勤工俭学工作计划文档8篇
勤工俭学工作计划八篇
勤工俭学工作计划八篇勤工俭学工作计划篇1一、指导思想：坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，以服务素质教育为宗旨，全面加强校外活动场所建设，积极开展勤工俭学，提高学生综合素质；进一步加强教育消费市场监管力度；构建和谐平安校园，以改革创新精神、促进勤工俭学事业科学发展，实现我区勤工俭学工作的全面、协调、可持续发展。
二、总体目标：1、提升我区农村学校劳动实践场所的品位。
完成岗埠中小学劳动实践场所示范场所创建工作。
2、继续办好其它农村学校劳动实践场所，使学生的劳动实践活动有所创新，有所发展。
3、开展全区中小学素质教育实践活动成果展示。
推动我区素质教育的发展。
4、完成全区勤工俭学安全检查专项工作，落实勤工俭学工作的规范、安全的管理。
5、做好区局勤工办的办公用品供应工作，提高经济效益。
6、做好市局勤工办布置的各项工作。
7、做好常规性工作三、重点工作（一）以加强校外活动场所建设为抓手，着力推进农村学校劳动实践场所建设。
一是开展好岗埠劳动实践场所的实践活动。
以岗埠场所为试点，开展农村劳动场所的，课程开发、教学研讨、教师培训、成果展示等方面的探索，不继总结，为我区其它农村实践场所提供工作经验。
（二）以加强后勤保障规范化建设为抓手，着力完善后勤服务保障体系。
办好区局教育用品供应站的工作，加强学校后勤保障规范化建设，保障教育教学、服务师生需要、维护教育公平，尽快提高教育的普惠性（三）在全区开展中小学素质教育实践活动，组织一次全区中小学素质教育成果展示竞技比赛。
四、具体措施1、打造好岗埠中小学劳动实践场所。
岗埠劳动实践场所基础建设一期工程已经完成，有主要任务是发挥场所功能，积极组织学生开展实践活动。
主要做的工作：一是请教研室帮助做好岗埠场所的课程开发，编写教材，争取完成一套有本场所特色的实践教材；二是做好教师配备与培训，教师配备采用校内与校外相结合，校内选择爱岗敬业，有创新思想和一定技能的教师任教。
同时将当地的有一技之长的手艺人聘请作为客座教师。
勤工俭学工作计划10篇
勤工俭学工作计划10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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勤工俭学个人工作计划书
一、前言作为一名大学生，我深知学业的重要性，同时也明白在当今社会，仅有扎实的专业知识是远远不够的。
为了提高自己的综合素质，减轻家庭负担，我决定参加勤工俭学活动。
本计划书旨在明确我的工作目标、工作内容和实施步骤，以确保勤工俭学活动的顺利进行。
二、工作目标1. 提高自己的综合素质，增强实践能力。
2. 获得一定的经济收入，减轻家庭负担。
3. 培养团队协作精神，锻炼自己的沟通和组织能力。
4. 结识更多志同道合的朋友，拓宽人际关系。
三、工作内容1. 选择合适的勤工俭学岗位：根据自身专业特长和兴趣爱好，选择适合的勤工俭学岗位，如图书馆管理员、实验室助理、学生事务助理等。
2. 制定工作计划：明确工作职责、工作内容、工作时间等，确保工作有条不紊地进行。
3. 提高工作效率：通过学习相关技能，提高自己的工作效率，为学校和学生提供优质服务。
4. 加强与同事的沟通与合作：与同事保持良好的沟通，共同解决问题，提高团队凝聚力。
5. 严格遵守规章制度：严格遵守学校的各项规章制度，确保工作质量和安全。
四、实施步骤1. 第一阶段（第1-2周）：了解勤工俭学相关政策，选择合适的岗位，提交申请。
2. 第二阶段（第3-4周）：接受岗前培训，熟悉工作内容，制定工作计划。
3. 第三阶段（第5-8周）：正式上岗，按照工作计划开展日常工作。
4. 第四阶段（第9-12周）：总结工作成果，进行自我评估，提出改进措施。
5. 第五阶段（第13-16周）：继续工作，巩固成果，不断提高。
五、预期效果1. 提高自己的综合素质，为今后的发展奠定基础。
2. 获得一定的经济收入，减轻家庭负担。
3. 培养团队协作精神，锻炼自己的沟通和组织能力。
4. 结识更多志同道合的朋友，拓宽人际关系。
六、总结通过实施本计划，我期望在勤工俭学活动中取得优异成绩，为学校和学生提供优质服务，同时提高自己的综合素质，为今后的学习和生活打下坚实基础。
