我看“巨人集团的兴衰”
巨人集团兴衰历程

巨人集团兴衰历程巨人集团创始人史玉柱1986年毕业于浙江大学数学系,之后进入深圳大学攻读软科学管理硕士研究生。
1989年初毕业后被分配到安徽省统计局工作。
同年7月回到深圳,以身上仅有的4000元和自己开发的M-6401桌面排版印刷系统开始了创业。
1989年8月,史玉柱和3个伙伴承包了天津大学深圳科技工贸发展公司电脑部,M-6401此时推向市场,巨人事业起步。
首先史玉柱用全部4000元做了8400元的广告:“M-6401,历史性的突破。
”13天后的8月15日,史玉柱的银行帐户上第一次收到三笔共计15820元的汇款。
到9月4000元的广告投入已带来10万元的回报。
面对第一笔利润,史玉柱索性又一次将10万元全部变成广告。
4个月后,M-6401带来100万元的利润。
初步成功的史玉柱,预感要想进一步发展必须有新的产品,1990年1月他一头扎进深圳大学的学生宿舍研究M-6402。
他除了一周下楼买一次方便面,在计算机前整整干了150个日日夜夜,终于研究设计出M-6402。
但当他满怀希望回到安置在公司大厦的家里时,家俱不翼而飞了,数日未见的妻子离开了他。
有了资产和新产品,1991年春史玉柱移师珠海,珠海巨人新技术公司应运而生。
他宣布:“巨人要成为中国的IBM,东方的巨人。
”同年1月公司员工增加到30人,公司注册资金15万元。
M-6403汉卡销售量,居全国同类产品之首,比当时的联想汉卡还畅销,获纯利1000万元。
9月,巨人公司更名为珠海巨人高科技集团公司,注册资金1.19亿元,史玉柱任总裁,公司员工发展到100人。
12月底,公司纯获利3500万元,年发展速度500%。
1993年1-3月,党和国家领导人杨尚昆、李鹏、田纪元、李铁映先后到巨人集团视察。
李鹏给巨人的提词是:“青年科技人才是国家的脊梁”。
93年1月,巨人集团在北京、上海、成都等地成立了8家全资子公司。
8月又开发出一批新产品。
9月,史玉柱荣获广东优秀科技企业家称号。
巨人集团的兴衰给我的启示

巨人集团的兴衰给我的启示09经济学 I00914143 高智巨人集团掌门人史玉柱从一穷二白的创业青年,到《福布斯》排名大陆富豪第八位,继而在遭受几乎是毁灭性的失败后,又从负债2.5亿元之巨的全国“首负”,迅速崛起甚至超越过往的成就,成长为身家500亿元的内地新“首富”。
在短短时间内两盛一衰,兴衰速度之快,令人咋舌。
纵观巨人集团的兴衰史,离不开“多元化”这个词,史玉柱实行多元化战略的本意是“不把鸡蛋放在一个篮子里”,追求利益的最大化。
但是,同样的战略,同样的意图,却形成了两种不同的结果。
史玉柱首先把自己的知识转化成资本,然后用这些资本开展多元化战略,使得巨人集团快速膨胀发展。
然而,快速的发展总会带来一系列的问题,正是对这些问题没有作出及时的处理导致了巨人公司的衰落。
我认为,导致巨人集团衰落的原因有以下几点:一、管理虚弱可以说巨人集团的腾飞时段的公司管理靠创业精神支撑起来的。
但是,在企业迅速发展的过程中,却没有相应建立起完善的企业制度和科学的管理体系。
随着多元化战略带来的资产规模和产业范围急剧膨胀,巨人集团管理上的隐患也日益暴露,整个集团的管理浮躁而混乱。
集团当时存在着创业激情基本消失、出现大锅饭机制、管理水平低下、产品和产业单一以及市场开发能力停滞。
巨人集团在规模迅速膨胀的同时,内部管理虚弱。
原本就薄弱的管理基础,再加上领导体制、决策机制、企业组织、财务控制、员工管理等诸多方面都不能适应集团发展的需要,企业陷入困境只是早晚的事。
二、缺乏资本运作的经验房地产业必须有坚实的金融资本作后盾。
但令人瞠目的是,巨人大厦从动工到结束,未申请过一分钱的银行贷款,全凭自有资金和卖楼的钱支持。
到1996年下半年,资金紧张时,由于缺乏与银行的信贷联系,加上正赶上国家宏观调控政策的影响,巨人陷入了全面的金融危机。
1996年下半年,巨人大厦急需资金。
