13隐患排查管理制度要点
隐患排查管理制度
隐患排查管理制度
隐患排查管理制度是指企业或组织为了确保安全生产而制定的一套规章制度，旨在对
可能存在的隐患进行全面排查和管理，及时消除或控制隐患，确保人员和财产的安全。
隐患排查管理制度的主要内容包括：
1. 排查目标和要求：明确排查的目标和要求，确保安全生产的基本要求得到满足。
2. 排查责任和权限：明确各级管理人员和工作人员的责任和权限，确保各级人员积极
主动地参与隐患排查工作，并具备相应的技术和管理能力。
3. 排查周期和方式：确定隐患排查的周期和方式，定期对企业或组织的各个环节进行
全面检查，同时明确使用专业工具和设备的要求。
4. 隐患排查方法和步骤：明确隐患排查的方法和步骤，包括随机抽查、系统检查、现
场检查等，确保全面精准地排查隐患。
5. 隐患排查记录和汇总：建立隐患排查记录和报告制度，对每次排查的情况进行详细
记录和分析，及时向相关人员汇报，提出改进措施和建议。
6. 隐患整改和落实：对排查出的隐患进行整改，并建立整改追踪制度，确保整改措施
的落实和效果。
7. 隐患排查的督促和考核：对各级管理人员和工作人员的隐患排查工作进行督促和考核，落实奖惩机制，提高隐患排查的主动性和效果。
通过实施隐患排查管理制度，企业或组织可以及时发现和解决安全生产中的隐患问题，提高安全生产管理水平，减少事故发生的风险，保障人员和财产的安全。
隐患排查治理管理制度（3篇）
隐患排查治理管理制度一、安监站是隐患排查治理管理的责任部门、安全生产管理人员应当对检查中发现的事故隐患及时提出处理意见，跟踪事故隐患治理情况并记录在案。
二、制定具有依据的隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求。
三、按照方案进行隐患排查工作，并进行汇总总结。
四、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
五、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式进行隐患排查。
六、根据隐患排查的结果，及时进行整改。
不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
七、在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
八、公司根据生产经营状况及隐患排查治理情况，采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统。
隐患排查治理管理制度（2）是为了提高安全生产管理水平，防止事故的发生和减少事故的损失，通过对潜在隐患的排查、治理和监督管理，确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的安全和企业的稳定发展。
隐患排查治理管理制度的内容可以包括以下几个方面：1. 隐患排查计划和责任分工：明确隐患排查的时间、频次和范围，明确各级责任人员的职责和权限，确保隐患排查工作的有序进行。
2. 隐患排查方法和工具：明确隐患排查的具体方法和使用的工具，包括现场巡查、隐患调查、安全检查表等。
3. 隐患评估和分类：将排查出的隐患进行评估，根据隐患的严重程度和影响范围进行分类，优先治理高风险的隐患。
4. 隐患整改措施和时限：制定隐患整改措施，明确整改时限，责任人及协同单位，确保隐患得到及时、有效的整改。
5. 隐患排查结果的记录和报告：对隐患排查的结果进行详细记录，并及时向上级主管部门和企业领导层报告。
6. 监督检查和考核：建立监督检查机制，定期对排查治理工作进行检查和考核，发现问题及时纠正，并提供有针对性的指导和培训。
隐患排查工作管理制度(4篇)
隐患排查工作管理制度1、安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及《____自治区安全生产事故隐患排查治理条例》，制定本制度。
第二条本制度适用于公司其所属各部门。
第三条本制度所称安全生产隐患，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
第四条公司安全总监对重大安全隐患排查治理负全面负责。
第五条公司安全质量环保部监督检查重大隐患的整改治理。
第六条安全质量环保部负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
第七条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全质量环保部报告。
第八条安全质量环保部接到隐患报告后，要立即____核实并予以查处；并跟踪到隐患得到治理，及时向领导报告。
