2014安徽公务员面试：考试备考前期准备
2014安徽省直事业单位考试面试流程
来源：安徽事业单位招聘网2014安徽省直事业单位考试面试流程安徽事业单位招考网温馨提醒您，加入安徽省事业单位QQ交流群309103651，第一时间关注安徽事业招考网信息：在结构化面试中，会议组织类试题往往是常考的内容。
因此，广大考生对该类试题应给予足够的重视。
因此，中公教育专家特将此题进行详细介绍。
会议组织基本流程组织会议尽管种类繁多，但是其组织流程大体框架都是基本相通的，主要分为会议准备、会议实施和会议结束三阶段。
(一)会议准备1.确定会议主题、名称、时间、地点、会议规模、议程和会议安排;2.确定参加会议的范围或人员(领导、专家、主持人、学者等代表)，成立工作组(资料组、组织组、宣传组、后勤组、保卫组等)，确定工作人员、会议经费预算;3.安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等;4.做好会场布置，制定好后勤保障方案;5.发放会议通知。
(二)会议实施1.会议签到及会议文件资料发放;2.按会议议程逐步开始，维持会场秩序，做好会议记录;3.安排好会议进行中的后勤保障，处理会议过程中的突发情况等。
(三)会议结束1.安排好参会人员离开的交通;2.清理会场，统计经费并报销;来源：安徽事业单位招聘网3.整理会议资料并形成简报;4.落实会议精神，撰写工作总结。
[习题]一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。
每题1分，共20分)11．《孙子兵法》有云：“投入亡地然后存，陷入死地而后生。
”韩信据此背水一战，大破赵军；马谡据此屯兵山上，痛失街亭。
这两个事实说明了( )。
A．意识对物质具有反作用B．物质决定意识，而不是意识决定物质C．理性认识比感性认识更正确D．主观和客观的统一是具体的历史的统一12．下列科技成就属于宋朝时期的是( )。
①活字印刷术的发明②火药在军事上广泛使用③制成罗盘针用于航海④实测子午线的长度A．①②B．③④C．①②③D．①②③④13．新三民主义成为第一次国共两党合作的政治基础，主要是因为( )。
2014年安徽公务员面试：面试成功的四个必备条件
2014年安徽公务员面试：面试成功的四个必备条件推荐阅读2014年安徽公务员考试QQ交流群：371993622014安徽省考笔试名师网校课程（协议保障不过退费）【巨惠面试课程】：黄山市状元班领袖班欢迎加入2014年安徽公务员面试QQ群：2974554722014安徽公务员面试悄然而至，考生都撸起袖子准备背水一战，这种全身心投入的精神——奋斗精神正是面试取得成功的前提，除了需要奋斗的精神，中公教育专家认为，考生还需要做到以下四点：一、穿戴得体目前已入初夏，考生无须穿着太厚，简单、清爽、大方、干练即可。
男同学可以穿着浅色短袖衬衫(不要打领带)，西裤，黑皮鞋，深色袜子;女同学可以穿着简单大方的套裙或者衬衫搭配裤子，要穿不露脚尖和脚后跟的高跟鞋，鞋跟的高度要小于等于五厘米，因为如果鞋子的跟太高会影响走路姿势，甚至会发生意外情况如绊倒或扭到脚等。
一定要化淡妆，这样会显得精神一些，不要涂指甲，不要带首饰，将头发盘起来，整体上呈现出一种微风拂面的舒服感和清爽感。
二、举止礼貌、干练公务员面试新趋势更趋向于考察考生是否是一个道德人、社会人。
考察形式一方面是通过答题来体现，另一方面就是通过观察考生的一举一动是否礼貌来评定。
考生进场时要面带微笑，向考官展现亲和力，眼神直视考官，问好鞠躬要真诚而不是为了走过场。
坐姿要端正，没有过多的手势，考官读完题时要感谢考官。
答完所有的题目准备离场时要将桌面整理好，起身后将椅子摆放好，并要再次感谢考官。
三、语言表达流畅流畅的语言表达在很大程度上能决定最后得分。
