农业劳务用工合同
农村用工劳动合同8篇
农村用工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下用工劳动合同协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、工作成果等综合表现确定。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、保险福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇等按照国家有关规定执行。
3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；等等...）篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________家庭住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
农业劳务合同范本6篇
农业劳务合同范本6篇篇1农业劳务合同范本一、合同双方甲方（农业企业）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳务内容和工资1. 甲方聘请乙方从事以下劳务工作：________________________。
2. 工作时间：每周工作____小时，工作地点为甲方的_______。
3. 乙方每月工资为____元，包含基本工资____元，餐饮补贴____元，住宿补贴____元。
4. 乙方在正常工作时间内如需加班，将按照当地劳动法规定支付加班费。
四、工作安排和要求1. 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，确保工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守劳动纪律。
3. 乙方应配合甲方做好工作交接，确保工作连续性和稳定性。
五、劳务保障1. 甲方应为乙方购买适当的工伤保险和意外保险，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤，甲方应负责提供必要的医疗救助和帮助。
3. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作工具，确保乙方能够顺利完成工作任务。
六、变更和终止1. 乙方需提前____天书面通知甲方，如需变更工作安排或终止合同。
2. 甲方如需变更工资待遇或工作内容，应提前通知乙方并经双方协商一致确定。
3. 合同到期前，如一方需终止合同，需提前____个月书面通知对方。
七、其他约定1. 本劳务合同未尽事宜，均按照中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 双方签字盖章后生效，本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为农业劳务合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现互利共赢。
农业劳动合同范本6篇
农业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1农业劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为生产经营需要，拟录用乙方为甲方单位的农业劳动者，为明确双方权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事农业生产活动，并根据工时制度完成相关工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成农作物的种植、管理、收获等工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，保持工作场所的整洁，维护农具和设施的完好。
4. 乙方在工作期间应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方每周至少休息______天。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定支付乙方劳动报酬，具体数额为______元/月。
2. 乙方工作期间如有加班情况，甲方应支付加班工资，加班工资标准为劳动报酬的______倍。
3. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。
第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并依法缴纳社会保险费。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施，并保证乙方的人身安全和健康。
第六条违约责任1. 若乙方未按规定工作时间履行合同，甲方有权对乙方进行相应处罚，甚至解除劳动合同。
2. 若甲方未按规定向乙方支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应工资，并可向劳动监察部门投诉。
第七条合同解除1. 本合同期满时，若双方继续需要达成劳动关系，可协商续签合同。
2. 本合同期限届满前，乙方如有违反劳动纪律等严重行为，甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
种地的劳务合同5篇
种地的劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等、诚信的原则，就甲方雇佣乙方从事农业种植劳务活动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方指定的地点从事农业种植工作，包括但不限于耕地、播种、施肥、除草、灌溉、收割等。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成农业种植任务。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方实际完成的农业种植工作量，按照国家有关规定和标准支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为____________________（如月薪、年薪等），支付周期为____________________（如月、季等）。
3. 甲方应当在每个支付周期结束后及时支付劳务报酬，不得无故拖欠。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定完成农业种植任务，并对乙方的工作质量进行检查和考核。
2. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护用品和安全保障措施，确保乙方在从事农业种植过程中的安全健康。
3. 甲方应对乙方进行必要的技术指导和培训，提高乙方的农业种植技能。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成农业种植任务。
3. 乙方应自觉遵守安全生产规定，注意安全作业，因违规操作造成的人身伤害由乙方自行负责。
4. 乙方有义务保护甲方的财产，遵守甲方的保密规定。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及逾期利息。
2. 若乙方违反合同约定，未按照甲方要求完成农业种植任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因乙方的违规行为造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任。
农业劳务合同范本
农业劳务合同范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农业劳务用工合同模板示范合同(5篇)
农业劳务用工合同模板示范合同(通用5篇)一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。
合同期限年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事治理（二）负责支付乙方工资，每日元（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
（二）享受合同规定的工资待遇。
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更，解除，终止。
（一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知。
1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后，经有并机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同。
1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。
6、伪造成绩单，学历，安康证明及用其它不正值手段哄骗甲方的。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。
（三）乙方有以下状况下，甲方规定的。
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤。
并经劳动览定完全或大局部丢失工作力量的。
3、实际规划生育生职工在孕期。
产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可依据业务进展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
农业生产劳务承包合同6篇
农业生产劳务承包合同6篇篇1甲方（发包方）：___________乙方（承包方）：___________鉴于甲方需要雇佣乙方进行农业生产劳务，为明确双方权益，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方在生产劳务过程中的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、承包内容1. 乙方承包甲方的农业生产劳务，包括但不限于农作物种植、养护、收割等。
2. 承包地点：____________。
3. 承包期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按实际工作量支付乙方劳务费用，具体标准另行商定。
2. 支付方式：甲方应按照约定时间支付劳务费用，可采用现金、银行转账等方式。
3. 乙方应提供合法税务发票或收据作为收款凭证。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量完成农业生产劳务。
2. 甲方有义务按照约定支付劳务费用。
3. 甲方有权对乙方的生产过程进行监督，确保生产符合相关法律法规及环保要求。
4. 甲方应提供必要的技术支持和指导。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的劳务费用。
2. 乙方应按照约定的时间和质量完成农业生产劳务。
3. 乙方应遵守相关法律法规及环保要求，不得使用禁用药品、添加剂等。
4. 乙方应接受甲方的监督，确保生产过程的合规性。
5. 乙方应保护甲方的财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。
6. 乙方应妥善保管甲方提供的生产资料，如有遗失或损坏，乙方应承担相应损失。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按约定完成生产劳务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方违反法律法规或环保要求，应承担相应法律责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
2. 本合同在履行过程中，如有特殊情况需要变更或解除，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。
种植劳务合同范本(实用5篇)
种植劳务合同范本(实用5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农业劳务用工合同
甲方：
乙方：(姓名) 身份证号：
根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。
一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为三个月。
二、用工方向
1、玉米种植及田间管理，用工管理，物资管理，收割、仓储管理等。
2、玉米种植日常管理。
（包括整地、田间管理）
3、甲方安排的其他工作。
三、用工约定：
1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)；
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
四、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪、保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；
4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
五、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行全天候工作制。
2、乙方必须遵守规定不得请假，如果遇到特殊情况应提前找人代替无故不上班按旷工处理，由此给甲方造成的经济损失由乙方承担，凡缺勤者均扣发双倍工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。
七、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的
形式支付乙方前一个月工资。
3、工资标准：工资实行基础工资制，基础工资标准元/月（元∕日）。
九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方造成损失的；
3、不服从分配，有违法、违纪行为者；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
7、不热爱本职工作，出工不出力者；
8、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；
2、本协议经甲、乙双方签字后生效；
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
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甲方：代表（签章）
乙方：代表：（签章）
年月日。