物料员岗位职责说明书
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理、仓库管理和供应链管理的专业人员。
岗位要求具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地管理和控制物料的采购、储存、发放和库存等工作，确保物料的正常供应和库存的准确性。
二、岗位职责1. 负责物料的采购工作，根据生产计划和需求，及时准确地向供应商发出采购订单，跟踪采购进度，确保物料的及时到货。
2. 负责物料的入库管理，对进货物料进行验收、清点和登记，确保物料的准确性和完整性，及时入库并进行分类储存。
3. 负责物料的出库管理，根据生产计划和需求，发放物料给相关部门或生产线，确保物料的及时供应和发放的准确性。
4. 负责物料库存的管理，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时进行库存调整和报废处理，避免过多的库存积压和损耗。
5. 负责物料的配送工作，根据需求和要求，将物料送至指定的地点，确保物料的准确送达和安全保管。
6. 负责物料的信息管理，建立和维护物料档案和供应商档案，记录物料的基本信息、采购信息和库存信息等，为管理决策提供参考依据。
7. 参与物料采购合同的签订和执行，与供应商进行有效的沟通和协商，确保采购合同的履行和供应商的合作。
8. 配合相关部门进行物料需求的分析和预测，提供物料采购和库存管理的建议和改进措施，优化物料管理流程。
三、任职要求1. 具有相关物料管理或仓库管理经验，熟悉物料采购和库存管理流程，熟悉相关法律法规和政策。
2. 具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地安排和管理物料的采购、储存和发放等工作，保证物料供应的连续性。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、相关部门和员工进行良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
4. 具备一定的计划和分析能力，能够根据需求和情况进行物料需求的分析和预测，提供合理的采购计划和库存管理建议。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保证工作的准确和及时完成。
6. 熟练使用办公软件和物料管理系统，能够熟练操作电脑和相关办公设备。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书引言概述：物料员是一个重要的岗位，负责仓库内物料的管理和流转，对于企业的生产和运营起着至关重要的作用。
本文将详细介绍物料员的工作职责、技能要求、工作环境、工作内容和职业发展前景。
一、工作职责1.1 确保仓库内物料的准确入库和出库，保证物料的数量和质量准确无误。
1.2 根据生产计划和订单需求，及时安排物料的配送和调拨。
1.3 维护仓库的整洁和安全，保证物料的存放和管理符合规定。
二、技能要求2.1 具备良好的组织和沟通能力，能够有效协调各部门之间的物料流转。
2.2 熟悉仓库管理系统和相关软件，能够熟练操作计算机和办公软件。
2.3 具备一定的物流知识和仓储管理经验，能够熟练操作叉车等仓储设备。
三、工作环境3.1 物料员通常在仓库内工作，需要经常处理和搬运重物，工作环境相对较为辛苦。
3.2 由于需要与不同部门和供应商进行沟通和协调，物料员需要具备一定的应变能力和耐心。
3.3 仓库内物料的种类繁多，物料员需要具备较强的细心和耐心，确保物料的管理准确无误。
四、工作内容4.1 接收和核对进货物料，确保物料的数量和质量与订单一致。
4.2 根据生产计划和订单需求，安排物料的配送和调拨，确保生产线的顺畅运作。
4.3 维护仓库的整洁和安全，定期清点和盘点库存，及时处理异常情况。
五、职业发展前景5.1 物料员是企业生产和运营的重要一环，具有较好的职业发展前景。
5.2 随着企业的发展和扩张，物料员有机会晋升为仓库主管或物流主管等职位。
5.3 通过不断学习和提升自身能力，物料员可以在物流领域取得更好的职业发展。
总结：物料员是企业仓库管理中不可或缺的一员，需要具备良好的组织和沟通能力，熟悉仓库管理系统和相关软件，以及一定的物流知识和仓储管理经验。
工作环境相对较为辛苦，但具有较好的职业发展前景。
通过不断学习和提升自身能力，物料员可以在物流领域取得更好的职业发展。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓库工作的专业人员。
岗位职责主要包括物料采购、入库管理、出库管理、库存管理、物料分类整理等工作。
物料员需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力，能够高效地管理物料，并确保物料的安全、准确和及时供应。
二、岗位职责1. 物料采购：- 根据公司的需求，负责制定物料采购计划；- 寻觅供应商，并与供应商进行谈判，确保物料的良好质量和合理价格；- 编制采购定单，并按时跟踪物料的供应情况。
2. 入库管理：- 对进货物料进行验收，确保物料的数量、质量和规格与采购定单一致；- 对物料进行分类和标记，确保物料的易于管理和使用；- 将物料进行入库登记，并及时更新库存系统。
3. 出库管理：- 根据生产计划和领料单，按时将物料发放给生产部门；- 对出库物料进行登记和记录，确保物料的使用情况可追溯；- 定期与生产部门沟通，了解物料的使用情况，并及时补充物料。
4. 库存管理：- 定期进行库存盘点，确保库存的准确性和及时性；- 根据库存情况，制定合理的物料补充计划，避免库存过多或者过少；- 对库存物料进行分类整理，确保物料的有序存放。
5. 物料分类整理：- 根据物料的特性和用途，对物料进行分类整理，方便查找和管理；- 维护物料的存放区域，确保物料的整洁、安全和易于取用；- 定期清理过期、损坏和废旧物料，确保库存的有效性和及时性。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备1年以上物料管理或者仓库管理经验，熟悉物料采购、入库管理、出库管理和库存管理流程。
3. 熟练使用办公软件和仓库管理系统，具备良好的计算机操作能力。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门等进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的组织能力和工作责任心，能够高效地管理物料，并保证物料的准确和及时供应。
