企业安全生产规章制度厂规1.doc
安全生产规章制度范本
安全生产规章制度范本
《安全生产规章制度范本》
一、目的
为了确保生产过程中员工的安全和健康，减少生产事故的发生，制定本规章制度范本。
二、适用范围
本规章制度适用于公司所有生产和办公场所，所有员工必须严格遵守。
三、责任主体
1. 公司领导班子负总责，对公司安全生产工作负领导责任。
2. 生产部门负责具体的安全生产工作，制定并落实安全生产计划。
3. 所有员工都有责任遵守安全生产规章制度，自觉参与安全生产工作。
四、安全教育
1. 新员工入职时必须接受安全生产教育培训。
2. 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练。
五、安全设施
1. 生产场所必须配备完善的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。
2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
六、作业规范
1. 所有员工必须按照规定的作业程序进行工作。
2. 禁止违章作业，禁止未经培训和操作证书的人员从事有危险的作业。
七、事故处理
1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援和处理。
2. 对事故进行调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、处罚制度
1. 对违反安全生产规章制度的员工，按照公司规定进行处理。
2. 对于严重的安全生产违规行为，公司有权采取停工、停产等措施。
以上是《安全生产规章制度范本》，希望每位员工都能认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。
工厂安全生产规章制度doc
工厂安全生产规章制度doc一、总则为加强对工厂安全生产工作的管理，保障职工的生命财产安全，提高工厂的安全生产水平，特制定本规章制度。
二、安全生产责任1. 工厂负责人是安全生产的第一责任人，要对本单位的安全工作全面负责。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，制定具体的安全生产计划，确保各项安全措施得到落实。
3. 所有职工都是安全生产的参与者和责任者，应该严格遵守安全操作规程，不得擅自改变操作规程。
三、安全生产措施1. 生产前要对设备进行全面检查，确保设备正常运转。
2. 生产中要经常检查设备的运行状况，发现问题及时处理。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备的正常使用。
4. 禁止在设备运行时擅自改变操作方式，必须按照操作规程操作。
四、安全防范措施1. 严格遵守消防安全规程，保持消防设备的完好。
2. 定期进行消防演练，提高职工的应急避险能力。
3. 严禁在危险品库房附近吸烟或使用明火。
4. 对于易燃易爆品，必须按照规定的存放要求进行存放。
5. 气体管道要定期检查，发现问题及时排除。
五、设备管理1. 对设备进行分类管理，确保设备的正常使用。
2. 设备管理人员要定期对设备进行检查，发现问题及时处理。
3. 设备的维护保养要及时进行，确保设备的正常运转。
4. 每次使用完设备，要做好设备的清洁消毒工作，确保设备的卫生。
六、安全教育培训1. 定期开展安全生产培训，提高职工的安全意识。
2. 对新员工进行安全生产的入职培训，确保新员工掌握相关安全规章制度。
3. 定期组织安全生产知识考核，提高职工对安全生产规章制度的了解程度。
七、安全生产奖惩制度1. 对于安全生产表现优秀的职工，给予奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度的职工，给予相应的处罚。
3. 持续保持工厂的安全生产水平，对于安全生产长期表现良好的职工，给予表彰。
八、其他1. 工作人员必须穿戴安全帽、安全鞋等防护用具，保障自身的安全。
2. 发现安全隐患要及时上报，不能隐瞒情况。
工厂安全生产规章制度
工厂安全生产规章制度一、总则工厂是生产经营单位，为了保障员工的安全、减少事故的发生，制定本规章制度。
二、责任制度1.工厂总经理对工厂的安全生产全权负责，制定安全生产目标和政策。
2.各部门负责人负责本部门的安全工作，定期检查安全设施和培训员工。
3.员工有安全生产责任，遵守工作规程和操作规范，做好个人防护措施。
三、生产区域安全制度1.严禁在非生产区域吸烟、乱扔杂物，保持通道畅通。
2.严禁擅自改变设施布置，不得私拉乱接电线。
3.保持设备设施的正常运行和维护，及时消除隐患。
4.定期组织演练，培训员工在火灾等突发事件中的应急处理能力。
四、设备设施运行安全制度1.设备运行前必须进行检查和试运行，发现异常现象及时处理。
2.定期对设备进行维修和保养，确保设备的安全性和运行效率。
3.设备维修时必须关停电源和切断设备锁死，进行安全作业。
五、用电安全制度1.严禁私拉乱接电线，电缆布线必须按规定埋设或安装。
2.用电设备必须经过检测、维修合格后方可使用。
3.用电设备有漏电、跑冒滴漏现象时立即停止使用并进行维修。
六、职工个人安全防护制度1.戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，适时佩戴。
2.禁止职工穿拖鞋、凉鞋等不符合工作安全要求的鞋子。
3.严禁穿宽松衣物、长发悬垂等不符合安全要求的形象。
七、应急救援制度1.配备足够数量的灭火器材，并按规定摆放在易燃区域。
