2013年度工作亮点工作
2013年疾病防控工作亮点

2013年医院疾病防控工作亮点2013年我院疾控工作在市、区卫生监督部门及疾控中心的领导下,以遵守法律法规、预防控制各类传染病的发生和流行为重点,努力提高疾病预防控制水平,不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力,保护人民群众的身体健康和生命安全。
具体工作有如下几大项:加强疾病防控工作管理,促进传染病管理工作规范运行1、认真贯彻落实传染病管理相关法律法规、科学管理,定期督导,着力提高传染病全员防控意识,经统计,全年共开展了专题培训4次。
2、督查与指导相结合,促进传染病管理工作规范运行。
每周对病区、门急诊、检验科、放射科等进行工作督查,重点传染病流行期间加强督导,并提供相关业务技术指导,对督查中存在的问题及时进行了反馈与整改。
有力地保证了科室工作安全、有序的进行。
3、根据省、市卫生厅、局的相关文件要求,结合医院实际工作,重点抓好结核病、艾滋病、免疫规划、季节性传染病和慢性非传染性疾病防治为主题的防控工作。
进一步规范疫情报告工作1、为进一步提高疫情报告工作质量,科室明确了传染病疫情报告制度及工作流程,加强了网络直报管理。
对门诊传染病登记本、疫情登记本和检查异常值登记本,实行审核签名制度及异常值送达签收制度。
2、每周定期对门(急)诊、住院部、检验科、放射科等进行疫情病例报告查漏。
对每张传染病报告卡进行严格的审核并及时网络直报。
认真填写各类月报表,每月对数据进行分析通报,并及时报送疾控部门。
加大传染病宣传力度,加强重点传染病培训,提高医务人员疾病防控能力1.做到科学防控,切实落实各项重点措施。
为提高医务人员科学防控能力,根据传染病防控形势的不断变化,结合传染病宣传日对全体医务人员开展传染病防治知识培训。
经统计,全年开展《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病及突发公共卫生事件疫情报告管理制度》、结核病及“人感染H7N9禽流感”等重点传染病知识的专题培训共3次,参加人员约200余人。
2、为提高医务、检验人员、疫情报告员的诊断水平及报告的准确性,积极组织相关人员参加长沙市疾控中心、雨花区疾控中心、湘雅医院主办的院外培训,经统计,全年共参加院外培训4次。
聚焦2013政府工作报告亮点

政府 工作报告 回应 百姓 八大期待
紧 【 百 姓 期 待 】收 入 倍 增 不 是“ 被增” , 期 盼合理制度把 “ 蛋 糕 分好 ” ,收入 分 配更 体 现公 平 、公 正 。 【 报 告 回应 】我 们 已经 制 定 了深化 收入 分配制度改 革若 干意见 ,要抓 紧研究制定具体 政 策 ,确 保 制 度 建 设 到 位 、政 策落 实到位 ,有效解决收入分 配 领 域 存 在 的 问题 ,缩 小 收 入 分 配差 距 。
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老龄 农 民工就业 致残 ,能否享 受工伤待遇
问:一年前 ,年逾 6 3岁的 我 因掌握 着 某种养殖技 术 ,而 被 一 家公 司聘请 为技 术顾 问, 并签 订 了为 期三 年 的劳 动合 同 。 五 个 月前,我在公 司养殖基 地 进 行 技 术 指 导 时 不 慎 滑 倒 ,造 成 脊椎 压 缩 骨折 ,不仅 花去 3 万余 元 医疗 费用,还 因椎体 前 缘 总 体 高度 减 少 1 1 2而 构 成 八 级 伤 残 。 当我 要 求 社 会 保 险 部 门给 予 工伤 待 遇 时 ,被 告 知 公 司并未 为我 办理 工伤保 险。