职业生涯规划_教案(高教版_德育)
职业成长德育教案
职业成长德育教案一、教学目标1. 知识目标：了解职业发展的基本概念，掌握职业规划的基本步骤。
2. 能力目标：能够进行自我分析和职业定位，制定出符合个人特点的职业规划。
3. 情感态度价值观目标：培养学生对未来职业生涯的积极态度，树立正确的职业观和价值观。
二、教学内容1. 职业发展的基本概念2. 职业规划的基本步骤3. 自我分析与职业定位的方法4. 制定个人职业规划的技巧三、教学难点与重点难点：如何引导学生进行自我分析与职业定位，使他们能够准确找到自己的职业发展方向。
重点：职业规划的基本步骤和制定个人职业规划的技巧。
四、教具和多媒体资源1. 投影仪用于展示PPT课件2. 教学软件：职业规划测评软件3. 黑板：用于讲解重点和难点五、教学方法1. 激活学生的前知：通过提问、讨论等方式了解学生对职业发展的认知情况。
2. 教学策略：采用讲解、示范、小组讨论、案例分析等多种教学方法。
3. 学生活动：组织学生进行自我分析、职业定位等活动。
六、教学过程1. 导入：通过故事导入，介绍一位成功的职业人士，引起学生的兴趣。
2. 讲授新课：讲解职业发展的基本概念、职业规划的基本步骤等内容。
3. 巩固练习：组织学生进行自我分析和职业定位，并制定个人职业规划。
4. 归纳小结：总结本节课的重点和难点，引导学生思考自己的职业发展方向。
七、评价与反馈1. 设计评价策略：通过课堂表现、小组讨论成果等方式评价学生的学习效果。
2. 为学生提供反馈：根据学生的表现给予具体的指导和建议，帮助他们更好地进行职业规划。
八、作业布置1. 完成自我分析报告和个人职业规划书。
2. 收集成功职业人士的案例，写一篇心得体会。
《职业生涯规划》教案课程全
第1单元第1课第1课时１.在所发的白纸条上画一个长线段。
在起点上写上你的出生日期和年龄0岁，在终点上标注出你自己预测的死亡年龄。
2.在线段的适当位置上标注出你现在的年龄，并将这之前的得线段撕下来。
3.然后在剩下的线段下写出你认为今后的人生中最迫切想要实现的三件事。
4.在线段的适当位置上标注上你想功成名就的年龄，然后经这以后的线段撕下来。
5.剩下的部分有多少？你手中拿的这段时间是什么，有多少？（我们可以用来努力学习和工作的时间）写一写1．相互交流并说出自己建立职业理想的依据是什么？2．结合每个人的特点讨论分析谁的职业理想实现的可能性更大？导入新课（25分钟）议一议大家刚才在考虑自己的职业理想时是如何理解职业理想的含义的？学生积极发言。
老师总结：职业理想是个人对未来职业的向往和追求。
上述大家的职业理想绝大部分都是非常具体并且又符合每个人的特点是可以实现的。
试一试通过大家的职业理想总结归纳职业理想具有哪些特点？学生积极发言。
老师总结：职业理想的特点是：1．社会性。
通过自己的职业履行对社会应尽的义务，每个职业都有其特有的社会责任。
说一说分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么？（抢答）教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。
2．时代性。
社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。
生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同，人们的职业追求目标也会不同，因为职业理想，它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。
想一想计算机的诞生，从而演绎出与计算机相关的哪些职业?学生积极发言。
老师总结：随着计算机的产生，产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护，电子商务、计算机游戏开发等等职业。
2004年8月份国家向社会发布了第一批9个新职业以后，近日，国家劳动和社会保障部又向社会发布了第二批10个新职业。
职业生涯规划教案(高教版德育)