在实施过程中，我会不断总结经验，调整工作方法，确保勤工俭学活动的顺利进行。
暑假勤工俭学计划
暑假勤工俭学计划篇一：社会实践活动——勤工俭学学院：李晶专业：电气工程及其自动化1202学号：2031001032名字：李晶暑假实践报告大学生社会实践活动是课堂教学的延伸，是培养学生合作精神、社会责任感、社会适应力的一项举措。
学校通过组织为大学生，创造和提供大量的、免费的社会实践岗位与机会，让大学生通过社会实践的锻炼，增加社会阅历和工作经验，弥补学校教育的空缺与不足。
我们学校目前存在着教学计划内的社会实践活动和教学计划外的社会实践活动。
前者主要由学校教务处根据专业课程教学的需要进行安排,后者由校团委、各院系团总支或各级学生会在假期组织进行。
两者的目的都是帮助大学生把书本知识同社会实际结合起来,服务社会、融入社会，能起到促进学生独立性和个性发展、培养合作与务实精神，提高学生创新能力与就业竞争力的功能。
今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。
坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
作为大学生，我们要了解社会，深入基层，深刻地学习党和国家的方针政策，学习三个代表，实践三个代表，为促进我国国民经济的发展和中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。
此次实践之行，是系科给了我学习实践的机会，是系科给了我们极大的支持和信任，我们作为国家的后继力量，只有懂得全面的发展自己，把理论与实际相结合，才能更好地投入到祖国的建设中去，才能对得起养育我们教育我们影响我们的祖国。
社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。
深入基层,同基层领导谈心交流，思想碰撞出了新的火花。
从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。
总务处勤工俭学处工作计划范文
总务处勤工俭学处工作计划范文一、宣传推广在新的学期，宣传推广工作是勤工俭学处的重要工作之一。
我们将通过校园媒体、海报、社交平台等多种渠道，向全校师生宣传勤工俭学的意义、目的和岗位信息，提高大家对勤工俭学的认识和参与度。
同时，我们也将积极与校内其他组织合作，共同推广勤工俭学的理念和活动。
二、岗位设置为了满足不同师生的需求，我们将设置多种类型的勤工俭学岗位，包括教学助理、科研助理、行政助理、图书馆助理等。
此外，我们还将设置一些特殊岗位，如环保志愿者、图书馆志愿者等，以鼓励更多的师生参与到公益活动中。
三、岗前培训为了提高勤工俭学岗位的工作效率和质量，我们将为新入职的师生提供岗前培训。
培训内容将根据岗位需求而定，包括工作技能、岗位职责、工作流程等方面。
同时，我们也将为岗位调整的师生提供相应的培训和指导。
四、项目管理我们将实行项目管理的方式，对每个勤工俭学岗位进行项目化管理。
项目管理的内容包括项目立项、项目计划、项目实施、项目监督和项目评估等方面。
通过项目管理，我们将更好地协调各方面资源，确保岗位工作的顺利进行。
五、反馈评估为了了解勤工俭学岗位工作的实际情况和效果，我们将建立反馈评估机制。
我们将定期收集师生的反馈意见和建议，及时调整和完善工作。
同时，我们也将定期对岗位工作进行评估和总结，总结经验和不足，不断提高工作水平。
六、规范管理我们将制定一系列的规范和制度，规范勤工俭学岗位的管理和运作。
这些规范和制度将涉及岗位管理、人员招聘、薪酬福利、考核评价等方面。
通过规范管理，我们将确保岗位工作的公正、公平和公开。
七、激励措施为了激发师生参与勤工俭学的积极性和创造性，我们将制定一系列的激励措施。
这些措施将包括颁发证书、荣誉奖励、推优评先等方面。
同时，我们也将为表现优秀的师生提供更多的发展机会和平台。
八、资源整合我们将积极整合校内外资源，为勤工俭学岗位工作提供更多的支持和保障。
这些资源将包括场地设施、资金支持、政策支持等方面。
总务处勤工俭学处工作计划范文3篇
总务处勤工俭学处工作计划范文总务处勤工俭学处工作计划范文精选3篇（一）总务处勤工俭学处工作计划一、工作目标：1. 提高勤工俭学生工作的意识和积极性。
