浅谈在新形势下如何改进创新企业思想政治工作
浅谈新形势下如何创新企业思想政治工作

浅谈新形势下如何创新企业思想政治工作在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济迎面而来的新形势下,社会生活发生了深刻的变化,思想政治工作的体制环境、经济基础、任务内容以及方法渠道都发生了很大变化。
加强和改进思想政治工作,过去行之有效的好传统、好办法要坚持,更重要的是要适应新情况,不断探索新的方式、方法、手段、机制。
不创新、不改进、简单地沿用过去老一套的东西是不行的。
加强和改进思想政治工作,必须适应变化了的新情况,在继承和发扬优良传统的基础上,深入研究新形势下思想政治工作的特点和规律,增强创新意识,弘扬创新精神,提高创新能力。
这样,才能有所创造,与时俱进。
我们要用新观念研究新情况、用新思路解决新问题、用新举措开创新局面,做好新时期企业思想政治工作具有重要意义。
一、开展主线教育活动,着力在思想政治工作载体上创新生产经营是企业永恒的主题,是中心工作。
企业思想政治工作只有将经济工作作为自己的主战场,才能发挥其应有的作用。
在继承传统内容的基础上,不断延伸思想政治工作领域,扩展与经济工作有机结合的空间地带,紧紧围绕企业发展实际的热点、难点和疑点问题,充实思想政治工作内容。
面对世界性的经济萧条,针对当前经营风险与发展机遇同在的严峻形势,企业党委宣传部门要把主线教育主题定位在保发展、防风险、增效益、创佳绩上,结合实际生产任务深入开展形势任务教育,深入宣传保定单、抢市场、练内功、抓创新的工作方针,广发开展攻难关立项劳动竞赛活动,进一步增强干部职工的发展意识、危机意识、质量意识、安全意识、品牌意识和效益意识,统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲,形成齐心协力保增长,防风险,立足岗位增效益、创佳绩的团队精神。
一是开展形势任务教育贯穿生产始终,统一思想,激发干劲。
企业要紧紧抓住年初召开的“三会”即“经济工作会”、“职代会”、“党建会”,每半年一次的生产动员大会以及根据生产难点和紧急任务开展的大干高潮等有利时机,集中开展形势任务教育,发挥企业调度会的平台作用,讲形势、下任务。
浅谈新形势下如何创新企业思想政治工作

的主导力量这三项功能 出发 , 粗 浅探讨适应企业改革发展 新要 求 , 加强思想政治工作的新措施 。
关键词 : 新形势; 思 想政 治 ; 工 作
一
、
要适应企业发展新要 求 , 思想 政治工作应首先 要破除陈
旧观 念 , 树 立 新 意 识
一神激励的经济效能 ; 通源自对人们进行诚信 、 勤劳 、 公平、 互 利等道 德观念的宣传 , 使 道德 和经济产生互动效应 , 发挥道德 张扬的经 济效能 ; 通过协调局部与全局 、 个人 与集 体 、 个 人之间 的关 系 , 发
思想政治敏青
2 0 1 3年 1 0月
浅 谈 新 形 势 下 如 何 创 新 企 业 思 想 政 治 工 作
闰 利 南京江南公交客运有限公司 江苏
摘
南京
2 1 0 0 0 9
要: 在贯彻落 实科学发展 观 , 构 建和谐社 会的历史 大背景下 , 公 交企业正处在改革的攻 坚阶段 , 发展 的关键 时期 , 职工的价值
克思 主义理论专业训 练 ,能够全 面的掌握思想 政治课程所需要 的理论 内容 。在教师 队伍 的建设上 , 要贯彻邓小平提出的“ 要精 、 要管用 ” 的原则 , 师资队伍不一定要壮大 , 但是一定要精 , 不管在 教师队伍 的高素质和高专业化。
4 、 引导学生关注社会热点
的竞争 , 即人才 、 科技、 知识 的竞争 。因此 , 思想 政治教师也应转 人员 的配置上还是在课 堂的讲解上都要精 确 ,以保证思想政 治 变 自身 的思路 , 迎接 当前 时代 的新挑战 。随着我 国教育方式 的改 革, 教 学思路也应从传统 的应试教育 向素质教育转变。