而 公 司认 为我 不构成 工伤 ,理 由 是 劳动和社会保 障部发布的 关于制止和纠正 违反 国 家规 定 办理 企 业 职 工提 前 退 休 有 关 问题 的通知 中指 出,国家法定的企业职工退休 年 龄 是 男工人 年 满 6 0 周 岁, 女 工人 年 满 5 0 周 岁, 女干部年满 5 5 周岁。而 劳动合 同法实施条例 第二 十一条同终止 。 ”我发 生事故 时年龄 已达 到 6 4岁 ,属 于达到 法定退休 年龄 的人 员,我 与公 司之 间 已不属 于 劳 动合 同法 调 整 的 范 围 ,也 就 不应 适 用 工 伤保 险条 例 。对 吗 ? 答 :公 司的观 点是错误 的 ,其必须承担赔 偿 责任 。 方面 ,超过法定退休年龄 的农 民工与用 人单位之 间可 以形成劳 动关系 。《 劳动 法 中 只 有 禁 止 使 用 童 工 的 规 定 ,并 未 禁 止 使 用 超 过 法 定退 休 年 龄 的农 民工。而 《 关 于 贯彻 执
工作亮点分享

工作亮点分享亮点一:创新思维在工作中,我们不断挑战自我,努力寻找新的解决方案和方法。
我们鼓励团队成员积极思考,提出创新的想法,并将这些想法付诸实践。
通过创新思维,我们在工作中发现了许多新的机会和潜力。
与传统的工作方式相比,创新思维使我们能够更高效地完成任务,同时提高工作效果。
亮点二:团队协作在我们的工作中,团队合作是至关重要的。
通过有效的沟通和紧密合作,我们能够共同完成任务,并在团队中实现共同的目标。
团队成员之间的相互信任和支持是我们取得成功的关键。
我们鼓励团队成员之间的积极互动,并提供必要的支持和帮助,以实现更好的工作成果。
亮点三:高质量交付在工作中,我们始终追求卓越与质量。
无论是产品开发还是服务交付,我们始终坚持高标准和高要求。
通过严格的项目管理和质量控制,我们能够及时交付高质量的工作成果。
我们注重细节,并通过不断反馈和改进来提高我们的工作质量和客户满意度。
亮点四:学习与成长在我们的工作环境中,学习和成长是不可或缺的。
我们鼓励团队成员持续学习和自我提升,为他们提供各种培训和发展机会。
我们相信通过不断学习和成长,团队成员可以不断提高自己的工作能力和专业水平,从而更好地适应不断变化的工作环境。
亮点五:客户关系管理在我们的工作中,客户是至关重要的。
我们始终把客户的需求和期望放在首位,并全力以赴为客户提供满意的服务。
我们注重与客户建立长期合作关系,并不断改进我们的服务,以满足客户的不断变化的需求。
我们的目标是建立稳固的客户基础,实现客户的长期合作和共同发展。
亮点六:积极反馈与持续改进我们鼓励团队成员给予积极的反馈,并持续改进我们的工作流程和方法。
通过定期的团队会议和项目回顾,我们共同分析和评估过去工作的经验教训,并制定改进计划。
我们相信只有不断反思和改进,我们才能不断提高我们的工作质量和效率。
结语:以上是我们工作中的一些亮点和特点。
通过创新思维、团队协作、高质量交付、学习与成长、客户关系管理以及积极反馈与持续改进,我们取得了许多成功和成果。
盘点浙江省档案局(馆)2013年度十大工作亮点

一
丁作是党 委 、政 府 的重要 工作 。各级 党委 、政府要 切实
加强对档 案工作 的领 导 ,经 常研究 和解决档 案T作 中 的 重大 问题 ,加大 对档 案事业 的投入 ,不断 改善档案 T作
要潜心 钻研 ,当好 “ 院士 ”。档 案工作 是一项 知
条件 ,关 心档案 干部成 长进 步 ,帮助 解决 实际 困难 和 问 题 。各 级档案部 门要 及时汇报 ,加强 宣传 ,创造性 地开
展 工作 ,积极争 取党 委 、政府 和有关 部 门的支持 ,为档 案工作营造 良好环境。
识性 、专业 性 、科 学性很 强 的工作 。随着 经济 社会 的发
展 ,档案工作涉及 的领域更加广 阔 、内容更加丰富 ,群众
对档案 的需求也 日趋多样化。对 此 ,大家 既要加强学习 , 增加知识储备 ,克服 “ 本领恐慌 ” ,又要静下心来 ,潜心
