物料计划员岗位说明书

物料计划员岗位说明书
职位名称:
物料计划员
部门
计划
定编人数:
1人
编写日期:
2007-7-26
隶属上级:
计划部部长
直接下属:

工作目标
根据中长期生产计划,制定原辅料需求计划并下达原辅料采购单;根据滚动7天生产计划,制定原辅料到货计划并跟进计划的执行。
主要职责
1、根据生产计划员的中长期生产计划,制定原辅料需求计划并下达原辅料采购单给采购部,对采购计划的合理性负责;
生产部、业务部、采购部、仓库
外部联系:(占工作比例0%)

职位资格要求
教育程度:
经验:
一年以上生产计划制定经验,有ERP实际操作经验。
执照或证书:
其它技能:
电脑(熟练Excel操作)
生产管理基础知识
物流基础知识
沟通技巧
数据统计基础知识
职位持有人
直接主管
审批人
姓名:
姓名:
姓ห้องสมุดไป่ตู้:
日期:
日期:
日期:
2、每天根据滚动7天生产计划,制定滚动7天原辅料需求计划给采购部,对计划的合理性负责;
3、每天向生产计划员反馈原辅料到货计划执行情况;
4、每天根据生产执行进度、仓库库存等因素,控制原辅料到货;
5、根据工艺单的制定、修改,维护和使用BOM,并负责新品BOM的制定。
工作范畴
内部联系:(占工作比例100%)
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物料计划员工作岗位职责要求(通用3篇)

物料计划员工作岗位职责要求(通用3篇)

物料计划员工作岗位职责要求(通用3篇)物料计划员对物料有很大的管理权,因此他们的工作职责也是有规定的。

下面是我精心为大家整理的3篇《物料计划员工作岗位职责要求》,希望能够满足亲的需求。

物料计划员工作职责篇一1、直接向注塑部经理/主管负责,向其汇报工作,听从其工作布置与管理。

2、严格遵守公司及注塑部的各项管理制度和“注塑部员工守则”。

3、负责注塑部的生产生产订单审核、发放和计划布置,并合理排机。

4、跟进注塑部生产所需物料的到位工作和每日生产进度的完成情况,显现影响生产进度的情况时,需立刻向注塑部经理/主管反映,产帮忙其处理。

5、跟进“急件”生产的原材料子、色粉、包装料子的供应情况及模具维护和修理的进度。

6、做好注塑生产数量的统计工作,并及时向pmc部提交“注塑部生产日报表”。

7、工作需认真负责,熟识有关生产要素(如:模具、机器、原材料子、品质情形),依据注塑部的实际生产本领布置生产计划。

8、做好生产资料、生产报表的管理工作,确保生产数量的可靠性和准备性。

9、乐观参与培训,努力学习业务知识,不绝提升自身。

物料组长岗位职责篇二1、(备料)依据生产计划及生产通知单的货期提前三天开备料单。

2、(催欠料)催踪所欠物料并填写〈车间欠料报表〉。

3、(领料)要求每天领回来的物料,依据比例进行抽点,确保数据的准确性。

4、(发料)依据车间开出的班组通知单进行发料并记录,保证数据准确。

5、(质量)了解物料质量情形信息并及时向主任及MC反馈。

6、(易耗品)负责车间易耗品领发工作。

7、(报废)每周对报废转载自,标记物料进行监控和处理,汇报当天报废情况。

8、(5S)做好物料室5S,物料分类、标示、防护要明确、清楚、到位。

既然是流水线上的物料员,当然是负责线上的全部物料了。

1.负责生产线的领料,退料,补料及物料的发放工作。

2.物料的定期与不定期盘点工作。

3.各项物料报表的填写与核对。

4.巡线,当全部的物料及其他相关工作处理完以后,及时回线帮忙生产或巡线。

生产部物料员岗位说明书

生产部物料员岗位说明书

生产部物料员岗位说明书
一、岗位标准
1、高中或以上文化程度。

2、一年以上从事工厂仓储管理或车间物料员实际工作经验。

3、熟悉工厂物料管理实务。

二、岗位职责
1、在生产部经理领导下,认真管理好各类物料,完成公司下达的各项任务。

2、根据公司下达的生产计划,编制物料需领配套计划,保证按时按质量成套供应生产所需元器件、铺助材料等物资、对于欠缺物料要及时跟进PMC,确保生产顺畅。

3、严格做好物资的验收、发放、上生产线等服务工作,在负责物资的贮存、传递、交接的过程中要承担保管好各类物资的职责,提高车间物资的完好率。

4、抓好物资发放的齐套性,不断提高批次配套的准确率、合格率、适用率。

加强物资消耗管理,做好物资调度和统计工作,及时编制物资报表(因批次欠料在其他次转周),对于物资的缺口需提前向部门经理报告,以采取相关措施解决。

5、在物料交接各环节中,首先要对物料的批次、批量、质量和包装进行验收,凡出现质量不符合要求、数量不对、实物与标签不匹配等情况的不得验收,经各项确认合格后的收料工作要做到手续完备、单证齐全、准时、准确完成工作.
6、物料领到车间要实行分类堆放,批次排列整齐、做到帐、卡、物一致。

