工程主管 职务岗位职责说明书(全)
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书工程主管是一个非常关键的职位，他们通常在建筑，制造和工程行业中担任领导职务。
他们需要拥有一系列的技能和经验，以确保他们可以有效地管理和执行项目，确保它们按计划完成，并遵守预算和安全要求。
岗位职责作为工程主管，你的主要任务是确保项目顺利进行并按时完成。
为此，你需要对项目的各个方面进行监控，并管理各个细节。
你还需要与其他团队成员密切合作，包括施工队，设计师和客户等。
你的责任也包括以下几个方面：1.项目管理你需要完全了解项目的细节，包括项目预算，计划和目标。
你还需要确保团队成员清楚地了解他们的任务和职责，以及他们需要完成的工作量。
你需要监督团队的进展情况，确保项目按照计划进行，并及时采取措施。
2.质量控制作为工程主管，你需要确保项目的工作质量达到预期水平。
你需要检查工作现场，监测施工进度和成果，并确保每个团队成员都遵守最高的质量标准。
3.安全控制确保项目安全是你的首要任务之一。
你需要确保现场安全，并监测所有危险情况。
你还需要确保每个团队成员都遵守安全规定，并采取适当的措施来应对风险；4.沟通作为工程主管，你需要与各方保持良好的沟通。
这包括与客户，设计师和其他团队成员的沟通。
你需要了解每个人的要求和期望，并确保项目达到所有人的期望。
岗位要求要成为一名优秀的工程主管，你需要具备以下技能和经验：1.领导能力一名工程主管需要拥有领导力。
他们需要能够激励和指导团队成员，并带领他们完成任务。
他们需要展现出才干和决断力，以便在必要时做出迅速而准确的决策。
2.技术专业知识你需要拥有足够的技术专业知识。
你需要了解建筑，制造和工程行业的相关技术和规范，了解项目的细节，并理解各种技术术语和概念。
你还需要了解行业内最新的技术进展，以便确定实现最佳工程解决方案。
3.沟通能力要成为一名优秀的工程主管，你需要拥有出色的沟通技巧。
你需要能够与其他成员轻松交流和协作，以确保所有人都在同一个页面上，并理解彼此的期望。
4.组织能力你需要拥有卓越的组织能力。
工程主管岗位职责说明书
工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是一个负责管理和协调工程项目的重要职位。
他/她需要具备出色的技术和领导能力，以及协调各方利益、确保项目顺利进行的能力。
本文将详细介绍工程主管的主要职责和要求。
二、岗位职责1. 项目管理工程主管负责整个项目的规划、组织、执行和监督，确保项目进度和质量符合要求。
他/她需要制定详细的项目计划和工作安排，合理分配资源，监督各个阶段的实施情况，并及时做出调整和优化。
2. 团队管理工程主管负责领导和指导项目团队的成员，建立良好的团队合作氛围。
他/她需要制定团队目标和工作计划，激励团队成员的积极性和创造性，协调团队内部的沟通和协作，解决团队成员之间的冲突和问题。
3. 资源管理工程主管需要合理使用和管理项目所需的各种资源，包括人力、物力、财力等。
他/她需要与相关部门协调配合，确保项目所需资源的及时供应和有效利用，以确保项目的顺利进行。
4. 质量控制工程主管负责项目执行过程中的质量控制，制定质量标准和评估指标，并监督和检查项目的实施情况，确保项目符合技术规范和质量要求。
他/她还需要及时发现和解决项目中出现的问题和质量隐患。
5. 风险管理工程主管需要识别和评估项目可能面临的各种风险，并制定相应的风险应对策略。
他/她需要与相关方沟通和协商，及时调整项目计划和资源配备，以最大程度地降低项目风险和不确定性。
6. 客户关系管理工程主管需要与客户进行有效的沟通和协商，了解客户需求和期望，及时回应客户的问题和要求。
他/她需要建立良好的客户关系和企业形象，提高客户的满意度和忠诚度。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工程相关专业优先考虑。
2. 技术能力：熟练掌握工程相关知识和技术，在工程项目管理方面具有丰富的经验和能力。
3. 领导能力：具备良好的领导和管理能力，能够有效带领团队实施项目，并解决各种问题和挑战。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各方保持良好的合作关系，有效解决各种问题和冲突。
工程部主管个人岗位职责(2篇)
工程部主管个人岗位职责1、在公司领导下，主持工程部工作。
严格履行职责，切实保证各项决策和规章制度的有效实施。
2、负责对公司所有施工项目进行统筹安排与决策。
对工程项目的人、财、物进行总调度、指挥，合理配置资源，降低各项成本。
3、负责工程项目的组织管理。
指导各项目部不断改进工作流程，提高工作效率;通过对工程项目部和施工队伍的组织管理，实现对工程总目标的有效控制，确保工程按时开工、顺利施工、按期验收、交付。
4、负责工程质量和安全管理。