历 史 变化 、事 实变 化 等 资源 ,理 直气 壮 地 宣传 党 的 理
论 、路线 、方针 、政策 和主张 ,旗帜鲜 明地宣 传党 的创 新理 论 、改革 目标 、发展 成就 ,旗帜鲜 明地宣 传 中国特 色社 会 主义制度 的优越性 ,不 断坚定道 路 自信 、理论 自 信 、制度 自信 。 档 案事 业 是 党 和 国家 事 业 的重 要 组 成 部 分 ,档 案
五 、增 强奉献 意识 。在加 强档案 干部 队伍 建设 上取
得新成效
工作 ,刻苦钻研 ,使 自己成为档案领域 的行家里手 。通过
研究 ,准确把握档案工作规律 ,突出研究重点 ,做到古为
今用 ,真正使档案 “ 活起来” 、 “ 动起来 ”。
二要 主动服务 ,当好 “ 谋 士” 。馆 藏档 案对今 天经 济社会各 项事业 建设都 有着重 要 的借 鉴作用 。历史 往往
个人总结亮点(1)

1
各类活动。
四、改进作风,自觉做到廉洁自律。坚持公道正派,严格按权限、按职责、按程序、按时限完成工作任务;注重干净干事,严格执行中央的“八项规定”,努力改正“四风”,认真落实干部人事工作“十不准”等规定,保持健康的生活情趣和洁 5PCzVD7HxA
6、主要路段严重积水,多次与道面维修施工单位协商求助,在不懈努力下由本部门与道路维修单位共同合作,在人行道下设置2根 dvzfvkwMI1
管线至道边最低点处,对道面积水进行疏导,效果非常好。
7、办公区与主路之间没有铺装路面,作业车辆行走时向校内道面带泥现象严重,人员行走困难。利用道路改造工程废弃的道边石对其进行了改造,铺设边石200多平方米,解决了出行作业难的问题。 rqyn14ZNXI
篇三:优秀的年终总结这么写,分分钟教你出亮点
文/涂熙
导读
一个优秀的年终总结,既是对自己一年来工作的回顾,又是来年新的工作计划的基础,对个人的职业规划很重要。你EmxvxOtOco
3
还在抄网上的千篇一律的报告吗,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。看看下面的年终总结要点,写出自己的年终总结Style。 SixE2yXPq5
每到岁末年初,如果问职场中的小伙伴最苦恼的是什么,十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。
写得太简单,自己拿不出手,也突出不了自己一年下来的辛苦和成绩;但有时候花了很多心血熬了几个通宵写出来了,似乎没抓住领导的心思,最终结果还是不理想。怎样在一年的最后画上完美的句号并寄予新的希望呢, 6ewMyirQFL
工作亮点重点工作和措施

工作亮点重点工作和措施在工作中,我们常常需要突出重点工作和措施,以便更好地完成任务并取得优异的成绩。
以下是一些工作亮点、重点工作和措施的案例,希望能为大家提供一些参考和启发。
一、工作亮点1. 提升团队协作能力:团队合作是工作中的关键,通过定期组织团队建设活动、分享经验和知识,提升团队成员之间的沟通与协作能力,使团队更加高效和有凝聚力。
2. 创新工作方式:在工作中不断探索和尝试新的工作方式和方法,提高工作效率。
例如,引入项目管理软件,统一管理和追踪项目进度;利用云端办公工具,实现团队协同办公,提高工作效率和灵活性。
3. 强化问题解决能力:面对工作中的各种问题和挑战,及时采取措施解决,避免问题扩大化。
鼓励团队成员主动反馈问题,组织相关培训和学习,提升整体问题解决能力。
二、重点工作1. 项目管理:通过制定详细的项目计划和任务分解,合理分配资源,确保项目按时完成。
同时,建立项目风险评估机制,及时识别和应对潜在风险,保证项目顺利进行。
2. 客户关系管理:加强与客户的沟通和合作,了解客户需求,及时回应客户问题和反馈,提供满意的解决方案。
定期组织客户会议和交流活动,建立稳定的长期合作关系。