材料、成品应按规格、型号、名称及类别性质(废品、反馈品等)归类堆放,不得任意放置。

物料员在管理过程中若发现短缺、损坏等情况应及时汇报反映,并追究当事人责任;凡延迟,隐瞒或不上报情况的一切后果由物料员承担。

物料计划员岗位说明书

物料计划员岗位说明书
4、熟悉企业生产装配流程;
5、对于供应链管理有一定的了解;
6、有一定的仓储管理知识;
7、具备良好的协调沟通能力及技巧。
行为素质能力
1、工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;
2、具有严谨的行为规范,懂得理性决策,坚持采购原则,能够承受高强度的工作压力。
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公场所、车间生产现场
工作时间
每周工作六天,每天8小时。(特殊情况需要加班时,应服从加班安排)
承诺:
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求,忠实履行岗位,按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求,公司可降职降薪,连续三个月不能满足指标要求,公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度,一旦违反自愿接受相应条款处理。
物料计划员岗位说明书岗位名称 Nhomakorabea物料计划员
所在部门
采购部
直接主管
采购部长
岗位分析人
绩效管理
审 批
采购总监
岗位分析日期
岗位概述:负责编制生产所需的原材料及通用备件的采购计划。
主要工作职责:
工作
职责
1、仓库,车间报缺欠料追踪表的跟踪,将交期反馈给生产部。
2、整理新增加的BOM,找出新增BOM中未采购过的物料及订单数量,并通知相关采购人员。
3
协助
根据现有库存和销售部提供的未完成的订单计划及时将欠料通知相关人员。
相关部门
4
货物周转管理
定期减少存货周转天数,保证安全库存
采购部
任职条件:
教育水平

计划及物料请购员的工作职责(doc 2页)

计划及物料请购员的工作职责(doc 2页)

计划及物料请购员的工作职责(doc 2页)
生产管理部计划及物料请购员岗位说明书
教育水

大专以上学历
专业企业管理和工业制造相关专业培训经

质量管理培训、管理知识培训经验具有二年以上相关工作经验
知识制鞋涉及的相关专业知识、生产工艺流程知识,掌握一定的管理知识
技能技

办公软件、管理技能
其它:
使用工
具设备
计算机、电话、档案柜工作环

一般办公环境
工作时
间特征
正常上班时间、经常加班所需记
录文档
各类物料请购表
备注:。

MC物料计划员岗位说明书

MC物料计划员岗位说明书
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物料中心主管
管辖人数
考核工资
所属部门
物料中心
工作地点
物料中心及各车间生产现场
绩效奖金
工作职责与权限
1.贯彻与执行本部规章制度和公司规章制度并予以考核负责;
2.根据销售订单,核实即时库存后对欠料部份提出采购申请:
3.为PC提供准确可靠OM单的维护、整理等相关物料更改工作:
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客户名称
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PMC部物料计划岗位职位说明