第九条隐患排查与治理所需的资金由公司从安全____中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第十条安全质量环保部每月对公司隐患排查情况进行分析，并提出整改意见。
第十一条隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成。
第十二条隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理、各职能部门全面负责；做到五落实，既“整改措施、责任、资金、时限和预案落实。
第十三条对于重大隐患，各部门要在____小时内报公司安全质量环保部，安全质量环保部在____小时内报公司总经理办公室并及时派专人到重大隐患现场。
十二隐患排查整改管理制度
十二隐患排查整改管理制度制度目的本制度的目的是为了确保工作场所的安全与健康，明确隐患的排查和整改责任，规范隐患整改的工作流程，提高工作场所的安全管理水平。
适用范围本制度适用于公司内各个部门及岗位，所有员工均应遵守和执行该制度。
定义和术语1.隐患：指可能导致人身伤害、环境破坏、财产损失以及生产事故等不安全因素。
2.排查：指对工作场所中潜在或已发生的各类隐患进行综合调查和检查的工作。
3.整改：在发现隐患后立即针对性地采取相应的措施进行修正和改进。
4.管理制度：指规范和规定工作中操作和流程的文件或程序。
隐患排查的流程与责任1.上级部门负责对本部门的隐患排查工作进行指导、检查和督促，并向上级报告工作进展。
2.每个部门负责人要对本部门内的隐患排查工作进行组织和协调，明确责任人。
3.各岗位负责人要认真履行职责，确保岗位内部的隐患排查工作得到有效开展。
4.每个员工都有义务积极参与隐患排查，如发现隐患应立即上报并及时整改。
5.隐患排查工作需定期进行，周期一般为每季度一次，特殊情况下也可根据需要进行临时排查。
6.隐患排查工作需要生成相应的报告，报告内容应包括隐患的具体描述、责任人、整改要求和完成时间。
隐患整改的工作流程与要求1.隐患排查报告需要在整改要求和完成时间中标注清楚，由责任人负责整改并在规定时间内完成。
2.责任人在整改过程中要严格按照整改要求进行操作，并确保整改措施的有效性。
3.若责任人在规定时间内未完成整改，上级部门要及时提醒并跟进整改工作。
4.隐患整改完成后，责任人应及时报告整改情况并填写整改验收报告。
5.验收报告需要由相关部门负责人进行审核，并确认整改措施的有效性和符合要求。
6.若验收合格，则整改工作结束；若验收不合格，则重新制定整改方案，进行二次整改。
隐患排查与整改的记录与归档1.公司要建立相应的隐患排查与整改记录系统，将隐患排查报告、整改要求、验收报告等相关文件进行存档。
2.归档后的文件应按照一定的分类和顺序进行合理的管理和保存，以备查阅和监督检查。
隐患排查工作管理制度范本
隐患排查工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强隐患排查工作，提高安全生产管理水平，确保安全生产，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括管理人员和员工。
第三条隐患排查工作是指对本单位可能存在的各类安全隐患进行综合分析和识别的过程，包括隐患的排查、整改、督导和评估。
第四条隐患排查工作的目标是发现和消除各类潜在和存在的安全隐患，确保安全生产。
第二章隐患排查工作的任务和要求第五条隐患排查工作的任务包括：（一）对本单位各类安全风险进行全面排查和分析，明确可能存在的安全隐患。
（二）依据隐患排查结果制定相应的防范和整改方案，确保安全隐患得以及时消除。
（三）定期检查排查工作的质量和效果，提出改进意见和措施。
第六条隐患排查工作的要求包括：（一）全员参与，高度重视。
（二）开展定期的安全隐患排查，及时发现和整改问题。
（三）严格落实整改措施，确保安全隐患被消除。
（四）制定有效的督导措施和评估标准，监督检查整改工作。
第三章隐患排查工作的组织和管理第七条本单位应建立健全隐患排查工作的组织机构，明确相关的职责和权限。
第八条隐患排查工作应由专门的工作小组负责，小组成员包括管理人员、技术人员和安全员等。
第九条隐患排查工作小组应制定工作计划，并定期召开会议，对工作进展情况进行讨论和总结，确保工作有序进行。
第十条隐患排查工作小组应定期向单位负责人进行工作汇报，及时报告重大隐患和整改进展情况，并提出改进建议。
第十一条隐患排查工作应建立健全档案管理制度，记录隐患排查的相关信息，包括排查时间、地点、隐患类型和整改情况等。
第四章隐患排查方法和流程第十二条隐患排查应采取多种方法，包括现场检查、台账记录、数据分析和专项检测等，以确保排查工作的全面性和准确性。
