中西医结合科工作制度、规章制度、岗位制度及说明书
中西医结合科工作制度
中西医联合科工作轨制【1 】
一.工作人员必须苦守岗亭.衣帽整洁,保持诊室干净卫生,保护优越候诊秩序,增强壮康教导.
二.严厉履行国度中医药治理局的相干司法律例及轨制.
三.严厉履行卫生部处方治理及书写方法,中西药品分离开写处方.
四.严厉履行首诊负责制及岗亭义务轨制.
五.一切以病工资中间,以进步医疗质量为目标,关怀体谅病人,热忱办事,立场和气,有礼貌,耐烦解答问题,尽量简化就诊秩序.
六.增强检诊,做好分诊工作.严厉履行消毒隔离轨制,防止院内沾染.
七.医疗文书必须卖力书写,精确无误,门诊病历请病员妥当保管,防止丧掉,做好门诊登记.
八.增强优质办事,杜绝医疗缺点.
第1页，共1页。
中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责
中医(中西医结合）科工作规范1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范,工作时间不准擅自离岗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急，帮病人所需,以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。
加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方，不欺瞒病人。
加强科室各室间的协作，同志间的团结,以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流，专人主讲,提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作规范1、凡需运动治疗患者,由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作规范1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程.2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程,治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录.4、疗程结束后，应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生.''22454 57B6 垶36488 8E88 躈34787 87E3 蟣 21476 53E4 古5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等）,注意地面与病员的隔离。
中医中西医结合科工作制度与岗位职责
中医(中西医结合)科工作规范1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范，工作时间不准擅自离岗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。
加强科室各室间的协作，同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作规范1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作规范1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。
中医(中西医结合)科工作制度
中医（中西医结合）科工作制度
一、在分管院长和医务科领导下，由科主任具体负责组织实施；科副主任应协助科主任做好本科的各项管理工作。
二、严格遵守医院规定的各项规章制度和操作规程，做到合理用药、合理检查，积极开展中医（中西医结合）临床路径工作，尽可能减轻患者的负担。
三、以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
四、病房由中医（中西医结合）医师负责管理。
患者的入院、出院、饮食、护理均由中医（中西医结合）医师决定，诊断、治疗以中医方法为主，必要时可辅以西医治疗。
五、根据患者病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
根据理、法、方、药的原则，按照“中医或中西医结合病历（包括门诊病历）基本规划”要求认真及时书写病历。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
六、对名中医或确有专长的中医师，应当配备水平较高的青壮年中医或西学中医师作为助手，继承并整理其学术经验。
积极开展中医的科研工作。
七、积极参与突发公共卫生事件医疗救治工作。
八、积极承担科教科分派的各项教学任务，宣传中医文化和思想,扩大中医影响力，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
九、大力发展中医新技术、新方法的学习和运用，积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选、验证，对确有疗效的要推广
应用。
中西医结合科规章制度
中西医结合科规章制度1. 前言中西医结合科作为医院的重要科室之一，为了规范工作流程、提高医疗质量，制定了本规章制度。
本制度旨在明确中西医结合科的职责、权责、工作流程和质量管理要求，为科室工作人员提供明确的工作指南。
2. 科室概述中西医结合科是医院的重要临床科室，主要负责结合中医和西医的理论和方法，开展临床诊疗工作。
中西医结合科的具体职责包括但不限于：•调查患者病史，进行中医诊断，并制定治疗方案。
•配合西医科室进行必要的检查和实验室检验。
•选取合适的中药治疗和西药治疗，进行个性化治疗。
•进行中医保健指导，预防和治疗慢性疾病。
•参与科研和学术交流活动，提升中西医结合水平。
3. 员工管理中西医结合科的员工管理是科室工作的基础保障。
为保证医院工作的顺利开展，中西医结合科应制定以下员工管理制度：3.1 职责•科室主任：负责科室的日常管理工作，协调各科室间的合作和协作关系。