2. 组织好勤工俭学活动，有效管理学生工作时间和任务。
3. 加强与合作单位的沟通和合作，拓展勤工俭学活动的范围和种类。
二、工作内容及计划安排：1. 制定勤工俭学生工作制度和规范，明确学生的工作时间、任务和待遇。
2. 组织招募和培训勤工俭学生，提升他们的工作技能和服务意识。
3. 定期组织评估和激励机制，奖励表现优秀的勤工俭学生。
4. 开展各类勤工俭学活动，如文化节、志愿服务等，丰富学生的课余生活。
5. 加强与校内外单位的合作，开展更多的勤工俭学项目，为学生提供更多的就业机会和实践经验。
三、工作重点及措施：1. 加强宣传和宣传，提高学生对勤工俭学活动的认识和参与度。
2. 建立健全的管理机制，确保勤工俭学活动的顺利进行。
3. 定期跟进学生的工作情况，及时解决问题，保持活动的高效性和良好的效果。
4. 开展勤工俭学学术交流活动，促进学生学习和交流，提升个人能力和素质。
总务处勤工俭学处将按照以上工作计划，积极指导、组织和督促学生参与勤工俭学活动，促进学生全面发展，为学校发展贡献力量。
总务处勤工俭学处工作计划范文精选3篇（二）总务处工作计划如下：1.日常办公管理：- 管理和维护办公室设备和设施，确保正常运转- 处理办公室日常事务，如接待访客、接听电话等- 管理办公用品和耗材的采购和库存管理2.文件和资料管理：- 维护企业文件档案库，确保文件有序存档，方便查阅- 管理文件传递和归档流程，确保文件信息传递准确且完整- 负责企业重要资料的备份和存档工作3.会议和活动组织：- 协助组织公司会议、培训和活动，包括会议室预订、设备准备等工作- 负责会议纪要的起草和整理工作，确保会议内容准确记录- 组织员工团建和活动，促进团队协作和员工关系4.员工福利管理：- 管理员工的福利待遇，包括员工休假、福利政策等- 处理员工的日常工作需求，如公文、证明文件等- 维护员工的劳动关系，及时解决员工的问题和矛盾5.其他工作：- 协助公司领导安排和处理其他临时性任务- 定期向领导汇报工作进展及存在的问题- 不断学习和提高自身工作能力，为公司提供更好的服务以上是总务处的工作计划，努力完成各项工作，提高部门工作效率，为公司的发展做出贡献。
中心校勤工俭学工作计划
中心校勤工俭学工作计划中心校勤工俭学是学生实施助学计划的一种方式，通过参与勤工俭学活动，不仅可以减轻家庭经济负担，还可以培养学生的劳动习惯和社会责任感。
为了更好地推进中心校勤工俭学工作，下面是一份1500字的工作计划。
一、确定目标1. 提高学生参与中心校勤工俭学的积极性，尽可能让更多的学生参与到勤工俭学活动中。
2. 加强对中心校勤工俭学政策的宣传，让全体学生了解政策内容和权益，确保他们的合法权益能得到保障。
3. 建立健全中心校勤工俭学工作机制，确保勤工俭学工作的顺利进行。
4. 培养学生的劳动习惯和社会责任感，提高他们的综合素质。
二、具体措施1. 宣传工作（1）制定中心校勤工俭学政策手册，向全体学生进行发放，让他们了解政策内容并了解自己的权益。
（2）开展中心校勤工俭学政策的宣讲会，邀请相关部门的工作人员进行讲解，解答学生的疑问。
（3）利用校园广播、校园电视台、校内公告栏等宣传媒体，加强对中心校勤工俭学政策的宣传。
（4）组织中心校勤工俭学经验交流会，邀请参与过勤工俭学的学长学姐分享自己的感受和经验，激发学生的参与热情。
2. 激励机制（1）设立中心校勤工俭学荣誉奖励制度，按照参与勤工俭学活动的时间和效果进行评定，给予相应的荣誉称号和奖励。
（2）为参与勤工俭学的学生提供必要的工作保障和待遇保障，确保他们的劳动得到公平对待。
（3）鼓励学生通过勤工俭学活动发现自己的潜能，为学生提供相关培训课程和就业指导，帮助他们提升自己的职业素养和就业竞争力。
3. 工作机制（1）成立中心校勤工俭学工作小组，由学生会相关成员、辅导员等组成，负责中心校勤工俭学工作的具体推进和协调。
（2）制定中心校勤工俭学工作流程和时间节点，明确各个环节的责任和任务，并建立相应的督导机制，确保工作顺利进行。
（3）定期召开中心校勤工俭学工作会议，总结工作经验，解决工作中遇到的问题，及时调整工作方案。
4. 其他措施（1）民主自治。
学校建立勤工俭学学生代表会议制度，学生代表会议参与学校勤工俭学决策工作，提出建议和意见，并对校方进行监督。
