家具厂生产管理年终总结
家具厂年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年底，回首过去的一年，我厂在全体员工的共同努力下，取得了丰硕的成果。
现将本年度工作总结如下，以便更好地规划未来，为下一年的发展奠定坚实基础。
二、工作回顾1. 市场拓展（1）加大市场调研力度，准确把握市场需求，优化产品结构。
（2）积极参加国内外家具展会，提升品牌知名度和影响力。
（3）加强与各大商家的合作，拓宽销售渠道。
2. 产品研发（1）根据市场趋势，推出多款新品，满足消费者多样化需求。
（2）加大技术创新力度，提高产品质量，降低生产成本。
（3）注重环保理念，开发绿色环保家具产品。
3. 生产管理（1）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（2）加强设备维护，确保生产设备正常运行。
（3）加强员工培训，提高员工技能水平。
4. 质量控制（1）严格执行质量管理体系，确保产品质量稳定。
（2）加强原材料采购管理，确保原材料质量。
（3）开展质量检查，发现问题及时整改。
5. 营销策略（1）制定合理的营销策略，提高市场占有率。
（2）开展线上线下促销活动，吸引消费者关注。
（3）加强与各大电商平台合作，拓展线上销售渠道。
6. 人力资源（1）优化人才招聘机制，吸引优秀人才加入。
（2）加强员工培训，提高员工综合素质。
（3）完善绩效考核制度，激发员工工作积极性。
三、存在问题1. 市场竞争加剧，部分产品市场份额下降。
2. 产品研发周期较长，新品上市速度较慢。
3. 部分员工技能水平不高，影响生产效率。
4. 营销策略有待进一步优化，提高市场占有率。
5. 人力资源配置不合理，部分岗位人才紧缺。
四、改进措施1. 深入分析市场需求，加快产品研发速度，提高产品竞争力。
2. 加强与供应商合作，降低原材料成本，提高产品性价比。
3. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
4. 加强员工培训，提高员工技能水平，提高生产效率。
5. 优化营销策略，加大市场推广力度，提高市场占有率。
6. 完善人力资源配置，加强人才引进和培养，满足企业发展需求。
家具厂年终总结6篇
家具厂年终总结6篇第1篇示例：家具行业是一个充满竞争和挑战的行业，许多家具厂家在不懈的努力下取得了可喜的成绩。
在过去的一年里，我们的家具厂也经历了各种挑战和机遇，通过全体员工的努力与团队合作，取得了一定的收获和进步。
在这里，我们将对家具厂的一年工作进行总结，并展望未来的发展方向。
一、生产情况总结在过去的一年里，家具厂加大了生产力投入，在提高产品质量的也取得了一定的生产效果。
我们增加了新的生产设备，提高了生产效率，及时调整生产计划，保障了订单的及时交付。
家具厂还加强了对产品的质量把控，严格执行质量管理制度，努力提高产品质量和品牌知名度。
二、销售业绩总结在销售方面，家具厂也取得了一定的成绩。
我们加强了市场推广，拓展了销售渠道，开发了新的客户群体，提高了客户满意度。
通过举办各种促销活动和参加家具展览会，我们吸引了更多的客户，并扩大了市场份额。
销售额和利润也相应增加，为公司的发展打下了良好基础。
三、员工团队总结作为家具厂的宝贵财富，我们的员工团队也表现出色。
大家在工作中相互支持，积极合作，共同努力为公司的发展做出贡献。
我们加强了员工培训和技能提升，提高了员工的综合素质，增强了团队凝聚力和战斗力。
公司的每一位员工都是家具厂的重要组成部分，大家团结一心，共同奋斗，才能赢得更大的成功。
四、发展展望回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩和进步，但也存在着一些不足和挑战。
家具行业的竞争日趋激烈，客户需求和市场变化也在不断调整，我们需要不断学习和创新，提高产品质量和服务水平，以适应市场的需求。
在新的一年里，我们将继续坚持“质量第一、客户至上”的原则，不断改进和完善公司的管理制度和生产流程，加强团队建设，增强市场竞争力，开拓更大的业务空间。
家具厂在过去的一年里取得了一定的成绩和进步，但也仍有许多挑战和困难需要克服。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够迎接挑战，实现更大的发展，为公司的长远发展和员工的幸福生活创造更好的未来。
家具厂区生产年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已接近尾声。
在这一年里，我国家具厂区全体员工团结一心，共同努力，取得了丰硕的成果。
在此，对本年度生产工作进行总结，以便更好地迎接新的一年。