指导督促施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作和文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理的开展落实。
检查监督项目部进场准备工作落实情况，现场安全教育开展、各项交底、施工进度、安装质量达标以及降低成本的完成情况;不断改进质量管理措施和安全管理措施，杜绝质量和安全隐患的存在。
5、对严重工程事故、纠纷及严重工程技术问题及时提出处理方案，排除施工干扰，将损失降到最低;及时组织调查事故原因，并采取相应措施以防止事故再次发生。
6、参加工程竣工验收，及时处理竣工验收中遇到的相关问题;监督检查工程资料建立、整理、归档的完成情况。
7、积极主动同其他部门进行工作上的协调，不推诿、不扯皮，相互配合支持。
8、严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司商业秘密。
9、工作中做到廉洁自律，秉公办事，不谋私利，自觉抵制不正之风。
10、加强工作中各项管理规定和工作纪律的贯彻执行及督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现并纠正，问题严重的进行严肃处理。
11、负责下属人员的培训、考核等工作，最大限度的调动员工的工作积极性，提高本部门的工作绩效。
12、完成公司领导交办的其它工作。
13、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。
14、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
15、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。
岗位说明书--工程主管
岗位说明书--工程主管
岗位概述：
工程主管是负责监督和管理工程项目的专业人员。
他们负责规划、组织和控制工程项目的进度、成本和质量，确保项目按时交付并符合预期标准。
工程主管需要与项目团队、客户和供应商合作，以确保项目顺利进行。
岗位职责：
1. 确定项目目标和需求，制定详细的项目计划和时间表。
2. 监督工程项目的执行，确保项目按照计划进行并符合质量标准。
3. 管理项目团队，分配任务和监督团队成员的工作进度。
4. 协调与客户和供应商的沟通，解决项目执行中的问题和变更。
5. 管理项目预算和成本，监控项目费用并采取措施确保项目在预算范围内。
6. 编写项目报告和更新项目进展情况，向上级领导和客户汇报项目进展情况。
7. 确保项目符合相关法规和标准，负责项目的安全和环保工作。
任职要求：
1. 工程或相关专业本科及以上学历，具备工程管理相关专业资格证书。
2. 5年以上工程项目管理经验，有成功管理大型工程项目的经验者优先。
3. 熟悉工程项目管理流程和工程技术标准，具备较强的项目管理能力和团队管理能力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效与团队成员、客户和供应商进行沟通和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在项目执行过程中及时处理各种突发情况。
6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。
工程主管是工程项目中至关重要的管理人员，他们的工作直接影响到项目的顺利进行和最终成果的质量。
我们期待有经验、有能力的工程主管加入我们的团队，共同推动公司工程项目的成功实施。
工程部各岗位职务说明
生理要求： 年龄：25 至 40 岁
性别： 男 身高：男身高 168 体重；与身高成比例，在正常范围内均可 健康状况；无残疾，无传染 其他： 为人大方 知识和技能要求： 大专以上学历（机电或或制冷专业） 在外资企业五年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 特殊技能： 语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合素质： 1、有良好的职业道德，保守企业秘密 2、有良好的沟通协调能力
衡量标准：
1、每天做水、电、汽能耗表（节假日除外）并发送往相关部门 2、每周整理一次未采购物品清单，并送采购部 3、每周星期一交加班申请单、员工假期申请单 4、每月 17 号做上月水表记录并发送往相关部门 5、每月 23 号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门 6、每月 25 号完成工程部人员考勤并报送至行政人事部人事主任 7、对加班工时进行统计并交上级审核，发员工有疑问应立即给予解答 8、接至电话报修通知后，5 分钟内报维修主任并上报经理（并记录存档） 9、按 9002 标准完善、规范设备管理
职务名称：
经理
所属部门：
工程部
直接上级职务： 生产副总经理
工作目的： 保证全公司的水、电、汽、各种生产设备的正常动作确保生产的顺利进行
