党群工作部工作总结参考范文
党群工作部工作总结参考范文
今年是公司和我厂管理升级年。一年来，党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面，并立足实际大力推进企业文化建设步伐，开展了系列卓有成效的工作。
一、 深入开展“创先争优、夺旗争星”活动
1、继续完善“四强四优”考核
今年以来，党群工作部结合实际，按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。并适时对“四强四优”考核工作进一步细化，在取消部分实用性不强的考核项的基础上，根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况，分别制订了相应的考核机制，从而强化了对机关支部的管理要求。在对车间支部考核中，将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项，以此激励各支部在抓好党建的同时，也必须做到一岗双责，竭力服务生产经营大局，发挥好支部的战斗堡垒作用，避免了支部书记和车间主任各吹各的号，各唱各的调的情况。 2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动
七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后，党群工作部及时按照厂党委要求，把握着力点，在围绕中心、服务大局上下功夫。结合岗位职能和工作实际，在“争”和“创”上下功夫，坚持党群共建，组织各支部认真学习文件精神，及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料，同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动，检查了各支部对党员的点评台账。对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评，并提出整改意见，促其提升。引导基层党组织和广大党员广泛行动起来，使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。
二、 做好党务和党委交办工作
1、健全党、团组织建设。
由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。针对上一届厂团委负责人工作调动或超龄等原因造成厂团委负责人空缺的情况，按照厂党委要求，党群工作部组织开展了厂团委负责人竞聘活动，通过公平选拔，随之健全了厂团委组织。
2、组织开展好纪念建党90周年系列活动
今年七一期间，按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在管理骨干和生产一线中发展党员，全厂共发展新党员20名，为党的队伍输送了新鲜血液。党群工作部还组织人员为新发展的20名党员上党课，对全厂党员开展了党史教育。为表彰先进，党群工作部按照党委要求将今年荣获厂先进党务工作者和优秀共产党员称号的36名同志先进事迹编辑成《优
秀共产党员风采录》一书，使党员干部学有榜样，赶有目标。为隆重纪念建党90周年，党群工作部和工会还牵头组建合唱团，代表公司参加了集团公司歌咏比赛，并获三等奖。
3、围绕企业发展实际，组织开展各项活动
党群工作部每月组织召开一次支部书记会议，传达公司党委、厂党委会议精神和重要决议，了解各支部员工情绪动态，安排部署下阶段工作重点。今年5月份，较好地完成了“省级文明单位”复查迎检工作。每月及时以发言人身份做好贴吧日常回复和管理工作，并每2个月开展一次优贴评选工作，对优秀发帖人给予适当奖励。在11月份结合“决战60天，实现全年安全目标”活动中，组织各支部开展党员佩戴党徽，亮身份，明责任，党员身边“无事故、无三违、无隐患”活动。按照厂工作要求，每10天党群工作部统计归总由各支部上报的《全厂近期员工思想状态汇报表》，使厂领导及时了解职工思想动态。
三、 配合党委加强企业干部队伍建设
1、落实干部考核制度
按照党管干部的组织原则，在干部队伍建设方面，《党群工作部》根据厂党委要求，制定考核方案，以干部考核为抓手，在年初和7月份，两次全程参与对中层干部实行360°全方位考核。考核工作动真格，今年年初，3名不称职中层干部被免职或降职，6名考核排名靠后中层干部被诫勉谈话；在主要岗位出现空缺和向上级推荐模范先进单位和个人时，做到优先考虑排名靠前人员，干部考核动真格彻
底打消了部分干部“干好干坏一个样”的思想，形成了“能者上，平者让，庸者下”的选拔机制。