二、生产概况1. 生产规模本年度，我厂家具生产规模不断扩大，产品种类日益丰富。
根据市场调研，我们调整了产品结构，增加了定制家具、智能家居等高端产品，满足了不同客户的需求。
2. 生产能力在提高生产效率方面，我们加大了设备投入，引进了先进的生产设备，提高了生产自动化程度。
同时，对现有设备进行了升级改造，确保生产线的稳定运行。
3. 质量控制我们始终将产品质量放在首位，严格执行国家相关标准和规定。
本年度，通过加强原材料采购、生产过程监控、成品检测等环节，产品质量得到了有效保障。
4. 市场销售在市场竞争日益激烈的背景下，我厂加大了市场拓展力度。
通过参加各类展会、开展线上线下促销活动，提高了品牌知名度和市场占有率。
三、存在的问题1. 生产成本较高由于原材料价格上涨、人工成本增加等因素，本年度生产成本较往年有所上升。
这对企业利润产生了一定影响。
2. 市场竞争激烈随着家具行业的快速发展，市场竞争日益激烈。
如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为我们需要思考的问题。
3. 人才培养与储备不足在人才方面，我厂存在一定程度的不足。
如何培养和储备优秀人才，为企业发展提供有力支持，是我们需要解决的问题。
四、改进措施1. 降低生产成本通过优化生产流程、提高设备利用率、加强成本控制等措施，降低生产成本。
2. 提升产品竞争力加大研发投入，提高产品创新能力和附加值，提升产品竞争力。
3. 加强人才培养与储备建立健全人才培养体系，通过内部培训、外部招聘等方式，为企业发展储备优秀人才。
五、展望未来展望新的一年，我们将继续发扬团结拼搏、锐意进取的精神，努力提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量，增强市场竞争力。
在全体员工的共同努力下，我厂必将迎来更加辉煌的明天！最后，感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出，祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！第2篇一、前言在过去的一年里，我国家具厂区在市场竞争日益激烈的背景下，全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
家具厂厂长个人年终工作总结范文5篇
家具厂厂长个人年终工作总结范文5篇篇1====================一、年度工作回顾--------作为家具厂的厂长，一年的时间里，我肩负着工厂的生产经营重任，致力于提高产品质量、加强内部管理、扩大市场份额。
此刻，我将对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
1. 生产与质量控制在年度生产中，我们紧紧围绕“质量为核心”的原则，严格执行生产流程和质量控制标准。
具体工作如下：* 优化生产流程：针对家具生产中的瓶颈环节，我们进行了技术革新和流程优化，提高了生产效率。
* 质量监控：加强原材料入库检验、产品过程检验和成品出厂检验，确保每一件产品都达到质量标准。
* 人员培训：定期组织生产人员参加技能培训，提高员工的专业素质和生产技能。
2. 市场拓展与品牌建设本年度，我们围绕市场拓展和品牌建设工作，做了以下努力：* 市场调研：深入了解市场需求和行业趋势，根据市场需求调整产品策略。
* 营销网络：拓展销售渠道，加强线上线下营销网络建设，提高品牌知名度。
* 品牌形象：加强品牌宣传和推广，提升品牌价值和影响力。
3. 内部管理与创新在内部管理方面，我们做了以下工作：* 制度建设：完善工厂管理制度和流程，确保各项工作有序进行。
* 团队建设：加强员工队伍建设，选拔优秀人才，提高团队整体战斗力。
* 技术创新：鼓励和支持技术创新，推动家具产品的多元化和个性化发展。
二、存在的问题和挑战---------在取得成绩的同时，我们也面临着一些问题和挑战：* 市场竞争激烈：随着家具行业的快速发展，市场竞争日益激烈，需要我们不断提高产品质量和服务水平。
* 原材料价格波动：原材料价格的波动对生产成本造成影响，需要我们加强与供应商的沟通与合作。
* 环保压力增大：随着环保要求的提高，我们需要加强环保投入和技术改造，确保生产符合环保标准。
三、未来工作计划与展望----------针对以上问题与挑战，未来一年我们将重点做好以下几方面的工作：1. 提高产品质量与服务水平继续加强质量管理和控制，提高产品的整体质量水平。
家具厂生产年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国家具厂在市场经济的浪潮中，紧紧围绕国家政策导向，充分发挥自身优势，积极拓展市场，努力提高产品质量，取得了显著的成绩。