史玉柱做出了抽调生物工程的流动资金,去支撑巨人大厦建设资金的决定,把生产和广告促销的资金全部投入到大厦,结果生物工程一度停产。
巨人集团沉浮成败的启示

企业发展规模和 管理制度落后的 矛盾
启示
(1)要充分重 视战略管理在 企业发展中的 重要作用 (2)应该有机 地将企业外部 发展方向和企 业内部管理制 度结合 (3)战略计划 的制定应该以 长期的持续的 经营为前提
ห้องสมุดไป่ตู้ 巨人集团SWOT分析:
优势
1、高层团队 2、杰出的组织高层管理者 3、巨人集团具有杰出市场 营销策划能力的高层管理者 史玉柱 4、“史大胆”——独特的思维 、冒险的精神、营销天才
机会
1、人口老龄化趋势加重 2、人们对健康问题的重视 3、顾客群体的相对稳定 4、竞争对手的缺陷 5、新市场的成功开发
威胁
2、失败的主要原因
3、启示
概述:
回忆当年“巨人”真如巨人般地让世人瞩目 并为之惊叹,然而最终“巨人”的“倒下”更 值得我们去探讨分析和借鉴思考。巨人集团有 发展、兴盛、和最终衰败的各阶段历程,但是 巨人集团的案例让人们分析探讨更多的是从其 失败中得到的经验和启示。那么既然要想从巨 人集团的案例中得到启示,除了了解其基本的 事实情况以外,主要的精力就应该从分析其失 败的原因入手,然后才能更好地获得启示。
巨人集团沉浮成败的启示
小组成员: 黄菊萍(201000708042) 廖 丽 (201000708045) 李运华(201000708056) 农云霞(201000708058) 付文晓(201000708074) 刘贤坤(201000708077) 刘志磊(201000708078)
1、概述
目 录
1、世界金融危机对市 场的冲击 2、突发事件对消费者 信心的冲击 3、替代产品 4、顾客消费心理的变 化 5、新的竞争对手
劣势
1、公司是采用独裁式的 管理模式 2、保健品行业内,产品 的销售易受其他公司影响 3、新产品的影响力低
巨人集团由盛而衰分析

巨人集团由盛而衰分析巨人集团,曾经是中国计算机产业的领军企业,经历了飞速的成长和发展。
然而,随着时间的推移,巨人集团逐渐走向衰落。
本文将对巨人集团由盛而衰进行分析。
一、背景介绍巨人集团成立于1989年,由史玉柱创立。
在短短的几年时间内,巨人集团凭借着强大的研发能力和市场开拓能力,成为了中国计算机产业的龙头企业。
其拳头产品“脑白金”更是成为了中国家喻户晓的品牌。
然而,随着市场竞争的加剧和内部管理问题的凸显,巨人集团逐渐走向衰落。
二、深度分析1.市场竞争加剧随着中国计算机产业的快速发展,市场竞争日益激烈。
众多企业涌入市场,使得市场份额逐渐分散。
在这个过程中,巨人集团的产品和服务面临着来自同行业的激烈竞争。
由于缺乏创新和差异化,巨人集团的市场份额逐渐减少,收入和利润下滑。
2.内部管理问题巨人集团的快速扩张导致企业内部管理问题凸显。
一方面,企业的组织架构和管理体系不够完善,存在着管理漏洞和效率低下的问题。
另一方面,企业内部缺乏有效的激励机制和员工培训机制,员工的工作积极性和能力提升受到限制。
这些问题导致了企业内部的不稳定和士气低落,为企业衰落埋下了伏笔。
3.投资过度扩张史玉柱在带领巨人集团高速发展时,进行了大量的投资。
这些投资涉及的领域广泛,包括房地产、金融、生物医药等。
然而,由于缺乏对投资领域的深入了解和风险控制,巨人集团的投资大多以失败告终。
这些失败的投资给企业带来了巨大的财务压力,进一步加速了巨人集团的衰落。
4.品牌形象受损在巨人集团的快速发展过程中,史玉柱采取了一些备受争议的营销策略,如“脑白金”广告的狂轰滥炸。
这些策略虽然在短期内带来了销售增长,但也损害了企业的品牌形象。
随着消费者对产品质量的日益关注,巨人集团的品牌形象逐渐受到质疑。
此外,巨人集团的公关危机也使得其品牌形象进一步受损。
三、总结与反思巨人集团的由盛而衰给中国计算机产业的发展带来了深刻的反思。
一方面,市场竞争的加剧和内部管理问题是导致巨人集团衰落的重要原因。
巨人集团的兴衰案例分析