•医生：根据患者病情，制定治疗方案，并进行具体的治疗工作。
•护士：协助医生进行病人的治疗和护理工作，并维护病人的基本生活需求。
3.2 岗位流程•岗位职责：明确各个岗位的职责和工作流程，确保工作的连贯性和高效性。
•岗位培训：为新员工提供必要的岗位培训，使其熟悉操作流程、规范操作，并了解各种疾病的治疗方法。
4. 诊疗流程4.1 就诊流程就诊流程是患者与医院之间的重要环节，中西医结合科应确立规范的就诊流程，以提高患者就医体验。
•患者挂号：患者到达医院后，前台人员按照规定的程序办理挂号手续。
•病历填写：医师或护士负责填写病历，记录患者基本信息、病情描述、过往病史等。
•诊断治疗：医生按照中医理论和西医的诊断方法，对患者进行初步诊断，并制定治疗方案。
•检查检验：如需要进一步辅助检查，医生会根据患者情况，将患者转至所需科室进行检查或实验室检验。
•制定治疗方案：医生根据患者病情和检查结果，制定个性化的治疗方案。
•药品发放：药房根据医生开的药方，进行配药发药。
中西医结合科工作制度
中西医结合科工作制度中西医结合科是指将中医和西医相结合，综合运用中西医学理论和诊疗方法，进行疾病的预防、诊断、治疗和康复的一种新型科别。
中西医结合科在我国的发展越来越重要，其工作制度对确保科室高效运行和提高医生素质至关重要。
下面是一份中西医结合科工作制度的草稿，供参考。
一、岗位设置和职责划分1.科主任:负责科室的全面管理和协调，指导科室其他医师的工作。
同时，还需要深入临床工作，提高自己的临床经验和技巧。
2.中医医师:使用中医理论和方法，进行中医诊疗工作。
负责中医常见病和疑难杂症的诊断和治疗工作。
3.西医医师:使用西医理论和方法，进行西医诊疗工作。
负责西医常见病和疑难杂症的诊断和治疗工作。
二、工作时间和轮班制度1.工作时间:根据医院的具体安排，科室医师需要遵守统一的工作时间，包括上班时间和下班时间。
在工作时间内，医生需要全身心地投入到工作中，确保患者的安全和医疗质量。
2.轮班制度:为了保证科室的正常运行，科室医师需要参与轮班制度。
轮班的具体安排根据科室的情况而定，可能包括早班、中班、晚班和夜班等。
三、医生日常工作1.诊疗工作:根据患者就诊，医生需要全面询问患者病史，并进行体格检查和辅助检查。
根据医生的诊断结果，制定个性化的治疗方案，并确保患者按时进行治疗和复查。
2.病例记录:医生需要及时、准确地记录患者的诊断过程和治疗方案，并将病历存档。
同时，还需要与其他医生进行交流和讨论，提高自己的临床水平。
3.学术交流:科室医师需要定期参加医学会议和学术交流活动，学习最新的医学知识和技术，提高自己的专业水平。
四、医生培训和继续教育1.新人培训:对新加入科室的医生进行规范的培训，使其了解科室的工作制度和规范，掌握中西医结合科的基本理论和技能。
2.继续教育:为了提高医生的综合素质和专业水平，科室需要定期开展继续教育活动。
包括学习新的医学知识和技术，参加进修班和研讨会等。
五、卫生防护和安全管理1.卫生防护:医生需要遵守卫生防护制度，包括佩戴口罩、手套等防护用品，定期洗手和消毒，保持医疗环境的清洁和整洁。
中医(中西医结合科)工作制度与岗位职责
中医(中西医结合)科工作规范1、严格遵守医院各项规章规范和各项操作规程，执行医院休、请假等规范，工作时间不准擅自离岗。
2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
3、坚持周会规范，贯彻医院工作方针。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。
加强科室各室间的协作，同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
4、坚持专业学习规范，定期组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作规范1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作规范1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室技术人员应严格执行查对规范和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。
4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。
5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。
中西医结合科规章制度
中西医结合科规章制度1、科室设置与职责中西医结合科是医院的一个重要科室，它的主要职责是将中医与西医相结合，为患者提供全面的医疗服务。
该科室由西医专家和中医专家组成团队，共同制定和执行适合患者的中西医结合治疗方案，提高医疗效果和患者满意度。
2、科室管理规范为了确保中西医结合科的正常运行，我们制定了以下管理规范：2.1 人员配置：科室应有足够的医生、护士和行政人员，人员数量要根据患者需求进行合理调配。
2.2 岗位职责：明确科室内各个岗位的职责，并建立相应的绩效考核机制，提高工作质量和效率。
2.3 工作流程：制定科室内各项工作的具体流程和规范操作程序，保证医疗服务的连续性和一致性。
2.4 资源管理：科室应合理管理医疗设备、药品等资源，确保其有效利用和维护。
3、临床诊疗制度中西医结合科的临床诊疗制度是科室的核心内容，它体现了中西医结合的特点和优势，并为临床医生提供了明确的指导。
3.1 病历记录：临床医生应规范、详细地记录患者的病情、诊断和治疗情况，确保医疗信息的完整性和准确性。
3.2 诊疗规范：在诊断和治疗方面，临床医生应按照相关的临床指南和规范进行操作，确保患者的安全和治疗效果。
3.3 中西医结合方案：临床医生应根据患者的具体情况制定中西医结合的治疗方案，并向患者清晰地解释治疗过程和预期效果。
4、医疗质量管理中西医结合科要积极参与医院的医疗质量管理，不断提高科室的医疗质量和服务水平。
4.1 医疗安全：科室要严格执行医院的医疗安全制度，加强患者的用药监测和不良事件报告，保障患者的安全。