勤工俭学工作计划书范文（二篇）
勤工俭学工作计划书范文【勤工俭学工作计划书】一、工作背景和目标勤工俭学是大学生节约资金、提供自身发展机会的有效途径之一。
本工作计划书旨在制定个人勤工俭学工作计划，以提高自己的综合素质、增加社会实践经验和实现经济自立为目标。
二、工作计划1. 时间安排：根据个人课表和其他安排合理安排勤工俭学时间，在保证学业不受影响的基础上，每周至少安排8小时的勤工俭学时间。
2. 工作选择：根据个人兴趣和实际情况，选择适合自己的勤工俭学岗位。
优先选择与专业相关的实践岗位，以能够提升专业能力和积累实践经验。
3. 工作内容：在勤工俭学岗位上，要认真履行工作职责，努力完成各项任务。
同时，积极主动地向导师请教、学习相关知识和技能，提高自己的综合素质。
4. 学业兼顾：在开展勤工俭学工作的同时，要合理安排学业，确保课堂学习不受影响。
在时间管理上要严格要求自己，提高学习效率，确保学业进度。
5. 锻炼身体：勤工俭学工作可能较为繁忙，为了保持身心健康，每周至少安排2小时的锻炼时间，如晨跑、健身等，保证身体状态良好。
6. 经济自立：通过勤工俭学工作，争取能够支付全部或部分个人生活费用，减轻家庭负担，增加自己的经济独立性。
7. 社会实践：抓住勤工俭学的机会，主动参与学校组织的社会实践活动。
通过参与社会实践活动，增加社会经验和人际交往能力。
三、工作计划的执行1. 每周定期制定工作计划，根据具体情况进行调整。
2. 按照计划的时间节点完成各项任务。
3. 坚持自律，严格要求自己的工作质量，不拖延工作进度。
4. 定期进行总结和评估，对自己的工作进行反思，以提高工作效率。
5. 遇到问题及时向导师请教或寻求帮助，积极解决问题，避免影响工作进展。
四、工作计划的效果评估1. 根据每周的工作计划完成情况进行评估。
2. 定期向导师汇报工作进展，并接受导师的意见和建议。
3. 定期与其他勤工俭学同学交流经验，互相学习借鉴。
4. 根据勤工俭学工作的经验和收获进行总结，及时调整工作计划。
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勤工俭学工作计划文档8篇Work study work plan document勤工俭学工作计划文档8篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：勤工俭学工作计划文档2、篇章2：度总务处、勤工俭学处工作计划文档3、篇章3：中心校勤工俭学工作计划文档4、篇章4：度总务处、勤工俭学处工作计划文档5、篇章5：2020年勤工俭学工作计划文档6、篇章6：中心小学勤工俭学工作计划文档7、篇章7：度总务处、勤工俭学处工作计划文档8、篇章8：勤工俭学文档篇章1:勤工俭学工作计划文档勤工俭学工作计划书（一）新年伊始，中心校各项工作都已紧锣密鼓、按部就班地展开，勤工俭学工作也按照中心校总体部署，开始谋划此项具体工作，为了是此项工作顺利有序开展，特制定此计划，以供各校参考实施，其具体内容一、要求各校开学初根据本校的实际情况制定出勤工俭学工作计划。
计划要求，目标明确，措施得体，符合本校客观实际，具有创新思想，任务具体，分工责任明确，具有较强操作性。
二、各校要按照国家规定，开齐上好劳动技术课。
要求任课教师有轨道，有作业布置，有学生劳动指导记录（一个学期不少于20节指导记录），学生有作业，有劳动记录（一个学期不少于25节），劳动心得（一篇）。
三、加强植物园建设。
植物园建设，我们要本照实用、美观思想去设计，让他真正成为学生劳动锻炼的实践基地也是师生培养新品种、科学实验的试验基地，同时，对校园起到美化、绿化作用，成为校园亮丽的一角。
在植物园的使用上，学校首先制定出种植计划，及时组织学生劳动实践活动。
在植物园的管理上，我们要上档次，进行精心管理，首先根据种植计划播种，确保成活率，同时要有序、美观;其次，田间管理要及时，确保土壤湿润，无杂草，禾苗生长旺盛。
根据学生年龄、文化程度、培养兴趣小组，在教师指导下观察植物生长过程，要求学生有详细的记录，教师有指导记录，学校要有影像记录。
让植物园成为学生的劳动、学习、科学研究兴趣乐园。
四、鼓励学生小发明、小创作，挖掘民间艺术。
