本单位全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费按规定预留用60%部分。
冰幼工会留用1200元 /人，标准随机关事业单位人员收入变化进行相应调整。
3、单位行政按《工会法》给予工会组织的补助款项，各单位在年度部门预算公用经费中调剂给予工会组织的补助款项，最高不超过5540元/年/人。
二、经费使用内容（一）开展文体、宣传等活动1、每年组织教职工春游、秋游，电影观摩等活动，在本市范围内进行，当日返回，不得占用工作时间，人均不超过360元/年。
2、开展快乐星期五活动。
每月活动一次。
3、开展全园性的业余文体活动，每学期一次（节日联欢、美术、书法、摄影等）开展各种专项工作或文体活动实施奖励，奖励控制范围，按照实绩，分开档次，奖励面不超过参与人数的2/3，最高个人奖励不超出800元或者团队奖励500元。
不设奖励：参与奖100元奖励形式为现金。
4.工会组织各类学习优秀学员奖励，优秀学员（含自学）奖励，按20%设定奖励，标准不超过500元。
5.工会各类文体活动可租借或购买服装，人均三年一次使用1000元。
在统一标识的前提下，超标部分个人自理（二）集体福利等1、节日（7个节日）发放少量慰问品，慰问对象为全体会员，总金额控制在600元。
慰问形式为实物。
2、会员生日购买蛋糕，人均不超过250元。
生日当天蛋糕送至家中。
3、会员有16岁以下孩子的，六一节发放礼物，人均不超过100元。
幼儿园费用开支管理制度
一、总则为加强幼儿园财务管理，规范费用开支行为，确保资金合理、合规使用，特制定本制度。
二、经费预算和决算1. 幼儿园应根据年度工作计划，编制经费预算，经园长审批后执行。
2. 经费预算应包括人员工资、办公经费、设施设备购置、维修、教玩具购置、水电费、物业管理费等。
3. 每年年底，幼儿园应编制年度决算，对经费使用情况进行总结和分析，确保经费使用合理、合规。
三、费用开支管理1. 严格执行国家有关财务制度和幼儿园财务规定，确保费用开支合法、合规。
2. 幼儿园经费应按规定在使用范围内合理开支，坚持专款专用，不得挪作他用。
3. 每天出纳业务结束前，要清点现金，现金过夜的数量不能超过500元，过夜现金必须放入保险柜。
4. 购物需先批准，后购置。
单据需有经手人、证明人、园长签名并要正规发票方可报销。
5. 购置重大物品，应班子集体讨论，不能先斩后奏。
6. 主管领导对日常业务费（接待费除外）在200元以下开支可审批报销。
7. 购置教玩具、设施维修、改造、更新，要经班子、财务人员集体讨论，需签订购货合同或工程合同的，要召集班子成员、财务人员进行研究讨论，对其数量、质量、价格要严格审核把关，合同履行后，要组织有关人员进行验收后才可付款。
8. 采购物品不得收回扣。
厨房每月要依时付清购物款，如逾期不付款视作挪用公款处理。
四、财务监督1. 为加强对财务工作的监督，设立专门财务工作“记录本”，记录各项费用开支情况。
2. 定期对财务工作进行内部审计，确保财务工作合规、透明。
3. 接受上级部门和社会监督，对违反财务规定的行为，将严肃处理。
五、附则1. 本制度由幼儿园财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行。
幼儿园经费管理使用制度
幼儿园经费管理使用制度
幼儿园经费管理使用制度是为了规范幼儿园经费的使用，确保经费的合理、透明、高
效使用而制定的管理制度。
以下是一般的幼儿园经费管理使用制度的主要内容：
1. 经费预算：制定年度经费预算，明确各项支出的金额，并经有关部门审核和批准。
2. 经费申请：幼儿园各部门或项目需要经费时，需要填写经费申请表，明确申请项目、金额、用途等，并经有关部门审批。
3. 经费使用：经费使用必须符合预算安排，不得超出预算范围。
使用经费应明确用途，进行合理安排，并建立相关凭证和记录。
4. 经费报销：经费使用完成后，需要进行相应的报销。
报销需要提交相关的凭证和单据，并按照规定的程序进行审核和审批。
5. 经费监督：建立经费监督机制，确保经费使用的合法性、规范性和合理性。
可以通
过定期财务报告、内部审计等方式进行监督。
6. 经费记录和报告：对经费的使用情况进行详细记录，并及时编制财务报表和相关统
