思想政治工作方法选择
论新时期思想政治工作方法

五 、 时 期 思 想 政 治 工 作 , 须 掌 握 新 必
形 的活动和有效地 措施于一体 , 以提高职 “ 方法 ” 客观形势 的变 化 , 求思想 政治工作 要 寓情 于理 , 把职工 引导到 我们 的教育 新的领域 拓展 , 造新 的工作方法 。改 革 创
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作
者: 南化 工职业技 术学院; 湖 湖南, 株
人 的一项系统工程 , 是思 想政治工 作者 的 灵活多样的教育方法 。毛泽东 曾说过 :一 “
治工作 , 这是摆在我们 面前的新课题 。
一
的收入增加 了, 活逐步 由温 饱 向小康 迈 生 光荣使命 。那 么在新时期如何 开展思想政 棵树的叶子看 上去是 大体相 同的 , 仔细 进。人们 的思 维方式 、 为规 范都在发 生 但 行
工 认 识 , 动 积 极性 。 调
望“ 竿 见 影 ” 只 能 经 常 地 、 致 地 做 立 , 细
工作。
关键 词 : 想政 治 ; 思 工作 方 法 中 图 分类 号 : 1 3 1 文 献 标识 码 : F 2.6 A
文章 编 号 : N 3 l2 / 2 1 ) 2 1 0 C 4 一 O 7F(0 O 1 — 8
洲 , 10 4 4 20
目的 所 要 求 的 轨 道 上 来 。 我 们 学 校 的 目 三 十 多年 来 , 们 的思 想 发 生着 许 多变 化 : 人 的, 是教书育人。对教 职工 、 学生要用不同 第一 是工作对 象的变化 , 我们 现在的工作
思想政治工作是培养人 、 教育人 、 塑造 的思 想 政治 工 作 方 式 , 须 采 用 因人 施 教 , 对象 , 必 在许多方 面和过去不同 , 首先是职工
爱护人 、 体贴 民的利益高于一 切的原 则 , 注重 思想政 治 须带有感情 。首先要关心人 、 工作方法 , 在工 作中不做 “ 好好 先生” 。其 人 , 使其都有实现 自己价值 的位置和愿望 。 政工人员 , 以身作则 , 要 言行一致 , 给 次, 做思想政 治工作要 求政工 干部知识 面 再有 , 用 要广 , 础要扎实 , 基 合格的政工干部必须是 群众做好榜样 , 自己的行为去影响群众 , “ 全才” 。三是 心则有诚有意 , 说实话 , 办实 这是我们思想 政治工作人员的本 色。 事, 是思想政治工作 者应有 的风格 。只要 行则有礼有 节 。所 谓“ , 礼” 是指人 们在生 活中共同遵守的道德习惯和文明行 为。通 过文 明的工作态度 , 架起一座连心桥 。 真诚相见 , 授之 以心 , 才能得之以心。四是 “ 恒” 法, 培养新时期政工 人员应 变能力 和工作 意识 , 把思想政治 工作结合 经济工作 一道 去做 , 自觉的服务于社会主义市场经济。 总之, 新时期思想政
浅谈思想政治工作的方式方法

浅谈思想政治工作的方式方法思想政治工作的方式方法,是思想政治工作方针、原则的具体应用。
方式方法是否得当,直接影响思想政治工作的效果。
简单生硬、单项灌输的工作方式,不仅收不到理想效果,而且会降低政工部门、政工人员的威信,使人们对思想政治工作的地位作用产生怀疑。
因此,我们须根据形势的不断发展和变化,继承和创新相统一,不断探索和创新新形势下思想政治工作的方式方法,尤其显得重要和迫切。
党支部的思想政治工作大量的是分散、直接、面对面地进行的。
这既是党支部思想政治工作的特点,也是其优势所在。
要更好地发挥这种优势,就要按照中央有关精神布署和有中国特色社会主义的新特点,在思想政治工作的方式方法方面着力搞好“六个转变”,以使其适应改革开放和社会主义现代化建设的需要。
1.变封闭型为开放型。
对外开放,是基本路线两个基本点之一,是我们的基本国策,不仅适用于物质文明建设,而且也适用于精神文明建设。
党的十一届三中全会以前,我们的思想政治工作基本上是在一种封闭状态中进行的。
对国门之外的大千世界,特别是世界上的经济、政治、文化、科技等信息,不同群众讲、不让群众知道,生怕外来的东西进来引起思想混乱。
