劳动卫生与职业病重点
劳动卫生与职业病知识
劳动卫生与职业病知识劳动卫生工作的基本方针是改善劳动环境，改进生产工艺设备，合理使用劳动保护设施，从根本上使劳动者不接触职业危害因素，或控制在对人安全范围内。
而作为生产一线的劳动者，更是要知道自己的工作场所有那些职业危害因素，懂得如何使用防护措施，保护自己的身体健康。
1、高温作业。
在高气温或高温高湿或在强热辐射不良气象条件下劳动通称高温作业。
一般将室内温度保持在35℃以上的车间称为高温车间。
中暑一般先发生先兆中暑或轻症中暑，其症状是头晕头痛、眼花耳鸣、恶心呕吐、脉搏过快、四肢无力、体温略升高，出现上述症状如能及时停止工作到阴凉处休息，并饮适量食盐饮料，几十分钟或几小时后就会症状消失恢复体力，可恢复工作。
如高温作业时出现上述中暑症状发展很快，或因继续工作使症状加重，可能会致突然晕倒、皮肤无汗、体温升致40℃以上，发生热痉挛等，这就是重症中暑，出现中暑应立即停止工作到阴凉处休息，注意不要用大风扇正吹，如经休息症状无减轻则应到医院检查治疗。
2、噪音。
声音产生于物体振动，声音的强弱一般用分贝值表示。
分贝值越高，声音就越响。
人体对一定强度的噪声有承受力，但如果噪音过高(超过90d b)而又时间过长(如连续几小时)，那么就会对人的身体健康造成危害。
噪音的防护首先应从设备工艺和厂房布置上控制噪音的产生和扩散，工人如在高噪音环境下作业(如高于90d b)就要佩戴耳塞或耳罩。
3、微波。
主要用于雷达导航、探测、通讯、电视及核物理科学研究。
微波加热的应用近来发展较快，如木材、纸张、药材、皮革的干燥、食品的加工、商店和家庭烹调等。
微波的防护措施有：1）直接减少辐射源的泄漏或辐射，特别是加热干燥物料时，要注意微波炉的门要密封。
2）屏蔽辐射源，当设备本身不能限制微波辐射时，可用金属屏蔽罩或屏蔽室将微波辐射源包起来，利用金属对微波的反射和吸收作用，限制微波外泄漏。
3）合理配置工作位置，根据微波发射的特点，工作点应置于辐射强度最小部位，操作时，时间要短。
劳动卫生和职业卫生重点复习题(完整版)
一部分1.职业性有害因素不包括：C水中的高氟。
2.职业病的职业接触史下列哪项无关：B工厂所在城市位置。
3.下列哪项不属于生产过程中的有害因素：E工作时视力紧张。
4.职业病是由什么引起的疾病：E生产性有害因素。
5.职业性有害因素不包括哪项：D社会环境中的有害因素6.职业病特点不包括：E一般有特效治疗方法。
7.我国职业性肿瘤名单不包括：C二甲苯所致肺癌。
8.工作有关疾病不包括：D纺织女工习惯性流产。
9.工作有关疾病的特点不包括：E一般预后较差。
10.职业病诊断依据不包括：C劳动组织状况。
11.哪项不属于职业病的职业史：D受教育程度。
12.急性职业病由最初接诊的任何医疗机构在多长时间内向患者所在地的卫生监督机构发出《职业病报告卡》：C12h。
13.慢性职业病由各级诊断机构在确诊后，负责填写报告卡，在几天内将其报送患者单位所在地的卫生监督机构：C20h。
14.判断下列哪项不属职业病范围：C铅冶炼工人患消化道溃疡。
15.改善劳动条件的根本措施是：E技术革新和工艺改革。
16.下列不属于法定职业病的是：D司机胃溃疡。
17.职业性因素按性质可分为以下几类，除了：A遗传因素。
18.职业病有以下特点，除了：D症状典型，多有特效疗法。
19.与职业病发生有关的细菌是：D布氏杆菌。
20.诊断职业病的重要前提是：A职业史。
21.对接触职业性有害因素的工人进行定期的健康检查的目的是：C两者均是。
22.对接触职业性有害因素的工人进行在岗期间健康检查的目的是：C两者均是。
二部分1.气溶胶是指：D烟、尘、雾。
2.生产性毒物进入人体最主要途径是：C呼吸道。