因为语言表达流畅不仅让考官听起来心情舒畅，更能让考官准确捕捉到考生的信息，也会留下头脑反应灵敏的好印象。
在这一方面，考生要在平时备考下大功夫去练习，多磨磨嘴皮子，这样的话就会越说越敢说、越说越会说。
同时，在语言流畅的基础上要提高声音亮度，发声要洪亮、干脆，答题简短有力，这样才能够直接表现出考生干练的好品质，这正是考官想要的。
很多同学在答题的过程中会有各种各样的口头禅，而且答题不善于用逻辑词汇，这就要引起考生的高度重视。
公务员如何做好面试准备
公务员如何做好面试准备在现代社会，公务员职位备受追捧，因为它具有稳定的工作环境和相对较高的待遇。
然而，要成功进入公务员队伍并通过面试并非易事。
在面试准备过程中，准确把握重点，充分准备，至关重要。
本文将介绍一些关键步骤，帮助公务员考生提高面试的准备工作。
一、了解招聘信息在准备公务员考试面试前，首先要仔细研读考试招聘信息，这包括考试时间、地点、考试科目和面试内容等。
通过对招聘信息的仔细研究，可以明确面试的命题范围和要求，从而有针对性地进行准备。
二、了解招聘机关对于即将面试的招聘机关，了解其基本情况是非常重要的。
应该了解机关的基本职能、工作领域以及与职位相关的政策和法规。
此外，还可以通过一些媒体渠道，了解该机关的最新动态和工作重点，以便在面试中能够更加深入、准确地回答相关的问题。
三、准备面试试题根据招聘信息和往年的面试经验，对面试可能出现的试题进行归纳总结，并编写答案。
试题可以从专业知识、时事政治、综合分析、领导力等方面进行准备。
通过准备典型试题，可以提前熟悉面试形式和答题规范，提高对各种问题的应答能力。
四、准备自我介绍在面试中，自我介绍是常见的开场白，也是展示个人能力和特点的机会。
因此，应该提前准备一份简洁明了的自我介绍。
自我介绍内容包括姓名、学历、工作经验、专业特长以及对所应聘职位的理解和热情等。
要注意语言流畅、表达自然、有条理。
五、模拟面试模拟面试是提高面试准备水平的有效方法。
可以请亲友扮演面试官，帮助自己模拟真实面试环境。
同时，可以请他人记录自己的表现并给出指导意见。
通过模拟面试，可以发现自身的不足之处，并及时加以改进，提高面试的能力。
六、注重形象与仪态面试的外表形象和仪态亦是重要因素。
首先，要注意穿着得体，着装要整洁、大方，并符合面试场合的特点。
另外，要注意坐姿端正、动作得体，保持自然自信的表情和口语，彰显个人素质和能力。
七、积极参加面试辅导班、培训课程参加面试辅导班和培训课程可以有针对性地提高应试者的面试能力。
2014年国家公务员面试备考技巧
2014年国家公务员面试备考技巧2013年国家公务员笔试已经落下帷幕，对于广大考生来说，当下最重要的是如何复习面试，如何在面试当中脱颖而出。
俗话说，笔试只是资格赛，而面试才睡定盘星。
如何备考面试才能一举成功，成为众多考生关注的焦点。
按照国家公务员面试面试的规律，笔试成绩一出来，需要等待一段时间才能面试，备考时间宽裕。
综合国考历年面试真题，总结和梳理了国考面试的特点和规律，以此来帮助考生能够在面试当中做到游刃有余。
第一，熟悉考试形式国家公务员面试历年均采取多为结构化面试的形式，属于传统的结构化面试，也有少数部门采用了无领导小组面试的形式。
由国家公务员的主管部门按规定统一组织实施。
相对来说，结构化面试易于考官的操作，同时也便于考生的复习和准备。
首先面试比例。
面试人数根据职位的招考计划，在同职位笔试达线人员中根据笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例确定。
若是不足规定的按照实际的人数确定，若最后一名有多人笔试成绩相同的，都确定为面试的人选。