现将本年度生产工作总结如下：二、生产工作回顾1. 生产规模稳步增长本年度，我厂在原有基础上，进一步扩大生产规模，新增生产线5条，使得年产量达到50万套。
同时，加大了对原材料采购的力度，确保生产所需的原材料充足、质量稳定。
2. 产品质量不断提高为提高产品质量，我厂加大了研发投入，引进先进生产设备，优化生产工艺。
本年度，产品合格率达到98%，较上年提高了2个百分点。
3. 市场拓展成效显著本年度，我厂积极开拓国内外市场，与多家知名企业建立了长期合作关系。
在国内市场，我厂产品已覆盖全国30多个省市；在国际市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。
4. 企业管理持续优化为提高企业整体竞争力，我厂加强了内部管理，推行精益生产，降低生产成本。
同时，加大了对员工的培训力度，提高员工素质，为企业发展奠定坚实基础。
5. 企业文化建设成果丰硕本年度，我厂积极开展企业文化建设活动，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力。
通过举办各类文体活动，提高了员工的团队协作能力和综合素质。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分产品生产效率仍有待提高；（2）原材料价格波动较大，对企业成本造成一定影响；（3）部分市场开拓力度不足，品牌知名度有待提升。
2. 改进措施（1）优化生产流程，提高生产效率；（2）加强与供应商的合作，降低原材料采购成本；（3）加大市场拓展力度，提高品牌知名度。
四、展望未来新的一年，我厂将继续秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，紧紧围绕市场需求，加大技术创新，提高产品质量，拓展市场空间，为实现企业持续健康发展而努力奋斗。
1. 提高生产效率，降低生产成本；2. 深化企业内部改革，提高员工综合素质；3. 拓展国内外市场，提升品牌知名度；4. 加强与上下游产业链的合作，构建产业生态圈。
家具厂年底工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们家具厂已走过了一年的历程。
在这一年里，我们紧紧围绕“创新、发展、共赢”的核心理念，充分发挥家具行业的优势，努力拓展市场，提升产品质量，提高服务水平，取得了丰硕的成果。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为新一年的工作提供借鉴和启示。
二、回顾过去，总结经验1. 生产方面（1）生产规模不断扩大。
在过去的一年里，我们家具厂的生产规模不断扩大，产量和销售额均实现了显著增长。
这得益于我们引进了先进的生产设备，提高了生产效率，降低了生产成本。
（2）产品质量稳步提升。
我们始终坚持“质量第一”的原则，不断优化生产工艺，提高产品质量。
通过严格的质量检测和管控，我们的家具产品在市场上赢得了良好的口碑。
（3）生产成本得到有效控制。
我们通过优化生产流程，降低原材料采购成本，提高生产效率，实现了生产成本的降低。
2. 市场方面（1）市场拓展成效显著。
在过去的一年里，我们家具厂积极拓展市场，先后与多家大型企业建立了合作关系，市场份额不断扩大。
（2）品牌知名度不断提升。
我们加大了品牌宣传力度，通过参加各类展会、举办新品发布会等活动，提高了家具厂的品牌知名度。
（3）客户满意度较高。
我们始终关注客户需求，提供优质的服务，使客户满意度得到了显著提高。
3. 人力资源方面（1）员工素质不断提高。
我们通过开展各类培训活动，提高员工的业务技能和综合素质，为家具厂的发展提供了有力的人才保障。
（2）团队凝聚力增强。
我们注重团队建设，加强内部沟通与协作，使团队凝聚力得到了显著提升。
（3）员工福利待遇得到改善。
我们不断提高员工福利待遇，关注员工生活，使员工感受到了企业的关爱。
三、分析问题，查找不足1. 生产方面（1）生产效率仍有待提高。
虽然我们引进了先进的生产设备，但部分工序的生产效率仍有待提高。
（2）生产成本控制仍需加强。
虽然我们已采取了一系列措施降低生产成本，但仍需进一步优化生产流程，降低原材料采购成本。
家具厂的年度总结(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨代表全体家具厂员工，向大家汇报本年度的工作情况，并对过去一年的工作进行总结。
一、生产经营方面1. 生产任务完成情况：本年度，我厂共完成订单XXX个，产品产量达到XXX件，同比增长XX%。
