领导干部值班带班管理制度
领导干部安全生产值班制度
领导干部安全生产值班制度
是指在企事业单位中，安排领导干部负责安全生产的轮班工作，以确保安全生产工作能够全天候、持续有效地开展。
该制度的具体内容包括以下几个方面：
1. 值班人员的安排：根据企事业单位的规模和安全风险等级，安排相应数量的领导干部轮流担任安全生产值班员，负责监督、指挥和协调全体员工的安全生产工作。
2. 值班人员的职责：值班人员需要全面掌握企事业单位的安全管理制度和安全生产规范，做到熟悉管理、掌握技能、随时待命，及时调度和处置各类突发安全事件。
3. 值班时间和班次：根据企事业单位的生产经营情况和安全风险特点，安排领导干部轮流值班，确保每天24小时都有值班人员在岗，并根据实际情况设立夜班或短班。
4. 值班制度的执行：值班人员要按时到岗，接班时需进行交接班，了解前一班次的工作情况和安全事件处理情况。
班次结束后，需要将值班期间的情况进行记录和汇报。
5. 值班人员的培训和考核：企事业单位要加强对值班人员的培训，提高其安全生产管理和应急处置能力。
同时，通过岗位责任制和考核激励等方式，确保值班人员认真履职，不懈努力保障安全生产。
通过领导干部安全生产值班制度的实施，可以加强对安全生产的管理和监督，提高对突发安全事件的应急响应能力，保障企
事业单位的安全生产工作能够在全天候、持续有效的状态下进行。
领导带班值班制度（五篇）
领导带班值班制度为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。
1.值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。
2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。
午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11：30到下午1：30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。
二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。
接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。
认真填写值班记录。
夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。
值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。
2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。
3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
5.值班人员不得擅自留宿____和朋友。
6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。
7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。
四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。
景阳乡中心小学____年____月带班领导值班巡查制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级教育主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。
领导干部带班管理制度（3篇）
领导干部带班管理制度1值班人员公司值班人员分为公司经理层和公司管理人员。
要求值班领导在厂区____小时带班。
2带班职责2.1带班领导职责2.1.1带班领导在带班期间作为公司最高领导，对公司内部一切情况有指挥权，带班期间的任何事情根据紧急情况选择先请示，再处理、边请示，边处理、先处理，后请示等形式向公司主要领导汇报。
2.1.2带班领导带班期间认真监督公司带班人员带班情况，保证带班质量。
夜间带班期间至少要对现场各岗点进行一次全面检查，对带班管理干部和稽查人员工作开展情况进行检查。
2.2带班干部职责2.2.1负责组织本组带班期间的各项工作开展。
遇到紧急问题需及时向公司领导进行汇报。
2.2.2带班期间要全面的检查全厂的安全生产情况。
2.2.3带班期间有事情发生时，带班人员必须服从安全生产调配，不得推诿。
3考核规定3.1每天的带班时间为当天____点至第二天早____点，周日、节假日带班时，在白天至少开展____次现场检查。
3.2原则上带班人员带班期间不允许外出，确实有事情，临时外出的，需向领导请假；确实有事情不能参加带班的，应向领导请假，并找干部替换班。