工作要点：
1、检查各班的工作进度和报表的审核 2、完善设备管理制度 3、对设备进行技术改造以节约能源
工作要求：对工作认真负责 工作责任：
1、在主管副总经理的指示下，完成全公司的各项工程和技术改造 2、合理的安排下属员工的工作以保障公司所有设备、设施的安全运行 3、对主要工程项目进行分析和审核 4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度 5、对外协工程的施工进度、质量的监督和组织相关人员进行项目的验收 6、制定设备的年度、季度的中长期保养计划 7、管理并完善设备档案 8、负责对下属员工的素质、安全、专业技能、道德培训，以提升本部门的整体素质 9、对每天的水、电、汽、供冷的能耗进行分析，为节能提供数据分析报表 10、对整改和维修项目进度的监督使之能按时完成 11、检查各班的工作进度，各类报表的审核与上交 12、完成上级临时交办的任务
工程部TME主管岗位职责说明书
岗位名称
工程部TME主管
所属部门
工程部
相关部门/岗位
研发中心、品质部、生产部、资材部
直接上级
工程部经理
可转换的岗位
直接下级
TE工程师、仪校工程师、ME工程师设备管理员
岗位工作
内容
1、根据生产周计划制定工作计划并实施。
2、负责TME组内各类文件的审核工作及内部工作的协调、沟通。
3、负责各产品在ES、CS、PP、MP阶段的导入与测试问题点审核。
●扎实的专业基础、较强的分析能力。
●较强的沟通、组织、协调能力。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历、学位证书。
●4年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：
审核：
批准：
4、负责测量设备及辅助测试工装的评估、请购、制作和维护。
5、负责督导公司仪器设备的仪校工作。
6、负责公司设施设备的管理工作。
7、制定培训计划，不定期对工程相关人员进行技术培训。
8、负责制订及完善产品的测试规范、产线测试流程优化工作开展与过程督促。
9、优化测试流程与方法，提升产品测试覆盖率。
10、制订本组质量指标并实施，完成部门质量指标的达成。
c)熟悉厂内设备、工装
d)熟悉各生产机种设备使用状况
e)参照《工程部岗位岗前培训一览表》
岗位资历及素质要求
性格类型：外向、善沟通
性别：男/女
学历：电气、电子专科及以上
年龄：26-45岁
特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
●工科、电子等相关专业毕业。
2、督促TE人员进行产品测试流程评估、工装制作维护、设备维护管理，仪器校验等工作开展。
工程部海管主管职位说明书
相关事情的知情权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关岗位
外部协调关系
各承包商、设备厂家
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
石油天然气或其它相关专业工程师
培训经历
接受过天然气行业知识以及企业管理知识培训
经验
5年以上工作经验，2年以上相关工作经历
监督合同的执行及变更等问题的处理。
职
责
五
职责表述：参与本专业的科研和内部管理工作。
工作任务
参与本专业重大技术方案的论证及研究。
在项目实施的每一个阶段，进行个人工作的总结及修正，以便工作的顺利实施。
职责六
职责表述：完成上级交付的其它任务。
权力：
对本专业工作的执行权
对重大方案的建议权
对上级领导的建议权
对承包商工作的监督权
工作
任务
现场监督海管承包商的施工质量、施工进度是否符合要求。
落实专业设备的安装质量、安装进度是否符合要求。
参与本专业各阶段的调试及投运工作。
协调解决施工过程中的技术问题。
职
责
四
职责表述：参与项目采办过程的监督工作
工作
任务
参与承包商的采办招标过程，并对其进行监督、控制。
对承包商采购的设备的技术指标及工艺性能进行监督、检验。
参与各类招标文件的编制、评标工作。
职
责
二
职责表述：监督、落实海管设计阶段承包商的设计成果。
工作任务
参与对承包商提交的本专业设计文件的审阅和批复。
落实本专业与相关专业及各单元承包商之间的工作界面及接口。
工程主管岗位职务说明
工程主管岗位职务说明一、岗位概述：工程主管是指在工程项目中负责管理和协调工作的专业人员，主要负责组织和协调工程项目的进度和质量，管理施工队伍，监督施工过程，确保工程项目按时、按质完成。
二、岗位职责：1. 确保项目的顺利进行，按照计划完成各项工程任务；2. 负责施工现场的安全管理和生产组织，确保施工过程中安全生产；3. 组织、协调和管理施工队伍，监督施工进度和质量；4. 参与工程项目的前期策划和预算编制，对项目实施过程中的各种问题进行分析和解决；5. 负责与业主、设计、监理等相关单位进行沟通和协调，确保项目按照合同和法规执行；6. 对施工工艺和技术进行把关，检查施工质量，并及时处理施工过程中出现的问题；7. 主持召开工程项目的会议，及时了解项目进展情况，协调解决工程施工中的各种问题；8. 负责完成上级交办的其他工作。
