成都大学 大学生职业发展与就业指导(二)A卷 答案
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷七

《大学生职业发展与就业指导教程》期末考试卷(七)一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题1分,共20分)1.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是()。
A.兴趣B.性格C.能力D.价值观2.职业定位的SWOT分析策略里属于分析内部环境因素的是()。
A.优势、劣势B.机会、威胁B.优势、机会 D.劣势、威胁3.“毕业后5年,达到的总目标”属于职业目标规划期的()。
A.短期目标B.长期目标B.中期目标 D.终期目标4.在未来的职业发展中,具备( )才能与时俱进,及时更新知识,培养新的工作技能,从而具备持续的职业发展能力。
A.学会做人B.学会学习C.学会做事D.学会共处5.不符合诚实守信原则的是()。
A.忠诚,诚实劳动,不弄虚作假B.关心单位、团体发展,维护国家、集体、团体的信誉和形象C.信守承诺,遵守合同、协议和契约等D.以次充好,斤斤计较,处处钻营6.下列关于职业道德的说法中,你认为错误的是()A.职业道德是一般社会道德在人们职业生活中的具体体现B.职业道德是对本行业从业人员在职业活动中行为准则的要求C.职业道德是本行业从业人员对社会所负的道德责任和义务D.职业道德的养成只能靠社会强制规定7.以下不属于职业活动中的“奉献社会”内涵的是()。
A.奉献是一种真诚自觉的付出B.通过兢兢业业地工作,自觉为社会和他人做贡献C.奉献社会是职业道德的本质特征D.应该先己后人,先私后公8. ()是同人们的职业活动紧密联系的、符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
A.职业技能B.职业意识C.职业行为D.职业道德9.以下哪项不符合责任意识要求()。
A.责任无处不在,存在于每一个职业角色中B.上班打工,“差不多”就行了C.尽心尽力做好“分内应该做的事”D.责任意识是一种自觉意识10.下列情况不符合服务沟通要求的是()。
A.时间不恰当不谈B.信口雌黄、口无遮拦C.对象不恰当不谈D.气氛不恰当不谈11.关于简历的投递,以下说法错误的是()。
试论大学生职业发展与就业指导课程中运用小组合作学习教学法对培养与提高学生职业核心能力的作用

关于成都市大学生就业前景的调查报告 学生

关于成都市大学生就业前景的调查报告学生:指导教师:内容摘要:企业对大学生的需求,集中在本科生,其次是专科生,他们在选择大学生的时候主要看实践能力,综合素质,处事能力,以及专业知识,占据较大的比例,社会上网络和营销专业的学生就业形势良好,企业对大学生各种证书也是比较看重的,大多数企业认为大学生的知识面不够广,因为他们大多需要综合型的人才,给大学生的薪酬考虑的方面较多,如:基本工资、业绩、奖金和福利等。
调查结果表明,大学生还需加强专业技能、计算机知识、外语知识、工作能力、集体观念的培养,才能适应社会的需求和找到合适的岗位摘要:大学生就业岗位专业知识观念关于成都市大学生就业前景的调查报告一、调查研究背景(一)大学生对就业形势的认识近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。
以2006—2007年大学生就业情况为例,2006年中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,2007年有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。
总的来说,大学生的就业前途不容乐观。
(二)大学生就业前景分析根据国家有关部门对我国大学生就业情况的统计,2005年我国大学毕业生人数达340万人,但实际就业率不超过70%,也就是说2005年就有102万大学毕业生无法找到就业岗位,将形成高学历待业的情况。
同时大学生就业的起薪水平也随之在大幅度的下降,一般本科大学生的起薪已由往年的2000元/月下降至1000元/月;研究生的月薪已降至2000元/月。
2023年大学生就业指导考试题库含答案

2023年大学生就业指导考试题库(含答案)注意:下载题库后可编辑,可直接用组合键CTR1+F搜索答案或解释[ChenY]一、单选题1.以下关于《中华人民共和国就业促进法》的说法,不正确的是()。
A、规定禁止就业歧视B、规定扶助困难群体C、规范就业服务和管理D、仅适用于大学毕业生就业促进参考答案:D2.以下不属于压力面试问题的是()。
A、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗B、在照料生病的家人和出差外地之间,你会选哪个C、你的条件并不符合招聘要求,为什么要来求职D、你的专业成绩排名如何参考答案:D3.以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。
