用人单位参保缴费告知书模版
公司员工购买社保告知书（5篇）
公司员工购买社保告知书（5篇）第一篇：公司员工购买社保告知书告知书同志：您好！经我单位的录用考试，我单位拟招用您为员工。
现特告知您：如果您与我单位签订劳动合同，您即成为我单位的劳动者，享有劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定的劳动者权利与义务；其中参加社会保险、享受社会保险待遇既是劳动者的权利，也是劳动者的义务。
我单位愿意为您办理社会保险手续，承担我单位应承担部分的社会保险费；但是作为劳动者的您，也应当配合我单位办理社会保险手续，承担个人应承担部分的社会保险费，否则，我单位无法为您办理社会保险手续，损害的是您的合法权益。
特此告知。
公司****年**月**日第二篇：告知书(社保、公积金)告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
附件：需提供的材料及手续内容1、本人《就业失业登记证》；2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件（如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等）；3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》；4、本人《住房公积金存储卡》；5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。
XXXXXXX有限公司被告知人签名：告知书根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
用人单位参保缴费告知书模版
用人单位参保缴费告知书模版使用说明为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善；本文档为word格式，您可以放心修改使用。
希望本文档能够对您有所帮助!!!感谢使用用人单题劇斗第一组:1・《社会保P磴碍》2份;2 .力［1絳-社会信用代码0勺〃五证合一〃营胁照MEDW血IE 1单位臥证栽纟碰脚构（弋码1IWWK机关事业单位社细的1份3法定（•懐A*份il環EDf牛1份；4.鑛民勺《用人单位#W翳知W 2份。
第二组:1・《南充市参保人员工资申扌讎》2份;2•参彳諏工身份证聲刖错1份；3. 京MT餉。
用人单価参保登i歸酯10个工作日内,焼腕:初始参保时间一旦艇,不可更改至牡保局用U盘｝諏单位人员参（呆信乱关于参保单位职工増加减少削g参呆单傷斤扌使单位蓼寸，曾力减咸少的当月1-5H（节假曰II艇）内办理以下手輕社保局：備充糖保A员新增申扌讎》、縫充m参保A冋妙剧讎》2份订勖IW职I, 扌XJW 鞘wucwmot牛1份仪nt勖QA^BX剁旦在单位«^缴訓、可中断旳需个人先侨陽中断年限后”单位再行申报1劳动用工合同1份。
减少参保职工提供协议）鵝人门卿WK輙鞠辱件怨斗。
焼蜒参保单位须斜至少2次在本单位繭靖公示人员参保信息。
用人单位参保缴费告知书模版艾丁参保甲位职1-笔境申捋单幅及时厳WEflM令卿餡信息遡申» 2份膨土隔。
辛關Di兑明:公布上在岗职I平均工司约在每年的5、6月份）,女踝单位申报a勺铮理社躺各自云®隹,那卜收平卿分。
用人单位参题苗z曲土保费（含耳RT討卿佥、酎倒佥、救倒佥、工伤保险、生育保险费其中职工个人养老保险鰐部分（缴离対勺8 %）、医疗保险缴费部分（纟1煖朗的2%）、失业保险缴费部分（缴离斓0 . 4 %）由用人单位代JD代缴）。
公司医保缴纳通知
公司医保缴纳通知
尊敬的员工：
感谢您一直以来对我们公司的支持和信任。
我们在此向您通知有关公司医保缴纳的相关事宜。
根据我国相关法律法规，公司应为其员工缴纳医疗保险费用。
为确保您能够享受到应有的医疗保障，公司将为您缴纳医保费用。
以下是具体缴纳事宜：
1. 医保缴纳时间：每月10日前，公司将按月为员工缴纳医保费用。
2. 医保缴纳金额：根据我国相关规定，公司将为每位员工缴纳医保费用，具体金额将根据员工工资收入和医保政策确定。