职业生涯规划-教案(高教版-德育)第一章：职业生涯规划概述1.1 职业与职业生涯1.2 职业生涯规划的意义与目的1.3 职业生涯规划的基本原则1.4 职业生涯规划的步骤与方法第二章：自我认知与职业定位2.1 自我认知的重要性2.2 自我认知的方法与技巧2.3 职业定位的策略与方法2.4 职业目标的设定第三章：职业探索与职业选择3.1 职业探索的方式与途径3.2 职业信息收集与分析3.3 职业选择的考虑因素3.4 职业选择的决策方法第四章：职业生涯规划的实施与调整4.1 职业生涯规划的实施策略4.2 职业生涯规划的调整与修正4.3 应对职业发展中的挑战与困难4.4 持续发展职业生涯的建议第五章：职业生涯规划与终身学习5.1 终身学习的重要性5.2 职业生涯规划与终身学习的关联5.3 建立持续学习的习惯与方法5.4 终身学习在职业生涯发展中的应用第六章：职业素养与职业形象6.1 职业素养的内涵与价值6.2 职业素养的提升策略6.3 职业形象塑造的关键要素6.4 职业形象在职业生涯中的作用第七章：职场沟通与协作能力7.1 职场沟通的重要性7.2 有效沟通的技巧与方法7.3 团队协作的意义与价值7.4 提升协作能力的策略与实践第八章：职业发展与晋升策略8.1 职业发展的阶段与特点8.2 晋升的条件与机会8.3 晋升策略的制定与实施8.4 应对职业晋升中的挑战与困境第九章：创业与职业生涯规划9.1 创业的意义与价值9.2 创业准备与创业计划9.3 创业与职业生涯规划的结合9.4 创业过程中的关键环节与注意事项第十章：职业生涯规划与个人成长10.1 个人成长的目标与方向10.2 职业生涯规划与个人成长的关联10.3 个人成长中的自我管理策略10.4 实现职业生涯与个人成长协同发展的方法第十一章：职业生涯规划与心理健康11.1 心理健康在职业生涯中的重要性11.2 职业生涯规划与心理健康的相互影响11.3 应对职业压力与挫折的心理策略11.4 提升心理健康水平的实践方法第十二章：职业生涯规划与社会责任12.1 社会责任与个人职业生涯的关系12.2 职业生涯规划中的社会责任考量12.3 社会责任实践与个人职业生涯的发展12.4 社会责任在职业生涯规划中的实施策略第十三章：职业生涯规划与家庭平衡13.1 家庭与职业生涯的关系13.2 职业生涯规划中的家庭平衡策略13.3 兼顾家庭与职业发展的方法与技巧13.4 家庭支持在职业生涯中的作用与价值第十四章：职业生涯规划与职业伦理14.1 职业伦理的内涵与重要性14.2 职业生涯规划中的职业伦理考量14.3 遵守职业伦理规范的实践方法14.4 职业伦理在职业生涯发展中的作用第十五章：职业生涯规划的未来趋势15.1 职业生涯规划的发展趋势15.2 适应职业生涯规划未来变化的策略15.3 职业生涯规划的创新与变革15.4 面向未来的职业生涯规划实践与启示重点和难点解析本文主要介绍了职业生涯规划的重要性和具体实施方法，共分为十五个章节。
职业生涯规划教案(高教版德育)
职业生涯规划-教案(高教版-德育)第一章：职业生涯规划概述一、教学目标1. 让学生了解职业生涯规划的概念和意义。
2. 培养学生对职业生涯规划的兴趣和意识。
3. 让学生掌握基本的职业生涯规划方法和步骤。
二、教学内容1. 职业生涯规划的定义和重要性。
2. 职业生涯规划的方法和步骤。
3. 职业生涯规划的注意事项。
三、教学方法1. 讲授法：讲解职业生涯规划的概念和意义，引导学生了解相关知识。
2. 案例分析法：分析成功案例，让学生了解职业生涯规划的方法和步骤。
四、教学过程1. 导入：引导学生思考自己的未来，激发学生对职业生涯规划的兴趣。
2. 新课导入：讲解职业生涯规划的定义和重要性。
3. 案例分析：分析成功案例，让学生了解职业生涯规划的方法和步骤。
4. 小组讨论：让学生分组讨论，分享自己的职业生涯规划经验和想法。
5. 总结：总结本节课的主要内容和知识点。
五、课后作业1. 深入了解自己的兴趣和优势，尝试制定个人的职业生涯规划。
2. 收集相关资料，了解不同职业的发展前景和需求。
3. 思考如何将自己的兴趣和优势与职业发展相结合。
第二章：了解自己一、教学目标1. 让学生了解自己的兴趣、价值观和能力。