巨人集团的兴衰案例分析巨人集团的兴衰一、史玉柱当年成功的主要因素是什么,答:在当时那个年代,国内竞争压力很小,软件电脑产业处于新兴产业,外来企业无法进入导致了环境的宽松,这个了史玉柱很大的机遇,也同时降低了他创业的难度,这说明首先是那个时代造就了他。
机遇是给有准备的人而准备的,史玉柱首先在大学就经历了电脑及数学的专业培训,在此领域他很熟悉也擅长此道。
这说明自身的实力也造就了他,是他成功的主要因素。
很好的战略眼光,在销售方面具备很强很远的眼光,排版系统及广告的铺天盖地,是他成功发现市场的目光成就了他,更重要的是他敢拼敢冲敢闯的不服输的劲造就了他,也是他前期创业成功的主要因素。
二、巨人集团的核心资源是什么,巨人集团的第二次创业属于何种战略,它是否与其核心资源相匹配,答:(1)巨人集团最核心的资源就是领先的科学技术,是先进的技术使他们有了第一笔创业资金,奠定了创业的基石;其次,是具有战略眼光的领导班子,他们抓住了市场的需求,并在成长期将供应链迅速扩大,抓住客户,使企业资金快速增长。
(2)第二次创业巨人集团将其形象地成为“三大战役”,走向产业多元化的扩张之路,采取了多元化战略。
(3) 采取多元化战略与其资源不相匹配:a、公司的多元化发展必须与其核心竞争能力紧密联系,并以培植公司新的核心竞争能力为中心,从而有助于维持和发展公司的竞争优势,确保公司的长期稳定发展。
b、确保公司有限财务资源的合理配置和有效利用,保持资产结构与资本结构、资产盈利性与流动性的有机协调,从而在资金上保证公司的健康发展。
C、公司集团化必须与财务控制制度建设保持同步发展,集团公司能否稳定健康发展的关键在于能否有效整合集团。
而财务控制制度建设是集团公司整合的重要而关键的一个环节。
三、运用SWOT理论,对多元化初期的巨人集团进行分析,从你的分析来看,他此时应采取什么样的对策,答:多元化的利弊:近年来,不少企业追求多元化经营模式,试图通过多元化经营减轻企业经营风险,使企业走上健康稳定发展的道路。
巨人集团的兴衰

巨人集团的兴衰一,巨人集团的兴盛①初期资本积累西方10国组成的巴黎统筹委员会,对社会主义国家实行禁运和贸易限制,包括计算机在内的许多产品由于国内技术水平限制都十分匮乏,加之中国实行改革开放政策,国内具有广阔的市场但却供给严重不足。
此时史玉柱自己开发出来的M—6401桌面排版印刷系统,大大简化了办公排印程序,提高工作效率。
并且在手头上仅有4000元的情况下,史玉柱“赌”了一把,利用《计算机世界》先打广告后付款的时间差,做了一个8400元的广告。
后又将获得了的第一桶金10万元全部投入广告。
在当时拥有(1991年4月)②迅猛发展主打M—6401汉卡,同时借汉卡打出的名气开发计算机的周边产品。
1993年8月史玉柱投资80万,组织10多个专家开发出M—6401汉卡上市。
12月底,巨人集团主推的M—6401汉卡年销量万套,销售产量共亿元,实现纯利3500万元,年发展速度达500%。
紧接着巨人集团在该年内连续推出中文手写电脑、中文笔记本电脑、巨人传真卡、巨人中文电子收款机、巨人钻石财务软件、巨人防病毒卡、巨人加密卡等产品。
同年,巨人实现销售额亿元,利税4600万元,成为中国极具实力的计算机企业。
③战略转型:多元化产业发展战略随着西方国家向中国出口计算机禁令失效,COMPAQ、HP、AST、IBM等世界知名电脑公司开始“围剿”中国市场。
国内电脑业步入低谷,史玉柱赖以发家的本行也受到重创,巨人公司被迫进行战略转型。
1,在房地产方面,投资12亿兴建巨人大厦,投资亿在黄山兴建绿谷旅游工程,投资5400万购买装修巨人总部大楼;在上海浦东买下了3万平方米土地,准备兴建上海巨人集团总部.2,在保健品方面,准备斥资5个亿,在一年内推出上百个产品。
产值总目标是:1995年达到10个亿,1996年达到50亿,1997年达到100亿。
3,闪电营销--促销电脑、保健品、药品的“三大战役”。
1995年5月18日,史玉柱下达“总攻令”,这一天,巨人产品广告同时以整版篇幅跃然于全国各大报。
