公司机构委派协议书
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书《公司委派员工去其它公司协议书》甲方：_______公司乙方：_______公司经甲乙双方友好协商，就甲方委派员工_______（下称“委派员工”）至乙方工作一事达成以下协议：一、委派员工的基本信息1. 姓名：_______2. 性别：_______3. 身份证号码：_______4. 职务：_______5. 甲方劳动合同期限：_______年二、委派期限1. 甲方同意自_______年_______月_______日起，将委派员工借调至乙方工作，借调期限为_______年。
2. 借调期满后，如双方需继续延长借调期限，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容1. 委派员工在乙方的工作岗位为：_______。
2. 委派员工在借调期间应遵守乙方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
四、工资、福利及保险1. 委派员工在借调期间的工资、奖金、福利等待遇，由甲方按原合同约定支付。
2. 委派员工在借调期间应参加乙方依法为其缴纳的社会保险。
五、保密协议1. 委派员工在借调期间，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 委派员工在借调结束后，仍需继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 委派员工在借调期间如发生违纪、违法行为，甲方有权要求乙方及时处理，并承担相应责任。
七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______公司乙方（盖章）：_______公司甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
委派协议书一
委派协议书甲方: (实际用工单位) 乙方: （委派单位）乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供咨询服务，并委派相关人员进行现场服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,本着公平诚信的原则，订立如下协议，共同遵守执行。
第一条人员委派期限本协议期限自2022年月日起至年月日止。
人员按约定在甲方工作期限届满，甲方需要留用的，应当与委派人员签订劳务合同，甲方不留用的，委派人员由乙方负责安排。
第二条人员委派内容及委派人员名单2.1 人员委派内容人员委派分长期委派、临时委派。
2.1.1 乙方为甲方委派符合甲方用人需求的相关人员。
2.1.2 乙方委派给甲方的人员,为乙方员工，员工劳动关系、社保关系均隶属于乙方，乙方承担对员工的用人单位义务，与乙方签订劳动合同、购买社会保险与公积金、发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
2.1.3 乙方委派给甲方的人员，在人员委派期限内，工作管理、任务分配等由甲方负责，乙方不负责具体业务管理，因甲方工作管理所产生的责任由甲方自行负责，乙方不承担业务管理责任，如因甲方管理责任导致乙方承担相应责任的，乙方承担后由甲方全额支付给乙方。
2.2 委派人员名单委派人员名单根据实际工作情况由甲乙双方另行协商确认。
第三条咨询费的结算与支付3.1 咨询服务费的构成3.1.1本合同中咨询服务费含：乙方长期委派至甲方人员的月度工资（含基本工资、岗位工资、绩效工资、驻外津贴等）、年度工资（年金、年终绩效等）、社保费(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、住房公积金、中高干的油补、通讯补贴、节假日及生日慰问金、服装补贴等费用。
不含长期委派人员在甲方处工作期间所发生的伙食补贴费、差旅费用、因开展业务所发生的业务接待费用和办公设施设备等的费用。
3.1.2临时委派人员咨询服务费包括在甲方处工作期间所发生的的伙食补贴费、差旅费用。
委派人员协议书全内容版
委派人员协议书全内容版一、背景与目的本协议旨在明确委派人员的职责、权益和义务，以确保委派人员在履行工作职责时与委派单位之间的合作顺利进行。
二、委派人员信息委派单位：[填写委派单位名称]委派人员：[填写委派人员姓名]三、委派职责1. 委派单位委派人员负责执行特定任务或项目，根据委派单位的要求和安排进行工作。
2. 委派人员需按时完成所委派的任务，并确保任务的质量和效果。
3. 委派人员应积极与委派单位的相关人员合作，并提供必要的工作报告和进展更新。
四、工作时间和地点1. 委派人员的工作时间和工作地点将根据具体任务而定，委派单位将提前与委派人员进行协商和安排。
2. 如有需要，委派人员可能需要根据工作需要进行出差或临时调动。
五、报酬和福利1. 委派人员将根据委派单位的规定和协商确定报酬标准。
2. 委派人员将享受与委派单位员工相同或相类似的福利待遇，具体待遇将在协商中确定。
六、保密义务委派人员应对其在工作过程中获取的涉及委派单位商业秘密、机密信息等保持保密，不得私自泄露或利用该信息。
七、合同期限和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[填写有效期限]。
2. 如委派期限届满，双方可以协商续签或终止协议。
3. 如委派人员违反协议条款或无故中断工作超过[填写天数]，委派单位有权单方面终止本协议。
八、争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
十、协议变更和生效本协议的任何变更和补充，应经双方书面确认。
本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
签署人：委派单位（盖章）：__________________ 日期：_____________委派人员：_________________________ 日期：_____________。
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书公司委派员工去其它公司协议书（第一篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]鉴于甲方与丙方之间的业务合作需求，甲方决定委派乙方至丙方处进行为期[具体时长]的工作交流与合作。