3、做好管理人员培训安排 9月份，按照任厂长要求，党群工作部分管中层干部培训。按照培训计划，党群工作部对全厂班组长以上管理人员分批进行外出学习轮训，以提高大家的视野。并在10月18日组织首批20名管理干部赴兄弟单位进行考察学习。考察归来后大家分别根据各自感受写下心得体会，并将一些实际经验运用到了工作之中。
四、 积极做好企业文化宣贯工作
1、做好企业内部宣传工作
今年4月，为了避免与公司内刊在内容上发生冲突，同时为我厂管理升级打基础，经厂党委研究同意，党群工作部将原周讯改为现在管理型月刊。由重视事件记录转向更重视人，重视对员工的理念引导，尤其是管理的理念和企业文化的理念，强化了内部刊物在企业文化建设过程中的引领作用。设立了“管理论坛”等新栏目，通过发动管理人员拿起笔杆子，撰写工作感想，畅谈工作经验，起到了经验交流的作用。党群工作部作为公司和厂对外宣传的主力军，全年在上级刊物投递图片、文字稿件超过400篇，刊登稿件100篇，在公司内刊刊登稿件排名龙虎榜上始终名列前茅。
2、多种新式宣传企业文化 厂党群工作部充分利用宣传橱窗、企业文化长廊等宣传舆论工具，大力宣传集团公司的企业文化与新理念；宣传公司与厂生产经营、管理、创新等方面展现的新变化。今年党群工作部还按照党委安排，紧紧围绕气化厂经营发展的新形势、新特点、新动态、新问题，立足基层、立足一线，在主干道设置6块巨幅企业文化宣传牌匾，对全厂40余块路牌进行内容更新，并在其上增加了劳模牌，在厂主干道8#路及办公楼通往职工食堂的必经之路设置了公开栏、阅报栏和宣传栏，方便职工了解厂内动态和重大时事。
3、积极协助完成其他单位做好特色文化建设
为支持今年厂省级企业安全文化建设示范单位创建工作，党群工作部积极协助安环部整理、撰写汇报材料，制作宣传材料200余册，制作版面30块。同时牵头拍摄了专题片，所作工作均受到省安监局领导、专家和省企业安全文化观摩团代表的高度评价。为做好厂节能减排工作，党群工作部协助生产部认真做好各车间节能减排宣传员的选拔和演讲指导工作，使该项活动取得圆满成功。在今年开展的EAP活动中，党群工作部积极与厂医务室合作，做好员工需求调查，先后成功举办了4次特色各异的EAP活动，受到职工欢迎。 五、 明年工作计划
一、组织好基层党组织的“创先争优、夺旗争星”活动。
为进一步规范党组织的建设和管理，党群工作部将结合今年活动中存在的不足，积极进行改进。早做谋划，确保各项活动落到实处，起到应有效果。进一步扎实开展“四强四优”创建活动。
二、继续抓好组织建设，进一步完善各种制度
根据党委安排，进一步完善党、团各级组织的各种制度.
党群工作总结汇报材料
党群工作总结汇报材料
党群工作总结报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司党群工作小组的负责人，今天我带来了我们党群工作的总结汇报。
党群工作是公司党组织的重要职责之一，也是促进公司干部员工思想政治建设和团队凝聚力的重要途径。今年，我们小组在公司党委的指导下，紧紧围绕公司发展的大局，围绕干部员工的实际需求，切实加强党群工作，取得了一定的成绩。
一、加强党组织建设
作为党群工作的核心，我们始终把加强党组织建设放在首位。今年，我们加强了党组织的组织生活，定期召开支部会议，组织党员开展学习教育和主题党日活动。通过这些活动，增强了党员的思想认同感和组织归属感。
二、加强员工培训和教育
我们注重加强员工培训和教育，为公司干部员工提供了更多的学习机会和提升途径。今年，我们组织了多次专题培训，包括安全生产培训、职业发展规划培训等，提高了员工的工作技能和综合素质。
三、加强党群关系建设
党群关系建设是公司内部凝聚力的重要环节。为此，我们组织了多场团建活动和文艺演出，加强了员工之间的沟通交流和友谊，增强了公司内部的凝聚力和归属感。
四、积极参与社会公益活动
在党群工作中，我们注重培养员工的社会责任感。今年，我们积极参与了多次社会公益活动，包括植树活动、志愿者义务劳动等，提高了员工的社会责任感和公益意识。
五、深化党群工作创新
为适应新时代党群工作的需求，我们积极探索创新，采用了多种形式和方式进行党群工作。利用公司内部网络平台，我们开设了“党建e课堂”，用微信公众号发布党建信息，提高了信息传递的效率和渠道的多样性。
党群工作是一项长期而繁重的工作，还存在一些问题和不足，比如：组织形式单一、工作布置不够合理等。对于这些问题，我们将进一步加强和改进，力争取得更好的工作效果。
最后，展望未来，我们将继续加强党群工作的创新和深化，不断提高工作质量和水平，为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的配合和努力。谢谢大家！
党群部部长工作总结
党群部部长工作总结
一、工作概述
