公司调休通告
公司调休的通知的范文（精选3篇）
公司调休的通知的范文（精选3篇）公司调休的通知的范文篇1各部(室)全体员工：20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。
20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。
公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!xx年xx月xx日公司调休的通知的范文篇2尊敬的客户：临近新春，我公司将节假日安排为2月5日至2月16日，在此段时间如有需要购买标签机、线号机、标牌机产品的客户，请在放假前订购。
或将购买计划订于年后。
如果您在此放假时段迫切需要购买产品，可以联系相关业务员，将订单下好后，节后上班马上就会帮您处理订单。
为此给您带来的不便深感抱歉。
最后，预祝您在新的一年里工作顺利、百事可乐!201x年2月5日公司调休的通知的范文篇3致各位工作人员：今公司做出如下通知，为庆祝之日的来临，于12月31日下午公司特此放假。
为犒劳各位员工一年的辛苦劳作，公司上级做出决定，于12月31日下午4时全体公司工作人员聚餐，费用由公司出。
上级说了，不用担心，带上你们的嘴巴，吃不饱不准回，吃不好继续叫。
12月30日某某某经理附：20xx年鼠年尾牙员工公司1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功!拜新年。
2、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。
祝事业日新，宏图大展。
3、高山上的人总比平原上的人先看到日出。
您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。
祝您鹏程万里!4、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图!拜新年。
5、当您看见这信息时，幸运已降临到你头上，财神已进了您家门，荣华富贵已离您不远。
通告公司员工加班调休通知
通告公司员工加班调休通知
尊敬的公司员工：
为了更好地满足公司业务需求，提高工作效率，经公司领导班子
研究决定，现对公司员工加班调休事宜做出如下通知：
一、加班安排
为了保证公司各项工作的正常进行，部分岗位需要安排加班工作。
具体加班时间、时长和安排将由各部门负责人根据工作情况提前通知，请各位员工提前做好准备。
二、加班补贴
公司将按照国家相关规定，对参与加班工作的员工进行加班补贴。
具体标准和发放时间将另行通知，请各位员工注意查收。
三、调休安排
为了保障员工的休息权益，公司将根据员工实际加班情况，合理
安排调休时间。
请各位员工在加班后及时与部门负责人沟通，提出调
休申请。
四、注意事项
加班期间请注意劳逸结合，保障身体健康；
加班期间请注意办公室用电用火安全；
加班期间请保护好公司财产，注意信息安全；
加班期间请保持办公环境整洁，共同营造良好的工作氛围。
五、结束语
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，共同努力，为公司发
展贡献自己的力量。
如有任何疑问或困难，请及时与部门负责人联系，我们将竭诚为您提供帮助和支持。
特此通知。
公司领导班子
日期：XXXX年XX月XX日。
作息调整通知项目
作息调整通知项目亲爱的同事们：大家好！为了提高工作效率，保障员工身心健康，我公司决定进行作息调整。
以下是具体通知事项：一、工作时间调整从即日起，公司正式实行新的工作时间制度。
具体调整如下：1. 上班时间：早上8:30开始，不再延后。
请大家严格按时到岗，不得迟到。
2. 下班时间：晚上18:00结束，提前半小时。
希望大家能够合理安排工作时间，提高工作效率，确保按时完成任务。
二、午休时间调整为了提供更好的午休环境，公司决定将午休时间调整为12:00-13:00。
请大家合理安排午休时间，保持良好的休息状态，以更好地投入到下午的工作中。
三、强制休息制度为了保障员工的身心健康，公司决定推行强制休息制度。
具体规定如下：1. 上午10:00-10:15和下午15:00-15:15为强制休息时间，全体员工必须停止手头工作，进行放松休息。
在这段时间内，请尽量不要进行工作交流，以充分放松身心。
2. 强制休息期间，员工可以进行一些简单的伸展运动、眼保健操等，以缓解长时间工作带来的疲劳。
四、健康生活倡议公司一直倡导员工积极参与健康生活，现提出以下倡议：1. 合理安排作息时间，保证充足的睡眠时间。
每天建议睡眠时间为7-8小时。
2. 少吃零食，多吃水果和蔬菜，保证均衡的饮食。
3. 鼓励员工参加公司组织的体育活动，如篮球、羽毛球等，以增强身体素质。
五、监督与奖惩为了确保作息调整措施的有效实施，公司将建立相应的监督机制。
对于违反作息调整规定的员工，将采取相应的惩罚措施。
同时，公司也将根据员工的积极表现进行奖励，以激励员工更好地适应新的作息时间。
希望大家能够理解和支持公司的作息调整决策，认真落实相关规定。
调整后的作息时间将有助于提高工作效率，改善工作环境，更好地保障员工的身心健康。
谢谢大家的配合！祝好！公司领导部。
公司调休的通知（精选3篇）
