企业收益质量及其评价体系分析
企业效益评估工作总结汇报
企业效益评估工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事们：
我很荣幸能够在这里向大家汇报我们企业效益评估工作的总结。
在过去的一段
时间里，我们团队在领导的指导下，认真负责地开展了企业效益评估工作，取得了一定的成绩和进展。
首先，我们对企业的各项经营指标进行了全面的梳理和分析，包括财务状况、
市场竞争力、人力资源管理等方面。
通过对这些指标的评估，我们深入了解了企业的运营状况和存在的问题，为企业的发展提供了有力的数据支持。
其次，我们针对评估结果，提出了一系列的改进和优化方案，包括降低成本、
提高效率、优化产品结构等方面。
通过这些方案的实施，我们相信可以进一步提升企业的经营效益，为企业的可持续发展奠定更加坚实的基础。
最后，我们还就企业效益评估工作的成果和经验进行了总结和分享，希望通过
这些总结和分享，可以为其他部门的工作提供一些借鉴和启发，共同推动企业的发展。
在未来的工作中，我们将继续深入推进企业效益评估工作，不断完善评估体系，提高评估的科学性和准确性，为企业的发展提供更加有力的支持。
最后，我要感谢所有参与企业效益评估工作的同事们，是你们的辛勤付出和努力，才有了我们今天的成绩。
也感谢领导对我们工作的大力支持和关怀。
谢谢大家！。
浅议企业业绩评价体系的构建与完善
浅议企业业绩评价体系的构建与完善摘要：随着现代市场经济的发展完善和经济全球化趋势的不断加强，企业面临的宏观及行业经营环境发生深刻变化。
面对激烈的市场竞争，增强企业核心竞争能力，须建立以业绩为导向的战略管理体系，企业利益相关者需要建立科学客观的企业业绩评价体系。
本文在介绍建立企业业绩评价体系原则和要求的基础上，分析目前我国企业业绩评价体系存在的问题，并提出针对性的对策建议。
关键词：企业业绩评价体系平衡计分卡 eva企业业绩评价是指企业利益相关者应用数理统计和运筹学等知识理论，通过建立科学而全面的评价指标体系，依据客观评价标准，采取定量分析与定性分析相结合的方法体系，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、现金流量及持续发展能力等经营业绩和管理水平等各方面进行的研判和评价。
客观公正评价企业业绩，有助于企业利益相关者准确计量企业财务状况、经营成果以及经营者贡献，提高企业长期价值，促进企业可持续发展。
有助于引导企业经营行为，促进经营者改善管理，提升企业整体价值，逐步提高企业核心竞争力。
有助于出资人正确选择经营者，加强对企业经营者的考核和约束，有效激励企业经营者为企业创造价值。
一、企业业绩评价体系建立的原则和要求（一）企业业绩评价体系建立的原则（1）客观性原则。
即业绩评价体系应如实反映企业经营业绩状况，客观公正。
（2）相关性原则。
即业绩评价体系提供的信息有助于对决策做出评价，有助于预测未来。
（3）系统性原则。
即业绩评价体系设计综合全面，系统科学地评价企业整体业绩。
（4）可比性原则。
即业绩评价体系所涉及的经济内容、时空范围、计算口径和指标体系具有可比性，有利于不同行业、同一行业不同企业相比可比。
（5）经济性原则。
即业绩评价体系体现成本收益性，选择具有代表性且能综合反映企业业绩水平的指标。
（6）定量与定性结合的原则。
即业绩评价体系包括财务计量与非财务评价指标。
（二）企业业绩评价体系建立的要求（1）企业业绩评价与战略规划相结合。
企业收益质量评价体系研究
指 企 业 会计 报 表 中披 露 的 收 益 数 据
以指 企 业 实 际 获 得 的 收 入 和 利 得
。
收
，
益 质 量 分 析 的 内涵 与 意 义
收 益 是 会 计 学 的核 心 问 题
，
以折 旧 的形 式 逐 期计 入 成 本 时
出现 金
；
，
则不 需 付
实 的情 况 下
收益 不 真 实
现 金流入
，
利
。
具体 而 言
，
企 业 在对 经 济 业 务进 行会 制 度 的指 导
