《职业生涯规划》完整课时教案

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《职业生涯规划》教案

《职业生涯规划》教案

《职业生涯规划》教案《职业生涯规划》教案1【本讲重点】成功的条件和决定要素"舒适区"的构成和启示主角转换之二-从"被动人"变为"主动人"成功的条件和决定要素1、成功的条件条件的分类我们将成功的条件分成两类,A类和B类。

A类指的是主观上拥有的条件,B 类指主观上不具备的,而必须要从客观上去寻求的条件。

以找工作为例,A类条件包括学历、专业、经验、品德、素质等等,B类条件包括机会、背景、人际关系等等。

我们会发现,在所有的条件中,A类条件是居多的,B类条件是大多数人都缺乏的,需要靠自我去寻找。

寻找您所欠缺的条件每一个人走向成功,都必须具备很多条件。

我们能够将这些条件一一列举出来,然后研究一下,我们目前还欠缺哪些条件。

一旦这些欠缺的条件被弥补了,我们才更加有可能获得成功。

也就是说万事俱备,只欠东风,我们需要找出"东风"到底是什么。

2、成功的决定因素其实,每一个人在走向人生成功的征程中,大部分条件都已经具备了,可是我们自我从未留意过!人们往往有一种十分悲观的感觉,总是将我们不成功的原因归结为条件太差,没有机会,所以不成功似乎是应当的,是正常的。

可是,成功的决定因素不是机会,不是什么客观条件,而是态度!【自检】请您回答下头的问题。

下头哪一项属于主观上不具备,需要从客观上寻求的成功条件。

()A、专业B、机会C、经验D、学历"舒适区"的构成和启示1、"舒适区"的构成每个人都有自我的"舒适区"。

在这个区域里,你会感觉很舒服,可是一旦离开了这个区域就会感觉不舒服。

因为舒适区是由你的习惯构成的。

有一本书《谁动了我的奶酪》讲得很清楚,小老鼠在原先自我的窝里,觉得很舒服,一旦出去了以后,它感到很彷徨,很无奈,很恐惧,所以它就不愿意出去。

这个窝就构成了它的"舒适区"。

《大学生职业生涯规划》教学教案-第一章

《大学生职业生涯规划》教学教案-第一章

《大学生职业生涯规划》教学教案第一章生涯规划导论一、教学目的1.了解什么是生涯及生涯规划,以及他们的特点和发展。

2.了解生涯规划的意义,增强学生生涯意识。

3.掌握生涯规划的步骤,建构对生涯的理解。

二、课时和授课序号3课时授课序号:S01-S03三、教学重点和教学难点教学重点:了解生涯和生涯规划的含义,形成良好的生涯发展意识,初步掌握生涯规划的步骤。

教学难点:良好的生涯意识培养以及生涯规划的理解。

四、教学方法讲授、课堂提问、讨论、启发五、参考教材宗敏、夏翠翠主编:《大学生职业生涯规划》四、教学过程(一)S01:生涯与生涯规划含义1.案例引入多变的人生需要规划吗?一天下午,男生516宿舍所在的班级听了一个生涯规划专家的讲座,晚上回到寝室后,大家的卧谈话题也围绕着未来要不要规划展开。

贾道是专家的坚定支持者,当场就要了专家的联系方式,“专家说了,规划越早越好,我想出国留学,从现在开始就要制订学习方案……”张逸对此却不屑一顾,说“计划赶不上变化,现在社会变化得这么快,谁知道等你大学毕业的时候还想不想出国留学了”,甄力觉得自己没有想法,本来期望自己大学毕业后直接就业,但是听了讲座后反而迷茫起来。

隋毅半天没有插话,后来发表的观点却很超脱:“这多变无常的人生本来就无所谓规划……”教师通过以上案例引入本章概念:什么是生涯、生涯规划。

2.什么是生涯(1)生涯的概念●相关概念辨析职业(vocation):指参与社会分工、利用专门知识技能、创造物质或精神财富、获取合理报酬,满足物质和精神需求的活动。