培养学科学，爱科学兴趣，要求广大教师激发学生发明、创造兴趣，发现学生的特长、爱好，因势利导，帮助支持他们沿着正确轨道发展。
鼓励学生奇思妙想，为学生提供创造条件，激发学生创作灵感。
根据学生的知识水平，年龄特征，规定学生创作作品，任务件数。
中心校规定每个学生在一个学年至少两件作品，可从电子、机械、折纸、泥工、剪纸、绘画及其他工艺作品。
希望各校高度重视。
中心校每年十月份要进行评比，对获奖的作品，对学校、指导教师、学生进行奖励。
五、对学生进行艰苦朴素轨道。
要求学生树立艰苦朴素观念，从身边事做起，爱惜自己的学习用具，不浪费一张纸，不损坏一支笔，不乱吃零食，把零轨道钱花到最该用的地方，学会节俭。
六、校园经济及社会引资。
有的学校有食堂、商店，各校要加强监督管理，收益要公开透明，收支要有账。
根据教体局给中心校下达xx年社会性引资任务，要求各中心小学高度重视，积极谋划，认真落实中心校给各校下达的任务指标。
指标是：xxx小学完成10万元，xxx小学完成8万元，崖门子中心小学完成8万元，王土房中心小学完成8万元。
各校随时将社会性引资的相关资料上报中心校。
1、注意资料积累整理，每学期及时组档。
2、常规档案包括：组织机构，各种规章制度，工作计划，总结。
3、活动档案：轨道，教师指导记录，植物生长观察记录，劳动记录。
4、勤工俭学活动影像资料，以及一些实物资料和影像资料。
中心校实施计划操作进程一、三月中旬中心校工作人员到各中心小学检查各校对勤工俭学工作安排情况，主要看计划、劳技课安排。
二、三月中旬到四月中旬中心校到各校检查勤工俭学开展情况。
三、四月中旬到六月中旬，中心校验收指导植物园管理和建设。
四、9——10月验收勤工俭学工作成果，包括：校园经济基地管理、植物园建设、影像资料、学生作品、引资等。
五、档案验收，全面工作总结。
勤工俭学工作计划书（二）新的学期，新的气象。
在新的学期里，我部门将会对xx 年上学期本部门工作进行改进，具体的工作计划为了进一步加强我部门的队伍建设，更好的开展部门工作，为今后更好的服务广大同学奠定基础，我部门计划主要在09级新生中招收一批实干的新干事。
二、锻炼和培养新生力量由于大部分的新生力量对工作缺乏锻炼，我部门回在安全及不影响工作和学习的前提下，深入新部员，采取不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部交流，熟悉工作，去协助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。
三、开展有意义的相关活动为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织策划一些有意义的活动，计划1、模拟招聘会：同学们寒暑假做兼职，面试是比不可少的，本次模拟招聘会的目的就是提高同学适应岗位的口语能力，对于帮助同学就业上岗具有积极作用。
2、游园会：主要适宜游戏为主，让同学们在游戏中放松学习压力，体验学习之余的快乐，加强同学之间的交流、沟通。
3、敬老院志愿活动：本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢乐。
4、回收废旧物品：通知各班回收废品;制作电池回收箱，置于系楼下;制作海报宣传回收旧物品（资料、书本等），本部门会将旧物品统一、归类。
5、爱心义卖：将回收来的旧物品，统一展开进行义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。
为了作好本部门的工作，及时了解部门工作中的不足我部门决定进行两项问卷调查：一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。
二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应该做的工作有那些。
这样，我们部门就可以更好的为广大师生服务。
（注：以上各项活动的时间、地点，负责人见附表）另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下积极配合其部门的工作。
以上是我部门的新学期计划，如有变动，希望老师和同学们见谅。