3. 医保待遇：员工在医保缴纳期间，可享受到我国医疗保险规定的各项待遇，包括但不限于门诊报销、住院报销、药品报销等。
4. 医保报销流程：员工在发生医疗费用时，应先行垫付，并在报销范围内提交相关报销材料，公司将协助您进行报销。
5. 注意事项：
a. 请确保您的医保卡（电子医保凭证）处于正常使用状态，以便享受医保待遇。
b. 如您发生医保个人信息变更，请及时告知公司，以免影响医保缴纳和报销。
c. 如果您对医保缴纳事宜有疑问，请联系人力资源部门，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您对公司的支持和配合。
我们将竭诚为您提供优质的服务，确保您的权益得到保障。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
祝工作愉快！
公司人力资源部门
[[今天日期]]。
员工缴纳社会保险通知书
员工缴纳社会保险通知书员工缴纳社会保险通知书尊敬的员工：根据国家相关法律法规，公司作为您的雇主将按照规定为您缴纳社会保险，以保障您的权益。
根据相关政策要求，特向您通知有关事项如下：一：社会保险的种类及范围1. 养老保险：养老保险是为保障您的退休生活而设立的，范围包括职工及其雇主缴费部分，以及国家和地方补贴部分。
2. 医疗保险：医疗保险是为您在遇到疾病或医疗需求时提供资金补贴的保险，范围包括基本医疗保险、大病医疗保险和补充医疗保险。
3. 工伤保险：工伤保险是为您在工作中受到意外伤害或患职业病时提供医疗救治、康复和经济补偿的保险。
4. 失业保险：失业保险是为您在失业期间提供一定的生活补贴和就业援助，帮助您渡过难关的保险。
二：社会保险的缴费比例和基数1. 养老保险：您的养老保险缴费比例为个人缴费（%）和公司缴费（%），缴费基数为月工资收入。
2. 医疗保险：您的医疗保险缴费比例为个人缴费（%）和公司缴费（%），缴费基数为月工资收入。
3. 工伤保险：公司会按照规定缴纳工伤保险费用，员工无需个人缴纳。
4. 失业保险：您的失业保险缴费比例为个人缴费（%）和公司缴费（%），缴费基数为月工资收入。
三：社会保险的缴费方式和时间1. 缴费方式：公司将通过工资代扣的方式，按照相关规定从您的工资中扣除社会保险费用，并将公司的部分一同缴纳至社会保险机构。
2. 缴费时间：按照国家规定，社会保险费用需在每月工资发放日前进行缴纳。
四：社会保险待遇的享受条件1. 养老保险：您在达到法定退休年龄后，按照相关规定可申请享受养老保险待遇。
2. 医疗保险：您在患病或医疗需求时，根据医疗保险的规定可申请报销医疗费用。
3. 工伤保险：您在工作中发生工伤或患职业病时，可享受工伤保险相关待遇。
4. 失业保险：您在失业期间，根据失业保险的规定可享受一定的生活补贴和就业援助。
附件：1. 《社会保险法》：社会保险相关法律法规的主要法律依据。
2. 《社会保险条例》：社会保险相关法律法规的执行细则和具体规定。
单位关于给职工缴纳社保的通知范文
单位关于给职工缴纳社保的通知范文各位亲爱的同事们，今天咱们聊聊一个关系到大家生活的重要话题，那就是社保！听到社保，很多小伙伴可能会打个哈欠，觉得这又是个枯燥的事儿。
可实际上，社保可是一把保护伞，挡风遮雨，重要得很呢！想想吧，万一生病了，住院的账单一出来，哎呀，那真是天文数字！不过，有了社保，就能减轻不少负担，简直是救命稻草啊。
咱们单位最近决定开始给大家缴纳社保啦。
这可不是随便说说而已，是经过深思熟虑的，大家心里得明白，社保不是小事儿，它关乎我们每一个人的未来和安稳。
大家是不是觉得有点小激动？对吧？毕竟谁不想有个安心的后盾呢？社保不光是为了现在，更是为了未来。
想想将来退休的日子，悠闲地享受生活，那可真是美滋滋！说到这，大家可能会问，社保到底包含啥呢？嘿，别急，我来给大家捋一捋。
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
听起来挺复杂，其实就是为我们的生活提供了多重保障。
比如，养老保险就像个存钱罐，咱们每个月存一点，等到老了就能拿出来花。
