南方医科大学职业技术学院管理计划简要
职业院校管理水平提升行动计划实施方案
职业院校管理水平提升行动计划实施方案为贯彻落实教育部《职业院校管理水平提升行动计划（XX-2018年）》，全面提升我省职业院校管理水平，根据《xx 省人民政府关于加快发展现代职业教育的若干意见》（xx政[XX]46号），特制定以下实施方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面落实国务院和省政府关于加快发展现代职业教育的决策部署，将提升职业院校管理水平作为当前和今后一个时期的重点工作任务，坚持依法治教、依法治校，建立和完善现代职业学校制度，强化职业院校教育教学管理，进一步更新管理理念、加强制度建设、创新运行机制、改进方式方法、提升管理水平，加快实现职业院校治理能力现代化，为构建具有xx特色的现代职业教育体系，提升职业教育服务经济社会发展的能力奠定坚实基础。
二、总体目标XX年起，在全省范围实施《职业院校管理水平提升行动计划（XX-2018年）》（以下简称《行动计划》），通过开展六大行动，用三年左右时间，使全省职业院校管理理念全面更新，办学行为更加规范，办学活力显著增强，办学质量不断提高，现代学校制度逐步完善，依法治校、自主办学、民主管理的运行机制基本建立，多元参与的职业院校质量评价体系不断完善，职业教育服务能力、吸引力、核心竞争力和社会美誉度明显提高。
三、重点任务和主要措施（一）开展突出问题专项治理行动，认真查摆和解决存在的突出问题.开展诚信招生专项治理活动。
各级教育行政部门、各职业院校要加强招生政策和工作纪律的宣传教育，结合职业教育资源整合和布局调整，面向社会公开承诺诚信招生、阳光招生，规范招生简章。
各职业院校主要领导和招生工作相关人员要签订招生责任书，杜绝虚假宣传、有偿招生等违规违纪现象。
对招生、办学严重违规的职业院校，一经核实，坚决停止招生。
省教育厅每年公布具有学历教育招生资格的中等职业学校名单，实行中等职业学校招生通报制度。
2.开展学籍信息核查活动。
各职业院校校（院）长为学籍管理工作第一责任人。
南方医科大学章程
南方医科大学章程（草案）第一章总则第一条为明确学校办学方针和根本任务，规范学校内部管理体制和运行机制，保障学校依法自主办学，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等法律法规，制定本章程。
第二条学校名称为南方医科大学，英译名为Southern Medical Univer sity。
学校法定住所为广州市沙太南路1023号。
第三条学校是广东省人民政府举办的全日制普通高等学校，归口广东省教育厅管理，是一所全国重点大学。
第四条学校为非营利性事业组织，具有独立法人资格，依法享有教学、科研、行政及财务自主权，独立承担法律责任。
第五条学校坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，面向社会，依法自主办学。
第六条学校以人才培养和知识创新为根本任务，开展教学、科学研究和社会服务活动。
第七条学校坚持立足广东、面向全国，以努力办成国内一流、国际上有重要影响的现代综合医科大学为总体目标，以理工医结合、中西医结合为特色，坚持以医为主，医学、理学、工学、法学、管理学、文学、教育学、经济学等多学科协调发展，秉承人民军队优良传统，培养具有坚定信念与创新精神，基础厚、能力强，视野宽的人文素质与业务素质并重的高素质人才，为国家和地区经济社会建设服务。
第二章学校的权利与义务第八条学校享有下列权利：（一）依法设置和调整学科、专业；（二）根据社会需要和办学条件，合理确定办学规模；（三）根据教学需要，制定教学计划，组织实施教育教学活动，拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；（四）对受教育者进行学籍管理、颁发相应的学业证书、实施奖励或者处分；（五）按照国家有关规定，聘任教师及其他职工，实施奖惩和工资分配；（六）与企业事业组织、社会团体及其他社会组织进行多种形式的合作，开展科学研究、技术开发和社会服务，建立在政府和社会支持下的科学研究基地；（七）依法开展与境内外高等学校和科研文化机构之间的科学技术文化交流与合作；（八）根据精简、效能的原则，确定内部组织机构和人员编制；（九）对学校资产依法自主管理和使用；（十）依法收取学费及有关费用；（十一）法律、法规规定的其他权利。