2. 培养学生自我认知的能力。
3. 让学生掌握自我评估的方法和技巧。
二、教学内容1. 兴趣、价值观和能力对职业生涯规划的影响。
2. 自我认知的方法和技巧。
3. 自我评估的工具和应用。
三、教学方法1. 讲授法：讲解兴趣、价值观和能力对职业生涯规划的影响，引导学生了解相关知识。
2. 自我评估法：让学生进行自我评估，提高自我认知能力。
四、教学过程1. 导入：让学生回顾自己的经历，思考自己的兴趣和价值观。
2. 新课导入：讲解兴趣、价值观和能力对职业生涯规划的影响。
3. 自我评估：让学生进行自我评估，了解自己的兴趣、价值观和能力。
4. 小组讨论：让学生分组讨论，分享自己的自我评估结果和感受。
5. 总结：总结本节课的主要内容和知识点。
职业生涯规划教案
职业生涯规划全套教案第一章：职业生涯规划概述1.1 职业生涯规划的定义与意义1.2 职业生涯规划的目标与原则1.3 职业生涯规划的步骤与方法1.4 职业生涯规划的常用工具与资源第二章：自我认知与职业定位2.1 自我认知的重要性与方法2.2 职业定位的策略与技巧2.3 职业兴趣、价值观与能力的评估2.4 个人优势与劣势分析第三章：职业市场调研3.1 职业市场的分类与特点3.2 职业信息的收集与分析3.3 行业趋势与发展预测3.4 职业需求与竞争态势分析第四章：职业目标设定与规划4.1 职业目标的类型与层级4.2 职业目标的设定原则与方法4.3 职业规划的时间管理与发展方向4.4 职业规划的调整与实施策略第五章：职业生涯规划的实践与提升5.1 职业素养与职业技能的提升5.2 职业形象的塑造与维护5.3 职业人际关系的建立与维护5.4 职业生涯规划的持续发展与成长第六章：职业选择与就业指导6.1 职业选择的影响因素与决策方法6.2 求职材料的准备与面试技巧6.3 就业市场的规律与求职策略6.4 就业心理准备与职业适应第七章：职业生涯规划的法律法规7.1 劳动法与员工权益保护7.2 职业规划相关的税收政策与社会保险7.3 劳动合同的签订与解除7.4 职业发展中可能面临的法律问题及应对第八章：职业发展与晋升策略8.1 职业晋升的路径与机会8.2 晋升所需的能力与素质8.3 晋升策略与行动规划8.4 职业天花板与跳槽时机选择第九章：创业与自我Employement9.1 创业理念与创业准备9.2 创业计划的制定与执行9.3 创业资源与风险管理9.4 创业失败的处理与复原第十章：职业生涯规划的终身学习10.1 终身学习的重要性与意义10.2 学习资源的利用与自我激励10.3 职业生涯中的继续教育与培训10.4 生涯规划的的未来趋势与挑战第十一章：职业生涯中的心理调适与自我管理11.1 职场压力与管理策略11.2 职业倦怠的预防与应对11.3 情绪智力与职业发展11.4 自我管理技巧与时间管理第十二章：职业生涯规划的财务规划12.1 个人财务规划的基本原则12.2 收入管理、支出控制与储蓄12.3 投资理财与风险控制12.4 退休规划与遗产传承第十三章：职业生涯中的健康管理13.1 职业与生活方式对健康的影响13.2 压力管理、情绪管理与身心健康13.3 饮食、运动与睡眠的质量管理13.4 职业病预防与个人保健策略第十四章：职业生涯规划的国际视角14.1 全球化背景下的职业发展趋势14.2 国际就业市场与文化差异14.3 跨文化沟通与国际职业规划14.4 国际工作机会的寻找与把握第十五章：职业生涯规划的综合案例分析15.1 职业生涯规划成功案例分析15.2 职业生涯规划失败案例分析15.3 职业生涯规划中的常见问题与对策15.4 职业生涯规划的未来趋势与展望重点和难点解析本文档涵盖了一个全面的职业生涯规划教案，分为十五个章节。
中职《职业生涯规划》教案高等教育出版社
课题：引言《开启充满希望的人生》课时安排：二课时教学目标：1、认知：了解和掌握《职业生涯规划》这本书的知识框架和脉络。
2、情感态度观念：培养学生初步对《职业生涯规划》这门课程产生兴趣。
3、运用：学生初步能理解这门课程。
教学重点：清清醒醒过一生；你的未来不是梦教学难点：清清醒醒过一生教学过程：【一】导入新课从学生进入职校说起，让学生明白昨日已如东流水，过去就让它过去，如今他们又站在一个新的起点，在这个新起点上要认真规划人生，开启充满希望的人生。
