续签劳动合同范文3篇
劳动合同续签范本3篇
劳动合同续签范本3篇篇1劳动合同续签范本合同编号：（协商确定）甲方（单位）：__________________ 法定代表人：____________________乙方（员工）：__________________ 身份证号码：____________________根据中华人民共和国《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方为明确劳动关系，保障员工权益，就劳动合同续签事宜达成如下协议：第一条劳动合同续签期限1. 乙方原劳动合同的期限自____年____月____日至____年____月____日，本次续签的期限为____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作岗位为：__________________________，具体工作内容为：__________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司注册地所在地：__________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作____天，工作时间为：____年____月____日至____年____月____日，自____时____分至____时____分，中间休息时间____分钟。
2. 乙方享有法定假日和带薪年假，具体休假安排按公司规定执行。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为每月____元，在此基础上享有绩效奖金、加班补助等福利待遇。
2. 乙方享有公司提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条工作纪律和保密责任1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律，服从公司安排，维护公司形象。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
第六条劳动合同变更和解除1. 本合同在生效期内，如有变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方因故需解除合同，应提前____天向公司提交书面解除申请，并支付相应违约金。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定执行。
劳动合同续签书（精选3篇）
劳动合同续签书（精选3篇）续签书篇1范文一：_________________续签劳动合同范文单位领导：_________________您好!我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在，五笔打字、ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。
另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼!申请人：______________________________年__________月__________日本篇劳动合同续签书范文希望可以帮助到你。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码] 户籍地址：[乙方户籍地址] 联系电话：[乙方联系电话] 紧急联系人及联系方式：[紧急联系人信息] 乙方入职日期：[员工入职日期]，原合同到期日：[原合同到期日]。
根据甲方工作需要和乙方工作态度与业绩，按照相关法律法规要求及公司现行规定，为明确双方职责及权利义务关系，本着平等互利的原则，经双方协商一致同意续签劳动合同，并签订本合同。
本劳动合同续签事项及条款如下：一、关于聘用方式的续签期限及相关待遇问题篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规及公司政策，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。
3. 甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定执行，甲方根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]员工姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方已在甲方就职，双方劳动合同即将到期，并经过充分沟通和协商一致，同意续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次续签劳动合同达成以下协议：一、劳动合同期限本次续签合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（如有试用期）。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为：[岗位名称]，工作内容包括：[具体工作职责与任务]，工作地点为：[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的各项规定，按时完成工作任务，保质保量履行岗位职责。
三、工作时间、休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，依法享受休息休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。
具体薪资构成及标准如下：[薪资构成及具体金额]。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
乙方有义务接受甲方对其工资收入的合法性进行审查。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
同时，甲方将根据公司的实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并按相应措施预防职业病危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
2024年续签劳动合同申请范文（四篇）
2024年续签劳动合同申请范文____县农业银行：本人，女，_____岁，_____文化程度，于____年____月与贵行签订了为期两年的劳动合同，目前就职于贵行马鞍山____区政务公开大厅营业所。
在过去两年的工作期间，我始终在行、所领导和同事们的关怀与支持下，严格按照岗位职责要求和行为规范，认真履行工作职责，圆满完成了领导交付的揽储、揽卡等各项任务。
鉴于当前合同即将到期，本人经过慎重考虑，决定向贵行申请续订劳动合同，具体原因如下：一、合同期内，我始终秉持优质服务理念，树立了良好的对外形象。
作为营业储蓄所的一线临柜人员，我深知岗位的重要性与责任。
面对每天大量的存取款业务，我始终牢记“一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好”的服务宗旨，以高度的责任心和耐心，确保每一笔业务的准确无误，赢得了客户的广泛好评与信赖。
例如，县运管所原所长李春昌因在其他银行受到委屈后，将其近十万元的存款全部转入我所，这充分证明了我的服务质量与信誉。
二、合同期内，我始终坚守岗位职责，确保了生命财产的安全。
鉴于当前社会治安形势的严峻性，我严格遵守省、市、县行的各项规章制度，对现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等关键设备实施规范操作，并定期检查，及时消除安全隐患。
同时，在揽储过程中，我也注重做好安全防范工作，确保资金安全。
在两年的工作中，我未发生任何安全事件，有效保障了国家财产和个人生命的安全。
三、合同期内，我不断提升个人素质，以适应工作发展的需要。
在爱人的支持下，我利用工作之余的时间，积极参加各类业务学习和培训，不断提升自己的业务水平和综合素质。
目前，我已熟练掌握五笔打字、AB操作等基本技能，并努力学习其他与工作相关的业务知识。
通过不懈的努力，我在工作中未因业务不熟而耽误储户时间的情况。
回顾过去两年的工作历程，我虽然在平凡的岗位上做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但距离贵行的要求仍有很大的差距。
因此，我恳请贵行能够考虑我的续订劳动合同申请。
续签合同范本6篇
续签合同范本6篇篇1续签合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，双方经协商一致，决定续签劳动合同，现将续签合同内容如下：一、续签日期：自（年月日）起至（年月日）止，合同期满后，合同自动解除。
二、工作内容：乙方继续负责公司（部门）的（职位名称）工作，根据公司的安排执行工作任务。
三、工作地点：公司办公地点。
四、工作时间：按照公司的正常工作时间安排工作。
五、工资待遇：乙方月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放，发放方式为银行转账。
六、福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
