2022年养殖技术培训工作实施方案（通用3篇）
畜牧培训实施方案
畜牧培训实施方案一、培训目标。
畜牧培训的目标是为了提高畜牧业从业人员的专业技能和管理水平，帮助他们更好地适应市场需求，提高养殖效益和产品质量。
二、培训内容。
1. 养殖技术培训，包括畜禽饲养管理、疾病防控、饲料配制等方面的技术培训，帮助学员掌握科学的养殖技术，提高养殖效益。
2. 畜牧管理培训，包括养殖场的规划布局、设备维护、人员管理等方面的管理培训，帮助学员提高养殖场的管理水平。
3. 市场营销培训，包括畜产品的加工、销售渠道开拓、市场营销策略等方面的培训，帮助学员提高产品的附加值和市场竞争力。
三、培训方式。
1. 线下培训，定期组织专业的畜牧培训课程，邀请行业专家和资深养殖户进行授课，现场演示和实践操作，使学员能够亲身体验和学习。
2. 在线培训，利用互联网平台开展畜牧培训课程，通过网络直播、视频教学等形式，让学员可以随时随地进行学习，提高培训的灵活性和便利性。
四、培训评估。
1. 考核评定，对参加培训的学员进行定期的考核评定，包括理论知识考核和实际操作考核，以确保学员的培训效果。
2. 跟踪服务，培训结束后，建立学员档案，并进行跟踪服务，帮助学员解决在实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持和指导。
五、培训效果。
通过畜牧培训，学员将能够掌握科学的养殖技术和管理方法，提高养殖效益和产品质量，提升自身的竞争力和市场地位。
六、总结。
畜牧培训是提高畜牧业从业人员综合素质的重要途径，通过系统的培训和持续的跟踪服务，能够有效提高养殖业的整体水平，促进畜牧业的健康发展。
希望各地相关部门和企业能够重视畜牧培训工作，为畜牧业的可持续发展做出积极贡献。
养殖业技术培训计划
养殖业技术培训计划一、培训目的随着社会的进步和经济的发展，养殖业逐渐成为了农村经济的主要支柱之一，对于农民来说，从事养殖业可以增加收入，改善生活水平。
然而，由于一些农民缺乏科学的养殖技术知识，导致养殖效益低下，甚至出现损失。
因此，为了提高养殖业的技术水平，我们制定了养殖业技术培训计划，旨在帮助农民掌握高效的养殖技术，提高养殖业的效益。
二、培训对象本次培训对象为农村养殖户，包括养殖场的经营者、管护人员等相关人员。
培训对象要求有一定的养殖经验，对养殖业有一定的了解，愿意学习和改进自身养殖技术水平。
三、培训内容1. 养殖技术知识通过讲解养殖业的基本知识，包括养殖动物的选种、饲养管理、疾病防控、饲料配制等方面的知识，让学员了解到养殖业的基本要点。
2. 养殖管理技术培训学员掌握养殖管理技术，在日常生产中可以做到合理安排养殖作业、提高养殖效益，增加投入产出比。
3. 养殖环境管理介绍养殖场的环境管理知识，掌握养殖环境的影响因素和调整方法，提高养殖环境的卫生和舒适度。
4. 养殖设备维护学习养殖设备的维护保养知识，延长设备寿命，减少设备故障率，提高养殖效率。
5. 养殖市场分析培训学员了解养殖市场情况，掌握市场需求动态，合理的生产销售，提高养殖产值。
四、培训方法1. 课堂授课通过讲师的讲解，让学员全面了解养殖技术知识，培养学员的养殖技能2. 见习学习安排学员到实际养殖场进行见习学习，了解实际养殖技术操作，增强实践操作能力。
3. 网络学习提供线上课程学习，让学员随时随地学习养殖技术知识。
4. 组织实践组织学员到现代化养殖基地进行实践操作，加深对养殖技术的领悟。
五、培训考核1. 考试培训结束后进行统一考试，测试学员养殖技术水平。
2. 实践操作组织学员进行养殖实践操作，检验学员操作技能。
3. 毕业报告要求学员提交养殖实践报告，总结实践经验并提出改进意见。
六、培训后续1. 培训证书对通过培训考核的学员进行颁发培训证书，以此证明学员掌握了高效的养殖技术知识。
养殖技术培训实施方案
养殖技术培训实施方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农村养殖技术培训方案(3篇)
农村养殖技术培训方案为进一步调整优化农业产业结构，加快我乡农业适用技术的推广应用的步伐，提高农民科技文化素质，提升农业和农村的科技水平，提高我乡综合经济的协调发展，特制定___年农业科技培训计划。
一、指导思想和原则（一）指导思想。