3. 绩效考核与激励:建立科学、公平的绩效考核体系,根据绩效结果给予相应的激励和奖励。
同时,加强员工培训和发展,提升员工的专业能力和技能水平,激发员工的工作积极性和创造力。
三、措施1. 加强沟通与协作:定期组织团队会议和交流活动,提高团队成员之间的沟通和协作能力。
鼓励团队成员分享经验和知识,促进团队成员之间的学习和成长。
2. 引入新技术和工具:积极引入适合的新技术和工具,提高工作效率和质量。
例如,利用数据分析工具进行业务数据分析,为决策提供支持;利用项目管理软件进行项目计划和任务跟踪,提高项目管理效果。
3. 加强培训与发展:定期组织内部培训和外部学习,提升团队成员的专业能力和技能水平。
同时,鼓励团队成员参与行业会议和研讨会,拓宽视野,了解最新的行业动态和趋势。
党建工作亮点

党建工作亮点党建工作亮点党建工作亮点:2013-3-3 20:18:23党建工作亮点(一)、工作创新:一是创新工作机制。
积极做好保持党员科学发展观学习后续工作,制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见,做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核,基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。
二是创新服务机制。
坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,以开展“党员双带”、“党员进万家”结对帮扶和“党员先锋岗”等活动为载体,探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制,着力建设一支带头致富、带民致富的党员队伍,。
(二)、共进、互学、互帮三个“1+1”活动:一是党员领导干部与普通党员结成“1+1”手拉手共进对子。
县财政局机关党员79名,其中科级党员干部11名,股级党员干部30名,普通党员38名,局党组以创建基层党建示范点活动为契机,在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。
一方面使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀,相互之间形成团结共进的纽带;另一方面加强党员干部与普通党员之间工作上的和谐互动以及党风廉政建设上的互相监督效应。
二是年轻党员与离退休党员结成“1+1”互学互帮对子。
局党支部根据“居所就近,互学互帮”的原则,为每位离退休党员配备1名年富力强的党员,负责即时将党的各项方针政策以及财政改革最新动态报知离退休党员,为年老体弱、行动不便的党员“送学上门”。
通过“结对”,激发离退休党员永葆共产党员先进性的积极性,同时推进“白国周班组管理法”,组织党员下现场,采写安全管理亮点,组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。
在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。
在队伍稳定上,针对队伍出现波动性苗头,加强优惠政策宣传,并及时采取改善生活条件、加强后勤保障等具体措施,稳定安监队伍。
在组织管理上。
推进党务公开制度,建立了党费管理信息系统,做好党员发展工作,开展“七一”红色短信息征集活动。
督查办工作亮点情况汇报

济南市机械化清扫大队督查督办工作亮点情况汇报按照市局督查办公室年度工作要求,机扫大队2013年初以健全督查机构、强化督查队伍为出发点,以完善督查机制、提高督查水平为着力点,以市局工作重点和大队保洁中心工作为落脚点,不断增强中心意识、创新意识、服务意识,树立责任意识,转变督查工作作风,紧紧围绕大队党总支重大决策和重要工作部署,狠抓工作中的重点、难点问题,有力地推动市局和大队党总支各项决策的贯彻落实。
