卫生队半年工作总结

卫生队半年工作总结篇一：XX年度卫生队工作总结XX年度卫生队工作总结一年来，卫生队坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻上级军事机关指示精神，狠抓各项工作的落实，通过卫生队全体官兵的共同努力，圆满完成了各项年度工作任务。

现将一年来的工作情况总结汇报如下：一、加强思想政治建设切实加强理论学习，以灵活多样的方式，把学习教育融于生动活泼的形式中，在全面学习贯彻落实三个代表重要思想的基础上，重点加强了对科学发展观精神实质的理解，真正做到思想认识统一，坚定了全面建设小康社会的信心和决心，增强了国防观念和爱国热情。

二、定期参加军事活动日积极参加团里组织的各项军事活动日，使大家进一步掌握了预备役工作的基本程序，提高了军事素质，增强了战时转服现役、平时完成抢险救灾和维护社会稳定、处理突发事件的责任心。

只有通过平时的严格军事训练，练就过硬的本领，才能随时准备为国防事业做出贡献。

三、积极参与野营拉练积极参加师里组织的冬季野营拉练，通过各个拉练科目的训练，我们重点学习了军队基本常识、战场救护技能、现代战争知识等内容。

为期7天的严格集训，有效提高了参加集训的预备役士兵的业务技能水平，使预备役卫生队的军事素质和战伤救护能力得到提升，培养了顽强的战斗作风和打赢理念。

四、切实做好各项卫勤保障工作面向基层、服务官兵是卫生队工作的着眼点和落脚点。

因此，卫生队始终把为官兵服务放在首位，紧紧围绕部队中心任务谋划和开展工作，努力提高全面建设水平和卫勤综合保障能力。

一是积极教育和引导医务人员牢固树立为兵服务的思想，恪尽职守，乐于奉献，时刻把为官兵服务作为第一位的工作，尽心尽责做好。

二是建立预防、保健、医疗、备勤一体化的卫勤保障体系，做到医疗服务系列化、卫生防病经常化、卫生管理规范化。

三是始终把抓好卫勤服务保障和提高自身业务技能作为服务官兵、加强卫生队全面建设的一项重要内容，扎扎实实抓好落实。

一年来，在为官兵提供基本医疗卫生服务的同时，在团部举行的各项军事活动日及野营拉练、集训等活动中及时派出救护车辆及医务人员，并配备必要的医疗设备和药品，圆满完成各项卫勤保障任务，得到首长和战士们的肯定和好评。

莱阳市卫生局二〇一一年十二月二十八日篇二：XX年卫生队XX年卫生队工作总结XX年，卫生队在各级领导的正确指导下，严格执行各项工作制度，认真贯彻落实卫生管理制度，以及园林局各类文件精神，加强内部管理，严抓卫生工作，充分调动全队职工的工作积极性和主动性，取得了明显效果，现将我队卫生工作总结汇报如下：（一）落实强化各项规章管理制度，推动苑内卫生精细化管理。

为了营造一个清洁优美的环境，我们坚持每天对园内进行巡查，重点检查园内道路及公共设施的卫生情况和人员到岗情况，并与卫生保洁员工进行沟通和协调，每周不定期实行检查，发现问题及时解决，大大减少了垃圾死角和垃圾落地时间。

基本实现了道路全天候清扫，保洁。

果皮箱每天清理，垃圾日产日清。

公厕坚持全天水冲清扫，保证设施完好，标志醒目，规范。

便池清洁无异味。

近几年苑区湖面浮萍泛滥，严重影响了苑内湖面的水质和景观。

于是今年工作重点就是对赵苑内湖面浮萍、垃圾展开全面清理整治，对湖面的漂浮物及浮萍进行长期的彻底的清理。

每天组织卫生队的职工在没有工具，自己制造工具的情况下顶烈日、斗酷暑，不怕苦不怕累不怕垃圾浮萍散发出的腐烂气味，进行长达5个多月的努力，共打捞垃圾100余车、浮萍300余车，终于还湖面一张“干净的脸”。