再说医疗保险，生病了能报销，心里是不是顿时踏实多了？这就是生活中的小确幸啊！有人可能会想，咱们公司每个月扣点钱，真心觉得肉疼。
可是，朋友们，想想将来，这点小钱换来的可是一整套保障啊！就像是吃辣条的时候，总是觉得越吃越想吃，但心里也得想着要有个底线。
社保就像辣条，享受的同时得考虑长远，大家一定要理性消费哦！再说说咱们单位，为了让大家都能顺利享受社保，我们已经做好了一系列准备工作。
HR小伙伴们已经开始整理资料，确保每一个人的信息都准确无误。
这个过程可能有点繁琐，但为了大家的未来，咱们忍忍就过去啦。
大家在这个过程中，若是有啥问题，随时可以找HR，真心欢迎你们的提问。
毕竟，疑惑是一块石头，总得有人来帮你搬开。
我们知道，社保的事儿听起来可能有点晦涩难懂，但这不妨碍我们把它当成一件快乐的事儿来对待。
想想，以后看病不愁，退休金有保障，这些都是实打实的好处！人生嘛，总是要追求点美好，这样才不会辜负这趟旅程。
公司员工购买社保告知书
告知书
同志：
您好！经我单位的录用考试，我单位拟招用您为员工。
现特告知您：如果您与我单位签订劳动合同，您即成为我单位的劳动者，享有劳动法、劳动合同法等相关法律法规规定的劳动者权利与义务；其中参加社会保险、享受社会保险待遇既是劳动者的权利，也是劳动者的义务。
我单位愿意为您办理社会保险手续，承担我单位应承担部分的社会保险费；但是作为劳动者的您，也应当配合我单位办理社会保险手续，承担个人应承担部分的社会保险费，否则，我单位无法为您办理社会保险手续，损害的是您的合法权益。
特此告知。
公司
年月日
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求。
缴纳社保通知
缴纳社保通知尊敬的全体员工：您好！为了保障公司员工的合法权益，根据国家及地方关于社会保险的相关法律法规要求，现将公司缴纳社保的相关事宜通知如下：一、参保范围本公司所有在职员工均需按照国家和地方规定参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已合并为社会保险费）。
二、缴费标准社会保险的缴费标准将按照国家和地方最新的政策规定执行。
个人和单位各自承担的比例将根据国家及地方规定进行划分，并由公司在发放工资时代扣代缴个人部分。
三、参保时间新员工入职后，将在完成入职手续后的次月开始办理社会保险参保手续。
请新员工在入职时准备好相关身份证明材料，以便公司及时为您办理参保。
四、注意事项请各位员工务必重视社会保险的缴纳，这是您享受社会保障制度的重要前提。
公司将严格按照国家及地方政策要求为员工办理社会保险，确保每位员工的合法权益得到保障。
如您对社会保险政策有疑问或需要咨询相关事宜，请随时联系公司人力资源部或当地社保经办机构。
请注意保持个人联系方式的畅通，以便公司在需要时能及时与您联系。
五、其他1、养老保障：社会保险中的养老保险部分，确保了员工在退休后能够有一定的经济来源，维持基本生活需求，减轻家庭和社会的养老负担。
2、医疗保障：医疗保险为员工提供了在生病或受伤时的医疗费用报销或补贴，减轻了因病致贫的风险，使得员工能够更加安心地工作和生活。
3、失业保障：失业保险为因非本人意愿中断就业的员工提供了一定时期内的生活补助，帮助他们度过失业难关，重新寻找工作机会。
4、工伤保障：工伤保险为员工在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供了医疗费用、康复费用、伤残津贴等保障，确保了员工在受到工伤时的合法权益得到维护。
5、生育保障：生育保险为女性员工在生育期间提供了医疗费用报销、生育津贴等福利，保障了女性员工的生育权益，减轻了生育带来的经济压力。
6、社会稳定与公平：社会保险制度的建立和实施，有助于缩小社会贫富差距，维护社会稳定。
社保缴纳通知书格式
社保缴纳通知书格式
有关社保缴纳通知书格式
篇一：社保缴纳通知书
XX：
公司将于XXXX年XX月XX日开始为您缴纳企业职工社会保险，请于XXXX年XX月XX日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