全面贯彻落实___年农业产业化工作会议精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，以农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以我乡现还有农用地的农民和村（居）组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高现有农民的科技文化素质，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本乡农业生产的科技含量。
（二）基本原则1、分类、分期培训原则。
以从事食用菌、种植、养殖户、设施菜、经果林的农户及社区两委成员（含居民组长）等为培训对象，按照季节农时，产业、经济发展程度，采取形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。
2、服务产业原则。
立足于本乡农业发展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训，为本乡农业结构调整和产业优化经营服务。
3、注重实效原则。
紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式的技术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。
典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。
4、创新机制原则。
按照本乡农业产业结构调整计划要求，对现有农业产业进行科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；健全农业科技培训管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。
二、目标、内容及培训计划（一）目标坚持实际、实用、实效的原则，___本乡参培农民在科技人员的引导下，深入农业科技示范户、养殖示范户。
到田间地头，技术要领直接到人；示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府___推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本乡农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。
养殖技术培训实施方案
养殖技术培训实施方案一、培训目标养殖技术培训的目标是提高参训人员的养殖知识和技能，使其能够掌握现代养殖技术，提高养殖效益，促进养殖业的发展。
二、培训内容1. 养殖基础知识：包括养殖动物的生理特点、疾病防控、饲养管理等方面的基础知识；2. 养殖技术：包括养殖设备的选择和使用、饲料的配制和投喂、疾病的预防和治疗等方面的技术知识；3. 养殖经营管理：包括养殖场的设计和建设、市场营销策略、财务管理等方面的管理知识；4. 实际操作：组织参训人员进行实际的养殖操作，通过实践提高其操作技能。
三、培训方式1. 理论培训：通过讲解、讨论、案例分析等方式，传授养殖知识和技术；2. 实践培训：组织参训人员参观实际的养殖场，进行实际操作训练；3. 研讨会：邀请养殖专家和从业者进行研讨，分享养殖经验和技术。
四、培训计划1. 培训时间：根据参训人员的工作安排和培训内容的安排，确定培训时间，一般为3天到1个月不等；2. 培训地点：选择一个养殖场作为培训基地，或者租用专门的培训场地进行培训；3. 培训人数：根据培训资源和参训人员的需求确定培训人数，一般不超过50人；4. 课程安排：根据培训内容和时间安排，制定详细的课程表，包括理论课、实践课和研讨会；5. 培训材料：准备相应的培训教材和资料，方便参训人员学习和参考；6. 培训评估：在培训结束后，通过评估参训人员的学习成果和培训效果，提供改进和优化培训方案的建议。
五、培训资源1. 培训师资：邀请具有丰富养殖经验和教学能力的专家作为培训讲师；2. 培训场地：选择一个适合培训的场地，保证参训人员的学习环境；3. 培训设备：准备养殖设备和工具，供参训人员进行实际操作训练；4. 培训资金：为培训提供必要的资金支持，包括培训费用、教材费用、场地租赁费用等。