因此 ,思想政治教 师应 以对学生 的素质教育为首要教 学 目
新形势下如何创新和改进企业思想政治工作

新形势下如何创新和改进企业思想政治工作思想政治工作就是做人的工作,就企业而言,做好了人的工作就能凝心聚力,就抓住了企业发展的根本。
在市场竞争激烈的新形势下,做好职工思想政治工作,对于加快企业发展,提高企业经济效益具有十分重要的作用。
可以说,思想政治工作是企业管理工作的一个永恒主题。
要做好企业思想政治工作,创新和改进是关键。
新形势下的思想政治工作不等于简单的灌输,只有在传承的基础上锐意创新,不断探索和创造符合时代要求和职工思想实际的新思路、新内容、新形式、新方法、新手段和新机制,把思想政治工作与职工群众的所思、所想结合起来,使企业思想政治工作与职工群众的脉搏共振,才能化虚为实。
只有把思想政治工作做到职工的心坎上,才能收到实实在在的效果。
下面,笔者结合本职工作,就新形势下如何创新和改进企业思想政治工作,谈几点粗浅认识。
一、坚持经常性,体现时代性,不断增强思想政治工作的渗透力1.为基层开展经常性的思想政治工作创造良好的环境提高领导班子的素质,增强开展思想政治工作的自觉性,是围绕企业发展,开展好经常性思想政治工作的首要环节。
在工作实践中,领导班子在精神文明建设中要树立两手抓的共识,把经常性思想政治工作作为发展建设不可缺少的部分,把开展经常性思想政治工作的立足点统一到调动和保护职工的积极性上来。
2.职工群众思想活跃,加大了思想政治工作的难度在实施思想政治工作中,要根据企业的阶段性工作特点和职工群众的思想变化,坚持定期或不定期的思想形势分析,明确长远和当前的主要工作目标,以确定思想政治工作的课题和内容。
(1)抓好宣传鼓动课题,把动员、鼓动、宣传好人好事、总结表彰贯彻到企业发展的始终,达到调动职工工作积极性的目的。
(2)抓好防范课题,要经常对工作中可能出现的问题进行预测,有侧重地确定教育内容。
(3)抓好普遍性问题与个别思想问题的课题,通过采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法,进行教育和疏导。
(4)抓好深入实际、调查研究的课题,这是在具体工作中对基层领导的基本要求,也是做好经常性思想政治工作的重要方面。
新时代企业思想政治工作的创新举措8篇

新时代企业思想政治工作的创新举措8篇篇1摘要:本文探讨了新时代企业思想政治工作的创新举措。
首先,分析了当前企业思想政治工作面临的挑战,包括员工思想多元化、价值观念转变等。
针对这些挑战,提出了创新举措,包括加强理论学习、推进文化自信、强化员工培训、优化工作环境等。
这些举措旨在提高员工的思想政治素质,增强企业的凝聚力和竞争力。
一、引言随着时代的不断发展,企业思想政治工作面临着越来越多的挑战。
员工的思想多元化、价值观念转变等问题日益突出,给企业的稳定和发展带来了不小的困难。
为了应对这些挑战,企业需要采取一系列创新举措,加强员工的思想政治工作,提高企业的凝聚力和竞争力。
二、当前企业思想政治工作面临的挑战1. 员工思想多元化。
随着社会的不断开放和信息的快速传播,员工的思想观念日益多元化,给企业的统一管理和思想引导带来了困难。
2. 价值观念转变。
随着时代的发展,员工的价值观念发生了深刻的变化,传统的工作观念和价值观念已经无法完全适应现代企业的需求。
3. 思想政治工作方式单一。
一些企业在开展思想政治工作时,仍然采用传统的说教式和灌输式方式,缺乏针对性和实效性,难以引起员工的共鸣。
1. 加强理论学习。
通过加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等理论学习,提高员工的政治素养和理论水平,增强员工的政治敏锐性和鉴别力。
