建筑工地特 种 作 业 人 员 健 康 体 检 表
第九章-绿色施工职业健康和环境的方案
第九章绿色施工、职业健康与环境管理方案9.1 环境管理意义及目标1、为了保护和改善生活环境与生态环境，防止由于建筑施工造成的作业污染和扰民，保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康，促进社会文明的进步，必须做好建筑施工现场的环境保护工作。
施工现场的环境保护是文明施工的具体体现，也是施工现场管理达标考评的一项重要指标，所以必须采取现代化的管理措施做好这项工作。
2、防大气污染达标：施工现场扬尘、生活用火炉烟尘的排放符合要求。
3、生活及生产污水达标：污水排放符合《济宁市水污染物排放标准》。
4、施工垃圾分类处理，尽量回收利用。
5、节约水、电、纸张等资源消耗，节约资源，保护环境。
9.2 环境管理组织与职责9.2.1环境管理组织图9.2-1 环境管组织机构图9.2.2管理职责1、项目经理：对项目部环境管理体系的运行工作总负责。
2、生产经理：具体负责项目部环境管理方案和措施的落实工作。
3、项目总工：根据项目部的具体情况制定相应的环境管理方案和措施。
4、施工员：项目经理部实施环境管理的主管及协助部门。
9.3 不扰民的保证措施9.3.1组织管理措施施工期间要处理好与周围居民及有关管理部门的关系，以确保工程的顺利进展。
施工期间在施工层实行层层封闭，以减少施工噪音污染对周围居民的影响。
施工期间做好各项协调工作，尽一切可能不影响周围居民的正常工作、生活秩序和休息。
为保持周围环境的清洁，施工期间派专人负责施工现场周围道路杂物的清理工作。
现场污水实行有组织排放，雨季施工及时清除积水，保证不对周围居民造成影响。
为保证交通运输的畅通，派专人负责交通指挥,往工地运送料车的车辆加蓬覆盖，坚持每天清扫冲洗。
9.3.2技术管理措施1、新型模板应用措施梁板模板支撑系统采用快拆技术，简化传统钢管的支撑程序和较少传统钢管的用量，从而降低了支模、拆模过程中产生的噪音。
2、砼浇捣措施1）、使用低噪音振捣设备，减少噪音大的振动棒的使用频率，提高其使用效率，楼板采用无噪音的平板振动器。
高温作业人员职业健康体检规程
------三明市第一医院三钢分院体检科高温作业人员职业健康体检规程目的1.规范高温作业人员职业健康检查工作程序，加强高温作业人员职业健康监护管理；早期发现高温作业人员职业禁忌及疑似职业病、早期职业病，保护高温作业人员的健康。
2.范围职业健康检查医师对从事高温作业人员在其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下进行职业健康体检。
3.职责由取得职业健康体检资格的医疗机构对用人单位从事高温作业人员进行职业健康体检工作；项目负责人参照职业健康体检关于高温作业工种的体检项目就其上岗前、在岗期间、离岗时和应急情况下制订体检项目、时间和地点；安排对应项目的检查医师（或技师）按指定时间地点完成相应的检查项目。
并对结果及相应职业禁忌作出评价。
4.定义WBGT其工作地点平均高温作业定义是指在生产劳动过程中，4.1 ℃的作业。
25 指数等于或大于4.2 职业体检资格：由省级卫生行政部门批准的可以从事职业健康检查的医疗卫生机构。
5.操作程序为规范职业健康监护工作加强监护管理5.1 , 早期发现高温作业人员职业禁忌及疑似职业病，保护高温作业劳动者的健康由取得职,业健康体检资格的单位对从事高温作业人员进行定期的职业健康检1---------三明市第一医院三钢分院体检科查。
次) 、离岗时及应急情况下进行1 5.2 按就业前、在岗期间( 每年针对性高温作业人员的体检。
5.3 体检表统一采用福建省卫生厅编制的职业性健康体检表；体检前由用人单位在体检表上加盖人事公章并让受检人签名以示确认。
体检项目：必做项目：问诊、血压，内科、外科、五官科及5.4神经科检查（包括握力腱反射等）；化验室主要检查肝功能、血尿常x 拍片等。
选做项目为肝胆脾B 超。
规。
辅助检查有心电图、胸部5.5 高温作业职业禁忌为：心血管疾病，中枢神经系统疾病及消化系统疾病。
由取得职业健康体检资格医疗机构的医师作为项目负责人，针对性负责联系用人单5.6场地及体检人员名单项目；准备体检前的材料、体检表（具体表样位，定下体检的时间、见附表）等。
职业健康检查与报告工作流程图
附表1职业健康检查与报告工作流程图a附表2合同（协议）登记编号职业健康检查服务合同（协议）书（样例）委托方(甲方):受托方(乙方): xx职业健康检查机构签订地点:省市（县）签订日期:年月日查体日期: 年月日至年月日有效期限:年月日至年月日一、合同（协议）的签订：根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。
二、职业健康检查依据、范围、内容：根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。
具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。
三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。
四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份,以方式在（地点）交付。
五、费用及其支付方式：1. 本项目费用：以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。
2. 支付方式：六、双方责任：1、甲方责任：（1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。
甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。
甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。