强调专业性。

工作(work):具体的职业活动,或者某一个职位。

生涯(career):生活中各种事件的演变方向和历程,包括人一生中的各种职业和生活角色,及由此表现出个人独特的自我发展类型。

概念更广。

课堂提问:你都知道哪些有关生涯的表述?“吾生也有涯,而知无涯”——庄子“杜门成百首,湖上寄生涯”——刘长卿“career”的本意就有竞争,冒险的含义,这比较贴近中国文化中“志业”的概念,致力于某种事业的意思——金树人西方:职业(Vocation),是指参与社会分工、利用专业知识技能、创造物质或精神财富、获取合理报酬、满足物质和精神需求的活动。

职业生涯规划全册教案

职业生涯规划全册教案

第3单元第1课第1课时确定发展目标一、职业生涯发展目标的构成二、职业生涯发展目标必须符合发展条件学内容1.职业生涯发展目标的构成。

2.职业生涯发展目标必须符合发展条件。

教学目标1.认知目标(1)了解职业生涯发展目标的构成。

(2)理解职业生涯发展目标与发展条件的关系。

2.情感态度观念目标(1) 形成“适合自己的发展目标是最好的目标”的观念。

(2)发挥职业生涯规划目标的激励作用,帮助学生认识“现在的我”,明确“将来的我”,通过明确的发展目标激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取。

3.能力目标根据职业生涯发展外部条件和内部条件确定职业生涯发展目标。

教学重点和难点职业生涯发展目标与发展条件的关系。

教学设计思路本课主要学习“职业生涯发展目标的构成”和“职业生涯发展目标必须符合身自条件”,主要采用自主学习的方式,运用案例教学法,借助教材中的案例分析,帮助学生了解职业生涯发展目标的构成,明确“适合外部条件和内部条件的发展目标是最好的目标”,并在学习过程中树立观念,规范行为。

教学过程一、复习导入新课:简要复习一、二单元关于职业生涯与职业理想、职业生涯发展条件与机遇的有关内容,由如何根据发展条件确定发展目标导入新课:“第三单元职业生涯发展目标与措施”。

二、学习第1课第一目:职业生涯发展目标的构成(一)阅读课首案例《他的选择没有错》,分组讨论下列问题:1.晓强中职毕业时,为什么主动放弃管理岗位,决定去一家企业开数控机床?2.晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用?3.晓强的择业成功案例对我们有什么启示?(二)各组推选2-3位代表在班上交流,分享本组讨论结果。

(三)教师归纳总结,重点分析晓强确定的发展目标,并引入“第一课确定发展目标”的学习。

二、学习“职业生涯发展目标的构成”导入语:常言道:“有志之人立常志,无志之人常立志”。

人生不能没有目标。

目标是心中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地去追求。

你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?1.指导各组学生阅读讨论第一目,思考讨论下列问题:(1)职业生涯发展目标主要由什么构成?(2)什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么关系?(3)课首案例中晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?(4)联系自己的实际,说一说确定职业生涯发展目标有什么重要意义。

职业生涯规划教案优秀8篇

职业生涯规划教案优秀8篇

职业生涯规划教案优秀8篇职业生涯规划教案篇一课题:第二单元第二课《发展职业生涯要立足本人实际》课时安排:四课时教学目标:1、认知:了解不同职业对从业者的个性要求和自己的个性特点。

理解职业对从业者的素质要求,理解“兴趣能培养、性格能调适、能力能提高”对职业生涯发展的重要意义。

2、情感态度观念:正面自身的实际情况,善于调适自身的职业心理情况,形成正确的职业价值取向。

3、运用:体验个性调适和自我控制的过程;挖掘自己与职业要求相符的长处,找到存在的差距。

教学重点:兴趣和性格的培养;性格及其调适教学难点:职业价值取向及其调整;个人的学习习惯和学习状况的改善教学过程:【一】导入新课让学生阅读节首案例,由案例导入新课。

【二】讲授新课第二课发展职业生涯要立足本人实际(板书)一、兴趣及其培养(板书)1、兴趣对职业生涯发展的作用:(指导学生划书)兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。

一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关,对工作不感兴趣,在工作中只能发挥其全部才能的20%—30%,对工作的有兴趣,在工作中发挥其全部才能的80%---90%.2、职业兴趣:(指导学生划书)依据兴趣与职业的关系,把的人兴趣划分为十类(1)喜欢同工具、器具或数字等事物打交道的人(2)喜欢与人打交道(3)喜欢有规律的工作(4)喜欢帮助别人的人(5)喜欢从大局着眼(6)喜欢研究人的行为、举止和心理状态的人(7)喜欢分析、推理、测试之类的活动(8)有想象力和创造力,喜欢挑战和创新的人(9)喜欢运用一定的技术、操纵制造产品或完成其他任务的人(10)喜欢制作能看的见摸的着的产品3、兴趣需要培养:(指导学生划书)不了解自己即将从事的职业,就认为自己不感兴趣,是不少初入学的中职生的心态。