在一切宣传教育、思想工作中,都坚持所谓的正面教育,在引证世界上的一些情况时,要么断章取义,为我所用;要么歪曲事实,加以贬低。
这种教育的结果,使人们对外界一无所知,或知之甚少,或是知坏不知好,从而造成头脑僵化、目光短浅,培养了闭关自守、因循守旧、安于现状、怕冒风险的封建落后意识,降低了人们对不同社会和复杂情况的鉴别能力,经不起外界环境变化的刺激,缺乏对错误思想的免疫能力。
时至今日,我们的一些思想政治工作者仍没完全从封闭环境造成的精神束缚中解放出来。
所以,我们必须摒弃陈旧的封闭观念,进一步增强开放意识,面向开放世界,面向现代意识,消除对外来文化的排斥和畏惧心理,集五洲精英,为中华所用。
以宏大气魄学习、吸收世界各国包括发达资本主义国家的一切优秀文化成果,取人之长、补已之短。
最新-【政治课件】第九章思想政治工作的基本方法和工作艺术.1 精品

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第九章
思想政治工作的基本方法和工作艺术
第一节 思想政治工作的基本方法
一、以理服人与以情感人相结合的方法
1.说服教育,以理服人。
2.关怀体贴,以情感人。
二、一般教育与个别工作相结合的方法 三、抓两头促中间与抓中间促两头的方法 1.树立榜样,典型示范。 2.帮助后进,促其转化。
3.抓好中间,促进两头。
理,是调动职工积极性的有效方法之一。
运用目标激励法有三个阶段。
一是确立目标。
二是执行目标。 三是对完成目标的情况进行评定。
2.民主管理法。
实行民主管理,人民群众能参加决策、发表 同时,实行民主管理,领导与人民群众之间增进
思想政治工作案例

思想政治工作案例引言思想政治工作是党的一项基本工作,旨在引导和教育群众,坚持中国共产党领导,落实党的路线方针政策,增强党的组织战斗力和群众基础。
本文将以一个具体案例为例,探讨思想政治工作的重要性,并提出实施该工作的方法和策略。
案例背景某公司在经济发展的同时,面临着员工思想动态不稳定、团队凝聚力下降的问题。
一部分员工对公司的发展前景缺乏信心,思想上存在浮躁情绪,对公司的整体目标和发展战略缺乏理解和认同,严重影响了团队的凝聚力和工作效率。
思想政治工作的重要性思想政治工作对于一个组织的稳定和发展起着重要的作用。
在该案例中,思想政治工作可以通过以下几个方面的作用发挥其重要性:1. 引导员工正确的思想认识通过思想政治工作,公司可以为员工提供正确的思想认识,使其明确自己在公司中的地位和作用,以及公司背后的价值观和发展目标。
这样一来,员工就能消除对未来的疑虑,增强工作动力,为公司的发展贡献力量。
2. 增强员工的团队凝聚力思想政治工作可以帮助员工树立正确的团队意识,加强员工之间的沟通和协作。
通过通过讲座、培训等形式,公司可以营造良好的团队氛围,提高员工的团队凝聚力,形成一个紧密团结的集体,推动公司的整体发展。
3. 培养员工正确的行为规范思想政治工作可以帮助员工树立正确的行为规范。
通过加强员工的道德教育和思想引导,公司可以推动员工在工作中遵守职业道德,建立正确的工作作风和工作态度,提高员工的业绩和工作质量。
实施思想政治工作的方法和策略在该案例中,公司可以采取以下方法和策略来实施思想政治工作:1. 提供教育培训机会公司可以组织各类教育培训活动,邀请专家学者讲解社会主义核心价值观、公司的发展战略和政策等。
通过培训,员工可以深入了解公司的使命和目标,并得到一定的思想启发和教育。
2. 加强沟通交流公司可以组织定期的员工沟通会,设立留言箱或意见箱,以便员工能够自由地表达自己的想法和关注的问题。
公司相关领导要及时回应员工的反馈,解决员工的困惑,增加员工的参与感和获得感。
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法

探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法随着社会不断发展和变化,企业思想政治工作也面临着新形势和新挑战。
在新时代,如何做好企业思想政治工作,是每个企业都需要认真思考和探索的问题。
本文将从新形势下做好企业思想政治工作的新途径和新方法展开讨论。
