【2018-2019】超市员工聘用合同范本3篇word版本 (5页)
专卖店、超市、商场员工聘用合同3篇
专卖店、超市、商场员工聘用合同专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、前言鉴于甲方经营的____（专卖店/超市/商场）需要，决定聘用乙方为员工。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____（专卖店/超市/商场）担任____职位，从事____工作。
四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为____小时。
乙方应遵守甲方关于加班的规定，并依法获得相应的加班报酬。
五、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
六、社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
八、合同变更任何合同内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
九、合同解除双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
如一方违反合同条款，另一方有权立即解除合同。
十、违约责任如一方违反合同条款，应向守约方支付违约金，金额为违约行为造成的损失的____%。
十一、争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
十二、其他约定甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
乙方有权参与甲方组织的各类员工活动。
十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十四、附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、员工手册等，附件与本合同具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____签订日期：____一、前言甲方作为____（专卖店/超市/商场）的运营者，需要一支专业、高效的团队来提供卓越的顾客服务和维护企业形象。
超市员工聘用合同范本
超市员工聘用合同超市员工聘用合同范本在人们越来越相信法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的超市员工聘用合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
超市员工聘用合同范本篇1甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：1、甲方的'工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。
五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
超市员工聘用合同范本3篇
超市员工聘用合同范本3篇依照《对于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和实施范围的规定，聘用合同的内涵作这样界定：聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。
以下是xxx范文小编为大伙儿精心预备的：3篇超市职员聘用合同范本。
欢迎阅读与参考！超市职员聘用合同范本一甲方：________________________________ 乙方： _______________________________甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容1、甲方依照经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时刻和歇息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的事情下，歇息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训别能算加班。
四、劳动酬劳：1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方依照经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额％。
五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方依照国家有关规定结合本单位事情，特制定各项规章制度对乙方进行培训和治理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从治理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赋予纪律处分，甚至解除本合同并别予经济补偿。
超市员工聘用合同（精选8篇）
超市员工聘用合同（精选8篇）超市员工聘用合同篇1甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %。
五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
超市员工聘用合同范本_聘用合同
超市员工聘用合同范本雇佣合同是单位与被雇佣人之间的从属协议，属于身份协议的范畴。
因此，雇佣合同不同于调整民事权利义务的合同。
以下是一份准备好的超市员工雇佣合同样本。
请阅读。
超市员工聘用合同范本甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动保障法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并达成如下劳动合同条款: 一、合同期限:本合同为定期合同，期限为。
从年月日到年月日。
二、工作内容:1.甲方根据业务经营需要，聘用乙方在该岗位工作。
2.乙方经业务培训、安全法制教育、考核合格后方可上岗。
三.工作时间:根据甲方的安排进行分配。
四.工资和福利:工资为每月人民币，根据甲方超市的效益及其对超市的贡献大小适当增减。
并在重大节日期间给予相应补贴。
5.乙方违反下列规定之一的，甲方有权限期解聘并予以处罚。
(1)当甲方不知道乙方未报案、乙方在逃或有吸毒习惯参与恶势力团伙等经济纠纷时，甲方有权限期辞退。
(2)乙方在工作期间不服从安排和指挥，损坏学习用品，将受到处罚，甲方有权限期辞退。
(3)在任职期间，乙方泄露超市定价、进货价格等秘密，私自借用、复制相关资料、学校证明，管理文案，利用学校声誉从事其他业务，经核实，乙方除受处分外，有权限期解聘。
(4)在乙方任职期间，如有违反上述事项，甲方有权立即解聘，情节严重的，追究担保人的责任和法律责任，并扣除本月工资。
(5)乙方在工作期间未经甲方同意外出，或在下班或休假期间发生意外，与甲方无关..(6)乙方应准时上班，不得迟到、早退或旷工。
如需请假、调班、请假或离职，必须获得甲方的批准..否则，他们将因早退或旷工而受到处罚，并给予相应的处罚。
(7)如果乙方想在合同到期前辞职，必须提前一个月向甲方提出申请，并在甲方超市找到工作的替代者。
此外，他必须签订至少一年的劳动合同，更换必须得到甲方的批准..不及物动词乙方聘用期满，甲、乙双方根据各自意愿另行续签聘用合同。
七.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
超市员工聘用合同范本7篇
超市员工聘用合同范本7篇篇1甲方（雇主）：xxx超市连锁有限公司地址：xxxxxxxxxx法定代表人：xxx乙方（员工）：xxx性别：xxx年龄：xxx身份证号码：xxxxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，为期xx年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方旗下超市从事xxx工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方旗下超市，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。
2. 乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各类假期。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准为：基本工资+绩效工资+各类津贴。
2. 乙方在完成工作任务后，可获得相应的加班费、奖金和津贴。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付方式和时间详见薪资发放规定。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家和地方的相关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按照《工伤保险条例》等相关规定执行。
4. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德和行为规范。
3. 乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对其予以处分或解除合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
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超市员工聘用合同范本3篇
根据《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原
则和实施范围的规定，聘用合同的内涵作如此界定：聘用合同是指事业单位与
职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础
上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是小
编为大家精心准备的：3篇超市员工聘用合同范本。欢迎阅读与参考!
超市员工聘用合同范本一
甲 方：____________________________乙 方：
____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，
协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日
止，试用期 个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。2、乙方
经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必须交 元保证金。三、工作时间和休息休假：1、甲方安排
乙方实行8小时工作制。2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方
协商安排。3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标
准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：
1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资
分配方式。b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。
五、劳动纪律和条件