A、求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B、求职者认同考官的所有招录标准,就能成功C、求职者要与考官保持互动交流D、求职者要充分尊重考官的表达方式参考答案:B4.以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。
A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休申休的,不必支付工资报酬参考答案:D5.近十几年,我国高校毕业生人数逐年增加,初次就业率维持在()以上。
A、70%B、80%C、90%D、50%参考答案:A6.以下关于大学生平等就业权的说法,不正确的是()。
A、有平等的机会去竞争工作岗位B、平等地接受学校推荐C、平等地参加用人单位的公开招聘D、平等的薪酬和晋升参考答案:D7.以下关于毕业生增强自我保护意识,不正确的是()。
A、要端正求职心态,防止急躁情绪B、对用人单位进行全面深入地了解,未雨绸缪C、慎签就业协议和劳动合同,不可盲目草率D、上网查看离职人员对招聘单位的评价参考答案:D8.以下就业心理问题的调适方法错误的是?()A、保持良好心态B、树立信心C、碰到困难时轻言放弃D、保持平常心参考答案:C9.以下关于社会保险的说法,不正确的是()。
大学生职业发展与就业指导试题与答案精品

大学生职业发展与就业指导试题与答案精品大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案:1科学内涵:树立先就业后择业的观念树立自主创业和终身学习的观念树立到基层、农村就业的观念树立发挥专业所长、注重综合素质的观念践行社会主义的荣辱观,树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念主动原则:答出一项得1分服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则 2.简述师范毕业生的就业政策答案:就业方式、就业途径、履约管理、服务年限、支教情况3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求?答案:答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性,符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些?答案:答出一点得分公有制单位就业、非公有制单位就业、灵活就业、志愿者计划 5、你认为什么是职业生涯规划?职业生涯规划包括哪些步骤?进行职业生涯规划的意义是什么?答案:职业规划的定义、职业规划的步骤、职业规划的意义 6、简述毕业生签订《就业协议书》时应注意的问题。
答案:要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
要按规定的程序签订就业协议,按照签订就业协议的程序,学校应是最后签章,但在实际的工作中,有些毕业生为图方面,要求学校先盖章,再交用人单位签章。
双方协商条款的内容必须在备注栏中注明:一是关于工资福利待遇,住房条件,服务期限等等。
二是明确违约处理办法三是考研出国问题7、简述高校毕业生应征入伍服兵役的优惠政策。
答案:对在地方学习期间获得省部级科技进步三等奖以上的研究生,可视情况定一个工资档或职务等级。
对接收入伍的硕士以上的毕业生,部队根据有关政策规定个人愿望,在接受入伍的当年解决其住房、家属随军、就业和子女入学、入托等问题,其中对接受队伍的配偶符合特招条件的可特招入伍。
西藏等边缘三类地区部队干部工资收入约为内地部队干部的倍。
对志愿在西藏工作5年以上的本科生,可提高一个工资档次,硕士生、博士生高定一个技术或职务等级。
大学生职业发展与就业指导试题及答案

大学生职业发展与就业指导试题及答案1.简历中的工作或实习、实践经历可以选择用数字说话的方式描述 AA. 对B. 错2. 关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”,下列叙述错误的是DA. 一般情况可以不写B. 如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C. 如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D. 写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性3. 简历中的教育背景信息栏中,必有的信息是 DA. 学校名称B. 学历情况C. 专业情况D. 以上都是4. 简历中应放在显著位置的要素是 AA. 个人信息B. 获奖情况C. 学历D. 考试成绩5. 下列哪些不属于校园专场招聘会的注意事项 EA. 事先了解用人单位B. 认真听企业宣讲C. 了解需求岗位、应聘要求D. 制作个性化求职简历E. 可以应聘不同岗位F. 注意仪表6. 以下不属于就业信息网的是 CA. 学校就业信息网B. 专业招聘网站C. 学校教务处网站D. 企业网站招聘专栏7. 就业信息包括()ABCA. 政策与法规信息B. 就业的经验方法C. 用人单位信息8. 下面那一项不属于就业信息可靠性()CA. 查看内容是否符合常规B. 查看来源是否可靠C. 查看表述是否简洁D. 查看表述是否矛盾1. 面试时的紧张是不可有的。
