机关事业单位特殊工种提前退休办事指南
特殊工种提前退休有关政策及办理流程
特殊工种提前退休有关政策及办理流程一、特殊工种提前退休流程【承办机构】：社保经办机构【办理事项】：特殊工种提前退休【咨询电话】：12333【办理流程】：单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。
具体办理手续依据各地方实际情况执行。
二、特殊工种提前退休条件（同时符合）1、从事工种符合国家特殊工种提前退休目录；2、从事特殊工种达到法定年限；3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；4、达到特殊工种提前退休年龄，累计缴纳养老保险满足最低缴费年限15年。
三、特殊工种退休需要的资料1、身份证；2、社保卡；3、人事档案；4、特殊工种退休申请书；5、其它所需资料。
四、特殊工种提前退休资料认定（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
五、特殊工种提前退休的办理程序（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
特殊工种提前退休条件办理流程
特殊工种提前退休条件办理流程
特殊工种的提前退休条件和办理流程因国家和地区的不同而有所差异。
下面是以中国为例，介绍特殊工种提前退休条件和办理流程的相关内容。
一、特殊工种提前退休条件
特殊工种一般指的是从事危险、繁重体力劳动或特殊职业的人员，他
们由于工作环境的特殊性，通常会比其他工种的人员在工作年限上享受一
定的优待政策，即可以提前退休。
具体的特殊工种提前退休条件一般包括以下几个方面：
1.工作年限要求：特殊工种的退休年龄一般会比普通工种的人员提前，通常为45-50岁左右。
需要特别说明的是，工作年限要求并不是普遍适用的，有的特殊工种可能还会有其他的年限要求。
2.身体健康要求：提前退休的特殊工种人员的身体健康状况应符合国
家相应要求，无严重疾病或残疾。
3.工种要求：特殊工种人员必须从事符合相关规定的危险、繁重体力
劳动或特殊职业，如军人、矿工、航天员等。
需要注意的是，特殊工种的提前退休条件会因国家和地区的不同而有
所差异，具体还需参考相关法律和政策文件。
二、特殊工种提前退休办理流程
3.提交申请：特殊工种人员需要将准备好的申请材料提交到所在单位
或当地的劳动就业部门，提出提前退休申请。
4.审核审批：所在单位或劳动就业部门会对提出的特殊工种提前退休申请进行审核，并进行审批。
审核期间可能需要特殊工种人员进行面试或体检。
5.退休金申领：特殊工种人员在通过审核审批后，可以按照规定办理退休金的申领手续。
企业职工从事特殊工种提前退休办事指南
企业职工从事特殊工种提前退休办事指南一、申请条件1.从事工种岗位工作的单位是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体；2.符合在顺德区办理退休（即根据（国办发〔2009〕66号）、（粤府办〔2008〕76号）两份文件规定，待遇领取地是顺德），并且养老保险累计缴费已满15年以上（含视同缴费年限）；3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁。
同时具备如下条件：（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作累计满8年。
二、办理流程1.窗口办理：申请人向区民政人社局审批服务科（顺德大良德民路区行政服务中心4楼）提交申请材料——审批服务科审核——审批服务科作出审批意见。
2.网上办理：访问区网上办事大厅→登录（如果还没有登录帐号，先实名注册）→在首页事项查找栏里查找办理事项→点击在线申请→填写表单→上传相关电子材料（根据页面提示清单要求）→提交确认→凭业务受理号查询办件办理进度三、需提交资料1.申请人身份证（身份证A4纸复印，并由本人签名确认）；2.佛山市社会保险参保缴费证明；3. 提前退休申请表；4.申请人个人原始档案；5.申请人从事特殊工种时段的原始工资名册表；6.委托书及代理人身份证（非申请人本人办理时提供）。
四、政策依据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知（国发〔1978〕104号）中 <国务院关于工人退休、退职的暂行办法>第一条第（三）项；《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪〔1999〕114号）；《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号）；印发广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法的通知（粤府办〔2008〕76号）；国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（国办发〔2009〕66号）。
《特殊工种提前退休审批》办理指南
《特殊工种提前退休审批》办理指南?一、受理条件（范围）1、工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。
其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；2、男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；3、1998年6月30日（含本日）前参加工作，养老保险缴费年限（含视作缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。
二、需要提供的资料1、《职工档案》；2、《职工提前退休（职）审批表》一式三份；3、《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；4、如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；5、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。
三、办理时限受理后在30个工作日内作出审批结论。
四、收费标准本服务事项不收费。