从管理学角度分析巨人集团成败之处

物流12302班学号:09 姓名:白力从管理学角度分析巨人集团巨人集团4000元起家,并迅速成长壮大,成为改革开放的亮点,“巨人”二字也因此响遍全国;1996年的巨人大厦将巨人的发展带向低谷;2004年“征途”项目启动,将巨人事业带向另一个辉煌。
巨人的成败,带给了我们许多管理启示,值得我们学习与警醒。
一、企业组织与文化现代企业制度是具有产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学等特征,适应市场经济要求的、依法规范的企业制度。
作为巨人总裁,史玉柱曾说过:“虽然会议实行民主集中制,但事实上只要我决定的,也就定音了”。
而对于一般的股份制企业,公司需设股东大会、董事会组成决策机构,经理及助手、职能参谋组成执行机构,以及监事会形成的监督机构。
然仅史玉柱一人就占有公司90﹪以上的股份,虽聘有许多老总,但都不持有公司股份,故不能再公司决策中发挥应有的作用。
正是过分的集权,才造成后来巨人大厦建造过程中一再加高却无人提出反对意见,最终造成资金链断裂,财务危机产生。
同时巨人集团没有成熟的企业文化,对于巨人项目随时都有新想法,计划目标随时都可能变。
特别那些只有在大跃进期间才能看到的不切实际的企业目标,也是直接造成巨人崩溃的原因之一。
二、发展战略企业的发展战略是一个组织打算如何去实现其目标和使命,包括各种方案的拟定和评价,以及最终将要实施的方案。
一个企业只有充分分析自己的优势与劣势,取长补短,制定符合企业现状的发展战略,企业才能有长足发展。
巨人集团在经历巨人大厦事件后,显然想走混合行多样化道路,但他忽视了混合经营的基本要求。
实行多角化战略并不意味着每个产业的细分市场都要融入,应按企业自身特点和资源进行取舍。
巨人的这个转型,忽视了生物工程行业的特殊性。
其每一次扩张的唯一理由都是短期“高利润”,忘记了风险对等原则;而巨人又缺乏在该领域的基本专业知识,更没有长期规划。
三、人力资源开发与员工激励人力资源具有能动性、再生性、时效性、磨损性,人力资源开发以提高企业竞争力为最终目标。
巨人集团的兴衰

巨人集团,曾经是一个红遍全国的知名企业,历经不到2年就成为销售额近4亿远,利税近5000万元,员工达2000多人的大企业,同样历经不到4年就如同泡沫式的破裂了,为商界提供了避免类似个案再次重演的样板,为许多研究和学习提供了现实活生生的案例。
在过去几年里,对巨人集团的成败有着各种各样的分析、论道,说不清多少原因和道理,如有的归结于决策失误、有的说是管理失误、还有的说是个人问题,更加地是许多咨询机构、研究机构定位于他们所在的业务多元化问题等等,也有许多商界努力去避免类似情况的重演,可遗憾的是,商界仍有许多步入后尘,如爱多、飞龙、秦池、三株------
之所以说巨人仅有2分的企能力,是因为企业所有重要行为或关键行为都来自于史他个人的独自能力,毕竟他的能力在于相应的专业领域才能体现,可缺乏经营企业、市场化、扩张非专业领域、多元化等等方面的能力,是相当不足,在市场环境好的时候会没有什么问题,可一到市场环境不良的时候,问题就会成堆的出现,随之是救火行为不断产生,导致一层一层的雪上加霜,这样就走向了失败。
89年,史他敢于冒险,很有胆识,承包了深圳科技工贸公司电脑部,并利用买者信息不对称大着市场广告,很快就取得了成功,也为创业巨人集团奠定了基础。
随后91年,他创业珠海巨人新技术公司,继续借用信息不对称的环境,大肆利用广而告之的广告和推销,利用买者缺乏选择性、判断性和比较性的环境,不断地推出新产品,到93年,巨人就很快成长起来成为“巨人”企业,年销售额近5亿元,引起了国家领导的关注和重视,随后史就成为所谓的中国改革的风云人物。
很显然,史他个人的这种性格特征,既可以说是巨人集团曾经辉煌的原因之一,也可以说是巨人集团失败的原因之一。所以说,把握一定度的这样个性特征,是企业保持持续成功的原因之一,毕竟企业所有的重大行为,如生存的、发展的、方向的等等,都离不开这样特征转化为行动的支持。可以说,几乎所有成功的企业家都具备这样的特征。