，
从 会 计 收益 来 说
其本 身 固 有 的 缺陷
。
计 处理 时 基础
，
必 须 以 实 际 发 生 的 经 济事 项 为
、
作 出正 确 决 策
t
，
，
是 权 责 发 生 制 本 身 固 有 的 缺陷所 致
会计收 益
权责
按 照 会 计 原 则 或 准则
)
中图 分 类 号 ：
文献标识 码
A
企 业 收 益质量评 价体 系 的建
立原则
营业 绩 的可 靠 和 可 信 程 度
内容 摘 要
内涵
、
。
收 益 的真 实性 所 谓 收 益 的真 实性 指
。 ，
：
本文 分析企 业 收益 质量的
，
收 益 质量 分析 的 重要 性
以 及
探
影 响企 业 收益 质 量 的 因素 分析
。
，
发 生 制 原 则 和 配 比原 则确 认 的
是 在 会计
种 收益 概 念
，
进 而 对 企 业 的 收 益 质 量 产 生 直 接 的影 响
我国创业板上市公司收益质量评价实证研究
收现性 、 获利 性 、 持续 性 、 稳 定性 、 成长
性、 安全 性等特征 。由于创业板 上市公
业绩 成果 、 企 业价 值发 现 、 弥 补信 息不 对称等方 面 ， 都具有 重要意义 。
二 、 收 益 质 量 文 献 回 顾 及 综 合 评 价 指 标 体 系 的 构 建
收益质 量一词 ． 起 源于 ２ ０世 纪 ３ ０
同时研究发现， 我国创业板上市公 司收益质量水收益质量 因子分析
配， 并与公司 的股价和市值 相关 。２ ０ ０ ２ 年， 美国会计学会 （ Ａ Ａ Ａ） 对 收益质 量研 讨 的定 义则 为 “ 随着 时 间推移 ， 由应 计
等利益 相关者所 关注 。
年代 的证券 分析 行业 ， 直到 ２ ０世 纪 ６ Ｏ
了收益 质量 成长 性 、 收现性 、 安 全性 等 六方 面特性共 ｌ ４个财务 指标作为综 合
年 代末期 才 被学术 界 和其他 行 业所 重
视 。罗伯 特． 欧斯坦 （ Ｒ ｏ ｂ ｅ ｒ ｔ Ａ ． Ｏ ｌ ｓ ｔ ｅ ｉ ｎ ）
三、 实 证 研 究
（ 一） 样 本 选 择 运用 上述评价指标 体系 ， 就 可 以利
我 国创业 板 自 ２ ０ ０ ９年 １月成立 以 来． 规 模不 断发 展壮 大 ， 已成为 多层 次 资本 市场体 系中重要组 成部分 。 创业板
的建立 缓解 了中小 型高新 技术 企 业发 展 资金 问题 ， 并 在 产业 升级 转 型 ， 经济
我 国创 业板上 市公 司收益 质量 的指 标评 价体 系， 运 用 因子 分析 法建立 综合得 分模
先 后从 古 典计 量观 、 信 息观 、 契 约 观 等
型． 并利用模型对 ２ ０ １ １ —２ ｏ １ ３ 年我国创业板上市公司样本数据进行研 究分析 并
浅议会计收益质量的评价体系
究主题 的增 刊。在美国 ，其学术 界和 实务界至今也 没有 对
收 益 质 量 有 统 一 的 定 义 。但 是 比较 可 接 受 的 定 义 是 ： 收 益 质 量 指 盈 余 信 息 的投 资 者 决 策 相 关 性 ， 即 当 期 或 历 史盈 余 预 测 未来 现 金 流 的能 力 。另一 种 定 义 ，Ｐｎａ和 Ｚａｇ ｅ ｍ ｎ ｈ ｎ （ ０２ ２ ０ ）认 为 “ 司 披 露 的 正 常 项 目盈 余 如 果 能够 较 好 地 公 表明未来盈余水平，则该盈余是高质量 的”。 在 国 内 ，有 学 者 也 在 对 收 益 质 量 进 行 不 断 的研 究 ， 收
司 的 盈 利 质 量 探 讨 》 ，魏 标 义 ， 陈 纪 南 ）认 为 “ 余 质 量 盈
２ ３收 益的持续 增长性 ．
Ｌｖ Ｔｉｇｊｎ（９３ ｅ 和 ｈａ ａ ａ １ ９ ）的 研 究 结 果 表 明 ，盈 利质 量 与 其 持 久 性 旱 显 著 的 正 相 关 关 系 。 高质 量 的 会 计 收 益 不仅 表现 为 较 高 的 盈 利 能 力 ， 而且 这 种 能 力 能 够 保 持 持 续 稳 定 的增 长 。如 果 企 业 的盈 余 波 动 较 大 ，每 年 的 盈 利 能 力 时 高 时低 ，