擅自离岗或换班的考核____元/次。
公司领导随时对带班人员进行调岗、查岗。
3.3带班期间不服从生产调配，积极解决生产中问题的，考核带班人员____元/次。
3.4带班人员带班期间带头违纪的，按照有关规定双倍考核。
3.5带班期间必须保证手机开机，无论任何原因手机打不通，考核____元/次。
3.6带班期间，因疏于管理、检查，或不积极处理和处理不当，发生安全生产事故导致系统停车，或范围较大泄漏、火灾等影响较大事故的，连带考核当天带班人员。
3.7保持带班室卫生，坚持每天清理。
4带班人员原则上第二天继续上班。
领导干部带班管理制度（2）是用于指导和规范领导干部在工作中带领和管理下属的一套制度。
它包括以下内容：1. 组织结构：明确带班管理中的职责和权限分工，确保工作的顺利开展。
领导一线带班制度范本(3篇)
领导一线带班制度范本依照《国家安全生产监督管理总____加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的知道意见》，进一步加强领导带班工作的管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合客运公司和客运场站实际情况，特制定值班管理制度。
一、值班人员范围。
客运公司或客运场站班子成员及各科室主任。
二、节假日白班值班时间为8：00—10：00;夜间值班时间为18：00—次日8：00.三、当班值班领导为单位各项工作总负责人，全面负责各项工作的开展。
四、值班领导要严格按照值班表值班，提前做好值班准备工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗、睡岗。
五、值班期间不准擅自离岗，不做与值班工作无关的事项，如有事需提前向值班领导请示，同意后方可进行换班。
六、领导值班表由综合办公室编排制定，经单位负责人批准公示后执行，值班工作由站考核办负责监督检查。
七、值班人员通讯工具必须确保____小时开机，保持通讯畅通，不得以任何形式和理由不接听电话或者关机。
第五篇：领导值带班制度值班、带班制度(1)公司带班领导为经理、主管副经理、安全管理人员。
(2)值班人员为公司的库房的值守人员，烟花爆竹仓库白天必须保证有一位值班人员，晚上必须保证至少两名专职值班人员。
(3)正常下，每周安排一次公司领导带班，节假日、和进入库比较频繁的时期，每天安排一名公司领导带班。
(4)安全管理人员于每月末对下月公司值班、带班领导进行安排，并建立领导值班、带班信息栏，在公司办公室明显位置公布。
(5)值班、带班领导如有特殊情况或其它工作安排时必须向其直接上级请假，并与其它值班、带班人员调换，确保有____名公司领导和带班。
(6)认真做好交接班记录，将当天的安全生产情况、出现的问题及处理情况、需要交接的事项或建议等，认真填写在交接班记录中。
(7)公司经理定期____对值班、带班领导的履职情况进行检查、考核，对擅离职守、不遵守值班带班纪律、不按规定填写值班带班记录的，视其情节轻重，给予相应的经济处罚；由于失职、渎职造成事故且后果严重的，给予其行政撤职直至追究刑事责任。
基建期安全生产领导干部带班值班制度
基建期安全生产领导干部带班值班制度随着我国经济的快速发展，基础设施建设日益成为推动社会进步的重要力量。
然而，在基建过程中，安全生产问题始终是关注的焦点。
为确保工程顺利进行，减少安全事故发生，建立健全的安全生产领导干部带班值班制度显得尤为重要。
一、制度目的安全生产领导干部带班值班制度的目的是确保在建项目安全生产工作的顺利开展，提高安全生产管理水平，强化安全生产责任，确保项目安全、优质、高效完成。
通过领导干部带班值班，加强对施工现场的监管，及时发现和解决安全隐患，预防安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有在建基建项目，包括建筑工程、道路桥梁工程、水利工程等。
各项目必须严格执行本制度，确保安全生产。
三、领导干部带班值班职责1. 带班领导要全面掌握施工现场安全生产状况，确保施工现场安全措施到位，及时发现和解决安全隐患。
2. 带班领导要加强对重点部位、关键环节和危险源点的检查，确保安全生产措施得到有效执行。
3. 带班领导要制止违章违规行为，对违章指挥的人员进行严肃处理。
4. 带班领导要组织应急预案的演练，提高施工现场应对突发事故的能力。
5. 带班领导要定期组织安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
6. 带班领导要负责施工现场的日常巡查，确保施工现场安全秩序良好。
四、带班值班安排1. 带班领导应轮流值班，确保每天都有领导干部在施工现场进行安全生产监管。
2. 带班领导值班期间，应保持通讯畅通，确保及时处理安全生产事宜。
3. 带班领导值班期间，应做好值班记录，对值班期间发现的安全隐患和问题进行详细记录，并及时上报。