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制作团队:王超 徐丽萍 尤凤 江凤 费丹 郝云峰 指导老师:王慧彦 班 级:04201
史玉柱简介 出生年月:1962 年 上海健特 籍贯:安徽怀 远 职位:策划总 监 毕业院校:深圳大学软科学管理系
经历 前巨人集团总裁。从1989年四千元 起家,到1992年成立巨人高科技集 团,再到1998年隐姓埋名出走,史 玉柱经历了一场人世间的大喜大悲。 但史玉柱是坚强的,巨人集团始终 没有破产,今年8月份,史玉柱承 诺要由个人偿还巨人?
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这史玉柱最初的“脑黄金”卖得并不成功,几乎再次破产。接着他又 摇身一变,做起“让中国人都健康起来”的买卖——四处贩卖“脑白 金”。靠中央电视台的扶持——黄金广告的轰炸,这“脑白金”还真 炸开了市场,史玉柱由此再次暴富起来。这个时候的史玉柱真算是堪 称老江湖了。 就在“脑白金”如日中天之时,2002年底1.46亿卖掉“脑白 金”商标所有权;2003年,他又以6亿港元现金加5.7亿元可转债券卖 出“脑白金”与“黄金搭档”75%的销售网络。说起这个“黄金搭 档”,还很有点“珠连璧合”的味道—— “既有助于聪明又有助于健 康”,而它能名扬中国,依靠的手段仍然是电视广告的轰炸。 有关史玉柱这个人,局外人评论得够多。这个政府重奖过的 “知识分子”是如何评价自己的传奇经历的呢?在读者大开眼界之前, 还是看看史玉柱的知音——聘请史玉柱担任四通控股CEO的段永基是 如何评价史玉柱的“非凡”本领的。
史玉柱是神话还是奸商
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史玉柱:男。 1988年深圳大学软科学管理系硕士毕业后“下海”,捣腾自己开 发的“汉卡”软件,然后加价赊来计算机、推迟半个月付款。用软件 版权的方式向杂志做抵押,让杂志刊登吹嘘“巨人电脑”的广告后, 这种打白条的手段成功了,他在付款期限的前2天等到了订单。
两个月以后,他赚到了10万元,又把10万全投广告;4个月 后,营业收入超过100万元。尝到了宣传的巨大甜头后,史玉柱就中 毒一般地酷爱上“广告轰炸”。 这史玉柱的“原始积累”相当顺利。据说,1994年,他的巨 人集团年的年产值就差不多有10亿元(?),然后就不知道自己姓什 么了——要盖中国第一高楼——巨人大厦!结果大厦没盖起来,成了 全国闻名的一幢“烂尾楼”。“巨人”的脊梁就这么断了。
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这史玉柱最初的“脑黄金”卖得并不成功,几乎再次破产。接着他又 摇身一变,做起“让中国人都健康起来”的买卖——四处贩卖“脑白 金”。靠中央电视台的扶持——黄金广告的轰炸,这“脑白金”还真 炸开了市场,史玉柱由此再次暴富起来。这个时候的史玉柱真算是堪 称老江湖了。 就在“脑白金”如日中天之时,2002年底1.46亿卖掉“脑白 金”商标所有权;2003年,他又以6亿港元现金加5.7亿元可转债券卖 出“脑白金”与“黄金搭档”75%的销售网络。说起这个“黄金搭 档”,还很有点“珠连璧合”的味道—— “既有助于聪明又有助于健 康”,而它能名扬中国,依靠的手段仍然是电视广告的轰炸。 有关史玉柱这个人,局外人评论得够多。这个政府重奖过的 “知识分子”是如何评价自己的传奇经历的呢?在读者大开眼界之前, 还是看看史玉柱的知音——聘请史玉柱担任四通控股CEO的段永基是 如何评价史玉柱的“非凡”本领的。
• 故事到此,这史玉柱也还算是个悲壮的 创业者。但接下来的故事就复杂了。
那么他在他艰难的第一次创业中 的核心资源是什么呢?