2024学校医务室管理工作计划范文
2024学校医务室管理工作计划范文一、引言学校医务室作为学校健康管理的重要组成部分，负责学生的健康体检、日常疾病防控、急救处理等工作。
为了更好地提供优质的医疗服务，保障学生的身体健康，特制定了以下2024年学校医务室管理工作计划。
二、整体目标1. 提供高质量的医疗服务，做好学生的健康体检和日常病痛的处理工作。
2. 加强与学生、家长和教职员工的沟通，增加健康教育的宣传力度。
3. 提高医务室的管理水平和服务质量，提升全校师生对医务室工作的满意度。
三、具体目标与工作内容1. 完善医务室设备和药品管理（1）更新医疗设备，确保医疗设备的完好性和安全性。
（2）建立药品库存管理制度，保持合理的药品储备，确保常用药品的有效供应。
（3）定期开展医疗器械的维护和保养工作，确保医疗设备的正常运行。
2. 健康档案管理（1）建立学生健康档案，并进行定期更新，详细记录每位学生的健康状况和医疗服务情况。
（2）加强与线上健康档案的对接，实现健康档案的全面管理和共享。
3. 加强健康教育宣传（1）定期组织健康教育活动，包括讲座、宣传展示、小组讨论等形式，宣传常见疾病的预防和治疗知识。
（2）加强对学生的心理健康教育，组织相关讲座和心理疏导咨询服务，帮助学生解决心理问题。
4. 日常疾病防控和急救处理（1）建立疾病防控预案，及时发现并处理学生中出现的流行病，采取相应的隔离和治疗措施。
（2）做好急救准备工作，定期进行急救培训，提升医务人员的急救水平，保障紧急情况的迅速处理能力。
5. 加强与学生、家长和教职员工的沟通（1）定期组织家长会议，向家长介绍医务室工作的特点和日常服务事项，征集家长的意见和建议。
（2）与班主任、学生工作委员会等部门保持密切联系，及时了解学生的健康情况，共同关注学生的身体健康问题。
6. 加强队伍建设与培训（1）定期组织医务室人员进行职业技能培训，提高医务室人员的业务水平和综合素质。
（2）加强医务室人员的团队建设，营造良好的工作氛围，激发医务室人员的工作积极性。
医学院行政管理工作计划
一、前言为了加强医学院的行政管理，提高工作效率，保障各项工作顺利进行，特制定本管理工作计划。
二、工作目标1. 提高行政工作效率，确保各项工作按时完成；2. 优化工作流程，提高服务质量；3. 加强内部管理，营造良好的工作氛围；4. 促进医学院各项事业健康发展。
三、具体措施1. 完善管理制度（1）修订和完善各项行政管理制度，确保制度与时俱进，适应工作需求；（2）加强制度执行力度，对违反制度的行为进行严肃处理。
2. 优化工作流程（1）简化办事程序，提高办事效率；（2）加强部门间的沟通与协作，确保信息畅通；（3）建立健全信息反馈机制，及时解决工作中存在的问题。
3. 提升服务质量（1）加强工作人员业务培训，提高综合素质；（2）树立服务意识，关注师生需求，提供优质服务；（3）建立健全投诉处理机制，及时解决师生反映的问题。
4. 加强内部管理（1）加强财务管理，确保资金使用规范、合理；（2）加强资产管理，提高资产使用效益；（3）加强保密工作，确保学院信息安全。
5. 营造良好工作氛围（1）加强团队建设，提高团队凝聚力；（2）开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活；（3）关心教职工生活，解决实际困难。
四、工作计划实施1. 成立工作小组，负责计划的实施与监督；2. 定期召开工作会议，总结经验，改进不足；3. 对计划实施过程中遇到的问题进行及时调整，确保计划顺利实施。
五、总结本管理工作计划旨在提高医学院行政工作效率，优化服务质量，加强内部管理，为学院各项事业健康发展提供有力保障。
在实施过程中，我们将不断总结经验，改进不足，努力实现工作目标。
2024职业技能培训学校卫生管理计划
2024职业技能培训学校卫生管理计划摘要：为了保障职业技能培训学校师生的身体健康，提高学校卫生管理水平，本文将制定一个综合的卫生管理计划。
该计划将包括以下几个方面：建立卫生管理机构，制定卫生管理标准，开展卫生培训与宣传，定期进行卫生检查与评估，建立卫生应急机制。
通过这些措施，我们将为职业技能培训学校提供一个健康、安全、舒适的学习环境。
一、引言卫生是人们健康生活的基础，也是学校教育事业不可或缺的重要组成部分。
