关于教师聘用劳动合同标准版8篇
教师职务聘任劳动合同样式8篇
教师职务聘任劳动合同样式8篇篇1甲方（聘任方）：__________________学校乙方（受聘人员）姓名：______________ 性别：_____ 民族：_____ 学历：_____ 专业：_____ 职务：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方从事教育教学工作达成如下协议。
一、岗位职责及工作内容1. 乙方受聘担任________________岗位，享受甲方的岗位职责要求。
2. 乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
3. 乙方应按照教学大纲、课程标准和学校的授课计划认真备课、上课、辅导和布置考核内容等教学流程，确保教学质量。
二、聘任期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意续约的，应另签新合同。
三、工资待遇与福利1. 乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬结构及相关福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、考核与奖惩1. 甲方按照国家的有关法律、法规和学校内部的规章制度对乙方实施考核管理。
2. 在受聘期间，乙方如有重大工作成果或突出贡献，甲方将给予相应的奖励。
如因乙方个人原因造成重大失误或违反校规校纪，甲方有权给予相应的处罚。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 在受聘期间及离职后，乙方所参与的教学研究、课程设计等成果的知识产权归甲方所有。
乙方在公开发表涉及甲方技术或商业内容的文章或著作时，应事先经甲方同意。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。
确需变更的，应经双方协商一致并达成书面协议。
2. 在受聘期间，乙方如有严重违反甲方规定的行为或发生重大的教学事故，甲方有权单方面解除本合同。
中学教师劳动合同范本8篇
中学教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________学校地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，如无特殊原因，甲方应继续聘用乙方至合同期满。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事中学______科目教学工作。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从安排，并在新岗位上尽职尽责。
工作地点在本校内。
甲方应保障乙方的工作安全和工作环境。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。
每周休息一天半，法定节假日休息。
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方享有法定休息休假权利。
如因特殊情况需要加班或延时工作，甲方应依法支付加班工资或安排补偿休息。
第四条：甲方应按照国家规定保证乙方的法定休息时间和休假时间。
甲方违反法律法规或侵害乙方权益时，乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律途径维权。
教师劳动合同（通用18篇）
教师劳动合同（通用18篇）教师篇1甲方：_X小学乙方：_________性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字：签约日期：乙方签字：教师劳动合同篇2甲方：法定代表人：地址：联系电话：乙方：身份证号：现住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
教师劳动合同(通用8篇)
教师劳动合同(通用8篇)教师劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(受聘人员)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月，自年月日至年月日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________ 工作。
第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。
工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。
教师合同范本8篇
教师合同范本8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的合法权益，明确工作职责和权益保障，达成以下教师聘用合同：一、合同目的甲方聘用乙方从事教育教学工作，共同致力于提高教育教学质量，培养学生全面发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校。
3. 乙方应接受甲方的合理调动和安排，完成学校安排的其他相关工作。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息权利。
3. 甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。
五、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
六、教育培训1. 甲方应提供必要的在职教育培训，提高乙方的教育教学能力。
2. 乙方应参加甲方组织的各类培训活动，提升个人素质和专业水平。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的学生信息、学校信息以及其他保密信息承担保密义务。
2. 在合同期内以及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事教育教学或者相关活动。
八、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事与甲方业务相冲突的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
幼儿园教师聘用劳动合同范本8篇
幼儿园教师聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位与职责乙方在甲方担任幼儿园教师职位，主要负责幼儿教育工作。
乙方应当按照甲方的要求，认真履行以下职责：1. 负责本班幼儿的日常教学工作，制定教学计划并组织实施；2. 关注幼儿的成长发展，做好幼儿的德育工作；3. 参加园内的各种培训和学习活动，提高自身的专业素养；4. 遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和荣誉。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间按照园内的规定执行。
乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日和休息日。
四、劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1. 基本工资：每月XXXX元；2. 绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方的规定发放；3. 津贴和补贴：根据乙方的岗位和甲方的规定发放。
甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付方式为每月XX 号通过银行转账的方式支付到乙方的指定账户。
五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，社会保险费的个人部分由乙方自行承担，甲方在发放工资时代扣代缴。
乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。
六、解除和终止劳动合同（一）解除劳动合同的情形1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方因故不能履行工作职责，经过培训仍然不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规，甲方有权解除劳动合同；4. 甲方因工作需要调整乙方的岗位，乙方不服从岗位调整，甲方有权解除劳动合同；5. 其他符合法律法规规定的情形。
2024年幼儿园教师聘用合同书8篇
2024年幼儿园教师聘用合同书8篇篇1尊敬的甲方：[幼儿园名称]，为确立双方的合法权益及工作职责，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：一、合同期限及聘用方式（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止，如需续签请双方提前沟通并达成书面协议。
（二）甲方聘请乙方作为幼儿园教师职务，乙方须服从甲方的管理并遵守幼儿园的各项规章制度。
二、工作职责与要求（一）乙方必须遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。
（二）乙方需承担以下职责：1. 负责幼儿日常教学工作；2. 维护班级课堂秩序；3. 参与幼儿园各类活动的策划和实施；4. 定期对幼儿进行评估和反馈；5. 与家长沟通，共同促进幼儿成长。
（三）乙方须保持良好的师德师风，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
三、工资待遇及福利（一）甲方按照幼儿园的规定支付乙方工资，具体数额根据乙方的资历和经验确定。
（二）工资发放时间：每月XX日发放上月工资。
（三）甲方将为乙方提供国家规定的社保和住房公积金的相关待遇。
（四）年度表现优秀的乙方，甲方将给予额外的奖金和晋升机会。
四、双方责任与义务（一）甲方责任：提供必要的教学环境、教学设备；组织专业培训，提高乙方的教育教学水平。
（二）乙方义务：严格遵守教育教学计划，按计划完成教学任务；对幼儿的身心健康负责；不断提高自己的教育教学水平。
五、合同解除与终止（一）合同期内，乙方如有严重违反幼儿园规章制度的行为，甲方有权解除聘用合同。
（二）合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。
（三）任何一方解除或终止合同，须提前一个月通知对方。
六、违约责任及争议解决方式（一）如甲乙双方因合同履行产生纠纷，应首先通过友好协商解决。
（二）协商无果的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）如发生其他违约情况，违约方应承担相应的法律责任。
学校教职工劳动合同范本8篇
学校教职工劳动合同范本8篇篇1甲方（学校）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（教职工）：______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的职位为_______________，乙方的工作地点为甲方的所在地。