2. 推进文化自信。
通过弘扬中华优秀传统文化和企业自身文化,增强员工的文化自信和价值观自信,营造积极向上的企业文化氛围。
3. 强化员工培训。
通过开展多样化的员工培训活动,提高员工的业务能力和综合素质,增强员工的工作积极性和创造力。
4. 优化工作环境。
通过改善工作环境和员工关系,营造和谐、稳定的工作氛围,增强员工的归属感和忠诚度。
四、实施创新举措的保障措施1. 加强组织领导。
企业要成立专门的思想政治工作领导小组,明确责任分工,加强统筹协调,确保各项举措得到有效落实。
2. 注重实际效果。
企业要密切关注员工的思想动态和工作表现,及时调整和优化思想政治工作策略,确保取得实际效果。
浅议企业思想政治工作的改进创新

浅议企业思想政治工作的改进创新【摘要】企业思想政治工作的改进创新是企业发展中不可或缺的重要环节。
加强思想政治教育,能够增强员工的思想觉悟和团结意识,提升企业凝聚力。
建立健全思想政治工作制度,可以规范管理流程,确保工作的顺利进行。
创新思想政治工作方法,可以激发员工的思维活跃度,促进企业的创新发展。
提升思想政治工作人员素质,有助于更好地开展工作、提高服务质量。
强化思想政治工作的实效性,可以确保工作的有序进行,取得预期效果。
企业应积极拥抱思想政治工作的改进创新,不断完善工作机制,提升企业整体素质,迎接发展挑战。
由此可见,企业思想政治工作的改进创新是必然趋势,对于企业发展具有重要意义。
【关键词】企业,思想政治工作,改进,创新,重要性,意义,教育,制度,方法,人员素质,实效性,必然趋势,整体素质。
1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作的重要性体现在多个方面。
企业是一个集体组织,员工具有不同的思想观念和政治立场,思想政治工作可以帮助员工增强集体意识和团队精神,促进员工之间的沟通和合作,凝聚团队力量。
企业的发展离不开稳定的内部环境,通过思想政治工作可以引导员工树立正确的核心价值观和文化观念,增强员工的责任感和使命感,维护企业内部稳定和和谐。
企业作为社会的一部分,承担着社会责任,通过思想政治工作可以帮助员工树立正确的社会观念和义利观念,引导员工积极参与社会公益活动,推动企业和社会的协调发展。
企业思想政治工作的重要性体现在促进员工团结、提高企业内部稳定性、强化企业社会责任等方面,是企业发展的基础和保障。
1.2 对企业思想政治工作的改进意义企业思想政治工作的改进意义在于提升企业员工的思想道德素质,增强员工的凝聚力和向心力,促进企业文化的建设和发展。
通过不断改进思想政治工作,可以加强员工的思想道德教育,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强团队意识和责任意识,提高员工的工作积极性和创造性。
企业思想政治工作改进和创新思考

企业思想政治工作改进和创新思考企业思想政治工作是企业发展的重要组成部分,它不仅关系到企业的内部管理和员工的思想状态,更关乎企业在社会中的形象和地位。
随着时代的变革和企业发展的需求,企业思想政治工作也需要不断改进和创新,以适应新形势下的要求。
本文将从企业思想政治工作的现状分析入手,探讨如何改进和创新思考,以提升企业思想政治工作的水平和效果。
一、企业思想政治工作的现状分析1.思想政治工作理念滞后随着市场经济的不断发展和全球化的趋势,企业在管理思想政治工作上存在着一些滞后的现象。
传统的思想政治工作理念过于僵化和官僚,缺乏对员工多样化需求的理解和尊重。
而且,企业思想政治工作过于注重员工的思想统一,忽视了员工的个体差异和多元化需求。
2.管理方式和手段不足在实际操作中,企业思想政治工作的管理方式和手段相对单一,缺乏个性化和差异化的管理。