在市场需求的推动下，我厂产品销售业绩稳步提升。
2. 产品质量提升：本年度，我厂加大了质量管理力度，从原材料采购、生产过程、成品检测等方面严格把控产品质量。
通过优化生产工艺、引进先进设备、提高员工技能等措施，产品质量得到显著提高。
3. 技术创新：我厂积极引进新技术、新工艺，提升产品竞争力。
本年度，成功研发了XX款新品，满足了市场需求，提升了产品附加值。
二、团队建设方面1. 人才引进与培养：本年度，我厂引进了一批优秀人才，充实了生产、销售、技术等岗位。
同时，加强对现有员工的培训，提高员工综合素质。
2. 团队凝聚力：通过举办各类活动，加强员工之间的沟通与交流，提升了团队凝聚力。
在全体员工的共同努力下，我厂形成了良好的工作氛围。
三、市场拓展方面1. 市场调研：本年度，我厂加大市场调研力度，深入了解客户需求，调整产品结构，满足市场多样化需求。
2. 市场拓展：通过参加各类展会、与经销商合作等方式，拓宽销售渠道，提高市场占有率。
四、安全生产方面1. 安全生产责任制落实：我厂严格执行安全生产责任制，将安全生产纳入绩效考核，确保生产安全。
2. 安全培训与演练：定期开展安全生产培训，提高员工安全意识；组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分员工技能水平有待提高，生产效率有待提升；市场拓展力度不足，市场份额有待扩大。
2. 改进措施：加强员工技能培训，提高生产效率；加大市场拓展力度，提高市场占有率。
总结过去，展望未来，我厂将继续秉承“质量第一、客户至上”的理念，努力提升产品质量，拓展市场份额，为我国家具行业的发展贡献力量。
家具厂厂长年终工作总结7篇
家具厂厂长年终工作总结7篇篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是家具厂的厂长，非常荣幸能够在这里对我过去一年的工作进行总结和汇报。
在这一年里，我们全体员工共同努力，克服了各种困难和挑战，取得了不俗的成绩。
现在，我将从生产、质量、销售、成本等多个方面，总结这一年的工作情况，并提出今后的工作计划。
一、生产方面在过去的一年中，我们努力提高生产效率，优化生产流程。
我们增加了一些新设备，优化了工艺流程，同时加强了员工的技能培训。
这些措施有效地提高了我们的生产效率，减少了生产成本。
我们的生产能力也得到了进一步的提升，能够满足更多的客户需求。
二、质量方面我们一直把质量作为企业的生命线，不断加强质量管理和检测。
我们建立了更加严格的质量标准，加强了生产过程中的质量控制，实行了质量责任制。
通过这些措施，我们的产品质量得到了显著提升，客户满意度也得到了提高。
三、销售方面在过去的一年中，我们积极开拓市场，加强了销售渠道的建设。
我们通过参加各种展览会、推广会，积极宣传我们的产品，扩大了品牌影响力。
同时，我们也加强了与客户的沟通和合作，建立了更加紧密的合作关系。
通过这些努力，我们的销售业绩取得了显著的增长。
四、成本方面我们一直致力于降低成本，提高企业的竞争力。
我们通过优化生产流程、提高设备利用率、减少浪费等措施，有效地降低了生产成本。
同时，我们也加强了采购管理，提高了采购效率，进一步降低了采购成本。
五、未来工作计划1. 加强技术研发，提高产品竞争力：我们将继续加大技术研发投入，加强与高校、科研机构的合作，开发更加先进、环保、节能的家具产品，提高我们的市场竞争力。
2. 拓展销售渠道：我们将继续开拓国内外市场，加强与经销商、合作伙伴的沟通合作，扩大市场份额。
同时，我们也将加强线上销售渠道的建设，提高品牌知名度和销售额。
3. 提升管理水平：我们将继续加强管理创新，优化管理制度和流程，提高管理效率和质量。
我们将加强对员工的培训和管理，提高员工的工作积极性和技能水平。
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家具厂生产管理年终总结：生产班组总结最主要是写的实在一点好，不必追求过多文采，可以从以下几方面写：1、产量、质量以及与上一年的对比情况；2、班组成员的工作、精神状态（可举例）；3、成本控制方面；4、好的建议和意见。
各位员工、各位代表：今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。