3.毒物在体内的代谢转化主要是在下列哪个脏器内进行：A肝脏。
4.经呼吸道吸入毒物，引起急性中毒，急救的首要措施是：C立即将患者移出现场。
5.常见的铅接触作业为：B铅电池制造。
6.首选驱铅药物为：C依地酸二钠钙。
7.铅中毒患者红细胞内锌原卟啉增高是因为铅抑制了下列哪种酶所致：C亚铁络合酶。
职业病重点
职业病重点：1、职业性有害因素的定义生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群健康安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。
2、职业性有害因素的种类：物理性，化学性，生物性，不良生理、心理性3、生产性毒药包括：金属及其类金属毒物刺激性气体窒息性气体有机溶剂苯的氨基和硝基化合物高分子化合物农药4、蓄电池的制造会接触铅5、慢性苯中毒损害的是造血系统6、蔬菜腌制过程中，容易发生急性硫化氢中毒7、正乙烷存在于白电油中，引起软脚病8、刺激性气体：是指对眼、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。
9、窒息性气体：是指经吸入使机体产生缺氧而直接引起窒息作用的气体。
10、造成电击样死亡的气体：硫化氢和氢化氢（造纸厂内最常见的毒物）11、有机溶剂危害的是皮肤12、职业卫生服务的核心内容：工作场所健康需求评估职业人群健康监护健康危险度评估危害告知、健康教育和健康促进职业病和工伤的诊断、治疗和康复服务与作业者健康有关其他初级卫生保健服务职业场所突发公共卫生事件应急救援13、职业人群健康监护：医学监护：就业前健康检查，定期健康检查，离岗或转岗时体格检查，职业病健康筛选14、就业前健康检查目的：掌握作业人员就业前的健康状况及有关健康基础资料和发现职业禁忌症，防止接触劳动环境中的有害因素而使原有疾病加重，或对某种有害因素敏感而容易发生职业病15、职业性损害：由职业性有害因素对职业人群产生的各种职业性损害16、职业病定义：是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素所引起的特定疾病17、职业病包括：10大类115种18、生产性粉尘：指在生产过程中形成的并能较长时间漂浮在空气中的固体微粒。
（发病率最高）19、可吸入性粉尘：能够较长时间悬浮在空气中的粉尘直径一般在15 μm以下的尘粒20、呼吸性粉尘：直径在5 μm以下可达呼吸道深部和肺泡区的粉尘21、粉尘对呼吸系统的影响：尘肺，粉尘沉着症，有机粉尘引起的肺部病变，呼吸系统肿瘤，粉尘性支气管炎、肺炎、哮喘性鼻炎、支气管哮喘等。
职业卫生及职业病防治工作总结6篇
职业卫生及职业病防治工作总结6篇篇1一、引言职业卫生与职业病防治工作，事关劳动者的生命健康权益，对于保障社会和谐稳定，促进经济可持续发展具有极其重要的意义。
本年度，我单位紧紧围绕职业卫生及职业病防治工作，积极开展各项任务，取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 职业卫生监管本年度，我们加强对企业职业卫生监管，严格执行职业病防治法律法规，确保企业依法履行职业病防治主体责任。
开展了一系列职业卫生监管工作，包括定期对企业的职业卫生管理情况开展检查、评估和督导，及时发现和整改存在的职业卫生问题。
同时，我们还积极推广职业卫生先进经验和技术，引导企业加强职业卫生管理。
2. 职业病防治宣传与教育针对当前职业病高发态势，我们注重加强职业病防治宣传与教育。
通过举办培训班、讲座、宣传栏等多种形式，向广大劳动者普及职业病防治知识，提高劳动者对职业病危害的认识和自我防护能力。
同时，我们还组织开展了形式多样的宣传活动，如职业病防治知识竞赛等，进一步增强了劳动者的职业病防治意识。