大多数企业仍然采用传统的通知宣传、思想教育等方式,这样的管理方式不但缺乏针对性,更难以产生实际的效果。
特别是在信息化时代,企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇,如何运用先进的管理手段和技术手段,提升思想政治工作的管理效率和效果成为当前的难题。
3.缺乏专业化人才由于思想政治工作长期被边缘化,很多企业在这方面缺乏专业的管理人才。
企业管理者和员工在思想政治工作上的能力和水平不高,缺乏对员工思想和心理状态的科学认识和处理能力。
这对于企业的发展和成长是一个极大的障碍,需要引起高度重视和关注。
以上种种现象表明,企业思想政治工作在一定程度上存在着不少问题和挑战。
如何在新形势下改进和创新思考,提升企业思想政治工作的水平和效果,成为当前的紧迫课题。
接下来,笔者将结合实际情况,提出一些改进和创新的思考。
二、改进和创新思考要想改进和创新企业思想政治工作,首先要转变思想政治工作的理念。
企业不再仅仅是一个经济组织,而是一个复杂的社会组织,它的管理要求也发生了根本性的变化。
思想政治工作不应该局限于政治考核和思想灌输,而应该更多地关注员工的全面发展和自主精神。
浅谈在新形势下创新企业思想政治工作

浅谈在新形势下创新企业思想政治工作思想政治工作是“灵魂工程”。
高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。
我们党取得新民主主义和社会主义革命及社会主义现代化事业伟大胜利的历史经验已经证明,思想政治工作是团结全党和全国各族人民、凝聚干劲、激发斗志的一个重要手段。
在当前万众一心、团结一致,努力实现全面建设小康社会目标的大背景下,紧密结合新的历史条件,充分发挥这一政治优势,与时俱进、开拓创新,具有重要的现实意义和长远的战略意义。
一、新形势下思想政治工作做什么目前,我国正处于改革和发展的关键时刻,随着改革不断向纵深方向发展,市场竞争日趋激烈,市场经济形势也将发生深刻而复杂的变化,社会经济成分和经济利益的多极化、社会生活方式和社会组织形式的多样化、就业岗位和就业方式的多元化也日趋明显,改革和建设中的各种矛盾互相交织,国内外各种文化思潮相互涤荡,这就必然带来人们思想观念上的复杂变化,给思想政治工作带来大量的新情况、新课题和新矛盾,特别是在企业内部,由于改革的不断深入以及就业、分配等方式的骤变,职工思想难免会产生一定程度的波动,如果不切实加强新形势下的思想政治工作,将严重影响到企业的进一步改革、发展与稳定。
因此,各级党政领导要从大局出发,认清当前的复杂形势,理清思路,结合企业发展的需要,大力加强和改进思想政治工作,将其提升到一个新的高度去认识、去对待,并真正做到认识到位、工作到位、落实到位。
思想政治工作做什么?严格的讲,思想政治工作不仅仅是做人的工作,它还从本质上反映企业的综合水平和素质,所以必须以人为本,疏通思想,消除隔阂,化解矛盾,协调关系,它是增强凝聚力与向心力及亲和力的重要手段。
要围绕企业生产经营这个中心开展思想政治工作,必须做到紧密联系实际,互相渗透。
生产经营是企业工作的中心环节,服从并服务于这个大局,是企业思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、唱响主旋律、打好主动仗的关键。
思想政治工作只有紧紧围绕这个中心展开,才能得到职工的拥护、支持和欢迎。
浅谈新形势下企业思想政治工作创新的途径和措施

浅谈新形势下企业思想政治工作创新的途径和措施【摘要】新形势下企业思想政治工作的创新至关重要。
加强组织领导是确保工作有效开展的关键。
创新工作方法能提高实效性。
与时俱进的思想政治教育有助于员工共同成长。
营造良好企业文化氛围可激发员工创新活力。
建立健全的工作体系提高工作的持续性和稳定性。
创新思想政治工作是企业发展的保障。