公司调休的通知（精选3篇）公司调休的通知篇1各部(室)全体员工：20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。
20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。
公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!特此通知。
xx年xx月xx日公司调休的通知篇2各部(室)全体员工：20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。
20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。
公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐!xx年xx月xx日公司调休的通知篇3公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（6天调休+2天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。
员工休息调整通知范文(汇总6篇)
员工休息调整通知范文第1篇公司全体：为做好元旦节放假期间各项工作安排，根据政府有关法规及集团《通字[20xx]第010号》文件的要求，结合公司实际情况，现将元旦节放假安排如下：1、元旦节假日为3天，即1月1日至1月3日。
2、公司本部员工的`休假，参照集团安排，放假时间为：其中1月1日(星期四)为法定假日，将1月4日(星期日)公休日调至1月2日(星期五)休息，1月4日(星期日)正常上班。
3、各区域、各项目照常公休。
在不影响公司正常运作的情况下，应尽量安排员工休息，因工作需要不能正常休息的，由所在项目负责人按实际假期天数予以补休。
4、公司本部各职能部门、各区域部门及项目请于12月24日前将元旦期间项目主管级以上员工的值班安排表发送至行政部报公司领导审批。
5、放假期间各职能部门安排检查人员对省内各项目进行巡查，外省项目每天对现场情况进行总结并邮件发送至公司相关领导，以确保各项工作按要求开展。
6、各部员工于放假离开前须检查办公室安全，关好电源、门窗等，放假期间敬请注意安全。
特此通知!20xx年12月25日员工休息调整通知范文第2篇各位员工：冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：周一至周五 8：00—12：00 13：00—17：00(8小时/天);周六(加班) 9：00—12：00 13：00—16：00(6小时/天)午休时间 12：00—13：0020xx年x月x日员工休息调整通知范文第3篇公司全体：为做好元旦节放假期间各项工作安排，根据政府有关法规及集团《通字[20xx]第010号》文件的`要求，结合公司实际情况，现将元旦节放假安排如下：1、元旦节假日为3天，即1月1日至1月3日。
2、公司本部员工的休假，参照集团安排，放假时间为：其中1月1日（星期四）为法定假日，将1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）休息，1月4日（星期日）正常上班。
国家法定节假日调休安排通知
国家法定节假日调休安排通知尊敬的各位同事：根据国家有关法律法规和节假日安排，我司特向全体员工通告以下调休安排：一、劳动节调休安排劳动节即将来临，根据国家规定，为使广大员工充分享受劳动节假期，特做如下调休安排：节日时间：2024年5月1日（星期一）至5月3日（星期三）共计3天；调休安排：4月28日（星期六）和4月29日（星期日）顺延，共计调休2天；工作安排：4月28日（星期六）和4月29日（星期日）正常上班，5月1日（星期一）至5月3日（星期三）放假，共计连休3天。
请各位员工提前做好调整，安排好个人生活和工作。
二、端午节调休安排端午节将至，为使大家能够充分享受节日的快乐，我司制定了以下端午节调休安排：节日时间：2024年6月7日（星期五）至6月9日（星期日）共计3天；调休安排：6月10日（星期一）补休；工作安排：6月7日（星期五）至6月9日（星期日）放假，6月10日（星期一）正常上班。
请各位员工注意安排好个人工作和生活，合理安排好节假日时间，祝大家节日愉快！三、中秋节调休安排中秋佳节将至，为使大家能够在家人团聚的温馨氛围中度过节日，我司制定了以下中秋节调休安排：节日时间：2024年9月13日（星期五）至9月15日（星期日）共计3天；调休安排：9月16日（星期一）补休；工作安排：9月13日（星期五）至9月15日（星期日）放假，9月16日（星期一）正常上班。
在这个传统节日里，祝愿大家与家人团聚，共享团圆之乐！以上为我司节假日调休安排通知，望各位员工周知，并相互转告。
如有特殊情况，请提前向人事部门请假。
感谢大家的理解与配合！特此通知。
公司管理部2024年4月1日。
请假调休制度通告范文模板
【公司名称】【部门名称】关于调整请假调休制度的通告全体员工：为了进一步规范公司管理，优化员工请假调休流程，经公司领导层研究决定，对现有请假调休制度进行调整。
现将调整后的请假调休制度通告如下：一、请假类型及流程1. 事假：员工因私事需要请假，应提前【提前天数】向直属上级提出书面申请，并说明请假事由。