其次，纵观2009年到2012年国家公务员面试真题，题目量确定在3到5题左右，当然个别部门考题数量较多，形如外交部。
采用题本或者读题的方式，采用体操打分法，即去掉最高方法和最低分，取平均分，满分为100分。
最后的成绩计算。
面试后，将笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩。
采用百分制计算报考人员算总成绩。
总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分排序。
从这个比例可以看出来，面试所占比例为50%，所占权重比较大。
所以，好好复习面试，对于整个的成功至关重要。
第二，准备把握面试中的测评要素结构化面试是现在公职类考试中最为通用的一种面试测评方法。
这种测评方式便于考官的操作，有着相对较为通用的流程、测评要素和题型的标准三个主要特点。
纵观历年国家公务员面试真题，我们不难发现，面试的测评要素相对较为稳定，主要包括：语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、计划组织能力、应变能力、人际沟通能力、自我认知与职位国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|匹配的能力及举止仪表等方面。
公务员面试准备
公务员面试准备公务员面试作为选拔招录公务员的重要环节，对考生的综合素质和能力进行综合评估。
为了顺利通过面试，考生需要进行充分的准备。
下面将从面试前准备、面试内容和技巧以及面试后准备等方面进行介绍，帮助考生在公务员面试中取得好成绩。
一、面试前准备1.了解面试流程：考生在面试之前首先要了解面试流程，包括面试的时间、地点、形式等，以便做好相应的准备。
2.熟悉招录岗位：考生需要对所报考的公务员岗位有一定了解，包括岗位职责、所需的专业知识和技能等。
3.掌握相关知识：考生需要了解国家、社会、经济、民生等方面的基本知识，以便在面试中能够应对相关问题。
4.整理个人材料：考生需要准备好个人的材料，包括身份证、学历证书、学位证书、奖励证书等，以备面试时出示。
二、面试内容和技巧1.形象仪表：考生在面试时需要注意自己的仪表形象，包括着装得体、精神焕发等，给面试官留下良好的第一印象。
2.沟通表达：考生需要具备良好的沟通和表达能力，包括语言表达清晰、口齿伶俐、思维敏捷等，能够清晰准确地回答问题。
3.思维灵活：考生在面试过程中需要具备灵活的思维能力，能够快速应对各种情况和问题，展示自己的应变能力和解决问题的能力。
4.自信从容：考生需要保持自信和从容的心态，在面试中展现出自己的实力和能力，同时冷静应对各种压力和挑战。
三、面试后准备1.总结反思：考生在面试后需要对自己的表现进行总结和反思，找出不足之处并加以改进，为下一次面试做好准备。
2.查漏补缺：根据面试的情况，考生可以针对自己的不足之处进行有针对性的补充学习和提高，以便在下次面试中能够有所突破。
3.保持积极心态：无论面试结果如何，考生都需要保持积极的心态，不断提高自己的能力和素质，为今后的发展做好准备。
总结：公务员面试准备是一个系统而全面的过程。
只有充分准备，并具备良好的沟通表达能力、思维能力和自信心，考生才能有机会在公务员面试中脱颖而出。
希望通过本文的介绍，考生能够对公务员面试的准备有所启示，取得优异的成绩。
2014年安徽公务员面试技巧
2014年安徽公务员面试技巧基础差的考生如何面试中反超在笔试成绩出来，拿到面试通知之后，总有一些考生会开始焦虑，坐立不安，对自己的面试十分没有信心——这一类考生，就是我们常说的“基础差”的考生，“基础差”是他们前进路上的障碍，也是他们的一块心结。
那么有没有什么办法能够消除这层障碍，让这些考生实现反超呢?中公教育专家就这个问题进行讨论。