【关键词】企业、思想政治工作、创新、组织领导、工作方法、时俱进、教育、企业文化、员工、活力、体系、发展、保障1. 引言1.1 新形势下企业思想政治工作的重要性在当前新形势下,企业思想政治工作的重要性日益凸显。
随着经济全球化和信息技术的快速发展,企业所面临的挑战和机遇都在不断增加。
在这样的复杂多变的环境中,企业思想政治工作不仅仅是一项管理手段,更是企业文化建设和员工心理健康的重要保障。
企业思想政治工作可以加强企业内部凝聚力和团队合作意识。
在一个团结和谐的企业氛围中,员工之间的信任和团队合作能力将得到有效提升,从而提高企业整体绩效。
思想政治工作可以有效规范员工的行为和言行,维护企业的形象和声誉。
当员工具有正确的价值观和职业道德观念时,将更加自觉地遵守企业规章制度,不会出现违纪违法现象,保障企业的稳定发展。
企业思想政治工作还可以提升员工的创新能力和综合素养。
通过不断开展思想政治教育,激发员工的创新意识和创造力,为企业的持续创新和发展注入新的活力。
新形势下企业思想政治工作的重要性不可低估。
只有重视并创新这一工作,企业才能在激烈的市场竞争中保持竞争力,实现可持续发展。
2. 正文2.1 加强组织领导,确保思想政治工作的有效开展加强组织领导,确保思想政治工作的有效开展,是企业思想政治工作创新的重要途径之一。
企业领导者应当充分认识到思想政治工作的重要性,明确工作目标和方向,在组织机构设置上注重思想政治工作的地位和作用,确保工作的顺利开展。
要加强对思想政治工作的督导和监督,建立健全的工作机制,及时发现和解决工作中存在的问题,确保工作的有效性和持续性。
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识 结构相 结合 ,同增强法 制观念 、坚持依 法治 教相结 合 ,努力 增 强学 习效果 。通 过学 习和教育 ,帮助 广大青年 干部职 工树立
、
正认 可。思 想政治 工作创 新 的关 键是 内容与方 法 的创新 。思想 政治 工作 内容要 根据 时代要求 ,紧跟 时代步 伐 ,紧跟 党 中央的 方针 政策 ,紧跟 市场经 济和知识 经济 引起 的巨大 变化 ,紧跟企 业改革 、 发展 、 稳定 的中心任务 , 结合广 大干部 职1 一 的思想实际 , 不 断调整 、改革 、 创 新思 想政治 丁作 的 内容 。政 T干部要 充分 发挥 党群 丁作 的优势 ,不仅在广 大干部 职工 中继续 深入 开展党 的基本理论 、 基本路线 、基本纲 领教育和爱国主 义、集体主义 、 社 会主 义以及艰 苦创业 精神教 育 ,更要 帮助 广大干部 职工 通过 社会 主义 改革的实践和 国家改革开放 的成果 , 加深 对党的路线 、 方 针 、政 策的认 识 ,增 强思想 政治 丁作 的针对 陛。在方 法上 , 要 大胆创 新 .使 新方法 进一 步完善 ,老方法 焕发 出新 的活力 。 要 根据企 业发展 面临 的新情况 和新 问题 ,根据 干部 职工 知识文 化层 次不 断提 高 、接受 新鲜事 物快 、信息量 大 、迫 切需要 加大 思想 政治 T作 的知识 含量 和科学含 量的特 点来思 考。运用 社会 学 、心理 学、行 为科 学 等学科 的最新 研究成 果 ;运 用多种 传媒 以及 现代 信息技 术和 网络技 术 ,把 教育活 动开展 得扎扎 实实 、 有 声有 色 ,增加 思想政 治工 作 的针 对性 、生动性 、开启 性 。思 想 政治工 作要取 得实 效 ,要善 于利用 企业思 想政治 _ T作 的特点 和 优势来 创造 丁作形 式的 多样性 。