篇章2:度总务处、勤工俭学处工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】度总务处、勤工俭学处工作计划过去的一学期学校想方设法构建发展平台，为改善办学条件，方便师生生活，满足社会对优质教育的需求作出了不懈的努力，后勤为学校教育教学服务，为提高师生生活质量服务，为学校各项工作的开展提供足够支持的理念得到进一步落实。
学校的发展对后勤工作提出了更高的要求，面对新形势下出现的新情况，新问题，我们更要理清思路，开辟出路，走出一条适合我校校情，并且行之有效的后勤工作的好路子，切实加强校园规划和管理，严格财务制度，提升服务理念，规范服务行为。
（一）加强制度建设，明确工作职责1、建立完善《财务会计制度》、《食堂管理制度》、《食品卫生制度》、《物品采购制度》、《寄宿生管理条例》、《假期值班制度》、《安全保卫制度》《后勤人员目标责任考核》等各项制度，使得各项工作有章可循，行为规范有序。
2、严格财务制度，搞好学校的收支预栓算工作，所有发票、报销凭证仍坚持一支笔管理制度，先签，后报销，按时上报各类报表，认真做好医疗保险，养老保险，失业保险，住房公积金等结算工作，作到准确无误。
3、食堂管理要有收支明细帐目，每月上报核对班主任要严格按收费标准收费，及时上交总务处，解款入帐，并开列好收据，期末做好收费清单。
4、对各班的动产使用和保管继续实行包干制度，总务处在期初组织专人登记，期末组织验收，根据合同规定，承担相应的责任。
（二）强化校园管理，优化育人环境1、对学校树木花草进行定期修剪、施肥、除草、防止病虫害，借鉴已有经验，结合本校实际，引进适量花木进行整体规划，局部推进，绿化校园环境。
2、明确各班保洁区，不留卫生死角，经常打扫，做到地面干净整洁，无废弃物和杂草，室内窗明几净，墙面无灰尘污迹，美化校园环境。
3、加强寄宿生管理，这是事关学校发展和我们切身利益的大事，在这方面我们要做到三个到位，即认识到位，管理到位，服务到位，我们当全力配合其他处室把这件大事进一步落到实处，营造良好的育人氛围。
4、及时配好，管好学校的教育教学用具和设施，尽力提高其使用价值，产生最大的效益。
（三）关心师生生活，提供后勤保障1、食堂是师生生活的一块重要阵地，也是事关学校形象的一个窗口，本学期寄宿生数量激增，食堂管理和服务显得尤为重要，只有在降低成本，提高质量上做好文章，才能够真正确保食堂工作的高效运作，从而产生良性循环和互动。
2、保证师生水、电等正常供应，最大限度地为师生生活提供方便，对日常生活中遇到的问题，弄清原因后，及时帮助解决。
3、重视鱼塘养殖，充分挖掘内部潜力，改善师生生活，（四）建立安全制度，加强安全教育1、构建治安和安全管理网络，除门卫外，每天还要有专人负责值班，加强校园巡视，做好值班记录。
2、安全教育要以预防为主，平时要重视安全检查，消除安全隐患，发现问题及时采取措施。
（五）把握发展机遇，搞好校办企业及时和企业签定好各项合同，切实履行合同规定的权利和义务，帮助企业协调好工商、税务等方面的关系，为企业发展创造良好的环境，在办好现有校办厂的基础上，寻找机遇，努力做大做好校办企业这块"蛋糕"。
并及时收取上缴款,为学校发展注入新的活力。
回头看，我们信心倍增，多年来，特别是近两年来，学校抢抓机遇，坚持"只有发展才是硬道理"这个道理，从根本上改善了办学条件，为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。
向前看，我们更觉任重道远，如何加强食堂管理和寄宿生管理，盘活现有教育资源，产生最大的管理效益，办学效益，社会效益，这是我们必须直面的问题,还有待于我们进一步探索和思考。
篇章3:中心校勤工俭学工作计划文档【按住Ctrl键点此返回目录】新年伊始，中心校各项工作都已紧锣密鼓、按部就班地展开，勤工俭学工作也按照中心校总体部署，开始谋划此项具体工作，为了是此项工作顺利有序开展，特制定此计划，以供各校参考实施，其具体内容如下：一、要求各校开学初根据本校的实际情况制定出勤工俭学工作计划。
计划要求，目标明确，措施得体，符合本校客观实际，具有创新思想，任务具体，分工责任明确，具有较强操作性。
二、各校要按照国家规定，开齐上好劳动技术课。
要求任课教师有教案，有作业布置，有学生劳动指导记录（一个学期不少于20节指导记录），学生有作业，有劳动记录（一个学期不少于25节），劳动心得（一篇）。