人社部门劳动合同范本精选3篇
人社部 60岁劳动合同5篇
人社部60岁劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（劳动者）：___________________________性别：____________________________________年龄：__________ （六十周岁）住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________，岗位职责：__________________________________。
乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要，乙方的工作时间按照国家规定执行。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资支付标准和办法按照甲方规定执行。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
工资支付周期及日期：____________________________。
人社局聘用合同3篇
人社局聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX人社局乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人社局相关工作事宜达成以下协议：一、聘用目的与岗位职责甲方聘请乙方担任XXXX职务，其主要工作职责为负责人事社保相关业务。
乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的工作要求，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责，不得在工作时间内从事与工作内容无关的活动。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的考勤制度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和素质。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密或机密信息的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
通用的人社部劳动合同范本6篇
通用的人社部劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日结束。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应履行该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____________，甲方有权在合同期内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
执行标准工时制的，按照国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，结合本公司实际情况和乙方的岗位价值、工作绩效等因素，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
人社局的合同6篇
人社局的合同6篇篇1合同协议书甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）乙方：[人社局全称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方本着互惠互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源与社会保障相关服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为共同推进人力资源与社会保障事业的发展，提高公共服务水平，保障劳动者合法权益，经友好协商，签订本协议。
二、服务内容乙方根据甲方需求提供以下服务：1. 人力资源规划咨询：协助甲方制定人力资源规划方案，优化人力资源配置。
2. 招聘与录用服务：协助甲方开展公开招聘、面试及录用工作。
3. 社会保险服务：为甲方提供社会保险参保登记、变更及缴纳等事宜的服务。
4. 劳动保障监察：协助甲方开展劳动保障法律法规宣传、检查及处理劳动争议案件。
5. 职业技能培训：组织甲方员工参加职业技能培训，提高员工技能水平。
6. 其他人力资源与社会保障相关服务。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。
（2）甲方应提供真实、完整的人力资源与社会保障相关信息及数据。
（3）甲方应配合乙方开展各项工作，确保乙方服务的顺利进行。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据本协议约定提供优质的服务，确保服务质量。
（2）乙方应对甲方提供的信息及数据严格保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
（3）乙方应及时向甲方反馈服务进展情况及存在的问题，并提出改进建议。
五、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据本协议约定的服务内容，甲方应向乙方支付服务费用。
具体金额及支付方式详见附件。
2. 支付方式：甲方应按照附件约定的时间及方式支付服务费用。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
劳动合同范本(社保局版)6篇
劳动合同范本(社保局版)6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）信息公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工）信息姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________（3）技能要求：_________2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作______小时制，具体安排如下：（1）工作日：_________（2）休息时间：_________2. 法定节假日和带薪休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，具体构成如下：（1）基本工资：_________元/月（2）岗位津贴：_________元/月（3）其他补贴：_________元/月2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 乙方在试用期的工资为______元/月。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
具体数额和比例如下：养老保险______%；医疗保险______%；失业保险______%；工伤保险______%；生育保险______%。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）餐补贴：_________元/月，包括午餐和晚餐补贴。
南京市人社局劳动合同书5篇
南京市人社局劳动合同书5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：南京市人社局乙方（劳动者）：[劳动者姓名]二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位工作的各项职责。
2. 乙方的工作地点为南京市，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。