特此通知！
通知人：XXX公司
XXXX年XX月XX日
篇二：保限期缴纳通知书
徐州彭淮基础安装工程有限公司：
根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定和社会保险费经办机构的`核定金额，你单位XXXX年5月至20XX年1月的社会保险费，共计171318.04元尚未缴纳，限于XXXX年4月6日前缴纳社会保险费及滞纳金。
逾期不缴纳，我局将按有关规定进行处理。
通知人：江苏省徐州地方税务局第三税务分局
XXXX年3月23日
篇三：社保缴纳通知书
XX男士：
本公司将于XXXX年XX月XX日开始为你缴纳企业职工社会保险，请于XXXX年XX月XX日前将相关证件至到政部，因个人原因延迟缴纳社保者，责任自负。
通知人：XXX公司
XXXX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
用人单位参保缴费告知书模版
使用说明
为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：
本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；
使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善；
本文档为word格式，您可以放心修改使用。
希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用
用人单位参保缴费告知书
关于用人单位新参保登记
用人单位新参保登记需同时完整提供以下两组资料
第一组:1.《社会保险登记表》2份；2.加载统一社会信用代码的“五证合一”营业执照复印件(企业）、单位法人证书、组织机构代码证复印件(机关事业单位、社会团体)１份; 3．法定代表人身份证复印件1份；4.签章后的《用人单位参保缴费告知书》２份。
第二组:1．《南充市参保人员工资申报表》2份；2.参保职工身份证复印件各1份；3.劳动用工合同。
用人单位新参保登记完成后10个工作日内,到社保局用U盘拷取单位人员参保信息。
特别提醒：初始参保时间一旦确定，不可更改。
关于参保单位职工增加、减少申报
参保单位新招职工或职工离职致使单位参保人员发生增加或减少时，需在职工发生增加或减少的当月1－5日（节假日顺延)内办理以下手续交社保局:
《南充市参保人员新增申报表》、《南充市参保人员减少申报表》２份；增加参保职工，提供新增参保职工身份证复印件1份(如增加人员原已参保但在单位申报前有缴费时间中断的,需个人先行补缴中断年限后，单位再行申报）、劳动用工合同1份。
减少参保职工,提供解除劳动合同(协议）或县人社局等部门出具的退休、退职、解聘等文件资料。
特别提醒:参保单位须每年至少２次在本单位显著位置公示人员参保信息。
用人单位参保缴费告知书模版
关于参保单位职工缴费基数变动申报
职工缴费基数发生变动时,用人单位需及时填报《南充市社会保险参保人员信息变更申报表》2份报社保局。
特别说明:公布上一年全在岗职工平均工资后(约在每年的5、６月份),如果单位申报的职工缴费基数低于当年全最低缴费基数,社保局将自动调整缴费基数至当年最低标准，并补收平工资公布前相关月份养老保险差额部分。
关于用人单位社保费缴纳
用人单位参保登记后，需按月足额缴纳社保费(含职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费,其中职工个人养老保险缴费部分(缴费基数的８%)、医疗保险缴费部分(缴费基数的2%)、失业保险缴费部分(缴费基数的０．４%)由用人单位代扣代缴)。
其具体缴费程序为：每月１8日打印单位基金征集通知单,然后银行转账，再凭转账回单开具缴费发票。
特别提醒:如用人单位拖欠应缴社会保险费，社保局将按《社会保险法》和人社部第20号令有关条款依法处理。
此告知书一式两份,签章后,一份由参保单位保存，一份回执社保局保存。
仪陇县职工社会保险事业管理局(章)
年月日。