（2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。
未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。
（3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。
建筑工地卫生管理制度(5篇)
建筑工地卫生管理制度第一章总则第一条为了规范建筑工地的卫生管理，维护建筑工地的环境卫生和工人的身体健康，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有建设工地，包括新建、改建、拆除和维修等各类建筑工程。
第三条建筑工地应当按照国家有关要求和标准，制定和实施卫生管理计划，并将其纳入工地管理体系。
第二章工地卫生管理组织和责任第四条建筑工地应设立卫生管理组织，负责卫生管理工作的组织和协调。
第五条卫生管理组织的职责包括：（一）制定工地卫生管理制度和操作规程，落实各项卫生管理要求；（二）明确工地卫生管理人员的职责和权限，确保卫生管理人员具备相应的职业技能；（三）组织实施工地的清洁、消毒、垃圾处理等卫生管理工作；（四）监督和检查卫生管理工作的执行情况，及时纠正和处理违反卫生管理规定的行为；（五）定期组织工地卫生管理的培训和考核，提高卫生管理水平；（六）记录和报送工地的卫生管理情况，接受相关部门的监督和检查。
第六条工地卫生管理人员的职责包括：（一）负责卫生管理计划的制定和实施，监督和检查卫生管理工作的执行情况；（二）组织员工的卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能；（三）及时发现和处理工地的卫生问题，确保工地的卫生安全；（四）记录和报送工地的卫生管理情况，配合相关部门的监督和检查；（五）协助工地卫生管理组织制定和完善卫生管理制度和操作规程。
第三章工地卫生管理要求第七条建筑工地应根据工地的实际情况，制定和实施卫生管理计划。
第八条工地的卫生管理计划应包括以下主要内容：（一）工地的卫生管理目标和任务；（二）卫生管理工作的组织和责任；（三）工地的卫生设施和设备配置要求；（四）工地的卫生操作和管理规程；（五）工地的清洁、消毒、垃圾处理等卫生管理要求；（六）工地卫生管理的培训和考核要求；（七）工地卫生管理的监督和检查要求。
第九条建筑工地应保持工地的整洁和卫生，保持交通畅通，避免尘土、垃圾、污水等对周边环境的污染。
第十条建筑工地应配备必要的卫生设施和设备，如厕所、盥洗室、洗手间等，并定期进行维护、清洁和消毒。
工地标准员岗位职责
工地标准员岗位职责【篇一：标准员岗位职责】标准员岗位职责在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
（1）参与企业标准体系表的编制。
（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。
（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
（7）负责建设标准实施交底。
（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
（12）负责工程建设标准实施的信息管理。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。
【篇二：标准化工地九大员岗位职责】九大员岗位职责安全员岗位职责1 、努力作好本职工作，学习安全生产管理等业务知识，贯彻执行有关安全生产的规章制度。
并接受上级安全管理部门的检查和业务指导。
2 、深入施工现场检查和了解安全生产状况，并作好检查日记，检查职工对安全规章制度的执行情况，将施工现场发现的不安全行为和隐患详细记载，并立即制止或发出整改通知书，监督整改。
对违章行为按工区（梁场）安全自控体系进行处罚。
3 、做好劳务人员安全教育和考核工作，并登记上报。
4 、认真做好跟班检查，随时发现和解决施工中的不安全隐患，监督施工人员对安全用品、用具的正确使用。
制止任何人违章指挥、违章作业，遇有紧急情况时，有权命令停止作业，并及时向领导报告。
5 、发生安全事故立即报告，并积极参加抢救工作。
负责架子队伤亡事故和违规违章的统计上报。
【免费下载】职业病危害辨识及风险评估表
辽宁金地阳陶瓷有限公司·管理制度职业健康管理制度一、总则1、为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。
2、适用范围：本制度适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。
3、职业健康工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理”的管理体制。
公司内部相关部门各负其责，相互协作，做好职业健康工作。
4、职业健康工作是公司安全、健康、环境（HSE ）管理的重要组成部分，企业在执行HSE 管理体系过程中，必须按本制度规定做好职业健康管理有关工作。
5、职业健康工作实行一把手负总责，对产生的职业病危害承担相应管理责任。
6、公司对在职业健康工作中成绩突出的个人或单位给予奖励，对违反职业健康管理规定的个人或单位给予处罚。
二、机构与管理1、安委办在公司安全生产委员会的领导下，主管职业健康工作，负责职业健康日常管理的具体工作。
2、公司内部建立职业健康管理网络，负责各级职业健康的监督管理工作。
3、建立职业健康工作例会制度。
制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业健康宣传教育及劳动防护检查考核、职业健康隐患检查及治理等情况。