2. 乙方在试用期内的工资为[具体金额]。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。
3. 甲方可另行制定福利政策，乙方按规定享受相关福利。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应按规定发放劳动保护用品，提高乙方的安全防护能力。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。
八、保密和竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 在本合同有效期内及合同终止后，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
3. 甲方可给予乙方一定的保密费用或竞业限制补偿金。
九、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。
3. 因不可抗力导致双方无法履行本合同的，双方应友好协商解决。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人社局派遣劳务合同范本(3篇)
第1篇合同编号：_______甲方（派遣单位）： ________________乙方（劳务人员）： ________________签订日期： ______年__月__日一、引言根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方至_______单位（以下简称“用工单位”）从事劳务工作事宜，达成如下协议：二、派遣岗位及工作内容1. 派遣岗位：乙方同意被派遣至用工单位担任_______岗位。
2. 工作内容：乙方在用工单位的岗位职责及工作内容包括但不限于：- （1）按照用工单位的要求，完成相关工作任务；- （2）遵守用工单位的规章制度；- （3）保守用工单位的商业秘密；- （4）完成用工单位交办的其他工作任务。
三、派遣期限1. 派遣期限：本合同自_______年__月__日起至_______年__月__日止，共计_______个月。
2. 合同续签：本合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的规章制度执行，一般为每日工作_______小时，每周工作_______天。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家及地方的法律法规执行。
五、工资及福利待遇1. 工资支付：甲方按照国家及地方的有关规定，每月向乙方支付工资，具体金额为_______元/月。
2. 福利待遇：乙方在用工单位的福利待遇按照用工单位的规章制度执行，包括但不限于：- （1）社会保险：乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方负责代扣代缴；- （2）住房公积金：乙方应依法参加住房公积金，甲方负责代扣代缴；- （3）其他福利：乙方享有用工单位提供的其他福利待遇。
六、合同解除和终止1. 合同解除：甲方和乙方均有权在合同期限内，提前_______天书面通知对方解除本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人社部门劳动合同范本精选3篇（正文开始）
人社部门劳动合同范本精选3篇
第一篇：劳动合同范本之全职员工合同
劳动合同
甲方：（雇主名称）
乙方：（员工姓名）
一、合同目的
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，旨在明确和规范双方的权利义务，保障劳动关系的稳定和和谐。
二、合同期限
本合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）年。
三、劳动内容
乙方作为甲方的全职员工，将履行以下工作职责：
1. 根据甲方的安排和要求，完成工作任务；
2. 遵守甲方的规章制度，尊重公司的管理决策；
3. 维护公司利益，保守公司的商业机密；
4. 完成其他与工作相关的事项。
四、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作时长为（工作时长）小时。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，并有权享受带薪年假、病假和其他法定假期。
五、工资和福利
1. 乙方的月基本工资为人民币（金额），其他福利待遇（如绩效奖金、五险一金等）根据甲方的规定执行。
2. 甲方将依法为乙方购买社会保险和公积金。
六、合同解除
1. 在合同期限履行结束后，双方可以自愿续签合同，也可以协商解除合同。
2. 在合同履行过程中，如果双方一方违反合同规定导致严重后果，对方有权提前解除合同。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应向所在地人力资源社会保障部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
第二篇：劳动合同范本之实习生合同
劳动合同
甲方：（实习单位名称）
乙方：（实习生姓名）
一、合同目的
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙
双方经协商一致，签订本合同，明确和规范双方的权益和义务，建立
实习关系。
二、合同期限
本合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）个月。
三、实习内容
乙方将在甲方指导下，完成以下实习任务：
1. 学习和掌握相关专业知识，提高实践能力；
2. 配合甲方的工作安排，完成实习任务；
3. 遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益；
4. 参与实习过程中的相关培训和学习活动。
四、工作时间和报酬
1. 乙方的实习时间为每周（工作日数）天，每天工作时长为（工作时长）小时。
2. 乙方的实习报酬为人民币（金额）/月。
五、实习保险
甲方将为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。
六、合同解除
1. 在合同履行期满后，双方自动解除合同关系；
2. 如乙方违反实习合同规定，甲方有权单方面解除合同。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应向所在地人力资源社会保障部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
第三篇：劳动合同范本之临时工合同
劳动合同
甲方：（雇主名称）
乙方：（临时工姓名）
一、合同目的
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙
双方经协商一致，签订本合同，明确和规范双方的权益和义务，确保
劳动关系的合法性和合理性。
二、合同期限
本合同自（起始日期）起至（终止日期），共计（合同期限）天/月。
三、工作内容和地点
乙方将按照甲方的要求完成以下工作任务：
1.（工作内容1）
2.（工作内容2）
3.（工作地点）
四、工作时间和报酬
1. 乙方的工作时间为每天（工作时长）小时/天。
2. 乙方的报酬为人民币（金额）/小时。
五、工作保险
甲方将为乙方购买工作期间的人身意外伤害保险。
六、合同解除
1. 在合同期满后，双方自动解除合同关系；
2. 如乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除合同。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应向所在地人力资源社会保障部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
（正文结束）。