五、考核与奖惩1. 对认真履行带班值班职责，有效预防和处理安全事故的领导干部，应给予表彰和奖励。
2. 对不认真履行带班值班职责，导致安全事故发生的领导干部，应进行严肃处理，视情节轻重给予通报批评、降级、撤职等处分。
六、组织实施1. 各项目应建立健全的安全生产领导干部带班值班制度，确保制度得到有效执行。
领导干部带班及值班管理制度
领导干部带班及值班管理制度为强化公司生产过程管理中的领导责任,进一步改进和加强安全生产现场管理,更好地落实安全生产主体责任,特制定本规定。
一、适用范围本制度适用于公司范围内。
二、术语、定义1、领导,是指公司主要责任人和领导班子内的其他成员。
2、现场带班,是指公司值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。
3、值班,是指公司领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。
三、职责1、公司办公室负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排,负责本规定的具体开展情况的监督落实,负责对违反本规定人员的考核。
2、带班领导的主要职责,,1,监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况, ,2,检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况, ,3,督促检查现场出现的事故隐患的整改情况,,4,针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
,5,组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达生产调度命令。
四、管理内容1、值班和现场带班的工作形式2、公司领导现场带班制,是由负责带班的领导,对本时段,17时—8时,内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。
3、公司领导值班,是由负责值班的领导,在节假日,8时—17时,,在规定的办公地点进行值守,检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。
4、正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。
五、公司领导带班制的具体规定1、公司办公室编制完成每月的现场带班表,标注带班领导手机号码和办公室电话号码,,经总经理批准后执行,并下发到各单位。
2、带班表必须明确规定每个班次的带班领导,不得出现人员遗漏和空缺。
3、公司办公室建立带班记录,于带班前发放到带班人手中,由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项,做好记录,签字确认,并于次日由带班人将记录交予生产设备科存档备案。
领导现场带班管理制度(5篇)
领导现场带班管理制度一、实施目的为实现公司的安全生产，增强领导和职工安全意识，进一步落实安全生产责任制，加强对现场的安全管理，依据《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国【____】____号)的精神，有效预防和处置突发事件，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司领导带班人员，“领导”是指企业主要负责人和各部门负责人管辖内的其他成员现场带班。
三、职责范围1.带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式，全面掌握生产期间安全生产现状，严格按要求组织各项生产经营活动，确保公司生产安全。
2.带班领导在带班期间要及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生，使各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。
3.带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，要严格落实监控、整改措施，消除事故隐患。
发现危及职工生命安全的重大隐患时，要果断决策。
4.带班领导要加强对重点部位、关键生产环节和重要设备设施的检查，每班不少于____次。
5.认真查看重点设备、设施的运行情况，确保重要设备设施正常运行。
6.要加强对关键生产环节的检查，尤其是对危险作业的安全管理，要严格执行安全作业管理审批程序，认真落实危险作业现场管理措施，确保生产作业安全。