七、其他约定事项：1. 乙方在合同期限内应按照公司的相关规章制度执行工作，服从公司管理。
2. 乙方需继续提升个人专业技能，积极配合公司的工作安排，完成工作任务。
3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
4. 本续签合同自双方签署后生效。
八、合同解除：1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同，并不承担赔偿责任：（1）违反公司规章制度；（2）违反劳动纪律，严重影响工作进度；（3）恶意泄露公司机密信息等。
2. 本合同解除后，双方应按照相关法律法规的规定处理有关问题。
乙方（签字）：甲方（公司盖章）：日期：日期：本续签合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
备注：此续签合同的内容应根据实际情况进行调整，双方签署前应仔细阅读清楚，如有疑问应及时与法律顾问联系。
篇2续签合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人/公司名称）根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：一、合同目的为了进一步维护双方的合作关系，促进项目的顺利推进，甲乙双方决定续签合同，确立双方的权利义务。
二、合同内容1. 本合同有效期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 续签合同的项目名称为（具体项目名称），合同金额为（具体金额），费用支付方式为（具体支付方式）。
劳动合同续签协议书范本6篇
劳动合同续签协议书范本6篇第1篇示例：劳动合同续签协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，依法设立并有效存续，具备与乙方签订本协议的能力；2. 乙方是一名资历和能力俱佳的员工，在甲方工作期间表现出色，双方期间的合作获得了良好的成果；3. 为了继续发挥乙方的专业能力和才华，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条合同续签1. 甲方同意续签与乙方签订的《劳动合同》，合同期限自（日期）起至（日期）止，为期（年/月）。
2. 合同续签期间，乙方仍履行原劳动合同约定的工作职责，并接受甲方的管理和安排。
3. 若乙方在合同续签期间有其他任职情况或需要请假等特殊情况，应提前向甲方汇报，并取得甲方的书面同意。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将按照原劳动合同约定执行，具体包括基本工资、津贴、奖金等内容。
2. 乙方在工作期间表现突出，经过甲方评定后，有可能获得加薪或奖励。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息或其他机密资料。
2. 在合同续签期间和解除后，乙方应当继续遵守保密义务，不得以任何形式透露或利用与甲方有关的商业机密。
第四条离职条款1. 若乙方有意解除劳动合同或需提前离职，应提前（天数）向甲方提交书面申请，并按照劳动合同的约定支付违约金或补偿金。
2. 甲方同意乙方提前离职的条件，将尽快完成手续并结清工资、福利待遇。
第五条其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
甲方（公司章）：乙方（员工签字）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：劳动合同续签协议书范本甲方（单位名称）：_______________法定代表人/负责人：___________鉴于：1. 甲方与乙方签订的《劳动合同》即将到期，双方希望就劳动合同的续签事宜达成一致。
劳动合同续签协议（精选3篇）
劳动合同续签协议（精选3篇）续签协议篇1经甲、乙双方协商一致，同意于_____年_____月_____日续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(合同编号：_________________)。
原劳动合同内容不变，续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：_____________甲方： ___________乙方： _______________ 年 _____ 月 _____ 日劳动合同续签协议篇2租空地续签合同_________________补充协议甲方：_________________乙方：_________________根据国家的有关法律法规，本着友好互利，经双方协商一致达成一下协议：_________________1、双方在原合同(名称或者具体内容)的基础上，将原有的合同期限延长至__________年__________月__________日，即合同期限从__________年__________日__________月至__________年__________月__________日止;2、双方的其他权利义务按照原合同不变;3、其他内容(根据你们双方协商的内容填写);甲方：_________________签章：_________________乙方：_________________签章：_________________日期：_________________劳动合同续签协议篇3甲方：________乙方：________身份证号码：________经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同，并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限：自________年________月________日起，至________年________月________日止。
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续签劳动合同范文3篇旧劳动合同终结,新劳动合同确立,很多用人单位与劳动者都面临着劳动合同续签的问题。
那么签订续签劳动合同须要留意什么呢?以下是我为大家整理的续签劳动合同范文，感谢您的阅读。
续签劳动合同范文1甲方(用人单位)：注册地址：乙方(劳动者)：身份证号码：经甲、乙双方友好协商相同，同意续签原劳动合同(合同编号：_______)，并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。
① 固定期限：自年月日起，至年月日止。
② 无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③ 以完成必须工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。
二、甲方支配乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬报和劳动纪律等遵照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项：四、除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容相同并持续有效，甲乙双方应当接着履行各自约定的义务。
假设原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不相同的，按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效，假设要变更需双方协商相同，并签订书面变更协议。
六、本劳动合同(续订书)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日续签劳动合同范文2合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位地址：托付代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：依据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同方法》等有关规定，甲乙双方在同等自愿的根底上，经协商相同订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从以下a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成必须的工作为期限的劳动合同。
双方的详细约定为：其次条试用期约定为(从以下a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位确定接着与你续订劳动合同，犹如意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)年月日续签劳动合同范文3甲方：乙方：___________________________(以下称“乙方”)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、同等、协商相同的原那么，相同同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章劳动合同期限第一条合同期限从20_ 年10 月28 日起至20_ 年10 月27 日止。