在本次工作总结中，我将回顾党群部部长的工作职责，并对过去一段时间内的工作进行分析和总结。同时，我将提出针对性的建议和改进方案，以期提高工作效率和党群部的整体工作质量。
二、工作内容及成果
党群部部长作为党内重要职务之一，担负着领导党群部全面工作的责任。在过去的一段时间里，我以充分的热情和责任心履行了我的岗位职责。
1. 建立健全制度体系：积极推动制定和完善党群部相关工作制度，包括组织架构、工作流程等，为党群部的正常运转提供了有力的保障。
2. 负责人员管理：严格按照党群部工作要求，对部门干部进行合理分工和组织协调，确保各项工作有序开展。同时，加强对干部队伍的培养和培训，提高他们的能力水平和整体素质。
3. 团建活动组织：认真组织各类团建活动，如团建活动、主题学习等，以促进党群部干部间的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力。
4. 维护党群关系：积极与党委、党工委等各级党组织保持联系与沟通，协助党委领导工作的开展，并及时反映各项工作进展与问题。
根据以上工作内容，党群部在过去一段时间取得了以下成果： 首先，党群部的工作秩序井然，各项制度得到了有效贯彻，工作流程更加规范和高效。
其次，通过对人员的合理分工和培训，干部队伍的整体素质得到了提升，工作效果也更加显著。
第三，团建活动的组织和开展，有效增强了党群部干部之间的交流与合作，促进了整个团队的团结和稳定。
最后，与上级党组织的联系和反馈得到了及时保障，工作的衔接和推进更加顺畅。
三、存在的问题与原因分析
在工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：
1. 工作效率亟待提高：由于工作内容繁杂，部门干部们在一些重要工作中可能存在时间安排不合理、执行不到位等问题，导致工作效率不高。
2. 创新能力有待培养：部门内的创新意识相对较弱，缺乏独立思考和发挥的能力，导致一些工作无法得到更好的改进和创新。
3. 协调工作难度加大：随着党群部职能的不断扩大，各类工作的协调难度也逐渐加大，有时会出现沟通不畅、协调不一致等问题。
国企党群工作个人工作总结
国企党群工作个人工作总结
在过去的一年里，作为国企党群工作的一员，我深刻感受到了党群工作的重要性和意义，也明确了自己的工作方向和目标。经过这一年的努力，我在党群工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，需要不断提高和完善。
一、工作亮点
1.组织开展了一系列党员活动，如一起参观革命纪念馆、举办党支部主题党日活动等。这些活动不仅加强了党员之间的联系，也提高了党员的凝聚力。
2.加强了党风廉政和纪律建设。通过开展党风廉政教育活动、组织党员进行廉政警示教育，以及建立了严格的工作纪律和规章制度，有效地提高了党员的自律意识和责任感。
3.积极开展了职工培训工作。组织了各类培训课程，培养了一批技术人才，提高了职工的综合素质和工作能力。
二、存在的问题
1.党员数量较少。由于人员流动性较大，党员数量相对较少。接下来需要加大宣传力度，吸引更多的员工加入党组织。
2.工作内容有待丰富。在开展党群活动时，发现活动内容相对单一，缺乏新颖性和创意。下一步需要加大创新力度，开展更具吸引力的活动。
3.党建工作与企业发展不够紧密结合。党建工作应该与企业发展相互促进，但在实际工作中，发现两者之间的联系不够紧密。下一步要加强对企业业务的了解，将党建工作与企业发展有机结合起来。
三、改进措施
1.加强宣传力度。通过多种渠道，宣传党的方针政策和党的工作重点，吸引更多的员工加入党组织。
2.丰富活动内容。除了常规的纪念活动和主题党日活动，可以开展更多有趣和富有创意的活动，如团队建设活动、文艺演出等，增加党员的参与度和活跃度。
3.与企业相关部门密切配合。加强与企业的沟通与合作，了解企业的发展需求，将党建工作融入到企业发展的方方面面，提高党建工作的实效性。
总结起来，过去的一年里，我在国企党群工作方面取得了一些成绩，但仍存在不足。在新的一年里，我将进一步加强自身学习，不断提高自己的工作能力，切实履行党群工作职责，为企业的发展做出更大的贡献。
检测中心党群工作总结报告
检测中心党群工作总结报告
近年来，检测中心党群工作在党委的正确领导下，全体党员干部和职工积极投身工作，不断探索创新，取得了显著成绩。为了总结过去一年的工作，梳理工作成果和不足之处，现将党群工作总结报告如下：
一、工作成果。
1.党建工作取得新突破。通过开展主题党日活动、党课学习和党员先锋岗等活动，提高了党员的政治觉悟和党性修养，党组织建设取得了新的进步。
2.群团工作全面发展。充分发挥工会、团委等群团组织的作用，组织开展了各类文体活动、技能培训等，丰富了职工的文化生活，增强了团结和凝聚力。