一、抓好决策督查,确保政令畅通一是把准关键点,协助党总支建立抓落实责任制。
党总支重要文件、会议、决定和重大工作部署出台后,我队督查工作紧紧围绕重点抓落实,及时与相关职能部门共同研究,逐项分解细化,力求做到重点工作突出,目标量化,责任明确,时限要求具体,并以文件形式将总体工作任务分解到具体职能部门。
同时,利用每周一办公会,将工作开展情况进行汇报,让大队党总支听取和了解工作进展,对存在问题及时组织督查并及时形成督查通报,推动大队党总支重大决策部署及时落实。
二是找准切入点,扎实开展督查督办活动。
综合督查办成立后,先后围绕大队主要领导批示、大队办公会议决定事项和大队重点工作开展督促检查68次,次次均形成记录和书面报告,做到事事有结果,件件有回音,及时发现,迅速处理解决,并按时反馈。
三是抓住工作亮点,积极报送督查信息。
严格按照大队党总支的要求,督查办主动深入基层、深入实际,了解决策落实的第一手情况,并在每周办公会上利用PPT汇报课件,通过展示大量一线作业照片,以图文并茂的形式,对督查出的问题,进行现场落实,限期整改。
同时,注意发现典型,寻找亮点,总结经验,高质高量的完成大队各项督查督办任务。
四是掌握方式方法,创造性地贯彻落实重要会议和文件精神。
成立综合督查办以来,我们狠抓市局和大队重要活动和文件精神贯彻落实,切实把全队广大干部群众的思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来,先后对“十大行动、百件实事”、“党的群众路线实践教育”等重要活动贯彻落实情况,及时按要求进行督查,并向党总支进行汇报,切实做到不迟报、不漏报。
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xx工商业联合会2013年亮点工作总结2013年,xx工商业联合会在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,按照工商联“整合资源、抱团取暖、各取所需、合作共赢”的工作思路,认真践行党的十八大精神,履行各项工作职能,充分发挥工商联桥梁和纽带作用,努力当好政府管理非公有制经济的助手。
现将全年重点工作简述如下:一、出台了xx《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》2010年以来,我联把学习、贯彻、落实中央16号文件渗透到各个工作环节,取得了显著的工作成效。
近年,省、市也围绕16号文件的贯彻落实出台了相应的文件。
我联按照国家、省、市、区委的工作安排部署要求,贯彻落实文件精神,在实践、探索、调研的基础上,起草完成了天水市xx 《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》,于2013年11月常委会审议通过并下发全区。
二、招商引资工作2013年区工商联招商引资及项目工作,借助“民企陇上行”专项行动的东风,深挖广储、科学筛选、优势推荐,运用市场手段,采取以商招商、亲缘招商、技术入股、资金参与等形式,内引外联。
据不完全统计,全年仅区工商联会员、会员企业完成招商引资项目30多项,其中天水宏昇房地产开发有限公司宾馆饭店综合服务项目,总投资2000多万元,主体工程已经结束,预计明年开始对外营业。
台湾印象麦西尔综合楼及环境安全整治工程项目,总投资4000余万元,已完成投资2500多万元。
天水仲林果业有限责任公司与陕西宝联果品有限责任公司联建的6000吨果品储藏及商品化处理加工项目共引进资金2700万元等。
据不完全统计规划投资3亿多元,完成投资1亿多元。