(二)认真做好迎检工作。

作为市的窗口单位，经常有各级领导来参观检查，对卫生工作提出了较高的要求。

我队认真对待每一次接待检查任务。

经常提前上班清扫路面，清洗厕所。

全体职工以大局为重，积极主动的进行工作，为保持园内的整洁有序做出了贡献，确保了各项检查的顺利通过，受到了各级领导的肯定和赞扬。

为赵苑树立了良好的卫生形象。

(三）充分协调动全队职工，发现问题，集中治理。

针对卫生队管理区域出现的问题，如湖面浮萍泛滥，人员短缺，厕所於堵等情况，协调全队人员，互相协助，共同解决。

既提高了卫生队的凝聚力，又保证了全园环境卫生保洁的顺利完成。

工作存在的问题及整改措施：虽然我们在XX年度取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些不容忽视的问题，和不尽人意的地方，主要表现在：一、保洁人员对保洁工作认识不足，思想有波动，导致日常管理难度加大。

二、保洁人员短缺，致使保洁工作时好时差，不能持久保持。

针对上述问题，我们打算今后做好如下工作：坚持从严管理，做好日常监督，重点督查保洁员到岗情况和保洁情况，对查出的人员和问题严格按照有关规章制度执行。

同时加大对保洁员的责任考核，做到奖罚分明，充分调动全队的积极性和能动性。

在上级各部门领导的督促和指导下，我队全体职工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取，不断的创新思维精心组织力争将各项工作做得更好。

篇三：半年工作总结上半年工作总结尊敬的各位领导：上半年的各项工作已经圆满结束，回顾半年来的各项工作，在支队党委和后勤部的正确领导下，圆满的完成了支队各级领导交办的各项任务。

现将上半年完成各项工作情况向各位领导做以汇报：一、加强门诊自身建设，树立服务意识。

一是加强门诊建设。

在服务态度、医疗质量、规章制度的管理上狠抓制度落实，医务人员牢固树立“病人第一，质量第一”的观念。

今年在教导队全时对勤训轮换进行卫勤保障，每日进行定时巡诊3次、坚持只要有部队在训练场训练就有卫勤人员随队保障，每次都认真负责高标准的完成工作，得到广大官兵称赞。

始终以病人的需求为起点、满意为终点的工作标准。

严格军医值班制度，严格伤病员诊疗登记制度，建立了正规的工作和生活秩序。

加大了对门诊人员的管理力度，严格要求用部队条令条例规范自己的言行，保证内部的安全稳定。

二是强化为兵服务意识。

提高为兵服务质量，除了对来就诊的同志进行诊疗工作外，还必须以提高同志们自我保健能力为目的的各种日常保健活动，如对来就诊的病号进行疾病的原因分析及相关防治病知识的宣传。

对有些病例进行预后跟踪，并在适当时给予合理性的建议，收集广大战士在诊疗过程的意见。

进一步加大巡诊力度，认真了解各基层中队干部战士的健康状况，对患有慢性病的同志，坚持跟踪随访，发现问题及时纠正解决。

三是针对慢性伤病员较多的实际严把上送关，多次协助卫生队到总队为患病的战士办理住院和转诊的相关事宜，基本达到了不牵扯领导精力,为各级领导解决后顾之忧，让领导放心，让官兵满意。