3. 职业病监测与报告在职业病监测与报告方面，我们建立健全了职业病报告制度，规范了职业病的诊断、鉴定和报告程序。
通过对企业开展定期的职业病监测，及时发现和掌握职业病发病情况，为制定防治措施提供了科学依据。
同时，我们还加强了对职业病患者的关爱和帮助，确保他们得到及时有效的治疗。
4. 专项治理与应急救援针对一些重点行业和领域的职业病问题，我们积极开展专项治理。
通过开展专项检查、督促整改等方式，严厉打击违法违规行为，切实保护劳动者的健康权益。
此外，我们还加强了应急救援体系建设，提高了应对职业病突发事件的能力。
三、存在问题及改进措施1. 部分企业职业卫生管理水平不高，需要进一步加强指导和监督。
2. 劳动者对职业病防治知识掌握不足，需要加强宣传和教育力度。
3. 职业病监测与报告体系仍需进一步完善，提高数据的质量和时效性。
4. 应急救援能力仍需加强，需要进一步提高应对突发事件的能力。
职业卫生与劳动防护常识
职业卫生与劳动防护常识职业卫生与劳动防护常识职业卫生与劳动防护是指在工作中保护工人健康和安全的一系列措施。
正确的理解和使用职业卫生与劳动防护常识，能够有效地保护工作人员的身体健康和生命安全。
以下是一些关于职业卫生与劳动防护的常识。
一、职业病的预防与防治1.了解职业病的原因和危害：职业病是由于长期接触有害物质或工作环境不良而导致的一系列病变，如尘肺病、噪声聋等。
了解职业病的原因和危害，可以从根本上预防和控制职业病的发生。
2.正确佩戴防护用品：在有害物质或有害环境中工作时，应正确佩戴防护用品，如防毒面具、耳塞、防护眼镜等，以减少有害物质的接触。
3.定期体检：定期进行职业病体检，可以及早发现职业病的症状，采取相应的预防和防治措施。
4.改善工作环境：改善工作环境，减少有害物质的产生和接触，是预防职业病的重要措施。
二、劳动防护的常识1.正确使用工具和设备：在工作中正确使用工具和设备，并进行必要的维护和保养，可以减少事故和损伤的发生。
2.正确操作机械设备：在操作机械设备时，要掌握正确的操作方法，遵守相关安全规定，确保自己的安全。
3.防止化学品接触：在接触化学品时，要注意使用个人防护装备，如手套、防护服等，并严格遵守安全操作规程，以防止化学品对身体造成损害。
4.对急救常识的了解：具备基本的急救常识，如心肺复苏、止血等，可以提供及时的救助，保护自己和他人的生命安全。
5.遵守安全操作规程：在工作中要严格遵守安全操作规程，如戴安全帽、系安全带等，以确保自己的安全。
三、个人卫生与职业健康1.保持良好的个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤洗澡等，可以减少病菌和病毒的传播，保持身体健康。
2.定期进行职业健康检查：定期进行职业健康检查，可以及早发现和治疗职业病，保护自己的身体健康。
3.合理安排工作和休息时间：合理安排工作和休息时间，保持良好的工作和休息状态，减少工作压力和身体疲劳。
4.饮食均衡、作息规律：保持饮食均衡、作息规律，摄入适量的营养和水分，保持身体健康。
职业卫生与职业病预防管理制度(4篇)
职业卫生与职业病预防管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
3、负责____重点职业卫生和职业病防治技术措施项目的____、实施、竣工验收。
公卫执业医师劳动卫生与职业病学试题解析之六教学提纲
公卫执业医师劳动卫生与职业病学试题解析之六一、名词解释1.职业性有害因素的危险度评定：是通过对工业毒理学测试，环境监测，生物监测，健康监护和职业流行病学调查的研究资料进行综合分析，定性和定量地认定和评价职业性有害因素的潜在不良作用，并对其进行管理。