一、了解新形势,把握新特点我们需要了解新形势下的企业思想政治工作所面临的新特点。
随着信息技术的快速发展和全球化的深入推进,企业的经营环境发生了巨大变化,员工的思想观念和价值取向也在发生着变化。
社会竞争压力和生活成本的上升,也给企业思想政治工作带来了新的挑战。
我们需要深刻认识和把握新形势下企业思想政治工作的新特点,才能够更好地制定新的途径和方法。
二、建立全员参与的机制新形势下,企业思想政治工作需要实现全员参与,建立起全员参与的机制是至关重要的。
传统的思想政治工作往往由专门的部门负责,员工只是被动地接受,缺乏广泛参与。
在新形势下,企业需要建立起一种全员参与的思想政治工作机制,让每个员工都能够参与到思想政治工作中来,发挥自己的作用。
可以通过建立员工代表大会、职工委员会等形式,让员工在企业管理中发表自己的意见和建议,增强员工的参与感和归属感。
可以设立员工沟通平台,让员工能够自由地表达自己的想法和意见,及时地了解员工的思想动态,及时发现和解决问题。
通过建立全员参与的机制,可以促进企业思想政治工作的落实,增强员工的凝聚力和向心力。
三、加强思想政治教育,引导员工正确价值观在新形势下,企业需要加强思想政治教育,引导员工树立正确的价值观。
随着社会的不断变化,新的价值观念不断涌现,企业需要通过思想政治教育,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强员工的责任感和使命感。
可以通过组织各种形式的思想政治教育活动,如举办员工培训班、开展主题教育活动等,加强员工的思想政治教育和理论学习,提高员工的思想素质和综合素质。
可以通过开展员工学习宪法、法律、道德等方面的教育活动,让员工树立正确的法治观念和道德观念,增强员工的法治意识和社会责任感。
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法

探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法随着时代的发展和变化,企业思想政治工作面临着新的形势和挑战。
在这个新形势下,如何做好企业思想政治工作,探索新的途径和方法成为了企业管理者们需要思考和解决的问题。
本文将从企业思想政治工作的重要性,面临的新形势和挑战以及探索新途径和新方法等方面进行探讨。
一、企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,是指引员工思想、稳定团队情绪、提高团队凝聚力和向心力的工作。
企业思想政治工作是指在企业内部,以政治为核心,以统一思想、凝聚力量、推动发展为宗旨,以提升员工思想觉悟和政治素质为基本任务,通过开展各种形式的思想政治工作,使员工始终保持政治上的清醒和坚定驻岗,增强对企业的认同感和归属感,从而更好地为企业的发展和稳定贡献力量。
1.稳定团队情绪,提高员工士气。
良好的思想政治工作能够有效稳定员工的情绪,提高员工的工作积极性和士气,从而更好地发挥员工的工作潜力,提高企业的综合竞争力。
2.增强企业凝聚力和向心力。
通过开展思想政治工作,可以增强员工对企业的认同感和归属感,增强企业的凝聚力和向心力,形成团结一致、积极向上的企业氛围。
3.有效推动企业良性发展。
企业思想政治工作不仅能够调动员工的工作热情和创造力,还能够引导员工树立正确的工作态度和价值观,推动企业健康、快速、可持续发展。
二、面临的新形势和挑战在新的形势下,企业思想政治工作面临着许多新的挑战,主要表现在以下几个方面:1.员工思想观念多元化。
随着社会的不断发展,员工的思想观念越来越多元化,不同年龄、不同文化背景的员工对待工作、事业和企业的态度和看法也各不相同。
2.信息化时代的到来。
信息化技术的不断发展和应用,企业内部信息的传播速度越来越快,员工获取信息的途径也越来越多样化,这给企业思想政治工作带来了新的挑战。
3.员工关注个人权益的增加。
随着社会进步和文明程度的提高,员工对自身权益的关注度越来越高,对待工作、薪酬、福利等都有了更高的要求。
论思想政治工作的途径和方法