2.有火灾预警系统，一旦发生火灾，及时启动报警装置并组织疏散。
3.组织员工参加应急救援培训，提高应对突发事故的能力。
八、重大事故调查处理制度1.一旦发生重大事故，立即组织调查，查明事故原因。
2.对事故责任人进行追责，严肃处理违反安全规定行为。
3.对事故隐患进行整改，避免同类事故再次发生。
九、安全检查制度1.定期组织安全检查，发现问题及时整改。
2.对安全生产设施设备进行定期检测和维修。
3.对员工进行安全教育和培训，提高安全意识。
十、违纪处分制度1.对违反安全规定行为进行严肃处分，可以给予警告、罚款等处分。
企业安全生产的规章制度
企业安全生产的规章制度第一章总则第一条为了保障企业员工及相关人员的生命安全和财产安全，加强安全生产管理，规范生产经营行为，有效防范和化解生产安全事故风险，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业内部所有员工及相关人员，包括但不限于职工、管理人员、访客等。
第三条企业安全生产规章制度的修订、解释权归企业负责人所有。
第二章安全管理制度第四条企业应建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制，明确职责、权限及工作流程。
第五条企业应每年制定安全生产工作计划，并实施检查评估，及时调整安全生产措施。
第六条企业应建立完善的安全生产档案，并进行定期备份和存档。
第七条企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第三章安全作业规范第八条企业应建立完善的安全作业规范，包括但不限于作业流程、操作程序、安全技术规范等。
第九条企业应配备必要的安全防护设备及工具，并督促员工正确佩戴和使用。
第十条企业应对作业人员进行岗前培训和定期检查，确保员工的作业安全。
第四章安全检查与事故应急处理第十一条企业应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保生产作业的安全。
第十二条企业应建立健全的事故应急预案，明确应急响应流程和责任人员。
第十三条企业应定期进行事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
第五章安全奖惩制度第十四条企业应建立奖惩并重的安全管理制度，对安全工作成绩突出的员工进行奖励，对违反安全规定的行为进行惩罚。
第十五条企业应及时通报安全生产工作中的先进个人和集体，鼓励员工争当安全生产的模范。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起生效。
第十七条企业员工在工作中应严格遵守本规章制度，对违反规定者将给予相应的处罚。
第十八条企业可以根据实际情况对本规章制度进行补充和修改，必须经过企业内部程序审批方可生效。
企业安全生产规章制度由企业负责人签字确认。
以上就是企业安全生产规章制度的主要内容，希望广大员工认真遵守，共同维护企业的安全生产环境。
厂规厂纪安全制度范本
厂规厂纪安全制度范本第一章总则第一条为保障工厂的安全生产，维护员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，依据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条工厂必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产责任制，实行安全管理制度化、规范化、科学化。
第四条工厂应当建立健全安全生产组织机构，明确各级领导和部门的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
第二章安全生产责任制第五条厂长是工厂安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产全面负责。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产负责，应当在本部门内建立健全安全生产管理制度，落实安全生产措施。
第七条全体员工应当严格遵守安全生产规章制度，自觉参加安全生产培训，提高安全生产意识。
第三章安全生产管理第八条工厂应当制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案、安全检查制度等。
第九条工厂应当定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大隐患应当立即组织整改。
第十条工厂应当加强安全生产培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。
第十一条工厂应当加强设备管理，定期对设备进行维修、保养，确保设备安全运行。
第十二条工厂应当加强作业场所的安全管理，严格执行作业场所的安全规定，防止事故的发生。
第四章安全事故处理第十三条发生安全事故，应当立即启动应急预案，组织救援，防止事故扩大。
第十四条安全事故发生后，应当及时报告厂长和相关部门，并按照事故调查处理规定进行调查处理。
第十五条事故调查处理应当坚持实事求是、严肃公正的原则，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见。