4.2 治疗效果评估：科室应建立治疗效果评估的机制，定期对患者的治疗效果进行评估，并采取相应的改善措施。
4.3 患者满意度调查：科室要定期进行患者满意度调查，了解患者对医疗服务的意见和建议，及时改进不足之处。
5、科室培训与学术交流为了提高中西医结合科医生的专业水平和学术素养，科室定期组织相关的培训和学术交流活动。
5.1 内部培训：科室组织内部培训，包括中医和西医知识的讲座、病例讨论等形式，提高医生的综合诊疗能力。
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中西医结合科工作制度、规章制度、岗位制度及说明书
一、中西医结合科工作制度
1、工作人员必修坚守岗位、衣帽整洁，保持诊室清洁卫生，维护良好候诊秩序，加强健康教育。
2、严格执行国家中医药管理局的相关法律法规及制度。
3、认真执行保护性医疗制度,热情对待每例患者,做到诊断细心,诊治精心,有问必答,态度和蔼。
4、正规书写病历、处方,字迹清楚,登记正确,资料完整。
5、加强业务学习,努力提高技术素质,不断总结经验,提升单位的业务威望。
6、严格执行公费医疗制度,杜绝大方、奇方、人情方。
7、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
8、严格执行卫生部处方管理及书写办法，中西药品分别开写处方。
9、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染。
10、加强优质服务，杜绝医疗缺陷。
11、坚持卫生打扫制度,保持科室整洁、卫生。
二、中西医结合科规章制度
一、应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。
二、患者的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则,认真书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)。
病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。
四、对于年老、经验丰富的中医,应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师,作为助手,继承并整理其学术经验,积极开展中医的科研工作。
五、承担中医和西医学习中医的教学工作,认真带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。
六、积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。
七、积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等,设专科门诊方便群众就医。
八、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。
医师未见患者,一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。
十、中医治疗的住院患者,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。
各科中医随诊的患者,出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药,以免造成浪费。
十一、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治病的新路子。
三、中西医结合科主任岗位制度
1、在主管院长的领导下,积极做好门诊工作。
2、认真执行保护性医疗制度,热情对待每例患者,做到诊断细心,诊治精心,有问必答,态度和蔼。
3、正规书写病历、处方,字迹清楚,登记正确,资料完整。
4、加强业务学习,努力提高技术素质,不断总结经验,提升单位的业务威望。
5、严格执行公费医疗制度,杜绝大方、奇方、人情方。
6、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
四、中西医结合科医师岗位制度
1、在科室主任的领导下,积极做好中医门诊工作。
2、认真执行保护性医疗制度,热情对待每例患者,做到诊断细心,诊治精心,有问必答,态度和蔼。
3、正规书写病历、处方,字迹清楚,登记正确,资料完整。
4、加强业务学习,努力提高技术素质,不断总结经验,提升单位的业务威望。
5、严格执行医疗机构十八项核心制度。
6、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
五、中西医结合科护理岗位制度
1、在科室主任的领导下,积极做好中医门诊工作。
2、认真执行保护性医疗制度,热情接待每例患者,做到细心,有问必答,态度和蔼。
3、正规书写病历、字迹清楚,登记正确,资料完整。
4、加强业务学习,努力提高技术素质,不断总结经验,提升单位的业务威望。
5、严格执行医疗机构十八项核心制度。
6、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
六、中西医结合课治疗师岗位制度
1、在科室主任的领导下,积极做好中西医治疗工作如按摩、推拿、捏脊等。
2、认真执行保护性医疗制度,热情接待每例患者,做到细心,有问必答,态度和蔼。
3、正规书写病历、字迹清楚,登记正确,资料完整。
4、加强业务学习,努力提高技术素质,不断总结经验,提升单位的业务威望。
5、严格执行医疗机构十八项核心制度。
6、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
七、中西医结合科药师岗位制度
1、在科室主任的领导下,积极做好中西医结合科的处方点评工作。
2、认真执行保护性医疗制度,热情接待每例患者,做到细心,有问必答,态度和蔼。
3、加强业务学习,努力提高技术素质,不断总结经验,提升单位的业务威望。
4、严格执行医疗机构十八项核心制度。
5、严格遵守医德规范和各项规定,坚决杜绝有损单位、病人利益的不良行为。
八、中医结合科岗位说明书。