消防安全考评细则

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消防安全管理制度与考核细则(4篇)

消防安全管理制度与考核细则(4篇)

消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度:明确火灾预防的责任和义务,规定各种场所的火灾防控要求,包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。

2. 灭火设施管理制度:明确各种消防设施的配置和维护要求,包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。

3. 应急疏散管理制度:规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求,明确应急疏散演练的频率和方法。

4. 火灾报警管理制度:规定火灾报警设施的配置和维护要求,明确火灾报警的程序和责任。

5. 火灾隐患排查管理制度:规定火灾隐患排查的方法和周期,明确隐患排查的责任和整改要求。

6. 消防设施维修管理制度:规定各类消防设施的定期检查和维护要求,明确维修工作的质量要求和责任分工。

7. 消防培训管理制度:制定员工的消防培训计划和内容,明确培训的方式和周期,确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。

二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况:对各类消防设施的使用和维护情况进行考核,包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。

2. 火灾隐患的排查和整改情况:对火灾隐患的排查和整改工作进行考核,包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。

3. 火灾应急处置的能力:对员工进行应急演练,考核员工的火灾应急处理能力,包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。

4. 消防培训的参与情况:对员工参与消防培训的情况进行考核,包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。

5. 火灾事故的处置情况:对发生的火灾事故进行评估,考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。

通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行,可以确保消防安全工作的规范化和有效性,提高火灾防控能力和员工的安全意识。

消防安全管理制度与考核细则(2)消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准,结合本单位实际,制定的一套科学合理的管理制度。

它是保障单位消防安全的基础和核心,对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。

消防安全考评细则范文(4篇)

消防安全考评细则范文(4篇)

消防安全考评细则范文第一章总则第一条为了加强单位消防工作,提高消防安全意识,防止和减少火灾事故的发生,本考评细则根据《建筑消防法》、《消防法实施细则》等法规和规范制定,适用于各种类型单位的消防安全考评工作。