第五章安全生产奖惩第十六条工厂应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得优异成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成安全事故的，应当依法追究责任。
第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行，原有安全生产规章制度与本制度不符的，以本制度为准。
企业安全生产各种规章制度
企业安全生产各种规章制度一、安全生产管理规定1.企业安全生产管理委员会：企业应设立安全生产管理委员会，负责制定和实施安全生产政策和措施，并定期进行安全生产检查和评估。
2.安全生产责任制度：企业领导应制定安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保每个员工都能意识到安全生产的重要性。
3.安全生产培训制度：企业应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，以应对突发事件。
4.安全生产检查制度：企业应建立安全生产检查制度，定期对生产环境、设备设施、消防设备等进行检查，及时发现和处理安全隐患。
5.事故应急预案：企业应建立完善的事故应急预案，包括逃生通道、报警制度、紧急联系人等，提高应对突发事件的能力。
6.安全生产奖惩制度：企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现良好的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。
二、生产作业规定1.作业人员岗前培训：企业应对作业人员进行岗前培训，包括生产设备的操作规程、安全操作流程、应急处理等，确保作业人员了解作业规定。
2.设备设施维护保养：企业应建立设备设施维护保养制度，定期对生产设备进行检查和维护，确保设备运转正常，减少事故发生的可能性。
3.危险化学品管理：企业应建立危险化学品管理制度，储存、使用和处置危险化学品时，严格按照规定操作，确保员工和环境安全。
4.作业现场安全防护：企业应建立作业现场安全防护制度，包括安全标识、防护设施、作业流程等，确保员工在作业现场安全作业。
5.劳动防护用品配备：企业应根据作业性质和环境要求，配备适当的劳动防护用品，提供安全的作业环境和条件。
三、消防安全规定1.消防设备配置：企业应按照规定配置消防设备，如灭火器、消防栓等，确保消防设备处于良好状态，随时可用。
2.消防通道设置：企业应合理设置消防通道，保持通道畅通无阻，确保员工在火灾发生时能够迅速疏散。
3.消防演练计划：企业应定期组织消防演练，提高员工对火灾的应急处理能力，培养员工正确的逃生和自救意识。
工厂安全生产规章制度
工厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强工厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。
第二条工厂安全生产遵循以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行全员安全生产责任制。
第三条工厂安全生产目标是：无重大事故，无重大损失，无重大环境污染，确保员工生命财产安全，保证生产稳定运行。
第二章组织机构与职责第四条工厂设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。
安全生产委员会主任由厂长担任，成员包括各部门负责人。
第五条各部门设安全生产管理员，负责本部门的安全生产管理工作。
安全生产管理员对本部门的安全生产负直接责任。
第六条全体员工都有安全生产责任，必须遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，配合安全生产管理工作。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理主要包括以下内容：（一）安全生产目标的制定和分解；（二）安全生产规章制度的建立和实施；（三）安全生产培训和教育；（四）安全生产检查和隐患排查治理；（五）应急预案的制定和演练；（六）安全生产信息的收集和报告；（七）其他与安全生产相关的管理工作。
第八条工厂应定期组织安全生产培训和教育，提高员工安全生产意识和技能。
新入职员工必须接受安全生产培训，合格后方可上岗。
第九条工厂应定期进行安全生产检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时整改，重大隐患应立即上报并采取措施。
第十条工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、机械伤害等各种可能发生的事故应急预案。
应急预案应定期演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全生产责任第十一条厂长是工厂安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产工作负总责。
第十二条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，必须确保本部门的安全生产管理工作落到实处。
第十三条安全生产管理员对本部门的安全生产工作负直接责任，必须严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
工厂安全生产管理规章制度
工厂安全生产管理规章制度
是指为确保工厂的安全生产，预防和减少事故发生，保护生产人员的安全和健康而制定的一系列规章和制度。