3.关爱员工工作有序开展。建立了健全的员工关爱机制，定期举办员工生日会、员工家属活动等，增强了员工的归属感和幸福感。
二、存在问题。
1.党员教育管理有待加强。部分党员政治觉悟不高，党员学习和教育工作还需进一步加强。
2.群团组织服务需改进。有些群团组织活动过于单一，服务内容和形式需要更加多样化，以满足不同职工的需求。
3.员工关爱工作亟待改进。员工关爱工作还存在一些盲点，需要进一步完善机制，提高员工满意度。
三、下一步工作计划。
1.加强党员教育管理。通过开展更加丰富多彩的党建活动，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力。 2.优化群团组织服务。加强对群团组织的引导和管理，推动群团组织服务工作向更加多元化、专业化方向发展，提高服务质量。
3.完善员工关爱机制。建立健全员工关爱机制，定期开展员工满意度调查，根据调查结果不断改进员工关爱工作，提高员工的幸福感和归属感。
总之，过去一年，检测中心党群工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以此次总结报告为契机，不断改进工作，努力提高党群工作水平，为检测中心的发展贡献更大的力量。
公司党群部专职党务工作者和纪检工作人员个人工作总结
公司党群部专职党务工作者和纪检工作人员个人工作总结
充实而又忙碌的一年过去了，作为公司党群部的一员，作为一名专职党务工作者，在收获工作成果的同时，我的个人的素质和能力也得到了进一步的提升。20xx年，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照部门要求，较好地完成了自己作为一名党群与纪检工作部员工的本职工作。
通过一年来的学习与工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改进。现根据自身工作的实际情况，对20xx年所做工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据，以期使自己成为一名更优秀的党群与纪检人员。
一、岗位履行职责履职情况
(一)党建工作情况
1、协调领导狠抓党建各项工作全面落实，进一步健全基础制度建设
(1)负责建立建全党员基本信息。进一步加强党员管理，实现了党员日常管理的规范化，及时更新党员基本信息管理系统，根据党员因业务需要发生的部门及工作地点变动情况，能及时调整党员所在支部，进行党员动态管理，全年共办理支部间党员转移x人次。
(2)负责管理党组织关系桥接工作。同时实现了系统内党组织关系通过党员信息管理系统展开网上桥接，对调到党员实行前置管理，对不能及时迁移组织关系的党员展开告诫知会;及时核实党员身份信息，将党员编为党支部，及时答复组织关系介绍信凭证联及，避免党员组织关系“挂空”;今年共顺利完成党组织关系桥接共x人。
(3)负责党费收缴工作。根据公司党委要求，将党费收缴管理工作的规范化、制度化。确保党费收缴合规、及时、足额。能做到按时收缴，按时向党员收党费，及时向公司财务及上级党组织缴党费。
(4)帮助大力推进自学宣传贯彻落实党的十九小自学教育常态化制度化工作。协调领导非政府公司党员全面、系统自学十九小报告和修改后的党章，协同、非政府公司各党支部继续执行不好党委的决策部署，及时表达公司有关会议精神和公司党委的工作精心安排，非政府公司党员出席中央党校马克思主义学院教授对十九小报告有关内容阐释，协助各位党员深入细致自学领会十九小精神;帮助全面落实“三会一课”制度，并对各支部全面落实“三会一课”情况展开分散检查，总计检查x人次，通报各党支部党建和思想政治工作考核情况;在公司党建工作微信群专栏，不定期公布最新理论、方针、党建纪检动态及党务工作实操重点及问题解答等信息，总计x余次。
党群工作部工作总结暨工作计划
党群工作部工作总结暨工作计划
党群工作部20XX年工作总结暨20XX工作计
划
抓党建聚协力促发展筑和谐
党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划
20XX年12月
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团体公司党群工作部个人工作总结
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企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路
在公司领导决策筹划下，党群工作部于
20XX年1季度
正式成立并逐渐走向正轨，自组建以来，党群工作部认真贯