说到“基础差”，那么什么是“基础”?这些考生又“差”在哪呢?一般情况下，我们谈到的“基础差”，包括以下几个方面：第一，基础知识积累薄弱，时事政策了解不到位。
众所周知，面试中所涉及的题目大多都与一些时事政策相关，希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解判断考生是否适合所报岗位。
而一些考生偏偏对时事不甚关心，造成分析不到位，甚至出现偏差，对一些政策的理解也不够深入。
依我说，这种所谓的“基础差”完全可以通过备考来弥补。
面试考题所涉及的热点时事和政策要么是像医患关系、教育制度改革等这样的长期热点，要么就是考前这段时间发生的热点事件或新出台的政策法规。
只要考生在备考时有意识地加强对这些方面的了解，在看到一则新闻之后多问自己几个“怎么看”、“为什么”和“怎么做”，注意积累，多与身边的人讨论交流，少一点沉默寡言，多一些“指点江山”，那么这一类的“基础差”便不再是什么阻碍了。
第二，语言表达能力不强，心里有想法说不出来。
这是大多数考生的通病，往往是自己对这道题能理解，知道从哪几个方面入手，但偏偏就是想不出合适的语言来描述自己的想法，造成作答干瘪，不流畅，甚至在答题过程当中丢三落四，忘掉已经想到的切入点。
针对这一问题，中公教育专家建议考生多去看一下中央电视台新闻频道的新闻直播节目，不光是借鉴新闻节目中对时事政策的看法，更重要的是向播音员学习遣词造句，看看他们是用怎样的段落层次去分析问题，又是用什么样的词句去表述看法的。
在观看过程中，可以随时用纸笔记录一些好的词句，之后在平时和别人讨论时事时有意地使用出来，将别人的表述方法变成自己的，提升自己的语言表达能力。
2014年国家公务员面试技巧：面试前的准备工作
2014年国家公务员面试技巧:面试前的准备工作要想公务员面试安全通过,必须做好充分的准备工作,这种准备工作通常有以下几个方面:
1、心理准备对于多数应试者尤其是缺乏实际经验的应届毕业生来说,经过激烈的竞争,终于获得了面试机会,现在面试大战在即,自然会产生紧张、焦虑、兴奋等心理现象,这是正常但却又必须加以调适的。
考前一定要通过身心两个方面的调节,使自己以充沛的精力和良好的心态去迎接面试,惟有如此,才能在面试中最大限度地发挥自己的潜能。
2、形象准备考官对应试者的第一印象就是应试者的形象,因此,应试者的形象准备也是非常重要的。
形象准备就是装扮自己,这种装扮应该自然、大方,而不要刻意雕琢,矫揉造作,要与自己的形象、气质、身份相协调,从而给众考官良好的第一印象。
3、知识准备和能力训练面试是没有范围的,但这并不意味着面试不可准备。
针对结构化面试的测评要素进行有针对性的知识和能力训练可以说是应对这种面试最重要的技巧。
文章来源:教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试技巧/html/g uojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。
2014年安徽省考十大复习方法推荐(总有适合你的)
2014年省考十大复习方法，总有适合你的！尽管公务员没福利、辞职等闹得沸沸扬扬，2014年省考还是如期而至，公务员该考的还是得考，竞争仍旧一如既往的激烈，特地整理了公考复习的十大方法，希望能帮助那些奋斗在公考一线的小伙伴们。
一、行测头脑风暴训练法压力最大的时候，效率可能最高。
很多考生因为受各种因素的干扰经常发现自己的复习效率低下，即便空闲也会因为没有好的复习计划而不知道怎么安排。
行测完全可以跳出碎片化学习的模式，通过2个八小时高度集中突破，风暴席卷般掌握核心知识，快速唤醒学习潜能，将零敲碎打的学习状态转变为高效自律的复习状态。