第二条考评对象包括但不限于企事业单位、学校、医院、酒店、商场、娱乐场所等。

第三条考评内容主要包括消防设施设备、消防宣传教育、消防演练和组织管理等方面。

第四条考评结果将作为单位消防安全管理的依据,对于考评结果不合格的单位,相关部门将进行整改指导,并追究相关责任人的责任。

第二章消防设施设备第五条消防设施设备的设立和维护对于单位消防安全至关重要。

考评时应重点关注以下几个方面:1. 消防水源:单位应配备足够的消防水源,包括室内消防水泵、室外消防水池等。

消防水源应确保供水正常、水压稳定,消防水泵应定期检测维护。

2. 消防通道:单位应设立疏散通道,并确保通道畅通无阻。

通道两侧不得放置杂物,通道宽度应符合相关规定。

3. 灭火器材:单位应配备足够数量和种类的灭火器材,包括灭火器、自动灭火系统等。

灭火器材应定期检测维护,保证正常可用。

4. 疏散指示标志:单位应设置疏散指示标志,指示疏散方向和安全出口。

指示标志应清晰可见,不得被遮挡或损坏。

5. 火灾自动报警系统:单位应安装火灾自动报警系统,并定期进行测试和维护。

报警系统应能够及时发出警报并传达给相关部门。

第三章消防宣传教育第六条消防宣传教育对于提高单位员工的消防安全意识至关重要。

考评时应重点关注以下几个方面:1. 消防宣传材料:单位应制作和发布消防安全宣传材料,包括海报、宣传册等。

宣传材料应涵盖单位的消防安全制度和操作规程等内容。

2. 消防培训:单位应定期组织员工进行消防安全培训。

培训内容应包括火灾预防知识、火灾扑救技能等。

3. 消防演练:单位应定期组织消防演练,包括火灾逃生演练、灭火演练等。

演练应真实、全面,能够检验员工的应急反应和处理能力。

4. 消防宣传活动:单位应定期组织消防宣传活动,包括消防知识讲座、消防演示等。

消防安全考核细则

消防安全考核细则
(2)掌握疏散逃生方法、初期火灾扑救技能、消防设施设备操作;
(3)熟悉公司及所在部门的消防安全制度和应急预案。
2.消防安全操作技能
(1)能正确使用灭火器材、消防设施设备;
(2)能按照疏散逃生路线迅速、有序地组织人员疏散;
(3)能进行初期火灾扑救,防止火势蔓延。
3.消防安全意识
(1)遵守消防安全规定,不违规使用电器、明火等;
不合格:总成绩59分以下。
2.考核结果作为员工年度绩效考核的一部分,对不合格者进行培训、整改,直至达到合格标准。
3.对考核优秀者给予表彰和奖励,提高全体员工消防安全积极性。
六、组织实施
1.公司安全管理部门负责组织、协调、监督考核工作。
2.各部门积极配合,确保考核工作顺利进行。
3.考核时间:每年进行一次,具体时间由公司安全管理部门确定。
4.考核结果公示:考核结束后,将考核结果在公司内部进行公示。
本考核细则自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以调整。请全体员工认真学习、严格遵守,共同维护公司消防安全。
特殊应用场合及增加条款:
1.特殊应用场合:高风险作业场所
增加条款:
-对于从事高风险作业的员工,应进行专门的消防安全培训,确保其掌握专业的灭火及应急处理技能。
-高风险作业场所应配备更为先进的消防设备和额外的安全防护措施。
-定期对高风险作业场所进行专项消防安全检查,确保安全制度得到有效执行。
详细说明:高风险作业场所如化工厂、实验室等,潜在的火灾风险较大,需要针对性地加强消防安全体
增加条款:
-商业综合体应建立多层次的消防安全管理机制,包括商户、物业管理方和公司三级管理。
-对高层建筑的疏散楼梯、安全出口等进行定期检查,确保畅通无阻。

消防安全管理制度与考核细则(6篇)

消防安全管理制度与考核细则(6篇)

消防安全管理制度与考核细则为了预防和减少火灾事故危害,保护员工人身健康安全和企业财产安全,特制定本规定,本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属各单位。

一、消防工作方针及原则1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。

2、生产厂长、(经理)是公司的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。

3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导,消保科实施监督管理;具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。

4、各车间主任、(科室)领导为消防安全第一责任,负责搞好本单位日常消防安全工作,主管生产的副主任为消防安全管理人5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量,是企业消防安全的保障,要认真履行消防职责,确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。

.二、消防安全职责1、消防安全责任人的消防安全职责⑴、贯彻执行消防法规,保障本单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况。

⑵、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。

⑶、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

⑷、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

⑸、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。

⑹、组织制定审核符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练,建立义务消防队。

2、消防安全管理人的消防安全职责:⑴、拟定年度消防工作计划、消防安全培训计划,组织实施日常消防安全管理工作。

⑵、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并检查监督落实。

⑶、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

⑷、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消火栓的维护保养,确保其完好有效,确保消防疏散通道和安全出口畅通。

消防安全重点单位消防安全评估细则

消防安全重点单位消防安全评估细则

消防安全重点单位消防安全评估细则消防安全重点单位的消防安全评估细则总分为100分。

以下是各评估项目的详细内容和评估标准:项目一:消防安全责任制落实(15分)评估内容包括单位落实消防安全责任人、消防安全管理人员、专职消防安全管理人员以及消防控制室值班操作人员的情况,以及特殊工种人员持证上岗的情况。

同时,还要评估单位是否制定了消防安全制度和消防安全操作规程。

评估标准如下:未落实消防安全责任人、消防安全管理人、专职消防安全管理人员、消防控制室值班人员的直接扣5分,有1项未落实扣1分;特殊工种人员已落实,但未依法持证上岗的,每人扣1分;消防安全制度和消防安全操作规程未建立的,每项制度或规程扣1分,内容不符合单位实际的各扣0.5分;不落实岗位消防安全职责的直接扣3分,职责未完全落实的每个岗位扣1分。

项目二:建(构)筑物防火(15分)评估内容包括建(构)筑物总平面布局、平面布置、防火间距、消防车通道、消防车登高作业区域是否符合消防技术标准及保持情况,以及建筑室内防火分区设施是否符合消防技术标准及保持情况。