为了营造一个良好的学习环境，加强职业技能培训学校的卫生管理工作十分重要。
本计划将针对2024年的职业技能培训学校制定一系列的卫生管理措施。
二、建立卫生管理机构为了有效地组织和管理卫生工作，职业技能培训学校需要建立一个专门的卫生管理机构。
该机构可以由校长或学校相关负责人任命，并负责卫生管理的组织、协调和监督工作。
三、制定卫生管理标准为了规范学校的卫生管理工作，制定一套卫生管理标准是必要的。
这些标准将包括学校的环境卫生、食品卫生、个人卫生等各个方面的规定。
学校应建立相应的制度和流程，并通过培训和检查确保标准的有效实施。
四、开展卫生培训与宣传为了提高师生的卫生意识和卫生管理能力，学校应定期开展卫生培训和宣传活动。
这些培训和宣传活动可以包括健康教育课程、卫生知识讲座、卫生宣传栏等形式。
通过这些活动，增强师生对卫生管理的认识和理解，提高他们主动参与卫生管理的积极性。
五、定期进行卫生检查与评估为了及时发现和解决卫生问题，学校应定期进行卫生检查与评估。
这些检查和评估应由专门的卫生管理人员负责，包括对饮食卫生、宿舍卫生、教学环境卫生等方面的检查。
对于卫生问题，学校应及时采取相应的措施加以解决。
六、建立卫生应急机制为了应对突发的卫生事件，学校需要建立一个完善的卫生应急机制。
这个机制应包括应急预案、应急演练、卫生应急物资储备等。
学校应定期组织应急演练，提高师生应对突发卫生事件的能力。
七、结语本文针对2024年职业技能培训学校制定了一个综合的卫生管理计划，包括建立卫生管理机构、制定卫生管理标准、开展卫生培训与宣传、定期进行卫生检查与评估、建立卫生应急机制等方面的措施。
广州学校管理工作计划书
一、前言为了加强学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本管理工作计划书。
本计划书旨在明确学校管理目标、任务和措施，确保学校各项工作有序开展。
二、管理目标1. 提高教育教学质量，确保学生在德、智、体、美等方面全面发展。
2. 优化学校管理，提高管理效率，降低管理成本。
3. 营造良好的校园环境，确保师生安全。
4. 加强师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。
5. 推进学校信息化建设，提升学校管理水平。
三、管理任务1. 教学管理（1）制定科学合理的教学计划，确保教学进度和质量。
（2）加强教学研究，提高教师教育教学水平。
（3）规范课程设置，优化教学资源。
（4）开展教学评估，及时反馈教学问题。
2. 学生管理（1）加强学生思想政治教育，培养学生良好的道德品质。
（2）开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。
（3）完善学生评价体系，关注学生个性发展。
（4）加强安全教育，提高学生安全意识。
3. 人事管理（1）加强教师队伍建设，提高教师待遇，激发教师工作积极性。
（2）规范教师招聘、培训和考核制度。
（3）优化学校人力资源配置，提高工作效率。
4. 财务管理（1）严格执行财务制度，确保资金使用合理。
（2）加强预算管理，提高资金使用效益。
（3）加强财务审计，防范财务风险。
5. 校园安全管理（1）加强校园安全设施建设，确保校园安全。
（2）开展安全教育，提高师生安全意识。
（3）建立应急机制，及时处理突发事件。
6. 校园文化建设（1）弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的校园文化氛围。
（2）开展丰富多彩的校园文化活动，丰富师生精神生活。
（3）加强校园文化建设研究，提高校园文化品位。
四、管理措施1. 建立健全各项管理制度，明确各部门职责，确保管理工作有序开展。
2. 加强监督检查，确保各项管理制度落实到位。
3. 定期开展培训，提高管理人员和教师的管理水平。
4. 优化工作流程，提高工作效率。
5. 加强与上级部门的沟通，争取政策支持和资源保障。
2024学校卫生管理的年度工作计划
2024学校卫生管理的年度工作计划一、工作目标1.提升学校卫生管理水平，建立健全卫生管理制度。
2.加强卫生宣传教育，提高师生健康素养。
3.落实疫情防控措施，确保师生生命安全。
4.改善学校卫生环境，营造清洁、优美、和谐的校园氛围。
