双休日 节假日传染病报告值班制度
传染病管理制度(6篇)

传染病管理制度一、传染病报告(1)根据病种,依法填写传染病报告卡,送防保科网上直报。
____和乙类按照甲类管理传染病应立即报告防保科,在____小时内完成网络直报。
乙类传染病中除乙类按照甲类管理传染病按____时限外,其余均不得超过____小时。
丙类传染病报告时限均不得超过____小时。
如超过以上各时限,即为迟报。
(2)双休日、节假日期间由防保科安排人员负责传染病报告值班,以确保工作日以外时间传染病报告的及时性。
二、门诊日志、出入院登记(1)门诊日志至少包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位(学生填写学校班级、幼托儿童填写幼儿园班级)、联系电话、病名(初步诊断)、发病日期、初诊或复诊(2)出入院登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、现住址、工作单位(学生填写学校班级、幼托儿童填写幼儿园班级)、联系电话、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况(如果死亡,还应填写死亡原因和死亡日期)三、检验、影像科室登记及反馈(1)检验科室登记项目包括送检科室和医生、病人姓名、性别、年龄、检验结果和检验日期;影像科室(含放射科、b超室等)检查登记包括开单科室和医生、病人姓名、性别、年龄、检查结果和检查日期。
检验师或影像医师在登记病人检查信息时不得漏登或项目缺漏。
(2)对门诊和住院部门送检或开单的病人检出异常检验或检查结果,特别是对于传染病诊断有确诊或临床诊断意义的病原学、血清学、临检指标和病理影像,应在出具检验、检查结果后,除将报告单交予病人外,应在两小时内将异常检验或检查结果报告单送达送检(开单)科室或医生,并做书面反馈记录或由送检(开单)医生签字接交。
四、传染病培训考核每年对全院职工以及新进人员分别____开展一次传染病培训。
培训内容应包括《传染病防治法》、《传染病报告信息管理规范》、____部下发的部分传染病诊断防治相关文件等。
培训结束后,统一进行培训效果考核,考核不合格者,限期再次受考核,如仍不合格,脱岗学习一周,经考核合格后方可再上岗。
传染病应急值班报告制度

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再上传必究公共卫生应急值班报告制度
为了做好突发公共卫生事件应急处理工作,保证及时、快捷地获取各种突发公共卫生事件的信息,确保县、乡、村各级相关部门信息渠道的畅通,切实履行卫生系统在突发公共卫生事件应急处理工作中的职能,特制定本制度。
一、24小时值班有关规定:
1、全体人员实行24小时值班制度,值班人员由应急办公室负责排班。
2、法定节假日值班由中心应急办统一另行安排。
二、值班人员工作职责
1、负责值班电话的接听、记录,负责传真的接收、发送、记录;
2、负责解答电话等有关咨询;
3、接收到突发公共卫生事件报告后,认真做好记录,。
传染病疫情值班制度

传染病疫情值班制度
传染病疫情值班制度是一种应对突发传染病疫情的管理机制,旨在确保全天候有专业
人员进行疫情监测和应急处置工作。
该制度通常包括以下要素:
1. 值班人员组成:由专业的卫生防疫人员、医务人员和相关部门工作人员组成,能够
提供必要的医疗和应急支持。
2. 值班周期:根据疫情的需要,制定值班人员的轮班制度,确保24小时内始终有人值班监测疫情并做出相应的应对措施。
3. 值班范围:值班人员的工作范围包括但不限于:疫情监测、疫情信息收集和发布、
应急响应、疫情调查和排查、协调医疗资源等。
4. 值班制度的管理和协调:设立专门的值班领导,负责协调值班人员的工作,及时分
配任务和资源,指导和协助应急响应工作。
5. 值班记录和交接:每一次值班都需要进行记录,包括疫情监测数据、应急响应措施、医疗救治情况等重要信息,并确保及时交接给下一班值班人员,确保信息的连续性和
共享。
6. 值班培训和应急演练:定期组织值班人员进行培训和应急演练,提高他们在应急情
况下的工作能力和快速响应能力。
传染病疫情值班制度的建立可以有效提高疫情监测和应急处置的效率,并及时采取控
制措施,保护公众的健康和安全。
2021年传染病报告24小时值班制度