6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库操作的岗位。
主要职责包括物料的采购、入库、出库、盘点、分类管理和库存控制等工作。
物料员需要具备良好的仓库管理能力，能够准确地进行物料的收发和记录，保证物料的及时供应和库存的准确性。
二、岗位职责1. 负责物料的采购工作，根据生产计划和库存情况进行物料的订购，与供应商进行沟通和协商，确保物料的及时供应和质量。
2. 负责物料的入库工作，对进货物料进行验收，检查物料的数量、质量和规格是否符合要求，确保物料的准确入库。
3. 负责物料的出库工作，根据生产需求和领料单进行物料的发放，确保物料的及时供应和使用。
4. 负责物料的分类管理，对不同种类的物料进行分类和存放，确保物料的整齐和易于查找。
5. 负责物料的盘点工作，定期对仓库的物料进行盘点，核对库存数量和实际数量是否一致，及时发现和处理库存异常情况。
6. 负责物料的库存控制，根据生产计划和库存情况进行库存的调整和控制，确保库存的准确性和合理性。
7. 负责物料的记录和报表的编制，及时记录物料的收发情况和库存变动，编制物料的报表和统计数据，为管理决策提供依据。
三、任职要求1. 具备仓库管理或物流管理相关专业的学历背景，熟悉物料管理和仓库操作的流程和规范。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够严格按照规定和流程进行物料管理和仓库操作。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理系统和工作流程。
5. 具备较强的数据分析和处理能力，能够准确地进行物料的统计和分析，发现问题并提出改进措施。
四、工作环境物料员主要在仓库工作，需要长时间站立和搬运物料，工作环境相对较为固定。
在工作中需要注意安全，遵守相关的安全操作规范，保证工作的安全性和高效性。
五、发展前景物料员是企业物流管理中不可或缺的一环，具备一定经验和能力的物料员可以晋升为物料主管、物流主管等职位，负责更大范围的物料管理和仓库运营工作。
物料员岗位职责（通用21篇）
物料员岗位职责物料员岗位职责（通用21篇）在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的物料员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物料员岗位职责篇11、负责根据生产计划编制采购计划；2、负责物料的采购工作、完成采购物料入库结算手续、负责计划内的物料调节工作；处理物料的退货、索赔事项；3、负责完成物料信息采集工作：采购物料的合同等相关资料、供应商资料的整理与归档；负责采购物料质量信息、价格信息、供应动态信息的.采集工作；做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息；4、负责物料的托运和结算工作；5、负责协助、配合6S工作的实施与整改；6、严格遵守公司、各部门管理制度及流程等工作；7、遵守保密法规制度，履行岗位保密职责；8、完成公司临时交办的其他工作任务。
物料员岗位职责篇21.认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的.“领，退，管等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产顺利进行;2.当物料出现异常要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时汇报给车间主管;3.产线不良品要及时的整理退仓，物料员整理好，经品质QC确认后方可退仓，物料员需要跟进退不良品数量并及时的补回车间;4.填写物料超领申请单，给拉长签名后个相关人员批准方可到仓库领料。
物料员岗位职责篇3一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺利进行。
二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。
三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓储工作的员工。
主要职责包括物料采购、入库、出库、库存管理、配送等工作。
物料员需要具备良好的组织协调能力、细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和库存情况，及时准确地向供应商下达采购订单，并跟踪采购进度，确保物料的及时供应。
2. 负责物料入库工作，对进货物料进行验收、清点和记录，确保物料的数量和质量与采购订单一致，并按照规定的存放位置进行妥善保管。
3. 负责物料出库工作，根据生产计划和领料单，按照规定的程序和要求进行物料的出库操作，并及时更新库存记录。
4. 负责库存管理工作，定期进行库存盘点，及时调整库存数量，确保库存数据的准确性和完整性，并根据库存情况提供相应的报表和分析。
5. 负责物料配送工作，根据生产线需求和配送计划，及时将物料送到指定的生产线，确保生产线的正常运转。
6. 负责物料台账的管理和更新，包括物料的编码、规格、数量、供应商等信息的录入和维护，以便于后续的查询和分析。
7. 参与物料管理制度的制定和完善，提出物料管理方面的改进建议，提高物料管理的效率和精度。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓储管理经验，熟悉物料管理流程和相关法规。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与供应商、生产线等各方进行有效的协调和沟通。
3. 具备细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。
4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据库存数据提供相应的报表和分析，并提出改进建议。
5. 具备熟练的电脑操作能力，能够熟练使用物料管理系统和办公软件。
6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应工作强度较大的环境。
四、工作条件1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要根据生产线的需求进行物料管理工作，可能需要加班或调整工作时间。