PMC部物料计划岗位职位说明
宽庭家居公司职位说明书 编号:KTZCB编号:KTZCB-001 一、基本资料 宽庭家居公司 PMC 所属单位 所属部门 二、职位关系 直属上司职位 PMC经理 直属下属职位 无 三、职位概述 全面负责宽庭家居公司生产所有产品的物料计划和管理工作 四、职位职责 主要职责 1,负责接收订单 订单管理工作 2,负责对受到订单的整理分析 3,负责对订单的分类保管 4,非常规订单的评估等 5、负责家居生产的所有产品的物料做请购计划 6、负责对已下请购材料的采购跟踪,督促其按时到厂,避免材料的异常到 位影响生产和出货。 物料请购及跟 7、负责对材料的请购汇总。 踪工作 8、负责跟踪来料质量情况,对质量异常材料的回厂跟进。 9、材料异常到位的及时沟通及汇报。 10,负责接收仓库每日库存报表,并对其数据作一定的检查。 数据管理工作 11,负责盘点工作的协助及数据的检查,并对其进行汇总。 12、对请购数据负责 对物料的控制 13,负责对生产材料使用量作分析。 管理工作 14,负责对呆滞材料的处理工作 15,负责对公司基本管理制度及相关制度考核表的保管 文件管理 16,负责对物料清单及产品变更通知单的分类保管 17,负责对已发出文档的保管(事务联络单、请购单、生产指令单) 18,负责对本岗位工作场所的卫生及通道卫生 其他事项 19,定时向领导提交总结与计划,汇报工作情况;随时接受领导对自己的 工作检查和安排力描述) )、专业知识/技能(具备的能力描述) 专业知识 1、具备专业的数据分析及管理能力 2、普通话标准 析 5、乐观、积极向上、自我管制及调控能力要强 (三)、工作能力(具备的能力描述) )、工作能力(具备的能力描述) 工作能力 1、数据意识较强 2、良好的沟通能力和协调能力 3、有团队精神 4、责任感较强、做事细心、考虑问题全面周到 5、服从上司的合理安排 (四)、工作经验/经历 )、工作经验/ 工作经验 1、工作年限 要求: 要求: 2、专业工作 年限要求: 年限要求: 3、相关职位 年限要求: 年限要求: 九、职位发展 可直接升迁的 职位 十、薪酬待遇 转正薪酬标 级别工资(基本工资+ 准范围( 薪酬结构 准范围(不 考核工资)+奖金 含奖金) 含奖金) 十一、 十一、岗位试用 培训试用期限 3个月 面试培训考 核负责人 2000至3000元(视工作年限而定) 暂无 可相互转换 的职位 生产计划员、仓管员、QC、行政文员、统计、采购助理 1年或以上 1年或以上 1年或以上 3、能熟练的使用基本的办公软件 4、善于沟通及分

物料员岗位说明书

物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库管理的专业人员,主要职责包括物料采购、入库管理、出库管理、库存管理等。

本文将详细介绍物料员岗位的职责、要求以及工作流程。

二、岗位职责1. 物料采购:- 根据生产计划和库存情况,制定物料采购计划;- 寻觅合适的供应商,并与供应商进行谈判和合同签订;- 负责物料的价格谈判、采购合同的执行和供应商的评估。

2. 入库管理:- 负责接收和验收物料,并进行入库登记和分类存放;- 确保入库物料的质量和数量与采购合同一致;- 维护入库记录和库存台账,及时更新库存情况。

3. 出库管理:- 根据生产计划和领料单,安排物料出库;- 对出库物料进行核对和记录,确保出库准确无误;- 维护出库记录和库存台账,及时更新库存情况。

4. 库存管理:- 监控库存数量和质量,及时调整采购计划和出库计划;- 定期进行库存盘点,确保库存准确无误;- 分析库存数据,提出库存优化建议,减少库存成本。

5. 仓库管理:- 负责仓库的日常管理工作,包括仓库的清洁、整理和安全;- 确保仓库设施设备的正常运行,及时维修和保养;- 负责仓库的货物摆放和存储,保证物料的安全和完整性。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;2. 工作经验:有相关岗位工作经验者优先考虑;3. 熟悉物料管理和仓库管理的相关法规和标准;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 具备较强的分析和解决问题的能力;6. 熟练使用办公软件和仓库管理系统。

四、工作流程1. 接收采购需求:根据生产计划和领料单,了解物料需求情况;2. 制定采购计划:根据物料需求情况,制定合理的采购计划;3. 寻觅供应商:通过市场调研和询价,寻觅合适的供应商;4. 谈判和签约:与供应商进行价格谈判,并签订采购合同;5. 物料入库:接收和验收物料,并进行入库登记和分类存放;6. 物料出库:根据生产计划和领料单,安排物料出库;7. 库存管理:监控库存数量和质量,及时调整采购计划和出库计划;8. 仓库管理:负责仓库的日常管理工作,包括清洁、整理和安全。

PMC岗位说明书

PMC岗位说明书PMC岗位说明书1. 岗位概述PMC(Product Material Control)是指产品物料控制,PMC 岗位负责产品物料的供应计划和物料库存的控制,以确保生产计划按照预定的时间、质量和成本顺利进行。