【二】讲授新课引言开启充满希望的人生（板书）一、要做生涯的赢家（板书）这个环节可让学生发言谈自己初中的成功与失败及对前程的展望，教师从学生的发言中引导出想做人生的赢家就不能规划。
《职业生涯规划》就导航仪为我们设计更为科学高效的路线，让我们少走弯路。
（学生发言与教师讲解）二、添加未来的筹码（板书）1、职业生涯是人生重要阶段，中职教育为我们未来的职业生涯注入动力。
2、《职业生涯规划》课程为我们中职求学生涯指明方向，添加未来的筹码。
三、清清醒醒过一生（板书）1、人生如战场，只有知彼知己才能百战不殆，我们要学会了解自身的内部条件和所处的外部条件，清醒地向预定目标前进。
2、《职业生涯规划》这门课程围绕人生发展，提升能力这个中心，分成两大板块，第一大板块是职业生涯规划，分成分析条件、确立目标、构建台阶和制定措施四个部分；第二大板块是职业生涯管理，分成落实规划、调整规划和评价规划三个部分。
两在板块都指向如何发现、激发、强化、评估能力然后进入一个发现、激发、强化、评估能力的新循环。
四、你的未来不是梦（板书）1、青春需要梦想和理想，《职业生涯规划》有助中职生把追求美好的梦想变成可实现的理想。
2、用第一单元第一课为例，介绍每一个课的课程组成结构。
（让学生阅读P5一二段）3、结合P5的示意图，给学生梳理《职业生涯规划》这门课程的脉络体系【三】课堂小结这两节课我们主要学习了《职业生涯规划》这门课程的作用及其课程框架、课程组成结构和课程脉络体系。
职业生涯规划教案(高教版德育)
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1 未 （ 1 时） ..........................................................错误！未定义书签。
1 未 （2 时） ..........................................................错误！未定义书签。
2 想 作用（1 时）..........................................................................错误！未定义书签。
2 想 作用（2 时）..........................................................................错误！未定义书签。
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职业生涯规划全册教案
职业生涯规划全册教案第一章：职业生涯规划概述1.1 教学目标让学生了解职业生涯规划的定义和重要性让学生掌握职业生涯规划的基本步骤和技巧1.2 教学内容职业生涯规划的定义和意义职业生涯规划的基本步骤职业生涯规划的技巧和方法1.3 教学方法讲授法：讲解职业生涯规划的定义和意义，引导学生理解其重要性案例分析法：分析成功案例，让学生了解如何进行有效的职业生涯规划第二章：自我认知2.1 教学目标让学生了解自我认知的重要性让学生掌握自我认知的方法和技巧2.2 教学内容自我认知的定义和意义自我认知的方法和技巧自我认知的实践应用2.3 教学方法讲授法：讲解自我认知的定义和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己的优点和不足，进行自我认知第三章：职业探索3.1 教学目标让学生了解职业探索的重要性让学生掌握职业探索的方法和技巧3.2 教学内容职业探索的定义和意义职业探索的方法和技巧职业探索的实践应用3.3 教学方法讲授法：讲解职业探索的定义和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己的职业兴趣和目标，进行职业探索第四章：目标设定4.1 教学目标让学生了解目标设定的重要性让学生掌握目标设定的方法和技巧4.2 教学内容目标设定的定义和意义目标设定的方法和技巧目标设定的实践应用4.3 