4、职业健康和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘文件编号版本编写审核批准实施日期JDY-AB-19A-12014-3-1毒监测仪器设备购置费、监测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
5、生产、技术和设备等管理部门及工会，在其岗位责任制中应列入相关的职业健康责任条款，协助做好员工职业健康工作。
6、组织架构：三、职业病危害前期预防1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作。
建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序，职业健康管理部门应参加建设项目的设计审查。
工程施工安全管理制度
工程施工安全管理制度序言第一条为了贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的安全施工方针，提高公司工程施工安全管理水平，保障施工人员在劳动过程中的安全和健康，促进公司的快速发展。
根据国家有关安全生产的规定，结合我司工程施工的具体情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司工程部及公司各工地现场项目经理部。
第三条各项目经理部必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和各工程施工现场的管理规定。
第四条各项目经理部必须贯彻“管施工必须管安全”的原则。
做到在计划、布置、检查、总结、评比施工工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第五条项目经理是工程现场安全管理的第一责任者。
项目经理应努力学习安全生产方针、政策、法令及法规。
消除事故隐患，关心施工人员生活，劳逸结合，保证施工人员安全和健康的前提下施工。
第六条安全施工应实行科学管理。
依靠科技进步，完善安全措施，强化安全教育，提高施工人员安全技术素养，逐步做到对事故进行预测及监控。
第七条安全施工，人人有责。
应不断强化以各个工地项目经理为第一核心的安全施工责任制。
各项目经理应在各自主管的工程范围内对安全负责，并接受甲方、监理、相关安全监察部门及公司的监督和指导。
凡因不遵守本规定造成的后果由其个人承担，造成严重后果要依法追究其责任。
目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体设备安装验收制度五、安全生产检查制度六、安全教育培训制度七、伤亡事故快报制度八、班组安全活动制度九、现场责任人制度十、消防防火责任制度十一、现场施工应该注意的部分细则施工组织设计与专项安全施工方案编审制度根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案，必须有安全技术措施”的规定，为了从技术上和管理上采取有效措施，防止各类事故发生应制订本制度：1、安全生产组织设计编审内容。
职业健康检查报告书编写规范
职业健康检查报告书编写规范各职业健康检查机构在具体工作中可根据实际情况增加相关内容，删除无关内容，也可适当调整报告书外观格式，但应符合相关规范的要求。
1编写要求1.1报告书编号：(1)按出具报告书时间次序连续编号；(2)复查报告书编号与原报告书相同，后缀加：FC。
1.2体检类别：(1)按用人单位提供的《职业健康检查劳动者信息表》所列类别选勾（单选）相应“体检类别”。
(2)如有复查，出具复查报告时选勾（单选）原“体检类别”，同时选勾“复查”。
1.3应检人数和受检人数：(1)应检人数指用人单位提供的《职业健康检查劳动者信息表》中的劳动者人数。
(2)受检人数指上述劳动者中按要求完成所有必检项目的劳动者人数。
1.4体检日期：指实施体检的具体时间。
例如：2014年7月10-15日。
1.5接害工龄：是指劳动者在该单位从事特定有毒有害岗位的工作时间（年），保留1位小数，如时间为2年4个月，则填写2.3年，对工龄较长的也可四舍五入取整数。
另，上岗前职业健康检查接害工龄统一为0年。
1.6结论：职业健康检查的结论分为5种：职业禁忌证、疑似职业病、复查、其他疾病或异常、（目前）未见异常。
A、职业禁忌证：根据目标疾病，检查发现有职业禁忌的患者，需写明具体疾病名称。
B、疑似职业病：根据目标疾病，检查发现有疑似职业病，需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者，需写明具体的异常指标。
C、复查：发现与目标疾病相关的指标异常，需要复查确定者，需明确复查的内容和时间。
D、其他疾病或异常：除目标疾病之外的其他疾病或异常。
E、未见异常：本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。
1.7处理意见：针对体检中发现的职业禁忌证、疑似职业病、复查三种情况，填写用人单位应当采取的后续措施。
1.8医学建议：主要针对检查中发现的其他疾病或异常，提出相应的医学建议，供劳动者参考。
（对目标疾病，如有需要，也可提出医学建议。
）2 职业健康检查报告书示例：2.1 在岗期间职业健康检查报告书（王店医）职检字第（2015年度-011）号共4 页第2 页用人单位： XXX有限公司地址： xx号联系电话： 1234567体检日期：年 10 月 10-15 日体检地点：本院体检类别：□上岗前□√在岗期间□离岗时□应急职业健康检查应检人数： 25 受检人数： 24职业病危害因素：其他粉尘（电焊尘）、噪声体检项目： XXXXXXXXXXX 体检与评价依据：GBZ188-2014职业健康监护技术规范；GBZ70-2009尘肺病诊断标准、GBZ49-2014职业性噪声聋诊断标准体检结论与处理意见/医学建议：主检医师：审核人：批准人：批准日期：年月日职业健康检查机构（盖章）：特别提示：✧本次职业健康检查发现：疑似职业病1 人，职业禁忌证0 人，需要复查人员0人。