第十三条隐患排查工作应按照“发现-登记-整改-验收”的流程进行，确保整改工作有条不紊进行。
第十四条发现隐患后，应立即向上级汇报，并制定整改方案。
整改方案应明确整改责任人、整改措施和整改期限等。
隐患排查管理制度文件
隐患排查管理制度文件第一章总则第一条为了加强隐患排查工作，预防事故发生，确保员工生命财产安全和企业正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，包括所有生产经营单位、部门以及生产经营子公司。
第三条领导班子是隐患排查工作的领导机构，全体员工是隐患排查工作的参与者，各级主管部门是隐患排查工作的具体负责人。
第四条隐患排查管理制度应当与生产经营活动相结合，确保隐患排查工作的实施。
第二章隐患排查组织第五条隐患排查组织应当设立隐患排查领导小组，明确工作分工，加强协调。
第六条隐患排查领导小组应当建立完善的工作机构，确保隐患排查工作的顺利进行。
第七条隐患排查领导小组应当定期召开会议，研究隐患排查工作计划和工作进展情况。
第八条隐患排查领导小组应当建立隐患排查长效机制，不断改进隐患排查工作。
第三章隐患排查工作第九条隐患排查工作应当明确责任分工，建立健全的工作制度。
第十条隐患排查工作应当突出重点，加强监督检查，及时发现和处理隐患。
第十一条隐患排查工作应当充分调动全体员工的积极性，形成良好的工作氛围。
第十二条隐患排查工作应当及时总结经验，推广工作成果，不断提高工作水平。
第四章隐患排查管理第十三条隐患排查管理应当建立健全的隐患排查管理体系，确保隐患排查工作有序进行。
第十四条隐患排查管理应当建立健全的隐患排查记录制度，做好记录工作。
第十五条隐患排查管理应当建立健全的隐患排查评估机制，及时评估隐患排查工作。
第十六条隐患排查管理应当建立健全的隐患排查督办制度，确保隐患排查工作的落实。
第五章隐患排查防范第十七条隐患排查防范应当加强职工安全教育培训，提高职工安全意识。
第十八条隐患排查防范应当建立隐患排查台账，做好隐患排查工作的统计和汇总。
第十九条隐患排查防范应当建立健全的应急预案，提高事故应急处理能力。
第六章隐患排查考核第二十条隐患排查考核应当建立健全的隐患排查考核机制，定期对隐患排查工作进行考核。
隐患排查与治理管理制度
隐患排查与治理管理制度一、制度概述为了加强企业安全生产管理，确保生产经营单位安全生产环境的安全、稳定和整体卫生，切实落实企业应尽的主体责任，规范隐患排查与治理工作，特制订本管理制度。
二、隐患排查1. 定期隐患排查根据企业实际情况和规模，制定隐患排查计划，明确责任部门和具体时间节点，定期开展隐患排查工作。
2. 隐患排查内容（1）生产设备、管道、电气设施等各项安全隐患的排查，重点检查易燃易爆场所和危险化学品区域；（2）劳动防护用具的检查和更新情况，确保员工劳动安全；（3）消防设施的设备及日常消防检查情况；（4）其他与安全生产相关的隐患排查内容。
三、隐患治理1. 制定隐患整改方案针对排查出的隐患，由责任部门制定整改方案，并明确整改任务的责任人、整改时限和具体措施。
2. 整改工作落实责任人必须按照整改方案的要求，积极组织实施整改工作，确保整改任务按时、高质量完成。
3. 隐患彻底清除整改完成后，对涉及的隐患进行复查，确认隐患已经彻底清除，避免隐患再次出现。
四、隐患排查与治理的监督1. 监督管理部门定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查，发现问题及时督促整改，并对整改情况进行复查核实。
2. 隐患排查与治理的结果应定期向企业领导汇报，提出问题和建议，并根据实际情况进行调整和改进。
五、管理制度执行企业所有员工必须遵守本隐患排查与治理管理制度，并严格执行，对违规行为进行严肃处理。
六、附则本制度的解释权归企业领导层所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
以上为本公司隐患排查与治理管理制度，自颁布之日起，全体员工必须遵守并执行。
如有违反，将根据情节严重程度进行相应处理。
感谢您的合作！。
隐患排查和管理制度
隐患排查和管理制度一、制度目的为了确保企业的安全生产环境，有效预防和控制各类安全隐患的发生，保障员工、设备和财产的安全，制定本《隐患排查和管理制度》。
二、适用范围本制度适用于企业内所有部门、岗位及人员。
三、管理标准1. 隐患排查1.1 隐患排查内容（1）对生产环境、工作设施、工艺流程、消防设备等进行全面排查，发现可能存在的隐患。
（2）对员工的安全培训、作业操作规程、防护设备等进行检查，确保员工的安全意识和安全操作。
（3）对环保设施、装置、废物处理等进行检查，确保符合环保法规和企业的相关要求。