教学方法讲授法：讲解目标设定的定义和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，制定自己的职业目标第五章：制定行动计划5.1 教学目标让学生了解制定行动计划的重要性让学生掌握制定行动计划的方法和技巧5.2 教学内容制定行动计划的定义和意义制定行动计划的方法和技巧制定行动计划的实践应用5.3 教学方法讲授法：讲解制定行动计划的定义和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，制定自己的职业行动计划第六章：评估与调整6.1 教学目标让学生了解评估与调整在职业生涯规划中的重要性让学生掌握评估与调整的方法和技巧6.2 教学内容评估与调整的定义和意义评估与调整的方法和技巧6.3 教学方法讲授法：讲解评估与调整的定义和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己的评估与调整经验第七章：职业素养提升7.1 教学目标让学生了解职业素养的定义和重要性让学生掌握提升职业素养的方法和技巧7.2 教学内容职业素养的定义和意义提升职业素养的方法和技巧职业素养的实践应用7.3 教学方法讲授法：讲解职业素养的定义和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己的职业素养提升经验第八章：职场沟通技巧8.1 教学目标让学生了解职场沟通的重要性让学生掌握职场沟通的技巧和方法8.2 教学内容职场沟通的定义和意义职场沟通的技巧和方法8.3 教学方法讲授法：讲解职场沟通的定义和意义，引导学生了解其重要性角色扮演法：让学生通过角色扮演，模拟职场沟通场景，提升沟通技巧第九章：求职技巧与策略9.1 教学目标让学生了解求职技巧和策略的重要性让学生掌握求职技巧和策略的方法9.2 教学内容求职技巧和策略的定义和意义求职技巧和策略的方法求职技巧和策略的实践应用9.3 教学方法讲授法：讲解求职技巧和策略的定义和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己的求职经验和建议第十章：职场法律知识10.1 教学目标让学生了解职场法律知识的重要性让学生掌握职场法律知识的基本内容10.2 教学内容职场法律知识的基本内容职场法律知识的应用和注意事项职场法律知识的实践应用10.3 教学方法讲授法：讲解职场法律知识的基本内容，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己对职场法律知识的认识和理解第十一章：职场心理健康11.1 教学目标让学生了解职场心理健康的概念和重要性让学生掌握保持职场心理健康的方法和技巧11.2 教学内容职场心理健康的概念和意义保持职场心理健康的方法和技巧职场心理健康的实践应用11.3 教学方法讲授法：讲解职场心理健康的概念和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己在职场中的心理健康经验第十二章：创业指导12.1 教学目标让学生了解创业的基本概念和流程让学生掌握创业的技巧和方法12.2 教学内容创业的基本概念和流程创业的技巧和方法创业的实践应用12.3 教学方法讲授法：讲解创业的基本概念和流程，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己对创业的认识和建议第十三章：职场人际关系13.1 教学目标让学生了解职场人际关系的概念和重要性让学生掌握职场人际关系的技巧和方法13.2 教学内容职场人际关系的概念和意义职场人际关系的技巧和方法职场人际关系的实践应用13.3 教学方法讲授法：讲解职场人际关系的概念和意义，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己在职场中的人际关系经验第十四章：职业生涯规划的拓展与提升14.1 教学目标让学生了解职业生涯规划的拓展和提升的方法让学生掌握实现职业生涯规划目标的策略14.2 