二、工作重点1.完善卫生管理制度（1）修订和完善学校卫生管理规章制度，明确各部门职责。
（2）建立健全卫生工作考核评价体系，确保卫生工作落到实处。
2.加强卫生宣传教育（1）开展健康教育课程，提高师生健康素养。
（2）利用校园广播、宣传栏、网络等多种形式，宣传卫生知识。
（3）定期举办健康讲座，邀请专家进行卫生知识普及。
3.落实疫情防控措施（1）加强疫情防控宣传教育，提高师生防控意识。
（2）建立健全疫情防控机制，制定应急预案。
（3）定期进行疫情防控演练，提高应对突发疫情的能力。
4.改善学校卫生环境（1）加强校园环境卫生管理，定期开展环境卫生整治活动。
（2）保障学校饮用水安全，定期检测水质。
（3）加强食堂卫生管理，提高食品安全水平。
三、具体工作安排1.第一季度（1）召开卫生工作动员大会，明确本年度卫生工作目标。
（2）修订和完善卫生管理制度，明确各部门职责。
（3）开展疫情防控宣传教育，提高师生防控意识。
2.第二季度（1）开展健康教育课程，提高师生健康素养。
（2）加强食堂卫生管理，提高食品安全水平。
（3）开展校园环境卫生整治活动，营造优美校园环境。
3.第三季度（1）举办健康讲座，邀请专家进行卫生知识普及。
（2）加强疫情防控演练，提高应对突发疫情的能力。
（3）检测学校饮用水水质，保障师生饮水安全。
4.第四季度（2）对卫生工作进行考核评价，查找不足，为下一年度工作提供借鉴。
（3）制定下一年度卫生工作计划，确保卫生工作持续发展。
四、工作保障1.加强组织领导，明确责任分工。
2.落实经费保障，确保卫生工作所需资金。
3.加强队伍建设，提高卫生工作人员业务水平。
4.完善激励机制，鼓励师生积极参与卫生工作。
高职院校学生管理工作计划模板
一、前言为全面提高高职院校学生的综合素质，加强学生管理工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本管理工作计划。
二、工作目标1. 建立健全学生管理工作体系，确保管理工作有序进行。
2. 提高学生思想政治教育水平，培养学生的社会主义核心价值观。
3. 强化学生行为规范教育，提高学生的文明素养。
4. 加强学生心理健康教育，促进学生身心健康发展。
5. 完善学生管理制度，提高学生管理工作的科学化、规范化水平。
三、工作内容1. 思想政治教育- 开展社会主义核心价值观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
- 定期组织专题讲座、研讨会等活动，提高学生的政治理论素养。
- 加强与学生的沟通交流，了解学生的思想动态，及时解决学生的问题。
2. 行为规范教育- 制定学生行为规范，明确学生日常行为准则。
- 开展文明礼仪教育，培养学生的文明素养。
- 定期进行行为规范检查，确保学生遵守校规校纪。
3. 心理健康教育- 建立心理健康教育体系，开展心理健康知识普及活动。
- 定期开展心理咨询，帮助学生解决心理问题。
- 组织心理健康讲座，提高学生的心理健康意识。
4. 学生管理制度- 完善学生管理制度，明确学生权利与义务。
- 建立学生档案，跟踪学生成长轨迹。
- 加强学生宿舍管理，确保学生住宿安全。
5. 学生活动组织- 组织丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活。
- 鼓励学生参加各类竞赛，提高学生的综合素质。
- 开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感。
四、工作措施1. 加强组织领导- 成立学生管理工作领导小组，明确各部门职责。
- 定期召开工作会议，研究解决学生管理工作中的问题。
2. 完善工作机制- 建立健全学生管理工作制度，确保各项工作有章可循。
- 加强信息沟通，确保各项工作及时、准确传达。
3. 加强队伍建设- 提高学生管理工作队伍的业务水平，定期组织培训。
- 加强与教师的沟通与合作，共同做好学生管理工作。
4. 加大投入- 加大对学生管理工作的经费投入，确保各项工作顺利开展。
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管理计划简要:
核心品牌概念.实力最强的资格和资质. 以点带线,拓展面. 做好定位. 分析竞争对手.并尝试打造新的渠道市场. 一句话能说明白咱们企业是做什么的.