三、抗洪救灾工作今年暴雨洪灾之后,xx工商业联合会严格按照区委、区政府抗洪指挥统一部署,积极组织全体干部及区工商联会员、会员企业及辖区内非公经济人士投身抗洪救灾工作中。
洪灾面前,展示了工商联组织高度的责任性和非公经济组织的先进性。
区工商联全体干部在第一时间深入会员企业进行走访摸底调研,发出全区第一份抗洪救灾捐赠倡议书。
在倡议书发出之前,区工商联兼职副主席胡伟军筹备电线杆等价值13000多元的急需物资,火速送到抢险救灾一线的电力工作人员手中。
区工商联会员企业上海德堃投资管理有限公司天水分公司几乎停止公司所有的业务,在杜国平执行董事的带领下,联系车辆自己付费迅速转移灾民1000余人。
本次救灾杜国平共捐资捐物折合人民币已超过17000多元。
他还通过微信、QQ群、短信、打电话等方式积极募集资金。
区工商联会员高曙光撇下投资上千万的企业冒着生命的危险踏入第一救援现场,与区、镇干部一起奔赴在最危险的灾害点,救出5位因被困群众,找回8位遇难灾民的遗体。
抢险救灾,组织募捐,做后方最坚强的后盾。
积极组织开展“xx 工商联广大会员、会员企业暨情系灾区募捐”活动,发出了1000多份抗洪救灾捐赠倡议书。
7月12日上午,持续不到两小时的捐赠活动,共募集到来自天水华厦建筑工程有限公司、天水成纪药业有限公司、天水诚兴建筑工程有限公司等19家企业及个人捐赠物资价值约80000多元。
自“6•19”暴雨洪灾之后,区工商联一直带领全体干部、部分会员及非公经济人士,深入灾区,广泛动员并组织社会力量投入抗洪抢险救灾队伍中,并直接参与运送救灾物资多达十余次。
拒不完全统计,自倡议书发出后,区工商联会员企业及辖区内非公经济人士共计捐助资金及物资达1196178元。
三、“联村(社)联户、为民富民”工作不断创新“双联”工作新思路,探索“双联”工作新途径。
我们在完成工商联机关“双联”帮扶工作的同时,充分发挥工商联组织优势,把“双联”工作引向深入。
一是组织会员、会员企业、辖区内非公经济组织及人士在学好、学通、学懂、用好、用活国家政策的基础上,全方位、多渠道、多形式地参与“双联”工作。
二是在会员、会员企业、辖区内非公经济组织及人士中开展理想信念教育实践活动,积极引导我区内非公经济人士致富思源、回馈社会,用中国传统文化中的“亲情、乡情”文化感召他们投身到“回乡、回村”建设的“双联”工作中去。
我联副会长田喜太,在皂郊镇田家山村基础设施建设中投资约230多万元。
三是立足长远、建立完善“双联”帮扶机制。
让会员、会员企业根据自己和企业优势自由选择结对口帮扶,在更大范围内探索建立贫困乡村对口帮扶工作机制。
我联副主席辰达公司董事长秦小明,在孙集寨投资的新农村城镇化建设已成为全市、全区“双联”工作的楷模和典范。
我联今年曾多次组织会员、会员企业、辖区内非公经济组织及人士代表,实地观摩、学习。
四是义利并举、合作共赢、推动“双联”工作。
我联会员企业龙洋格赛、丝毯厂等多家会员,在各自选定的帮扶村开办规模化畜牧业养殖厂,带动周边群众,解决当地剩余劳动力就业,增加收入。
五、“民企陇上行”专项行动工作认真贯彻落实省、市“民企陇上行”专项行动工作会议精神,全面完成了全年“民企陇上行”专项行动领导小组办公室的各项工作:一是按照全省“以日保月、以月保季、以季保年”的时序要求,及时上报全区“民企陇上行”专项行动各阶段进展情况。
上报信息26条,报表30多份,汇报材料及总结共计8份,创办民陇特刊3份。
二是突出特色,做好项目的分类筛选及储备工作。
三是组织协调重点项目企业积极参加伏羲文化旅游节、兰洽会及兰洽会期间与全国民营企业家赴兰参会后的项目洽谈对接及省、市、区组织的各类对外招商引资活动。
四是加强沟通衔接,及时与各单位、部门主要负责人沟通衔接,为提高招商引资实效和服务市场、服务企业创造了良好的环境。
五是靠实责任,强化督查,进一步细化工作方案,落实各部门的目标责任书,建立了考核督查制度。