经直属上级批准后，方可请假。
紧急情况下，员工可先电话联系直属上级，并在请假后【补假天数】内提交书面申请。
2. 病假：员工因病需要请假，应提前【提前天数】向直属上级提出书面申请，并附上医院出具的诊断证明。
经直属上级批准后，方可请假。
3. 婚假：员工结婚需请假，应提前【提前天数】向直属上级提出书面申请，并附上结婚证明。
经直属上级批准后，方可请假。
4. 产假、陪产假、丧假、探亲假等其他特殊假期，按照国家相关法律法规及公司规定执行。
二、调休流程1. 员工如需调休，应提前【提前天数】向直属上级提出书面申请，并说明调休理由。
经直属上级批准后，方可调休。
2. 员工在获得调休批准后，应将调休时间及工作安排告知团队成员，确保工作顺利进行。
3. 员工在调休期间，应保持电话畅通，确保能及时处理工作中可能出现的紧急情况。
三、请假、调休相关规定1. 员工请假、调休均需遵循诚实守信原则，如有虚假情况，公司将按照相关规定进行处理。
2. 员工请假、调休期间，扣除相应工资及奖金。
3. 员工一年内请假累计超过【累计天数】，公司将考虑对员工进行绩效考核。
4. 员工在请假、调休期间，如有工作需要协助，应主动与团队成员沟通，确保工作顺利进行。
四、本通告自发布之日起执行，原有请假调休制度与本通告不符的，以本通告为准。
五、公司保留对本通告的解释权，如有疑问，请及时向人力资源部咨询。
特此通告。
【公司名称】【发布日期】。
确认调休通知函
确认调休通知函尊敬的XX公司全体员工：您好！根据我国相关部门关于节假日安排的通知，结合我公司实际情况，经公司领导研究决定，现就我公司近期调休事宜通知如下：一、调休时间本次调休时间为：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
在此期间，公司全体员工按照以下安排进行工作：1. XX年XX月XX日（星期X）至XX年XX月XX日（星期X）正常上班；2. XX年XX月XX日（星期X）至XX年XX月XX日（星期X）放假，共X 天；3. 放假期间，如遇特殊情况，请根据部门负责人安排，确保工作顺利进行。
二、工作安排1. 请各部门负责人提前做好工作安排，确保调休期间工作不受影响；2. 请全体员工在调休期间保持手机畅通，以便接收工作信息；3. 针对调休期间的工作，各部门负责人需提前与相关人员沟通，确保工作衔接顺畅；4. 请各部门负责人在调休结束后，及时向上级领导汇报工作情况。
三、注意事项1. 调休期间，请全体员工注意安全，加强自我保护意识；2. 请各部门负责人做好放假前的安全检查工作，确保公司财产不受损失；3. 放假期间，如需加班，请严格按照公司加班规定执行，并提前向人力资源部报备；4. 请全体员工在调休期间，遵守国家法律法规，保持良好的社会秩序。
四、疫情防控鉴于当前疫情防控形势，请全体员工在调休期间继续做好个人防护，遵守疫情防控相关规定，如有特殊情况，请及时向公司报告。
五、感谢与期望公司感谢全体员工在过去的辛勤付出，希望大家在调休期间能够充分休息，以饱满的精神投入到接下来的工作中。
同时，公司期待在全体员工的共同努力下，实现新的发展目标。
请各部门负责人及时将本通知传达至全体员工，确保调休期间各项工作顺利进行。
祝全体员工调休愉快，工作顺利！敬请予以遵守。
XX公司XX年XX月XX日。
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公司调休通告
调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。
或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休，下面给大家带来公司调休通告，供大家参考!
公司调休通告范文一
全体员工：
为了配合…..专项检查，本周日(11月11日)正常上班，休息日调整为下周一(11月12日)，希望各部门员工遵照执行，提前做好相关工作安排。
特此通知!
XXXX公司
年11月9日
公司调休通告范文二
全体员工：
为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xx年x月x日起，对大家的休假作出以下调整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超过6人
3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可
望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作
安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
公司调休通告范文三
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴2000元;副经理及经理职位补贴1500元;
普通员工补贴1200元)。
注：所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。
谢谢!
**************有限公司
行政综合部
xx年x月x日
公司调休通告。