全员营销理念. 树大必须扎根. 沟通和执行管理制度的建立,:前期的人员沟通,各人的资料阅读并且注意已经辞职的人动向或是上门去参考拜访他们的经营.. 分配好工作, 经常多听一些烦恼和抱怨性的工作( 心的呼唤- 心声) .委托助理负责处理和沟通.给予帮助. 授权非常重要. 做好领导角色,不必凡事都亲力亲为…做人做好.. 忍放恩威..
做好每个会议记录..制作样版. 会议可以分多几次.每次都是核心讨论..有主题. 感谢人员, 讲讲激励和故事启发, 奖励某些人, 做好煽动性的鼓动并布置下一阶段的任务,并激将法暗示接下来的任务重…..
建立企业文化.:.最主要是要转化语言让员工知道,他们是在为自己工作-清楚我要做什么, 我能做什么, 为他们规划职业生涯发展, 支持一些年轻人共同发展事业,为培训教育认证事业努力创业一片更大的天地.. - -可以听取一些创业点子,,结合到职业认证里面来-
通过学习光盘可以做到(共同观看一些有益的光盘学习)…计划,组织形式,推广策略的运用..STP 分析法. 矩阵式法. 通过员工分享每周的工作内容和业务情况, 给予鼓励和奖励, 适当组织一些户外拓展,运动球赛之类的促进感情..公园呼吸新鲜空气骑单车活动,共同参与一些公益性的健康心理讲座或是社区健康心理活动之类的推广性活动..(可与其它公司联谊联合着做) ,
新的目标方向思考/ 思想: 职业技能, 培训市场, 大学生就业直通车? 资质,执业,学历,资历评估, 美容院护理院, 养生主题的活动, 心理学的讲座, 社会婚恋市场的辅导, 媒介的参与. ? .
网络推广: 百度? 搜索引擎, 人力资源群? 考证考试群? 行业群? 销售群? 政府网上的浮动广告? 短信平台? 邮件营销?
人才招聘形式来推广,. 专人负责各大招聘网的登录编写信息.论坛上的信息宣传..
宣讲会活动形式,不断组织附加服务或是宣传. 利用有利的场地优势? 做调查一下场地提供情况? 价格,主讲人的费用. 物色一些主持人角色, 活跃性较强的外向的人, 公益性居多…如茶酒会之类的,或是沙友, 拓宽人脉有效掌握身边更多的资源或机构…可以结合其它公司的红酒会或是糕点.,月饼或是食品会共同推广. 或是投资公司的推广宣传活动共同参与,.心理星座类的. 性格学. 九型人格，心理治疗吧工作室等，营养家庭主妇空间，吸引更多的家庭妇女传播等方面.
职业中介:打造多个良好的职业群体QQ群,. 或是医学职业群QQ群. 专门笼络和集中目标市场资源.并提供第三方的师资和就业服务直通车 .
集体培训：公开课同时满足企事业单位内训需要，有集体培训或团体报名需要的企事业单位，请拨打预约热线咨询。
社区举办营养专题？与相关饮食机构结合联合主办？记录片拍摄？
思考：本部网上的信息感觉？与中大培训学院差异性在哪里？做为消费者你还需要有哪些方面的提供？你怎样才会报名？需要什么附加服务？派人上门查找相关中大的资料信息，收集资料或是扮成面试人员都行．最主要是了解和询问相关利好信息．．
调查：竞争市场情况，评估评比，．
促销：学习卡，会员卡，交流会卡，优惠卡？免费培训券（中大有），不同VIP层次的班大客户的资源在哪里？高端培训？
前期管理把握：财务情况？各人简历？项目相关资料？网络身边的资源非常重要．
从BRT东圃镇站走约930米（乘坐出租车共行驶0.9公里，费用约9元）到地铁车陂站D出入口乘坐地铁四号线（坐2站）到地铁万胜围站转乘地铁八号线（坐4站）到地铁赤岗站D2出入口下。
走约830米（乘坐出租车共行驶0.8公里，费用约9元）到石榴岗路13号
.乘坐出租车，共行驶10.6公里，费用约33元。
注意:信息仅供参考,不可作为支付依据.本费用中不含过路费和过桥费,塞车等因素可能使费用显著增加。
.从BRT东圃镇站乘坐B7路快线（坐13站）到珠影站1下，过马路往右走到另一个珠影站1转乘252路（坐5站）、37路（坐5站）到石榴岗路西站(原军医学校站)下。
走约40米到石榴岗路13号。