乙方应根据甲方的要求并按甲方制定的岗位职责履行职务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点或岗位。
乙方应按照甲方要求完成任务，遵循工作规范和职业标准，认真履行职责，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据教学工作的需要，安排乙方的工作班次和时间。
执行标准工时制度的乙方正常工作时间为每周工作五天，每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的应按规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日乙方享有国家规定的休假和休息日。
第四条：甲方保障乙方享有充分休息的权利。
未经双方协商同意不得任意变更工作班次和工作时间。
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关于教师聘用劳动合同标准版8篇教师聘用劳动合同标准版篇1甲方：乙方：根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：一甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)二甲方为乙方提供必要的教育教学办公条件和力所能及的生活条件。
乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。
努力完成甲方安排的各项教育教学任务。
三合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。
四乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：1连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，不服从且不能完成任务的，甲方有权利解除乙方的劳动关系。
2无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超10个小时。
3损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;4不服从管理无理取闹打架斗欧恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;5犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。
五有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：1经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。
2在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同。
七双方认为需要约定的其他补充内容：八双方均应认真屡行劳动合同。
如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调节或仲裁。
九本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。
本合同一式二份，甲已双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日教师聘用劳动合同标准版篇2合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育教学工作需要，双方本着平等自愿协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一职责：1负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理等工作;3对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心耐心关心热心细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育愉快教学健康成长”等得到充分体现;7坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律奖励与处罚1必须遵守国家法律法规;2必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚; 4乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
聘用合同的解除与终止1聘用期间乙方触犯法律经判刑服刑的本合同将自行终止;2聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;3在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。
4(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
三其他1合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;2甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;3本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;甲方：乙方：法人代表：年月日教师聘用劳动合同标准版篇3甲方(聘用单位)：____________法定代表人：____________住所：____________乙方(受聘人)：____________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿平等协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期限：自____年________月________日至____年________月________日止合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得50元人民币/天报酬。
2.享受授课期间的交通补贴1元人民币/天3.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时认真上课，布置及批改作业;保证每次课时( 45分钟/节课)的完整，内容充实：对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其他合理的要求。
例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩等。
2.定期组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前一天通知乙方第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：50元人民币/天2.按时支付授课期间的交通补贴1元人民币/天。
3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条1.报酬支付是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。
再与机构协商调整。
2.补贴支付方式是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。
再与机构协商调整。
第七条本合同的变更终止和解除。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。
原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
(1)发生不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
(2)乙方被证明不符合聘用条件的。
不符合教师基本道德素质和机构基本规章制度。
由机构来判定乙方是否符合聘用条件。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。
此测评标准事先经乙方书面同意(5)乙方被依法追究刑事责任的。
(6)乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方1000元人民币的违约赔偿金。
甲方因自身原因更变合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，除赔偿乙方损失外，还应当承担违约责任。
6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
甲方：__________________乙方：__________________日期：__________________教师聘用劳动合同标准版篇4聘用单位：______受聘人员：______ 身份证号码：______聘用单位因工作需要，聘用同志为代课(聘用)教师，担任教育教学工作。
经双方协商，订立合同如下：一合同期限：聘期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二受聘人员应履行如下义务：1遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
三受聘人员享受有同类人员同等的工资福利学习民主管理政治荣誉等权利。
劳动报酬：聘用期间月工资和各种补贴共元(大写：佰拾元整)。
四有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：1受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3受聘人员不能胜任本职工作的;4因招录被录用为国家干部的;5因超编被教育行政部门辞退的;6受聘人员年满60周岁的。
五聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
六聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七合同期满，本合同终止。
八本合同一式三份。
聘用单位受聘人员和鉴证部门(兴宾区教育局)各执一份，具有同等效力，经三方盖章合同方能生效，并受到法律保护。
九本合同于______年_____月_____日订立，从订立之日起生效。
聘用单位(盖章)：受聘人员(签章)：鉴证单位(盖章)：______年_____月_____日教师聘用劳动合同标准版篇5甲方：乙方(教师)：地址：身份证号：电话：电话：签署人：院校班级：为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿协商—致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中试用期为3个课时。
第二条：工作内容1甲方根据工作需要，安排乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。
2乙方应服从甲方所安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量质量指标和工作任务。
3甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。