企业收益质量及其评价体系
企业收益质量及其评价体系一、引言企业收益质量是指企业在一定期间内所获得的收益所反映的经营绩效的可靠性和持续性，是评价企业盈利能力的重要指标之一。
企业收益质量的好坏直接关系到企业的生存和发展，因此对企业收益质量的评价将有助于发现企业经营中的问题并加以改善。
本文将从企业收益质量的定义及其影响因素入手，探讨企业收益质量评价体系的构建及相关指标的测算方法。
二、企业收益质量的定义及影响因素企业收益质量是指企业的收益与企业经营绩效之间的关系，主要反映了企业盈利水平的真实性和可持续性。
一个企业的收益质量好坏直接受到多种因素的影响，主要包括以下几个方面：1.业务模式：企业的业务模式决定了企业的盈利模式，不同的业务模式会对企业的收益质量产生影响。
制造业的企业通常会受到原材料价格波动的影响，而服务业的企业则更多受到市场需求的影响。
2.资金结构：企业的资金结构对企业的盈利水平有直接影响。
如债务比重过高会导致企业财务成本过高，从而影响企业的收益质量。
3.管控水平：企业的管理水平直接决定了企业的盈利能力和盈利水平。
一个有效的管理团队可以降低企业的运营风险，提高企业的收益质量。
4.外部环境：外部环境的变化对企业的盈利水平也有着直接的影响。
如市场竞争日益激烈、政策法规的变化等都会对企业的盈利能力产生一定的影响。
三、企业收益质量评价体系企业收益质量的评价体系是对企业盈利能力的综合评价体系，其目的是通过对企业收益情况的分析、评价和监控，帮助企业管理者了解企业盈利水平的真实情况，并及时发现和解决问题，提高企业的盈利水平。
企业收益质量评价体系应根据企业的实际情况来设计，一般来说，企业收益质量评价体系应包括以下几个方面：1.财务指标评价：财务指标是评价企业收益质量的主要指标之一，包括净利润率、销售利润率、资产报酬率、现金流量等指标。
这些指标可以从不同角度全面反映企业的盈利水平。
2.收益真实性评价：企业盈利的真实性是企业收益质量的重要方面，主要是通过对企业财务报表的分析，评估企业盈利的真实性。
刍议企业收益质量评价
熟 的管 理 战 略可 以降 低 这 种 风险 。 响 影
经营 风 险 的 因 素 包 括 经营 周期 的 长 短 、 益水 平 对 外 部 经济 环 境 收 的敏 感 程 度 、收益 的稳 定 性 及 收 益来 源 的 构 成 等 。比如 ：对 经 营
二 ．企业收益质量的影 响因素分析
收益 质 量 是指 企 业 利润 的 可 利用 程 度 或现 金 对 分配 和 再 生 产 保 持 关 注 。 ４ 经 营 风险 。 业 经 营 风 险 是 指企 业 因 经 营上 的原 因 而导 致 ． 企
的 差异 程 度 以 及 对预 测未 来 收 益 的 有 用性 。 质 量 的 收益 是 指 会 收 益 变 动 的风 险 。由于 经 营 风险 会 加 大 未 来 收 益的 不 稳 定 性 ，而 高 计报表所列报的收益能真实、准确、完整地反映企业经营成 果， 收益的不稳定性会降 低收 益的质量 ，因而企业越是远离经营风 并 为 企 来 未 来盈 利 能 力 的 预 测提 供 可 靠 的 数 据 基础 。 收 益 质 量 险 ， 对 收益 的质量就越高。虽然经营风险不是简单的 由管理 当局意 的 正确 评 价 ， 是保 证 企 业 在 良好 的财 务 状 况 下 持 续经 营 是 非 常 必 愿 所决 定 的 ， 是 掌握 但
税广
刍议企业 收益质 量评价
阮 继 英
（ 湖州市国有 资产运营 中心 ， 浙江 湖州 ３ ３ ０ ） １０ ０
摘要：在传统的盈利分析 中，人们往往利用每股收益、净资产 收益率、销售净利率等指标来判断一个企业 的盈利能力。