计报告，向有关部门进行报告。
7. 经费审计：定期进行经费审计，对幼儿园经费的使用情况进行检查和评估，发现问
题及时纠正。
8. 经费管理责任：明确经费管理人员的责任和义务，定期进行培训和考核，确保经费
管理工作的有效进行。
以上是一般的幼儿园经费管理使用制度的主要内容，具体制度的详细规定应结合实际情况进行制定。
幼儿园工会经费制度
幼儿园工会经费制度第一章总则第一条为了规范幼儿园工会经费管理，保障工会活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，结合幼儿园实际情况，制定本制度。
第二条幼儿园工会经费是指幼儿园拨交的工会活动经费，以及工会通过合法途径筹集的其他资金。
第三条幼儿园工会经费必须坚持独立管理、专款专用、民主监督的原则，严格按照本制度的规定使用和管理。
第四条幼儿园工会经费的使用和管理，应当接受幼儿园教职工的监督。
第二章经费来源第五条幼儿园工会经费的主要来源是幼儿园拨交的工会活动经费。
幼儿园应当根据国家有关法律法规的规定，按照幼儿园教职工工资总额的一定比例，及时足额拨交工会活动经费。
第六条幼儿园工会可以通过合法途径筹集其他资金，包括接受企事业单位、社会团体和个人的捐赠、资助等。
第七条幼儿园工会经费的筹集和使用，应当遵守国家有关法律法规的规定，不得违反国家利益和社会公共利益。
第三章经费管理第八条幼儿园工会应当设立独立的会计账簿，对工会经费进行独立核算。
第九条幼儿园工会应当建立健全财务管理制度，对工会经费的收入、支出、结余等进行详细记录和核算。
第十条幼儿园工会应当定期向幼儿园教职工代表大会或者教职工大会报告工会经费的使用和管理情况，接受教职工的监督。
第十一条幼儿园工会应当严格执行国家有关财务管理制度，不得挪用、侵占、私分或者以其他方式非法使用工会经费。
第四章经费使用第十二条幼儿园工会经费应当用于以下方面：（一）工会组织的各项活动费用；（二）工会干部培训、会议费用；（三）工会会员的福利费用；（四）工会日常办公费用；（五）工会开展的其他合法活动费用。
第十三条幼儿园工会经费的使用，应当遵守国家有关法律法规的规定，不得违反国家利益和社会公共利益。
第十四条幼儿园工会应当建立健全经费审批制度，对经费的使用进行严格审批。
经费的使用应当经过工会主席审批，大额经费的使用应当经过工会委员会集体讨论审批。
第十五条幼儿园工会应当对经费的使用情况进行详细记录和核算，对经费的使用情况进行公示，接受幼儿园教职工的监督。
幼儿园工会经费管理制度
幼儿园工会经费管理制度
为规范经费审查委员会对工会预算、决算审查监督，根据中华人民共和国工会经费审查委员会对工会预算、决算审查监督，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》制定本制度。
1.认真贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律，严格按照《工会法》的有关规定，做好经费审查工作。
2.做好工会经费的及时收缴，确保工会活动经费的来源，收好、管好、用好工会经费。
工会经费收支由经手人签字、主席审核、园长批准。
3.对工会经费的使用要做到统筹兼顾，有余地。
年底及时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。
4.根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
工会主席是工会财务管理的第一责任人，工会财务委员是直接责任人。
5.督促工会财务定期公布账目，定期向工会会员报告经费收支情况，听取工会会员对经费使用情况的建议和要求。
6.工会经费收支，预、决算经幼儿园工会委员会审查后定期向会员大会报告，接受民主监督，并予以公示。
会员有权对工会经费使用情况提出意见和质疑。
7.妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
8.开支要有计划，否则不予报销。
借款外出采购工会活动物质，需经主席批准，及时报帐。
9.经费审查小组每年开一次会员座谈会，听取会员群众对工会经费收、管、用的意见和建议，依靠广大会员和积极分子做好审查工作。