该岗位需要密切与供应商、生产、质量、采购等相关部门沟通协作,确保生产过程中物料的到货和使用情况的准确性和及时性。

岗位要求具备较高的数字化能力,熟练运用ERP系统,有较强的分析和解决问题的能力。

2. 岗位职责- 负责产品BOM物料清单的准确性和完整性维护。

- 基于生产计划和库存情况,制定供应计划和物料供应计划。

- 确保所有物料按照生产计划及时到货,并按照制定的入库流程进行操作。

- 监控和调整物料的库存情况,确保库存状况符合公司的财务目标和库存策略。

- 跟进物料、包材、产品、备件的库存情况,及时预警和解决库存预警信号。

- 跟进物料采购订单的下单和到货情况,通过及时协调解决物料短缺问题。

- 跟踪产品质量问题并与相关部门协调解决质量问题。

3. 岗位要求- 具备1-3年相关工作经验。

- 熟练掌握ERP系统和办公软件(如Excel等)的应用,熟悉供应链流程。

- 具备较强的数字分析和解决问题的能力,能够从数据中发现问题并提出改进措施。

- 具备较强的沟通协调和团队沟通能力,能够与多个部门协作完成任务。

- 具备较高的责任心和自我驱动能力,能够在压力下保持积极的工作态度。

- 具备良好的英文读写能力、口语交流能力。

4. 岗位培训计划- 公司介绍及PMC 部门背景介绍。

- 了解严格的质量要求,以及跟进库存管理。

- 了解纠正错误订单的过程。

- 学习供应计划编制和实施,物料需求计划编制。

- 学习运业务流程、ERP 系统的运用等。

- 参加公司内部相关技能培训课程,提升专业能力。

5. 岗位发展规划初级PMC:核实和跟踪在ERP 系统中放置的采购订单。

与供应商进行跟踪和协调,确认物料需求和库存情况。

在生产计划中进行物料短缺警示。

物料员的职责明细

物料员的职责明细一、前言物料员是企业生产环节中不可或缺的一员,其主要职责是负责物料的收发、储存、配送等工作。

本手册旨在详细阐述物料员的职责,以便于提高工作效率,保证生产顺利进行。

二、物料员的职责1. 物料接收- 按照生产计划,提前准备所需物料,确保生产进度不受影响。

- 对接收的物料进行核对,确保数量、质量符合要求。

- 及时反馈物料短缺或异常情况,与采购部门和供应商沟通,确保生产不受影响。

2. 物料储存- 按照物料分类、规格进行合理储存,便于快速查找和发放。

- 定期对物料进行检查,确保储存条件符合要求,防止物料损坏、变质。

- 做好物料的安全防护工作,防止火灾、盗窃等意外事件。

3. 物料发放- 根据生产部门的领料需求,及时准确地发放物料。

- 记录物料发放情况,便于进行库存管理和成本核算。

- 发放物料时,确保物料的质量和数量符合要求,如有问题,及时反馈并处理。

4. 物料盘点- 定期进行物料盘点,确保库存数据的准确性。

- 分析物料库存情况,及时提出采购建议,避免库存积压和短缺。

- 定期提交物料库存报表,供上级领导和相关部门参考。

5. 物料搬运- 负责物料的搬运工作,确保物料安全、迅速地到达指定地点。

- 配合生产部门完成物料的装卸工作,保证生产进度。

6. 6S管理- 负责工作区域的6S管理工作,保持工作环境整洁、有序。

- 遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。

三、结语物料员作为企业生产环节的关键岗位,其职责明细的明确和执行对于保证生产顺利进行具有重要意义。

希望大家能够认真遵守本手册的规定,不断提高自身业务水平,为企业的发展贡献力量。

计划及物料请购员岗位说明书

频次:日常
根据客户需要、结合车间实际情况协助科室对生产计划进行调整
频次ห้องสมุดไป่ตู้日常



职责表述:协助直接上级签订定货合同
工作时间百分比:20 %
为科室经理签订定货合同提供必要的信息和支持
频次:日常



职责表述:拟订或修改相关生产管理的工作制度和工作流程
工作时间百分比:5 %
工作
任务
根据公司的发展需要逐步完善各项生产管理制度
根据定单数量并结合计划用量对所需物料进行请购
频次:日常
根据车间实际情况,对短缺物料制定补料请购计划
频次:日常
根据来料利用率适当调整物料发放计划
频次:日常



职责表述:协助科室经理制定生产排产计划
工作时间百分比:20 %
工作
任务
为科室经理制定排产计划提供必要的信息和支持
频次:日常
对营销公司的返单,根据生产情况制定排产计划
使用工具设备
计算机、电话、档案柜
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常上班时间、经常加班
所需记录文档
各类物料请购表
备注:
频次:日常
对不合理的工艺流程提出修改意见
频次:日常
职责五
完成上级交付的任务及自行发展需要的其它本职工作
工作时间百分比:5 %
权力:
对物料请购计划有制定权和调整权
对生产计划的制定和合同的签定有建议权
在权限范围内有代表本科室的权力
对相关生产管理的工作制度和工作流程有拟订权
对相关人员有监督权
对材料使用有调度权
计划及物料请购员岗位说明书
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