六、评估与总结1. 培训效果评估：通过对参训人员的学习成绩和培训反馈的评估，反馈培训的效果和改进的建议；2. 培训总结：总结培训过程和经验，为下一次培训提供参考和借鉴。
养殖培训实施方案
养殖培训实施方案一、培训目标养殖培训的目标是为了提高养殖人员的专业技能和管理水平，使其能够熟练掌握养殖技术和管理知识，提高养殖效益，保障养殖业的可持续发展。
二、培训内容1. 养殖基础知识：包括养殖动物的生长发育规律、饲料配制、疾病防控等基础知识。
2. 养殖技术：介绍先进的养殖技术，包括养殖环境的控制、饲养管理、疾病诊断与防治等方面的技术。
3. 养殖管理：介绍养殖场的规划布局、人员管理、财务管理等方面的管理知识。
4. 安全生产：介绍养殖过程中的安全隐患及应急处理措施。
5. 实操培训：通过实际操作，让学员掌握养殖技术和管理知识。
三、培训方式1. 理论教学：采用讲解、演示等方式，传授养殖基础知识、技术和管理知识。
2. 实践操作：安排学员进行实际操作，巩固理论知识，提高操作技能。
3. 现场观摩：组织学员参观先进的养殖场，了解养殖实际操作和管理经验。
四、培训周期根据不同的养殖项目和学员的实际情况，培训周期一般为1个月至3个月不等。
五、培训评估1. 学员考核：培训结束后进行理论和实操考核，合格者颁发培训证书。
2. 培训效果评估：定期跟踪学员的养殖效益，评估培训效果。
六、培训保障1. 师资力量：培训机构需配备具有丰富养殖经验和教学经验的专业师资力量。
2. 教学设施：提供良好的教学设施和实验场地，保障学员的学习和实践需求。
3. 教材资料：提供完善的教材和资料，供学员学习参考。
七、培训效果通过养殖培训，学员将能够掌握先进的养殖技术和管理知识，提高养殖效益，促进养殖业的健康发展。
同时，培训也能够提高学员的就业竞争力，为其提供更广阔的就业和发展空间。
八、总结养殖培训实施方案的制定和实施，对于提高养殖人员的专业素质和管理水平，促进养殖业的可持续发展具有重要意义。
希望各相关部门和培训机构能够充分重视养殖培训工作，不断完善培训内容和方式，提高培训质量，为养殖业的发展贡献力量。
养殖技术培训实施方案
养殖技术培训实施方案一、背景介绍当前，养殖业在我国农村经济中起到了重要的支撑作用。
然而，由于技术水平较低、管理不规范等原因，养殖业发展还面临许多问题和挑战。
为了提高养殖业的水平，提高农民养殖收入，有必要进行养殖技术培训，提高农民养殖业的技术素质和管理水平。
二、培训目标1. 提高农民的养殖技术水平，确保养殖行业的质量和效益；2. 解决养殖业发展中面临的问题和挑战，提高经济效益；3. 增加农民的收入，提高农民的生活水平。
三、培训内容1. 养殖基本知识：养殖的基本原理、养殖技术、饲养管理等；2. 养殖种类介绍：常见养殖种类的选择、饲养要点等；3. 养殖设备与工具：养殖设备和工具的使用方法、维护保养等；4. 养殖疾病防控：常见疾病的预防与治疗方法；5. 养殖食品安全：养殖食品的卫生与安全保障；6. 养殖市场营销：养殖产品的销售渠道和策略等。
四、培训方式1. 线下培训：组织专业人员进行现场教学，直接传授养殖技术知识和实践操作；2. 线上培训：利用互联网平台开展在线培训，通过视频教学、在线交流等方式进行知识传递；3. 实地考察：组织学员参观养殖示范基地、典型案例等，了解养殖实际操作过程，提高实践能力。
五、培训目标群体1. 农民养殖户：主要针对正在从事养殖行业的农民，提供相关的培训服务；2. 农村在校生：针对农村学生，提供养殖知识的培训，增加其实用技能；3. 农业经营者：针对农业企业的管理人员，提供养殖行业相关知识的培训，提高其管理水平。
六、培训时间和地点安排1. 培训时间：根据实际情况灵活安排，可以根据学员的时间和需求，设置为集中培训、分期培训等形式；2. 培训地点：可根据培训内容和学员的位置，确定合适的培训场所，可以是农村集会场所、农业企业内部培训室、学校教室等。
七、培训评价与考核1. 建立培训评估机制：定期进行培训效果评估，了解学员的学习情况和培训满意度，及时调整培训内容和方式；2. 考核方式：可以通过组织学员进行考试、实际操作评估等方式进行培训效果的评估和考核。
养殖业培训实施方案
养殖业培训实施方案一、培训需求分析。
养殖业是我国重要的农业产业之一，但目前存在着技术水平不高、管理水平不足等问题，急需加强人才培养和技术培训。