10.会经费、财产和幼儿园拨给工会使用的不动产受法律保护，任何单位和个人不得侵占，挪用和任意调拨。
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冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案（2017调整）根据《关于下发＜浦东新区机关、事业单位基层工会有关经费使用指导意见
的通知》（2017.9.22 ）单位行政按照《工会法》给予工会组织的补助款项。
各机关、事业单位可根据当年公园经费结余的实际情况，按最高不超过5540元/ （年、人）（原来3500元）标准给予同级工会经费补助。
现按照《浦东新区机关事业单位基层工会有关经费使用管理办法》的要求规范调整冰厂田幼儿园工会经费的使用管理方案。
一、经费来源：
1、工会会员缴纳的会费。
会员基本工资的0.5%
2、每月按本单位全部职工工资总额的2剜工会拨缴经费按规定预留用60%FE 分。
冰幼工会留用1200元/人，标准随机关事业单位人员收入变化进行相应调整。
3、单位行政按《工会法》给予工会组织的补助款项，各单位在年度部门预算公
用经费中调剂给予工会组织的补助款项，最高不超过5540元/年/人。
二、经费使用内容
（一）开展文体、宣传等活动
1、每年组织教职工春游、秋游，电影观摩等活动，在本市范围内进行，当日返
回，不得占用工作时间，人均不超过360元/年。
2、开展快乐星期五活动。
每月活动一次。
3、开展全园性的业余文体活动，每学期一次（节日联欢、美术、书法、摄影等）开展各种专项工作或文体活动实施奖励，奖励控制范围，按照实绩，分开档次，奖励面不超过参与人数的2/3，最高个人奖励不超出800元或者团队奖励500元。
不设奖励：参与奖100元奖励形式为现金。
4、工会组织各类学习优秀学员奖励，优秀学员（含自学）奖励，按20%设定奖励, 标准不超过500元。
5、工会各类文体活动可租借或购买服装，人均三年一次使用1000元。
在统一标识的前提
下，超标部分个人自理
（二）集体福利等
1、节日（7个节日）发放少量慰问品，慰问对象为全体会员，总金额控制在600 元。
慰问形式为实物。
2、会员生日购买蛋糕，人均不超过250元。
生日当天蛋糕送至家中。
3、会员有16岁以下孩子的，六一节发放礼物，人均不超过100元。
4、在高温、寒冷和雾霾等极端天气，可组织慰问。
高温与寒冷各800元，防雾
霾400元，以实物形式操作。
5、会员退休慰问，根据本级工会材料的可能，在会员退休时实施一次性慰问，最高不超过1000元。
可由会员本人凭发票在标准内报销
&会员及其直系亲属生病慰问，会员生病住院，探视慰问不超过1000元；发生重大疾病，探视慰问不超过2000元，直系亲属生病住院，探视慰问不超过500 元，发生重大疾病探视慰问不超过1000元。
每次生病，工会经费限列支一次。
7、对参加学校统一组织的无偿献血人员慰问金2000元/次。
三、禁止行为不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
（一）不准用工会经费购买购物卡，代金券等，搞请客送礼等活动。
（二）不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
（三）不准用工会经费支付高消费型的娱乐健身活动。
（四）不准擅自提高行政补助标准，超限额支出。
（五）不准单位行政利用工会账户设立“小金库”
（六）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
（七）不准截留、挪用工会经费。
（八）不准用工会经费参与非法集资活动，或称为非法集资活动提供经济担保。
（九）不准用工会经费开支聚餐、宴请等活动。
（十）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
四、监督管理
工会经费使用经工会委员会集体商量，并得到冰厂田幼儿园但组织的审批和监管。
五、本办法自教代会审议通过开始。
六、本方案若上级有新规定出台，按新规定执行。
上海市浦东新区冰厂田幼儿园第十三届工会委员会
2017.11.4。