我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长，在过去的一年里，认真履责，积极工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：l 岗位责任概述：1．按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题；2．配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动；3．加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平；4．组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动；5．搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产；6．搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动；7．做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德；2003年主要工作叙述:2003年是川渝公司成立的第一年，我们生产乙班努力适应改革和参与改革，以“品牌工程年”活动为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。
较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。
现将一年来主要工作述职：一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期，有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。
我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。
我们班班委经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
二：建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，现在我们车间设备增加了一倍以上，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础。
所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。
班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三：严格执行生产调度指令，认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。
首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。
四：确保“2000版质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶2000版质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。
在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制.五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝聚力。
今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响，没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以我们组织了两次十分有意义的户外活动，这几次活动不但使班组成员之间增强了了解，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。
其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。
通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基础。
六：作好政治思想工作和职业道德教育。
掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。
最后，我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，重烟的明天会更加美好。
尊敬的各位领导，您好！生产部xx在此向您作年终总结报告。
2013年是我走进xx的第3个年头，在这3年里，我和x同仁共同见证了xx的崛起和壮大！我们同公司一起经过基础年—发展年—标准年的3年洗礼，公司在xx董事会的带领下发展壮大，我和我的伙伴们在公司领导的关怀和支持下得到了自我的提升和成长。
感谢xx为我提供了一个可以持续发展的平台，谢谢！下面我先回顾一下前两年的工作情况：一二年里我们在这几个比较大的订单的支撑下继续车间的深入改制，改制得到了大多数员工的支持，在改制中求发展，实现了公司和员工的和谐发展。
在经过了前两年的发展，2013年接到生产订单343个，产品35735件。
一三年在这些大的订单的支撑下，车间实现了良性运转，员工也得到了自我实现。
在这3年时间里，自产订单数量每年按30%在增长，木工部人员数量也在不断的增加，从一一年的10多个人到现在的 60人，车间从刚开始时的吃大锅饭到现在实行计件机制实现人均产值过3万的目标。
在经过了3年的积累和沉淀，一部分人已经习惯并开始接受现在的生产模式，充当着生产线上的主力军，我们要在这个基础上争取更多的能与我们一起开拓的兄弟。
在经过了3年的发展，我们取得了一些成功，但工厂为此也付出了一定的代价。
从我们现在的生产实际情况看，我们的大部分订单都不能按期交货；车间也不能按照原定的生产计划生产订单；在订单量增加的情况下，产品品质也得不到保证；员工在生产过程中情绪也比较大，哪怕是我们支付了比较高的人工工资；车间的机器设备和生产现场也没有得到很好的维护。
这么多的问题究竟出在哪里？我们哪些地方还做得不够，需要改善？我个人总结了一下认为有以下5点需要改进：1. 按月制定比较详细的生产计划，按照木工部的人员实际生产情况来排定生产周期和订单生产量（外发的不在此类），按不同订单不同类别不同数量做出合理的生产计划，公司各部门配合执行生产计划，当月订单量达到车间生产最高产值后，后面的订单顺延到下一个月（除及个别特殊订单外严禁插单），这样既可以保证按期交货，也可以保证产品品质，车间也会有一个合理的生产流程；2. 提高管理层的执行力：制定了生产计划和生产流程后，各部门就严格按照计划执行（包括工程部.采购部.生产部.后勤），各司其职，各负其责，任务落实到人，对不配合，不执行的人员严格按照公司制度处理；3. 生产订单下到生产各个部门后，工程部总监及跟单人要组织召开工艺说明会，参会人员为生产各部门主管和质检部全体，并做好书面记录和说明并签字确认，如后期有客户变更或修改意见，要第一时间通知生产部门，并做好修改意见；4. 生产过程中的监管：工程部要先确认好样板，批量生产时跟单人要不定时到生产车间查看生产进度和品质；质检部在各个部门的质检员要及时检验抽查各个工序的品质情况，发现问题后及时同生产部门主管沟通，并做好查验记录备案，对问题产品要重点关注，生产各部门主管要尊重质检员的查验结果和意见，并及时处理；5. 各车间主管要按照生产计划做好本部门的生产计划和生产流程安排，全力配合订单生产，做好人员调配和现场安排，做到有事做无闲人，及时处置问题订单，并同相关部门做好沟通衔接工作，本部门内部不能消化的要第一时间报告上级主管，杜绝拖拉应付。
以上纯属个人观点，也是我自身不足和要改善的地方，还请各位领导多提宝贵意见！上面是我对部门的一些看法，现在就我个人的问题来做个总结。
我来xx工作3年了，从一个相对无知的人到和xx及xx同事共同成长，今天的我因为在xx 工作而感到骄傲！这3年里我在公司同事的帮助下不断的进取成长，在公司领导的关怀下提升自己，从大家身上学到了不少的经验和教训，感谢大家！通过这3年的不断的学习，我的专业技术得到了提高，为人处事的方法也有所提升，可以和同事们融洽的开展工作，这一切都得益于xx这个平台。
虽然有进步但是还有许多不足之处：1.对于上级下达的生产任务指令理解不够，配合力度不够；2.对待一些事情没有很好的去坚持原则，处理的方式方法不是很好；3.定力不够，在生产任务比较急的情况下会出现一些纰漏；4.性格太直率，不会变通沟通方法，给同事以压力。
在一三年也发生了两起严重的错误，在生产任务压力大的时候将1307012西安元亨订单本来已经外发的产品又下到车间生产，给公司造成了2万块直接损失；在1310006智豪订单生产过程中，没有坚持原则，没有按照一个搞工艺的人的基本常识去处理问题，结果是造成62套管井门返工，给公司带来了材料和人工成本损失。
在以后的工作之中我一定要吸取教训，总结自己，提高警惕，严格按照生产流程和生产工艺来要求自己认真的完成工作，在工作过程中要不断的总结经验和教训，让自己时刻保持清醒的头脑来面对工作。
借鉴同事们身上的优点，学习同行们的先进经验来提升自己，从而更好的为生产订单做好服务工作。
我将以{出了成绩不骄傲，发生错误不回避}的工作原则来工作。
请各位领导在以后的工作当中多多批评指教！我将以10分的热情投入到今后的工作当中，xx公司的目标就是我的目标，以xx为荣，同xx共进退，xx就是我的第二个家。
感谢xx给予我的工作机会和发展平台！谢谢xx公司，感谢xx的全体同事！。