这无庸质疑的可以 说是电脑业,他正 是靠着“汉卡”软 件走向他的创业之 路。
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垮掉的“巨人”欠了一屁股债,有那么几年不 知所踪。后来突然有一天,在中国的大地上冒出 了一个叫“脑黄金”的东西来,那东西横空出世 的手段,就和现在的铺天盖地的“脑白金”现世 一样。
这脑黄金是个什么东西呢?看看当年的 一则新闻报道:有一年安徽吴湖一考生父母拿着 在报纸上刊登广告的公司打官司,说广告欺诈, 承诺什么吃了脑黄金,考不上大学该公司将赔偿 什么云云。
所以,记忆力好的人,对后来铺天盖地 吹得没边没沿的“脑白金”是不会大惊小怪的。
头脑发昏到折了“脊梁”的史玉柱绝迹 江湖多年,突然以极有反讽意味的形象重出江湖, 竟然干起“要让中国人都聪明起来” 的买卖。
剥 横 产 市 1 离 向 品 场 市 清 开 渗 场 算 一 发 透 开 体 发 划
—
具 体 的 战 略 1 ( 弱 )
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6 同 心 多 元 划 5 横 向 一 体 划 4 纵 向 一 体 划 3 产 品 开 发 2 市 场 渗 透 1 市 场 开 发
(具 强体 )的 战 略 2
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。ห้องสมุดไป่ตู้
史玉柱在这行里还要干多久?今后又将怎么干?
史玉柱回答说:“我不会退出保健品行业,我只会更加投入。 我对我的产品有信心。”
如此看来,这中央电视台完全可以预期从史玉柱那里不断有 大量白哗哗的银子进账。中国人民的智商和健康有了“保证”之后, 还要从史玉柱那里获得更多意外的“惊喜”。 那篇文章里面最有意思的一段话是这样写的:曾经有媒体吹 捧说“史玉柱以一种行为,纪念了一个时代”。而史玉柱则异常低调 地回答:“我只是个干活的人”,“并不是我有意把活儿干成这样, 只是我只能干成这样。” “并不是我有意把活儿干成这样,只是我只能干成这样。”
• “天才的”“巨人” 最大限度回避他“干的这件事”是好 是坏。史玉柱拒绝正面回应其产品与营销手段之间的商业 “道德”问题也很正常。不过,这话本身确实意味深长, 因为史玉柱“干的这件事”,无外乎有两种结果:是道德 的;或是不道德的。因此,从纯逻辑的角度讲,他的这句 话,就完全可能存在着这样一种解释:我史玉柱干的这件 (坏)事,并不是我有意的,而是我只能干成这样。 这话是不是也挺熟悉。如果上述的假设成立,那 么下面的演绎就成立了。这是不是有点像: “逼良为 娼”,这也是万般无奈啊! “只能把事情干成这个样”,有多少人想干成这 样,还干不成呢。 话说回来,能抓住老鼠就是好猫嘛。那上海徐家 汇政府也是喜欢这样能干的人的,上缴利税大户高居榜首 啊。所以那徐家汇政府也给这个贡献杰出的商人发了一个 大大的奖。 这史玉柱可真是奇才啊。再多几号这样的人,中 国人民有福了。
巨人集团的核心资源是什 么?