人们对某种职业往往需要有一个了解、喜欢、热爱、沉醉和奉献的过程。

(1)是多搜集自己所学专业对应职业群的有关信息,关注他们的现状和发展趋势;多参与职业实践活动,在实践中感受取得成功的快乐;多了解本行业成功人士的事迹,通过真人真事感悟这一职业的乐趣。

职业生涯规划课程教案

职业生涯规划课程教案

职业生涯规划课程教案教案标题:职业生涯规划课程教案教学目标:1. 了解职业生涯规划的重要性和目的;2. 掌握职业生涯规划的基本步骤和方法;3. 培养学生的职业意识和职业素养;4. 帮助学生制定个人职业发展计划。

教学内容:1. 职业生涯规划的概念和定义;2. 职业生涯规划的重要性和目的;3. 职业生涯规划的基本步骤和方法;4. 职业意识和职业素养的培养;5. 个人职业发展计划的制定。

教学步骤:引入:(5分钟)介绍职业生涯规划的概念和定义,引发学生对职业生涯规划的兴趣和认识。

第一步:(10分钟)讲解职业生涯规划的重要性和目的,包括帮助学生明确自己的职业目标、提高就业竞争力、实现个人发展等。

第二步:(15分钟)介绍职业生涯规划的基本步骤和方法,包括自我认知、职业探索、目标设定、行动计划等。

第三步:(15分钟)讨论职业意识和职业素养的培养,包括职业道德、职业技能、职业形象等方面的要求。

第四步:(20分钟)引导学生制定个人职业发展计划,包括明确职业目标、制定实现目标的具体步骤和时间表等。

总结:(5分钟)回顾本节课的重点内容,强调职业生涯规划的重要性和学生制定个人职业发展计划的必要性。

教学方法:1. 情景模拟:通过模拟面试、职业选择等情境,让学生实践职业生涯规划的过程。

2. 小组讨论:组织学生进行小组讨论,分享自己的职业规划和经验,促进学生之间的交流和合作。

3. 视频案例分析:选取相关的职业生涯规划案例,通过观看和分析视频,引导学生思考和讨论。

教学评估:1. 课堂讨论:根据学生的参与程度和回答问题的质量,评估学生对职业生涯规划的理解和掌握程度。

2. 个人职业发展计划:要求学生在课后完成个人职业发展计划的制定,并提交给教师进行评估。

教学资源:1. PowerPoint演示文稿:包含职业生涯规划的概念、重要性、基本步骤和方法等内容。

2. 视频案例:选取相关的职业生涯规划案例,供学生观看和分析。

3. 小组讨论指导问题:为学生提供指导性的问题,引导他们进行小组讨论。

职业生涯规划课程教案(确定发展目标)

职业生涯规划课程教案(确定发展目标)

职业生涯规划课程教案(确定发展目标)教学目标:1.了解职业生涯发展目标的构成,理解发展目标必须符合发展条件,理解职业生涯发展目标的选择;2.学会讨论和分析案例,掌握讲授法、讨论法、案例分析法和归纳法。