针对养殖业从业人员的实际需求，我们制定了以下培训实施方案。
二、培训目标。
1.提高养殖从业人员的养殖技术水平，增强其科学养殖的能力；2.培养一批养殖管理人员，提高养殖场的管理水平；3.推广先进的养殖技术和理念，促进养殖业的健康发展。
三、培训内容。
1.养殖技术知识的讲授，包括养殖环境控制、饲料配制、疾病防治等方面的知识；2.实地操作演练，组织学员前往先进的养殖场进行实地操作，学习先进的养殖技术；3.管理知识的培训，包括养殖场规划设计、人员管理、资金管理等方面的知识；4.案例分析和经验交流，邀请资深养殖业者分享成功的养殖案例和经验，促进学员之间的交流和互动。
四、培训方式。
1.集中培训，组织专家学者进行集中授课，安排实地操作演练和案例分析；2.远程培训，利用现代化的远程教育技术，为分散的养殖从业人员提供培训服务；3.定制培训，根据不同养殖场的实际情况，量身定制培训方案，提供个性化的培训服务。
五、培训评估。
1.考试评估，对培训学员进行考试，检验其对养殖技术和管理知识的掌握情况；2.实际操作评估，通过实地操作演练，检验学员对养殖技术的实际操作能力；3.案例分析评估，要求学员结合实际案例进行分析，检验其对养殖管理知识的理解和应用能力。
六、培训效果跟踪。
1.定期跟踪调研，对培训学员进行定期跟踪调研，了解其在实际工作中所取得的成绩和效果；2.反馈意见收集，收集学员对培训的反馈意见，不断改进和完善培训方案；3.成果展示和交流，组织学员进行成果展示和交流，分享培训成果和经验。
七、总结。
通过以上培训实施方案的制定和实施，我们将有效提高养殖从业人员的技术水平和管理能力，推动养殖业的健康发展，为我国农业产业的发展做出积极贡献。
希望各相关部门和养殖企业能够积极支持和配合，共同推动养殖业培训工作的顺利开展。
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2022年养殖技术培训工作实施方案（通用3篇）2022年养殖技术培训工作实施方案篇1根据省局鄂牧医办发〔20xx〕3号文件精神，结合我市畜牧业工作实际，制定如下实施方案：一、培训目的以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕提高畜牧业科技人员服务水平、提高广大养殖户应用先进畜牧业技术的能力、推广畜牧业主导品种和主推技术的主题，开展科技大培训活动，推进科技进村入户，进一步增强科技对畜牧业生产的支撑作用，为实现畜牧强市战略目标提供技术保障。
二、培训内容与对象(一)内容：围绕现代畜牧业发展的要求，重点开展畜牧兽医法律法规、有关政策的宣传普及，大力推广畜禽标准化养殖技术、畜禽繁殖技术、畜禽疫病防治技术、无公害畜产品生产加工操作技术、兽药饲料等投入品使用技术、畜禽排泄物无害化处理和资源化利用技术等。
(二)对象：1、市、县级畜牧兽医部门工作人员。
2、乡(镇)级从事公益性技术推广、防疫检疫监督执法人员，村级动物防疫员、品改员。
3、专业合作社社员、畜禽贩运经纪人，养殖场(小区)、养殖大户饲养人员，加工企业操作人员等。
三、培训任务及安排(一)任务：全市计划任务4.5万人次。
京山11000人，钟祥120xx 人，沙洋10000人，东宝8000人，掇刀3000人，屈家岭500人，漳河新区500人。
各县市区要进一步将任务分解落实到乡镇、街道办，以及龙头企业、专业合作组织等机构。
(二)安排：培训主要集中在春季及冬季,其它时间培训根据实际需要适当安排。
1、市局培训安排：2月17日-2月19日组织本局干部职工培训。
2月27日组织各县市区班子成员、业务科(股)长、乡镇动物防检组负责人培训。
10月至11月组织三期养殖户短训班，选择三个有特色的畜牧专业村以村为单位开展培训，每班100人。
2、各县市区培训安排：2月16日-2月29日组织县级畜牧兽医部门工作人员集中培训。
2月底3月初组织乡(镇)级从事公益性技术推广、防疫检疫监督执法人员，村级动物防疫员、品改员、畜禽贩运经纪人集中培训。
2月中旬至4月上旬，10月至12月以乡镇、村、合作社、龙头企业为单位组织专业合作社社员、养殖场(小区)、养殖大户饲养人员、有养殖意愿的农民、加工企业操作人员集中培训。
四、培训要求1、培训要做到三个全覆盖。