彻公司工作指点思想和生产经营目标，牢牢围绕公司发展、 服务等中心工作，进1步规范党的建设、精神文明创建、党 风廉政建设、展开“两学1做”学习教育、创建企业文化等 方面不断努力探索，现就1年的工作总结汇报以下。1、20XX年工作总结
实行管理规范化、制度化
为切实规范党务工作，保障党建工作规范化运行，特制 定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇 编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会 管理制度》，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行， 把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗 透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中，使生态公司各 党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律 统1在每一个党员职工的实践活动中。展开精神文明创建活动
为切实加强对精神文明创建工作的组织领导，扎实推动 精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。在 生态公司党总支委员会的统1领导下，成立公司精神文明创 建工作领导小组，党总支书记、董事长肖爱国同志任组长， 党总支副书记、总经理董荣传，党总支群工委员肖礼玲同志 任副组长，各部门负责人为领导小组成员，领导小组下会。
设立集党员活动、学习1体的活动室，购买学习书籍， 推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持 学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提 升能力，增长才华。、展开“集中整治”活动
党群工作局工作总结
党群工作局工作总结
回顾过去一年的工作，党群工作局取得了许多可喜的成绩。在党的领导下，我们紧密围绕党群关系，深入开展工作，努力为广大群众提供更好的服务和支持。在此，我对过去一年的工作进行总结，希望能够更好地指导未来的工作。
首先，我们在党建工作上取得了显著成绩。通过加强党员教育培训，提高党员素质，加强党风廉政建设，推动了党组织的健康发展。同时，我们还积极组织党员干部参与社区建设和服务活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
其次，在群团工作方面，我们也取得了一定的成绩。通过加强对各类群团组织的引导和管理，促进了群团组织的健康发展。同时，我们还积极组织各类群团组织开展丰富多彩的活动，增强了群众的凝聚力和向心力。
再次，在服务群众方面，我们也做了大量的工作。我们加强了对社区的管理和服务，积极组织各类便民活动，为广大群众提供了更加便捷的服务。同时，我们还加强了对困难群众的帮扶工作，努力让每一个群众都能感受到党和政府的关怀和温暖。
总的来说，过去一年，党群工作局在党建、群团工作和服务群众方面都取得了可喜的成绩。但同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在许多不足和问题，需要进一步加强和改进。希望在新的一年里，我们能够继续发扬工作上的优点，努力克服工作上的不足，为党群关系的健康发展做出更大的贡献。
半年党群工作总结
半年党群工作总结
半年来，我们党群工作取得了许多成绩，也遇到了一些挑战。在这个特殊的时期，我们党群工作者们积极投入工作，努力为党和群众服务，取得了一些显著成果。
首先，我们在党建工作上取得了一定的进展。通过组织开展党员教育培训活动，加强党员的理论学习和思想政治工作，提高了党员的思想觉悟和政治素质。同时，我们还加强了党风廉政建设，严肃查处了一些违纪违法行为，为党员干部树立了良好的榜样。
其次，在群团工作上，我们也取得了一些成绩。通过加强对团员青年的关心和指导，组织了一系列丰富多彩的青年活动，提高了团员的凝聚力和向心力。同时，我们还积极开展了妇女、工会等群团组织的工作，关心关爱广大职工和妇女群众，为他们解决了一些实际困难，增强了他们的获得感和幸福感。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。一方面，由于工作任务繁重，我们的工作压力较大，需要更加努力和坚持。另一方面，一些党员干部还存在一些不良作风和不正之风，需要我们进一步加强党风廉政建设，坚决整治不良现象。
在未来的工作中，我们将继续加强党建工作，提高党员的思想觉悟和政治素质；加强群团工作，为广大群众提供更好的服务；同时，我们也将进一步加强自身建设，提高工作效率和质量，为党和群众作出更大的贡献。