2. 工作地点：在公司的物料管理中心或仓库进行工作，需要与供应商、生产线等进行协调和沟通。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库管理的专业人员，主要职责包括物料采购、入库、出库、盘点、分类、整理和报废等工作。
物料员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，以确保物料的及时供应和仓库的高效运转。
二、岗位职责1. 物料采购：根据公司的需求，负责与供应商联系，进行物料的询价、比价、议价和采购工作。
确保物料的质量、价格和交货期符合公司的要求。
2. 入库管理：负责对进货物料进行验收和入库操作，确保物料的数量和质量与采购订单相符。
及时将物料信息录入系统，并妥善保管相关文件和凭证。
3. 出库管理：根据生产计划和领料单，负责对物料进行出库操作，并及时更新系统库存信息。
确保物料的准确发放和使用。
4. 盘点管理：定期对仓库内的物料进行盘点，核对实际库存与系统库存的差异，及时调整并报告上级。
确保库存的准确性和及时性。
5. 物料分类和整理：对仓库内的物料进行分类、整理和标识，确保物料的易查找和安全存放。
定期清理和整理库存，避免过期和损坏。
6. 报废管理：负责对过期、损坏或不合格的物料进行报废处理，确保仓库内的物料质量符合要求。
按照公司的规定进行报废记录和处置。
7. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的落实。
定期进行安全检查和巡视，及时处理安全隐患。
8. 相关报表和统计：负责编制和提交与物料管理相关的报表和统计数据，包括采购报表、库存报表、出入库报表等。
为公司的决策提供准确的数据支持。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备一定的物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和操作规范。
3. 熟练使用相关软件和系统，如ERP系统、仓库管理系统等。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 具备较强的组织能力和工作细致性，能够按时完成各项工作任务。
6. 具备一定的应急处理能力和问题解决能力，能够处理突发事件和仓库异常情况。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位。
主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员需要与采购部门、生产部门和供应商进行有效的沟通和协调，确保物料的及时供应和仓库的良好管理。
二、岗位职责1. 负责接收、核对和登记物料的收货信息，确保物料的数量、质量和规格与采购订单一致。
2. 组织和安排物料的入库工作，按照规定的标准对物料进行分类、整理和存储，并及时更新库存记录。
3. 根据生产计划和物料需求，及时向供应商下达物料采购订单，并跟踪物料的供应情况，确保供应的及时性和准确性。
4. 负责物料的出库工作，按照领料单和出库指令进行操作，确保物料的准确发放和使用。
5. 定期进行仓库的盘点工作，与系统库存进行核对，及时发现并处理库存差异。
6. 负责仓库的日常管理和维护，保持仓库的整洁、安全和有序，确保物料的完好无损。
7. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和仓库管理系统。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协作。
3. 具备较强的责任心和工作细致的态度，能够按时完成工作任务。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
5. 具备一定的计算机操作能力，熟练运用办公软件和仓库管理系统。
6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理知识和技能。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长时间站立和搬运物料。
工作环境相对封闭，需要注意安全和卫生。
五、发展前景物料员是供应链管理中不可或缺的一环，具备较强的物料管理能力和协调能力的物料员有机会晋升为物料主管或供应链管理岗位，进一步提升自己的职业发展。
六、总结物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位，需要具备相关的物料管理经验和仓库管理知识。
物料员的主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业仓储管理部门的重要岗位之一，主要负责物料的接收、入库、出库、盘点等工作，确保物料的及时供应和库存的准确管理。
物料员需要具备良好的仓储管理知识和操作技能，能够熟练运用仓储管理系统，确保物料的安全、准确和高效。
二、岗位职责1. 接收物料：负责接收供应商送达的物料，核对物料的数量和质量，确保物料的准确性和完整性。
2. 入库管理：按照仓储管理系统的要求，将物料进行分类、分区并进行入库操作，确保入库的物料信息准确无误。
3. 出库管理：根据生产计划和领料单，及时准确地将物料进行出库操作，确保物料的及时供应和生产线的正常运转。
4. 盘点工作：定期对仓库中的物料进行盘点，核对实际库存与系统库存的差异，及时调整库存记录，确保库存的准确性。
5. 库存管理：根据物料的使用情况和库存水平，合理安排物料的存放位置，确保仓库的物料布局合理、整洁。
6. 物料配送：负责将物料按照生产计划和需求进行配送，确保物料的及时供应和生产线的正常运转。
7. 仓库安全：负责仓库的日常巡视，确保仓库的安全、整洁和防火防盗措施的有效实施。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的仓储管理工作经验，熟悉物料管理流程和操作规范。
3. 熟练使用仓储管理系统，具备良好的计算机操作能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等进行有效的沟通和协调。
5. 具备良好的责任心和细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力。