首先,核心资源是一个什么样的 概念呢?其次,巨人集团的资源 是什么 ?再次,来讨论集团的核 心资源问题。
企业的核心资源问题
• 企业打造核心能力,必须要有战略 核心资源,包括人、设备、原材料、 协作部门。在这些战略资源的基础 上进行优化整合,开发出一种有市 场竞争力的新价值资源,而这个价 值资源又是别人所不具备的,这样 的企业是可以在市场上持续发展
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巨人的衰落,正是由 于战略的严重失误导 致的,可以归结为一 句话:
在没有有效的环境分 析、稳健的资金保障 和完善的管理机制下, 采取激进的扩张战略
多角化战略需要强大、充裕 的资金做后盾。巨人大厦的 巨额支出显然是与战略不相 符的。一个行业的发展往往 要经过 “问号---明星---金牛 ---瘦狗”的过程,建造巨人 大厦的资金抽自生物保健业, 显然在这个决策做出之前管 理成没有理智的判定生物保 健的所处阶段,导致了连锁 效应。
• 2004年,段永基说:“史玉柱这个营销团队相当于中国保 健品领域的美国戴尔公司。我看好的就是史玉柱和他的这 个团队,” “脑白金就其技术含量来说,什么都不是”, 但“真的白金卖出白金价,不是本事;而把不是白金的东 西卖出了白金价,那才是真功夫。”
下面该请史玉柱本人现身说法了。 史玉柱:“这个东西有用没用,在于人们信不信。 这就是诀窍。” 这话听上去是不是很熟悉? 想起来了,纳粹的宣传部长戈培尔说过:谎言重 复千遍就成了真理! 这就是中国第一大电视台——央视《对话》节目 主持曾以“天才”桂冠相赠的史玉柱。
经营单位的战略选择
• 第一种 • 同心多元化、横向多元化、集团 多元化、收缩、剥离-清算 • 第二种 • 集中多元化、横向多元化、集团 多元化
巨人集团的战略(第二次创业)
等生具 战保他 战的我 产后行当 物体 役健们 略是们 业,业巨 工的 品发 集认 多他遭人 程战 、动 团为 元们到集 、略 药促 多他 化开外团 房是 品销 元们 的始敌的 地发 三电 化采 战采入电 产展 大脑 的用 略用侵脑 、
巨人集团的核心资源
• 第一,计算机技术、芯片技术是巨
人集团的核心竞争力产业 • 第二,巨人集团的核心资源是计算 机技术。 • 第三,具体的第一次创业的核心资 源是史玉柱自己开发的M-6401桌面排 版系统。
企业创业的战略问题
• 首先,如果是第一次创 • 情况说明:在日益开放 业应该用什么样的战 和日趋激烈的竞争市场 略????? 中,有的企业与昙花一 现,有的去业却日益壮 • 第二,如果企业是再一 大,长盛不衰。这就关 次创业应该用什么 样的 系到企业采取什么样的 战略? 战略问题。 • 第三,具体有哪些战略? • 第四,企业应该采用什 么样的战略才是最好的? 才能更好的发展?
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这史玉柱最初的“脑黄金”卖得并不成功,几乎再次破产。接着他又 摇身一变,做起“让中国人都健康起来”的买卖——四处贩卖“脑白 金”。靠中央电视台的扶持——黄金广告的轰炸,这“脑白金”还真 炸开了市场,史玉柱由此再次暴富起来。这个时候的史玉柱真算是堪 称老江湖了。 就在“脑白金”如日中天之时,2002年底1.46亿卖掉“脑白 金”商标所有权;2003年,他又以6亿港元现金加5.7亿元可转债券卖 出“脑白金”与“黄金搭档”75%的销售网络。说起这个“黄金搭 档”,还很有点“珠连璧合”的味道—— “既有助于聪明又有助于健 康”,而它能名扬中国,依靠的手段仍然是电视广告的轰炸。 有关史玉柱这个人,局外人评论得够多。这个政府重奖过的 “知识分子”是如何评价自己的传奇经历的呢?在读者大开眼界之前, 还是看看史玉柱的知音——聘请史玉柱担任四通控股CEO的段永基是 如何评价史玉柱的“非凡”本领的。
一句话战略与核心资源不相匹配
盲目多元化不利于核心能力的培养和 提升。巨人集团就是这样的例子。本 来,芯片技术、计算机技术是巨人集 团的核心竞争力产业,但这些产业还 没做强的时候,巨人就盲目涉足生物 工程、房地产等产业,最终的结果是 矛盾不断暴露,集团不复存在。企业 在刚刚起步,能力不是很强时,不要 贪多求大