If you give up too early, you never know what you will miss.通用参考模板(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)传染病报告24小时值班制度1、严格执行《传染病防治法》及《实施办法》,发现传染病或疑似病例,必须按要求报告区疾控中心。
2、值班人员在接到甲类传染病、乙类传染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽病人、疑似病人、病原携带者时,应立即报告值班领导,并立即通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
3、责任疫情报告人在发现丙类传染病时,应于24小时内,通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
4、传染病暴发流行时,值班人员应以最快的通讯方式向区卫生局、区疾控中心报告疫情。
5、在传染病发生或暴发、流行时,应积极配合有关部门采取必要的控制措施。
6、坚守岗位,做好疫情值班记录,保证24小时电话通畅。
电话:2062968传染病应急值班制度为进一步加强传染病应急管理,规范工作程序,切实提高应急值班工作水平,特制定本制度。
第一条预防保健部为我院传染病应急值班责任科室,履行值守应急、信息汇总和协调职能,发挥运转协调作用,实行24小时值班制度,保障传染病应急工作正常有序运转。
第二条及时接听电话和接受网络、传真,掌握区内甲、乙类传染病的`重要动态信息,并将相关信息上报医务部和区疾控部门。
第三条值守应急工作要准确、及时、保密、文明。
值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事,既有原则性又具有灵活性,围绕传染病防治中心工作,优质高效服务。
第四条预防保健部工作人员应具有全心全意为人民服务的奉献精神,应有高度的责任心和政治敏感性,应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风,具备一定传染病防治理论知识、文字综合能力和应急处置能力。
第五条预防保健科工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。
不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经医务部同意并批准。
第六条在值班工作中,值班员要按照“及时、准确、稳妥保密”的原则,主动了解和掌握甲、乙类传染病相关情况,并认真办理有关事项。
双休日、节假日传染病报告值班制度

双休日、节假日传染病报告值班制度双休日、节假日传染病报告值班制度1.背景和目的1.1 背景双休日和节假日是人们放松和休息的重要时间,但传染病也可能在这个期间爆发。
1.2 目的为了及时发现、报告和控制传染病的扩散,制定双休日和节假日传染病报告值班制度,确保及时采取必要的应对措施。
2.责任部门和人员2.1 责任部门本制度的执行由卫生部门负责监督和协调。
2.2 责任人员(1)值班人员:卫生部门指定的各医疗机构的值班医生。
(2)卫生部门工作人员:卫生部门派驻相关医疗机构的工作人员,负责协助值班医生处理传染病报告事务。
3.值班机制3.1 值班范围双休日和节假日期间,所有医疗机构的值班医生参与值班机制。
3.2 值班时间值班时间为每个双休日和节假日的全天24小时。
3.3 值班要求(1)值班医生必须随时保持方式畅通,并确保能及时赶到医疗机构处理传染病报告事务。
(2)值班医生在处理传染病报告事务时应认真填写报告表格,确保信息的准确性。
4.报告流程4.1 传染病报告当值班医生接到传染病疑似或确诊患者时,应立即进行传染病报告。
4.2 报告内容和形式(1)报告内容:包括患者基本信息、病情描述、疾病种类等。
(2)报告形式:方式报告和书面报告相结合,首先进行方式报告,然后在规定的时间内书面报告给卫生部门。
4.3 报告接收和处理卫生部门工作人员负责接收和处理传染病报告,包括记录、确认、通知相关部门和医疗机构等。
5.法律名词及注释5.1 传染病:指因感染病原体引起的,可以通过直接或间接途径从人传播给人或其他寄主,导致疾病发生和蔓延的病5.2 值班:指医务工作人员在规定的时间内负责值班工作,随时做好应对突发事件和疾病报告的准备5.3 值班医生:指医疗机构指定的双休日和节假日负责处理传染病报告事务的医生5.4 卫生部门:指负责卫生工作的部门,包括卫生局、卫生委员会等6.附件(此处列出相关的附件,例如传染病报告表格、卫生部门通知等)。
传染病网络直报节假值班制度

传染病网络直报节假值班制度第一篇:传染病网络直报节假值班制度传染病网络直报节假日值班制度1、法定节假日(包括周六周日),传染病网络直报实行24小时值班制度。
2、传染病网络直报节假日值班由公卫科负责,实行弹性工作制。
3、值班人员具体负责网络直报系统:大疫情系统传染病卡片的审核督导和异常疫情的处理、传染病自动预警信息系统传染病自动预警信号的应急响应督导、突发公共卫生事件网络直报信息的应急处置、死亡登记报告信息系统死亡卡片的审核督导、传染病疫情数据的分析和上报、传染病预警手机疫情信息的处置、传染病疫情信息的上传和下达、解答下级传染病相关业务技术咨询等。
4、值班人员对网络直报各系统每天最少浏览两次,发生疫情要随时进行网络监控,并做好值班记录。
5、值班人员必须24小时开机,并保证网络畅通。
6、值班人员补助按中心规定执行,每月由科室统一领取。
7、值班人员要认真履行岗位责任,由于工作不负责任造成重大影响,按有关法规追究责任。
第二篇:传染病网络直报制度传染病网络直报制度为加强法定传染病信息监测报告工作管理,确保传染病信息报告系统的有效运行,为预防控制传染病的传播与流行提供及时、准确、完整的信息,保证报告质量,特制定本制度:一、网络直报人员及设施(一)责任报告人:执行职务的医护人员、医学检验人员、卫生检疫人员、疾病预防控制人员、社区卫生服务人员、乡村医生、个体开业医生均为疫情责任报告人。
(二)硬件设施:有独立的、用于网络直报的办公室,配备疫情专用电话及能登录到网络直报系统的整套微机。
(三)人员要求:要有2人负责传染病疫情网络直报工作。
二、传染病报告病种按照传染病防治法规定的甲、乙、丙类传染病病种进行报告。
三、报告时限:责任报告单位对发现的甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感和艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人,城镇应于2小时内、农村应于6小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。
传染病应急值班制度