业 ,职 工 的身 份 、 地位 、处 境 、 素质 结 构 等 各不 相 同 ,从 而决 定 水平 , 有 助 于 在思 想政 治 T作 中做 到 “ 势 有 变 , 论 不 乱 ”。 也 形 理 了其 个性 也 不 同 。 同 一群 体 中 的倾 向性 问 题反 映 了共 性 。 共性 问 当然 也 有 助 于 思 想政 治 工作 的有 效 开 展 。
采 认 识 由 浅 入 深 ,有 ' 多 的 体 会 。笔 者认 为 ,做 好 企 业 思 想 政 这 就 迫 切要 求 思 想 政 治 工 作 吸 收 新 的 科 研 成 果 , 用 新 的 手 段 , r 更
治 工 作 廊 重 点 注 意 以下 几个 方 面 。
一
跟 上 时 代 的步 伐 。我 们 要 进 一 步 增 强 思 想 政 治 工 作 的 科 技 含 量 ;
问题却 摆 基 层单 位 面 前 ,需要 通 过 细 致 的 、精 心 的 思 想政 治 工 思 想 政 f 工作 者 。 建 立 和 健全 思 想 政 治 工作 队伍 的 专 『机 构 是 加 f f J
作 加 以解 决 。 这就 要 求 我们 从 事 思 想 政 治 1作 的同 志 在工 作 l必 强 思 想政 治工 作 的 组 织 保 证 。煤 炭 企 业 思想 政 治 工 作做 刮 精 细 化 : } j 须 精心 ,充 分 了解 每 一 名 职 工 的性 格 特 点 ,选 准 适 合 的 角度 对 其 管 理 ,首 先 要深 刻 认 识 思 想政 治 丁作 的精 髓 ,从 观 念 上入 手 ,解
转 变观念 ,找准思想政治工作的位置
充 分 运 用 现 代 传 播 媒 介 ,不 断 扩 大 和 丰 富 工 作 手 段 ;积 极 利 用
新时期思想政治工作方法

一、思想政治工作的历史地位和一般作用 二、思想政治工作的目标、内容、原则 三、思想政治工作的主要方法 四、思想政治工作效果的评估 五、思想政治工作题目鉴析
一、思想政治工作的历史地位和一般作用
人之初,性本善,性相近,习相远也。(孔子)
圣人之性、斗筲之性、中民之性。(董仲舒)
人之性,善恶混,修善则为善人,修恶则 为恶人。(杨雄)
1、宏观目标与微观目标 2、长远目标与近期目标 3、群体目标与个体目标 4、主要目标与次要目标
(二)思想政治教育的内容 江泽民同志指出:“理想信念教育,是党的思
想政治工作的核心内容。”
思想政治教育的基本内容大体可分为四个部分: 系统的基本理论和基本观点的教育; 日常的思想政治教育; 心理素质的培养; 思维方法的教育。
柏拉图《理想国》:接近“理想国”之日—— 接近“善”的观念,主要是用教育的方法来达到。
亚里士多德:人的思想行为源于三个方面, 一是天然素质,二是习惯及其发展,三是理性。
康德、黑格尔都认为,“每个人都是他那 个时代的产儿”。
马克思、恩格斯的一生是为创立、宣传和实 践科学社会主义学说而奋斗的一生。
毛泽东:“政治工作是一切经济工作的生命线”
(一) 思想政治教育效果评估的意义 1、增强思想政治教育的计划性和针对性 2、调动思想政治工作者的积极性 3、有利于思想政治教育的科学化
二、思想政治工作的目标、内容、原则
(一)思想政治教育的目标
思想政治教育作为一个过程,它的第一个步骤就是要 确定教育的目标和任务。目标、任务是否正确和清晰, 是否合乎时代的要求和教育对象的实际,关系到思想政 治教育的方向和成效。
确定思想政治工作目标的的客观依据: 一是要科学地把握对象; 二是科学地把握社会实际。
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浅谈思想政治工作方法的选择
摘要:在当代中国,思想政治工作的目的就是要发挥人的创造性与积极性,对广大人民群众进行思想教育和思想转化。
思想政治工作的方法则是要通过恰当的思想教育,促进人们的思想转化,解决思想层面上的问题。
思想政治工作方法的关键在于对症下药,根据对象的不同选择对应的方法,并且能够恰如其分的把思想政治工作做好。
在新的历史条件下,思想政治工作方法还应根据新情况改进创新,拓宽思路。
论文阐述了选择正确思政工作方法的客观依据与基本要求、思想政治工作的科学方法以及工作方法的创新。
关键词:思想政治工作;科学方法;选择