畜牧兽医系统工作人员全覆盖;专业合作社社员、畜禽贩运经纪人，养殖场(小区)、养殖大户饲养人员，加工企业操作人员等从事畜牧生产经营人员全覆盖;有养殖意愿的人全覆盖。
2、培训形式要多样化。
采用理论教学与实践相结合。
要有详细的教学方案和适用的教材。
3、培训要及时报送情况。
在培训过程中建立科技大培训台账，健全培训制度，及时将培训、进展、总结及统计情况表报送市畜牧技术推广站。
各县市区2月29日以前报送工作专班和实施方案;4月10日前报送春季培训及统计情况表;12月20日前报冬季及全年的培训活动总结及统计情况表。
在春冬季集中培训期每10天报送一次培训活动进展。
五、保障措施(一)提高思想认识，加强组织领导。
开展畜牧科技大培训活动，是提高动物防疫员、动物繁殖员、养殖户素质，发展农村经济、增加农民收入、加快新农村建设的迫切需要，也是畜牧技术推广系统的重要工作职责，更是畜牧工作的重要任务。
市局成立了以廖仁芳为组长，李克勇、刘建军、刘先勇、董政、张继斌为成员的领导小组，市畜牧技术推广站为培训牵头单位。
各县市区畜牧兽医部门要高度重视，以县级畜牧技术推广站、疫控中心、动物卫生监督机构等单位为主要实施者，明确专人，成立专班，精心组织，确保活动落到实处，抓出成效。
(二)提升师资水平，提高培训质量。
市局从畜牧科、防控科、推广站、疾控中心、动物卫生监督所抽调技术骨干，组成技术专班开展培训工作。
县级畜牧兽医部门也要从各相关业务科室、站(所)抽调专业技术骨干，组成师资队伍。
为提高培训效果，可聘请省科研院所、大专院校教授、省局及市局专家到一线授课指导。
培训教材要针对农民实际需要，先进实用，简明易懂，可操作性强。
培训要注重理论与实践相结合,注重传统养殖观念存在问题的剖析、新的养殖理念的树立、新技术的应用。
技术讲座培训采用多媒体讲课,增加技术的直观性。
要充分发挥龙头企业和专业合作社的作用，安排基地现场培训。
2022年养殖技术培训工作实施方案篇2为提高我市规模养殖户的技术水平，促进我市畜牧业健康发展，保障畜产品安全和公共卫生安全，促进我市养殖模式逐渐走向标准化、规范化、集约化，我局决定对全市规模养殖户进行有计划的技术培训。
一、培训的目的和意义我市畜牧业快速发展，规模化、产业化程度不断提高，特别是在国家级农业产业化龙头企业雏鹰农牧公司的带动下，新建了多个养殖小区和培育了一批又一定规模的养殖户。
统计数字上看，我市养殖总量已经达到3900头只，其中规模饲养2400头只，规模养殖的比例逐年增提高，但是有很多养殖场选址、布局不合理，设施不到位，各种记录不健全，饲养技术人员素质低下，通过国家和省、市标准化、无公害验收的场户寥寥无几。
因此对养殖户进行有计划、有目的的培训已经是迫在眉睫的一件事了。
通过培训，培育一批技术过硬、懂管理、善经营、思想观念超前的养殖户，充分发挥他们的示范带动作用，调动广大养殖户的学习积极性，促进养殖观念和养殖模式的转变，提高广大养殖户的创新意识和技术水平，使我市养殖场向标准化、规范化、集约化转变，使我市畜牧业真正成为强市富民的支柱产业。
二、培训内容和方式培训的内容主要包括《动物防疫法》等法律法规，猪、鸡等饲养管理技术，各种动物疫病的防治，标准化、无公害养殖技术等。
培训方式采取理论学习和实地参观学习相结合的方式。
详细安排如下：第一期秋冬季容易发生的猪病及其防治第二期秋冬季容易发生的禽病及其防治第三期动物防疫法等法律法规第四期标准化、无公害养殖技术第五期猪高致病性蓝耳病的防治技术第六期高致病性禽流感等禽病的防治技术第七期猪舍的选址与设计家第八期禽疫病的综合防治第九期发酵床窗养殖技术第十期消毒药种类及使用注意事项第十一期鸡的饲养管理要点第十二期猪的饲养管理要点三、参加培训的人员和授课讲师计划每月对养殖户培训一次，每次参加人数300人，全年培训人数3600人。
我市所有养殖户、各饲养场的技术人员和管理人员、有意愿从事畜牧事业的所有人都可以参加培训。
授课老师由我市畜牧局、郑州市畜牧局、河南省畜牧局、具有相当中级以上职称和实践经验的工作人员，专科、本科学校的知名教授担任。
四、培训资料安排每期培训，根据授课讲师的培训内容，印发相应的资料，每位参加培训的人员都可以免费领取培训资料1份。
五、培训时间和地点及其他事项培训安排每月一次，时间安排在每月的最后一个周末，地点在华清园会议室。
所有参加培训的人员按照规定的时间到达培训地点，并在培训期间遵守培训纪律，尊重培训讲师，集中授课结束后，有疑难问题的人员可以单独与讲师交流和探讨。