五、办理政策依据（一）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号文）；（二）劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发【1993】120号）；（三）劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）；（四）转发劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪【1999】114号）；（粤劳社【2002】（五）省劳动保障厅《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》136号）；（六）劳动保障部有关各行业工种目录；（七）《关于进一步规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》（穗劳社养【2003】1号）。
六、办理程序在达到规定的退休年龄前3个月，按如下程序办理：（一）在职职工1、职工向单位提出申请,填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份);2、单位及其主管部门审核同意后在《职工提前退休(职)审批表》上加具意见并盖章;3、市属单位报市劳动行政部门审核。
特殊工种退休审批流程
特殊工种退休审批流程特殊工种退休审批流程是指针对特殊工种人员的退休申请所需经过的一系列审批程序。
特殊工种人员通常指的是那些从事特殊工作岗位的人员，例如航空飞行人员、海上船员、矿工、特种兵等，他们的工作环境和工作性质与一般工作人员有所不同，因此其退休审批流程也与一般人员有所区别。
特殊工种退休审批流程的制定目的在于保障特殊工种人员的合法权益，保证其在退休后能够顺利获得应有的退休待遇，同时也是为了保障社会公共利益和安全。
下面将详细介绍特殊工种退休审批流程的具体步骤。
首先，特殊工种人员在满足法定退休年龄或者特殊工种规定的退休条件后，可以向所在单位的人事部门提交退休申请。
申请中需包括个人基本信息、工作单位、工作岗位、退休时间等相关材料，并需经本人本人亲笔签名确认。
其次，单位人事部门在收到特殊工种人员的退休申请后，需要对申请材料进行初步审核，确认申请材料的真实性和完整性。
同时，单位人事部门还需要对特殊工种人员的工作情况进行核实，包括工作年限、工作表现等。
接着，单位人事部门将初步审核通过的特殊工种退休申请材料报送上级主管部门进行审批。
上级主管部门将对特殊工种人员的退休申请进行综合评估，确认其是否符合相关法律法规和政策规定，以及是否符合特殊工种人员的特殊情况。
最后，经过上级主管部门的审批通过后，单位人事部门将向特殊工种人员发放正式的退休证明，并安排相关手续。
特殊工种人员在领取退休证明后，即可按照规定享受相应的退休待遇。
需要注意的是，特殊工种退休审批流程中可能会涉及到一些特殊情况的处理，例如特殊工种人员的工作环境和工作性质可能对其身体健康产生一定影响，因此在审批流程中还需要关注特殊工种人员的身体健康状况，并根据实际情况进行合理的安排和处理。
总之，特殊工种退休审批流程是为了保障特殊工种人员的合法权益和社会公共利益而设立的一项重要程序。
只有严格按照规定程序进行审批，才能确保特殊工种人员在退休后能够顺利获得应有的待遇，同时也能够保障社会的安全和稳定。
事业单位提前退休规定
第四十六条：事业单位应定期对表现突出的退休人员进行表彰和奖励，弘扬正能量，激励广大退休人员发挥余热。
第四十七条：退休人员表彰和奖励的标准、程序，由事业单位根据国家相关规定制定。
第四十八条：获得表彰和奖励的退休人员，可作为典型事迹进行宣传，发挥示范引领作用。
第四十二章：附则
第二十八条：退休人员的退休待遇应根据国家政策和经济社会发展水平适时进行调整。
第二十九条：事业单位应按照国家规定，及时为退休人员调整退休待遇，确保其基本生活水平的稳定提高。
第三十条：退休人员在享受退休待遇期间，如遇特殊情况，可向所在单位提出待遇调整申请，单位应按程序进行审核。
第二十九章：退休人员社会活动的参与
第三十五条：事业单位应加强对退休人员的监督，确保退休待遇的公平、公正、透明。
第三十六条：退休人员应遵守国家法律法规和本规定，如有违规行为，将依法承担相应责任。
第三十七章：退休人员合法权益保护
第三十七条：事业单位应依法保护退休人员的合法权益，不得侵犯其合法权益。
第三十八条：退休人员对侵犯其合法权益的行为，有权向事业单位或有关部门提出申诉、控告。
第十条：本规定的解释权归事业单位人事管理部门。
第五章：退休人员的管理与服务
第十条：事业单位应对退休人员实行人性化管理，提供优质服务，确保其退休生活品质。
第十一条：事业单位应建立健全退休人员档案管理制度，做好退休人员的联系与沟通工作，及时了解和解决退休人员的实际困难。
第十二条：事业单位应定期组织退休人员开展文体活动，丰富其精神文化生活，提高退休生活质量。
第十七条：事业单位在提前退休工作中，应当依法保障工作人员的知情权、参与权和监督权。
第七章：附则
特殊工种提前退休条件,办理流程
特殊工种提前退休条件,办理流程
一、特殊工种提前退休条件 1. 满足《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定的工龄条件； 2. 已经办理了强制社会保险（包括年金及医疗保险）； 3. 满足《中华人民共和国就业促进法》第五十一条规定的特殊工种条件，即“经国务院规定应当有比一般劳动者更大的负担或者损害身体健康的工种”； 4. 具备提前退休所需的健康条件，由省级以上卫生行政部门出具的健康证明。
二、特殊工种提前退休办理流程（一）申请人携带相关证明材料，向当地劳动局提出申请；（二）当地劳动局根据申请人提供的证明材料，对申请人是否满足提前退休条件进行审核，如满足提前退休条件，签发《提前退休审批表》；（三）申请人将《提前退休审批表》和相关证明材料交至原工作单位，由原工作单位提交至当地人社部门；（四）当地人社部门审核申请人是否满足提前退休的条件，如满足条件，出具《提前退休批准书》，并将《提前退休批准书》和申请人的证明材料一并交至当地劳动局；（五）当地劳动局根据《提前退休批准书》，将申请人的提前退休申请登记在《提前退休登记表》上，并出具《提前退休手续完成证明》；（六）申请人持《提前退休手续完成证明》，向原工作单位申请领取提前退休金，并