BA. 对B. 错2. STAR法则里的哪一部分最能说明你的具体能力 CA. S—强调困难有多大B. T—强调目标有多高多难C. A—强调具体采取了什么行动克服困难、解决问题D. R—强调得到了多少表扬3. 如果面试中给面试官留下这些印象,成功率会非常高 ACDA. 阳光向上B. 呈现专业的强势C. 头脑清晰D. 彬彬有礼4. 运用STAR法则能够较好地呈现自己的“胜任素质”。
AA. 对B. 错5. 在无领导小组讨论中,能表达“积极性”的行为有哪些 ABCDA. 投入地进入到当前角色B. 积极主动发表自己的看法C. 言谈举止富有活力D. 积极记录他人发言6. 面试就是证明自己是一个可信的、有潜力、岗位胜任的人。
大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷二

一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后的括号内。
每小题 1 分,共 20 分)1.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码正确的是( )。
A.现实型——S C.企业型——CB.社会型——S D.艺术型——I2.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是( )。
A.兴趣B.性格C.能力D.价值观3.人们常说的“隔行如隔山”,是指职业的( )特征。
A. 目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
4.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类,可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。
下面不属于白领工作人员的是( )。
A.专业性和技术性的工作;B.农场以外的经理和行政管理人员;C.农场以外的工人、服务性行业工人;D.销售人员、办公室人员。
5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是( )。
A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状,懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.关于决策能力,以下错误的说法是( )。
A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现B.凡事都让别人拿主意就行了C.遇事要勤思量,忌懈惰姓名班级学号D.培养和训练决策能力要从日常小事做起7.简历写作最重要的原则是( )。
A.针对性C.多样性B.有效性D.广泛性8.不属于政策性的就业项目是( )。
A.特岗教师C. 自由撰稿人B.大学生村官D.三支一扶9.正确的求职信息采集渠道是( )。
A.交友网站B.各级人力资源与社会保障部门官方网站C.中国知网D.就业动员会议10.正确应对无领导小组讨论的方法是( )。
A. 自由讨论阶段发言不要积极、主动B.讨论发言过程中无需注意语言逻辑性C.在讨论问题过程中,情绪激动、言辞激烈D.在发言过程中展示真诚自信与合作精神11.关于就业报到证以下说法错误的是( )。
A.只能一人一份C.有明确的有效期限B.由其他单位印制或者签发的无效。
《大学生职业生涯规划与就业指导》答案(完整版)

一、选择题:1-5 CBDAB二、简答题:1、如何申请暂缓就业,如何解除暂缓就业办理暂缓就业手续的有关说明:1.毕业生须书面向学校提出申请,经批准后签订《暂缓就业协议书》,并由学校在广东大学生就业在线上统一填报。
2.省就业中心根据各高校在网上上报的毕业生就业信息打印条形码(一式四份)并下发到各高校,各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议书》(三份)和毕业生档案的左上角(四份材料上的粘贴的条形码必须一致),并按条形码后四位数由小到大的顺序排列《暂缓就业协议书》及档案。
3.办理了暂缓就业的毕业生必须持由省就业中心中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件方可办理相关手续。
如何解除2.申请了暂缓就业,7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业的,由学校直接在网上报批有关信息,7月上旬到省就业中心领取报到证。
7月1日以后至学校送档案到省就业中心前签订就业协议或要求取消暂缓就业的,由学校统一到省就业中心办理派遣手续;学校送档案到省就业中心后签订就业协议或要求取消暂缓就业,按暂缓就业协议中相关条款办理。