1.2 隐患排查时间定期隐患排查：每月一次，由各部门安全员组织实施。
临时隐患排查：在重大活动、设备维修等特定情况下，由相关部门或项目负责人组织排查。
1.3 隐患排查责任制（1）企业负责人：负责隐患排查工作的组织领导和协调。
（2）各部门安全员：负责本部门的隐患排查和整改工作。
（3）员工：应积极配合隐患排查工作，如有发现隐患应及时上报。
2. 隐患管理2.1 隐患上报和整改（1）发现隐患后，负责人员应立即上报，并采取措施进行临时控制，确保安全。
（2）上报的隐患应按照一定的分类进行记录，详细描述隐患的位置、原因、风险等信息，并提出整改措施和时限。
（3）相关部门负责人应及时制定整改方案，并按照时限完成整改工作。
2.2 隐患复查（1）完成整改的隐患，应进行复查，确认整改措施的有效性和可行性。
（2）复查结果应记录，并根据结果评定整改的合格与否。
3. 安全培训3.1 新员工安全培训新员工入职后，由人力资源部门负责组织进行安全培训，包括基本的安全意识和操作规程等内容。
3.2 定期培训（1）各部门应定期组织员工进行安全培训，包括岗位操作规范、应急预案、防护设备的使用等。
（2）企业应邀请安全专家、消防员等进行讲座和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
四、考核标准1. 隐患排查考核每年根据隐患排查记录，进行隐患排查工作的考核，包括：（1）隐患排查的全面性：是否覆盖了企业的各个环节和部门。
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浙江天地环保工程有限公司 阿克苏热电厂脱硫脱硝工程项目部
Q/ZTHB 123434/AKS-2015 现行版次：A 修改状态：0
2015-04-20发布 2015-05-01实施
浙江天地环保工程有限公司阿克苏项目发布
Q/ZTHB
隐患排查管理制度
目次
0 前言
1目的
2适用范围
3编制依据
4管理内容
浙江天地环保工程有限公司阿克苏项目部 2015-04发布 2015-05实施
前言
为了落实贯彻“安全第一、预防为主”综合治理的安全生产方针和上级部门的有关安全生产的法规、制度，切实做好现场的隐患排查工作，规范施工单位管理行为，防止事故（件）发生，保证人身和财产安全，特制定本制度。
本制度由阿克苏项目部提出并归口管理。
本制度批准人：
本制度审核人：
本制度起草人：
浙江天地环保工程有限公司阿克苏项目部 2015-04发布 2015-05实施
1目的
为规范安全生产事故隐患排查治理工作，加强安全生产的过程监控，整改问题、消除隐患，降低安全风险，有效防范和减少各类安全事故的发生，特制定本方案。
2 适用范围
本制度适用于天地环保阿克苏项目部及其分包单位。
3编制依据
《中华人民共和国安全生产法》（主席令9届第70号）
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号）
《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国务院国资委令第21号）
4 管理内容
4.1 定义与分级
4.1.1安全生产事故隐患（以下简称“事故隐患”）是指风险程度较高，可能导致事故发生的作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为及安全管理方面的缺失。
4.1.2根据可能造成的事故后果，事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患两个等级。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.2 职责
4.2．1按照“谁主管、谁负责”的原则，建立各级人员的隐患排查责任制。
隐患排查治理工作责任制实行天地项目部、分包单位项目部二级形式。
4.2.2项目经理是隐患排查治理工作责任人，全面负责本项目的隐患排查工作；各分包单位项目经理是各自项目隐患排查治理工作责任人，全面负责各自项目的隐患排查治理工作工作。
4.3天地项目部职责
4.3．1贯彻执行国家、行业有关安全生产的法律、法规、规程、制度和文件要求，组织制定安全生产事故隐患排查治理相关管理制度并监督执行。
4.3．2督促、指导、协调各单位开展事故隐患排查治理工作，并进行专项监督检查。
针对共性、苗头性、倾向性事故隐患，适时组织开展专项排查治理活动。
浙江天地环保工程有限公司阿克苏项目部 2015-04发布 2015-05实施
4.3.3协调上级相关单位，促进事故隐患排查治理工作的开展。
4.3．4质安健环部是安全生产隐患排查治理的归口管理，并负责生产安全、消防、保卫、交通等隐患排查治理的组织和监督实施；并负责汇总、统计、分析、上报事故隐患排查治理情况。