教学内容职业生涯规划的拓展和提升的方法实现职业生涯规划目标的策略职业生涯规划的实践应用14.3 教学方法讲授法：讲解职业生涯规划的拓展和提升的方法，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己的职业生涯规划经验第十五章：职业生涯规划的未来趋势15.1 教学目标让学生了解职业生涯规划的未来发展趋势让学生掌握适应职业生涯规划未来趋势的策略15.2 教学内容职业生涯规划的未来发展趋势适应职业生涯规划未来趋势的策略职业生涯规划的实践应用15.3 教学方法讲授法：讲解职业生涯规划的未来发展趋势，引导学生了解其重要性小组讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己对职业生涯规划未来趋势的看法重点和难点解析本文档涵盖了职业生涯规划全册教案，共十五个章节。
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职业生涯规划教案目录第一单元：职业生涯规划与职业理想 (2)第1课：面向未来的职业生涯规划（第1课时） (2)第1课：面向未来的职业生涯规划（第2课时） (5)第2课：职业理想的作用（第1课时） (6)第2课：职业理想的作用（第2课时） (9)第二单元：职业生涯发展条件与机遇 (12)第1课：发展要从所学专业起步 (12)第2课：发展要立足本人实际 (16)第3课：发展要善于把握机遇 (22)第三单元：职业生涯发展目标与措施 (25)第1课：确定发展目标（一） (25)第1课：确定发展目标（二） (27)第2课：构建发展阶梯（一） (28)第2课：构建发展阶梯（二） (30)第3课：制定措施落实职业生涯规划的发展目标（一） (32)第3课：制定措施落实职业生涯规划的发展目标（二） (36)第四单元：职业生涯发展与就业、创业 (38)第1课：正确认识就业 (38)第2课：做好由“学校人”到“职业人”的角色转换（一） (40)第2课：做好适应社会、融入社会的准备（二） (44)第2课:掌握求职的基本方法（三） (48)第3课:创业的重要意义、创业者应有的素质和能力(一) (51)第3课:中职生创业的优势在校期间的创业准备（二） (55)第五单元：职业生涯规划管理、调整与评价 (60)第1课：管理规划，夯实终身发展的基础（一） (60)第1课：管理规划，夯实终身发展的基础（二） (65)第2课：调整规划，适应发展条件变化（一） (70)第3课：科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划（一） (74)第3课：科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划（二） (76)第3课：科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划（三） (80)第一单元：职业生涯规划与职业理想第1课：面向未来的职业生涯规划（第1课时）第1课：面向未来的职业生涯规划（第2课时）附：《斯思人生》游戏说明１.在所发的白纸条上画一个长线段。
在起点上写上你的出生日期和年龄0岁，在终点上标注出你自己预测的死亡年龄。
2.在线段的适当位置上标注出你现在的年龄，并将这之前的得线段撕下来。
3.然后在剩下的线段下写出你认为今后的人生中最迫切想要实现的三件事。
4.在线段的适当位置上标注上你想功成名就的年龄，然后经这以后的线段撕下来。
5.剩下的部分有多少？你手中拿的这段时间是什么，有多少？（我们可以用来努力学习和第2课：职业理想的作用（第3课时）课前导入(10分钟)写一写每个学生写出自己的职业理想并相互交流。
1．相互交流并说出自己建立职业理想的依据是什么？2．结合每个人的特点讨论分析谁的职业理想实现的可能性更大？导入新课（25分钟）议一议大家刚才在考虑自己的职业理想时是如何理解职业理想的含义的？学生积极发言。
老师总结：职业理想是个人对未来职业的向往和追求。
上述大家的职业理想绝大部分都是非常具体并且又符合每个人的特点是可以实现的。