教学重点:1.理解发展目标必须符合发展条件;2.掌握职业生涯发展目标的选择方法。

教学难点:1.理解发展目标必须符合发展条件;2.学会职业生涯发展目标的选择方法。

教学准备:教科书、教案、教参。

教学方法:讲授法、讨论法、案例分析法、归纳法。

教学过程:Ⅰ、课堂组织(5分钟)清点学生人数,填写相关教学材料。

Ⅱ、复旧课,导入新课(5分钟)复旧课:1.应从哪两方面关注区域经济发展?2.应从哪四方面关注行业发展动向?讨论XXX的择业成功案例对我们的启示。

总结:了解自己的基础,选准发展方向,明确具体的发展目标,抓住机遇,扬长避短地发展自己,职业生涯发展的道路就会比较顺利。

Ⅲ、讲授新课(70分钟)第一课:确定发展目标一、职业生涯发展目标的构成1.长远目标2.阶段目标导入语:人生不能没有目标。

目标是心中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地去追求。

你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?讨论以下问题:1.职业生涯发展目标主要由什么构成?2.什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么关系?3.晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?二、职业生涯发展目标必须符合发展条件1.职业生涯发展条件外部条件内部条件2.外部条件定义内部条件定义讨论以下问题:1.什么是职业生涯外部条件?什么是职业生涯内部条件?2.为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?三、职业生涯发展目标的选择讨论以下问题:1.如何选择职业生涯发展目标?2.如何评估职业生涯发展目标的可行性和适应性?3.举例说明如何制定职业生涯发展目标。

总结:确定职业生涯发展目标需要考虑自身的基础和条件,明确长远目标和阶段目标,并评估目标的可行性和适应性。

只有符合自身条件和发展环境的目标才是可行的。

职业生涯规划全套教案【职业生涯规划全册教案】

职业生涯规划全套教案【职业生涯规划全册教案】

职业生涯规划全套教案【职业生涯规划全册教案】第一课“面向未来的职业生涯规划”。

介绍了职业与职业生涯、职业生涯和中职生职业生涯规划的特点,强调了职业生涯规划的重要性。

第二课“职业理想的作用”。

职业理想不是空中楼阁,职业理想存在现实的的基础。

这就是职业生涯规划。

要结合自己的职业理想,规划自己的职业生涯。

2.第二单元是全书的基础第二单元“职业生涯发展条件与机遇”,是学好后三个单元,制定出一份有实用价值的职业生涯规划的基础。

本单元的学习要完成“树立观念、学会方法、规范行为”的任务。

要制定出既符合本人、社会实际,满足本人、社会发展需要,又能激励自己奋发向上、努力拼搏的职业生涯规划。

第一课“从所学专业起步”。

从当前专业定向的现实出发,通过了解自己所学的专业以及相应的职业资格证书,站在所学专业对应行业对从业者素质要求的高度审视自己、了解社会,树立成才的自信心。

第二课“立足本人实际”。

从发展的内因上,从兴趣及其培养、性格及其改变、能力及其提高、职业价值取向及其调整、学习状况和行为习惯及其改善五方面,引导学生学生从职业的角度认识自己,了解即将从事的职业对从业者个性等方面的要求,主动适应职业对从业者的要求,得到更多的发展机会。

第三课“把握现实机遇”。

从发展的外因上,从区域经济、行业发展两个角度,介绍了关注区域经济、行业发展的方法,学生用发展眼光认识社会,理解只有依据区域经济特点,把个人发展与行业发展联系在一起,职业生涯才会得到顺利发展。

学生关注自身发展的同时,养成关注区域经济发展和行业动态的习惯,把自身发展与祖国的繁荣富强结合起来。

学生可以按照同桌、学习小组、同宿舍等方式进行组合,探讨互助的方式、互助内容。

幻灯片一提问:在学习职业生涯规划课程后,你的最大感受是什么?幻灯片二提问:同学不要看书,请回答职业生涯规划包括几个单元,共有哪些内容呢?幻灯片三插图:撑杆跳。

寓意制定适宜目标的重要性,目标不是高不可攀,也不是一蹴而就。

职业生涯规划教案

职业生涯规划教案

职业生涯规划教案职业生涯规划教案1一.班会目标:1、培养中学生树立职业生涯计划意识。

2、增强中学生对自我认识,并结合职业生涯计划标准,在老师引导下尝试初步建立职业生涯计划。

二.班会方法:1、讲述2、讨论和分享3、联想和想象4、角色饰演三.班会准备:1、白纸2张、彩色笔2、2个情景小说3、多媒体课件四.教导步骤:导入:1、讲小说:马和驴子在唐太宗贞观年间,有一匹马和一头驴子,它们是好好友。

贞观3年,这匹马被玄奘大师选中,出发前往印度取经。

后,这匹马驮着经书回到长安,重到磨坊会见驴子好友。

老马谈起这次旅途经历,浩瀚无边沙漠,高耸云霄山岭,凌云冰雪,壮阔波澜神话般一切,让驴子听了大为惊异、好生羡慕!驴子惊叹到:“你有多么丰富见闻呀!那么遥远道路,我连想全部不敢想。