2.最高容许浓度：是指工作地点空气中任何一次有代表性的采样测定均不得超过的浓度。
3.时间加权平均阈限值：指正常8小时工作日或40小时工作周的时间加权平均浓度不得超过的接触限值。
在此浓度下，几乎全部工人每天反复接触而不致产生有害效应。
4.短时间接触阈限值：是在一个工作日的任何时间均不得超过的15分钟时间加权平均接触限值。
每天接触不得超过4次，且前后两次接触之间至少：要间隔60分钟。
同时，当日的时间加权平均阈限值亦不得超过。
5.上限值：是指瞬时也不得超过的最高浓度。
6.时间加权平均容许浓度：是按8小时工作日的时间加权平均浓度规定的容许浓度。
7.短时间接触容许浓度：是在一个工作日的任何时间均不得超过的15分钟时间加权平均接触限值。
每天接触不得超过4次，且前后两次接触之间至少：要间隔60分钟。
同时，当日的时间加权平均阈限值亦不得超过。
：8.劳动卫生与职业病学：是研究劳动条件对生产者健康的影响，以及如何改善劳动条件，创造安全，卫生，满意和高效的作业环境，提高劳动者的职业生活质量的一门科学。
9.生产性有害因素：在生产过程，劳动过程及生产环境中存在的可直接危害劳动者健康的因素，又称为生产性有害因素10.职业性病损：职业性有害因素所致的各种职业性损害统称职业性病损11.职业病：当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理损害，出现相应的临床征象，并影响劳动能力，这类疾病统称为职业病12.工作有关疾病：职业性有害因素是发病的诸多因素之一，但不是唯一的直接病因；职业性有害因素使潜在疾病暴露，或加重已有病情；改善工作条件，该病可控制或缓解13.氧需：劳动1分钟所需要的氧量14.氧债：氧需和实际供氧不足的量15.氧上限：血液在1分钟内能供应的最大氧量16.单纯窒息性气体：本身毒性很低或属惰性气体，但由于他们的存在可使空气中氧含量降低，引起肺内氧分压下降，随后动脉氧分压也下降，导致机体缺氧17.化学窒息性气体：能对血液或组织产生特殊的化学作用，使血液运送氧的能力或组织利用氧的能力发生障碍，引起组织缺氧或细胞内窒息的气体。
职业卫生考试重点
1．１．什么是职业病：广义上讲职业性有害因素所引起的特定疾病统称为职业病，但在立法意义上,职业病却有特定的范围，即指政府所规定的法定职业病。
在职业病防治法中定义为:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病. 1。
2。
职业病的发病模式:①职业性有害因素的性质②作用条件③个体因素1。
3.职业病的特点：病因明确②所接触的职业性有害因素大多是可以检测和识别的,且其强度或浓度需达到一定程度才能致病，一般存在接触水平（剂量）——效应（反应）关系③在接触同样职业性有害因素人群中常有一定数量发病,很少出现个别病例④大多数职业病如能早期诊断,及时治疗，妥善处理,预后较好。
⑤除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病，必须有效‘治疗’有害的工作环境。
1．5。
三级预防原则①第一级预防又称病因预防，其对象是健康人群，包括暴露于某些危险因素的健康人群；其主要目的是保护健康人群，减少疾病的发生。
②第二级预防又称临床前期预防，其对象是尚无临床症状,但体内已发生某些病理改变的人群;其主要目的是早发现、早诊断、早治疗。