2、如何办理改派手续一、到你现单位所在地的政府就业主管部门(一般是人事厅局)领取改派审批表之类二、将审批表交原单位盖章,同意改派。
三、到原单位的主管单位(档案存放地)将就业派遣报到证借出。
四、将审批表交现单位盖章,同意接收。
五、将审批表交现单位的人事主管单位(国企是人力资源部,事业单位或国家机关是人事处,非公企业是人才中介机构)盖章。
开接收函。
六、将接收函、原报到证交原发证机关(报到证上盖章的部门)要求改派,开新报到证。
七、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。
八、持新报到证到现单位报到。
3、毕业生资格审查未获得通过时必须提供的证明材料@院(系)签署并由学校审查盖章的毕业生就业推荐表;@盖有校务处或院(系)公章的学习成绩表;@各类获奖证书;@一式三份的就业协议书(用人单位签署意见并加盖公章);@用人单位报上级主管部门档案。
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成都大学大学生职业发展与就业指导(二)A卷答案
一、单选题
1. 创业的首要条件是要有( B )
(A)贵人的相助(B)强烈的欲望(C)充足的资金(D)平和的心态
2. 不少成功的创业者和企业家往往都具有( D )
(A)良好的教育条件(B)经商家庭的影响(C)广泛的社会人缘(D)对成功的强烈愿望
3. 通常认为个人成功的程度与速度同个人这种渴望的强度与持久度( C )
(A)有点关系(B)没有关系(C)成正比(D)成反比
4. 良好的开始就是成功的一半,创业者所选的项目必须是(D )
(A)最好谋成的(B)前人成功的(C)朋友推荐的(D)适合自己的
5. 选择项目要综合考虑个人能力等诸多要素最好是(B )
(A)利润不高不做(B)不熟悉不做(C)投资大不做(D)风险大不做
6. 下列说法不正确的是( C )
(A)创业者必须进行市场调查,善于发现和捕捉市场机会。
(B)创业资金不是万能的,但没有资金是万万不能的。
(C)创业要成功必须依靠国家政策来支持。
(D)创业构想要变为实践,必须具备相关知识技能。
7. 在创业实践中通常说的“白手起家”是指( D )
(A)完全没有资金(B)做无本生意
(C)空麻袋下米(D)借助他人资金
8. 考虑开业前亏损出现的经营困难,一般对资金预算应有( B )的宽裕期。
(A)1个月(B)3个月(C)6个月(D)12个月
9. 有关法律对创办独资企业的注册资金要求是(A )
(A)不作规定(B)不少于10万元
(C)不少于1万元(D)不少于50万元
10. 对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是必备的,但是更重要的是:(A )(A)情感智能(B)人际关系
(C)交往能力(D)与政府是否有关联
11. 交通主干道上人与车的流量很大,应是开店经营的( D )
(A)必选地段(B)一般地段(C)稍差地段(D)回避地段
12. 饮食店附近不宜有( A )
(A)垃圾站(B)公交车站(C)人行天桥(D)变电站
13. 创业者良好的身体素质不仅是身体健康,还应该是( D )
(A)体格强壮有力(B)经常运动锻炼
(C)身体健康不生病(D)精力旺盛思维敏捷
14. 下列哪种表现应是你创业者应有的良好心理素质,如(B )
(A)不顺利时心浮气躁(B)面对挫折百折不回
(C)稍有吃亏耿耿于怀(D)稍有成就得意忘形
15. 下列说法不正确的是( C )
(A)创业不可能一帆风顺。
(B)创业能为国家和社会做出贡献。
(C)创业有可观的收入。
(D)创业能实现自身价值。
16. 早期的创业者有较多人的创业动机是( B )
(A)个人事业发展(B)解决生存问题
(C)突出自我价值(D)个人发财致富
17. 现代的青年(包括大学生、白领)创业更多的是出于(C)
(A)找份自由的工作(B)喜欢自由自主
(C)实现自我价值(D)可照顾家庭
18. 创业行为对于创业者可能带来的双重效应是(C)
(A)功成与名就(B)身败与名列
(C)成功与失败(D)事业与亲情
19. 成功创业离不开正确决策,而正确决策的前提是(B)
(A)闭门思考(B)市场调研(C)产生灵感(D)群策群力
20. 管理大师汤姆.彼得斯认为:“商业届变化无常,(D)才是唯一的生存策略。
”
(A)以变应变(B)以不变应万变
(C)紧跟他人(D)持续创新
21. 只要存在(A)就有商机,就有创业的机会。
(A)尚未满足的需求(B)货币与商品的交换
(C)经济发展,生活改善(D)好的商品和有钱的顾客
22. 对微小企业来说,当前的市场竞争主要反映在(C)
(A)产品比较(B)价格比拼(C)客户竞争(D)店铺抢租
23. 对企业来说,市场就是(A)
(A)顾客的需求(B)产品的需求(C)技术的开发(D)资金的需求
24. 市场调查为了获得各方面的决策依据,找到进入市场的办法,明确市场需求和(D)(A)促销方式(B)服务策略(C)宣传方式(D)竞争策略
25 目前没有业务来往但将来能成为客户的称为(A)
(A)潜在客户(B)现实客户(C)长期客户(D)短期客户
26. 预测某企业的年营业额是100万元,毛利率25%,年管理成本12万元,则年利润率为(D)