试一试通过大家的职业理想总结归纳职业理想具有哪些特点？学生积极发言。
老师总结：职业理想的特点是：1．社会性。
通过自己的职业履行对社会应尽的义务，每个职业都有其特有的社会责任。
说一说分析下列职业对社会应尽的义务和责任是什么？（抢答）教师、医生、售货员、司机、建筑工人、环卫工人、警察、公务员、农业、运输业、会计、理财策划师、家政服务员等等。
2．时代性。
社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。
生产力发展的水平不同、社会实践的深度和广度的不同，人们的职业追求目标也会不同，因为职业理想，它总是一定的生产方式及其所形成的职业地位、职业声望在一个人头脑中的反映。
想一想计算机的诞生，从而演绎出与计算机相关的哪些职业?学生积极发言。
老师总结：随着计算机的产生，产生了计算机工程师、软件工程师、计算机打字员、计算机维护，电子商务、计算机游戏开发等等职业。
2004年8月份国家向社会发布了第一批9个新职业以后，近日，国家劳动和社会保障部又向社会发布了第二批10个新职业。
这批新职业是会展策划师、商务策划师、数字视频（DV）策划制作师、景观设计师、模具设计师、家具设计师、建筑模型设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。
这些新职业基本上都集中在现代服务业，主要是管理、策划创意、设计和制作。
其特点是不仅要求从业人员有较高的理论知识水平，而且要求有较强的动手能力，属于高技能人才中知识技能型人才。
3.发展性。
一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。
随着年龄的增长,社会阅历的增强和知识水平的提高，职业理想会由朦胧变得清晰，由幻想变得理智，由波动变得稳定。
因此，职业理想具有一定的发展性。
孩提时代，想当一名警察，长大后却成了一名教师的事实就说明了这一点。
4.个体差异性。
职业是多样性的，一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都很大的关系。
政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。
知识结构、能力水平决定着一个人的职业理想追求的层次，个人的兴趣爱好、气质性格等非智力因素以及性别特征、身体状况等生理特征也影响着一个人的职业选择。
大家刚才交流的各自不相同的职业理想充分说明了这一点。
课堂过渡说一说分析P17—P18的故事，说说职业理想对个人的人生发展起什么作用？用一句话简单概括一下。
学生积极回答。
老师总结：职业理想是我们人生发展的指路明灯、方向标、努力目标、动力来源、一种信仰、一种支柱、力量的源泉等等。
教材上把职业理想对人生的发展作用可以归结为两点：一是提供有充足的动力——不怕困难，积极进取。
二是提供有持久的动力——坚持不懈，永不放弃。
议一议分析下列故事和名言谈谈对你的启发？从中感悟职业理想的力量。
1.我看过一则国外的故事，一个老师在课上问起同学们的理想是什么？有的同学很爽快的说出了自己的理想，有的说想当政府要员，有的想当医生……，也有一些同学并不确定自己的理想是什么．很多年以后的一天，已经成为老人的这位教师在收拾屋子时，发现了二战前自己所教的学生写的理想，现在看看他们写的理想都很有趣，于是这位老人就想何不把作文重新发给他们让他们看一看自己儿时的理想呢？于是就把这个消息登在报纸上，几天后作文全被领走了。
但是大多数人的理想都没有实现，但只有一篇作文没有被领取，几天以后老人接到一个电话，是一位白宫的领导者，他说那篇作文的作者就是自己，老人问为什么不领走作文？这位领导者说没有必要，因为他完成了他的理想，这么多年他一直记得自己的理想，所以他实现了自己的理想，可见理想对人的作用有多么的大。
2.许振超事迹。
他是青岛港的吊车司机，很普通的岗位——吊车司机;很单调的工作——把货物从码头吊上车、船,或从火车、船吊到码头.30个春秋就这样悄然而去。