在一定时限内办理个人身份信息登记，完成提前退休手续。
2023年特殊工种提前退休新政策
2023特殊工种提前退休新政策提前退休申请书推举度：新政策教育双减的反思推举度：《特别的线》优秀教案推举度：特别符号网名推举度：2023特别工种提前退休新政策一、特别工种确实认从事特别工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特别工种。
这是解决从事特别工种人员退休的首要问题。
1、特别工种的范围。
从事哪些岗位工种的职工属于特别工种职工的范围，依据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、其他有害身体安康工作的职工，属于特别工种的范围，可依照国家有关从事特别工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特别工种确认的原则。
依据我国的习惯做法，特别工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特别工种的`确认程序。
特别工种确实认，一般按以下程序进展：一是确认的方法。
市属企业，包括中心在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特别工种予以确认。
这里要强调的是，行业特别工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。
区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险治理局认定的特别工种予以确认;二是确认的申报和审核。
凡符合设有特别工种的企业，应当按规定将本单位特别工种名称列出明细，提出申报。
申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。
审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
二、特别工种退休的审批从事特别工种的职工可享受优待的退休年龄和待遇，所以，特别工种职工退休一般实行更严格的审批程序：1、用人单位制订实施方案。
依据国家有关规定被确认有特别工种的用人单位，在为从事特别工种的职工申报办理提前退休手续前，必需根据从严把握的原则，依据详细条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。
实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。
用人单位为符合特别工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特别工种退休审批表》。
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机关事业单位特殊工种提前退休办事指南
一、办理条件
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年；
2、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。
二、办理流程
1、本人提报书面申请。
机关事业单位工作人员申请按特殊工种退休的，须向所在单位提报本人签字并按手印的书面申请。
2、单位及主管部门审核。
申请人所在单位及主管部门对申请人的人事档案、相关原始凭证等材料进行审核，并对其从事特殊工种工作经历进行调查落实。
主管部门包括二级主管部门和一级主管部门。
3、单位、主管部门按规定进行申报前公示。
经单位及主管部门审核确认后，对申请人从事特殊工种工作情况在本单位及主管部门的办公场所明显位置进行公示，公示期为5天（节假日除外）。
申请人若在其他单位从事的特殊工种工作，须在从事过特殊工种的工作单位同时进行公示，公示期为5天（节假日
除外）。
4、单位申报材料。
申请人所在单位按规定填报特殊工种退休申报材料。
（1）申报材料说明：
①申报材料中应附有申请人个人签字并按手印的书面申请、身份证原件及复印件、公示公告、公示证明、机关事业单位工作人员申报特殊工种退休证明材料登记表、承诺书、申请人人事档案及证明从事特殊工种的档案材料复印件、证明申请人从事特殊工种的原始凭证及复印件和主管部门出具的调查情况表等（相关表格见附件）。
②申报材料应依据真实情况如实填报，并经相关经办人、审核人、负责人等各对应人本人签字确认，单位及主管部门印章清晰。
③原始凭证包括工资发放花名册、领取保健补贴名册、工资套改（升级）汇总审批表等原始材料，原则上每年提供两个月份的原始凭证（包括从事特殊工种起止月份）。
档案材料的复印件及原始凭证的复印件须加盖职工所在单位公章（如属其他单位提供的原始凭证，须该单位加盖公章）。
④申报材料有以下情形的不予受理：公示时间不符合规定的；印章签字不齐全、不清晰或不符合规定的；材料填写情况前后不一致的；档案材料及复印件、原始凭证及复印件有涂改变动的；档案记载不清且不能提供原始凭证的；其他
不符合规定的情形。
（2）申报时间说明：
对于即将满55周岁（男）或45周岁（女）退休的人员，单位须提前一个月进行申报；对于已经超过55周岁（男）或45周岁（女）的人员，可随时申报。
5、对申报材料进行审核
①经审核，符合政策规定，且材料填报齐全完整、符合规定的，留存全部申报材料并与单位经办人办理档案材料交接手续。
②经审核，有下列情形之一的，不予受理，并明确告知单位：单位申报的职工从事特殊工种情况不符合政策规定的；单位提供的档案及原始凭证等材料均对特殊工种工作情况记载不清的；填报材料不符合规定要求的。
③工资福利处对全部申报材料进行审核，将初审意见报分管领导批准。
④分管领导批准后，工资福利处按照相关政策核定退休待遇。
⑤单位持工资福利处审核盖章后的审批表到社保机构办理退休费发放有关事宜。
⑥对于材料齐全完整，符合规定的，工资福利处于10个工作日出具《特殊工种确认书》。
6、相关责任的追究。
申请人、单位及各级主管部门在办理特殊工种退休工作中要严格把关，对弄虚作假擅自改动档案、伪造档案及原始凭证、提供假证明等的行为，一经发现，依相关法规追究当事人和责任人的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。