为明确三方权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、委派内容1.甲方委派乙方至丙方处，担任[具体职位]一职，主要负责[具体工作职责]。
2.委派期限自[起始日期]至[结束日期]，共计[具体时长]。
二、薪酬与福利1.乙方在委派期间的薪酬由甲方按照原岗位标准发放，同时享受甲方公司的各项福利待遇。
2.丙方无需向乙方支付额外薪酬，但应提供必要的工作条件和生活便利。
三、知识产权与保密1.乙方在委派期间参与的项目、获取的资料及信息等均属于丙方的商业秘密或知识产权，乙方负有保密义务。
2.未经丙方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，包括甲方，除非该信息已为公众所知或法律要求披露。
四、工作纪律与责任1.乙方应遵守丙方的规章制度和工作纪律，服从丙方的管理。
2.乙方在委派期间的工作表现将作为其在甲方公司晋升、奖励的依据之一。
3.如乙方严重违反丙方规定或给丙方造成重大损失，丙方有权要求甲方更换委派人员，并保留追究法律责任的权利。
五、争议解决1.本协议执行过程中如发生争议，三方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由三方另行协商确定。
甲方（盖章）：_________ 日期：年__月__日乙方（签字）：_____ 日期：年__月__日丙方（盖章）：_____ 日期：____年__月__日公司委派员工去其它公司协议书（第二篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]为加强甲乙双方与丙方之间的业务合作与交流，甲方决定委派乙方至丙方处进行工作。
委派人员安全协议书范本最新
委派人员安全协议书范本最新甲方（委派方）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（被委派人员）：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因业务需要，委派乙方到特定地点执行相关任务，为了确保乙方在执行任务期间的安全，明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下安全协议：一、委派事项及期限。
1. 委派事项。
甲方委派乙方到 [委派地点名称] 从事 [具体工作内容简单描述] 工作。
2. 委派期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止。
如任务提前完成或需要延长，双方另行协商确定。
二、双方的权利和义务。
# （一）甲方权利和义务。
1. 权利。
甲方有权要求乙方遵守本协议约定的各项安全规定，并对乙方的工作安全情况进行监督检查。
若乙方违反本协议的安全规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、暂停委派工作或解除委派关系等处理措施。
2. 义务。
甲方应为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于工作环境安全、操作规范安全等方面的培训内容，使乙方熟悉并掌握基本的安全知识和技能。
培训方式可以是线上视频学习、线下集中培训或者现场指导等。
在委派工作开始前，甲方应向乙方如实告知委派工作可能存在的安全风险，如工作环境中的危险设施、特殊的工作要求等，并提供必要的安全防护设备和用品，像安全帽、安全绳、防护手套之类的。
# （二）乙方权利和义务。
1. 权利。
乙方有权要求甲方提供安全培训和必要的安全防护设备、用品。
若乙方发现工作环境存在重大安全隐患，经向甲方报告后甲方未及时处理，乙方有权拒绝继续工作，且不承担由此造成的任何责任。
2. 义务。
乙方应积极参加甲方组织的安全培训，认真学习安全知识和技能，严格遵守甲方的安全管理制度和操作规范，不得擅自违反或变更。
委派人员协议书全内容版
委派人员协议书全内容版一、前言甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就甲方向乙方委派相关人员事项达成一致，特订立本协议，以共同遵守。
二、协议主体1. 甲方（以下简称“委托方”）: [公司名称]2. 乙方（以下简称“受托方”）: [公司名称]三、委派人员1. 甲方同意委派 [人员姓名] 等 [人数] 名员工到乙方工作。
2. 委派人员的基本信息（包括但不限于姓名、职务、联系方式等）详见附件。
四、委派期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [期限]。
2. 如双方同意续约，应提前 [时间] 书面通知对方。
五、委派人员的职责1. 委派人员应遵守乙方的各项规章制度，认真履行职务。
2. 委派人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露。
3. 委派人员应按照甲方的要求，完成相关工作。
六、待遇及福利1. 委派人员的基本工资、奖金、福利等，由乙方按照其内部规定支付。
2. 委派人员的社会保险、公积金等，由乙方负责缴纳。
3. 委派人员在乙方的出差、培训等费用，由乙方承担。
七、培训与考核1. 乙方应提供必要的培训，以帮助委派人员更好地适应工作。
2. 乙方应对委派人员进行定期考核，以评估其工作表现。
八、解除与终止1. 双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方。
2. 委派人员在委派期间出现严重违反乙方的规章制度、失职、渎职等行为的，乙方有权立即解除本协议。
九、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
十、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：____年__月__日乙方（盖章）：______________ 日期：____年__月__日[附件：委派人员基本信息表]。
公司委派培训协议模板
3.免责范围：由于不可抗力事件导致的违约，受影响的一方不承担违约责任，但应尽合理努力减少损失。
4.权利与义务：在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应采取必要措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行本协议。
4.培训时间：____________________
5.培训地点：____________________