然而,人们说,30年来,他从坚守的这个普通的操作台上流泻出的,不是单调的音符,而是一曲曲华美的乐章,一个一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录的人——许振超。
“干活不能光用力气,还要动脑筋;干一行,就要爱一行,精一行”。
许振超就是在自己平凡的工作岗位上追求着自己。
3.莱辛说：“走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地人走得快。
”学生积极发言。
老师总结：确立职业理想和职业意识是我们必须要做的一件事，现在很多家长和孩子在孩子十几年的教育过程中，几乎从来没有考虑过孩子的人生理想、专业选择与职业目标，其实这才是教育的终极目标。
在从小没有理想、没有个人爱好，没有人生职业目标的教育环境下成长，是学生处于“学习无目的”和“学习无动力”的状态。
这种学生，仅仅跟着家长和老师的任务走，学习不主动，容易满足，容易放弃，没有兴趣，总有不知道自己要干什么的感觉。
他们对人生怎能不迷茫？他们怎能不厌学？他们怎会不迷恋虚幻的网络？最终又怎能被社会接受？课堂小结（5分钟）老师提问，学生任选一个问题回答。
1.什么是职业理想，可以用自己的话总结归纳。
2.职业理想的特点？你的职业理想如何体现这些特点。
3.职业理想对人生发展的作用？结合自己从正反两方面试着总结归纳。
课后作业（5分钟）同是我们职业中专的学生,为什么有的学生每天学习很认真,利用一切机会锻炼自己提高自己，而有的学生每天上课就昏昏欲睡,说话吵闹,看课外书,无所事事呢?对照自己分析上述现象的产生原因，试着找找解决方法。
第2课：职业理想的作用（第4课时）课前导入 (10分钟)说一说根据下列事例归纳总结个人的职业理想对社会发展的作用？[例1] 夏明翰烈士在敌人的屠刀面前奋笔疾书：“砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人”这种慷慨就义的豪迈气概，就是来自于他的最高理想——是中国革命的成功的重要力量。
[例2] 鲁迅先生青年时代曾留学日本学习医术,另外对美术也很感兴趣,面对日本帝国主义侵略行径和祖国山河的破碎状况,感到唤起民众的觉悟,比医治人民的身体更重要。
从此弃医从文,拿起战斗的笔,向帝国主义、封建主义、官僚资本主义宣战,成为中国伟大的无产阶级革命文学家,为推翻三座大山建立新中国做出了巨大的贡献——让中国人民的觉醒，增加革命意识。
[例3] 我国著名桥梁专家茅以升从小好学上进，善于思考，11岁时在家乡看到端午节龙舟比赛中桥塌人亡的悲惨情景，暗下决心：长大一定学造桥。
从此，他处处留心桥，观察桥，15岁时，以优异的成绩考入唐山路矿学堂学习。
在五年里，他记录了二百本笔记，约900万字，摞在一起，足有一人多高。
他学成以后，就为人民造桥。
1937年，他主持设计和建造了中国桥梁建筑史第一座现代化大桥——钱塘江铁路公路两用桥。
茅以升的名字和我国许多新建大桥一起，永远留在祖国大江南北。
他实现了个人的职业理想，也实现了为人民造福的宏愿——为人民造福，推动了中国经济建设事业的发展。
[例4] 一位由高职生成长起来的路桥建设先进工作者，小时候生活在偏远的河边小村，因为没过河的桥，去对岸上学必须绕很大的弯子，走很远的路，还多次遇到过危险。
因此，中学毕业时，他根据自身的条件，怀着为人民修路建桥的理想，报考一所高职学院新开设的路桥专业并如愿以偿了。
毕业后，他用所学的技术，出色地奋战在路桥建设第一线，很快成为所在单位的骨干，并当上了全行业的先进工作者——为人民服务，提高了劳动者自己的素质。
讲授新课（30分钟）通过以上讨论，可以总结出职业理想对社会发展的作用有以下三点：1.树立职业理想可以提高劳动者的素质,从而解决我国结构性就业难的现状。
也就是改变那种“许多人没事干，许多事没人干”的就业现实。
（见例4）2．从业者的成功是经济社会发展的动力（见例3）。
这样的例子还有很多，大家还可以课下去搜集一些这方面的资料。
3.职业理想是实现社会理想的基础（见例1、例2）。
（1）社会理想是指人们对未来社会制度和政治结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。