总之，半年来的党群工作取得了一些成绩，也存在一些不足和挑战。我们将继续努力，不断提高工作水平，为党和群众作出更大的贡献。
党群部专职党务工作者个人工作总结-党员个人工作总结.doc
党群部专职党务工作者个人工作总结-党员个人工作总结
充实而又忙碌的一年过去了，作为公司党群部的一员，作为一名专职党务工作者，在收获工作成果的同时，我的个人的素质和能力也得到了进一步的提升。2018年，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照部门要求，较好地完成了自己作为一名党群与纪检工作部员工的本职工作。
通过一年来的学习与工作，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了新的改进。现根据自身工作的实际情况，对2018年所做工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据，以期使自己成为一名更优秀的党群与纪检人员。个人总结如下：
一、岗位履职履责情况
一、党建工作情况
（一）配合领导抓好党建各项工作落实,进一步完善基础制度建设。
1、负责建立建全党员基本信息。进一步加强党员管理，实现了党员日常管理的规范化，及时更新党员基本信息管理系统，根据党员因业务需要发生的部门及工作地点变动情况，能及时调整党员所在支部，进行党员动态管理，全年共办理支部间党员转移13人次。
2、负责党组织关系转接工作。实现了系统内党组织关系通
过党员信息管理系统进行网上转接，对调入党员实施前置管理，对不及时转移组织关系的党员进行提醒告知；及时核实党员身份信息,将党员编入党支部,及时回复组织关系介绍信回执联，防止党员组织关系“挂空”；今年共完成党组织关系转接共11人。
3、负责党费收缴工作。根据公司党委要求，将党费收缴管理工作的规范化、制度化。确保党费收缴合规、及时、足额。能做到按时收缴，按时向党员收党费，及时向公司财务及上级党组织缴党费。
4、协助推进学习宣传贯彻落实党的十九大学习教育常态化制度化工作。配合领导组织公司党员全面、系统学习十九大报告和修订后的党章，协调、组织公司各党支部执行好党委的决策部署，及时传达公司相关会议精神和公司党委的工作安排，组织公司党员参加中央党校马克思主义学院教授对十九大报告相关内容解读，帮助各位党员深入学习领会十九大精神；协助落实“三会一课”制度，并对各支部落实“三会一课”情况进行集中检查，共计检查15人次，通报各党支部党建和思想政治工作考核情况；在公司党建工作微信群专栏，不定期发布最新理论、方针、党建纪检动态及党务工作实操重点及问题解答等信息，共计60余次。
党群工作部上半年工作总结
党群工作部上半年工作总结
XX 党群工作部工作总结 篇一：XX 年上半年三角线分公司党群工作总结 融入中心、服务大局，开创工作新局面 ——三角线分公司 XX
年上半年党建工作总结 半年以来，三角线分公司党建工作在公司党委、工会的 领导下，团结全体党员干部，发挥党支部的战斗堡垒作用、 党员的先锋模范作用、 工会组织的桥梁纽带作用， 融入中心、
服务大局、维护稳定、构建和谐，各项工作稳步推进，现总 结如下：
一、加强思想建设，全面提高干部职工队伍素质 1、加强形势任务教育宣传。
一是成立形势任务教育宣讲机构，由党支部书记为第一 责任人，班子成员及各部门负责人、党员挂包到班组。
二是加强宣传，积极营造形势任务教育活动氛围。专设 “形势任务教育”宣传栏；结合不同时期编发形势任务教育 宣传学习材料下发部门和班组，组织专题学习。
三是组织宣讲，党政领导为主要负责人，在分公司各层 级、各类会议做形势任务教育；班子成员到基层结对班组与 职工面对面宣讲；部门负责人到分管班组进行宣讲，以提高 中层骨干的理论和管理水平。
四是通过员工微信群推荐具有正能量的 __给员工 阅读，以鼓干劲，提信心。
五是组织广大职工学习爱岗敬业、忠诚奉献全国性模范 人物和九江公司劳模、先进、标兵先进事迹。六是每月办公 室将工作简报粘贴在橱窗栏内和下发到班组进行学习，进一 步加强形势任务教育。
2、加强中心组理论学习和认真落实“三会一课”。上 半年中心组学习三次， 每月至少一次支委会， 六次党员大会， 一次主题党日活动，三次党课（党章党规讲解，情系农民工 全力保安全，中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处 分条例），一次迎七一专题党课（结合工作岗位实际，如何 做一名合格的共产党员）。党支部积极组织党员干部 参加学习教育活动，立足于提高班子成员和党员干部解 决自身问题及办事干事能力，要求认真记录学习笔记，做到 了学习人员、时间、内容、检查四落实。