abstract: in contemporary china, the purpose of the ideological and political work is to make use of the creative people with enthusiasm, to the broad masses of the ideological education and thought transformation. the ideological and political work method is the appropriate education thought through, promote the thinking of the people of the transformation, solve the problem of the level of ideas. ideological and political work method, the key is that suit the remedy to the case, according to the different choices of object the corresponding method, and can be appropriate to the ideological and political work well. in the new historical conditions, the ideological and political work
should be based on the new method to improve the innovation, to broaden the train of thought. this paper expounds the ideological and political work methods to choose the correct the objective basis and the basic requirements, the ideological and political work of the scientific method and innovative methods of work.
key words: the thought political work; the scientific method; choose
中图分类号:d412.62文献标识码:a文章编号:
1 正确选择思想政治工作方法的客观依据
1.1正确方法的选择由人思想行为活动规律决定。
人们的思想源自客观外界,经过头脑的转化后,再指导人们去改造客观事物,在对客观世界的改造过程中还会形成新的思想行为,更进一步去影响着客观世界的改造。
循环往复以此类推,人们在不断进步,推动着事物发展前进。
这种规律与人的实际需求紧密联系在一起。
心理学家在大量研究的基础上表明,人类的需求不仅是衣食住行等生理需求、安全需求,更进一步的是文化生活、社会交往以及道德品格等精神上的需求。
人类进行社会实践的过程中,其物质需求与精神需求相互交叉、相互联系,共同参与支配人类的思想及行动。
在进行过的大量思想政治工作实践的基础上,为了满足人们对物质和文化的需求,思想政治工作者必须对思想工作的对
象的心理特征进行研究分析,认真听取并了解对象的各种需求,然后在条件允许的情况下满足其更多的需求。
为了达到这个目的,讲究工作方法是关键。
方法不对路,工作起来就找不对方向,反而事倍功半。
1.2正确方法的选择由工作对象的差异性决定。
在实际生活中,人与人之间都有明显的差别,而每个人的思想活动也在不断变化。
虽然思想政治工作者选用很多方法进行思想教育,但是工作对象是会按照他们自己的心理定势来进行选择。
例如某公司中,某些职工会有强烈的自尊心和进取心,其他人则喜好平淡生活、与世无争,不会对任何事情抱有势在必得的情绪态度。
要对前者进行思想教育,不能直接正面去激励他,采用反激励方法更容易激发他的好胜心和进取心。