____公司发生事故或险情时，带班领导要立即采取应急处置措施，组织应急救援，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况上报公司主要负责人和相关监管部门。
四、基本要求1.带班领导要将本班次公司安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录归档。
2.严格带班工作纪律。
带班领导要坚守工作岗位，保持通讯工具____小时畅通。
3.带班领导因出差或其他特殊原因不能带班时，需向公司主要负责人请假，安排好替班人员替班人员必须符合公司带班领导的资格要求后，方可外出。
4.建立带班人员值班制度，切实加强公司夜间和节假日值班工作，及时报告和处理异常情况和突发事件。
五、考核规定1.现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人____元。
一中领导干部值班制度
一中领导干部值班制度
主要是为了保障学校的正常运行和安全管理，并提供紧急情况下的协助和决策。
具体安排如下：
1. 值班轮流制：学校领导干部按照轮值制度，每人定期轮流担任值班领导，确保24小时都有领导干部负责值班。
2. 值班时间：值班时间一般为晚上和周末，以及特殊节假日期间，以覆盖学校日常工作范围以外的时间。
3. 职责：值班领导干部负责紧急事件的响应和处理，包括突发事件、学生纪律问题、设备设施故障等。
同时，值班领导干部也要协助处理日常的相关事务和管理工作。
4. 值班制度公告：学校会将值班制度公告给全体教职员工和学生，确保工作人员和学生了解值班领导干部的联系方式和值班安排。
5. 报告与汇总：值班期间，值班领导干部负责记录重要事件和突发情况，并向上级报告。
同时，也要及时汇总和交接班，确保信息的连续性和准确性。
6. 值班待遇：学校对值班领导干部给予一定的值班津贴或其他相应的待遇，以鼓励和激励干部们认真履行值班职责。
通过一中领导干部值班制度的实施，学校能够更好地应对突发情况，保障学校的正常运行和安全管理，提高组织应急处置的效率和能力。
同时，也能够增强领导干部的责任感和使命感，推动学校各项工作的顺利进行。
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领导干部值班管理制度范本
领导干部值班管理制度范本第一章总则第一条为了科学、规范地管理领导干部的值班工作，确保工作的有序进行，提高工作效率，加强组织协调，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及下属各部门的领导干部，包括正副职及其他相关管理人员。
第三条领导干部着装应整洁，严禁在值班期间进行私人事务，对工作场所和设备要负责并做好维护工作。
第四条领导干部值班期间应按要求做好工作记录，并及时将重要情况汇报上级领导。
第二章值班安排第五条值班制度实行24小时轮班制。
第六条按照工作岗位的需要，制定值班表。
值班表应提前发布，确保值班人员及时安排。
第七条各部门应及时将当月值班人员名单报送值班组，以便及时调度人员。
第八条值班期间如需请假或调班，应提前向本部门报备，并征得上级领导的批准。
第三章值班职责第九条值班人员应按时到岗，认真履行职责。
第十条关注工作期间的安全问题，发现问题及时上报，并采取必要的应急措施。
第十一条对来访人员进行登记和引导工作，确保工作场所的安全和秩序。
第四章值班纪律第十二条值班人员应保持工作场所的整洁，并对设备进行维修和保养。
第十三条严禁值班期间进行与公务无关的个人活动，不得在工作场所吃零食、吸烟等。
第十四条值班期间不得私自离岗，特殊情况需请假时，应由上级领导批准。
第五章值班考核第十五条对值班期间表现突出的干部，应予以表扬奖励。
第十六条对值班人员出现失职失责情况的，根据情节轻重，给予相应的处分。
第六章附则第十七条组织部门应加强对本制度的宣传和培训，确保各级领导干部全面了解并遵守本制度。
第十八条本制度由本单位负责解释和修订，适用范围应及时地跟进调整。
以上为《领导干部值班管理制度范本》，特制定本制度，旨在进一步加强组织管理，健全干部值班制度，促进工作的正常开展。
请各级领导干部严格按照本制度执行，做到公正、规范、高效地履行值班职责，为本单位的发展和稳定贡献力量。
领导干部带班值班制度
领导干部带班值班制度一、引言领导干部是党和政府机关中的重要力量，他们承担着重要的决策、管理和指导职责。
为了保持机关部门的正常运转和保障工作效率，制定并执行有效的领导干部带班值班制度是非常必要的。
本文就领导干部带班值班制度进行详细介绍，包括制度的目的、范围、要求和具体执行步骤等。
二、制度目的领导干部带班值班制度的目的在于保证机关部门在任何时间都有负责人值班指导工作，及时处理突发事件，确保机关部门的安全、稳定与高效运转。
通过制度的落实，能够更好地提高机关部门的工作效率，增强组织的战斗力和应急处理能力，进一步提升干部的管理水平和综合素质。