(A)25% (B)12% (C)15% (D)13%
27. 撰写创业计划书,创业者容易忽略的因素是(C)
(A)市场分析(B)投资估算(C)风险防范(D)人员配备
28. 开业启动资金中房租费用,要按租房合约中首期房屋租赁费计算,一般预算为(D)(A)一个月(B)付一押一(C)三个月(D)付三押一
29. 银行给企业贷款,不在乎企业盈亏与否,而在乎(D )
(A)销售量(B)市场大小(C)产品占有率(D)现金的流量
30. 在何处开店对企业是关系重要的,众多考虑因素中尤其要重视的是(B )
(A)租金高低(B)客流量大小(C)商圈档次(D)物业条件
二、判断题
1. 选择项目时,创业者必须清楚,重要的是“我想干什么”。
(×)
2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用;(√)
3. 自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不行的。
(×)
4. 某店铺的租金比其他同类的高,这是不合理的,谁做谁都要亏。
(×)
5 大量研究表明,性格与成功的关系大于智商与成功的关系:(√)
6. 一个优秀的企业家,只要能拼命的赚钱,别的什么都不重要。
(×)
7. 提高创业者素质的途径是:一靠学习,二靠实践。
(√)
8 创业动机决定创业行为直接制约其创业后情况。
(√)
9. 小企业为了迅速做大加强,就必须在短期内增加经营规模,扩大经营区域。
(×)
10. 许多创业者经常会“先打工,后创业”的道路,这是为创业积累必要的经验和能力。
(√)
11. 俗话说冒险与利润一定是相对的,只要冒险一定能赚大钱。
(×)
12. 一切经济活动必须按照市场的需求,遵循市场经济规律进行。
(√)
13. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。
(×)
14. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。
(√)
15. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场,还应有个市场试销运作。
(√)
16. 一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者,也能成为市场的领导者。
(×)
17. 对于连锁加盟,创业者要选择比较成熟的公司,至少要有两年以上的加盟史。
(√)
18. 创业计划一旦制定,就要严格执行,在行动中不能更改。
(×)
19. 市场分析主要了解消费者的情况,不需要了解竞争对手的情况。
(×)
20. 创业计划书是书面计划,无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。
(×)
21. 企业及经营目标是根据创业者的愿望来制定的。
(×)
22. 创业初期的资金少必然会造成企业流动资金的紧张。
(×)
23. 员工工资和日常开支以及其他各项运营费用,至少要估计三个月的开支额。
(√)
24. 固定资金比例占有越大,企业的财务风险越大。
(√)
25. 流动资金短缺使企业亏损的原因。
(×)
26. 银行贷款与否看的是现金流而不是盈利。
(√)
27. 盈利好不代表现金流好,盈利不好不代表现金流不好。
(√)
28 交通便捷的地方客流量也一定大。
(×)
29. 个人独资企业由一个自然人投资,其财产为投资人家庭所有(×)
30. 个人独资企业要有投资人申报的,因此,个人独资企业有法定的最低注册资本金。
(×)
三、简述题:(共2小题,每小题25分)
1、一位创业者到某大型企业去推销自己的产品,对方的采购经理在听取了创业者的产品介绍和报价之后说:“你的价格太高了,比我目前购买的同类产品高出
至少20%”。
而这位创业者强调说价格高是因为采用了更好的原材料,目的是为了延长产品的寿命,并且从单位时间成本来看,这个价格并不高。
但是,采购经理还是拒绝购买创业者的产品,创业者空手而归。
假如你是这个创业者,你下一步将怎么做?
答:1,首先当采购经理提出价格过高的时候,应该回答:“是的,我们的产品价格的确相对略高。
而且我也能看出你是一位很有眼光的经理,从长远角度来看,针对目前人们物质水平的不断提高,我们客户的品味和对产品的要求也随之更加苛刻,在市场竞争如此激烈的今天,如果您的产品不经久耐用,材料简单粗糙,那么唯一的价格优势能吸引顾客吗?因此消费者在乎的并不止是价格。
(举例说明)同样的:您是愿意买价格便宜使用寿命短很多的产品还是买哪一种呢?我相信一个企业需要核心竞争力,更需要创新,而一个企业的创新首先就是产品的创新,只有淘汰传统才能走出先机,带来更大的收益,何乐而不为呢。
(如果对方还是拒绝,便说:贵企业发展到今天的地位,相信也是从不断的探索中走来,如果您对我们的产品还持有一定的顾虑,那么您可能试定一批货,再做一个市场尝试,带来的收益,我相信就是用实事来说话了)
四.论述题
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