③第三级预防又称临床期预防，其对象是患病人群；其主要目的是防止疾病恶化，减少残障1.６职业卫生工作包括以下内容：作业场所职业卫生监督②职业卫生服务③职业流行病学调④为职业卫生立法提供依据⑤人员培训和健康促进教育2.2职业性心里紧张是如何产生的？反应紧张的表现有哪些?使劳动者产生心理紧张的环境事件或条件称为紧张因素引起职业性紧张的因素有①工作组织方面包括工作时间与进度不当②工作量方面,如工作上的负荷③工作经历方面,如劳动生涯的变动④劳动条件方面，如通风照明不良⑤组织关系方面如在工作中得不到信任与支配⑥个人与社会因素如个人性格、性别、影响个体对职业紧张因素的易感性表现；①心理反应,如抑郁、焦虑②生理反应主要表现为身体不适，血压升高，心率加速③行为表现因其有害的个人行为，如过量吸烟，酗酒④精疲力竭a生理性衰竭b情绪性衰竭d精神性耗竭2。
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法定职业病：
职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
作业能力：劳动者完成某项工作的能力。
目的是了解在不损害劳动者健康的前提下，如何长时间维持较高的作业能力。
疲劳：是体力和脑力功效暂时的减弱，取决于工作强度与时间，可恢复。
疲劳样状态：是由工作或环境变动太小所致个体的应激状态。
过劳：
职业心理学：研究职业人群中的个人与个人、个人：与群体（职业对象，同事，上级等）之间的心理互动关系。
职业紧张：工作紧张，是个体特征与职业（环境）因素相互作用，导致工作需求超过个体应对能力而发生的紧张反应。
精疲力竭：
心身疾病：又称心理生理障碍，是指一组与心理：和社会因素密切相关，但以躯体症状表现为主的疾病。
坏死：细胞受到强烈理化或生物因素作用引起细胞无序变化的死亡过程。
表现为细胞胀大，胞膜破裂，细胞内容物外溢，核变化较慢，DNA降解不充分，引起局部严重的炎症反应。
凋亡：细胞体积缩小，连接消失，与周围的细胞脱离，然后是细胞质密度增加，线粒体膜电位消失，通透性改变，释放细胞色素C到胞浆，核质浓缩，核膜核仁破碎，DNADNA降解成为约180bp180bp-200bp 片段；胞膜有小泡状形成，膜内侧磷脂酰丝氨酸外翻到膜表面，胞膜结构仍然完整，最终可将凋亡细胞遗骸分割包裹为几个凋亡小体，被吞噬，无内容物外溢，不引起周围的炎症反应。
Regeneration再生：损伤细胞周围的正常细胞通过增殖，分化，来补充坏死细胞的过程。
横断面调查：又称现况调查或劳动卫生学调查，是指在某一较短的特定时间内一次性调查接触职业有害因素者的健康状况，并与非接触者比较分析，了解职业危害因素与健康的关系。
危险度评定：包括危害鉴定，剂量-反应关系评定，人群接触评价，危险度特征描述等环节。
职业毒理学在此过程中起到重要的作用。
不确定性：指外推的不确定性物种或种属间的差异；作用剂量或强度、方式与途径的差异；人与实验动物数量上的差异；职业人群与实验动物在年龄、体质上的差异等。
人类工效学：人类因素学，人机工程学，工程心理学，人间工学等。
生物力学：研究生命过程中的力学现象及其规律。
职业生物力学：研究人在生产劳动过程中肌肉骨骼生理学的内容。
主要是研究人与设备间的力学关系，目的在于提高效率，减少损伤。
姿势负荷：指人体在保持某种姿势时所承受的负荷。
来自于相应的体段所产生的力矩，大小取决于质量及质心与相应支点的垂直距离。
下背痛：由于背部（位于T7T7--S1S1及臀部）症状所致的活动限制和不适。
最常见的一种肌肉骨骼损伤，表现为背部及与背部有关的疼痛，可出现大腿后侧及外侧的酸麻胀痛，甚至肌萎缩。
呈间歇性。
以站立负重工作发病率最高；不良的作业姿势。
毒物：较小剂量即可引起机体暂时或永久性病理改变，甚至危及生命的化学物质。
中毒：机体受毒物作用后引起一定程度损害而出现的疾病状态。
生产性毒物：生产过程中产生的，存在于工作环境空气中的毒物。
职业中毒：劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物可引起的中毒。