三、适用范围本制度适用于党和政府机关中的领导干部，包括党委书记、部门主任、局长等。
他们作为机关部门的领导核心，具有重要的决策和管理职责，必须全程全天候为机关部门负责。
四、制度要求1.制定值班轮换表：机关部门应根据实际情况制定值班轮换表，确定每位领导干部的值班时间和责任。
轮换表应合理安排，在尽量避免连续值班的情况下，确保每位领导干部都能承担起值班职责。
2.及时响应、全程负责：领导干部值班期间，必须保持电话畅通，对突发事件要能及时响应和处理，确保在最短的时间内恢复工作秩序。
3.加强应急处置能力：领导干部应熟悉机关部门的重要设施、设备和紧急事件应急预案，能够迅速判断和采取应对措施，确保突发事件能够得到及时、有效地处理。
4.协调和指导下属工作：值班期间，领导干部要及时协调和指导下属工作，解决工作中的矛盾和问题，确保机关部门的正常运转。
5.做好值班记录：值班期间，领导干部要做好值班记录，包括接到的电话、处理的事务和遇到的问题等，记录应详细、准确，以备后续参考和总结。
五、执行步骤1.制定轮班表：机关部门在年初制定全年轮班表，确定每位领导干部的值班时间和责任，并及时将表格通知到相关人员。
2.保持电话畅通：领导干部值班期间，要保持电话畅通，确保能够接到突发事件的报告和调度电话。
3.处理突发事件：领导干部接到突发事件的报告后，要迅速判断事件的性质和紧急程度，作出相应的处理措施，并及时将处理结果反馈给相关人员。
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领导干部值班带班管理制度
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，按照《山东建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定的通知》的相关规定，结合企业实际，特制定本制度。
一、组织领导
为认真落实领导现场值班带班制度，集团各子公司、控股公司、参股公司成立领导小组，各单位负责人任组长，分管负责人、安全负责人任副组长。
安监机构、调度部门负责考核。
二、职能职责
1、集团安全监察处对各单位领导值班带班制度的执行和落实进行监督监察。
2、参加值班带班领导，必须是各单位班子成员。
３、各单位负责人对落实领导值班带班制度全面负责。
４、各单位自行编排月度领导值班带班计划表，并负责将领导值班带班月度安排表经负责人签字后报集团安全监察处。
５、领导值班带班时，必须严格履行下列职责：
（1）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班的安全生产状况。
（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
（3）遇到险情时，立即下达停产命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
（4）负责当班重大安全隐患的检查及督促整改，并将整改
情况及时向下一班交代清楚。
（5）负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。
三、管理规定
1、值班带班人员必须严格按月度领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。
２、严格落实领导现场值班带班制度，值班必须２４小时坚守岗位，严禁空岗、脱岗。
３、领导值班带班时，姓名及班次必须公示。
４、领导干部每月值班带班工作计划的完成情况，在公示栏中公示，接受监督。
５、各单位建立领导干部值班带班档案管理制度。
（1）作业现场带班人员实行交接班制度。
安监部门负责做好现场值班带班的记录和考核，建立台帐，纳入档案管理，存档备查。
（2）领导干部值班带班的相关记录保存期不少于一年。
四、考核规定
1、不按规定值班带班的，对单位负责人罚款１００元∕人次。
2、领导值班带班，必须认真填写记录表，交班后将记录表交安监部门存档备查。
凡不填写记录的一律按无值班带班处罚。
３、领导干部值班带班弄虚作假伪造记录的，一律取消单位负责人当月安全奖。
４、值班带班期间擅离职守发生安全事故的，依法从重追究单位和相关人员的责任。
５、未尽事宜按上级有关文件规定执行。
五、本制度自发文之日起执行。
附表1：月度领导下井带班计划表附表2：月度领导值班计划表
附表３：现场带班记录表
附表４：值班记录表
月度领导带班计划表
注：1、此表于每月30日之前上报集团安全监察处。
2、此表需单位主要负责人签字后上报。
3、当发生换班调班情况时，需当日向集团安全监察处说明调换原因。
月度领导值班计划表
注：1、此表于每月30日之前上报集团安全监察处。
2、此表需单位主要负责人签字后上报。
3、当发生换班调班情况时，需当日向集团安全监察处说明调换原因。
现场带班记录表
备注：
此表保存期限一年。
值班记录表。