”“其实,”老马说:“我们跨过距离是大致相等。

当我向西域前进时候,你一步也没停止。

不一样是,我同玄奘大师有一个遥远目标,根据一直如一方向前进,所以我们走进了一个宽广世界。

而你被蒙住了眼睛,一生就围着磨盘打转,所以永远也走不出这个狭隘天地。

”这个小说给我最大感慨就是:要像小说中马一样,做事情一定要有一个长远目标,并为之奋斗,对于人生来说,尤其如此,要知道合理计划自己职业生涯,有目标有计划前进。

今天,我们就来关注一个话题:中学生职业生涯计划(多媒体显示课题)2、何为职业生涯计划?(多媒体显示)也可叫职业生涯设计,是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯主客观条件进行测定、分析、总结研究基础上,对自己爱好、爱好、能力、专长、经历及不足等各方面进行综合分析和权衡,结合时代特点,依据自己职业倾向,确定其最好职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效安排。

职业生涯幻游1、职业生涯幻游(伴轻音乐)放松指导语:尽可能放松,使你自己能舒适地坐在椅子上,现在,闭上眼睛并完全放松自己,舒缓你呼吸,看看身体还有哪些地方还担心,请放松、放松、放松,现在,我期望你想象自己经由时空旅行来到未来,后世界后你是什么样子,你在做什么,你周围是些什么样人好,我们回到现在,回到学校及教室来好了,你回来了开始看看这周遭一切,欢迎你旅游归来。

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例如:体育专业的学生可以从事体育教师、教练员、体育相关的播音员、体育记者、体育局等等
2.中职生面对的两类职业群
(1)横向(跨行业发展)
(2)纵向(由下而上发展)
二.职业对从业者素质的要求
1.思想道德素质
思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养
思想道德素质对于从业者是最重要的素质,因为能力可以慢慢培养,而道德修养已经早已形成,很难改变。
课题
第四课发展职业生涯要立足本人实际
课型
新授
课时
3
检印




通过对本课的学习,了解兴趣、职业兴趣的概念和内涵,能够认识个人兴趣和所从事的职业的内在关联,能够识别和判断个人兴趣特征,理解职业对从业者的素质要求,理解兴趣能培养对职业生涯发展的重要意义
资料:中、日孩子的理想差别
作用:1.确立人生的总体定位
2.确定人生的总体目标
3.个人成长的动力源
4.促进人生价值的实现
案例1:比尔盖茨的职业理想
二.职业理想对社会发展的作用
1.有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力
社会的发展需要高素质的劳动者的推动。
2.职业理想是实现社会理想的基础
每个个体的理想推进了整个社会的总体发展
(4)终生性(5)独特性(6)互动性
重要性:(1)帮助明确目标发展自己
案例:哈佛大学25年的调查
(2)帮助我们扬长补短地发展自己
小故事:乌鸦的悲哀
三.中职生职业生涯规划的特点
1、专业定向后初次就业
2、必须面对就业难的现状
3、必须把个人与经济发展联系起来
4、引导自己形成学习的动力和终身学习的理念
5、指导自己就业和创业
重点:职业理想对人生发展的作用
难点:职业理想与职业生涯规划之间的关系
步骤
时间
教学内容
教法与学法
[组织教学]考勤
[导入新课]
请同学们写出自己的理想
议一议:同学们是如何理解职业理想含义的
一.职业理想对人生发展的作用
1.职业理想的两个方面
(1)希望自己能选择一种理想的职业
(2)希望自己在职业中达到理想的境界
重点:学生了解所学专业个人特点和社会需要及三者在职业发展上的契合点
难点:认识自我,理解职业资格证书的取得对于自身的必要性,学会选择
步骤
时间
教学内容
教法与学法
[组织教学]考勤
[导入新课]
相同专业的两个人的求职经历
一.专业和专业对应的职业群
1.中等职业学校专业设置的特点
根据社Байду номын сангаас分工需要而划分(专业对应职业)
“金领”技工成才路
2.各行各业里人才辈出
小结:发展职业生涯要从所学专业上起步,不要轻易尝试不熟悉的行业,要准备好与职业相关的证书。
教法:导入法
讲解法
教法:讲解法
举例法
分析法
教法:举例法
讲解法
互动法
教法:讲解法
举例法