截止目前,我区共有规划产业项目116个,总投资274.91亿元,占市上下达规划产业项目资金160亿元的171.8%,实际引进到位资金47.76亿元,占引进资金80亿元的59.7%。
其中我联会员、会员企业、辖区内非公经济组织及人士共计投资项目20多项,总投资已超过2.3亿元。
六、金融服务工作今年以来,我联加强与相关金融部门的交流与沟通,立足缓解企业融资难问题。
一是充分发挥组织优势,拓展中小微企业的融资渠道,组织会员、会员企业及辖区内非公经济人士全面了解、掌握、学通、用活国家扶持非公经济发展的政策系列文件,结合项目工作,争取中央、省、市配套政策及政策性配套资金支持。
2013年,我联会员企业天水昌盛食品有限公司、天水天瑞焊接设备有限公司、天水现代人才培训基地等会员企业争取到政策性项目配套资金支持。
二是建立政银企合作机制,搭建破解中小企业融资难的平台。
xx工商联与中国邮政储蓄银行天水分行签订战略协作框架协议。
在签约现场,中国邮政储蓄银行天水分行现场向5家企业发放525万元的贷款,建立意向性贷款储备客户14家,需贷款资金15810万元。
组织会员、会员企业、辖区内非公经济组织及人士参与甘肃银行、兰州银行、信用合作社、中国银行、中小微企业金融产品说明会,促进银企合作,建立长效性信贷储备库和档案。
三是充分利用辖区内投资担保机构的作用,解决中小微企业急、短、紧的融资难问题。
四是倡导企业在诚实互信、合法、基础上开展合作,解决生产经营过程中的急、短期资金困难。
在互信的基础上,许多会员自愿为会员企业进行无偿或有偿的借贷或信用担保,以解燃眉之急。
如新宏洲商贸有限公司为会员企业天水康琪食品有限公司提供短期担保贷款100余万元,。
天水宏羽汽车修理厂将闲置的土地资源以600多万的价格转让给天水麦西尔食品有限公司,既解决了天水宏羽汽车修理厂资金紧缺的难题,又为天水麦西尔食品有限公司项目扩建提供了土地资源。
七、非公经济人士理想信念教育实践活动为确保教育实践活动取得实效,区工商联把教育实践活动与“民企陇上行”、“双联”活动、“同心”工程、“五星”建功人物评选及促进非公经济率先跨越发展结合起来,以“四大双百行动”活动为载体,开展非公有制理想信念教育实践活动。
一是积极推荐“光彩之星”建功人物,上报相关材料,并与统战部组织“五星”建功人物演讲。
二是慰问“三老”人员,我联与市工商联、区政协、区委统战部与会员企业慰问皂郊镇田家山村“三老”人员及特困户,并送去慰问金、食物、衣服等。
三是经济组织开展“四大双百行动”工作。
组织14名区工商联及统战部干部到15家非公企业参与指导企业开展理想信念教育实践活动,15家会员骨干企业联系杨家寺大庄村、关子镇松树村等15个贫困村进行帮扶。
四是安置大学生就业80余名,吸收农村剩余劳动力。
五是开展好“关爱农民工子女3+1”、“圆梦捐资助学”等系列工作。
八、设立“秦州非公经济法律咨询援助服务中心”搭建法律服务平台,推动“两个健康”发展是工商联做好政府管理非公经济助手,服务非公经济组织及人士的主要内容之一。
近年来区工商联积极在会员、会员企业中探索维权新模式,借此以引导和推动全区非公经济秩序科学、有序、规范、健康发展。
针对部分会员、会员企业维权意识不强、法律意识淡薄,组织机构聘任律师兼聘居多、时效性较差;专业受限、综合性不强;经济发展水平不平衡,服务成本高;对内对外缺乏团队合作,集体智慧难以体现等问题。
区工商联与区司法局经过充分的市场调研、磋商、论证,在广泛征求会员、会员企业及辖区内非公经济组织及非公经济人士的基础上,学习国内外,特别是南方发达城市工商联在法律方面服务非公经济的经验。
在会员有效整合、充分利用xx法律资源,非公经济组织及人士涉法服务资源需求与涉法专业经济成本的基础上,区工商联与司法局联合设立了“秦州非公经济法律咨询援助服务中心”。