陵县人民医院为进一步加强传染病应急管理,规范工作程序,切实提高应急值班工作水平,特制定本制度。
第一条预防保健科为我院传染病应急值班责任科室,履行值守应急、信息汇总和协调职能,发挥运转协调作用,实行24小时值班制度,保障传染病应急工作正常有序运转。
第二条及时接听电话和接受网络、传真,掌握县内甲、乙类传染病的重要动态信息,并将相关信息上报医务科和县疾控部门。
第三条值守应急工作要准确、及时、保密、文明。
值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事,既有原则性又具有灵活性,围绕传染病防治中心工作,优质高效服务。
第四条预防保健科工作人员应具有全心全意为人民服务的奉第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整,书写清晰、页面整洁。
第八条在处置紧急重大情况时,工作人员要认真研判,及时报告。
对特别的甲、乙类传染病要掌握情况,沟通上下,联系内外,协调左右。
特别是在事发初期,根据相关领导的批示,做好组织协调工作,筹建指挥中心,必要时现场设立专线电话。
始终坚持“快速、准确、周密”的原则,严格执行应急预案的各项规定。
第九条工作人员要将甲、乙类传染病事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后,要进一步详细了解传染病的基本情况,如传染源、地点、波及范围、影响人群等,便于向相关领导汇报。
第十条快速传递信息。
工作人员在受理甲、乙类传染病事件信息后,要迅速按程序报主管领导,填写《值班信息》,报相关领导,并将领导批示精神快速传达到相关科室和个人。
第^一条工作人员在处置过程中,要及时报告事件的处置进
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2023年节假日值班制度

2023年节假日值班制度2023年节假日值班制度11、节假日(含双休日)值班为正常上、下班时间,按照医院排班表轮流值班。
值班人员负责值班当天的传染病报告卡收集、核实和网络直报报告,并填写24小时值班记录本和传染病登记本;如有突发公共卫生事件发生,立即向医院领导报告,并电话报告市疾控中心,事件经核实后应在2小时内录入“突发公共卫生事件管理信息系统”。
2、所有值班人员必须坚守岗位,认真履行职责。
当天值班人员与医院设定的值班移动电话必需保持24小时联系通畅,做到随叫随到。
值班事件如有特殊情况需要离开,须向单位有关领导报告,经落实继任值班人员后方可离开。
3、值班人员值班期间如有脱岗、误岗、漏岗、酒后上岗和传染病迟报、漏报、错报等现象,违者予以警告处分并罚款20元;如有突发公共卫生事件发生,未能及时履行职责或因工作不到位造成相关事宜未能妥善处理的,将按照《传染病防治法》追究医院领导和当事人的相关责任。
2023年节假日值班制度2由于特种设备平时使用率高,系统检修的时间少,为了使特种设备能够处于安全良好的状态,特定此制度。
1、每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器等特种设备进行检修与清理。
2、资产运营部按特种设备年检情况,在节前下发特种设备检查表。
3、有特种设备的单位,要组织好检修人员,并确定安全负责人。
4、检修人员要按检查表的要求,对设备逐项检修,暂时无法解决的问题要注明解决的最后期限及具体负责人。
5、设备检修完毕后,要认真填好安全检查表,经主管领导签字,按规定日期交回资产运营部备案。
6、资产运营部根据各单位检查出的问题,完成的时间,到各单位进行复检验收。
2023年节假日值班制度31、目的为了加强生产过程中,车间与各职能部门的信息沟通与反馈,密切产销衔接与协同,及时协调和解决生产销售过程中存在的问题,满足企业现场管理、生产任务调度、生产计划下达、事故应急处理、生产线流程控制及重点目标监控,借此提高生产效率,降低生产成本,实现跨部门的快速响应,决定自元月1日期,对机关干部实行轮流值班制,特拟定本制度。
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双休日、节假日传染病报告值班制度
为保证节假日和休息时间传染病网络直报工作的正常开展,根据原卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》,制订本制度。
1、在节假日和休息时间,传染病疫情监测信息报告工作由值班人员负责。
2、值班工作内容与平时疫情管理工作内容一致,要求至少上下午各一次收集院内传染病网络报告卡片,通过传染病报告信息管理系统进行网络直报。
3、值班人员应确保24小时值班电话畅通。
4、值班时发现的异常情况应及时向上级领导汇报,同时通报疫情专管人员。
5、值班人员应及时做好各项值班记录。
6、值班应按相关规定给予加班补助。
7、值班人员要认真履行岗位责任,由于工作不负责任造成重大影响,按有关法规追究责任。