二、加大防病控病力度，确保广大官兵身体健康一是广泛开展健康教育，增强官兵保健意识。

充分利用巡诊的机会,在机关,除了解决“病有所医”的问题，对机关和基层的常见病、多发病，特别是某一季节性的多发病有针对的进行宣讲，对注意事项和预防手段广而告之。

对基层干部战士分季节、分所担负任务的不同，进行有针对性宣讲预防保健知识，注意收集他们的保健知识盲区，在统一授课时，统一宣讲。

总结在日常门诊工作的病例,归纳干部战士常见病、多发病的系统总结。

二是加强卫生监督，防患于未然。

加强同基层卫生所室的联系，了解基层相关情况，看有无群体性疾病，有无传染性疾病，并制定相关的应对措施。

对机关和基层各个中队的食堂、操作间进行食物质量、卫生等方面进行检查，查出问题的立即提出并限时令其改正，并做好相关登记，确保广大官兵能吃的称心、吃的放心。

三是加强巡诊力度，提升服务保障质量。

针对广大基层干部工作任务重，看病难的实际情况，除了日常门诊外,我们将加强基层官兵的巡诊力度，并对巡诊结果加以统计汇总。

加强与带病工作的同志联系，关心其病情情况并及时上门服务。

加强对部队防病治病工作的指导力度。

除了每季度巡诊外,经常电话了解情况,并给与合理性的建议。

四是落实保健制度，建全保健档案加强亚健康状态监测干预，建立亚健康预警预报制度。

从实际情况出发，制定个体化保健方案，指导保健对象合理用药，科学使用保健食品和保健药品。

树立一体化、全程式服务的理念，加强随访和疗效追踪，有效的进行健康指导。

进一步完善健康档案，对每个干部的病例及体检结果加以汇总，并保存。

三、不断拓宽医疗途径，为首长机关提供优质的医疗服务利用自己的优势加强同地方各大医院及专家、教授的联系，充分利用他们的医疗资源，弥补我单位在工作中的盲点和难点，使他们成为我单位技术能力的有效支持力量。

充分了解各大医院的特色门诊，并做好登记、总结，在什么病找什么医院或者什么专家的问题上，做个明白人。

为更好的完成好首长机关各种疑难病症的会诊任务打下坚实的基础。

存在不足（一）业务能力与职责需要还有差距。

业务能力不强。

主要是自主学习的主动性不强，缺乏危机意识，平时看不到自己的不足，对分管的业务工作还有不懂不会的地方，对基层防病不能实施有力的指导，质量还不够高，对问题没有很好的解决办法，从而阻碍了支队整体执勤训练工作质量进一步的提高。

工作标准不高，领导交给的工作，不是想方设法的去高标准完成，而总是有一种差不多就行的思想，什么工作只求过的去不求过的硬。

（二）理论水平不够高。

工作中，在思想上有时以机关人手少，业务性工作多为理由，理论学习缺乏紧迫感和压力感，自觉性不强，只满足完成支队规定的学习内容，不善于带着问题去学习，没有与时俱进的精神，跟不上支队党委的工作思路。

（三）有时工作方法不够得当。

作为一名军医，虽然自己尽力完成了本职工作，但离支队领导的要求还存在很大的差距。

针对领导的具体要求，有时没有将领导的指示变为具体的指导行动，有时没有达到领导提出的工作标准，工作主动性不强。

主要是缺乏主动请示汇报的意识，什么工作都等着领导交待，没有主动请战的意识。

下步改进措施（一）加强自身的业务理论学习，不断丰富自己的业务知识，制定好切实可行的学习计划，从业务书籍入手，逐渐拓宽知识面。

（二）工作中要勤请示、勤汇报，对一些不懂不会的问题，要虚心向领导和同事求教，不断提高业务水平。

（三）在文字写作上下功夫，提高完成本职工作的能力，一丝不苟，高标准、高质量地完成工作。

（四）加强政治理论学习，提高政治思想觉悟，增强责任意识，发扬吃苦耐劳的精神，把工作当成事业干，脚踏实地地干好本职工作。

（五）用党员的标准来衡量自己的工作，用“科学发展观”思想指导工作。

以上是我结合半年来的工作和思想实际所作的总结，有不当之处请领导和同志们批评指正。

篇四：卫生队岗位说明书2篇五：医院上半年工作总结沙湾县人民医院XX年上半年工作总结今年以来，我院以科学发展观统领全局，紧紧围绕“跨越式发展”和创建“让病人满意，让老百姓放心”医院两大主题，始终坚持“病人第一、服务第一、质量第一、诚信第一”的原则，以创先争优活动提纲挈领，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，结合医院实际，深入开展“三好一满意”和“四亮四比四争”活动，不断提高医疗服务质量，改善就医环境，更新医疗设备，带领医院全体干部职工在“以人为本”的各项医疗服务工作中取得了显著的成效，全面提升了医院形象，现就XX年上半年工作总结如下：一、加强政治理论学习，不断创新，改进工作作风院党总支、院委会认真学习贯彻党的第十七届五中和六中全会精神，以自治区第八次党代会精神为指导，学习领会沙湾县县委第十一届二次全委（扩大）会议精神；以科学发展观为统领，认真开展卫生部督导的“三好一满意”活动，以解决人民群众看病难、看病贵的难题为突破口，认真组织领导班子深入到医院的各个科室和部门，认真宣讲和调研，深入分析讨论医院发展中面临的困难和现状，制定了医院阶段、近期和今后发展的目标和远景规划。