三、任职要求：1. 本科及以上学历，工程类专业，具备相关工程管理资格证书；2. 五年以上相关工作经验，有项目管理经验者优先考虑；3. 熟悉国家相关工程法规标准，熟练掌握相关工程软件；4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能适应出差和倒班工作；6. 具有良好的团队合作精神和敬业精神，有较好的职业素养。
四、薪资待遇：根据个人能力和经验，待遇从优，公司提供完善的员工福利保障体系。
五、岗位发展：工程主管可根据公司的发展规划，有机会晋升为项目经理、部门经理等职位，也可以在工程管理领域不断提升自己的专业技能和管理能力，成为优秀的项目管理人才。
六、总结：工程主管是一个需要具备丰富工程实践经验和管理能力的职位，需要具备沟通能力强、责任心强、解决问题能力强、具备较强的工作抗压能力等特点。
同时，也是一个有发展潜力的职位，通过不断提升自己的专业水平和管理能力，可以朝着更高级的管理岗位和更广阔的发展空间迈进。
七、岗位职责扩展：除了以上提到的基本岗位职责外，工程主管还需要承担以下工作内容：1. 领导和管理团队：工程主管需要领导和管理一个多专业、多岗位的团队，保障团队成员的工作效率和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
品质工程部经理职务说明书
岗位名称品质工程主管组织关系图所在部门品质工程部
直接上级经理
直接下级品质组长、IE、制样员、包装明细、绘图员、模管员、文员
相关部门公司所有部门
岗位分析日期2014年11月
岗位编号QR-1-02
岗位定员2人
版本号A/0
职务目标：根据公司发展要求和经营计划，协助经理执行公司内部质量体系管理、产品品质保证、产品环保推行、线缆产品开发、线缆及电子产品检验标准制定及执行，为产品生产过程中的质量、环境体系运行方面提供协助，保证公司战略目标的实现。
职责与工作任务：
序号工作任务内容权限相关岗位、部门
1 负责工程和品质ISO质量管理体系程序的拟定和执行承办主管/经理及各相关部门
2 协助经理执行品质考核系统和品质管理制度承办主管/经理
3 协助经理组织实施内部审核，并跟进不符合项问题的整改承办主管/经理及各相关部门
4 督导产品检验标准及品质检验规范的执行承办各相关部门
5 参与并协助经理处理客户退货、客户投诉及售后问题承办主管/经理
6 协助处理分析品质异常，召开检讨会议承办主管/经理及各相关部门
7 组织召开品质例会和品质专题会议承办各相关部门
8 负责品质日报、周报、月报的审核承办主管
9 参与及督导供应商的开发及老供应商的评鉴工作承办主管/采购部
10 负责供应商新物料的试作承认工作承办主管/制样组
11 负责新产品开发立案、过程执行、产品评估审核工作承办主管/经理
12 负责生产工艺流程及操作规范的审核及指导过程执行承办主管/经理
13 负责产品工程图、IE工时、SOP、包装明细、试验报告的审核承办主管/经理
14 负责产品生产新工艺及自动化技术的收集及引进工作承办主管/经理
15 负责主导制程工艺改善及制程异常的分析跟进承办主管/经理
16 按计划执行落实仪器、量具的年度校验承办主管/经理
17 监督并切实执行模、治具管理制度承办主管/经理
18 工程及品质人员专业技能的培训督导承办主管/经理
19 部门内部人员工作的调配及提拔建议承办主管/经理
20 处理与本部门相关的跨部门工作的协调跟进承办品质工程部全员
21 上级交付其它工作的完成承办品质工程部全员
关键业绩指标：
产品开发的及时性、准确率，图纸技术资料的准确率、完整性，样品交付的及时性、被承认率，IE工时的及时性、合理性，包装明细资料准确率，试验报告的准确率，品质异常检出的及时性、失误率，品质报表统计的及时性、准确率，异常处理的及时性，与其它部门的配合度，客户退货次数及客户投诉次数，质量管理体系运行情况.
工作协作关系：
内部协调关系总经理、副总经理、各部门经理、主管
外部协调关系各客户、各供应商、第三方检测部门等
任职资格：
教育水平大专以上
专业电子电器相关专业
培训经历工程和品质管理相关专业的培训
经验3年以上相关工作经验，2年以上品质、工程管理经验
知识精通线缆产品的设计开发、品质管理、ISO管理体系的运行、人员管理
技能技巧熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识
具备一定的管理、组织能力，有基本的英语识读能力
其它：
使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、PC网络）、录音录像设备、投影仪等工作环境办公场所
工作时间特征 5.5天工作制，偶尔需要加班
所需记录文档公司文件、产品设计开发技术资料、品质报表、汇报材料等
备注：
部门负责人：翟刚强 2014/11/11。