思 想政治 工作具 有联 系群众 的优势 、 自我教 育 的优 势 、组织 网络的优势 ,要充 分利 用这些 优 势创造 性地 策划和 开展各 类干部 职工 的 自我教 育活动 、社会 实 践 活动 、道德 评价 活动 和献爱 心 、办 实事 、送 温 暖等活 动 , 寓 教 于乐 、寓 教于文 、寓教 于事 ,通过 发挥优 势 ,开 展活 动 , 把 思想政 治T 作 的各 项任 务具体 化 、形 象化 ,虚事实做 ,虚 实 结合 , 增 强思想政治 T作 的实效 。 二、加强 青年干 部职工 的思 想政治 工作 ,使 企业 思想政 治 工作 落到实处 首 先 ,企业 应努 力在提 高青年 干部职 工思想 政治 素质上 下 丁 夫 ,其核 心总 是抓住 理想信 念教 育不放 松 。要 通过组 织读 书 会 、_ T作 会议 、讲座 、研 讨等形 式 ,将 理论 学 习与形势 教育 相 结 合 ,同 自身 岗位业 务学 习相结合 ,同更 新知识 、完善 自身 知
MODERN
ENTERPRI SE
CU L T URE
I l 政 以 工 _ L 之 , < 一 窗 l 1
浅谈在新形势下如何改进创新企业思想政治工作
付倩英
中图分类号 :D 6 4 1
陈波
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文献标识 :A 文章编号 :1 6 7 4 — 1 1 4 5( 2 0 1 6) 1 2 — 0 6 2 — 0 1
科 学的世 界观 、人 生 观和价值 观 。第 二 ,要开 展经 常性 的、多 种形式 的职业道德教育 . 帮助青年十部职 工树立爱 岗敬业 观念 。 要 从增强 敬业精 神 、塑造 典范 人手 ,进 一步提 高青年 干部职 工 履 行 自身职责 的 自觉性 。要针对 青年 特点 ,引 导青年 干部职 工 在 政治思 想 、道德 品 质和工作 态度等 方面成 为楷模 。第三 ,推 荐 工作经 验丰 富 、工作业 绩突 出 、具有 团结奉 献精 神的老干 部 职 工担 任青年干部职 丁的辅导教师 ,充分发挥老同志的传 、帮 、 带作用 , 从思想业务全 面 I 和指 导青年干部职 T成长 。第四 , 加 大对青 年业 务骨干 和学科带 头人 的培养 和选拔 力度 ,促进 培 养措施 和相关资助政策 的落实 ,协助有关方面 ,采取多种途径 , 有 计划地 组织青 年业 务骨干进 行社 会实践 。大力宣传 优秀青 年 干部职工的先进事迹 ,积极 推荐优秀青年业务骨干 入党 、 晋职 、 晋级。第五 ,注重帮助青年干部职 T解决具 体困难和实际问题 , 维护他 们的合 法权益 和具体利 益 ,联 合有关 方面改 善他们 的 作、 生活条件 , 关心他们的恋爱 、 婚姻等问题 , 为他们尽快成长 、
思想政 治丁 作是经 济工作 和其他 一切_ [ 作 的生命 线 ,这 是 我们 党在领 导革命 、建设 和改革开 放过程 中得 出的一 条重要 的 历史 经验 。在新 的历史 时期 ,市场 经济 、知识经 济和 企业 自身 的发展 ,对- — f m ' — l l , 思 想政 治T作提 出了新 的更 高的要求 。 拓展企 业思想 政治工 作新 思路 ,开 创新局 面,使 思想 政治工作 出新 出彩 思想 政治工 作创新 的前提 是观 念创新 ,只有思想 政治 T作 的观 念创 新 了,其 内容 、方式 、方法 、机制才 能真 正创新 ,才 能发 现和 开辟思 想政治 丁作 的新 天地 ,才能贴 近实 际 ,得 到真
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: 关键词 企业 新形势 思想政治 工作
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; 7 '  ̄- f . - , 新 挑 战 。 本 文 旨 在 探 讨 新 形 势 下 如 何 改 进 创 新 企 业 思 想 政 治 工 作 。