其次章工作内容与工作地点其次条甲方聘用乙方从事业务代表工作，详见“职责描述”。
第三条乙方的工作地点为三亚市。
第四条乙方应谨慎履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第五条甲方因生产和工作须要，依据乙方的专业、特长、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位或其工作酬报的，原那么上应协商相同，但以下状况除外：1. 甲方因生产经营效劳须要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织机构设臵等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受;2. 甲方确因生产经营效劳须要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;第三章工作时间与休息时间第六条乙方实行不定时工时制。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四章劳动酬报第八条甲方于每月10-15日以人民币形式支付乙方上月工资。
第九条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
但甲方可依据实际经营状况、规章制度、乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位改变(以变更通知书为准)等，调整乙方当月的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。
第五章规章制度与劳动纪律第十条乙方自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十一条乙方不得从事其他任何其次职业或活动，并保守甲方的商业隐私和学问产权。
第十二条甲方依法建立的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、保密协议、培训协议、竞业限制协议、平安准那么等)，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据上述规章制度的规定，赐予相应的行政处分、经济惩罚等处理，直至解除劳动合同(甲方不做经济赔尝)。
第十三条乙方已收悉并详尽甲方的各项规章制度，自愿严格遵守并承受奖罚。
第六章社会保险第十四条甲方依据国家和海南省有关规定参与社会保险，甲方为转正乙方办理有关社会保险手续，乙方个人缴纳局部由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇遵照国家和海南省有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。
第七章劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。
第十八条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动条件及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第十九条甲方依据工作的需求，对乙方进展必要的业务、职业技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等甲方有关规章制度的教育培训，乙方应谨慎参与甲方组织的各项教育培训。
第八章劳动合同的变更、解除和终止其次十条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，合同应变更相关内容。
订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
其次十一条乙方不听从甲方的工作支配或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的理由，否那么视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手续。
其次十二条乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除合同，无需任何赔偿。
1. 如无特殊约定的，合同签约后三天内员工未能上岗的。
2. 因乙方未能在30天内供应其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
3. 乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它紧要影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂观察、开除或除名等紧要处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
4. 未经办理请假手续，擅自离职达三天以上;5. 紧要失职、假公济私给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
6. 未经公司书面同意，在第三方兼职或在公司期间做公司以外业务的，对完成甲方的工作任务造成紧要影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
7. 乙方是驾驶员的，因其自身缘由，其营运效劳的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损两万元以上的。
8. 乙方系特种作业人员的，因其自身缘由违章作业或造成物损5千元以上事故的，除赐予纪律处非常，甲方还可以随时解除合同。
9. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
10. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的。
11. 乙方经屡次指导或培训仍不能胜任本职工作的。
12. 乙方违反公司保密要求，给公司造成相关损失的。
13. 法律法规规定的其他情形。
其次十三条在合同期限满后,公司就当前运营状况和个人考核状况进展续签。
第九章后合同义务其次十四条本合同合同期内，甲乙双方均有权提前终止合同，但须要提前30日书面对对方提出。
合同解除或终止时, 乙方应履行完以下义务，甲方才为乙方结算最终一个月工资及其他费用:1. 向甲方指定的人交接工作;2. 完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;3. 向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;4. 帮助甲方清理双方之间的债权、债务;5. 完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;6. 处理其他应了而未了的事务。
其次十五条本合同解除或终止时, 甲方应履行以下义务:1. 甲方应当在解除或者终止本合同时，如乙方须要，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明;在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 应乙方要求, 刚好、照实出具乙方的工作履历或绩效证明。
其次十六条乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行其次十四条规定的义务, 或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，致使甲方无法办理或耽搁办理与乙方离职相关的手续的, 视为乙方放弃甲方供应的任何福利待遇, 甲方不予结算相应的工资及其他费用。
第十章经济补偿与赔偿其次十七条乙方在甲方工作转正后，任何一方在对方未违约的前提下，提前终止合约，乙方必需履行其次十四条规定的义务，否那么不结算离职前的工资;如因甲方单方面缘由终止合同，甲方需按国家法律规定依据乙方的工作年限赐予相应赔偿。
其次十八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应担当赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括但并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部依法向乙方追讨。
第十一章培训效劳期与竞业限制其次十九条乙方在合同期间如有承受甲方供应的出资专项技术培训或学习考察，约定为甲方的效劳期应相应延长。
乙方假设违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，对已履行局部效劳期的，遵照效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用偿付。
第三十条双方也可另行签订《培训/考察协议》，约定详细效劳期、赔偿标准并执行。