最高容许浓度（MAC）：指工作地点在一个工作日内，任何时间均不应超过的有害化学物质的浓度。
时间加权平均浓度（TWA)：指以时间权数规定的8h工作日的平均浓度。
短时间接触容许浓度（STEL）：指一个工作日内，任何一次接触不得超过15min时间加权平均的容许接触水平。
石棉小体：石棉纤维被巨噬细胞吞噬后，由一层含铁蛋白颗粒和酸性粘多糖包裹沉积于石棉纤维之上形成。
棉尘病：长期吸入棉、麻尘等植物性粉尘所致的、具有特征性的胸部紧束感和（或）胸闷气短等症状，并有急性通气功能下降的呼吸道阻塞疾病。
职业性变态反应性肺泡炎：生产过程中吸入某种具有抗原性的有机粉尘所引起的以肺泡变态反应为主的一组呼吸系统疾病。
振动：系指质点或物体在外力作用下，沿直线或弧线围绕平衡位置（或中心位置）作往复运动或旋转运动。
生物性有害因素：生产原料和生产环境中存在的对职业人群健康有害的致病微生物、寄生虫、植物、昆虫等及其所产生的生物活性物质统称为生物性有害因素。
职业性接触性皮炎：职业过程皮肤直接或间接接触致病物引起的皮肤炎症性改变。
主要由化学
性因素引起，溶液、粉尘、烟气等各种形态的致病物均可引起。
职业卫生：是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的措施。
主要研究的是如何防止职工在职业活动中职业病的发生。
机械通风：利用通风机产生的压力，使气流克服沿程的流体阻力，沿风道的主、支网管流动，从而使新鲜空气进入工作场所，污浊空气从工作场所排出的通风方式。
全面通风：指在一个工作场所内全面地进行通风换气，用新鲜空气稀释或全部替换工作场所内污浊空气，以使整个工作场所内的空气环境符合卫生标准。
局部通风：指在作业环境某些局部地区建立良好空气环境或在有害因素扩散前将其从发生源排出以防其沿整个工作场所扩散的通风系统。
这是一种经典的控制方法。
简易清灰：是通过关闭风机时滤袋的变形及粉尘层的自重进行的，必要时辅以人工的轻度拍打。
为了充分利用粉尘层的过滤作用，它的过滤风速较低，清灰时间间隔较长。
机械振动清灰：是滤袋在机械结构的作用下，产生上下、左右运动或振动，从而使粉尘脱落。
气流清灰：是利用气流从与滤尘相反的方向吹过滤袋和粉尘层，使粉尘从滤袋上脱落。
生物接触指数：工业实践中用于评价潜在健康损害的参考指南，是表示接触化学物质的健康工人的生物材料中受检物测定值与吸入接触TLV的相当量。
生物接触指数并不表明损害与无损害接触量的显著区别。
生物耐受量：人体内化学物质或其代谢产物的最高容许量或其所引起的生物学参数偏离正常的程度。
职业接触生物限值：是按照制订MAC的原理,规定出生物组织中毒物或其代谢产物的最高耐受界限。
健康监护：通过各种检查和分析，评价有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。
工伤：指职业人群在生产劳动过程中由于事故而引起的机体组织突然性意外损伤。
功能能力：是指完成有目的、有意义、有用的、有始有终、有可测量结果的任务的能力。
评价：是指评价者通过对病人完成任务能力的观察、测量和解释说明，从而对病人的能力进行监测和报告的一种系统方法。
功能评价：是以专家观察或病人自述而划分的等级基础，用已建立的行为评价量表对观察结果和自我感觉进行评价。
能力评价：是通过使用拟定的测定仪器和模拟行为来测量对病人进行的评价。
职业工伤与职业病致残程度鉴定：指有关机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，在国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查，对伤残失能程度作出的判定结论。