6. 具备良好的仓储管理知识和操作技能，熟悉相关法律法规和安全操作规范。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长时间站立和搬运物料，工作环境相对较为封闭，需要注意保持仓库的通风和整洁。
工作期间需要佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，确保工作安全。
五、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现等因素，公司将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业生产和运营过程中负责物料管理和控制的关键岗位。
他们的工作直接影响到生产的顺利进行、成本的控制以及库存的优化管理。
物料员需要与多个部门密切合作，确保物料的及时供应和准确配送，以满足生产需求。
二、岗位职责1、物料需求计划（1）根据生产计划和订单，结合库存情况，制定物料需求计划。
（2）与生产部门沟通，了解生产进度和物料需求的变化，及时调整计划。
2、物料采购（1）负责采购申请的提出，包括填写采购单、明确采购规格和数量等。
（2）与供应商沟通，跟进采购订单的执行情况，确保物料按时到货。
3、物料验收与入库（1）对采购回来的物料进行验收，检查物料的数量、质量、规格等是否符合要求。
（2）办理物料入库手续，将合格物料分类存放，并更新库存记录。
4、物料存储与保管（1）负责物料的存储管理，确保物料存放环境符合要求，防止物料受损、变质或丢失。
（2）定期对库存物料进行盘点，做到账物相符。
5、物料发放（1）根据生产工单和领料单，准确发放所需物料。
（2）控制物料的发放数量，避免浪费和超领。
6、库存控制（1）监控库存水平，设定安全库存，当库存低于安全库存时及时补货。
（2）对呆滞物料进行统计和分析，提出处理建议，减少库存积压。
7、数据记录与报告（1）记录物料的出入库情况、库存变动等相关数据。
（2）编制各类物料报表，如库存报表、物料收发报表等，为管理层提供决策依据。
8、沟通协调（1）与生产部门、采购部门、仓库部门等密切沟通，协调物料供应和使用过程中的问题。
（2）及时向上级汇报物料管理工作中的异常情况和问题。
三、岗位要求1、教育背景具备高中或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上物料管理工作经验，熟悉生产制造企业的物料流程。
3、知识技能（1）熟悉物料管理的基本知识和流程，了解库存控制的方法和原理。
（2）具备一定的办公软件操作能力，如 Excel、Word 等。
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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岗位名称：物料员 所属部门：生产部 可替代：员工
岗位直接上级：生产主管 岗位直接下级：无 不可替代：生产主管 拉长 维修员
离岗授权人：生产主管 管理责任：对其分管的物料管理工作全面负责
岗位性质： 负责本车间的物料领、退料工作，对物料的盘点、物料损耗核算及物料管理工作。
管理权限：
管理范围：生产部
尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。
需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。
3、单据管理
《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。
物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。
2、退、换、借料工作
物料使用过程中，物料员应主动及时（1H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。
对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的分化现象。
整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。
整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性。
工作职责
1、领料工作：
产品部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。
物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《BOM》符合，如所发物料是特采需生产加工要及时告知现场拉长、和负责人，以避免投入生产中有不良现象。
物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。
定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。
5、其它责任或义务
做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。
岗位人员任职条件说明：
任职要求：熟悉电子料，塑胶料等，对数据敏感。
学 历：中专以上学历
工作经验：3年以上社会工作经验，2年以上物料管理经验
领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。
在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定》补给或更换。
领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。
领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。
如有物料异常现象时必须及时向生产主管及生产计划部门反馈。
物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。
物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》
保管、维护、使用、预测使用）。
监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式 。
不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。