另一方面,如果将相同的方法用在那些进取心不强、无竞争意识的人身上,效果反而不会理想,相反地甚至可能会将其仅存的少许积极性打击殆尽。
进行思想政治工作时,还应该注意到人思想上易变的特性。
例如,在某人思想活动正常时,我们采取摆事实、讲道理的方法会非常奏效,但是当这个人思想上被动或者反复变化时,若采取相同的方法就会很难做通他的思想工作。
这时候应该采取动之以情的方法,教育效果相比就会比较理想。
1.3正确选择方法由不同政治思想方法的局限性决定。
世界上不存在完美无缺的教育方法,无论哪种方法都会有各自的适用范围和局限性。
例如,谈话交心的方法,可以针对某个人或
某个问题的情况以问答、交流的方式进行,不过这种方法较难对思想理论教育工作系统化。
换句话说,这种方法是不能够代替必要的一些灌输性教育的。
反过来说,灌输性方法同样也不能代替谈话交心的方法。
灌输性教育是将系统化的思想理论方法,从宏观的角度去对人们灌输,而谈话交心的方法则是将具体道理,从微观的角度对人们说服教育。
也正是因为不同方法有着各自的适用范围和局限性,因此,对人们做思想政治教育工作,在有针对性的选择不同方法的同时,还要弥补不同方法的缺点与不足,综合利用各种教育方法的优势,确保思想政治工作的顺利进行。
2 思想政治工作的科学方法
思想政治工作的方法是要通过恰当的思想教育,促进人们的思想转化,解决思想层面上的问题。
要想加强思想政治工作的实际效果,必须探索研究如何运用科学的工作方法。
2.1 说理教育法
正如客观事物的发展是渐进的过程,人对事物的认知也是由片面到全面、由浅入深的过程,从提高思想转化到解决思想问题也有一个过渡时期,而“理”是驾驭这个过程的关键因素。
所以,思想政治工作要采用启发教育、循循善诱的方法,方使人心服口服。
而说理教育法是以正面说教为主,以理服人。
首先要理直气壮,底气十足,讲理者先要懂理,这是加强说服力的最根本条件,也是思想政治工作者必须具备的素质;其次是有
针对性,做好调查研究,做到有的放矢,根据实际情况选择教育内容;最后是情感相通,要信任人、尊重人、关心人、以情感人,获得与被教育对象的感情沟通,将其变被动为主动。
2.2 典型示范法
树立典型并将其宣传推广,能够起到激励人、鼓舞人的作用。
典型的确立要具有真实性,做到准确可靠,实事求是,经得起检验。
不能肆意渲染典型,过分的夸赞或者一好百好,听上去可信真实、讲起来使人服气的典型才更容易让人接受。
要注意对典型的爱护和培养,不间断的对他们进行教育培养,帮助他们在原有基础上继续提高,树立起新的目标并为之奋斗。
典型也在发展变化,某个典型不是一成不变的事物,要时刻注意实事的发展,从各个方面考察确立起新的典型。
2.3 个别教育法
个别教育法是矛盾的特殊性规律所决定的,在思想政治工作中占有非常重要的地位。
每个人的认知能力和思想觉悟水平不同,学习外界信息能力存在差异,理解普遍教育不全面,认识的程度不一致,这些都决定了个别教育的必要性。
开展个别教育,必须对每个人的特点如能力、性格、气质和兴趣等进行认真研究,这些都会影响到个人的心理特点和心理素质,熟悉了教育对象的个性,就可以对症下药、因材施教。
但在进行个别教育的同时,不能忽略普遍教育,个别教育和普遍教育是相辅相成的,他们的相互联系才能分别解决个性与共性、特殊与普通的问
题,二者要有机结合、相互促进。
2.4 形象教育法
形象教育法将教育手段丰富化、文娱化,使之具有强烈的感染力和鲜明的影响力,让受教育对象更容易接受和学习,从而起到良好的教育效果。
形象教育的手段有音乐、文学创作、喜剧、舞蹈、书法、摄影、读书演讲等等,将思想教育的内容巧妙地植入文娱活动中,加之正确的引导,可以提高人的思想水平,培养道德情操,树立正确的人生观和世界观,在潜移默化中提高自身修养。
3 结束语
思想政治工作作为一项复杂而重要的系统工程,应充分调动各个方面积极性,同时结合科学实践的方法开展工作,以人们是否提高自身思想转化和是否解决思想问题来检验工作成果。
在新形势下,要着重加强改进思想政治工作,提高创新意识,以科学、创新的方法解决出现的新问题、新情况,保证思想政治工作的又好又快发展。
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