本课学生们学习热情很高,互动效果较好,掌握程度较高。
课时教案2015年5月21日星期四
三.职业资格证书与职业生涯发展
1.职业资格证书对职业生涯发展的作用
资格证书对职业的发展具有促进的作用,相当于“入场卷”,可以增加就业机会,扩大就业面
2.职业资格证书的选择
(1)了解适合自己横向发展的职业群
(2)对所选职业纵向发展了解透彻,设计自己的计划
(3)取得相关的资格证书
四.树立正确的人才观
1.中职生能成才
教法:讲解法
举例法
分析法
教法:举例法
讲解法
互动法
教法:讲解法
举例法
教法:讲解法
举例法


职业生涯规划是中职生德育课的第一门课,而且与学生未来的职业相关,学生学习热情很高,教学效果良好。
课时教案星期三
课题
第二课职业理想的作用
课型
新授
课时
2
检印




通过学习使学生了解职业理想对人生和社会发展的作用,促进学生形成职业理想,深刻了解职业生涯规划与职业理想之间的有机统一关系
教法:导入法
讲解法
教法:讲解法
举例法
分析法
教法:举例法
讲解法
互动法
教法:讲解法
举例法


本课比较生动有趣,通过案例带动了学生的学习积极性。
课时教案2015年5月13日星期三
课题
第三课发展职业生涯要从所学专业起步
课型
新授
课时
3
检印




帮助学生从职业的角度,了解所学专业、了解个人特点、了解社会需要,树立正确的成才观。立足本人实际,把个人发展和经济社会发展结合起来,热爱专业,增强职业生涯成功的自信心。
案例2:正义的主持人赵普
三.职业生涯规划与职业理想的实现
1.务实的规划才能把理想变成现实
案例3:NBA科比布莱恩特的理想
2.规划的过程是提高自己的过程
案例4:“舟曲之子”王伟的感人事迹
案例5:阿里木“感动中国十大人物”
小结:职业理想是个人发展的动力,只有提早确定理想,才能有更大几率把理想转化为现实。
四.中职生就业难的主要对策
(一)学校要为毕业生顺利实现就业创造条件
(二)树立自信心
(三)要积累就业资本
(四)抓住机遇,充分展示自己
(五)适当降低就业期望值
小结:本课讲授了面向未来的职业生涯规划,学生们了解了什么是职业,职业生涯规划的特点和作用,帮助学生从当前开始筹划自己的人生规划。
教法:导入法
讲解法
课时教案星期五
课题
第一课面向未来的职业生涯规划
课型
新授
课时
4
检印




了解职业和职业生涯的内涵,掌握人生发展的三个阶段,理解职业和职业生涯规划的特点。通过分析职业与人生,帮助学生基本形成正确的职业价值取向,引导学生增强职业意识,形成正确的职业价值观。
重点:职业内涵,职业与人生的关系
难点:职业生涯的含义与特点
一.职业与职业生涯
1.职业的含义
从个人角度看,是谋生的手段
从社会角度看是每个劳动者获得的社会角色,对社会承担一定的责任义务。
2.职业内涵的四个要点
(1)稳定的收入(2)要承担相应的责任
(3)是实现人生价值和进行自我完善的途径
(4)是个人与社会相互联结的纽带
二.职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性
特点:(1)发展性(2)阶段性(3)整合性
案例1:留德学生逃票的故事
2.科学文化素质
自然、社会、思维、科学知识等文化成果的认识和掌握程度
科学文化素质是入职的入场券,是最基本的素质。
3.专业素质
专业技能和专业知识水平
专业素质是从业者必备的素质,以及影响求职意向的必备条件
4.身体心理素质
身体各器官的技能和个性心理品质的状态
身体素质是职业的根本,心理素质决定了从业者今后可以发展到什么层次的问题。
步骤
时间
教学内容
教法与学法
[组织教学]考勤
[导入新课]
思考:你希望自己的人生是怎样的,你今后想从事什么职业?
PPT展示各种职业人员,通过不同职业的成功实例,引导学生树立自信的人生观和积极的进取心。
故事:《教师》
这个故事告诉我们什么哲理?
人要不断的努力,即使你起步晚了,但只要努力追赶,早晚会取得成功,但如果你肆意妄为,等待你的将是失败。
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