安全管理人员是隐患排查治理的执行人。
4.3．5工程部、综合办公室负责各自业务范围内事故隐患排查治理的组织和监督实施。
4.4分包单位主要职责
4.4．1各单位是事故隐患排查、治理、防控的责任主体，负责具体开展本单位的事故隐患排查治理工作。
4.4．2负责事故隐患（包括本单位排查发现和上级检查发现的各种事故隐患）的评估定级，对评估为重大等级的事故隐患，编制重大事故隐患治理方案，报送天地项目部审查。
4.4．3负责对一般事故隐患的治理结果进行验收和闭环管理。
4.4．4各单位的安全管理部门是本单位安全生产隐患排查治理的归口管理部门。
安全管理人员是隐患排查治理的执行人。
4.5管理要求
4.5．1 事故隐患排查治理应纳入日常工作，按照“（排查）发现-评估-审查-治理（控制）-
验收-销号”的流程形成闭环管理。
4.5．2 安全生产事故隐患排查通常采用听取汇报、察看现场、查阅资料、召开座谈会等方式和渠道进行。
事故隐患排查治理应结合公司常规工作、专项工作和监督检查进行。
4.5．3隐患排查及安全检查通常包括但不限于以下内容：
4.5．3．1贯彻执行国家、行业及中国能建安全生产法律、法规、方针、政策及各项安全生产规程、规范、标准的情况；
4.5．3．2安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术措施和方案、安全操作规程的制订及落实情况；
4.5．3．3事故隐患的排查、整治情况。
4.5．3．4安全生产管理机构的设置、人员配备及安全经费的投入情况；
4.5．3．5安全管理目标、指标、措施的制订、分解及落实情况；
4.5.3．6施工现场及设备、设施符合有关安全生产法律、法规和国家、行业标准的情况；4.5．3．7分包队伍和外协劳务人员的安全管理情况；
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4.5．3．8职业危害防治措施的制订及落实情况；
4.5．3．9从业人员配备符合国家、行业标准的劳动和职业病防护用品的情况；
4.5．3．10主要负责人、安全生产管理人员的安全教育和培训考核情况，特种作业人员持证上岗及员工的安全教育培训情况；
4.5．3．11重大危险源的识别、评价和控制情况及应急救援预案的制订、演练及落实情况；
4.5.4．分包单位隐患排查管理
4.5.4．1各单位安全保卫部门应于每年年初制定年度安全检查计划，预先策划本单位年度安全检查工作。
4.5.4．2各单位以主要负责人为组长，组织相关部门管理人员，每月进行不少于一次的综合性安全检查。
4.5.4．3各单位应结合本单位工程进展情况及工程中出现的安全、隐患状况，适时开展各类专项安全检查。
专项安全检查包括（不限于）：消防、交通、脚手架、起重机械、文明施工和施工用电等。
4.5.4．4各单位在施工过程中应进行经常性的安全检查，及时发现隐患，消除隐患。
专、兼职安全管理人员应做好日常巡回安全检查。
4.5.4．5重大节假日或党和国家重大政治活动期间，各单位应进行有针对性的安全检查。
4.5.4．6、各单位安全保卫部门应做好安全检查记录，检查结束后，督促安全检查中发现不符合的整改及封闭验证工作，并督促班组做好周检查。
4.5.5 处置与改进
4.5.5.1各单位应对各级安全检查排查发现和上级检查发现的不符合进行预评估，确定为事故隐患的，再进行评估以确定等级，记录在案。
4.5.5.2 预评估和评估工作由分包单位分管安全的副经理负责，安全保卫部门牵头，各相关职能部门参加。
4.5.5.3 各相关职能部门对排查、评估确定的事故隐患及时指出并责令相关单位纠正，不能立即纠正的要提出限期整改的要求，并下达“整改通知单”，明确整改内容和期限，并由检查人员和受检单位主管责任人签字确认。
受检单位要制定合理可行的整改措施，明确隐患整改的责任部门和人员，在规定期限内将回复单报送天地项目部。
检查单位要跟踪监督、验证隐患的整改落实情况，必要时应现场参与验证。
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4.5.5.4 专、兼职安全管理人员在日常安全检查中，若发现安全生产隐患或问题，应立即向相关人员提出，责令其改正。
若隐患或问题比较严重，则应立即报告负责人，必要时暂停施工，并立即报告安全保卫部门及项目、单位主要负责人，分包单位主要负责人应及时组织隐患治理。
直至安全生产隐患或问题的得到整改和消除，确保施工现场处于安全状态。
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安全隐患排查实施检查表
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