然而，上述指标却存在 明显的缺 点，即仅仅注意到收益的数量 ， 而没有注意到收益 的质量。因此 ， 传统的盈利评价指标 并不 真实， 准确 、 客观地评价企业的盈利 能力 ， 有时甚至可能误导投资者 。笔者 经过 多年 的研究 ， 首先分 析了收益质量评价所具 有 的积极意义以及各个影响 因素， 最后提 出了几点提 高企业收益质量评价 的具体措施 ， 为广 大读者提供了可供借鉴 的参考 。 关键词 ：企业 ； 收益质量 ； 评价方法 ； 探讨
企业收益质量评价
、
对 的 预 列 果 基 正 平 非 动 响
生 变 动 的 时 候 ， 两 种 方 法 计 算 出 来 的 收 益 就 不 相 同 ， 时 甚 至 可能 出现性 质 上 的差别 ， 此会 计 政 有 因 策 的 选 择 对 收 益 的 质 量 会 产 生 影 响 。一 般 认 为 ， 稳 健 的 会 计 政 策 有 助 于 提 高 收 益 质 量 ， 除 潜 亏 。会 消 计 准 则 对 会 计 收 益 的 确 定 起 指 导 作 用 ， 对 收 益 的 它 影 响 是 直 接 且 显 而 易 见 的 。例 如 ， 国对 债 务 重 组 我 准 则 进 行 修 订 以 后 ，将 债 务 重 组 收 益 计 人 资 本 公 积 ，防 止 上 市 公 司 利 用 债 务 重 组 来 蓄 意 操 纵 盈 余 ， 从 而 提高 我 国上市公 司的 收益质 量 。 此会计 准则 因 的 完 善 有 助 于 从 根 本 上 提 高 会 计 收 益 的 质 量 ，ｇ￣ － ｌ ｔ ｇ 避 免 企 业 高 估 收 入 、 增 利 润 ，ｇ保 证 了 收 益 的 质 虚 ｔ
量 。
的 评 价 指 标 体 系 就 可 以 满 足 会 计 信 息 使 用 者 正 确 分析 企业 经 营业绩 和 财务 状况 的需 要 ， 此 也就无 因 所 谓 进 行 收 益 质 量 的 分 析 。 但 是 ， 国 的社 会 主 义 我 市 场 经 济 体 制 刚 刚 确 立 ，市 场 机 制 还 不 够 完 善 ， 法 制还不 健 全 ， 业业 绩评 价体 系主要 是 以账 面 数字 企
－
为基础 。然而 ， 益 总额 可 以表 明企 业 收益 的总水 收 Ｔ－ 却 不 能 反 映 这 一 总 收 益 是 怎 样 形 成 的 ， 就 无 ＇， 也 法揭 示 它 的 内在 质 量 ，最终 也 损 害 了 各 利益 相 关
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企业收益质量及其评价体系分析
企业收益质量是指企业所获得的利润、收益等财务指标的质量，包括其真实性、稳定性、可持续性等方面。
收益质量好的企业通常
具有持续稳健的盈利能力，能够吸引投资者的信任，从而为企业的
长期发展奠定坚实基础。
因此，对企业收益质量进行评价十分重要。
企业收益质量评价体系包括以下方面：
1. 财务指标分析：通过分析企业的财务报表，考察企业各项财
务指标的情况，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
通过这
些数据分析可以评估企业的盈利能力、偿债能力、现金流量和财务
稳定性等方面。
2. 非财务指标分析：除了财务指标外，还需要考虑一些非财务
指标，如企业的市场份额、产品质量、品牌知名度、员工素质和公
司治理等。
这些指标对企业长期持续发展也非常重要。
3. 环境分析：企业所处的宏观经济环境、行业变化和政策环境
都会对企业收益质量产生影响。
因此，必须将这些因素考虑在内，
对企业的生态环境进行分析，并对其可能产生的影响进行预测和评估。
4. 比较分析：企业的收益质量需要与同行业竞争对手的情况进
行比较，以了解企业在行业内的位置和竞争力。
也可以和其他成功
企业进行比较，从中借鉴经验，发现不足之处。
5. 风险评估：评价企业收益质量时还需要考虑企业面临的风险，如市场风险、信用风险和操作风险等。
对这些风险进行评估，有助
于企业制定有效的风险管理策略。
综上，一个健全的企业收益质量评价体系需要涵盖财务和非财务指标、内部和外部环境、比较和风险等多个角度，以全面评估企业的收益质量。