训练步骤：1. 对精选课程进行风暴式学习，对行测核心知识考点进行快速、高效的消化和掌握；2. 高强度训练优质的行测试题试卷，攻克疑难问题，短时间内积累大量行测应考技巧和方法。
适合人群：1. 边上班复习，可以在周末或节假日学习的人。
2. 复习效率低，缺乏自觉性与持久性，渴望在短时间内取得行测突破的人。
二、行测黄金临界点突破法很多时候成败之间只是一层小小的薄膜，突破了就是不一样的风景。
在复习行测的时候，大多数人是先看辅导书然后做题，但是做题到一定程度的时候，会出现一个很难突破的瓶颈，思维上也会陷入一定的误区，直接影响做题速度和准确率。
只有在老师的指导下，突破这个临界点，才能向前迈进一大步，从而获得行测成绩的破冰突破。
训练步骤：1. 通过摸底测评，分析薄弱环节。
2. 老师帮助考生纠正错误的解题和思维误区，杜绝“反复做反复错”的情况。
3. 针对薄弱环节进行专项试卷的高强度、多题量训练，突破临界点。
适合人群：1. 遭遇复习瓶颈的人。
2. 行测成绩停留在50分左右不能提高的人。
三、行测马太训练法马太效应指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少。
行测马太题型，所占分值高，有一定规律可循，可以达到99%正确的题，如行程问题。
当分数停滞不前的时候，只要把这部分马太题型攻透，至少可以再提10-20分。
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2014安徽公务员面试：考试备考前期准备
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2014年安徽公务员面试专题
2014年安徽公务员面试名师理论+1对6实战演练
欢迎加入2014年安徽公务员面试QQ群：347068283
安徽公务员面试考试类型依然是延续往年所采取的结构化面试，每年的题型也相对固定。
一般来说安徽省公务员面试有3道题目，这三道题目中会包括综合分析、人际沟通、应急应变、组织管理、自我认知这五种题型，其中以综合分析为重。
也说明了我们安徽省公务员面试与时代联系比较密切比，如说去年考的“跳水节目”、“豪车寻犬”、“地球一小时熄灯”活动等。
这也告诉我们要想安徽省公务员面试成功，就必须多关注热点事件。
要想在面试前提前准备，建议可以从以下几个方面努力。
第一，关注时事、思考时事。
所以针对于此，给考生的建议就是多关注时事这里也介绍几种途径，比如说人民日报、南方周末、南风窗、理论热点面对面等平面媒体。
天涯论坛、QZZN、新浪网等网络媒体。
新闻联播、焦点访谈等电视媒体。
其中特别推荐考生坚持每天看焦点访谈。
并且多一些当下社会各界包括官员、学者、评论员对此热点的看法，多思考。
同时，也可以将记录下来的社会热点转变成面试题的形式，自问自答以加深对社会时事的理解。
第二，了解岗位信息，学习相关知识。
在关注时事的同时，也要注意搜集报考岗位的信息，包括岗位性质、岗位职责以及岗位将来的发展等。
每年都会有部分考生直到面试前都不知道自己报考的岗位性质是什么，也不知道岗位职责。
对于一系列“为什么报考这个岗位”、“谈谈对报考岗位的理解”等类型的题目，所以本来是可以通过事情准备就能完全拿下的题却成了部分考生的绊脚石。
当然还有同类型的题型，比如“请介绍下自己”、“请说一下性格优缺点”。
这些题目的考察目的在于什么呢，其本质就是考查考生对于自己的认识，考官通过看考生对于自己的认识来判断考生是否符合报考岗位，也就是考察考生与岗位的匹配性，所以考生在复习过程中，要充分分析挖掘自己与岗位匹配的闪光点。
第三，搜集近几年的面试真题。
可以通过从网站获得，也可以看历年面试真题集。
通过对这些真题的研究，可以更好的把握我们安徽省省考面试的出题方向。
在拿到真题后，可以。