三、价格与支付条款
1.乙方向甲方支付的培训费用为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。
2.付款方式：乙方应通过以下方式向甲方支付培训费用：
5.退款条款：如乙方在培训开始前提出退款，甲方应在扣除已产生的相关费用后，将剩余款项退回乙方。如乙方在培训开始后提出退款，甲方有权不予以退款。
四、履行因素
1.履行期限：本协议项下的培训服务应自双方签订之日起至____年__月__日止。
2.履行地点：培训服务应在甲方指定的地点进行，具体地址为____________________。
九、其他特别约定：
1.保密条款：双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
2.知识产权归属：培训过程中产生的知识产权，包括但不限于教材、教案、培训资料等，除非双方另有约定，否则归甲方所有。
3.法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（委派方）签字：____________________
甲方代表：____________________
日期：____年__月__日
委派管理人员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（管理人员姓名）鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有（公司名称或业务范围），需要乙方（以下简称“乙方”）担任其管理人员，负责（具体职务和职责），为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为乙方担任甲方管理人员，负责甲方（公司名称或业务范围）中的（具体职务和职责）。
第二条委派期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意，本协议可以续签，续签条件及期限由双方另行协商确定。
第三条职责范围3.1 乙方作为甲方管理人员，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，忠实履行职务，维护甲方的合法权益。
3.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责（具体职务和职责）的日常管理工作；（2）执行甲方的决策，提出合理化建议；（3）负责（具体职务和职责）团队的建设和管理；（4）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条权利和义务4.1 甲方权利：（1）对乙方的职务行为进行监督和检查；（2）对乙方的绩效进行考核；（3）根据乙方的表现，决定是否续签本协议。
4.2 甲方义务：（1）按照协议约定支付乙方报酬；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）保障乙方的合法权益。
4.3 乙方权利：（1）获得甲方提供的劳动报酬；（2）享受甲方规定的福利待遇；（3）在履行职务过程中，有权要求甲方提供必要的支持。
4.4 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）保守甲方的商业秘密；（3）认真履行职务，完成工作任务；（4）对工作中出现的错误或损失承担相应的责任。
第五条报酬及福利5.1 乙方在任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月或年度发放；（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。
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委派培训协议书
甲方（单位）：____________________________________
乙方（员工）：____________________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加_____________培训事宜，签订如下协议：
第一条：
培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，委派乙方参加培训。
乙方务必圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作。
第二条：
培训机构：______________________________________。
培训地点：_________________。
培训期限：从年月_____日到年月______日，共计________天。
第三条：
培训期间甲方给予乙方如下方面的待遇：
1）乙方去________的路费以及在当地的生活费、住宿费由甲方全部承担；
2）乙方学习时间，计入工作时间之内。
3) 乙方受训期间，按单位在职员工对待，工资奖金由甲方承担。
4）乙方接受培训期间的培训费由甲方全部承担
第四条：
乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。
如需变更，应及时通知甲方，并得到甲方的批准。
否则，以违约论处（由司法部门处理）。
第五条：
乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。
乙方受训期间不得请假。
如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。
第六条：
培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。
第七条：
自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于五年。
如有违反，应赔偿公司三至五万元。
第八条：
对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。
第九条：
本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。
有效期限至本协议书第七条规定的工作年限期满时止。
第十条：
本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。
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