下面是一个常见的工厂安全生产管理规章制度的内容：
1. 总则
1.1 工厂安全生产管理的目标和原则
1.2 工厂安全生产管理的组织体系和职责分工
1.3 工厂安全生产管理的纪律和奖惩制度
2. 安全责任
2.1 工厂安全生产主要责任人的职责和权利
2.2 部门安全责任人的职责和权利
2.3 生产人员的安全责任
3. 安全培训和教育
3.1 安全培训的内容和方式
3.2 新员工安全培训计划
3.3 定期安全培训和教育
4. 安全生产控制
4.1 安全生产控制规定和程序
4.2 工艺流程和设备操作的安全要求
4.3 作业场所的安全环境和生产设施的安全保障措施
5. 事故预防和应急处理
5.1 事故预防和应急处理组织机构和职责
5.2 事故预防和应急处理计划和演习
5.3 事故报告和调查程序
6. 安全设施和器材
6.1 安全设施和器材的配置和维护要求
6.2 安全设施和器材的使用和管理规定
7. 危险物品管理
7.1 危险物品的标识和存储要求
7.2 危险物品的运输和使用规定
7.3 危险物品事故的应急处理措施
8. 安全检查和监督
8.1 安全检查和监督的程序和频率
8.2 安全检查和监督结果的处理和改进措施
以上是一个简单的工厂安全生产管理规章制度的概括，具体的内容和要求可根据不同工厂的实际情况进行制定和完善。
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企业安全生产规章制度(厂规)1 企业安全生产规章制度（厂规）安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项纪录。
交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按照规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
安全生产责任制度1、建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。
2、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。
3、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。
4、推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。
5、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。
6、建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。
7、各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
8、安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
9、建立和完善安全生产组织体系，在厂长（经理）领导下设立安全生产管理机构，成员由主管安全副厂长（经理）和有关部门的主要负责人组成，各负其责，协助厂长（经理）领导全公司安全生产工作。
安全生产检查制度1、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关，堵塞漏洞。
2、例行安全检查，由单位安全主管部门组织实施。
（1）每年安排一次全厂（公司）性质的安全检查。
主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。
（2）每年安排一次专业性的安全检查。
组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。
（3）在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。
3、厂（公司）各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外，还要每月组织有关技术人员对设备使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
4、安全生产管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。
5、班组每周由组长组织一次安全检查。
重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况等。
发现问题及时反馈，并作好检查记录。
6、组长在每次生产前要进行安全检查。
危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。
7、操作者在工作前必须进行安全检查。
倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。
在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告代班长或厂（公司）领导。
8、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂（公司）主管领导，隐患未排除，严禁进行生产。
消防安全管理制度为贯彻《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术。
1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。