评估标准如下:建(构)筑物总平面布局、平面布置、防火间距、消防车通道、消防车登高作业区域不符合消防技术标准的直接扣5分,有1项不符合的扣1分,占用防火间距的、消防车通道、消防车作业区域的每处扣2分;擅自改变防火分区的扣2分,改变防火分区产生火灾隐患的每处扣2分;建筑室内防火分区设施符合消防技术标准及保持情况的得分为4分。

项目三:建筑安全疏散(10分)评估内容包括公共娱乐场所、商店安全出口、楼梯间的设置形式及数量是否符合规定,以及建筑防烟分区、防排烟系统设置是否符合消防技术标准及保持情况。

评估标准如下:人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援的障碍物的扣4分;擅自改变防烟分区产生火灾隐患的每处扣1分,挡烟垂壁等防烟设施损坏的每处扣0.5分;公共娱乐场所、商店安全出口、楼梯间的设置形式及数量不符合规定的直接扣4分,建筑疏散楼梯、疏散通道、安全出口设置形式及数量不符合规定的扣2分,未保持畅通的每处扣1分,封闭楼梯间、防烟楼梯间门损坏的每处扣0.5分;建筑防烟分区、防排烟系统设置符合消防技术标准及保持情况的得分为2分。

消防安全考评细则

消防安全考评细则

消防安全考评细则
是对进行消防安全考评的具体指导和要求的文件,旨在确保各单位、建筑物等在消防安全方面达到一定的标准和要求。

以下是一些常见的消防安全考评细则:
1. 规定消防设备和器材的种类、数量、配置等要求,包括灭火器、消防水源、防火门窗、疏散通道等。

2. 规定建筑物消防设施的建设和维护要求,包括消防通道、疏散楼梯、防烟排烟系统等。

3. 规定建筑物的火灾隐患排查和整改要求,包括电气设备、用火安全、易燃物品的存放等。

4. 规定消防安全管理的制度和责任,包括建立消防安全责任制、消防演练计划、火灾事故调查制度等。

5. 规定员工、住户等的消防安全培训要求,包括消防知识普及、逃生自救技能培训等。

6. 规定火灾应急预案的制定和演练要求,包括灭火救援组织、疏散逃生措施、火灾报警和报批程序等。

7. 规定消防安全检查和评估的周期和内容,包括定期检查消防设备和器材、组织消防演练、评估消防安全状况等。

8. 规定消防安全考评的评分和奖惩制度,包括按照评分标准对单位进行评级和奖励,对消防违法行为进行处罚等。

以上是一些常见的消防安全考评细则,不同地区和单位可能会有差异。

具体的消防安全考评细则应根据实际情况和法律法规进行制定。

消防安全考评细则

消防安全考评细则

消防安全考评细则
是指对一个建筑物或场所的消防安全情况进行评估和考核的一系列细则。

以下是一些常见的消防安全考评细则的例子:
1. 火灾风险评估:评估建筑物或场所存在的火灾风险,包括火源的类型、数量和位置、易燃物的存储和使用情况、火灾扩散路径等。