2022年养殖技术培训工作实施方案篇3荣昌县白玉社区地处双河场镇边缘，两条河流经其境，该村渔业水资源丰富，水质状况良好。
鱼类等水产是日常餐桌上不可缺少的美味，由于海洋和内陆水产打捞受到季节的限制，而且经过多年的滥捕水产的产量正在逐渐减少甚至枯竭，水产养殖技术员满足了人们这样的需求。
因此，人工饲养水产成为保证供需平衡的最佳选择，这为水产养殖技术员创造广阔的发展前景。
他们通过研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律，为人们提供物美价廉、营养丰富的水产。
为了全面提高水产养殖农技推广人员业务素质，增强养殖业公共服务能力，推进现代养殖业发展和新农村建设。
为切实搞好此次培训，特制定本培训实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的精神，以科学发展观和党的群众路线实践活动为指导，围绕养殖增产、养殖业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以养殖业技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代养殖业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容，开展基层养殖业技术推广人员培训工作。
按照《重庆市农业委员会重庆市财政局关于20xx年开展阳光工程培训工作的通知》(渝农发[20xx]149号)文件精神及荣昌县农委对20xx年阳光工程培训工作的总体要求,以推广新型农产品市场运作技术和实施主体培训为措施，着力加强务农农民从业技能和综合素质培训，切实增强培训的针对性和实效性，培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业生产经营队伍，为加快发展现代农业和建设新农村提供人才保障和技术支撑。
二、培训规模及目的我校培训双河街道白玉社区一线养殖户50人，专业为水产养殖。
通过培训，培养出一支高素质水产养殖技术员队伍，全面提高基层养殖业技术推广人员的业务素质和科技水平，着力培养一支适应现代养殖业发展需要、知识结构合理、掌握养殖业新技术、具有较高业务素质与推广服务能力的基层养殖业技术推广队伍，为我市现代养殖业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。
三、培训单位及课程设置双河成人文化技术学校为荣昌县农广校下属的一个教学单位，是重庆市市级示范成人学校，全民事业单位，是农村实用技术培训、学历教育培训、再就业培训、农村劳动力转移培训基地。
我校今年承担阳光工程培训“水产养殖”专业一个班，培训人员为农民技术员、乡村干部、科技示范户、养殖大户，培训50人。
由于我校地处白玉社区，该期培训班地点设在双河成人学校，实习基地设在双河街道白玉社区养殖大户、致富能手欧阳忠明养殖基地，培训时间4天(其中理论培训3天、实践培训1天)，20xx年9月25日开班，聘请水产工程师、科技特派员和养殖能手等专业人员组建讲师团，运用多媒体等电教手段进行集中授课3天，到实习基地进行现场指导1天。
(一)讲师团(二)课程表(培训4天，8课时/天，上午4课时、下午4课时，总计32学时。
)上课地点为双河成人学校，实验实习地点为双河街道白玉社区养殖大户、致富能手欧阳忠明养殖基地，本期按规定组织开展职业技能鉴定。
四、学员选择此次培训对象为双河街道白玉社区农民技术员、乡村干部、科技示范户、养殖大户;年龄18-60岁，重庆市户籍。
五、经费使用此次培训专项补助资金全部用于学员食宿及误工补助费、教室租金、教务杂支、教材费、教师讲课及食宿费、档案制作费、培训交通费等项目向核算中心申请列支，严格实行收支两条线，确保培训补助资金严格用于培训工作。
附支六、保障措施我校为荣昌县农广校下属的一个教学点，是县农委阳光工程中期培训定点机构，在县农委的指导下，特成立了以校长为组长的培训工作领导小组，由专人负责此次培训管理工作;建立健全培训管理制度，搞好“三落实”;制定具体的实施方案、培训计划和课程安排，科学合理的安排理论培训和指导实作时间，加强过程管理，确保培训时间、培训质量、培训经费“三到位”。