2、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。
进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
3、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。
4、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。
企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。
5、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。
6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
7、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。
企业安全生产行动工作制度4 企业安全生产行动工作制度各村(居)企业、镇直有关单位：为确保企业安全生产主体责任三年行动工作有效推进，根据《长泰县开展落实企业安全生产主体责任三年行动工作制度》精神，结合我镇实际，特制定《武安镇开展落实企业安全生产主体责任三年行动工作制度》。
本制度分联席会议、宣传培训、工作计划和任务完成情况反馈、督促检查和情况通报、登记统计报告、工作信息报送等六项工作制度：联席会议制度(一)单位工作例会。
镇直各单位三年行动工作组，要根据各自实际召开成员会议，由镇直各单位分管领导主持，工作组全体成员参加。
会议主要任务：1、通报工作开展和跟踪检查情况，研究分析存在的问题和改进办法；2、研究和制定本单位落实三年行动工作进度情况。
(二)季度联席会议。
镇和各村（居）镇直有关单位每季度第一个月上旬召开一次领导小组(工作小组)季度联席会议，由镇三年行动领导小组(工作小组)组长主持，领导小组(工作小组)成员和下一级领导小组组长参加。
1、通报上季度本级(本行业)工作进度；查看汇总：2016年国际内审师《经营分析和信息管理技术》试题汇总1、信息系统管理人员设计变更管理程序的目的是：A.对应用程序从测试环境过渡到生产环境加以控制B.对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制C.确保发生灾害时经营活动得以持续D.确认系统变更信息恰当归档【正确答案】：A【答案解析】：A正确。
信息系统管理层设计变更管理程序的目的在于对应用程序从测试环境到生产环境的过渡加以控制。
疑难问题升级处理程序负责对因忽视悬而未决问题造成的经营终端加以控制，而质量保证程序能够确保系统变更经过授权并测试。
2、如果存在适当竞争，可以确定业绩的不确定性，而且可以合理估算成本，那么，应该应用以下哪种合同：A.工期加材料合同B.完全固定价合同C.成本加固定费用合同D.成本加奖励加费用合同【正确答案】：C【答案解析】：如果存在适当竞争，可以确定业绩的不确定性，而且可以合理估算成本，那么，应该应用成本加固定费用合同。
这样可以保证业绩的不确定性的风险得到控制。
3、公司材料利用效率出现了不利差异，以下是可能对此现象做出的解释，但哪项内容除外A.存在大量紧急定单B.实际生产的数量超过总预算的计划数量C.预防性维护工作减少D.劳动力队伍训练不充分，而且没有得到恰当的监督【正确答案】：B【答案解析】：4、某公司只销售一种产品，销售单价为40美元，购入价为20美元。
除工资外，销售人员还按销售额的5%提成。
去年，公司的(税后)净收入为100，800美元。
公司应按30%的税率缴纳所得税。
公司的固定成本如下：广告费124，000美元租金60，000美元工资180，000美元其他固定成本32，000美元合计396，000，美元如果公司将销售佣金提高到销售额的10%，同时将工资支出减少8万美元，那么，今年，公司必须实现多少销售额，才能赚取与去年一样的净收入?A.1，150，000美元B.1，630，000美元C.1，042，000美元D.1，100，000美元【正确答案】：A【答案解析】：去年净收入=100，800美元/(1-30%)=144，000。
工资支出减少8万美元，因此固定成本合计316，000。
销售佣金提高到销售额的10%，因此单位销售提成为40*10%4。
今年销售量=(144，000+316，000)/ (40-20-4)=28，750今年销售额=28，75040=1，150，000美元5、以下哪项关于电子邮件安全性的说法是正确的A.如果没有事先对安全控制记录解密，那么即使具有访问包含电子邮件信息的文件服务器的管理级权限的人员也不能接触包含电子邮件信息的文件B.自主访问控制策略不需要密码C.互联网上的所有信息都被加密，因此能够提供增强的安全性D.密码在防止偶然访问其他人的电子邮件时很有效【正确答案】：D【答案解析】：选项A不正确。
具有文件服务器管理权限(一般控制)的人员完全有可能绕过电子邮件的安全控制(应用控制)，通过直接阅读邮件文件的方式来获得邮件内容。
B.不正确。
自主访问控制策略需要对用户身份进行鉴别，而口令是身份鉴别的主要手段。
C.不正确。
互联网上的信息并末自动加密，包括电子邮件信息。
D.正确。
对设置了密码的电子邮件，必须输入正确的密码信息才能阅读邮件，因此可以防止对邮件的偶然访问。
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