2. 防火设施检查:检查建筑物中的防火设施是否齐全有效,包括灭火器、报警器、喷淋系统、防火门等设施的数量、位置和工作状态。

3. 疏散通道评估:评估建筑物内的疏散通道是否畅通有效,包括疏散通道的宽度、通道上的障碍物、紧急照明和标志等。

4. 疏散演练:组织疏散演练,评估疏散过程中的效率和安全性,包括疏散时间、疏散指引的有效性、人员的疏散意识等。

5. 火灾应急预案:检查建筑物或场所的火灾应急预案是否完善,包括预案的编制和发布、灭火、疏散和救援等应急措施的描述和指导。

6. 灭火器材及其保养:检查建筑物中的灭火器材是否齐全,并进行定期的保养和检修,确保其正常工作。

7. 员工消防培训:评估建筑物或场所的员工是否接受过必要的消防安全培训,并确定培训的内容和频率是否合适。

8. 电气设备安全:检查建筑物中的电气设备是否符合相关安全标准,是否存在火灾隐患。

以上只是一些常见的消防安全考评细则的例子,具体的考评细则可以根据实际情况进行调整和扩充。

考评细则的目的是评估建筑物或场所的消防安全情况,并提出相应的改进和措施,以确保人员和财产的安全。

消防考核细则

消防考核细则

消防安全管理考核细则第一章总则第一条为加强对消防安全管理的监督和考核,确保消防安全工作的全面推进和持续改进,制定本考核细则。

第二条本考核细则适用于各单位(机关、企事业单位、公共场所等)消防安全管理的考核工作。

第三条考核依据主要包括《中华人民共和国消防法》、《消防安全管理制度》等法律法规及标准,以及各地消防部门发布的相关文件。

第四条考核的目的是通过综合评价单位的消防安全管理水平,激励和引导单位加强消防安全管理工作。

第二章考核内容第五条考核内容主要包括以下几个方面:(一)消防安全制度建设情况,包括消防安全管理制度、消防安全责任制、消防演练制度等;(二)消防设施设备的配置和维护情况,包括建筑消防设施、消防器材等;(三)日常消防安全管理工作的执行情况,包括消防安全巡查、隐患排查整改、消防培训等;(四)火灾事故应急救援能力和组织情况,包括消防演练、火灾事故应急预案制定等;(五)消防安全宣传和教育工作情况,包括消防安全宣传活动、消防知识培训等。

第六条考核内容根据单位的不同特点和风险等级,可以进行适当的调整和补充。

第三章考核方法第七条考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。

(一)定期考核每年至少进行一次,根据实际情况可以适当增加考核频次。

(二)不定期考核由消防部门根据需要进行,可以随机选择单位进行考核。

第八条考核主要采取现场检查和材料审核相结合的方法进行。

(一)现场检查包括对单位的消防安全设施设备、消防演练、消防安全巡查等进行实地查验和评估;(二)材料审核主要对单位的消防安全制度、消防安全责任制、消防培训记录等进行核查。

第九条考核结果主要分为合格、基本合格和不合格三个等级。

(一)合格是指单位在考核中达到所有考核指标的要求,能够有效保障消防安全的等级;(二)基本合格是指单位在考核中未达到所有考核指标的要求,但仍能够保障一定程度的消防安全的等级;(三)不合格是指单位在考核中未达到大部分或所有考核指标的要求,无法保障消防安全的等级。

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分。 本项目分数扣完为止。
查看值班记录,看每班是否有 2 人值班签名,查看值 5 班人员上岗证,抽查值班人员系统操作能力。
任一项未达到的本项目分数全扣。
第一项未达到扣 2 分,第二项未达到扣 3 分,扣完为 5 止。
七、消防设施维 护管理 (15 分 )
1.现场抽查消防设施有效率是否达到 100%; 2.是否按规定开展建筑消防设施每日巡视检查、 每月测试检查、年度检验检查; 3.消防设施是否按规定设置标牌。
标准分
考评 方法
查看档案,未达第 2 项要求的本项目分数全扣,其余 5 各项要求未达到的每项扣 1 分,直至本项目分数扣完
为止。
实得分
五、防火检查及 隐患整改 (15 分)
1.是否按规定开展每日防火巡查、每月 检查; 2.火灾隐患是否整改及时; 3.现场抽查是否发现消防违章现象。
( 季) 防火
六、消防控制室 管理 (10 分)
Hale Waihona Puke 1.消防控制室值班人员: (1) 每班是否 2 人值班; (2) 值班人员是否都持证上岗; (3) 值班人员是否熟悉设备操作及火灾事故处置流 程。 2.消防控制室管理: (1) 是否实行 24 小时值班; (2) 消防控制室的设置是否符合规定要求。
查看记录,未按规定组织巡查或检查的扣 3 分,火灾 15 隐患整改不及时的扣 5 分,现场发现消防违章的扣 15
附件 1:
消防安全重点单位标准化管理考评细则
被评单位: 日 评审组成员单位:
评审时间:


考评项目
考评 内容
标准分
考评 方法
实得分
一、消防安全职 责 (8 分)
1.是否有年度消防工作计划; 2.是否每月召开消防工作例会; 3.单位的 10 类人员是否熟悉各自职责。
二、消防组织 (5 分)
1.是否以正式文件确定本单位的消防安全责任人、 管理人及消防安全归口部门; 2.是否按从业人员总数的 30%成立义务消防队。
三、消防安全制 度 (8 分)
是否建立 13 项消防安全制度。
四、消防档案 (10 分)
是否建立 18 种档案。
查看单位文件,现场抽问: 1.无工作计划扣 2 分;
8 2.未召开例会每缺一次扣 0.5 分;
3.抽问不熟悉职责的扣 3 分。 本项目分数扣完为止。
1.查看文件,未确定的扣 2 分;
5
2.未建立义务消防队的扣 3 分,人数未达到 30%的扣 1 分。
15 查看记录, 1、 2、3 项未达到的各扣 5 分。
1.对公众开放的人员密集场所和易燃易爆场所是
否开展消防宣传“三提示”;
八、消防宣传与 2.对每名员工进行消防安全培训每年是否不少于 1
培训 (13 分)
次;
13
前三项每缺一项扣 3 分,抽问员工 1 人不熟悉的扣 2 分,以此类推。
3.人员密集场所对从业人员是否每半年进行一次
10
预案未制订的扣 5 分,未按规定制订的扣 3 分;未按 规定实施演练的扣 5 分。
6 单位存在几项考核几项,每项 2 分,扣完为止。
□无

凡出现其中任一种情形的,即视该单位为不达标单位。
□第一种 □第二种
□第三种
总分(100 分)
说明:
1.本细则适用于垫江县消防安全重点单位实行消防安全标准化管理工作的验收考核。
不达标单位。
本项目分数扣完为止。
8
查看单位文件资料, 13 项制度缺一项扣 1 分,内容不 合理的每项扣 0.5 分,直至本项目分数扣完为止。
查看档案资料:
5 1.18 种档案盒每缺一种扣 0.5 分; 2.每种档案内容不齐每种扣 0.5 分。
本项目分数扣完为止。
考评项目
考评 内容
消防档案管理要求: 1.是否设置消防档案专用柜; 2.档案盒外观颜色、大小、型号是否统一,档案 盒正面和侧面是否有档案名称标签; 3.档案是否装订。
2.各消防安全重点单位每年应对照此表开展自评,查漏补缺。
3.未设置消防控制室的单位,此表“考评项目”第六项不考评,其考评实际得分按其他项目考评所得总分乘以系数
1.1 。
4.消防安全重点单位标准化管理工作考评标准分值为 100 分,考评以 100 分为满分。 按考评实际得分分为三个等级: 考评实
际得分在 90 分( 含) 以上的为先进单位;考评实际得分在 80 分( 含) 以上、不足 90 分的为达标单位;考评实际得分不足 80 分的为
集中培训;
考评项目
考评 内容 4.抽问 2 人消防安全基本常识和技能掌握情况。
标准分
考评 方法
实得分
九、灭火和应急 疏散预案及演练 (10 分)
十、其他 (6 分)
十一、否决项
1.灭火和应急疏散预案制订是否合理; 2.是否每年组织两次消防演练。
1.旅馆、餐饮场所、医院、学校等是否签订厨房 烟道清洗合同,清洗间隔时间是否大于 1 个季度; 2.旅馆及其客房、商店、餐饮场所、医院、公共 娱乐场所等是否在各楼层的明显位置设置安全疏 散指示图; 3.高层旅馆客房内是否配备应急手电筒、防烟面 具; 4.商场营业厅、公共娱乐场所大厅的疏散走道和 营业区之间是否在地面上设置明显的界限标识; 5.商场疏散走道宽度是否符合要求; 6.公共娱乐场所是否设置声音或视像警报。 1.本年度发生火灾事故; 2.本年度存在重大火灾隐患且未整改完毕; 3.本年度因消防违章被公安机关消防机构立案处 罚。
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